Functieomschrijving van een specialist in magazijnboekhouding. Functies van een magazijnbeheerder Functieomschrijving voor een magazijncomplexbeheerder

Functieomschrijving magazijnbeheerder bedrijven hebben dat ook nodig detailhandel en distributiebedrijven. De functieverantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder omvatten alle problemen die zich voordoen in deze ‘onrustige economie’: van het organiseren van een goed doordachte logistiek in het magazijn tot het zorgen voor brandveiligheid. Dit alles hebben wij beschreven in onze voorbeeldfunctiebeschrijving van een magazijnbeheerder.

Functieomschrijving Magazijnbeheerder

Ik keurde het goed
Algemeen directeur
Achternaam I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Algemene bepalingen

1.1. De magazijnbeheerder behoort tot de categorie managers.
1.2. De magazijnbeheerder wordt in deze functie benoemd en ontslagen op bevel van de algemeen directeur van het bedrijf.
1.3. De magazijnbeheerder rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur/hoofd van de bouweenheid.
1.4. Tijdens de afwezigheid van de magazijnbeheerder worden zijn rechten en verantwoordelijkheden overgedragen aan een ander ambtenaar, zoals aangekondigd in het organisatiebesluit.
1.5. Voor de functie van magazijnbeheerder wordt een persoon aangesteld die aan de volgende eisen voldoet: gemiddeld beroepsonderwijs en minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijk werk.
1.6. De magazijnbeheerder moet weten:
- wet- en regelgeving, decreten, besluiten, andere bestuurs- en reglementaire documenten en materialen met betrekking tot de organisatie van opslag;
- regels voor boekhouding, opslag, verplaatsing materiële bezittingen in het magazijn, evenals de regels voor het opstellen van begeleidende documenten voor hen;
- regels voor het uitvoeren van inventarisaties;
- regels voor het organiseren van laad- en losoperaties;
- regels en procedures voor de opslag en opslag van goederen, voorschriften en instructies voor de boekhouding ervan.
- voorwaarden van contracten voor het transport en de opslag van goederen, voor verhuur opslagfaciliteiten en uitrusting;
- brandveiligheidsregels voor de opslag van materialen en het onderhoud van kantoorpanden;
- veiligheidsregels voor het opslaan en verplaatsen van giftige, brand- en explosieve materialen, brandstoffen en smeermiddelen.
1.7. De magazijnbeheerder wordt in zijn werkzaamheden begeleid door:
- wetgevingshandelingen RF;
- Bedrijfshandvest, interne regels arbeidsreglement, overige bedrijfsreglementen;
- opdrachten en instructies van het management;
- deze functiebeschrijving.

2. Functieverantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder

De magazijnbeheerder voert de volgende taken uit:
2.1. Beheert het werk van het magazijn voor de ontvangst, opslag en vrijgave van goederen, voor hun plaatsing, rekening houdend met de meeste rationeel gebruik magazijnruimte, waardoor de zoektocht naar noodzakelijke goederen wordt vergemakkelijkt en versneld.
2.2. Zorgt voor de veiligheid van opgeslagen goederen.
2.3. Zorgt voor naleving van de opslagvoorwaarden.
2.4. Bereidt gebieden voor op het ontvangen van binnenkomende vracht.
2.5. Organiseert laad- en losactiviteiten in het magazijn in overeenstemming met arbeidsbescherming, veiligheidsvoorschriften, industriële sanitaire voorzieningen en brandbeveiliging.
2.6. Zorgt voor de inzameling, opslag en tijdige teruggave van herbruikbare verpakkingen aan leveranciers.
2.7. Zorgt voor de voltooiing van goederenzendingen volgens de verzoeken van klanten / bedrijfsleiders.
2.8. Houdt gegevens bij over magazijnactiviteiten.
2.9. Zorgt ervoor dat de regels voor registratie en aanlevering van ontvangst- en uitgavendocumenten worden nageleefd.
2.10. Bereidt voorgeschreven rapporten voor.
2.11. Bewaakt de beschikbaarheid en bruikbaarheid brandblusapparatuur, de staat van het pand, de uitrusting en de inventaris in het magazijn en zorgt voor tijdige reparatie ervan.
2.12. Organiseert een inventaris van inventarisartikelen.
2.13. Voert individuele officiële opdrachten uit van zijn directe chef.

3. Rechten van de magazijnbeheerder

De magazijnbeheerder heeft het recht:
3.1. Maak kennis met de ontwerpbesluiten van het ondernemingsmanagement met betrekking tot de activiteiten van het magazijn.
3.2. Voorstellen indienen bij het management om hun werk en de werking van het magazijn te verbeteren.
3.3. Informeer uw directe leidinggevende over alle tekortkomingen die tijdens uw activiteiten zijn vastgesteld en doe voorstellen voor het wegnemen ervan.
3.4. Vraag persoonlijk of namens het ondernemingsmanagement van hoofden van structurele afdelingen en specialisten om informatie en documenten die nodig zijn om de implementatie ervan uit te voeren verantwoordelijkheden op het werk.
3.5. Voorstellen ter overweging indienen bij het hoofd van de onderneming over de benoeming, verhuizing en ontslag van magazijnpersoneel uit hun functie; voorstellen om vooraanstaande werknemers te belonen en straffen op te leggen aan overtreders van de productie- en arbeidsdiscipline.
3.6. Onderteken en onderschrijf documenten die binnen uw bevoegdheid vallen.
3.7. Beheer vereisen om te creëren normale omstandigheden om officiële taken uit te voeren.
3.8. Neem beslissingen binnen uw bevoegdheid.

