Ընկերակցություն. Ֆրանսիա Ֆուտբոլի խաղը խորապես արմատավորված է կորպորատիվ մշակույթ Danone ընկերություն. Այս սպորտաձևը կյանք է հաղորդում Danone-ի արժեքներին և նպաստում դրանց տարածմանը, ինչպես նաև մեծ թվով աշխատակիցների հնարավորություն է տալիս ճանաչելու միմյանց։

4.2. Գործարար գործընկերություն և ընկերություններ Գործարար գործընկերության իրավական կարգավիճակը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 4-րդ գլխի 2-րդ կետով: Լիակատար ընկերակցությունը գործարար գործընկերություն է, որի մասնակիցները (գլխավոր գործընկերները) համաձայն պայմանագրի. նրանց

Տնտեսական գործընկերություններ և ընկերություններ՝ հիմնական կերպարներժամանակակից կոմերցիոն գործունեություն. Դրանք թույլ են տալիս համատեղել մասնակիցների կապիտալն ու անձնական գործունեությունը` ընդհանուր տնտեսական նպատակին հասնելու համար: Բացի այդ, բիզնես ընկերությունները հնարավորություն են տալիս սահմանափակել մասնակիցների ձեռնարկատիրական ռիսկը, ինչը մեծապես բացատրում է նրանց գրավչությունը։

Բիզնես գործընկերությունները և ընկերությունները ունեն երկու հիմնական որակավորման առանձնահատկություն.

Նախ, դրանք առևտրային կազմակերպություններ են, այսինքն. իրավաբանական անձինք, որոնք իրենց գործունեության հիմնական նպատակն են հետապնդում շահույթի արդյունահանումը, որը կարող է բաշխվել մասնակիցների միջև:

Երկրորդ, նրանք ունեն կանոնադրական կամ բաժնետիրական կապիտալ՝ բաժանված մասնակիցների բաժնետոմսերի:

Կանոնադրական (բաժնետիրական) կապիտալում բաժնեմասը մասնակցին չի փոխանցում որևէ իրական իրավունք ընկերակցության (ընկերության) գույքի նկատմամբ, որը պատկանում է վերջինիս սեփականության իրավունքով որպես իրավաբանական անձ (տե՛ս 48-րդ հոդվածի 2-րդ կետը): Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք): Այն արտահայտում է միայն մասնակցի պարտավորությունները գործընկերության (ընկերության) հետ կապված, այսինքն. շահույթի որոշակի մասի և լուծարման մնացորդի կամ ընկերության (ընկերության) գույքի որոշակի մասի արժեքի իրավունքը դրանից դուրս գալուց հետո, ինչպես նաև գործընկերության (ընկերության) ղեկավարման մասնակցի իրավունքները:

Քանի որ կանոնադրական (բաժնետիրական) կապիտալն ունի մեծ նշանակությունընկերակցության (ընկերության) պարտատերերի շահերը պաշտպանելու համար, դրա կարգավորումը Քաղաքացիական օրենսգրքով և դրան համապատասխան ընդունված հատուկ օրենքներով նվիրված է. ամբողջ գիծըդրույթները։ Գործարար ընկերությունների համար, որոնց պարտավորությունների համաձայն նրանց մասնակիցները (ըստ ընդհանուր կանոն) անձամբ պատասխանատվություն չեն կրում, սահմանվում է կանոնադրական կապիտալի նվազագույն չափը և մանրամասն կանոններդրա վճարման, ավելացման և նվազման վերաբերյալ։ Բացի այդ, բոլոր ընկերությունների և ընկերությունների համար կան կանոններ, որոնք կարգավորում են կանոնադրական (բաժնետիրական) կապիտալի հարաբերակցությունը գործընկերության կամ ընկերության զուտ ակտիվներին (տե՛ս 74-րդ հոդվածի 2-րդ կետը, 90-րդ հոդվածի 4-րդ կետը, 99-րդ հոդվածի 4-րդ կետը): Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի):

Բիզնես գործընկերությունները և ընկերությունները կարող են ստեղծվել խիստ սահմանված կազմակերպչական և իրավական ձևերով.

ընդհանուր գործընկերություն,

Սահմանափակ գործընկերություն (սահմանափակ գործընկերություն),

Սահմանափակ կամ լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերություններ:

Այս բոլոր կազմակերպչական և իրավական ձևերը նախկինում հայտնի էին Ռուսաստանի օրենսդրությանը, բայց դրանք ծածկված էին «առևտրային գործընկերության» մեկ ընդհանուր հայեցակարգով, որը համապատասխանում էր ռոմանո-գերմանական իրավական համակարգի ավանդույթին: Քաղաքացիական օրենսգիրքը, հետևելով Քաղաքացիական իրավունքի հիմունքներին, դրանք բաժանել է երկու խմբի՝ գործարար գործընկերություններ և բիզնես ընկերություններ, թեև չի տվել նրանց անկախ սահմանումներ։ Ակնհայտ է, որ այս բաժանումը հիմնված է այժմ լայն տարածում գտած վարդապետական ​​դիրքորոշման վրա, որ գործընկերությունը անձերի միավորում է, իսկ հասարակությունը կապիտալների միավորում է։

Դրա հիման վրա բացահայտվում են գործընկերությունների և ընկերությունների իրավական կարգավիճակի հետևյալ հիմնական տարբերությունները, որոնք տարբեր աստիճանի հետևողականությամբ տրված են Քաղաքացիական օրենսգրքում.

1) գործընկերությունը, չնայած իր սեփական իրավաբանական անձին, համարվում է պայմանագրային միավորում: Այն գործում է հիմնադիր համաձայնագրի հիման վրա, այլ ոչ թե կանոնադրության, ինչպես շատ այլ իրավաբանական անձինք.

2) քանի որ գործընկերությունը համատեղ ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու մտադրություն ունեցող անձանց միավորում է, դրա մասնակիցները կարող են լինել միայն անհատ ձեռնարկատերերը և առևտրային կազմակերպությունները, մինչդեռ ընկերություններին մասնակցելու համար նման սահմանափակում նախատեսված չէ.

3) գործընկերության մասնակիցները, բացառությամբ սահմանափակ գործընկերության ներդրողների, բոլոր դեպքերում կրում են անսահմանափակ համապարտ պատասխանատվություն ընկերակցության պարտավորությունների համար: Նման պատասխանատվությունը կարող է դրվել ընկերության մասնակիցների վրա միայն Քաղաքացիական օրենսգրքով ուղղակիորեն նախատեսված հիմքերի սահմանափակ շրջանակով (տես Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 56, 95, 105 հոդվածներ).

4) անձը որպես լիիրավ գործընկեր կարող է մասնակցել միայն մեկ ընկերակցության.

5) գործընկերություն չի կարող ստեղծվել մեկ անձի կողմից, սակայն նման հնարավորություն թույլատրվում է ընկերության համար.

6) ընկերության ստեղծման և գործունեության անփոխարինելի պայմանը դրա պատշաճ կապիտալացումն է: Հետևաբար, օրենքը բավականին խստորեն կարգավորում է ընկերության կանոնադրական կապիտալի ձևավորումը, դրա չափը փոխելը, ինչպես նաև ընկերության ակտիվների պահպանումը կանոնադրական կապիտալից ոչ պակաս մակարդակում.

7) ասոցիացիաները չունեն ասոցիացիաներին բնորոշ օրգանների համակարգ. Գործընկերության գործերը վարում են իրենք՝ մասնակիցները, մինչդեռ ընկերությունում այդ գործառույթները կարող են իրականացվել վարձու անձանց կողմից կամ պայմանագրով փոխանցվել մեկ այլ առևտրային կազմակերպության կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ.

8) գործընկերության ֆիրմային անվանումը պետք է անպայման ներառի մասնակիցներից առնվազն մեկի անունը (անունը), իսկ ընկերության համար այն կարող է լինել կամայական.

9) ընկերակցությանը մասնակցելու իրավունքը փոխանցվում է ավելի ազատ, քան ընկերակցությամբ.

10) ընկերության մասնակիցների կազմի փոփոխությունները որևէ կերպ չեն ազդում նրա հետագա ճակատագրի վրա, մինչդեռ լիակատար գործընկերոջ թոշակի անցնելը, որպես կանոն, ենթադրում է ընկերակցության դադարեցում.

11) ընկերությունների իրավական կարգավորման մեջ բավականին բարձր է տեսակարար կշիռըհրամայական կանոններ. Գործընկերությունները կարգավորվում են հիմնականում դիսպոզիտիվ նորմերով։

Գործարար գործընկերության կամ ընկերության սեփականությունն ի սկզբանե ձևավորվում է հիմնադիրների ներդրումներից: Որպես ներդրում կարող են հանդես գալ միայն այնպիսի իրերն ու սեփականության իրավունքները, որոնք կարող են գնահատվել փողով։

Ընդհանուր գործընկերություն- գործարար գործընկերության և հասարակությունների բոլոր կազմակերպչական և իրավական ձևերից ամենահինը: Այս ձևով առավել հստակ արտահայտված է անձնական տարրը և, ընդհակառակը, գործընկերության պարտավորությունների համար մասնակիցների պատասխանատվության սահմանափակում չկա: Հետևաբար, լիարժեք գործընկերության ձևի օգտագործումը կապված է դրա մասնակիցների համար ռիսկի բարձրացման հետ: Այնուամենայնիվ, հենց այս թերությամբ է, որ ընդհանուր գործընկերության առավելությունները սերտորեն կապված են, ինչը նրան դարձնում է ձեռնարկատիրության շատ գրավիչ ձև: Քանի որ ընդհանուր գործընկերության պարտատերերի պահանջները երաշխավորված են ոչ միայն բաժնետիրական կապիտալով, այլև ընկերների անձնական ունեցվածքով, այն, որպես կանոն, որևէ առանձնահատուկ դժվարություն չի ունենում վարկ ստանալու հարցում:

Ընդհանուր գործընկերությունը սովորաբար վստահություն է ներշնչում նաև առևտրային գործընկերների շրջանում: դրա մասնակիցների կողմից ստանձնած գույքային ռիսկը խոսում է նրանց մտադրությունների լրջության և ձեռնարկության ամուրության մասին: Կարևոր է նաև, որ ընդհանուր գործընկերությունների հետ կապված օրենսդրությունը պարունակում է համեմատաբար քիչ հրամայական հանձնարարականներ, որոնք թույլ են տալիս մասնակիցներին կարգավորել իրենց հարաբերությունները իրենց համար առավել ընդունելի ձևով: Կազմակերպչական կառուցվածքըամբողջական գործընկերությունը չափազանց պարզ է և գործնականում չի պահանջում կառավարման ծախսեր: Վերջապես, ընդհանուր գործընկերությունները չեն ենթարկվում որևէ պահանջի գործունեության արդյունքների հրապարակման և հաշվետվական փաստաթղթերի վերաբերյալ:

Ընդհանուր գործընկերության սահմանումը ներառում է նրա հինգ հիմնական բնութագրերը.

1) լիակատար ընկերակցությունը հիմնված է դրա մասնակիցների միջև համաձայնության վրա.

2) ստեղծվում է լիակատար գործընկերություն ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու համար, այսինքն. առևտրային կազմակերպություն է (որն ուղղակիորեն արտացոլված է Քաղաքացիական օրենսգրքի 66-րդ հոդվածում) և այդպիսով ունի ընդհանուր իրավունակություն՝ համաձայն Արվեստի: 49 GK;

3) լիակատար ընկերակցության գործունեությանը ենթադրվում է բոլոր գործընկերների անձնական մասնակցությունը.

4) ձեռնարկատիրական գործունեությունն իրականացվում է գործընկերության` իրավաբանական անձի անունից.

5) ընկերակցության մասնակիցներն իրենց պարտավորությունների համար պատասխանատվություն են կրում իրենց պատկանող գույքով (այդ պատասխանատվության բնույթն ու շրջանակը սահմանվում են Քաղաքացիական օրենսգրքի 75-րդ հոդվածով):

Հավատքի գործընկերություն(կամ սահմանափակ ընկերակցությունը) վերաբերում է ընդհանուր գործընկերության հետ մեկտեղ ձեռնարկատիրական գործունեության ամենահին կազմակերպչական և իրավական ձևերին: Այն բաղկացած է մասնակիցների երկու խմբից, որոնց իրավական կարգավիճակը տարբեր է՝ լիակատար գործընկերներ և ներդրողներ (սահմանափակ գործընկերներ): Ընդհանուր գործընկերները ղեկավարում են գործընկերության բոլոր գործերը, բայց նաև կրում են անսահմանափակ պատասխանատվություն նրա պարտավորությունների համար:

Ներդրողները գործնականում չեն մասնակցում կառավարմանը, սակայն նրանց ռիսկը սահմանափակվում է գործընկերության կապիտալում ներդրումների չափով: Պատմականորեն, սահմանափակ գործընկերությունը առաջացել է որպես լիակատար գործընկերության փոփոխված ձև, որը թույլ է տալիս գործընկերներին միջոցներ ներգրավել դրսից ավելի քիչ ռիսկային պայմաններով, քան վարկային պայմանագրով: Ներդրողների համար դա գրավիչ հնարավորություն է ստացվել ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտ ստանալու՝ առանց դրան անձամբ մասնակցելու և իրենց ողջ ունեցվածքը վտանգելու։

Քաղաքացիական օրենսգիրքը հիմնված է այս կազմակերպչական և իրավական ձևի անվանման երկու տարբերակի վրա՝ բնիկ ռուսերեն (հավատքի գործընկերություն) և միջազգային ռոմանո-գերմանական (սահմանափակ գործընկերություն): Երկու տարբերակներն էլ կարող են հավասարապես կիրառվել գործնականում, սակայն դրանք չպետք է համակցվեն մեկ ապրանքանիշի մեջ: Սա նշվում է պարբ. Մեկնաբանված հոդվածի 1 էջ 4, որտեղ որպես այլընտրանք տրված են գործընկերության անվանման տարբերակները։

Գլխավոր գործընկերների համար Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 71-80. 5-րդ պարբերությունը պարունակում է ընդհանուր հղում ընդհանուր գործընկերության կանոններին, որոնք չեն հակասում հատուկ կանոններհավատքով ընկերակցության մասին:

սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ).

Քաղաքացիական օրենսգիրքը պարունակում է միայն ՍՊԸ-ի վերաբերյալ հիմնական դրույթները. Քաղաքացիական օրենսգրքի 87-րդ հոդվածի 3-րդ կետի համաձայն՝ նրանց իրավական կարգավիճակի մանրամասն կարգավորումը նախատեսված է ՍՊԸ-ի օրենքով: Վարկային կազմակերպություն հանդիսացող ՍՊԸ-ների իրավական կարգավիճակի առանձնահատկությունները, ինչպես նաև դրանց մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները որոշվում են վարկային կազմակերպությունների մասին օրենքներով:

Բացի այդ, Արվեստի 2-րդ կետի համաձայն. ՍՊԸ-ի օրենքի 1-ին կետը, ՍՊԸ-ի ստեղծման, վերակազմակերպման և լուծարման կարգի առանձնահատկությունները բանկային, ապահովագրական և ներդրումային գործունեության ոլորտներում, ինչպես նաև գյուղատնտեսական արտադրության ոլորտում, որոշվում են այլ դաշնային օրենքով: օրենքները։ Այս առումով, պետք է նկատի ունենալ, որ Քաղաքացիական օրենսգրքի 87-րդ հոդվածի 3-րդ կետում և Արվեստի 2-րդ կետում նշված հարցերի շրջանակը: ՍՊԸ-ի օրենքի 1-ը, համաձայն որի այլ դաշնային օրենքները կարող են սահմանել իրավական կարգավորման առանձնահատկությունները, սպառիչ է:

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը առևտրային կազմակերպություն է, որն ունի կանոնադրական կապիտալ, որը բաժանված է մասնակիցների բաժնետոմսերի և ինքնուրույն պատասխանատու է իր պարտավորությունների համար: Ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար, բացառությամբ Արվեստի 3-րդ կետով նախատեսված հատուկ դեպքերի: 56-ը և Արվեստի 2-րդ կետը: 105 GK. Սա, մասնավորապես, նշանակում է, որ ՍՊԸ-ի մասնակցի գույքի վրա արգելանք չի կարող դրվել՝ որպես պատասխանող գործով արբիտրաժային դատարանի կայացրած որոշման կատարումն ապահովելու միջոց։

Քաղաքացիական օրենսգիրքը թույլ է տալիս մեկ անձի կողմից ՍՊԸ ստեղծելու հնարավորությունը, և Արվեստի 2-րդ կետը: ՍՊԸ-ի օրենքի 7-րդ հոդվածը սրան հավելում է, որ այն կարող է ոչ միայն ստեղծվել մեկ անձի կողմից, այլև հետագայում դառնալ մեկ մասնակից ունեցող ընկերություն: Մեկ մասնակից ունեցող ընկերության իրավական կարգավիճակն ունի առանձնահատկություններ, որոնք դրսևորվում են հիմնականում նրա կառավարման հարցերում: Այո, Արվեստ. ՍՊԸ-ի օրենքի 39-րդ հոդվածը սահմանում է, որ մեկ մասնակցից բաղկացած ընկերությունում մասնակիցների ընդհանուր ժողովի իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ որոշումներն ընդունվում են անհատապես և կազմվում գրավոր: Միևնույն ժամանակ, մասնակիցների ընդհանուր ժողովի վերաբերյալ ՍՊԸ-ի օրենքի կանոնները չեն կիրառվում, բացառությամբ տարեկան ժողովի անցկացման ժամկետների մասին դրույթների: Բացի այդ, մեկ մասնակից ունեցող ընկերությունը չունի երկու բաղկացուցիչ փաստաթուղթ, այլ միայն մեկը՝ կանոնադրությունը:

բաժնետիրական ընկերությունճանաչվում է ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է հավասար բաժնետոմսերի, որոնցից յուրաքանչյուրը ներկայացված է արժեթղթով` բաժնետոմսով:

Արվեստի 1-ին կետի դրույթները. Քաղաքացիական օրենսգրքի 96-ը, որոնք կարգավորում են ԲԸ-ների կազմակերպչական հիմքերը, մշակվել են «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքում (հոդված 1), որտեղ ավելի. ամբողջական սահմանումայդ ընկերությունները, ենթակա Արվ. Քաղաքացիական օրենսգրքի 66-ը, որը նվիրված է բիզնես ընկերություններին ընդհանրապես, և Արվեստի 2-րդ կետը: Քաղաքացիական օրենսգրքի 48-ը, որը սահմանում է իրավաբանական անձի և նրա հիմնադիրների (մասնակիցների) հարաբերությունների տնտեսական և իրավական հիմքերը:

«Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքը, որն ընդունվել է 1995 թվականի դեկտեմբերի 26-ին և ուժի մեջ է մտել 1996 թվականի հունվարի 1-ից, 2004 թվականի ապրիլի 6-ից էապես փոփոխվել և լրացվել է:

Բաժնետիրական ընկերության իրավական բնութագրերում անհրաժեշտ է առանձնացնել հետևյալը.

ա) բաժնետիրական ընկերություն՝ առևտրային կազմակերպություն, այսինքն. այնպիսիք, որոնց հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է (Քաղաքացիական օրենսգրքի 50-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Այն կարող է իրականացնել օրենքով չարգելված ցանկացած գործունեություն (Քաղաքացիական օրենսգրքի 49-րդ հոդվածի 1-ին կետ): Ընդհանուր իրավունակությունից բացառություններ սահմանվում են օրենքով միայն որոշ կատեգորիաների բաժնետիրական ընկերությունների համար (օրինակ՝ բանկային, ապահովագրական և ներդրումային ոլորտներում գործող ընկերությունները).