4. Verantwoordelijkheid van de magazijnbeheerder

De magazijnbeheerder is verantwoordelijk voor:
4.1. Voor het niet en/of voortijdig en nalatig uitvoeren van iemands officiële taken.
4.2. Voor niet-naleving huidige instructies, bevelen en instructies voor het bewaren van bedrijfsgeheimen en vertrouwelijke informatie.
4.3. Voor overtreding van interne arbeidsvoorschriften, arbeidsdiscipline, veiligheid en brandveiligheidsregels.

Algemeen directeur

bedrijven_________________

I.O.F.

"___" _________ 200__

Functieomschrijving
Hoofd van de afdeling Magazijn

I. Algemene bepalingen

1. Het hoofd van de magazijnafdeling behoort tot de categorie managers.

2. Tot de functie van hoofd van de afdeling magazijn wordt benoemd iemand met een mbo-opleiding en werkervaring als hoofd afdeling magazijn voor minimaal 1 jaar of middelbaar (volwaardig). algemeen onderwijs en minimaal 3 jaar werkervaring als afdelingsmanager magazijn.

3. Benoeming tot hoofd van de magazijnafdeling en ontslag daaruit vindt plaats op bevel van de algemeen directeur van de onderneming, op voordracht van de plaatsvervangend algemeen directeur voor commerciële aangelegenheden.

4. Het hoofd van de magazijnafdeling moet weten:

4.1. Regelgevende en lesmateriaal over kwesties rond het organiseren van magazijnen.

4.2. Normen en technische specificaties voor opslag van goederen.

4.3. Soorten, maten, merken, kwaliteiten en andere kwaliteitskenmerken goederen en hun consumptiecijfers.

4.4. Organisatie van laad- en loswerkzaamheden.

4.5. Regels en procedures voor de opslag en opslag van goederen, voorschriften en instructies voor de boekhouding ervan.

4.6. Contractvoorwaarden voor het transport en de opslag van goederen, voor de huur van magazijnruimte en uitrusting.

4.7. De procedure voor betaling voor verleende diensten en uitgevoerde werkzaamheden.

4.8. Bedrijfsregels computertechnologie, communicatie en verbindingen.

4.9. Grondbeginselen van de economie, organisatie van de productie, arbeid en management.

4.10. Grondbeginselen van de arbeidswetgeving.

4.11. Intern arbeidsreglement.

2. Voor misdrijven gepleegd tijdens de uitvoering van hun activiteiten - binnen de grenzen bepaald door de huidige administratieve, strafrechtelijke en civiele wetgeving van de Russische Federatie.

3. Voor het veroorzaken van materiële schade - binnen de grenzen bepaald door de huidige arbeids- en burgerlijke wetgeving van de Russische Federatie.

Plaatsvervangend Algemeen Directeur Commerciële Zaken:

____________________/EN. OF/ “__”__________200__

Geplaatst op 15-06-2018

De taakverantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder liggen vooral in zijn organisatorische vaardigheden. Er moet zowel een competente manager als een ervaren magazijnspecialist aanwezig zijn. De magazijnbeheerder is verantwoordelijk voor het organiseren van de magazijnruimte en het indelen ervan in zones. Het magazijn moet een ruimte bevatten voor het ontvangen, verzamelen, verzenden en opslaan van materiële goederen. Beslissingen over de levering van bepaalde componenten, evenals de beschikbaarheid van saldi in het magazijn, vallen eveneens onder de bevoegdheid van de magazijnbeheerder.

Een goede plaatsing van personeel en een duidelijke ondergeschiktheidsstructuur zijn een andere taak van de magazijnbeheerder. De verantwoordelijkheid voor een bepaalde zone wordt toegewezen aan winkeliers. Om problemen met producttekorten als gevolg van het ontbreken van herberekening bij acceptatie te voorkomen. Het magazijn moet volledig gevuld zijn arbeidsmiddelen En technische uitrusting. Ook het leveringsschema van componenten speelt een belangrijke rol.

Tot de verantwoordelijkheden van de magazijnbeheerder behoort ook het uitvoeren van inventaris. Een jaarlijkse inventaris van producten is verplicht. Daarnaast kunnen tussentijdse inventarissen worden geïnstalleerd. De magazijnbeheerder bepaalt de timing en frequentie van de voorraad en neemt er ook aan deel. Om een ​​onafhankelijke audit uit te voeren, feitelijke magazijnsaldi vast te stellen en overtredingen tijdens de opslag van producten te identificeren, doen organisaties vaak een beroep op de diensten van accountantskantoren.