բ) բաժնետիրական ընկերության կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով հավասար բաժնետոմսերի, որոնցից յուրաքանչյուրին համապատասխանում է բաժնետոմս՝ արժեթուղթ (Քաղաքացիական օրենսգրքի 142-րդ հոդված, 143), որը տալիս է իր սեփականատիրոջը (բաժնետիրոջը). ) հավասար իրավունքներ;

գ) բաժնետիրոջ և ընկերության հարաբերությունները կրում են կորպորատիվ բնույթ. միևնույն ժամանակ, անձը, ով իր միջոցները ներդնում է ընկերության կապիտալում, պարտավորություններ է ձեռք բերում ընկերության նկատմամբ՝ եկամտի մի մասի (շահաբաժինների) և մի շարք այլ ստանալու իրավունք: Բաժնետիրոջ կողմից բաժնետոմսերի դիմաց վճարման նպատակով փոխանցված դրամական միջոցները և այլ գույքային արժեքները դառնում են ընկերության սեփականությունը, և բաժնետերն իրավունք չունի պահանջել դրանք վերադարձնել. նա չի կարող, համապատասխանաբար, ձեռք բերված բաժնետոմսերը վերադարձնել ընկերությանը՝ դրանից դուրս գալու համար։ Բաժնետոմսերը կարելի է միայն վաճառել, նվիրաբերել, կտակել, այսինքն. օրենքով սահմանված կարգով նշանակել նոր բաժնետիրոջ.

Ընդգծելով բաժնետերերի պարտավորությունների իրավունքների առաջացումը՝ Քաղաքացիական օրենսգիրքը և Բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքը վերացնում են ընկերության հետ նրա հարաբերությունների սխալ մեկնաբանությունը, որը տրված էր «Ձեռնարկությունների մասին» օրենքում (3-րդ կետ, հոդված 11) և 43-րդ կետում։ հաստատված «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» կանոնակարգը: ՌՍՖՍՀ Նախարարների խորհրդի 1990 թվականի դեկտեմբերի 25-ի N 601 (SP RSFSR, 1991, N 6, art. 92) հրամանագիրը, որում նշվում էր, որ բաժնետիրական ընկերության սեփականությունը. փակ տիպ(այն անհիմն կերպով նույնացվել է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցության հետ) պատկանում է դրա մասնակիցներին ընդհանուր բաժնային սեփականության հիման վրա: Հասարակության սեփականությունը պատկանում է միայն նրան (Քաղաքացիական օրենսգրքի 66-րդ հոդվածի 1-ին կետ):

Հարաբերությունների կառուցման այս սկզբունքը, որը բնորոշ է բաժնետիրական ընկերություններին, երաշխավորում է նրանց ֆինանսական բազայի՝ կանոնադրական կապիտալի կայունությունը. դրա չափի վրա չի ազդում բաժնետերերի փոփոխությունը (ի տարբերություն, օրինակ, մասնակիցների դուրս գալուց գործընկերությունը):

Սույն կանոնից առանձին բացառություններ են սահմանվում ժողովրդական ձեռնարկությունների մասնակիցների համար (տե՛ս «Ժողովրդական ձեռնարկությունների մասին» օրենքի 2-րդ հոդվածի 1-ին կետը, 3-րդ հոդվածի 3-րդ կետը, 6-րդ հոդվածի 4-6-րդ կետերը, «Ժողովրդական ձեռնարկությունների մասին» օրենքի 7-րդ հոդվածը. բաժնետերերին ընկերության կողմից բաժնետոմսերի հետգնում պահանջելու իրավունք տալը («Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքի 75-րդ հոդվածում նշված հանգամանքների առաջացման դեպքում):

Բաժնետիրական ընկերության մասնակիցները (բաժնետերերը) պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար, իսկ ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում իր մասնակիցների պարտքերի համար: Օրենքի այս դրույթներն արտացոլում են քաղաքացիաիրավական հարաբերությունների յուրաքանչյուր սուբյեկտի անկախ պատասխանատվության սկզբունքը։ Բացառություններ են թույլատրվում միայն օրենքով նախատեսված դեպքերում։ Բաժնետոմսերի համար ամբողջությամբ չվճարած բաժնետերերը համապարտ պատասխանատվություն են կրում ընկերության պարտավորությունների համար՝ իրենց բաժնետոմսերի չվճարված մասի սահմաններում: Այս կանոնը հիմնված է ձեռք բերված բաժնետոմսերի համար սահմանված ժամկետում վճարելու բաժնետերերի պարտավորության վրա. այն միաժամանակ պաշտպանում է ընկերության պարտատերերի շահերը, որոնց տնտեսական երաշխիքը պետք է լինի նրա կանոնադրական կապիտալը, որը ձևավորվում է բաժնետոմսերի դիմաց վճարելով (տե՛ս Քաղաքացիական օրենսգրքի 99-րդ հոդվածը):

Ընկերության ֆիրմային անվանումը պետք է համապատասխանի Արվեստի պահանջներին: 54 GK. Ընկերության անվանման մեջ անհրաժեշտ է նշել իրավաբանական անձի (բաժնետիրական ընկերություն) կազմակերպաիրավական ձևը, տեսակը (բաց կամ փակ), ընկերությունը անհատականացնող անվանումը, օրինակ՝ «Պրոգրես» բաց բաժնետիրական ընկերություն։ . Ընկերության ռուսերեն կրճատ անվանման մեջ կարող է օգտագործվել «ZAO» կամ «OAO» հապավումը: Ընկերության կազմակերպչական և իրավական ձևն արտացոլող այլ տերմիններ և հապավումներ, ներառյալ. -ից փոխառված օտար լեզուներ, չպետք է ներառվի իր ընկերության անվանման մեջ, եթե այլ բան նախատեսված չէ դաշնային օրենքներով և Ռուսաստանի Դաշնության այլ իրավական ակտերով:

Գործող օրենսդրության համաձայն՝ մասնագիտացված գործունեությամբ զբաղվող որոշ առևտրային կազմակերպությունների անվանումները պետք է պարունակեն բառեր, որոնք նշում են, որ դրանք պատկանում են այդ կազմակերպություններին, օրինակ՝ «բանկ» (Բանկերի մասին օրենքի 7-րդ հոդված):

Բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքի գործողությունը, որը սահմանում է ընկերության իրավական կարգավիճակը, բաժնետերերի իրավունքներն ու պարտականությունները, տարածվում է Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ստեղծված կամ ստեղծվող բոլոր բաժնետիրական ընկերությունների վրա, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ այլ բան նախատեսված չէ: սույն օրենքով կամ այլ դաշնային օրենքներով:

Արվեստում։ Օրենքի 1-ին (3-5-րդ կետեր) անվանում են ընկերությունների երեք խումբ, որոնց իրավական կարգավորման առանձնահատկությունները կարող են նախատեսվել հատուկ կանոնակարգերով։ Սրանք բանկային, ապահովագրական և ներդրումային ոլորտներում գործող բաժնետիրական ընկերություններ են (1-ին հոդվածի 3-րդ կետ), ինչպես նաև կոլեկտիվ տնտեսությունների, սովխոզների և գյուղատնտեսական այլ ձեռնարկությունների հիման վրա ստեղծված ընկերություններ (1-ին հոդվածի 4-րդ կետ): Այս ընկերությունների իրավական կարգավորման առանձնահատկությունները որոշվում են հատուկ դաշնային օրենքներով:

Դրանք ներառում են՝ «Բանկերի մասին», «Կենտրոնական բանկի մասին», «Ապահովագրական բիզնեսի կազմակերպման մասին» և մի շարք այլ ակտեր, ներառյալ. հրապարակված սույն օրենքների մշակման մեջ։ Մինչև ագրոարդյունաբերական համալիրի բաժնետիրական ընկերությունների իրավական կարգավորման առանձնահատկությունները սահմանող դաշնային օրենքների ընդունումն ու ընդունումը, պետք է ուժի մեջ լինեին նախկինում ընդունված իրավական ակտերը, որոնք վերաբերում են այդ խնդիրներին. Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարություն (Բաժնետիրական ընկերությունների մասին օրենքի 94-րդ հոդվածի 5-րդ կետ): Ներկայումս դրանցից մի քանիսն անվավեր են ճանաչվել։

Օրենսդրության համաձայն, բաժնետիրական ընկերությունները կարող են լինել երկու տեսակի. բաց և փակ. Հիմնական տարբերակիչ հատկանիշները կապված են նրանց կողմից թողարկված բաժնետոմսերի տեղաբաշխման (վաճառքի) կարգի և պայմանների և բաժնետերերի՝ դրանք օտարելու և ձեռք բերելու իրավունքների հետ։ Կան նաև այլ առանձնահատկություններ.

Բաց բաժնետիրական ընկերությունը բնութագրվում է հետևյալով.

ա) իրավունք ունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր կողմից թողարկված բաժնետոմսերի և դրանց ազատ վաճառքի համար, այսինքն. իր բաժնետոմսերը տեղաբաշխել անսահմանափակ թվով անձանց միջև.

բ) բաց ընկերության հիմնադիրների և բաժնետերերի թիվը սահմանափակ չէ.

գ) բաց ընկերության կանոնադրական կապիտալի նվազագույն չափը պետք է լինի առնվազն 1000-ապատիկի չափով նվազագույն աշխատավարձը, որը սահմանված է ընկերության գրանցման օրը դաշնային օրենքով («Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքի 26-րդ հոդված).

դ) բաց ընկերությունը պարտավոր է տարեկան ընդհանուր տեղեկատվության համար հրապարակել տարեկան հաշվետվությունը, հաշվեկշիռը, շահույթի և վնասի հաշիվը:

Փակ բաժնետիրական ընկերությունը տարբերվում է բաց թեմաներ, ինչ:

ա) նրա բաժնետոմսերը կարող են բաշխվել միայն հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված ​​անձանց շրջանակի միջև: Փակ ընկերությունն իրավունք չունի բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել.