Functieomschrijving

Het moet behoorlijk gedetailleerd zijn en alle nuances van zijn werk bevatten. Speciale aandacht Het is de moeite waard om aandacht te besteden aan de verantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder. Dit onderdeel van de functiebeschrijving kan variëren afhankelijk van de activiteiten en structuur van de onderneming. Maar er zijn verschillende basispunten geschikt voor ieder bedrijf:

• Organisatie van het proces van acceptatie, verzending en opslag van materiële activa;
• Naleving van de brandveiligheidsvoorschriften en het in goede staat houden van apparatuur;
• Naleving van de regels voor het indienen en verwerken van boekhoudkundige documenten, rapportage.

Verantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder

De winkelier is de financieel verantwoordelijke persoon. Ze kunnen ondergeschikten hebben: pickers, vorkheftruckchauffeurs, computeroperators, expediteurs en laders.

De verantwoordelijkheden van een magazijnier kunnen in twee groepen worden verdeeld.

Organisatie van magazijnwerkzaamheden

• Zorgen voor boekhouding en veiligheid van toevertrouwde materiële activa;
• Kennis van het assortiment vervaardigde of ingekochte producten;
• Het bijhouden van magazijngegevens en het voorbereiden van documenten over de ontvangst en verwijdering van materiële activa;
• Registratie van retouremballage;
• Het uitvoeren van inventarisaties en documentatie de resultaten ervan;
• Tijdige herberekening van geaccepteerde materiële activa en het opstellen van rapporten over hun tekorten;
• Registratie van afschrijvingen van producten (voor bepaalde sectoren);
• Naleving van opslagvereisten voor materiële activa;
• Het handhaven van de orde in het magazijn;
• Rationele opslag van materiële bezittingen;
• Opslag van producten in aparte ruimtes en containers volgens type, kwaliteit en naam;
• Het monitoren en organiseren van de werkzaamheden van heftruckchauffeurs, pickers en ander magazijnpersoneel.

Interactie met andere afdelingen

De verantwoordelijkheden van een magazijnier in termen van interactie met andere afdelingen zijn het ontvangen van documentatie die nodig is voor de tijdige uitvoering van hun taken.

Functieomschrijving van het hoofd (manager) van het magazijn

Deelnemen aan het verbeteren van de magazijnprestaties, en communiceren hun aanbevelingen aan het management. Het uitvoeren van instructies van de magazijnbeheerder en het hoofd van de onderneming met betrekking tot de activiteiten van het magazijn.

1. ALGEMENE BEPALINGEN.

1. Het hoofd van het magazijn behoort tot de categorie bedrijfsspecialisten die door de directeur worden ingehuurd en ontslagen.

2. De belangrijkste taken van de magazijnbeheerder zijn het verzekeren van de opslag en vrijgave van goederen en de afwezigheid van materiële verliezen.

3. Het hoofd van het magazijn rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de verkoop- en marketingafdeling.

4. De magazijnbeheerder laat zich bij zijn werkzaamheden leiden door:

o wetgevingshandelingen van de Russische Federatie

o Charter van de onderneming

O regelgevende documenten over de organisatie van het magazijnbeheer

o kwalitatieve kenmerken van voorraadartikelen

o Voorschriften over de procedure voor de ontvangst en vrijgave van goederen uit het magazijn van het bedrijf

o Bevelen van de bedrijfsleiding

o Overeenkomst om de eigen commerciële informatie van het bedrijf te bewaren

o deze functiebeschrijving.

1. KWALIFICATIE-EISEN.

1. Personen met secundair gespecialiseerd onderwijs, lager beroepsonderwijs en werkervaring in boekhouding en controle van goederenverkeer gedurende minimaal 3 jaar.

2. Het hoofd van het magazijn moet op de hoogte zijn van de volgende zaken:

o het organiseren van het werk met documenten, het opstellen van documentatie

o het organiseren van de operationele boekhouding

o organisatie van laad- en losoperaties

o arbeidsorganisatie

o gebruik van computer- en organisatietechnologie

o werkcultuur en arbeidsethiek

o gezondheid, veiligheid en brandbeveiliging op het werk.

1. FUNCTIES.

De magazijnbeheerder krijgt de volgende functies toegewezen:

1. Informatie- en referentiediensten voor werknemers over de productdistributie van het bedrijf

2. Boekhouding van de productdistributie van het bedrijf.

3. Het waarborgen van de veiligheid van opgeslagen goederen.

4. Minimaliseren van de kosten die gepaard gaan met opslag en transport van goederen.

2. WERKVERANTWOORDELIJKHEDEN.

De magazijnbeheerder moet:

1. Beheer het werk van het ontvangen, opslaan en vrijgeven van goederen.

2. Zorg voor een rationeel gebruik van magazijnruimte.

3. Zorg voor de veiligheid van inventarisartikelen.

4. Houd gegevens bij van magazijnactiviteiten.

5. Zorg ervoor dat de regels voor registratie en aanlevering van ontvangsten en uitgavenbescheiden worden nageleefd.

6. Bereid voorgeschreven rapporten voor.

7. Bewaak de staat van het pand, de inventaris en de apparatuur in het magazijn en zorg voor tijdige reparatie ervan.

8. Organiseer laad- en losactiviteiten in het magazijn in overeenstemming met de veiligheidsvoorschriften.

9. Neem deel aan de inventarisatie van inventarisartikelen.

4.10.Oplossen organisatorische problemen binnen de grenzen van hun bevoegdheden.

De magazijnbeheerder heeft het recht:

5.1. Verzoek van functionele dienstenmaterialen die nodig zijn voor het bijhouden van de productstroom van het bedrijf.

5.2. Documenten beoordelen en ter uitvoering doorsturen naar managers en specialisten van de onderneming.

5.3. Vereisen dat executeurs-testamentairen documenten herzien die in overtreding zijn opgesteld vastgestelde regels hun voorbereiding en ontwerp.

5.4. Voorstellen indienen voor verbetering van de inventarisadministratie van het bedrijf ter overweging door het management.

5.5. Van het management eisen dat het normale omstandigheden schept voor de uitvoering van officiële taken en het behoud van de inventaris en alle boekhoudkundige documentatie.

5.6. Neem beslissingen binnen uw bevoegdheid.

5.7. Communiceer met alle diensten (werknemers) van het bedrijf.

6. VERANTWOORDELIJKHEID.

De magazijnbeheerder is verantwoordelijk voor:

6.1. Veiligheid van opgeslagen inventarisartikelen.

6.2. Schending van het bijhouden van gegevens.

6.3. Late overdracht van gevestigde informatie.

6.4. Ongepaste behandeling van de klanten van het bedrijf.

6.5. Onzorgvuldige, nalatige houding ten opzichte van het uitgevoerde werk.

6.6. De aanwezigheid van materiële verliezen voor het bedrijf als gevolg van uw schuld.

6.7. Uw onvermogen om vertrouwelijke informatie op te slaan.

De magazijnbeheerder is verantwoordelijk voor alles

Verslechtering van het imago van uw bedrijf.

6.9. Overtredingen van de arbeidsbeschermings-, veiligheids- en brandbeveiligingsregels en -voorschriften.

6.10. Onduidelijke en vroegtijdige uitvoering van de voorziene officiële taken

deze instructie.

7. RELATIES EN VERBINDINGEN PER POSITIE.

Ambtenaren

structurele verdeeldheid, externe organisaties

Magazijnbeheerder ontvangt documenten

en informatie

De magazijnbeheerder overhandigt documenten

en informatie

Hoofd van de afdeling Verkoop en Marketing

Kopieën van bestellingen, instructies, instructies van de algemeen directeur van het bedrijf, informatie over bestellingen en gesloten contracten, deadlines voor het uitvoeren van bestellingen, assortiment en hoeveelheid, en betalingen op grond van contracten.

Informatie over de beschikbaarheid van goederen in het magazijn, over het assortiment, over het tijdstip van verzending en levering van goederen, rapportage over de goederenstroom in het magazijn (aankomst, verzending, saldo).

Specialist in magazijngroepen

Informatie over de hoeveelheid goederen, hun assortiment en productdistributie.

Informatie over de bestellingen en instructies van de Algemeen Directeur, informatie over bestellingen, afgesloten contracten en voorwaarden voor verzending van goederen.

Hoofd van de afdeling Transport

Informatie over de beschikbaarheid van transport, de kosten van transport.

Rapportagedocumenten over de levering van goederen.

Informatie over het tijdstip van verzending, verzending en levering van goederen.

Facturen voor goederen.

Boekhouding

Informatie over betaling voor contracten.

Rapportage van productstromen

Personeelsdienst

Kopieën van bestellingen voor het werken met personeel. Informatie over certificeringsdeadlines en andere activiteiten gerelateerd aan het werken met personeel

Over de beschikbaarheid van vacatures, arbeidsconflicten en andere problemen die zich voordoen bij het werken met personeel.

8. PRESTATIE-EVALUATIE VAN DE WAREHOUSING MANAGER.

8.1. De prestatiebeoordeling van de magazijnbeheerder wordt tijdens de certificeringsperiode jaarlijks uitgevoerd aan de hand van beoordelingsformulieren.

8.2. Activiteiten worden beoordeeld op basis van verschillende parameters:

8.2.1. Psychologisch testen en analyse van de correspondentie van psychologische parameters

het profiel van de functie.

8.2.2. Het aantal negatieve beoordelingen van zowel de bedrijfsleiding als van

cliënt kant.

8.2.3. Nauwkeurigheid van het bijhouden van gegevens.

Vermogen om teamwerk te organiseren.

Functieomschrijving magazijnbeheerder

I. ALGEMENE BEPALINGEN

1.1. Er wordt een magazijnbeheerder aangenomen arbeidsovereenkomst met de verplichte sluiting van een overeenkomst over de volledige individuele financiële verantwoordelijkheid. Benoeming en ontslag daarin geschieden op last van de algemeen directeur van de besloten vennootschap AFK-Project.

1.2. De magazijnbeheerder rapporteert rechtstreeks Algemeen Directeur, en bij zijn afwezigheid - aan de waarnemend algemeen directeur.

1.3. De belangrijkste taken van de Warehouse Manager zijn

1.4. De magazijnbeheerder moet weten:

• regelgevings- en methodologisch materiaal over de organisatie van opslag;
• normen en technische voorwaarden voor de opslag van inventarisartikelen;
• soorten, maten, merken, kwaliteiten en andere kwalitatieve kenmerken van voorraadartikelen en hun verbruikspercentages; organisatie van laad- en losoperaties;
• regels en procedures voor opslag en opslag van inventarisartikelen, voorschriften en instructies voor hun boekhouding;
• voorwaarden van contracten voor het transport en de opslag van goederen, voor de huur van magazijnruimte en uitrusting;
• de procedure voor betaling voor verleende diensten en verrichte werkzaamheden;
• regels voor de werking van computertechnologie, communicatie en communicatie;
• grondbeginselen van de economie, organisatie van de productie, arbeid en management;
• basisbeginselen van de arbeidswetgeving;
• regels en voorschriften voor arbeidsbescherming.

1.5. In de functie van Magazijnmanager wordt aangesteld iemand met een hbo- of mbo-opleiding en werkervaring in deze functie van minimaal 1 jaar of een middelbare (volledige) algemene opleiding en werkervaring in deze functie van minimaal 3 jaar.

Taken van een magazijnbeheerder

FUNCTIONELE VERANTWOORDELIJKHEDEN

2.1. Beheert het werk van het magazijn voor de ontvangst, opslag en vrijgave van inventarisartikelen, hun plaatsing, rekening houdend met het meest rationele gebruik van magazijnruimte, waardoor het zoeken wordt vergemakkelijkt en versneld benodigde materialen, inventaris, enz.

2.2. Zorgt voor de veiligheid van opgeslagen inventaris, naleving van opslagregimes, regels voor registratie en levering van ontvangstbewijzen en uitgavendocumenten.

2.3. Bewaakt de beschikbaarheid en bruikbaarheid van brandblusapparatuur, de staat van gebouwen, apparatuur en inventaris in het magazijn en zorgt voor tijdige reparatie ervan.

2.4. Organiseert laad- en losactiviteiten in het magazijn in overeenstemming met arbeidsveiligheidsnormen, voorschriften en instructies.

2.5. Zorgt voor het ophalen, opslaan en tijdig retourneren van laadartikelen aan leveranciers.

2.6. Neemt deel aan het uitvoeren van inventarisaties van inventarisartikelen.

2.7. Controleert het bijhouden van gegevens over magazijnactiviteiten en vastgestelde rapportage.

2.8. Neemt deel aan de ontwikkeling en implementatie van maatregelen om de efficiëntie van magazijnactiviteiten te verbeteren, de kosten van transport en opslag van inventaris te verminderen en deze te introduceren in de organisatie van magazijnfaciliteiten moderne middelen computers, communicatie en communicatie.

De magazijnbeheerder heeft het recht:

3.1. Geef instructies en taken aan zijn ondergeschikte medewerkers en diensten over een reeks onderwerpen die in zijn werk vallen functionele verantwoordelijkheden.

3.2. Toezicht houden op de uitvoering van productietaken, tijdige uitvoering van individuele orders door ondergeschikte diensten en individuele medewerkers.

3.3. Vraag en ontvang de benodigde materialen en documenten met betrekking tot de activiteiten van de Warehouse Manager, zijn ondergeschikte diensten en divisies.

3.4. Neem namens de onderneming contact op met relevante diensten en werknemers van andere organisaties om problemen met productie en economische activiteiten binnen haar bevoegdheid snel op te lossen.

3.5. Indien nodig vertegenwoordigt u de onderneming in relaties met andere ondernemingen, organisaties en instellingen.

4. VERANTWOORDELIJKHEID

De magazijnbeheerder is verantwoordelijk voor:

4.1. Resultaten en effectiviteit productie activiteiten ondernemingen.

4.2. Het niet garanderen van de vervulling van zijn functionele verantwoordelijkheden en de verantwoordelijkheden van de ondergeschikte diensten van de onderneming met betrekking tot productieactiviteiten.

4.3. Onnauwkeurige informatie over de status van de uitvoering van productietaken door ondergeschikte diensten.

4.4. Het niet naleven van bevelen, instructies en instructies van de directeur van de onderneming.

4.5. Het niet nemen van maatregelen om geïdentificeerde overtredingen van veiligheidsvoorschriften, brandveiligheid en andere regels die een bedreiging vormen voor de normale (veilige) bedrijfsvoering van de onderneming en haar werknemers te onderdrukken.

4.6. Het niet garanderen van de naleving van de arbeids- en prestatiediscipline door medewerkers van ondergeschikte diensten en personeel dat ondergeschikt is aan de Magazijnmanager.

5. BEDRIJFSMODUS

5.1. De werkuren van de magazijnbeheerder worden bepaald in overeenstemming met het interne arbeidsreglement dat bij de onderneming is vastgesteld.

5.2. Vanwege productiebehoeften kan de magazijnbeheerder op zakenreis gaan (incl. lokale betekenis).

5.3. Om operationele problemen ter ondersteuning van de productieactiviteiten op te lossen, kunnen aan de Warehouse Manager officiële voertuigen worden toegewezen.

Ik heb deze functiebeschrijving gelezen: Datum. Handtekening.

2018 © functiebeschrijvingen

Houdt toezicht op landschapsarchitectuur, landschapsarchitectuur en schoonmaak van het grondgebied, feestelijk decoratie gevels van gebouwen, loopbruggen. 2.8. Organiseert zakelijke diensten voor vergaderingen, conferenties, seminars en andere evenementen. 2.9. Voert werkzaamheden uit op het gebied van het organiseren van tijdwaarneming, rationele voeding van werknemers tijdens lunchpauzes, het opstellen van vakantieroosters en werktijden. 2.10. Zorgt voor de implementatie van brandpreventiemaatregelen en het onderhoud van branduitrusting in goede staat. 2.11. Neemt maatregelen om communicatie-, computer- en organisatietechnologie te introduceren. Geeft leiding aan afdelingsmedewerkers. 3. RECHTEN Het hoofd van de economische afdeling heeft het recht: 3.1. Geef instructies en taken aan zijn ondergeschikte medewerkers en diensten over een reeks kwesties die onder zijn functionele verantwoordelijkheden vallen. 3.2.

Functieomschrijving van een magazijnbeheerder: verantwoordelijkheden, eisen, rechten

Home Artikelen Arbeidsrecht Verantwoordelijkheden van de magazijnmeester en winkelier 24-11-2013 Vragen is sneller dan lezen. Stel een vraag aan de advocaten! 8330 advocaten staan ​​voor u klaar Verantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder De functieverantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder liggen vooral in zijn organisatorische vaardigheden. Er moet zowel een competente manager als een ervaren magazijnspecialist aanwezig zijn.
De magazijnbeheerder is verantwoordelijk voor het organiseren van de magazijnruimte en het indelen ervan in zones. Het magazijn moet een ruimte bevatten voor het ontvangen, verzamelen, verzenden en opslaan van materiële goederen. Beslissingen over de levering van bepaalde componenten, evenals de beschikbaarheid van saldi in het magazijn, vallen eveneens onder de bevoegdheid van de magazijnbeheerder.

Een goede plaatsing van personeel en een duidelijke ondergeschiktheidsstructuur zijn een andere taak van de magazijnbeheerder. De verantwoordelijkheid voor een bepaalde zone wordt toegewezen aan winkeliers.

Verantwoordelijkheden van de magazijnbeheerder en winkelier

Aandacht

Gesignaleerde tekortkomingen wegwerken Basis voor het opstellen van een functiebeschrijving Op basis van de functiebeschrijving van deze functie wordt een voorbeeldfunctiebeschrijving voor een magazijnbeheerder opgesteld kwalificatiemap. De werkgever heeft het recht om zelfstandig de reikwijdte van de rechten en verantwoordelijkheden te verkleinen of uit te breiden, in overeenstemming met zijn feitelijke vereisten voor de functie. Na het opstellen van de instructies moet deze worden bevestigd door het hoofd van de organisatie of het bedrijf.

Functieomschrijving van het hoofd (manager) van het magazijn

In de functie van Magazijnmanager wordt aangesteld iemand met een hbo- of mbo-opleiding en werkervaring in deze functie van minimaal 1 jaar of een middelbare (volledige) algemene opleiding en werkervaring in deze functie van minimaal 3 jaar. 2. FUNCTIONELE VERANTWOORDELIJKHEDEN 2.1. Beheert het werk van het magazijn voor de ontvangst, opslag en vrijgave van inventarisartikelen, hun plaatsing, rekening houdend met het meest rationele gebruik van magazijnruimte, het vergemakkelijken en versnellen van het zoeken naar benodigde materialen, inventaris, enz. 2.2. Zorgt voor de veiligheid van opgeslagen inventaris, naleving van opslagregimes, regels voor registratie en levering van ontvangstbewijzen en uitgavendocumenten.

2.3. Bewaakt de beschikbaarheid en bruikbaarheid van brandblusapparatuur, de staat van gebouwen, apparatuur en inventaris in het magazijn en zorgt voor tijdige reparatie ervan. 2.4.

Functieomschrijving Magazijnbeheerder

De belangrijkste taken van de Warehouse Manager zijn 1.4. De magazijnbeheerder moet kennis hebben van: · regelgevings- en methodologisch materiaal over de organisatie van magazijnbeheer; · normen en technische voorwaarden voor de opslag van inventarisartikelen; · soorten, maten, merken, kwaliteiten en andere kwalitatieve kenmerken van voorraadartikelen en hun verbruikspercentages; organisatie van laad- en losoperaties; · regels en procedures voor de opslag en opslag van inventarisartikelen, voorschriften en instructies voor de boekhouding ervan; · contractvoorwaarden voor het transport en de opslag van goederen, voor de huur van magazijnruimte en uitrusting; · de procedure voor betaling voor verleende diensten en verrichte werkzaamheden; · regels voor de werking van computertechnologie, communicatie en communicatie; · basisbeginselen van economie, organisatie van productie, arbeid en management; · basisbeginselen van de arbeidswetgeving; · regels en voorschriften voor arbeidsbescherming. 1.5.

Functiebeschrijving van het hoofd van de economische afdeling, organisatie

Vervolgens wordt er intern onderzoek gedaan naar de oorzaken en daders van het incident. De schade aan het bedrijf wordt in kaart gebracht en er wordt gezocht naar manieren om het probleem op te lossen. Nadat het werk is gedaan, is het belangrijk om maatregelen te ontwikkelen om het optreden van dergelijke gevallen te voorkomen.

Belangrijk

De magazijnbeheerder heeft doorgaans het recht om de straf voor schuldige medewerkers te bepalen, maar met goedkeuring van de directeur. Daarna bewaakt hij de uitvoering van geplande activiteiten. Rechten en verantwoordelijkheden van de magazijnbeheerder De magazijnbeheerder heeft het recht om alle beslissingen te nemen die binnen zijn bevoegdheid vallen.

Functieomschrijving magazijnbeheerder

Het niet nemen van maatregelen om vastgestelde overtredingen van veiligheidsvoorschriften, brandveiligheidsregels en andere regels die een bedreiging vormen voor de activiteiten van de Organisatie en haar medewerkers te onderdrukken. 4.4. Misdrijven begaan tijdens de periode van haar activiteiten, in overeenstemming met de huidige burgerlijke, administratieve en strafrechtelijke wetgeving. 4.5. Het veroorzaken van materiële schade - in overeenstemming met de huidige wetgeving. 5. ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 5.1. Het werkschema van de werknemer wordt bepaald in overeenstemming met het interne arbeidsreglement dat binnen de organisatie is vastgelegd. 5.2. Vanwege productiebehoeften is de werknemer verplicht op zakenreizen te gaan (inclusief lokale reizen). (naam van de functie (persoonlijke handtekening) (ontcijfering van het hoofd van de structurele handtekening) van de eenheid) » » g.
In het gedeelte over de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd worden in het algemeen 3 soorten verantwoordelijkheden beschreven:

• disciplinair - in geval van het niet of onjuist uitvoeren van arbeidstaken;
• materiaal - in geval van schade aan hen binnen de grenzen vastgesteld door de arbeids- en burgerlijk wetgeving;
• administratief of strafrechtelijk – bij het plegen van relevante strafbare feiten (hoewel dit niet langer binnen de bevoegdheid van de onderneming valt).

Geschatte lijst met verantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder:

• zowel voor het presteren als het niet uitvoeren van werkprocessen en functieverantwoordelijkheden;
• indien veroorzaakt materiële schade bedrijven door zijn schuld;
• in geval van een overtreding begaan tijdens de activiteit.

Magazijnploegmanager en zijn functieomschrijving De ploegleider is ondergeschikt aan de magazijnbeheerder.

Info

Beheert het werk van het magazijn voor de ontvangst, opslag en vrijgave van inventarisartikelen, hun plaatsing, rekening houdend met het meest rationele gebruik van magazijnruimte, het vergemakkelijken en versnellen van het zoeken naar benodigde materialen, inventaris, enz. 2. Zorgt voor de veiligheid van opgeslagen inventaris, naleving van opslagregimes, regels voor registratie en levering van ontvangstbewijzen en uitgavendocumenten. 3. Bewaakt de beschikbaarheid en bruikbaarheid van brandblusapparatuur, de staat van gebouwen, apparatuur en inventaris in het magazijn en zorgt voor tijdige reparatie ervan.

2.6. Controleert het rationele gebruik van materialen en fondsen die voor economische doeleinden zijn toegewezen. 2.7. Organiseert ontvangst, registratie en noodzakelijke diensten voor delegaties en personen die op zakenreis komen.

Neemt maatregelen om de veiligheid van goederen te garanderen tijdens levering, laden en lossen, opslag in magazijnen, waardoor buitensporige stilstand wordt vermeden voertuigen. 2.5. Zorgt voor een tijdige verzending van vracht en retourneerbare containers, waardoor onderbelading van voertuigen wordt vermeden. 2.6. Controleert de uitvoering van transport- en financiële documenten voor verzonden vracht en het tijdig opstellen van rapporten voor ontbrekende ontvangen vracht of in verband met schade, schade of diefstal tijdens het transport. 2.7. Zorgt voor de boekhouding van voorraadartikelen, naleving van de regels voor het registreren van magazijnactiviteiten en het indienen van primaire ontvangsten en uitgavendocumenten. 2.8. Neemt deel aan inventarisatie en audits van inventarisartikelen. 2.9. Organiseert de vrijgave van inventarisartikelen naar magazijnen en opslagruimten van structurele divisies en externe organisaties. 2.10.

Functiebeschrijving van het hoofd van het economische en materiële magazijn

Als je er eenmaal mee begint, houd je tenminste niet meer op. Zelfs als je je houdt aan... Seksualiteit 13 tekenen dat je het meeste hebt beste echtgenoot Echtgenoten zijn echt geweldige mensen.
Wat jammer dat goede echtgenoten niet aan bomen groeien. Als je partner deze 13 dingen doet, dan kun je...

Huwelijk 10 geweldige vrouwen, geboren als man Tegenwoordig veranderen steeds meer mensen hun geslacht om bij hun aard te passen en zich natuurlijk te voelen. Bovendien zijn er ook androgyne... Vrouwenkwesties Top 10 Broke Stars Het blijkt dat zelfs de grootste roem soms op een mislukking uitloopt, zoals het geval is bij deze beroemdheden...

Beroemdheden Waarom heb je een klein zakje op een spijkerbroek nodig? Iedereen weet dat er een klein zakje op een spijkerbroek zit, maar weinigen hebben erover nagedacht waarom dat nodig zou kunnen zijn. Interessant genoeg was het oorspronkelijk een opslagplaats...

Functieomschrijving magazijnbeheerder

Dien suggesties in om uw werk te verbeteren. Onderteken en onderschrijf documenten die binnen uw bevoegdheid vallen.

Belangrijk

Ter overweging voorleggen aan het management, verzoek tot benoeming, overdracht van ondergeschikten. Breng het management op de hoogte van eventuele tekortkomingen die in het magazijn zijn vastgesteld.

Functieomschrijving van het hoofd (manager) van het magazijn

• Laad- en losoperaties in een magazijn vakkundig kunnen organiseren.
• Naleving van veiligheidsvoorschriften, arbeidsbescherming, brandveiligheid.
• Het op peil houden van de documentenstroom binnen de afdeling.
• Ontwikkel schema's voor de levering en verzending van goederen.
• Stel de nodige vastgestelde rapportages op, volg de regels niet alleen voor registratie, maar ook voor het indienen van ontvangsten en uitgavendocumentatie.
• Zorgdragen voor tijdige inspectie en reparatie van apparatuur en inventaris in het magazijn.
• Maak een werkplan voor de maand, week, dag.

Daarnaast de functieomschrijving van de magazijnbeheerder afgewerkte producten verplicht u om de regels en procedures voor opslag en opslag van verschillende groepen materiële activa te kennen en te gebruiken.

Functieomschrijving van een magazijnbeheerder: verantwoordelijkheden, eisen, rechten

• Registratie van retouremballage;
• Het uitvoeren van een inventarisatie en het documenteren van de resultaten ervan;
• Tijdige herberekening van geaccepteerde materiële activa en het opstellen van rapporten over hun tekorten;
• Registratie van afschrijvingen van producten (voor bepaalde sectoren);
• Naleving van opslagvereisten voor materiële activa;
• Het handhaven van de orde in het magazijn;
• Rationele opslag van materiële bezittingen;
• Opslag van producten in aparte ruimtes en containers volgens type, kwaliteit en naam;
• Het monitoren en organiseren van de werkzaamheden van heftruckchauffeurs, pickers en ander magazijnpersoneel.

Interactie met andere afdelingen De verantwoordelijkheden van de magazijnier in termen van interactie met andere afdelingen bestaan ​​uit het ontvangen van de documentatie die nodig is voor de tijdige uitvoering van zijn taken.

Verantwoordelijkheden van de magazijnbeheerder en winkelier

Het niet nemen van maatregelen om vastgestelde overtredingen van veiligheidsvoorschriften, brandveiligheid en andere regels die een bedreiging vormen voor de activiteiten van de Organisatie en haar medewerkers te onderdrukken. 4.4. Misdrijven gepleegd tijdens de periode van haar activiteiten, in overeenstemming met de huidige burgerlijke, administratieve en strafrechtelijke wetgeving.

Aandacht

Het veroorzaken van materiële schade - in overeenstemming met de huidige wetgeving. 5. ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 5.1. Het werkschema van de werknemer wordt bepaald in overeenstemming met het interne arbeidsreglement dat binnen de organisatie is vastgelegd.

Functieomschrijving Magazijnbeheerder

In het gedeelte over de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd worden in het algemeen 3 soorten verantwoordelijkheden beschreven:

• disciplinair - in geval van het niet of onjuist uitvoeren van arbeidstaken;
• materiaal - in geval van schade aan hen binnen de grenzen vastgesteld door de arbeids- en burgerlijk wetgeving;
• administratief of strafrechtelijk – bij het plegen van relevante strafbare feiten (hoewel dit niet langer binnen de bevoegdheid van de onderneming valt).

Geschatte lijst met verantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder:

• zowel voor het presteren als het niet uitvoeren van werkprocessen en functieverantwoordelijkheden;
• indien door zijn schuld materiële schade aan de onderneming is ontstaan;
• in geval van een overtreding begaan tijdens de activiteit.

Magazijnploegmanager en zijn functieomschrijving De ploegleider is ondergeschikt aan de magazijnbeheerder.

De verantwoordelijkheden van een magazijnbeheerder zijn ervoor te zorgen dat hij het werk vakkundig kan organiseren, een professionele manager en een ervaren specialist in zijn vakgebied is. Het eerste wat een magazijnbeheerder volgens zijn functieomschrijving doet, is het magazijngebied in functionele zones verdelen.

Een magazijn omvat doorgaans de volgende ruimtes:

• acceptatie van goederen;
• configuraties;
• verzending van goederen;
• opslagruimte.

Ook neemt de magazijnbeheerder beslissingen over diverse leveringen van bepaalde componenten en heeft hij volledig inzicht in de beschikbaarheid van de resterende goederen in het magazijn. Is het opstellen van een functiebeschrijving verplicht? Er zijn geen strikte, bindende wetten over het opstellen van een functiebeschrijving voor een magazijnbeheerder. Het opstellen van instructies is een puur persoonlijk initiatief van de werkgever.