բ) փակ ընկերության մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի 50-ը: Այս սահմանը գերազանցելու դեպքում ընկերությունը մեկ տարվա ընթացքում պետք է վերածվի բաց ընկերության, հակառակ դեպքում այն ​​ենթակա է լուծարման (օրենքի 7-րդ հոդվածի 3-րդ կետ). բաժնետիրական ընկերությունների վրա);

գ) իր կանոնադրական կապիտալի նվազագույն չափը պետք է լինի օրվա դրությամբ գործող նվազագույն աշխատավարձի չափի առնվազն 100-ապատիկը. պետական ​​գրանցումհասարակություն (Օրենքի 26-րդ հոդված);

դ) փակ ընկերության բաժնետերերն ունեն այս ընկերության այլ բաժնետերերի կողմից վաճառված բաժնետոմսեր ձեռք բերելու նախապատվության իրավունք: Ընկերության կանոնադրությամբ կարող է նախատեսվել նման բաժնետոմսեր ձեռք բերելու սեփական ընկերության նախապատվության իրավունքը, եթե բաժնետերերը չեն օգտվում իրենց իրավունքից («Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքի 7-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):

Սահմանելով փակ ընկերության բաժնետերերի թվի սահմանափակում (50)՝ օրենքը միևնույն ժամանակ սահմանում է, որ այդ սահմանափակումը չի տարածվում մինչև դրա ուժի մեջ մտնելը՝ մինչև 1996 թվականի հունվարի 1-ը ստեղծված ընկերությունների վրա (94-րդ հոդվածի 4-րդ կետ). «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքի): Նրանք կարող են պահպանել իրենց նախկին թվային ուժը՝ գերազանցելով նշված սահմանը: Փակ ընկերությունը կարող է ունենալ 50-ից ավելի բաժնետեր, իսկ այն դեպքերում, երբ այն առաջացել է 50-ից ավելի մասնակից ունեցող սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության վերածվելու արդյունքում՝ կարգով և ժամկետներում (մինչև 1999թ. հուլիսի 1-ը). ստեղծվել է Արվեստ. ՍՊԸ օրենքի 59.

Փակ բաժնետիրական ընկերությունների տեսքով ստեղծված ժողովրդական ձեռնարկությունները կարող են ունենալ մինչև 5000 բաժնետեր։

Արտադրական կոոպերատիվ.

Ինչպես բիզնես գործընկերությունները և ընկերությունները, արտադրական կոոպերատիվները առևտրային կազմակերպություններ են, որոնք կառուցված են կորպորատիվ սկզբունքների վրա, այսինքն. անդամակցության հիման վրա քաղաքացիների կամավոր միավորումներ են։ Որպես ընդհանուր կանոն, կոոպերատիվի անդամ կարող են լինել ընդունակ քաղաքացիները։ Միաժամանակ, «Արտադրական կոոպերատիվների մասին» և «Գյուղատնտեսական կոոպերացիայի մասին» օրենքները՝ իրականացնելով Արվեստում պարունակվող նորմը։ Քաղաքացիական օրենսգրքի 26-րդ հոդվածով սահմանվում է, որ արտադրական կոոպերատիվի, ինչպես նաև գյուղատնտեսական կոոպերատիվի անդամ կարող են դառնալ 16 տարին լրացած անչափահասները:

Արվեստի համաձայն. Քաղաքացիական օրենսգրքի 2-րդ հոդվածի համաձայն, քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված կանոնները կիրառվում են օտարերկրյա քաղաքացիների, քաղաքացիություն չունեցող անձանց և օտարերկրյա իրավաբանական անձանց հետ կապված հարաբերությունների վրա, եթե այլ բան նախատեսված չէ դաշնային օրենքով: Հետևաբար, արտադրական կոոպերատիվների անդամ կարող են լինել ինչպես օտարերկրյա քաղաքացիները, այնպես էլ քաղաքացիություն չունեցող անձինք։ Սա հատուկ նախատեսված է «Արտադրական կոոպերատիվների մասին» օրենքով (հոդված 7):

Եթե ​​ձեռնարկատիրական գործընկերությունները աշխատուժի միավորում են (բացառությամբ սահմանափակ գործընկերության ներդրողների), իսկ բիզնես ասոցիացիաները կապիտալի ասոցիացիա են, ապա արտադրական կոոպերատիվը և՛ աշխատանքի, և՛ կապիտալի միավորումն է. կոոպերատիվի բոլոր անդամները պարտավոր են. կատարել բաժնետոմս, ինչպես նաև մասնակցել անձնական աշխատանքով կամ ընդունել այլ մասնակցություն կոոպերատիվի գործունեությանը: Միևնույն ժամանակ, կոոպերատիվի այն անդամների թիվը, ովքեր բաժնետոմս են կատարել, բայց անձնական աշխատանքային մասնակցություն չունեն դրա արտադրական և տնտեսական գործունեությանը, չի կարող գերազանցել կոոպերատիվի անդամների թվի 25%-ը, ովքեր անձամբ մասնակցում են դրա գործունեությանը: կոոպերատիվ. Գյուղատնտեսական կոոպերատիվների համար «Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին» օրենքը սահմանում է, որ բոլոր աշխատանքների առնվազն 50%-ը պետք է կատարվի կոոպերատիվի անդամների անձնական աշխատանքով (6-րդ կետ, հոդված 3):

Սահմանափակ է նաև կոոպերատիվի արտադրական գործունեությանը վարձու աշխատողների ներգրավելու հնարավորությունը։ Հաշվետու ժամանակաշրջանում դրանց միջին թիվը չի կարող գերազանցել 30%-ը («Արտադրական կոոպերատիվների մասին» օրենքի 21-րդ հոդված): Այս սահմանափակումները չեն տարածվում քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով նախատեսված աշխատանքների կատարման վրա:

Իրավաբանական անձանց անդամակցության հարցով արտադրական կոոպերատիվների մասին օրենքը վերաբերում է հիմնադիր փաստաթղթերկոոպերատիվ, այսինքն. իրավաբանական անձը կարող է լինել կոնկրետ կոոպերատիվի անդամ, եթե դա նախատեսված է վերջինիս կանոնադրությամբ: Նման իրավաբանական անձը պետք է ներկայացված լինի այս կոոպերատիվում պատշաճ ձևով կատարված լիազորագրով լիազորված ֆիզիկական անձի կողմից:

Համաձայն «Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին» օրենքի՝ իրավաբանական անձինք կոոպերատիվի անդամ կարող են լինել միայն որպես ասոցիացված անդամներ: Արվեստում։ Օրենքի 14-ը հատուկ կարգավորում է կոոպերատիվ նրանց ընդունվելու կարգը և իրավաբանական անձանց՝ որպես կոոպերատիվի ասոցիացված անդամի իրավական կարգավիճակը։

Կոոպերատիվի անդամներն իրենց անձնական ունեցվածքով պատասխանատվություն են կրում կոոպերատիվի պարտքերի համար, եթե վերջինս չունի բավարար միջոցներ իր պարտքերը մարելու համար: «Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին» օրենքով սահմանվել է նման պարտավորության նվազագույն չափը՝ պարտադիր բաժնեմասի առնվազն 5 տոկոսը (37-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Կոոպերատիվի անդամների սուբսիդիար պատասխանատվության չափի և կարգի սահմանումը նրա կանոնադրությամբ պարտադիր է: Առանց կանոնադրության մեջ համապատասխան մուտքի կոոպերատիվի գրանցում չպետք է իրականացվի։

«Արտադրական կոոպերատիվ» անվանումը հարգանքի տուրք է ավանդույթին, քանի որ դրա ստեղծման նպատակը արտադրության հետ մեկտեղ կարող է լինել ցանկացած այլ տնտեսական գործունեությունարդյունաբերական և այլ ապրանքների վաճառք, առևտուր, շինարարություն, կենցաղային և այլ տեսակի ծառայություններ, գիտահետազոտական ​​և մշակման աշխատանքներ, բժշկական, իրավաբանական, մարքեթինգային և օրենքով չարգելված այլ ծառայությունների մատուցում:

GC-ն վերակենդանացնում է ժամանակներից հայտնիը նախահեղափոխական Ռուսաստանկոոպերատիվի անվանումն է «արտել»։ Ըստ այդմ, արտադրական կոոպերատիվի ֆիրմային անվանումով վրա հավասար հիմքերկարող են օգտագործվել «արտադրական կոոպերատիվ» կամ «արտել» բառերը։ Գյուղատնտեսական կոոպերատիվները, համաձայն «Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին» օրենքի, բաժանվում են երեք տեսակի՝ գյուղատնտեսական արտել (կոլխոզ), ձկնորսական արտել (կոլխոզ) և կոոպերատիվ ֆերմա (կոոպխոզ): Ուստի ընկերության անվանման մեջ համապատասխանաբար պետք է օգտագործվեն «գյուղատնտեսական արտել», կամ «կոլեկտիվ տնտեսություն», կամ «ձկնորսական արտել», կամ «ձկնորսական կոլտնտեսություն», կամ «կոոպխոզ» բառերը։

Ընդունված Քաղաքացիական օրենսգրքին համապատասխան՝ «Արտադրական կոոպերատիվների մասին» և «Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին» օրենքներ: Միաժամանակ, «Արտադրական կոոպերատիվների մասին» օրենքը (հոդված 2) նախատեսում է, որ գյուղատնտեսական արտադրական կոոպերատիվների ստեղծման և գործունեության առանձնահատկությունները որոշվում են «Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին» օրենքով: Նմանատիպ նշում է պարունակվում Արվեստում: Ներածական օրենքի 14.

Ելնելով այս նորմերից՝ պետք է ընդունել, որ Քաղաքացիական օրենսգիրքը և «Արտադրական կոոպերատիվների մասին» օրենքը պարունակում են ընդհանուր կարգավորում, իսկ «Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին» օրենքը դրանց առնչությամբ առանձնահատուկ է։ Հետևաբար, հատուկ կարգավորման բացակայության դեպքում. ընդհանուր կանոններպարունակվող «Արտադրական կոոպերատիվների մասին» օրենքում:

Այս օրենքները զգալիորեն ընդլայնել են իրավական դաշտը, որը սահմանում է արտադրական կոոպերատիվների իրավական կարգավիճակը, նրանց անդամների իրավունքներն ու պարտականությունները։ Համապատասխան հարաբերությունները կարգավորող ակտերից բացի Սահմանադրությունից, Քաղաքացիական օրենսգրքից, «Արտադրական կոոպերատիվների մասին» և «Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին» օրենքներից, նշվում են նաև այլք. դաշնային օրենքներ, ինչպես նաև համատեղ իրավասության հարցերի վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտների կարգավորող իրավական ակտերը, որոնք վերաբերում են Սահմանադրությանը համապատասխան նրանց իրավասությանը: