Пример заполнения дневника по учебной практике. Дневник студента по учебной практике

Основные блоки любой системы обучения — теоретический и практический. И если заполнением документов в процессе обучения, в основном, занимается староста университетской группы, то нелёгкий труд по заполнению дневника производственной практики ложится на плечи студента. При этом дневник — это важный документ, который отражает качество проведённой студентом работы. Как правильно заполнить дневник и на что обратить внимание.

Что это за документ и зачем он нужен

Производственная практика — неотъемлемая часть учебного процесса. Но так было не всегда. Система начала свою работу в 70-х годах прошлого века.

Отличительной особенностью производственной практики является ее задачи. Если в учебной к ним относятся: научиться и узнать , то во второй — выполнить, принять, сделать .

При прохождении производственной практики есть большой блок документов, которые должны быть заполнены. Основными из них являются:

• направление;
• дневник прохождения практики;
• характеристика;
• отчёт.

Дневник в этом списке занимает одну из важных ролей. На основании записей дневника оценивают качество выполненных на практике заданий , а также перечень полученных навыков.

Хорошо заполненный дневник является основанием для допуска к экзаменам и зачетам в конце семестра. При выборе той или иной системы заполнения дневника лучше использовать советы методического пособия. В противном случае он может быть не принят руководителем.

Общие правила заполнения дневника

По своей сути, дневник является не чем иным, как способом контроля работы студента на практике . Поэтому в нем должен быть отражён каждый день прохождения практики, с указанием необходимых сведений. Положительно отразится на итоговой оценке дополнительные материалы: скриншоты экрана, при работе с программами; копии, при работе с документами; фотографии.

Обычно перед практикой студентам раздают специализированные задания на практику. все шаги должны соответствовать документу.

После завершения времени, отведённого на прохождение практики, студент сдаёт документ вместе с остальными.

Каждый ВУЗ предъявляет собственные требования к срокам представления дневника , но существует одно общее правило — он должен соответствовать ГОСТ . Например:

• Формат оформления документа (лист А4; поля; сноски; отступы; вид и размер шрифта). Дневник не может быть написан на ватмане и курсивом.
• Формат дат;
• Правила написания аббревиатур и сокращений, названий.

Требований к чернилам, их виду и цвету не установлено. Но рекомендуется использовать один цвет и, желательно, одну и ту же пасту.

• сбор данных;
• структурированием информации и выделение необходимой;
• оценка, принятие решения, выводы.
• перспективы дальнейшей работы.
• требования к анализу предъявляются следующие:
• регулярность;
• непрерывность;
• всеобъемность;
• конструктивность;
• объективность.

В зависимости от того, на каких основаниях студент проходил практику — был зачислен в штат на вакантное место или в качестве временного сотрудника , меняется и подход к заполнению дневника. В первом случае, имеет смысл отразить все операции друг за другом , в действительно, как это походит. Даже если в результате он не был допущен до основной работы. Если же посещение фирмы проходило под статусом практиканта, то необходимо воспользоваться рекомендациями преподавателя и методического пособия. Так как итоговым контролем будет зачёт, необходимо адаптировать их под специфику фирмы.

Пример оформления

Как правило, ВУЗы и ССУЗы выдают студентам утверждённые учебным заведением бланки дневников прохождения практики . Чаще всего, для удобства заполнения, они выполнены в виде разлинованной книжечки. По структуре она очень напоминает классический школьный дневник. Если единой формы отчётного дневника не предусмотрено, допускается заполнять обычную тетрадь. Но предварительно ее необходимо оформить:

• на титульном листе указывается наименование учебного заведения и личные данные студента;
• на первой странице указываются данные об организации, в которой студент проходил практику;
• далее, начиная с первого разворота, тетрадь линуется. Классический способ: на шесть дней. Заголовки: дата, проведённые мероприятия, подпись ответственного лица (руководителя). Допускается и другой вариант: дата, задания, возникшие в процессе решения задачи вопросы, результаты.

Обычно для дневника используется тетрадь 12 листов. Однако бывает, что разлинованной графы не хватает, чтобы отразить все выполненные задачи. В этом случае допускается доставлять листы .

Количество столбцов зависит от вида учёта рабочего времени: вахтенный или по неделям .

• В заключение дневника подводятся итоги. Отражаются достигнутые результаты.

Дневник — документ подотчетный. Поэтому каждая запись должна быть заверена подписью руководителя.

В дополнение ко всему, на одной из первых страниц, также проставляются подписи ответственных сторон : руководителя практики от учебного заведения, от организации и других.

Важной информацией является время прохождения практики . Его указывают дважды. В начале дневника, где указываются хронологические рамки и в конце, где подводятся итоги.

В век информационных технологий нередки случаи, когда студентам предлагается заполнить документ в электронной форме. Кроме своего вида, он обычно ничем не отличается от классического, бумажного варианта.

Обычно проблемы возникают с формулировкой работ, которые студент выполнял при прохождении практики. Они делятся на подготовительные (изучение документов), основные (выполнение работ) и заключительные (сбор материала для отчёта). Далее приведены рекомендации, как можно заполнить некоторые из дней:

• оформление пропуска. Изучение внутренних документов, регламентирующих особенности пропускного режима предприятия. Знакомство с персоналом фирмы;
• изучение внутренних документов фирмы. Ознакомление с правилами безопасности. С трудовым распорядком. Изучение нормативно-правовой базы, на основании которой организация проводит работу;
• знакомство с обязанностями;
• знакомство с секретной частью/отделом. Изучение соответствующих документов.

На изучение документов допустимо потратить несколько дней . На многих предприятиях нормативно-правовая база обширная и динамично изменяющаяся. Поэтому это будет актуально даже в том случае, если вы уже проходили практику в данной организации.

• сдача зачета руководителю по итогам первых дней практики.

Подобная форма контроля допустима для руководителей практики внутри предприятия.

• Ознакомление с программным средством . С требованиями к информации. С правилами заполнения граф. Если профессия техническая, то с аппаратом или станком;
• работа с программным средством . (Здесь следует указать, что именно было проведено. К примеру, расчёт заработной платы, аванса, заполнение декларации и др.);
• проведение консультаций для потребителей . Работа с гостями фирмы.

Участие в переговорах, в конференции, проводимой на предприятии/выездной конференции.

Можно отразить в дневнике изучение каждой операции отдельно на протяжении нескольких дней. Допустимо совершать вместе с руководителем практики выезды. При их оформлении можно придерживаться рекомендованного шаблона: от изучения теории переходить к практике.

Как и в случае с изучением нормативно-правовой базы, осваивать новую программу можно несколько дней. И даже недель. Ведь практика и создана для того, чтобы подготовить студента к работе с продуктами организациями.

Последний блок — итоги. Как правило, данные, полученные на предприятиях, являются отправной базой для написания практический части диплома . Поэтому последнюю неделю допустимо считать, анализировать и готовить отчет.

• Проведение анкетирования/опроса;
• поиск ошибок в ранее заполненных документах/в работе программного средства;
• сбор данных. Обобщение. Структурирование;
• проведение статистического анализа;
• оценка текущего состояния предприятия.

Последние дни можно заполнять дневник. Эту задачу можно указывать в конце каждой недели или дня . Либо посвятить ей последние дни.

У многих руководителей практиканты проходят обучение в нескольких отделах . Допустимо каждую неделю описать работу в одном из них. Пользуясь рекомендованным шаблоном.

Бывает иначе, когда в самом дневнике указаны даты, допустимые для изучения того или иного вопроса. Стоит обратить на это внимание.

Стоит помнить, что каждый день должен быть заверен руководителем практики от предприятия.

Видео содержит дополнительную информацию о заполнении дневника о прохождения производственной практики.

Практика может быть учебной, производственной, преддипломной, но она всегда - часть образовательной программы. Производственная практика – среднее звено между учебной практикой, проходящей в учебном учреждении путем решения практических задач, и преддипломной (название говорит само за себя).

Место практики выбирается студентом-практикантом самостоятельно с учетом выбранной специальности:

• для студента, обучающегося на юридическом факультете - это правовой отдел, суд или полиция,
• для бухгалтера – бухгалтерия,
• для менеджера и товароведа - отдел снабжения,
• для обучающегося экономике – планово-экономический отдел,
• для воспитателя – детский сад,
• для повара и технолога – организации общественного питания, где можно посмотреть технологию приготовления пищи,
• для специалиста в области туризма - турфирма.

Если такого места практики нет, студента может направить на практику учебное учреждение. После прохождения производственной практики в учебный отдел необходимо представить отчет по практике, дневник и характеристику.

Дневник производственной практики

Дневник вместе с отчетом и характеристикой являются пропуском студента к экзаменам, поэтому информация в дневнике должна быть достоверной и полной. Достоверность указанных в нем выполненных заданий подтверждается подписью представителя организации, поэтому отнестись к его заполнению нужно как в школе - ответственно, чтобы потом не переделывать.

Скачать в интернете готовый дневник на студенческих сайтах можно, но не рекомендуется – требования у учебных учреждений к заполненному дневнику по практике разные, и придется еще раз сто переделывать

Во многих учебных учреждениях практикуется защита отчетов по практике. Поэтому к его оформлению нужно вдвойне ответственно подойти, чтобы «не спалиться» на защите.

До начала практики руководитель от техникума или ВУЗа проводит инструктаж студентов и выдает:

1. бланк дневника;
2. программу (методические рекомендации);
3. направление на практику.

Бланк дневника, программу практики (методические рекомендации), образцы (примеры) оформления документов можно посмотреть на сайте учебного учреждения.

При оформлении дневника практикант должен внимательно изучить методические рекомендации – в них указано, в какие сроки и в каком виде проходит практика, ее цель и задачи, а также даны рекомендации по заполнению дневника и оформлению отчета

На предприятии студент в первую очередь знакомится с отделом кадров – туда он отдает направление на практику, подписывает согласие на обработку персональных данных, знакомится с локальными актам организации:

• уставом;
• положением об отделе, в котором будет проходить практику;
• правилами технической эксплуатации оборудования.

там же он должен пройти инструктаж по технике безопасности и противопожарной профилактике. И только после этого ознакомиться с рабочим местом.

Руководитель организации может сам руководить практическим процессом, либо принять управленческое решение и поручить управление процессом практики сотруднику.

В случае нарушения правил внутреннего распорядка руководитель практики (организации) может отразить замечания в дневнике, что отрицательным образом скажется на оценке. В случае болезни практикант обязан проинформировать об этом руководителя практики от предприятия.

Но это не значит, что время пропуска не придется отрабатывать – в период прохождения практики к студенту будут относиться как к полноценному работнику.

Во время прохождения практики в конце каждого рабочего дня практикант должен заполнять дневник прохождения практики, фиксируя в нем выполненные задания. В интернете можно скачать различный дополнительный материал по деятельности места прохождения практики, что будет несомненным плюсом для работы. Отчет по практике также может быть положен в основу дипломной работы студента.

Дневник нужно заполнить правильно, по форме, утвержденной образовательным учреждением. В нем обязательно проставляются подписи лиц, направивших студента на практику (от учебного заведения) и принявших (от места прохождения практики). Дневник по практике может также содержать индивидуальные задания руководителя. Бланк дневника можно скачать с сайта учебного учреждения.

Дневник должен содержать информацию о практической деятельности студента:

• экономисты могут составлять отчетность по бухгалтерскому учету;
• обучающиеся на технологическом факультете с учетом знаний основ программирования составлять программы и знать основы механизации;
• агроном может принимать участие во внесении удобрений, в процессе культивирования растений;
• психолог может составлять психологический портрет;
• обучающийся менеджменту – в формировании заказ-нарядов, продвижении товара на рынке.

Готовый дневник практики нужно подписать у руководителя практики с места ее прохождения и поставить печать. Отчетность по практике сдается в учебный отдел по месту прохождения обучения.

Пример заполнения дневника по практике.

Правила заполнения дневника по производственной практике

Скачивать бланки и пособия можно в электронном виде с сайта учебного заведения.

В дневнике обязательно заполняются графы «прибыл» и «убыл», чтобы зафиксировать даты начала и окончания практики. Рекомендуется в течение практики от учебного заведения показывать руководителю дневник, чтобы потом его не переделывать. Преподаватели всегда готовы пойти навстречу студенту и уделить несколько минут своего времени

Основные правила заполнения дневника, которые важно запомнить:

1. Текст в дневнике должен быть читаем.
2. Допускается напечатать на компьютере и подписать у руководителей.
3. Мероприятия в дневнике должны быть связаны с профилем обучения студента.

Студент ежедневно заполняет дневник производственной практики. Желательно регулярно предоставлять дневник руководителю практики от организации для согласования правильности записей.

После прохождения практики студент предоставляет в учебный отдел учебного учреждения отчет о прохождении практики, дневник практики и характеристику, заверенную руководителем той организации, на базе которой осуществлялось прохождение практики

На завершающей стадии прохождения практики студент подписывает у руководителя от предприятия дневник практики, подпись заверяется печатью

Заполненный дневник по производственной практике: примеры

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Костанайский педагогический колледж

ДНЕВНИК

Студента – практиканта
по учебно-практической деятельности

Костанай

Составитель дневника: заместитель директора по учебно-практической
деятельности Эмтер А.М.

Рецензенты: Уразамбетова Г.У., кандидат педагогических наук, ректор КГИ.

Гринских Г.В., зав. кафедрой «Педагогики, психологии и
начального общего образования» Костанайского
педагогического колледжа.

Рассмотрен и одобрен научно-исследовательской лабораторией Костанайского гуманитарного института.

В Костанайском педагогическом колледже накоплен содержательный опыт проведения педагогической практики, отражающий изменения в организации практики и в подготовке квалифицированных специалистов. В связи с этим возникла потребность осуществить обобщающий обзор организации педагогического дневника.
Дневник по учебно-практической деятельности составлен для студентов специальности 0314002 «Начальное общее образование» с квалификацией 0314012 «Учитель в начальных классах», 0314022 «Учитель информатики начальной школы», 0314032 «Учитель иностранных языков в начальной школе». Педагогический дневник должен служить упорядочиванию процесса педагогической практики всех видов. Пособие призвано облегчить студентам ведение психолого-педагогического анализа и фиксацию педагогических наблюдений. Материалы дневника могут быть использованы на семинарских и лабораторных занятиях.

Слово к студенту – будущему педагогу

Педагогическая практика – важное звено в системе профессиональной подготовки будущих специалистов, обеспечивающее достаточный фундамент для формирования основных психолого-педагогических умений и навыков.
Ведение дневника способствует осознанию студентами своей учебно-практической деятельности, основным условием формирования которой выступает развитие педагогического самопознания, личной и профессиональной «Я – концепции », а также прослеживанию динамики развития школьного коллектива и личности учащегося, овладению методикой оценки деятельности учащихся и анализа собственных педагогических умений.
Педагогический дневник – это рабочий документ студента, так как в нем планируется организаторская деятельность студента, деятельность детского коллектива, проводится самоанализ каждого дня в школе, раскрывается методическая сущность проводимых воспитательных дел.
Педагогический дневник – связующий компонент теоретических и практических знаний студентов, так как на учебных занятиях используется материалы психолого-педагогических наблюдений, сделанные в школе, анализируются реальные педагогические ситуации. Дневниковые записи должны отличаться четкостью и грамотностью.
Составители настоящего дневника предлагают следующую памятку студентам:
- осмыслить содержащиеся в дневнике психолого-педагогические материалы;
- отразить в индивидуальном плане учебно-воспитательной работы, смоделированном на основе календарных планов учителя и классного руководителя, интерактивные формы и методы работы;
- отчет, составленный по итогам педагогической практики, должен отражать авторскую позицию студента по отношению к организации педагогического процесса в конкретной школе, классе.
Основные задачи педагогической практики:

Углубленное закрепление теоретических знаний студентов;
- формирование и развитие психолого-педагогических умений и навыков, профессионально значимых качеств личности;
- формирование творческой активности, индивидуального стиля профессиональной деятельности;
- осуществление профориентационной работы;
- формирование потребности в педагогическом самообразовании;
- изучение передового опыта учителей, реального состояния педагогического процесса в разных типах школ.

Компетенции педпрактики: адаптационная, развивающая, диагностическая.

Адаптационная компетенция проявляется в том, что студент не только знакомится со школой и организацией работы в ней, но и имеет возможность самостоятельно изучить технологию реального педагогического процесса, ознакомиться с «творческой лабораторией» учителя, увидеть в действии конкретные методики воспитания и обучения, самому принять участие в педагогической деятельности, проявить свои педагогические способности.
Диагностическая компетенция является одной из важнейших, так как только на практике студент может оценить свое эмоциональное состояние при общении с участниками педагогического процесса. Погруженность в реальную диагностическую деятельность дает студенту возможность наметить вектор собственного профессионального самообразования.
Развивающая компетенция дает возможность проявить невостребованные в теоретическом обучении психолого-педагогические способности студента; кроме того, в ходе погружения происходит развитие студента в личностном и профессиональном плане, определение собственных жизненных перспектив, в которых сочетаются профессиональные и личностные аспекты.

Кодекс чести учителя

Учитель должен быть добрым, отзывчивым и дружелюбным к коллегам.
Учитель должен владеть тоном и тактом общения с коллегами.
Учитель не имеет права завидовать успехам коллег.
Учитель обязан делиться своим опытом с коллегами.
Учитель не должен стесняться учиться у коллег.
Учитель не имеет права смотреть на коллег сверху вниз.
Учитель должен беречь имя и честь своих коллег.
Учитель, считай доску экраном, на котором проецируется твоя совместная с учеником познавательная жизнь на уроке. И помни, от того, как ты будешь владеть культурой работы с доской, как изящно будешь держаться у доски, с какой ловкостью и красотой будешь чертить и писать на ней нужные фигуры, примеры и буквы, будет во многом зависеть не только успешность учебной деятельности твоих учеников, но и отношение к тебе.
Учитель, воспитывай в своих учениках умение сомневаться, ибо сомнение, рожденное в сотрудничестве со знаниями, открывает для мысли люк в мир познания, рождает уверенность и личностную самостоятельность.
Настоящий урок может родиться на основе преданной любви к детям и своей профессии.
Воспитательный процесс прекращается с того и до того момента, пока ребенок не понимает, почему с ним так поступили, пока он не соглашается с тем, как с ним поступили, и пока он озлоблен, что с ним так несправедливо поступили.
Если педагог не только организует жизнь своих учеников, но и сам живет этой детской жизнью, то он обязательно поймет, как живется детям.
Дорогие, добрые воспитатели, учителя!
Цените и поощряйте страсть детей к обновлению, если вы действительно стремитесь воспитать в них черты нового человека.
Педагогический процесс только тогда хорош, когда в нем воспитание идет впереди обучения, ибо вызванные им к действию духовные силы будут впитывать знания, как пищу, необходимую для дальнейшего духовного роста и становления личности школьника.
Дети должны уметь любить и мечтать, а мы взрослые – учителя, воспитатели должны уметь развивать в них способность мечтать.
Мечта-колыбель реальности, которую сегодня уже утверждаем мы, а завтра ее предстоит утверждать нашим детям.
Гражданином страны может воспитать человек, который сам является гражданином высокой нравственности. Личность может быть воспитана личностью. Действительно гуманную педагогику может строить гуманной души человек.
Как только в семье родится ребенок, родители должны с того же самого времени возложить на него самые лучшие надежды. Это сделает их более заботливыми с самого начала.
Чтобы жизнь учителя состоялась, нужно чтобы вся его семья, вся родня, весь город, весь мир интересовались его работой и его последнюю сводку о жизни своих учеников выслушивали с чувством благоговения и надежды.
Учитель должен выбирать себе большие цели, несоразмерные с его усилиями, и это потому, что только так сможет он возвысить своих учеников и возвысится сам. Цели, которые превыше его самого, сделают его оптимистом, ищущим романтиком, и он сможет тогда сотворить невозможное. Учитель должен взяться за большие цели ещё и потому, что он смертный, и он обязан утвердить на нашей планете выпавшую на его долю доброту.

Памятка учителя
Будь осторожен!
Не ошибись!
Не навреди!
Будь надеждой для школьника!
Дари себя детям!
Знай, к чему стремишься!
Постоянно ищи в ребенке богатство его души!
Будь терпелив в ожидании чуда и будь готов для встречи с ним ребенка.

Обязанности студента – практиканта:

Участие в установочной и итоговой конференциях;
- присутствие на практике ежедневно в течение 6 часов, своевременное
извещение группового руководителя о причинах отсутствия на практике;
- изучение специальной психолого-педагогической, методической
литературы, рекомендованной для использования на практике;
- участие в групповых семинарах, консультациях, проводимых в процессе
практики;
- тщательная подготовка к своей педагогической деятельности;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка базового учебного
заведения, выполнение распоряжений администрации школы и
руководителей практики;
- своевременное оформление необходимой для практики документации;
- проведение самоанализа уровня практических умений и навыков;
- высказывание предложений по совершенствования организации
педагогической практики.

Виды учебно-практической деятельности студента
в процессе обучения в колледже

№ Наименование Курс Семестр Количество недель, часов
1 Внеклассная и внешкольная воспитательная работа 1 1 - 2 4 – 144 часа
2 Практика по природоведению и экологии 1 2 2 - 72
3 Пробные уроки и внеклассная работа в начальной школе по основной специальности и дополнительной специализации 2

5 4 – 144

4 - 144
4 Летняя педагогическая практика 2 4 4 - 144
5 Преддипломная практика по основной специальности и дополнительной специализации 3 6 7 - 252

Технологическая практика
«Внеклассная и внешкольная воспитательная работа»

Практика по внеклассной и внешкольной воспитательной работе является важным звеном в системе подготовки будущих учителей к воспитательной работе в разных типах общеобразовательных школ. Данный вид практики проходит в первом и втором семестрах. К этому времени заканчивается изучение курсов «Введение в специальность», «Педагогика», «Психология», «Анатомия, физиология», «Методика воспитательной работы», которые заложили основы психолого-педагогических знаний студентов о характере учительской профессии, различных типах учебно-воспитательных учреждений, системе профессиональной подготовки учителя, анатомо-физиологических и возрастных особенностях растущего организма, закономерностях человеческой психики, представления об основных педагогических понятиях, целях и задачах воспитания. Во втором семестре изучаются курсы этнопедагогики, культурологии и частных методик. Все это создает благоприятные условия для применения студентами на практике получаемых теоретических знаний.
В период практики по внеклассной и внешкольной воспитательной работе студенты должны выступать в роли помощника классного руководителя (учителя начальных классов), воспитателя группы продленного дня, осуществлять воспитательную работу в отрядах мурагеров.
В процессе педагогической практики по внеклассной и внешкольной воспитательной работе решаются следующие задачи:
 овладение практикантами умениями вести внеклассную и внешкольную воспитательную работу с детьми в классе, отряде мурагеров;
 накопление представлений о характере и содержании внеклассной и внешкольной воспитательной деятельности и функциональных обязанностях учителей, воспитателей и вожатых;
 изучение специфики организации внеклассной воспитательной работы в условиях разного типа школ;
 овладение методами и приемами изучения возрастных и индивидуальных особенностей школьников.
В процессе практики учащиеся выполняют следующие виды деятельности:
 знакомятся с учебно-методической базой школы и школьной документацией;
 осуществляют знакомство с педагогическим коллективом, системой работы классного руководителя (учителя начальных классов), воспитателя группы продленного дня, старшего вожатого;
 изучают психолого-педагогические особенности развития детей различного возраста;
 оказывают помощь учителям, воспитателям, организаторам внеклассной работы, вожатым в проведении воспитательной работы со школьниками в условиях школы и по месту жительства детей и подростков;
 участвуют в работе с родителями, посещают семьи учащихся.
В ходе практики студенты колледжа должны овладеть следующими умениями:
 наблюдать и анализировать различные формы внеклассной и внешкольной воспитательной работы;
 определять конкретные воспитательные задачи, исходя из общих целей воспитания с учетом возрастных и индивидуальных особенностей школьников, планировать воспитательную работу в классе, в группе продленного дня, отряде мурагеров;
 организовывать детский коллектив на выполнение поставленных задач (определить последовательность работы, привлечь актив, помочь выбрать наиболее эффективные приемы и методы, организовать контроль и подведение итогов работы);
 изучать личность школьника и коллектив учащихся в условиях класса, группы продленного дня, отряда;
 проводить отдельные виды внеклассной воспитательной работы с учащимися (беседы, классные часы, сборы, утренники, праздники, экскурсии, соревнования, конкурсы, занятия кружков и т.д.);
 организовывать общественно полезный и производительный труд школьников;
 работать с активом класса, отряда;
 организовывать спортивно-оздоровительную работу в условиях класса, группы продленного дня, отряда.
Студентам, выполнившим программу практики по внеклассной и внешкольной воспитательной работе, ставится дифференцированный зачет.

Примерное содержание работы студентов

Ознакомление с учебно-воспитательной работой школы Знакомство с педагогическим коллективом, системой воспитательной работы Внеклассная и внешкольная воспитательная работа Изучение психолого-педагогических особенностей развития школьников
Беседа с администрацией школы об учебно-методической базе школы, знакомство со школьной документацией Методическое совещание «Задачи и содержание педагогической практики». Беседа с классным руководителем о задачах и системе воспитательной работы в классе.
Организация перемен с учащимися класса. Посещение уроков классного руководителя в своем классе. Беседа о классе и отдельных учащихся
Беседа с классным руководителем о классе, изучение классного журнала. Ознакомление с оформлением и оборудованием кабинетов. Ознакомление с планом воспитательной работы школы.
Изучение плана классного руководителя (воспитателя, вожатого). Знакомство с классом: визитка (представление себя), беседа, тренинг.
Организация перемен с учащимися класса. Посещение уроков разных учителей в своем классе.
Беседа с учителями -предметниками о классе и отдельных учащихся.
Посещение уроков разных учителей в своем классе. Анализ посещенных занятий. Посещение и анализ воспитательного мероприятия в классе (школе). Беседа с активом класса, отдельными учащимися.
Организация перемен с учащимися класса. Консультация методиста и учителя. Оформление педагогического дневника.
Составление и утверждение индивидуального плана работы на период практики. Посещение уроков разных учителей в своем классе. Беседа с учителями -предметниками о классе и отдельных учащихся. Проверка дневников учащихся класса.
Организация перемен с учащимися класса. Изучение учебной, научной, методической литературы.

Посещение уроков разных учителей в своем классе. Анализ посещенных занятий.
Подготовка беседы для родителей на педагогическую тему. Участие в методическом (педагогическом) совещании (совете) учителей школы. Разработка конспекта воспитательного мероприятия. Организация перемен с учащимися класса.
Посещение семьи одно их учащихся. Консультация по психологии.
Оформление педагогического дневника.
Участие в общешкольном родительском собрании. Анализ результата проведенной работы. Участие в заседании кружка по интересам для учащихся класса.
Посещение общешкольного мероприятия. Подбор дидактического материала, изготовление наглядных пособий, электронных презентаций для воспитательного мероприятия. Организация перемен с учащимися класса. Консультация по педагогике.
Оформление педагогического дневника.

Отчетная документация по практике «Внеклассная и внешкольная воспитательная работа»:

1. Дневник технологической практики (индивидуальный план работы с отметками о выполнении и записями психолого-педагогических наблюдений студента-практиканта, анализы посещенных уроков, внеклассных мероприятий).
2. План-конспект и самоанализ зачетного воспитательного мероприятия (2 семестр - с приложением электронных презентаций, пособий, используемого наглядного и дидактического материала).
3. Психолого-педагогическая характеристика на одного ученика (2 семестр).
4. Отзыв-характеристика школы (печать и подпись директора школы).
5. План воспитательной работы на ______ четверть.
6. Тетрадь анализов посещенных уроков и внеклассных воспитательных занятий
7. Отчет студента по итогам практики.

Дневник педагогической практики студента-практиканта 1 курса

3. Исследование качества речной и водопроводной воды в системе горводоканала г. Костаная.
1. Качество воды в реке Тобол:
а) Наличие бактериального загрязнения:
- при отстаивании вода мутная, на поверхности образуется пленка бактериальных колоний, имеется запах, - имеется бактериальное загрязнение;
- вода прозрачная, без запаха – не имеется.
Бактериальное загрязнение может быть причиной опасных инфекций: холеры, дизентерии и др.
б) Жесткость воды.
Мыльный раствор не сворачивается – вода мягкая, сворачивается – жесткая. Избыток минеральных солей оказывает токсическое действие на организм человека, нарушает обмен веществ.
в) Присутствие солей тяжелых металлов.
Ведутся ли вблизи берегов разработки месторождений черных и цветных металлов. В случае положительного ответа происходит периодическое попадание солей тяжелых металлов в воды Тобола. Соли меди, кадмия и др. вытесняют полезные ионы из ферментных систем живых организмов, что оказывает крайне токсическое действие.
г) Присутствие промышленных и бытовых стоков.
Оцените возможность попадания в воды реки стоков работающих промышленных предприятий (фабрик, заводов). Имеются ли в бассейне реки сельскохозяйственные угодья? Оцените возможность попадания минеральных удобрений, ядохимикатов, пестицидов в р.Тобол с талыми и дождевыми водами. Наблюдаются ли случаи мытья автомобилей, стирки с СМС, складирования мусора на берегах реки? Сделайте вывод.

4. Определение качества водопроводной воды:
а) Наличие бактериального загрязнения.
Вода при отстаивании чистая, прозрачная, имеется запах хлорсодержащих веществ – бактериальное загрязнение не выражено.
б) Содержание хлорорганических веществ. Запах хлора имеется. Такие вещества присутствуют. Хлорорганические вещества образуются при взаимодействии хлорной извести и других дезинфицирующих средств с органическими веществами, находящимися в воде. В большинстве случаев они более токсичны, чем бактерии, которых уничтожают с помощью хлорирования. Очистные фильтры горводоканала далеко не всегда могут обеспечить 100% очистку воды. Сделайте вывод.

6. Определение роли газонной травы в улучшении микроклимата исследуемого участка.
1 квадратный метр газонной травы в час испаряет до 200 г воды, что значительно увлажняет воздух. Кроме того, газон задерживает заносимую ветром пыль. Вблизи газонов легко дышится.
Измерьте температуру воздуха над газоном (травой) и над асфальтовым покрытием, занесите в таблицу и сделайте вывод.
Таблица

Место замера температуры Температура

7. Определение загрязненности воздуха в исследуемом районе.
Один легковой автомобиль в течение суток выбрасывает до 1 кг выхлопных газов, в состав которых входит около 30 г угарного газа, 6 кг оксида азота, соединения свинца, серы и другие загрязняющие вещества. Подсчитайте, сколько за сутки может быть выброшено в атмосферу вредных газов около Костанайского педагогического колледжа.
Сделайте вывод, предложите пути улучшения ситуации.

8. Исследование состояния атмосферы по фитоиндикаторам и лихеноиндикаторам.
В природе существуют растения, которые чутко реагируют даже на незначительные загрязнения в атмосфере. Особенно чувствительны некоторые лишайники, например, пармелии и ксантории.
Используя данные таблицы биоиндикаторов атмосферного загрязнения, можно определить, какие загрязнители присутствуют в воздухе.
Биоиндикаторы Явления
Сосна (молодые растения) Загрязнение SO2 – на хвоинках пожелтение в виде колец
Береза (молодые растения) Загрязнение CI2 – гибнут при дорогах
Осина Выхлопные газы – листья выглядят обгоревшими; листья, обращенные к автомагистрали, опадают, а ветви засыхают; на листьях появляются участки, лишенные хлорофилла.
подорожник SO2 – хлорозы листьев
Используя данные таблицы биоиндикаторов атмосферного загрязнения, определите состояние атмосферы вокруг Костанайского педагогического колледжа. Сделайте вывод.

9. Выявление степени влияния сточных вод на водоем.
Внешние признаки загрязнения воды: запах фенола, сероводорода, видные пленки, скопление на поверхности воды лепешкообразных образований черного и сине – зеленого цвета. Индикатор неявных опасных загрязнений – прибрежные обрастания, располагающиеся на подводных предметах у кромки воды. В чистых водоемах эти обрастания ярко – зеленого цвета или буроватого оттенка. Для загрязненных водоемов характерны белые хлопьевидные образования. При избытке в воде органических веществ и повышенной общей солености обрастание приобретает сине – зеленый цвет, так как состоят в основном из сине – зеленых водорослей. Наличие высшей (цветковой) водной растительности – тростников, камышей и др. – также является индикатором загрязнения воды. Ядовитые стоки сильно угнетают растительность, а присутствие азота, фосфора, калия вызывает чрезмерное развитие ее.
Выявите степень влияния сточных вод на реку Тобол. Сделайте вывод.

10. Определение расположения земельного участка КПК на соответствие санитарно-гигиеническим нормам.
По санитарно – гигиеническим нормам промышленные предприятия, бани, магазины и т.п. должны отстоять от границы учебного заведения не менее чем на 300 м, жилые дома – не менее чем на 100 м, автострада – не менее чем на 155 м.
Определите соответствие расположения Костанайского педагогического колледжа санитарно-гигиеническим нормам. Сделайте вывод.
Отчетная документация по практике:
1. Результаты исследований в письменном виде:
- Качество речной и водопроводной воды.
- Качество воздушного бассейна г. Костаная.
- Взаимосвязи между обитателями биогеоценоза антропогенного ландшафта
окрестностей г. Костаная.
2. Отчет о проделанной работе, ее значение в профессиональном и личном становлении.
3. Лист отработки экологической практики.
Результаты исследований:

Педагогическая практика «Пробные уроки и внеклассная работа в начальной школе»
является важнейшей составной частью профессиональной подготовки будущего учителя.

 Формирование профессиональных умений и навыков.

- проведение ____ учебных занятий по предмету;


- выполнение обязанностей помощника классного руководителя, работа с родителями;

Отчетная документация по пробной практике:

1. Дневник педагогической практики (индивидуальный план работы с отметками о выполнении и записями психолого-педагогических наблюдений студента-практиканта, анализы посещенных уроков, анализы проведенных уроков с оценкой методиста, самоанализы проведенных уроков).


4. Анализы посещенных уроков, внеклассных занятий и воспитательных мероприятий учителей и однокурсников.
5. Календарно-тематический план по предметам на ____ четверть.
6. План воспитательной работы на ____ четверть.
7. Отчет студента по итогам практики по основной специальности и дополнительной
специализации.

Примерный план работы студента в период проведения пробной педагогической практики

I неделя


3. Знакомство с индивидуальным планом учителя-предметника изучение методической литературы, учебников и учебных программ.






11. Разработка планов – конспектов уроков (в том числе по дополнительной специализации).

II неделя
1. Посещение и анализ уроков учителей – предметников, однокурсников.
2. Самостоятельное проведение учебных и внеклассных занятий.

4. Индивидуальная работа с учащимися.
5. Проведение кружкового (факультативного занятия).

7. Помощь учителю-предметнику в подготовке пособий к урокам.

9. Участие в методической работе: организация методического уголка в учебном кабинете, обзор научно-методической литературы по учебному предмету (по выбору).

III неделя

2. Посещение и анализ уроков учителей и однокурсников.




7. Проведение внеклассного мероприятия согласно плану воспитательной работы.
8. Проведение учебных занятий вне расписания с отдельными учащимися.
9. Изготовление электронных презентаций, методических пособий, дидактического и наглядного материала.
10. Подготовка материалов к итоговой конференции по практике.

IV неделя
1. Проведение уроков, их самоанализ.
2. Посещение и анализ уроков учителей и одноклассников.


5. Организация и проведение перемен.



9. Сбор документации по педагогической практике (в том числе по дополнительной специализации).
10. Участие в работе педсовета школы по итогам педпрактики.
11. Подготовка материалов к итоговой конференции по практике (в том числе по дополнительной специализации).

Дневник пробной практики студента-практиканта 2 курса

________________________________________
(Ф.И.О. практиканта)

Практика проводится в школе № _________ города (района) _____________
________________________________________

В классе __________________________________
________________________________________
Директор школы ___________________________________________________
________________________________________
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе _________________
________________________________________

Заместитель директора по внеклассной и внешкольной работе _____________
__________________________________________________________________
________________________________________

Учитель-предметник ________________________________________________

Классный руководитель _____________________________________________
________________________________________
Методист по специальности __________________________________________
________________________________________
Методист по воспитательной работе ___________________________________
________________________________________
Методист по дополнительной специализации ___________________________
________________________________________
Преподаватель педагогики ___________________________________________
________________________________________

Расписание уроков

Смена

Уроки Время Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота
I
II
III
IV
V
VI

Расписание звонков

Уроки Первая смена Вторая смена
I
II
III
IV
V
VI

С
Преддипломная педагогическая практика

Является важнейшей составной частью профессиональной подготовки будущего учителя.
Цель педагогической практики – подготовка к целостному выполнению функций учителя начальных классов, к проведению системы учебно-воспитательной работы с учащимися, создать наибольшие возможности для осуществления комплексного подхода к воспитанию учащихся, обеспечение единства патриотического, нравственно-социального, трудового, экономического, экологического и физического воспитания учащихся.
Задачи педагогической практики:

 Углубление и закрепление теоретических знаний студентов по педагогике и психологии, методике воспитательной работы, методике преподавания предмета.
 Формирование и закрепление профессиональных умений и навыков.
 Изучение современного уровня учебно-воспитательной работы в школах.
 Изучение передового педагогического опыта.
 Воспитание любви к избранной профессии.

В результате освоения и прохождения педагогической практики студенты должны выполнить следующие виды деятельности:
- ознакомление и изучение применения информационных технологий в школе;
- оказание помощи преподавателям школы по внедрению и использованию современных коммуникационно-информационных технологий обучения, ТСО на уроках и во внеурочное время;
- проведение учебных занятий по предмету (______ уроков в неделю), в том числе по дополнительным специализациям;
- проведение учебных занятий по дополнительным специализациям (_______ часов в неделю);
- усвоение системы планирования учебно-воспитательной работы школы, учителя, методического объединения;
- планирование и проведение занятий по внеклассной воспитательной работе (1 внеклассное занятие по предмету, 1 классный час в неделю);
- выполнение обязанностей классного руководителя, работа с родителями;
- составление психолого-педагогической характеристики классного коллектива.
- проведение педагогического эксперимента или творческой работы с целью сбора материала и использования его при подготовке курсовой или дипломной работы;
- проведение профориентационной работы с выпускниками школ.
В процессе прохождения педагогической практики у студентов формируется следующие умения:
1. Осуществлять текущее и перспективное планирование учебно-воспитательной работы.
2. Наблюдать, анализировать организацию учебно-воспитательного процесса в школе, изучать передовой педагогический опыт и использовать его в своей работе.
3. Определять наиболее эффективные методы и приемы ведения урока, исходя из особенностей класса, изучаемого материала; использовать современные информационные технологии обучения.
4. Разрабатывать и оформлять конспекты уроков и внеклассных мероприятия.
5. Делать самоанализ данного урока, анализировать посещенные уроки и внеклассные мероприятия.
6. Применять наглядные и технические средства обучения, готовить наглядный и дидактический материал к урокам.
7. Работать с научной и методической литературой;
8. Оценивать устные ответы и письменные работы учащихся, комментировать ответы учеников.
9. Прививать учащимся интерес к предмету.
10. Использовать эффективные формы и методы воспитательной работы с детьми, направлять процесс их самовоспитания, осуществлять индивидуальный подход к учащимся.
11. Правильно оформлять учебную документацию, работать с личными делами учащихся.

Отчетная документация по преддипломной практике:
1. Дневник педагогической практики (индивидуальный план работы с отметками о выполнении и записями психолого-педагогических наблюдений студента-практиканта, анализы посещенных уроков, анализы проведенных уроков с оценкой учителя-наставника, самоанализы проведенных уроков).
2. Конспекты уроков и внеклассных занятий (с приложением электронных презентаций, пособий, используемого наглядного и дидактического материала).
3. Отзыв-характеристика школы, в том числе по специализации (печать и подпись директора школы).
4. Психолого-педагогическая характеристика классного коллектива.
5. Анализы посещенных уроков, внеклассных занятий и воспитательных мероприятий учителей школы и сокурсников.
6. Отчет студента по итогам практики по основной специальности и дополнительной специализации.
Примерный план работы студента выпускного курса
в период проведения преддипломной практики
I неделя

1. Участие в установочной конференции, посвященной началу педпрактики.
2. Педагогические беседы с представителями администрации школы по проблемам организации педагогического процесса.
3. Знакомство с индивидуальным планом учителя-предметника, изучение методической литературы, учебников и учебных программ.
4. Педагогическая беседа с классным руководителем об образовании воспитательной работы в классе.
5. Организация и проведение перемен.
6. Изучение классной документации (журнал, личные дела учащихся, дневники, читательские формуляры).
7. Составление индивидуального плана работы, расписания уроков и занятий на период практики (в том числе по дополнительной специализации).
8. Работа с педагогическим дневником и методической папкой.
9. Оказание помощи учителю в проверке дневников учащихся.
10. Посещение и анализ уроков учителей – предметников, внеклассных мероприятий.
11. Разработка планов – конспектов уроков и внеклассных занятий.
12. Сбор материалов к проведению внеклассных мероприятий (по плану классного руководителя).

II неделя

1. Регулярное посещение и анализ уроков учителей – предметников, однокурсников.
2. Самостоятельное проведение учебных занятий.
3. Организация и проведение перемен.
4. Индивидуальная работа с учащимися (для составления психолого-педагогической характеристики класса).
5. Проведение кружкового (факультативного) занятия.
6. Самостоятельная проверка дневников.
7. Помощь учителю предметнику в подготовке пособий к урокам.
8. Подготовка и проведение внеклассных мероприятий по учебным предметам.
9. Посещение семьи одного из учащихся. Беседа с родителями.
10. Сбор материалов к проведению внеклассных мероприятий (по плану классного руководителя).

III неделя

1. Проведение уроков, их самоанализ.
2. Регулярное посещение и анализ уроков учителей и однокурсников.
3. Проведение игровых перемен.
4. Наблюдение за работой отдельных учащихся, оказание им индивидуальной помощи.
5. Выпуск классной стенной газеты.
6. Проверка дневников учащихся.
7. Посещение семьи учащегося из группы риска.
8. Подготовка материалов к итоговой конференции по практике (в том числе по дополнительной специализации).
9. Проведение внеклассного мероприятия согласно плану воспитательной работы.
10. Проведение учебных занятий вне расписания с отдельными учащимися.
11. Изготовление электронных презентаций, методических пособий, дидактического и наглядного материала.
12. Сбор материала и использование его при подготовке курсовой (дипломной работы).

IVнеделя

1. Проведение уроков, их самоанализ.

3. Посещение и анализ внеклассных мероприятий.
4. Оказание индивидуальной педагогической помощи отдельным учащимся.
5. Проверка дневников учащихся.
6. Организация и проведение перемен.
7. Проведение внеклассного мероприятия.
8. Подготовка методических пособий к урокам.
9. Посещение семьи учащегося.
10. Подготовка материалов к итоговой конференции по практике (в том числе по дополнительной специализации).

V неделя

1. Проведение уроков и внеклассных занятий по основной специальности, их самоанализ.
2. Регулярное посещение и анализ уроков учителей-предметников и однокурсников.
3. Посещение, а анализ внеклассных мероприятий.
4. Учебное консультирование учащихся.
5. Проверка дневниковых записей учащихся.
6. Организация и проведение внеклассного дела.
7. Проведение тематических перемен.
8. Изготовление электронных презентаций, методических пособий, дидактического и наглядного материала.
9. Подготовка материалов к родительскому собранию.
10. Выступление на методическом семинаре учителей-предметников.
11. Сбор материала и использование его при подготовке курсовой (дипломной работы).

VI неделя

1. Проведение уроков и внеклассных занятий по дополнительной специализации, их самоанализ.
2. Регулярное посещение и анализ уроков учителей и одноклассников.
3. Проверка дневников учащихся.
4. Консультации учащихся по учебным предметам во внеурочное время.
5. Организация и проведение перемен.
6. Проведение воспитательного мероприятия согласно плану работы классного руководителя.
7. Участие в работе родительского собрания класса.
8. Помощь учителю-предметнику в подготовке пособий к урокам.
9. Составление психолого-педагогической характеристики классного коллектива.
10. Сбор документации по педпрактике. Подготовка материалов к итоговой конференции по практике (в том числе по дополнительной специализации).
11. Составление отчета студента по итогам практики (в том числе по специализации).

VII неделя

1. Проведение уроков и внеклассных занятий по дополнительной специализации, их самоанализ.
2. Регулярное посещение и анализ уроков учителей и одноклассников.
3. Проверка дневников учащихся.
4. Консультации учащихся по учебным предметам во внеурочное время.
5. Организация и проведение перемен.
6. Проведение воспитательного мероприятия согласно плану работы классного руководителя.
7. Участие в работе родительского собрания класса.
8. Помощь учителю-предметнику в подготовке пособий к урокам.
9. Составление психолого-педагогической характеристики классного коллектива.
10. Сбор документации по педпрактике. Подготовка материалов к итоговой конференции по
практике
(в том числе по дополнительной специализации).
11. Составление отчета студента по итогам практики (в том числе по специализации).
12. Участие в работе педсовета школы по итогам педпрактики.

Методический алгоритм
подготовки студентов к проведению урочных и внеклассных занятий

1. Предварительная консультация с учителем (классным руководителем) о целях учебных и внеклассных занятий, их методике, необходимых учебных пособиях, дидактическом материале и т.д.
2. Определение и осмысление содержания предстоящего урока или внеклассного воспитательного мероприятия по учебной программе, учебнику и другим методическим пособиям.
3. Разработка подробного плана-конспекта урока или внеклассного воспитательного мероприятия, поэтапное утверждение
1) учителем;
2) методистом.
4. Специальная работа по усвоению (запоминанию) подготовленного плана-конспекта путем его неоднократного активного воспроизведения.
5. Трех - четырехкратное «проигрывание» содержания и всех методических элементов урочных и внеклассных занятий.

Советы студентам - практикантам

1. Приходите в кабинет за 30 минут до звонка. Проверьте все ли готово к уроку, хорошо ли расставлена мебель, чиста ли доска, подготовлены ли ТСО, наглядные пособия.
2. Не задавайте вопросы: «Кто не выполнил домашнее задание?» - приучая к мысли, будто невыполнение – дело неизбежное.
3. Необходимо вести урок так, чтобы каждый ученик был занят делом. Помните! Безделье – бич дисциплины.
4. Увлекайте учащихся интересным содержанием материала, созданием проблемных ситуаций, умственным напряжениям. Помогайте слабоуспевающим учащимся поверить в свои силы. Держите в поле зрения весь класс.
5. Мотивируйте оценки знаний, укажите, над, чем поработать, чтобы заслужить более высокую отметку.
6. Заканчивайте урок общей оценкой работы класса и отдельных учащихся.
7. Прекращайте урок со звонком.
8. Удерживайтесь от излишних замечаний.
9. Помните: налаживание дисциплины при помощи чужого авторитета не дает пользы, а скорее вредит.
10. Носите вторую обувь. Во всем будьте примером для учащихся.
11. Усвойте ниже приведенные правила:
A. Не соглашайтесь с ответом ученика, если он просто заучен и принят на веру. Требуйте доказательств и обоснований.
B. Никогда не разрешайте спор учащихся самым легким способом, т.е. попросту сообщив им правильный ответ или верный способ решения.
C. Внимательно слушайте своих учеников, чтобы не упустить повода, раскрыть для них что-то новое.
D. Постоянно помните: обучение должно опираться на интересы, мотивы и стремления школьников.
E. Уважайте свои собственные «сумасшедшие идеи», прививайте другим вкус к нестандартному мышлению.
F. Никогда не говорите своему ученику: «Нам некогда обсуждать твою идею».
G. Не скупитесь на ободряющие слова, доброжелательную улыбку, поощрение.
H. В процессе обучения не может быть постоянной методики и развивающего обучения раз и навсегда установленной программой.

Критерии оценок за уроки и внеклассные занятия
студентов-практикантов

Уроки студентов-практикантов оцениваются по 4-х балльной системе.

Оценка «отлично» ставится за урок, на котором
- полностью решены все поставленные учебно-воспитательные задачи;
- использованы оптимальные методы и приемы работы;

- активизировалась самостоятельная работа учащихся;

- выдержана соразмерность частей урока, своевременно дана домашняя работа;


- выставлены и прокомментированы оценки;
- студент-практикант не допустил ни одной фактической и методической ошибки;
- обнаружил высокую общую и педагогическую культуру;
Отличный урок – это урок эффективный, дающий высокий учебно – воспитательный результат, поднимающий учащихся на более высокую ступень в их развитии и воспитании, умственному труду, содействующий формированию у них чувства патриотизма и других гражданских качеств, расширению кругозора.
Отличный урок – это урок яркий, оригинальный, эмоциональный, не оставляющий детей равнодушными.

Оценка «хорошо» ставится за урок, на котором
- полностью решены все поставленные учебно- воспитательные задачи;
- все учащиеся усвоили теорию и научились ее применять;
- повторялся ранее изученный материал;
- использованы необходимые наглядные пособия и технические средства, ИКТ;
- логично использованы республиканский и региональный компоненты;
- активизировалось самостоятельная работа учащихся;
- студент-практикант допустил незначительные фактические и методические ошибки;
- недостаточно выдержана соразмерность частей урока.
Хороший урок- это урок удовлетворяющий всем основным требованиям, предъявляемым к урокам, но отличающийся недостаточной четкостью в работе практиканта, незначительными упущениями организационного характера.
Хороший урок- это урок интересный, живой, не оставляющий детей равнодушными.

Оценка «удовлетворительно» ставится за урок, на котором
- основные учебно – воспитательные задачи решены;
- цель урока достигнута;
- учащиеся поняли новый материал и научились его применять;
- выдержана соразмерность частей урока;
- в основном правильно выставлены и прокомментированы оценки;
- применялись наглядные пособия и технические средства;
- повторялся ранее изученный материал;
- студент - практикант допускал негрубые фактические и методические ошибки, снижавшие эффективность урока, не подведен итог.
Удовлетворительный урок - это урок, во время которого практикант допустил нарушения требований педагогики, психологии и методики работы.

Оценка «неудовлетворительно» ставится за урок, на котором
- поставленные перед уроком учебно-воспитательные задачи не решены;
- практикант допускал грубые ошибки, которые отрицательно повлияли на результаты урока.
Оценка «неудовлетворительно» ставится за неявку на урок без уважительной причины и без предупреждения, за неудовлетворительный конспект или его непредставление.
Неудовлетворительный урок – это урок, из которого видно, что учащиеся еще не готов к успешной работе в школе.

Оценка практики

Общая оценка практики складывается из оценок, полученных студентами за выполнение каждого раздела (учебная работа, руководство педагогической практикой, воспитательная работа, методическая работа). При оценивании каждого вида деятельности студентов рекомендуется воспользоваться следующими критериями.

1.Уровень владения студентами знаниями:
- ориентировка в содержании преподаваемого предмета в целом и в конкретной теме курса;
- интерпретация научных фактов в соответствии с особенностями класса;
- логика построения содержания учебного материала;
- аргументированность предлагаемого учебного материала;

2. Степень самостоятельности и творчества в организации деятельности:
- самостоятельность в разработке содержания;
- самостоятельность в разработке методики;
- проявление творчества в педагогической деятельности;
- владение педагогической импровизацией.

3. Личностное отношение студентов к практике:
- проявление интереса к практике;
- дисциплинированность студента;
- активность в приобщении к методической работе преподавателя;
- инициативность в организации различных форм внеклассной работы с учащимися.

4. Качество оформления и своевременность сдачи документации:
- соответствие требованиям;
- эстетика оформления;
- своевременность оформления;
- своевременность сдачи.

Система оценивания практики

Критерии 1 2 3 4
Оценка
Отлично Высокий или выше среднего Высокая Проявил все названные качества Аккуратное, отвечает требованиям, сдана своевременно
Хорошо Средний Средняя Проявил большинство названных качеств Отвечает требованиям, сдана своевременно
Удовлетвори
тельно Ниже среднего Низкая Не проявил активности, инициативности Не отвечает всем требованиям
Неудовлет
ворительно Ниже среднего, низкий Не самостоятелен Не проявил названных качеств Не отвечает требованиям

Требования к современному уроку

I. К теме урока

1.Тема 2.Что вводится в содержание для побуждения интереса 3.Цель
4.Факты из истории науки 5.Современные научные достижения 6.Показ практического назначения знаний

II. К организации деятельности учащихся

1. Многообразие самостоятельной работы 2.Задание на поиск и исследование
3. Практическая работа 4. Творческая работа 5. Свободный выбор: дифференцированные задания
Воспитание казахстанского патриотизма

III. К методике урока

1. Проблемность обучения, использование ИКТ 2. Поддерживание эмоционального тонуса 3. Стимулирование учащихся к осознанным продвижениям на уроке
Стимулирование учащихся к познавательной и творческой деятельности

IV. К домашним заданиям

1. Задание на закрепление знаний 2. Задания тренировочного характера 3. Задания на развитие мыслительной деятельности, активности
4. Практическая работа 5. Задание для свободного выбора или по вариантам

V. Показатели наличия познавательных интересов:

1. Эмоциональный отклик (на что именно) 2. Сосредоточенность, увлеченность предметной деятельностью
3. Стремление по собственному побуждению принять участие в обсуждении вопросов 4. Активность в течение урока
5. Выбор свободного задания

Схема № 1 анализа урока (занятия) студента – практиканта

Вид практики ___________________________________________________________ Группа_______________
Предмет _____________________________________________________________________________________
Тема урока (занятия) __________________________________________________________________________
Ф.И.О. методиста _____________________________________________________________________________
Ф.И.О. учителя _______________________________________________________________________________
Ф.И. студента _________________________________________________________________________________
Дата ________________ класс (группа) _________школа (д/у) _______________________________________
Цель посещения ______________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________
1. Мобилизующее начало:
Класс к уроку готов не готов
Тема урока дана не дана
Цели, задачи урока даны не даны
Ход урока дан не дан
2. Средства активизации:
а) живое слово учителя б) использование доски
в) ТСО; ИКТ, интерактивная доска г) лабораторная работа
д) практическая работа е) самостоятельная работа
ж) индивидуальное занятие
3. Умения и навыки: ___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
4. Объяснение нового материала:
а) доступность б) наглядность
в) научность г)
5. Контакт с классом (группой): _________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
6. Формы работы:
а) фронтальная б) индивидуальная
в) групповая г) парная
д) ролевая игра; ж)
7. Домашнее задание:
Дано: до звонка после звонка
с пояснением без пояснения
8. Дозировка домашнего задания:
а) недостаточная; б) превышенная;
в) оптимальная; г)
9. Оценка за урок:
«5»-___________«4»-_____________«3»-____________«2»-______

10. Активность класса: _________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
11. Работа со слабыми:
а) индивидуальный подход; б) дифференцированный подход;
в) не велась; г)
12. Итоги урока: ______________________________________________________________________________

Рекомендации: _______________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________

Поурочный план:__________ имеется__________не имеется_________________________________

Отметка за урок (занятие) ______________________________________________________________________

Схема № 2 анализа урока
(дидактический аспект)
Класс, школа
Дата проведения
Предмет, тема
Этап обучения, по данной теме (подчеркните): начальный, основной, завершающий

1. Обеспечивает ли учитель мотивацию изучения данной темы (учебного материала)? Какие приемы использует для этого? Оцените (из 5 баллов)
2. Какая приоритетная цель реализуется на уроке (подчеркните):
Формирование знаний – умений; решение творческих задач.
Соответствует ли поставленная цель этапу обучения, индивидуальному уровню развития школьников? Оцените (из 5 баллов)
3. Прослеживается ли реализация поставленных учителем целей урока? Адекватны ли используемые методы поставленной цели?
Оцените (из 10 баллов)
4. Обеспечивает ли урок реализацию развивающей функции обучения? Развитию, каких качеств уделяется особое внимание (подчеркните):
Восприятие, внимание, воображение, мышление, память, речь, самоконтроль, самооценка.
Оцените (из 8 баллов)
5. Решаются ли воспитательные задачи? На каком уровне (подчеркните):
Знаниевый, деятельностный, мотивационный.
Оцените (из 8 баллов)
6. Какова доля репродуктивной и поисковой (исследовательской) деятельности? Сравните их соотношение:
Примерное число заданий репродуктивного характера («прочитай», «перескажи», «повтори», «вспомни»).
Примерное число заданий поискового характера («докажи», «объясни», «оцени», «сравни», «найди ошибку»).
Оцените (из 10 баллов)
7. какие из перечисленных методов познания использует учитель (подчеркните):
наблюдение, опыт, поиск информации, сравнение, чтение (другое дополнить):
Оцените (из 10 баллов)
8. Какие средства обучения используются на уроке? Перечислите:
Целесообразность их использования в соответствии с темой, этапом обучения?
Оцените (из 5 баллов)
9. Используется ли наглядный материал? С какой целью (подчеркните):
В качестве иллюстрации, для эмоциональной поддержки, для решения обучающих задач.
Наглядный материал:
Избыточен, достаточен, уместен, недостаточен.
Оцените (из 8 баллов)
10. Кто организует деятельность на уроке (подчеркните):
Только учитель, сами учащиеся, в зависимости от ситуации
Оцените (из 8 баллов)
11. Какие типы взаимодействия в учебном коллективе использует учитель (подчеркните):
Парное, групповое, коллективно. Какова их целесообразность?
Оцените (из 8 баллов)
12. Реализуется ли дифференциация обучения? Наличие заданий для детей разного уровня обученности.
Оцените (из 5 баллов)
13. Эмоциональное состояние школьников во время урока? Соответствует ли оно эмоциональному состоянию учителя (да, нет).
14. Стиль общения учителя с учащимися (подчеркните): авторитарный, демократический, анархический. Оцените (из 5 баллов)
Максимальная общая оценка – 100 баллов.
Не менее 80 баллов – отлично.
Не менее 60 баллов – хорошо.
Менее 60 баллов – удовлетворительно.
Схема № 3 анализа урока

1. Общие сведения об уроке: дата, класс, предмет. Оборудование, ТСО.
2. Организация урока: Начало урока. Подготовленность класса к уроку. Умение учителя мобилизовать внимание учащихся на учебную работу, создание рабочей обстановки в классе.
3. Тема и основные цели урока: Доведение до учащихся темы, образовательной, развивающей и воспитательной цели урока. Место данного урока в системе уроков по теме связь с предыдущим материалом.
4. Организационные стороны урока. Структура урока. Соответствие структуры урок его содержанию и целям. Взаимосвязь этапов урока, виды учебной деятельности. Целесообразность распределения времени на уроке. Занятость учащихся работой. Сочетание коллективных, групповых и индивидуальных форм работы.
5. Содержание деятельности учителя и учеников на уроке:
а) эффективность использования ранее приобретенных знаний, умений и навыков;
б) воспитание в процессе обучения;
в) эффективность использования жизненного опыта учеников с целью развития у
них познавательной активности и самостоятельности.
6. Соответствие примененных методов изучения нового материала:
Целям, содержанию урока и возрастным особенностям учащихся, а также решению задачи
развития самостоятельности и активности, учащихся в процессе усвоения знаний.
7. Роль и место самостоятельной работы на уроке. Место учебника использование
наглядности, характер вопросов и заданий.
8. Психологические основы урока. Развитие внимания, памяти, мышления,
воображения, активность восприятия учащихся. Ритмичность урока: чередование
легкого материала с трудным, письменных видов деятельности с устными.
Нагрузка в течение урока.
9. Целесообразность дидактических задач, поставленных перед домашним заданием
учащихся. Наличие, объем, характер домашних заданий.
10. Индивидуальный подход в процессе воспитания:
- Стиль работы учителя, педагогический такт, речь, кругозор, умение держаться и
руководить классом;
- Оценка знаний и деятельности, учащихся на уроке.
- Соблюдение гигиенических правил, условий поддерживания работоспособности
учащихся на уроке.
11. Выводы и предложения:
а) структура урока, эффективность использования разных видов педагогической
деятельности;
б) методы и средства обучения, используемые на уроке, их эффективность;
в) реализация основных дидактических принципов на уроке;
г) логическая целостность урока;
д) достижение учебно-воспитательной цели урока;
е) опрос и педагогическая оценка на уроке;
ж) замечания, предложения.

Схема анализа воспитательного мероприятия

1. Школа, класс, вид работы, тема проводимого внеклассного занятия.
2. Педагогическое обоснование темы (почему данное мероприятие включено в план воспитательной работы, его соответствие возрастным особенностям класса).
3. Цели задачи проводимой работы.
4. Организация подготовки учащихся к данному занятию (степень участия детей, наглядное оформление занятия, использование технических средств). Влияние подготовки к делу на сплочение учащихся.
5. Содержание и методика проведения занятия;
а) соответствие содержания занятия поставленной цели;
б) познавательная и воспитательная ценность подобранного материала;
в) эмоциональная насыщенность, интерес детей к занятию, их активность;
г) приемы и методы, использованные на занятии, их соответствие возрастным особенностям учащихся, уровню развития детей данного класса;
д) связь обсуждаемых вопросов с проблемами класса и окружающей среды.
6. Особенности личности воспитателя, проводящего занятие: убежденность, эмоциональность, контакт с учащимися, знание моральных качеств, поступков своих учеников и их мотивации.
7. Педагогическая ценность проводимого занятия, его значение для последующего развития коллектива и отдельных воспитанников для совершенствования отношений в коллективе (замечания, предложения).

Памятка для самоанализа урока (занятия)

1. Какова характеристика реальных учебных возможностей учащихся?
Какие особенности учащихся были учтены при планировании данного урока?
2. Каково место данного урока в теме, разделе, курсе? Как он связан с предыдущими, на что в них опирается? Как этот урок «работает» на последующие уроки, темы, разделы? В чем специфика этого урока? Каков его тип?
3. Какие задачи решились на уроке: а) образовательные, б) воспитательные, в) задачи развития? Была ли обеспечена их комплексность, взаимосвязь? Какие задачи были главными, стержневыми? Как учтены в задачах особенности класса, отдельных групп школьников?
4. Почему выбранная структура урока была рациональная для решения этих задач? Рационально ли выделено место в уроке для опроса, изучения нового материала, закрепления, домашнего задания и т.д.? Рационально ли было распределено время, отведенное на все этапы урока? Логичны ли «связки» между этапами урока?
5. На каком содержании (на каких понятиях, идеях, положениях, фактах) делался главный акцент на уроке и почему? Выбрано ли было главное, существенное?
6. Какое сочетание методов обучения избрано для раскрытия нового? Дать обоснование выбора методов обучения.
7. Какое сочетание форм обучения было избрано для раскрытия нового материала и почему? Необходим ли был дифференцированный подход к учащимся? Как он осуществлялся и почему именно так?
8. Как был организован контроль усвоения знаний, умений и навыков? В каких формах и какими методами осуществлялся? Почему?
9. Как использовался на уроках учебный кабинет? Какие средства обучения использовались? Почему?
10. За счет чего обеспечивалась высокая работоспособность школьников в течение всего урока?
11. За счет чего на уроке поддерживалась хорошая психологическая атмосфера, общение? Как было реализовано воспитательное влияние личности учителя?
12. Как и за счет чего обеспечивалось на уроке и в домашней работе рациональное использование времени? Предупреждение перегрузки обучающихся?
13. Запасные методические «ходы» на случай непредвиденной ситуации. Удалось ли полностью реализовать все поставленные задачи? Если не удалось, то какие и почему? Когда учитель планирует восполнение нереализованного?
14. Удалось ли полностью реализовать все поставленные задачи? Если не удалось, то какие и почему? Когда учитель планирует восполнение нереализованного?
15. Отвечает ли урок современным требованиям: использование наглядного материала (качество), ИТК, включение республиканского компонента, осуществление межпредметных связей (интеграция обучения).
Ориентировочная программа изучения личности школьника
(сбор материала для психолого-педагогической характеристики)
1. Общие сведения о школьнике: возраст, состояние здоровья, принадлежность к детским или молодежным организациям.
2. Характеристика условий семейного воспитания школьника: культурно-бытовые условия в семье, особенности взаимоотношений в семейном коллективе, отношение в семье к ученику, забота о воспитании.
3. Отношение школьника к коллективу: потребность быть членом коллектива, считаться его мнением, бороться за его честь, авторитет школьника в коллективе товарищей, общительность и понимание других людей, отношение к отрицательным явлениям в коллективе - списыванию, подсказыванию, зависти, круговой поруке и.т.п.
4. Направленность личности: личная, общественная, деловая.
5. Характеристика осознанных мотивов. Интересы, их глубина, широта, устойчивость, действенность, наиболее ярко выраженные познавательные интересы.
6. Взгляды и убеждения. Единство сознания и поведения. Стремление школьника, его намерения, мечты, идеалы.
7. Уровень притязаний: заниженный, адекватный, завышенный. Соотношение самооценки и уровня притязаний, характерная для школьника, оценка своих возможностей, требовательность к себе, отношение к критическим замечаниям учителей и товарищей, отношение школьника к самовоспитанию.
8. Ученик в различных видах деятельности. Отношение школьника к учению, успеваемость и дисциплинированность, степень сформированности учебных навыков. Отношение к трудовой деятельности, бытовой труд школьника, соотношение учебной, трудовой и игровой деятельности в жизни ученика, общественная активность школьника.
9. Характеристика познавательной деятельности: особенности восприятия, наблюдательности, памяти. Соотношение творческого и воссоздающего воображения, особенности мышления, самостоятельность в суждениях и выводах, степень развития устной и письменной речи.
10. Особенности эмоциональной сферы: характер эмоциональной реакции на действия педагога, развитие моральных, интеллектуальных и эстетических чувств, преобладающее настроение степень эмоциональной возбудимости, умение сдерживать эмоциональные переживания и изменять их.
11. Волевые особенности: целеустремленность, самостоятельность и инициативность, решительность и настойчивость, самообладание и моральная воспитанность воли.
12. Способности: общие и специальные, наиболее выделяющиеся способности ученика.
13. Темперамент и его проявления.
14. Характер (Черты характера, проявляющиеся в отношении к учению – прилежание, активность, дисциплинированность и другие показатели этого отношения. Черты, характера, проявляющиеся в отношении к классу и школы, отношение к мероприятиям, проводимым в классе, школе и др. Черты характера, проявляющиеся в отношении к общественным обязанностям и поручениям: выполняемая общественная работа, чувство ответственности и долга перед коллективом за выполняемую работу; черты характера проявляющиеся по отношению к вещам: аккуратность или неряшливость; бережливость или небрежность и.т.д. Черты характера, проявляющиеся в отношении к самому себе: самолюбие, самомнение, честолюбие, скромность, застенчивость, гордость).
15. Педагогические выводы. Возможные линии коррекции в воспитательной работе с данным учащимся

Ориентировочная схема составления психолого-педагогической характеристики классного коллектива

1. Общие сведения о классе: название школы, класса, количество учеников (мальчиков, девочек)
2. Официальная структура классного коллектива. Состав класса. Его актив.
3. Общая характеристика организации учебной деятельности классного коллектива. Ведущие мотивы учения школьников. Уровень общего развития учеников. Количество отличников. Учащиеся, отстающие в учебе, причина их не успеваемости.
4. Участие классного коллектива в общественно-полезной работе.
5. Состояние дисциплины в классе, нормы поведения учащихся.
6. Общественно значимые цели классного коллектива. Сплоченность членов коллектива. Общественное мнение коллектива.
7. Качественная и количественная характеристика межличностных взаимоотношений учащихся в микрогруппах.
8. Характеристика отдельных школьников как членов коллектива. Анализ престижа и социальных ролей учащихся (учебник-общественник, спортсмен, участник художественной самодеятельности и.т.п.). Анализ конкретных фактов поведения учащегося, а также влияния отдельных школьников на коллектив.
9. Возрастные психологические особенности коллектива класса. Специфические черты данного коллектива, которые можно выделить на основе анализа и обобщения всего изучаемого материала.
10. Влияние социального окружения, родителей и общественности на коллектив класса.
11. Содержание работы, проведенной студентом-практикантом в классе в целях повышения общественной активности учащихся и привития им коллективистских черт характера.
12. Предложения по содержанию и организации воспитательной работы с данным классным коллективом (со стороны учителей, родителей).

Обязанности директора, заместителей директора по учебной и воспитательной работе школы в период педагогической практики студентов

Руководители школ

1) Распределяют практикантов по классам школы. Обеспечивают необходимые условия для успешного проведения практики и осуществляют общее руководство ею;
2) Знакомят практикантов со школой, планированием учебно-воспитательной работы, документацией, правилами внутреннего распорядка;
3) Контролируют работу с практикантами учителей и других педагогических работников школы;
4) Посещают выборочно уроки и занятия практикантов и принимают участие в их обсуждении;
5) Проводят педагогическое совещание в школе по итогам практики;
6) Подписывают характеристику на практиканта;
7) Участвуют в конференциях по итогам практики.

Схема характеристики работы студента – практиканта

1. Ф.И.О. студента.
Время прохождения практики
Название школ, номер класса, ф.и.о. учителя, классного руководителя, под
чьим руководством студент проходил практику.
2. Выполнение учебно-воспитательной работы учителя-предметника.
Знание программы предмета и содержание материала в нем.
Умение планировать учебный материал по урокам.
Владение методикой подготовки к урокам.
Проведение разных типов уроков.
Осуществление индивидуальной работы со слабоуспевающими и более
способными учащимися.
3. Выполнение воспитательной работы классного руководителя.
Изучение учащихся, воспитание у них дружественности, внимательности,
чуткости в отношениях с окружающими людьми.
Организация интересной содержательной деятельности класса.
4. Выработка студентом профессионально-личностных свойств и качеств:
умение проявлять выдержку, педагогический такт, гуманное отношение к
детям, высокую требовательность к себе, чувство ответственности,
дисциплинированности и.т.д.
5. Выводы, рекомаендации будущему учителю.
6. Оценка за педагогическую практику.

Печать школы Подпись директора школы,
учителя-предметника, классного руководителя.

Для совершенствования организации педагогической практики учащихся и повышения качества практической и теоретической подготовки молодых специалистов просим ответить на вопросы
анкеты:

1. Ваше мнение о качестве подготовки молодых специалистов Костанайского педагогического колледжа?

2. Какие профессиональные умения и навыки не выработаны у выпускников педагогического колледжа?

3. Какой основой педагогический стаж Вы наблюдаете в подготовке специалистов в колледже? На что, по-вашему мнению, следует обратить внимание на преподавателям и методистам колледжа в процессе подготовки будущих специалистов?

4. Какие учебные дисциплины Вы предложили бы учебный план колледжа для более качественной работы коллектива?

5. Какие виды педагогической практики Вы предложили бы учащимся педагогического колледжа? Сроки и время прохождения каждого вида? Форма проведения практики (еженедельная, блочная).

6. Какая документация, по вашему мнению, необходимо студенту в процессе прохождения практики?

7. Какой вы видите оплату учителям школ за участие в проведении педагогической практики?

8. Как вы считаете, необходимо ли в настоящее время проводить официальное распределение молодых специалистов по детским садам и школам города и области?

9. Предложения по улучшению подготовки молодых специалистов:

2. Изучение, каких предметов вас больше всего обогатило профессиональными знаниями?

3. По каким предметам вы получили недостаточно знаний?

4. Какие доводы вы приведете в пользу вашей профессии, если придется отстаивать в споре ее необходимость?

5. Что из перечисленного вы умеете делать хорошо:

А) проводить коллективные мероприятия с детьми
б) планировать и проводить индивидуальную работу с ребенком
в) изготавливать наглядные пособия для работы с детьми
г) проведение театрализованных и зрелищных представлений
д) устанавливать контакт с родителями в решении учебно-воспитательных задач
6. Обладаете ли вы личностными качествами необходимыми учителю?
а) любовь к детям
б) умение встать на позицию ребенка
в) тактичность
г) выдержанность
д) доброжелательность
е) внешняя культура
ж) эрудиция
з) способность к творчеству
и) артистичность
к) коммуникабельность

7. Не разочаровались ли вы в выбранной профессии? Если да, то почему?

8. Продолжите ли Вы обучение в гуманитарном институте «Зерде»?

9. Чем планируете заниматься, если не будете трудоустроены по специальности?

10. Ваши предложения по улучшению подготовки молодых специалистов:

Нормативно-правовые документы
1. Закон РК «Об образовании».
2. «Комплексная программа воспитания в организациях образования РК»
3. «Государственная программа развития образования в РК на 2005-2010гг»
4. Программа «Атамекен»
5. Программа «Жулдыз»
6. Конвенция о правах ребёнка»

Учебные пособия
1. Андриади И.П. Основы педагогического мастерства: Учебное пособие для студ. сред. пед. учеб. заведений. - М.: Издательский центр "Академия", 1999. - 160 с.
11.Воронцов В.В., Вельяминов К.Д. "Очерки о Вселенной" М..1997г.
12. Воронцов В.В.Астрономия учебник "1 класс.
13.Горощенко В.П. " Основы природоведения" М.П. 1982г.
14.Давыдов В. Возрастная и педагогическая психология. – М., 1979.
15. Давыдов В. В. Психическое развитие детей младшего школьного возраста. – М., 1990.
16. Дубровина И.В. Рабочая книга школьного психолога. – М., 1986.
17. Зимняя И.А. Педагогическая психология. – М., 2005.
18. Истратова О.Н. Справочник психолога начальной школы. – РнД., 2008.
25. Симонович С. «Компьютер в вашей школе».- Москва, 2007.
29.Казаков В.Г. Психология. – М., 1989.
30.Ковалев А.Г. Психология семейного воспитания. – М., 1986.
31.Кузьмина И.В. Очерки психологии труда учителя. – М., 1967.
32.Коломинский Я.Л. Детская психология. – М., 1988.
37.Кулагина И.Ю. Возрастная психология. – М., 1997.
38.Люблинская А.А. Учителю о младшем школьном возрасте. – М., 1989.
39.Макарова И.В. Психология. – М., 2004.
40.Морозов А.В. Основы психологии. - М., 2003.
41.Мухина В.С. Детская психология. – М., 1985.
42.Немов Р.С. Психология. – М., 2004. ТТ. 1, 2, 3.
43.Основы педагогического мастерства: Учебное пособие для пед. спец. высш. учеб. заведений /И.А. Зязюн, И.Ф. Кривонос, Н.Н. Тарасевич и др. / Под ред. И.А. Зязюна. - М.: Просвещение, 1989. - 302 с.
44.Обухова Л. Ф. Возрастная психология. – М., 2006.
45.Педагогическая практика в начальной школе: Учебное пособие для студентов средних педагогических учебных заведений /Г.М. Коджаспирова, Л.В. Борикова, Н.И. Бостанджиева и др.; Под ред. Г.М. Коджаспировой. - 2-е изд. - М: Издательский центр "Академия", 2000. – 272.
46.Петровский А.В. Общая психология. – М., 1986.
47.Петровский В.А. Психология воспитания. – М., 1995.
48.Популярная психология: Хрестоматия / Сост. В.В. Мироненко. – М., 1990.
49.Радугин А.А. Психология и педагогика. – М., 2006.
50.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. – М., 1989. Т. 1.
51.Роговин М.С. Введение в психологию. – М., 1969.
52.Рогов Е.Н. Психология. - РнД., 2005.
53.Рогов Е.Н. Общая психология. – М., 2001.
61.Садовникова Е.А. Психология и педагогика. – М., 2005.
62.Сластенин В.А., Абульханова К.А. Психология и педагогика. – М., 1998.
66.Справочник практического психолога / Психотерапия. – СПб., 2007.
67.Столяренко Л.Д. Основы психологии. – РнД., 1996г.
68.Столяренко Л.Д. Педагогическая психология. – РнД., 2003.
69.Столяренко Л.Д. Основы психологии. Практикум. – РнД., 2006.

Исследовательские работы
1. Акимова М.К. и др. Индивидуальность учащихся и индивидуальный подход. – М., 1992
2. Амонашвили Ш.А. Личностно-гуманная основа педагогического процесса М., 1987
3.Аксарина Н.М. Воспитание детей раннего возраста. - М., 1977.
4. Артёмова Л.В. Окружающий мир в дидактических играх дошкольников. - М., 1992.
5. Бабанский Ю.К. Интенсификация процесса обучения.- М.: Знание, 1987.¬ 78с.
6. Беспалько В.П. Слагаемые педагогической технологии. - М.: Знание. 1987.¬
7. Бектурганова Р.Ч.Технологии обучения в современной науке и практике (курс лекций) – К., 2001.
8. Блохина Л.А, Методика воспитательной работы в современной школе. – М., 1997.
9. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. М., – 1998.
10. Гребенюк О.С, Гребенюк т.Б. Теория обучения. - М., 2003.
11. Гордин Л.Ю. Организация классного коллектива. - М.: Просвещение, 1984.-176с.
12. Доровской А.И. 100 советов по развитию одаренности детей родителям, воспитателям, учителям. - М.: РПА., 1997.
13. Давыдов В.В. Проблема развивающего обучения. - М., 1986.
14. Кан-Калик В.А. Учителю о педагогическом общении. -М. «Просвещение» 1987
15. Кукушин В.С., Болдырева-Вараксина А.В.Педагогика начального учения-М, «Март» 2005
19. Макаренко А.С. Лекции о воспитании детей // Избр.пед.соч. -М.,1977. -Т.2.
20. Пестов Н.Е. Путь к совершенной радости. Воспитание детей. -М.,1994.
21. Петровский В.А. Психология воспитания. -М., 1995.
22. Павлова Л.Н.Воспитание и обучение детей раннего возраста.. - М, 1998.
23. Портнов М.Л. Уроки начинающего учителя. – М., 1998.
24. Фридман Л.М., Кулагина И.Ю. Психологический справочник учителя. – М., 1991.
25. Щуркова Н.Е. и др. Новые технологии воспитательного процесса. – М., 1997.

Периодическая печать
1. Атанов С.К. Некоторые аспекты компьютерных систем тестирования¬ «Профессионал Казахстана» N5 2006 с. 27
2. Белоvрова А., Белогуров 10., Елканова Г. Гуманизация и этнизация: две реальности современной педагогики. //Педагогика.-1996., N23.- с3-8
3. Бондаревская Е.В., Берму с Г. А. Теория и практика личностно¬-ориентированного образования.//Педагогика.-1996., N5.- с72-80.
4. Гордин Л.Ю. Воспитание и социализация. //Педагогика. - 1991., N2 2. -38¬-43 с.
5. Гребнев И.В. Методические проблемы компьютеризации обучения в школе. Педагогика." - 1994.; N2 5. - 46-49 с.
6. Гориенко В.П. Педагогическая практика: новые научные подходы // Педагогика. – 1996. - №5.
7. Кожабаева Б.И.. Ибрагимов А.И. Культура взаимоотношений учителя с учениками и их родителями // «Профессионал Казахстана» - 2006, N 4, с.29-3
8. Митина Л.М. Учитель как личность и профессионал. М., 1997.

№ Наименование документа Страница
1 Слово к студенту – будущему педагогу. Основные задачи педагогической практики. Компетенции педпрактики 3
2 Кодекс чести учителя. Памятка учителя 4
3 Обязанности студента – практиканта. Виды учебно-практической деятельности студента в процессе обучения в колледже 5
4 Технологическая практика «Внеклассная и внешкольная воспитательная работа». Программа практики 6
5 Примерное содержание работы студентов. Отчетная документация по практике 7
6 Дневник педагогической практики студента-практиканта 1 курса (1 семестр) 8-15
7 Отчет студента о педагогической практике 16-17
8 Отзыв о педагогической практике 18
9 Дневник педагогической практики студента-практиканта 1 курса (2 семестр) 19-27
10 Психолого-педагогическая характеристика ученика 28
11 Отчет студента о педагогической практике 29-30
12 Отзыв о педагогической практике 31
13 Заключение методиста о работе студента 1 курса 32
14 Учебная практика по природоведению и экологии. Программа практики. Задания для исследовательской работы. Отчетная документация 33-35
15 Результаты исследований. Отчет студента о практике 36-37
16 Практика «Пробные уроки и внеклассная работа в начальной школе (программа, отчетная документация, примерный план работы студента в период проведения практики) 38-39
17 Дневник пробной практики студента-практиканта 2 курса 40-43
18 Дневник успеваемости (самостоятельное проведение уроков, внеклассных занятий и воспитательных мероприятий) 44-54
19 Отчет студента по пробной практике 55-56
20 Отзыв о педагогической практике 57
21 Дневник пробной практики студента-практиканта 3 курса 58-61
22 Дневник успеваемости (самостоятельное проведение уроков, внеклассных занятий и воспитательных мероприятий) 62-72
23 Отчет студента по пробной практике 73-74
24 Отзыв о педагогической практике 75
25 Заключение методиста о пробной практике студента 3 курса 76
26 Летняя педагогическая практика. Программа, отчетная документация 77
27 Дневник летней педагогической практики студента-практиканта
2 курса 78-85
28 Отчет студента о педагогической практике 86-87
29 Отзыв о педагогической практике 88
30 Заключение методиста о работе студента 2 курса в ходе летней практики 89
31 Преддипломная педагогическая практика (программа, отчетная документация по практике, примерный план работы студента в период проведения преддипломной практики) 90-92
32 Дневник преддипломной практики студента-практиканта 93-97
33 Дневник успеваемости (самостоятельное проведение уроков, внеклассных занятий и воспитательных мероприятий) 98-133
34 Психолого-педагогическая характеристика классного коллектива 134
35 Отчет студента о преддипломной практике 135-136
36 Характеристика студента-практиканта выпускного курса,
утвержденная педагогическим советом школы 137
37 Заключение методиста о преддипломной практике студента 3 курса 138
38 Приложение 139
39 Методический алгоритм подготовки студентов к проведению урочных и внеклассных занятий. Советы студентам – практикантам 140
40 Критерии оценок за уроки и внеклассные занятия студентов-практикантов 141
41 Система оценивания практики 142
42 Требования к современному уроку 143
43 Схема № 1,2, 3 анализа урока (занятия) студента – практиканта 144-146
44 Схема анализа воспитательного мероприятия. Памятка для самоанализа урока (занятия) 147
45 Ориентировочная программа изучения личности школьника 148
46 Ориентировочная схема составления психолого-педагогической
характеристики классного коллектива 149
47 Обязанности директора, заместителей директора по учебной и воспитательной работе школы в период педагогической практики
студентов. Схема характеристики работы студента – практиканта 150
48 Анкета выпускника 151
49 Анкета для руководителей школ о качестве практической и теоретической подготовки молодых специалистов 152
50 Рекомендуемая литература 153-154

Скачать: У вас нет доступа к скачиванию файлов с нашего сервера.

Теперь перейдем к еще одному щепетильному опросу - печати и подписи: когда их ставить?

По логике и в большинстве случаев, Вы должны подготовить дневник прохождения практики и предоставить его для подписи руководителю практики в последний день прохождения практики, после чего пойти в секретариат организации или к уполномоченному лицу и поставить печати. Иногда можно поставить подписи и печати заранее и потом заполнить дневник прохождения практики, но такой вариант не всегда допустим, так что действуйте по ситуации.

» Как правильно заполнять

Как правильно заполнять дневник

Консультация по теме:
Памятка по ведению дневника для учащихся и родителей

Дневник — один из немногих документов, который дает возможность иметь ежедневную связь между школой и родителями. Он дает возможность родителям видеть успехи или неудачи своего ребенка ежедневно, еженедельно и, наконец, по итогам четверти и года. В силу условий все большей занятости родителей на работе возрастает и значимость дневника как документа. Чтобы учащиеся и родители об этом не забывали, рекомендации по ведению дневника я вклеиваю в виде памятки на его первые страницы.

Предварительный просмотр:

Памятка по ведению дневника

для учащихся и родителей

Дневник является обязательным школьным документом ученика. Ответственность за его обязательное и аккуратное ведение несет сам ученик.

1. Дневник каждого учащегося необходимо обернуть в прозрачную обложку!
2. Все записи в дневнике выполняются учащимися только шариковой ручкой СИНЕГО цвета, аккуратным и разборчивым почерком!
3. Учащийся заполняет (допускается помощь родителей) лицевую сторону обложки, записывает название предметов, фамилии, имена, отчества преподавателей, расписание уроков (во 2 классе заполняют родители) факультативных занятий и по необходимости внеклассных и внешкольных мероприятий, название месяца и числа.

Русский язык – Русск.яз.

Литературное чтение – Лит. чтен.

Окружающий мир – Окр.мир.

Иностранный язык – Ин.яз.

Изобразительное искусство – Изо.

Посторонние записи и рисунки не допустимы!

1. Ученик ежедневно записывает домашние задания в графы того дня, на который они заданы. Накануне каникул в дневник записывается план внеклассных и вне школьных мероприятий на этот период.

1. Родители ежедневно просматривают дневник и при необходимости контролируют его ведение.
2. В конце каждой недели родители обязаны записать расписание уроков на след. неделю и расписаться в графе «Подпись родителей»
3. Если в дневнике имеются замечания учителей, родители должны под замечанием поставить свою подпись
4. Учителя, выставляя оценку за ответ ученика, вписывают ее в классный журнал и дневник одновременно, после чего заверяют записи своей подписью
5. Учащийся предъявляет дневник по требованию учителей — предметников и классного руководителя.
6. Классный руководитель еженедельно контролирует выполнение требований, предъявляемых к дневнику, и выставляет оценки за прилежность, внешний вид ученика, дежурство, культуру поведения и общения, а также за ведение дневника
7. Классный руководитель при заполнении дневника использует стержень ЧЕРНОГО цвета
8. Не допускается использование «корректора» (корректирующей жидкости)

Спасибо за понимание))))

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Памятки помогут родителям организовать подготовку домашних заданий с детьми, а детям — готовиться к урокам.

Памятка по безопасности для педагога и родителей

Материал может быть использован для бесед с учащимися в школе и дома. Можно с ребятами сделать книжку

Вся сила знания … от сессии до сессии …

Как писать дневник по практике

Как написать дневник прохождения практики (+ пример)?

При прохождении ознакомительной (учебной) и производственной практики, помимо отчета и характеристики (отзыва) с места практики студенту необходимо составить дневник по практике (он же график, план график и т.д.).

Дневник по практике отражает собой календарный план выполнения работы на объекте практики (в организации).

Для того, чтобы сориентироваться в том, что же такое дневник прохождения производственной практики, посмотрите его образец (образец 1).

Кстати, дневник по ознакомительнойпрактике и дневник по производственнойпрактике ничем не отличается, отличие лишь в количестве дней прохождения практики, производственная практика проводится дольше, чем ознакомительная.

Дневник прохождения практики - это таблица, состоящая обычно из 2-5 столбцов: № п/п (и/или дата), подразделение предприятия, вид работы, выполняемой студентом (иногда), содержание проделанной работы, отметка руководителя практики (не всегда).

В каждом столбце дневника прохождения практики должна быть следующая информация:

— № п/п - думаю, это понятно всем (1, 2, 3 и т.д.);

— Дата - каждый пункт дневника по практике привязывается к дате прохождения практики. Например, 23 августа, 24 августа; 23 - 27 августа; 1-ая неделя, 2-ая неделя и т.д.;

— Подразделение предприятия - например, экономический отдел, юридический отдел, бухгалтерия и т.п. - то подразделение, в котором студент проходит практику;

— Вид работы, выполняемой студентом - работа, которую студент должен выполнять в соответствии с программой практики, то есть разделы программы практики;

Например, в Программе прохождения практики отмечено:
«Ознакомится с учредительными документами юридического лица, организацией делопроизводства. Изучить структуру аппарата управления (штатное расписание). Ознакомиться с документами юридического лица, подтверждающими его право собственности на имущество, право хозяйственного ведения или оперативного управления».

В разделе «Содержание работы» пишите:
«Ознакомился с учредительными документами ОАО «Новый Банк», организацией производства, изучил структуру аппарата управления»;

— Отметка руководителя практики. В этом разделе должен расписаться руководитель практики из организации. Иногда добавляются слова: «проверил», «подтверждаю» и аналогичные.

Посмотрите еще один пример дневника по практике - образец 2.

После заполненной таблицы указывается, кто составил дневник прохождения практики и его подпись (ФИО студента и подпись), а так же руководитель практики с указанием должности фамилии и инициалов.

Теперь перейдем к еще одному щепетильному опросу - печати и подписи: когда их ставить? По логике и в большинстве случаев, Вы должны подготовить дневник прохождения практики и предоставить его для подписи руководителю практики в последний день прохождения практики, после чего пойти в секретариат организации или к уполномоченному лицу и поставить печати. Иногда можно поставить подписи и печати заранее и потом заполнить дневник прохождения практики, но такой вариант не всегда допустим, так что действуйте по ситуации.

Где ставить печать в дневнике прохождения практики? Если есть титульный лист, то печать проставляется на нем и в конце дневника на подписи руководителя практики, если титульный лист не предусмотрен, то печать ставится только на подписи руководителя практики. В некоторых учебных заведениях рекомендуют проставлять печати на каждой подписи руководителя по практике, но я считаю это лишним, хотя «кашу маслом не испортишь»!

Также можете скачать еще один дневник прохождения практики (образец 3).

Удачи в написании дневника по ознакомительной и производственной практике.

Дневник прохождения практики, дневник прохождения производственной практики, дневник прохождения практики образец, дневник прохождения учебной практики, заполненный дневник прохождения практики, дневник прохождения практики пример, дневник прохождения производственной практики образец, дневник прохождения практики скачать, дневник прохождения ознакомительной практики, дневник учета прохождения производственной практики, дневник прохождения учебно-ознакомительной практики, образец заполнения дневника прохождения практики

СПИСОК РАЗДЕЛОВ — СПИСОК СТАТЕЙ В ТЕКУЩЕМ РАЗДЕЛЕ

Отчет по практике: Дневник прохождения производственной практики

Федеральное агентство по образованию РФ

Якутский филиал

Федерального государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Российский государственный университет туризма и сервиса»

(Якутский филиал ФГОУВПО «РГУТиС»)

Д Н Е В Н И К

прохождения производственной практики

студента Охлопкова Ивана Николаевича

специальность «Сервис» 100101, группа К-05

на ИП Аргунов Н.Н.

Руководители практики

Ф.И.О., должность от университета

Ф.И.О., должность от предприятия

Якутск 2009

1. Отметки о прибытии и убытии:

Руководитель практики от предприятия

Руководитель практики от университета

2. Инструктаж по технике безопасности

3. Инструктаж по охране труда

4. Содержание индивидуальных заданий

1.07.09. Ознакомление с документацией организации.

2.07.09. Сборка системного блока в целях создания рабочей станции для студентов-практикантов. Тестирование собранного ПК.

3.07.09. Установка ОС WindowsXPprofessionalSP 2 на собранный ПК. Поиск драйверов и их последующая установка. Тестирование системы компьютера разнообразными ПО.

6.07.09. Подключение к Интернету и ЛВС. Прокладка и наладка сетевого кабеля.

7.07.09. Установка МФУ и прочих устройств.

9.07.09. Диагностика неисправного ПК. Устранение неполадок. Полиграфические услуги (далее ПУ).

10.07.09. Установка и последующая регистрация лицензионного антивируса KIS 2009. чистка ПК от вирусов, ПУ.

14.07.09. Клиринг системного блока. Замена сгоревшего блока питания.

15.07.09. Установка WindowsXPHome, налаживание работы компьютера.

16.07.09. Полиграфические услуги.

17.07.09. Диагностика неисправного ПК. Полиграфические услуги.

21.07.09. Поломка системы охлаждения видеокарты. Подборка и установка кулера на видеокарту.

29.07.09. Ксерокопия.

Руководитель производственной практики _____________________________

"_____"_______________2009 г.

7. О Т Ч Е Т

1.07.09. Ознакомление с предприятием в целом и с осо­бенностями работы предприятия сервиса, а также с документацией организации.

2.07.09. Сборка системного блока IntelPentiumIV из предоставленных комплектующих: GeForce FX5600XT 128Mb, HDDSamsung120 Gb, DDRPC 3200 Kingston 512 Mb, в целях создания рабочей станции для студентов-практикантов. Тестирование собранного ПК.

3.07.09. Установка ОС WindowsXPprofessionalSP 2 на собранный ПК. Поиск драйверов и их последующая установка. Тестирование системы компьютера разнообразными ПО: TuneUp Utilities 2009 8.0.3100.31, Unstoppable Copier 4.1, Recuva 1.28.424 (soft.sakha.net).

6.07.09. Подключение к локально-вычислительной сети организации (ЛВС). Прокладка и наладка сетевого кабеля.

7.07.09. Подключение к МФУ Xerox Canon LaserBase MF3110.

8.07.09. Обслуживания и консультирования клиентов. Распечатка, ксерокопия.

9.07.09. Диагностика неисправного ПК CPU - Intel Pentium IV 2,4Ghz/1024/533, MB - Foxconn 82801EB (2*sata, 2*IDE, FDD, AGP3.0, Realtek: NetworkandAudio), DDRPC-3200 (512 MB), VIDEO - 128MbGeForceFX5600XT, HDD - 160GbSeagate (IDE), DVD-ROMAopen (IDE). Устранение неполадок. Во время работы с ПК из СБ исходили сигналы в дальнейшем зависал. Выяснилось, что данная проблема возникла из за нагрева ЦП (центрального процессора). Температура при его работе превышала 70 градусов, вследствие чего ЦП давал предупредительные сигналы о повышенной температуре. В качестве решения данной проблемы было предложено клиенту заменить кулер на более мощный, на что клиент отказался. Альтернативой послужило изменение параметров в БИОСе. Средняя температура для работы микропроцессора была задана 80 градусов, после чего предупредительные сигналы были прекращены. Полиграфические услуги (далее ПУ).

10.07.09. Установка и последующая регистрация лицензионного антивируса Kaspersky Internet Security (KIS) 2009. чистка ПК от вирусов, ПУ.

13.07.09. Распечатка текстов. ПУ.

14.07.09. Клиринг системного блока т.е. чистка СБ с помощью пылесоса от пыли и грязи. Замена сгоревшего блока питания PowerSupplyModel: ATX-300 на модель блока питания ATX «FSP» ATX-400PNF.

15.07.09. Форматирование жесткого диска, установка WindowsXPHome, налаживание работы компьютера.

17.07.09. Диагностика неисправного ПК с помощью утилит предназначенных для выявления и последующего восстановления работы компьютера. ПУ.

20.07.09. ПУ, распечатка, ксерокопия.

21.07.09. Поломка системы охлаждения видеокарты (расплавление кулера). Подборка и установка кулера на видеокарту GeForceFX 5700 128 Mb.

22.07.09. Диагностика неисправного ПК с помощью утилит предназначенных для выявления и последующего восстановления работы компьютера, ПУ.

23.07.09. ПУ, распечатка, ксерокопия.

24.07.09. Чиста ПК от вирусов, ПУ, распечатка.

27.07.09. Диагностика ноутбука ACER и переход с ОС Windows Vista на Windows XP Professional Service Pack 3

28.07.09. Переустановка WindowsXPProfessional, налаживание работы компьютера.

29.07.09. Ксерокопия.

30.07.09. Распечатка и ксерокопия.

31.07.09. Установка и регистрация лицензионного антивируса NOD 32 v.4. Распечатка.

3.08.09. Полиграфические услуги.

4.08.09. Полиграфические услуги.

5.08.09. Полиграфические услуги.

Во время прохождения производственной практики в качестве работника предприятия сервиса в сфере обслуживания компьютерной и микропроцессорной техники, я приобрел необходимые навыки применения теоретических знаний на практическом опыте. На предприятии сервиса, прежде всего, необходимо уметь правильно контактировать с клиентами, узнавая больше о причинах неполадки, а именно такие вопросы: когда они были замечены, какие действия предшествовали неполадкам. Далее в ходе работы с неисправным устройством, будь это устройство отдельное комплектующее или скажем системный блок, я понял, что необходимы такие знания, как безопасность труда (так как мы работаем с электрическим оборудованием), теоретическая обоснованность выполняемых действий, при ремонте, обслуживании, установки. В ходе прохождения практики я сталкивался с такими случаями, когда правильный поставленный анализ (диагностика) на основе теоретических знаний и богатого опыта помогали выявлению и дальнейшему устранению неполадки. Примером может послужить неисправный ПК от 17 июня, где было выявлено повышение температуры ЦП вследствие чего ПК стал выдавать ошибку системы выражающаяся в звуковых сигналах и в дальнейшем зависанию компьютера. Было предложено клиенту заменить систему охлаждения на более мощную, после чего последовал отрицательный ответ. Была найдена альтернатива решению этой проблемы. Задать параметры в БИОС, повысить критическую отметку температуры ЦП на 10 градусов (80 С). Так же во время прохождения практики я обучился контакту с клиентом предприятия сервиса. А именно излагать суть неполадки его устройства, методы и советы по её устранению, оценке произведенной работы. Это необходимый опыт, так как моя будущая профессия основывается на работе в области сервиса.

Подпись студента ___________________

Подпись руководителя ___________________

"______"_________________ 2009 г.

8. Отзыв руководителя практики от предприятия

(Производственная характеристика студента-практиканта)

Включает:

1. Фамилия, имя, отчество студента-практиканта.

2. Наименование организации (учреждения, предприятия)

3. Сроки прохождения практики.

4 Ф.И.О. и должность непосредственного руководителя практики от предприятия.

5 Отношение студента к работе (интерес, инициатива, исполнительность, дисциплинированность и др.).

9. Подведение итогов практики

Студент ________________________________________________________

выполнил программу учебной, производственной (преддипломной) практики ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

и защитил отчет по учебной, производственной (преддипломной) практике

на оценку _______________________________________________________

Зав. кафедрой _________________________

Члены комиссии ______________________

"______"________________ 2009 г.

Скачать реферат

А нужен ли школьный дневник?

Марина Завражная

Что такое школьный дневник? Просто блокнот для записи домашних заданий? Или еще это главный враг, который «настучит» родителям о твоих школьных провинностях? А еще и пригласит родителей на собрание, к классному руководителю, завучу, директору? Или сообщит об очередном сборе средств на ремонт или праздник?

Часто, когда родитель берет в руки дневник, вздыхают и/или содрогаются оба.
Вполне понятно, что с дневником связано много неприятных моментов, поэтому от него стараются как можно скорее избавиться. Чем старше ребенок, тем чаще он записывает домашнее задание прямо в рабочей тетради или отмечает в учебнике.
Ну неудобно же быстро доставать дневник, открывать на нужной странице (держать-то на парте дневник во время урока чревато – вдруг набузишь, туда запишут увековечивающую запись о твоем подвиге, а так – можно сказать, что забыл дневник, может, и пронесет, ожет, родителям не доложат). Еще дневник надо заполнять – проставлять месяцы, числа, заполнять расписание и так далее.

Частично функции бумажного дневника взял сейчас на себя электронный дневник. Однако, внедрена эта система далеко не во всех странах и школах, да и не все отметки туда попадают в интерактивном режиме. И функционал ограничен, и нет в нем некоторых вещей, которые могут быть реализованы в бумажном дневнике.

Рассмотрим вдумчиво бумажный школьный дневник.

Полезные функции школьного дневника для ребенка.

1. Органайзер. Именно так взрослые называют свои дневники. Важно ли ребенку аккуратно вести записи в своем школьном органайзере? Пригодится ли ему этот навык во взрослой жизни? Полезны ли будут ребенку навыки управления личным временем и временем других людей, выработанные еще в детстве?

Важность навыков обращения органайзером сложно переоценить – он запрограммирован практически в любом электронном устройтве – компьютерах, смартфонах, даже в простеньких телефонах-звонилках есть пусть и в упрощенном виде. А в деловой среде ежедневник является крайне популярным деловым сувениром.
Думаю, необходимость дневника как органайзера очевидна.

Теперь перейдем к вопросам заполнения.
К стандартному школьному расписанию можно добавить прямо в дневник расписание кружков и секций, посещаемых ребенком. Для удобства, такое расписание можно продублировать в настенном бланке на рабочем месте ребенка дома.

Если Вы скажете ребенку, что теперь в пустые графы напротив предметов он может вписывать задание, то очень быстро получите пустой дневник и записи в рабочих тетрадях. Логика ребенка проста: ну, да, круто, конечно, что можно сюда писать номера страниц и упражнений, но это же надо достать-открыть на нужной странице-на нужном дне-записать-закрыть-сложить-дома открыть-найти снова страницу и день и только потом открыть тетрадь и учебник на нужных страницах.

Заполнить дневник по практике: как правильно все сделать?

Гораздо проще в классе записать задание прямо в рабочей тетради, а дома открыть сразу тетрадь-посмотреть задание-открыть учебник на нужной странице и можно работать.

Как же объяснить? Вспоминаем, что дневник – это органайзер, инструмент управления личным временем, который здорово поможет скоординировать действия с родителями, да и помочь распорядиться временем так, чтобы успевать нагуляться и отдохнуть.

Пример. Предположим, на четверг следующей недели запланирован поход на день рождения одноклассницы, в субботу – театр и кафе, в воскресенье – зоопарк. Первое время вместе с ребенком, затем он сам, учимся распределять нагрузку по домашнему заданию так, чтобы успеть подготовить домашние задания, успеть оставить около 2 часов ребенку на отдых и игры каждый день (таковы рекомендации врачей), все задания должны выполняться в комфортное время, времени для сна должно обязательно остаться положенное количество.

Итак, чтобы в четверг пойти на день рождения и потом не сидеть до полуночи, готовя уроки на пятницу, важно все, что будет задано раньше – в понедельник, вторник и среду – подготовить заранее, то есть либо в тот же день, когда урок был в школе, либо в следующий за этим день. Например, биологию, георафию, историю и так далее.

Тогда с четверга на пятницу останутся 1-2 предмета вроде математики или русского языка, которые в расписании присутствуют практически каждый день. Подготовить 1-2 предмета, согласитесь, не 5-6. Поэтому можно будет пойти на праздник с готовыми уроками, чистой совестью, легкой душой и беззаботно повеселиться.

Чтобы в субботу и воскресенье также беззаботно отдыхать и развлекаться, в пятницу необходимо подготовить все предметы на понедельник, а в субботу запланировать время на выполнение известных заданий на вторник и среду, тогда в новой неделе уже будет время на опережение на среду, четверг и пятницу уже следующей недели.

Чем полезен такой подход? Больше времени на выполнение задания, особенно творческого. Или если задание окажется сложным, требющим помощи родителей, похода в библиотеку (поисков материала в глобальной сети). Особенно это касается рефератов – на постсоветском пространстве считается нормальным просто скачать реферат из сети. В России к этому вопросу подходят строже – реферат – результат сбора информации по вопросу, анализа, умственной деятельности ребенка, то есть задача ученика изложить материал по вопросу в своем видении, написание реферата должно привести к каким-либо выводам. А качественное изучение информации по вопросу, анализ, синез и так далее требуют спокойной рабочей обстановки в комфортное время и запаса времени.

А еще такой подход позволит безболезненно организовать время для других интересных внешкольных занятий.

Это что касается планирования личного времени ребенка. Думаю, родителям, проверяющим выполнение заданий, было бы удобно также планировать свое время так, чтобы проверить все предметы, причем, к проверке написанного и ответам на вопросы параграфа имеет смысл добавить и беседы по предмету, а для этого также необходимо выделить время из родительского графика. Поэтому планирование времени ребенка автоматически позволит спланировать и время родителя.

Продолжим о полезных свойствах дневника для ребенка.

2. Индикатор (спидометр, барометр, термометр) успеваемости.
Просто инструмент. В первую очередь для ребенка, поскольку в школе учится именно он, и в жизни навык цикла поставки и выполнения задачи:
— постановка задачи,
— план ее выполнения,
— выполнение,
— контроль результата,
— корректировка плана, а в случае успеха поставка новой задачи крайне пригодится для достжения выбранных ребенком профессиональных, творческих, бытовых и других целей.

Чтобы читателя не смущал бизнес-тренерский язык (о моральной мотивации — заинтересованности — в следующей части), приведу простой пример.
Допустим, Ваш ребенок стал художником. Можно занять пассивную позицию, как это часто рисуют нам – где дали работу, где заказали работу и прочее. У художников есть и другие варианты вполне стабильного заработка, но об этом отдельный разговор. Допустим, есть идея провести выставку работ. Еще и так, чтобы заявить о себе. Какие есть варианты?

Первый вариант: Заниматься этим самостоятельно, тогда по шагам:
— составить список всего необходимого,
— обеспечить все необходимое,
— провести выставку,
— обеспечить все необходимое после выставки.
И самого себя на каждом шаге проверять по циклу.

Более конкретно здесь расписывать не буду, лишь скажу, что в эти списки входят и СМИ, и транспорт, и множество других вопросов, от которых художник крайне далек. Это будет трудоемко, однако по каждому шагу по сути прогоняется цикл выполнения задач.

Или второй вариант: нанять человека, который позаботиться обо всех вопросах, организует и проведет выставку. В этом варианте ребенку будет отведена задача контроля нанятого помощника по перечисленным в начале пункта шагам цикла, пока тот заботится о мелочах, созваниется, договаривается, осматривает варианты помещений и прочее.

Как видите, навык постановки и выполнения задач вполне применим как в школе, так и во взрослой жизни даже в случае такого чисто творческого направления деятельности.

Итак, возвращаемся к самой функции индикатора уровня успеваемости.
Часто дети боятся сказать о низкой отметке или показывать дневник. Ничего особо конструктивного в таком страхе нет. Более того, ребенок учится Вам врать. Что тоже не есть хорошо. Конечно, низкие отметки тоже не есть хорошо. В то же время, это сигнал о том, что что-то делается неправильно, что-то идет не так.

Рассмотрим пример менеджера по продажам, у которого заработная плата зависит от объема продаж, или индивидуального предпринимателя, который самостоятельно следит за динамикой своих доходов. Что они делают, если видят, что отстают от бизнес-плана? То есть если видят, что доходы недостаточно высоки?

Начинают изучать, где можно сократить расходы и как можно повысить доходы, в частности, сделать товар или услугу более конкурентной, или какие еще каналы продаж можно задействовать, верно? То есть разбирают по косточкам свою деятельность, стараясь ее оптимизировать и улучшить. В частности, учатся у конкурентов.

Что мешает применить такой же подход к процессу обучения? Если какие-то темы недостаточно хорошо освоены, необходимо понять, почему так произошло и подтянуть эти темы, сделав организационные выводы вместе с ребенком.

Например, если темы были пропущены по болезни, то делается вывод, что болеть неудобно, если были какие-то поездки, то делаем вывод, что во время учебного времени поездки тоже выбивают ребенка из учебной колеи, также делаем выводы о том, что в случае пропуска темы необходимо либо самостоятельно разобрать тему, а если не получилось – обратиться за консультацией к одноклассникам с высокой успеваемостью, кто был на уроке.

Такой подход полезен еще тем, что можно приучить ребенка самостоятельно следить за средним баллом с момента объяснения темы "Деление" (младшие классы). И требовать, чтобы он самостоятельно следил за своим средним баллом по всем предметам. И где надо сам, не дожидаясь Вашей команды, исправлял ситуацию.

А также с учителями с самого начала можно договориться о том, что если ребенок получил отметку ниже определенного уровня, на этом же уроке он получает к общему домашнему заданию еще и дополнительное на отдельную отметку по провальной теме. Если не сделает дополнительное – 2 без разговоров. Конечно, ребенку стоит помочь разобраться с существующими ошибками, если он попросит.

Таким образом снимается большая часть негатива, устраняются многие конфликты и истерики, а ребенок учится сам следить за своими успехами и отвечать за качество своей работы. А также уметь признавать, разбирать и исправлять собственные ошибки. Согласитесь, это конкструктивный подход.

Подкрепить формирование сознательного отношения к собственным результатам у ребенка можно классическими приемами вроде «получил 2 – кино отменяется». Время на отдых ребенку, конечно, надо оставить, но доступ к развлечениям ранжировать.

Вполне нормально поставить задачу: если за неделю поднимаешь средний бал до такого-то уровня, пойдем на аттракционы. В конце недели проверяем результаты, подводим итоги, делаем выводы в любом случае – за счет чего получилось или не получилось выполнить задачу, и идем или не идем на аттракционы. Все прозрачно, все честно, все понятно.
Конечно, в школе ребенок может попытаться договориться с учителем не выставлять ту или иную отметку, но об этом заранее нужно поговорить с учителями.

Итак, мы рассмотрели 2 полезные функции дневника:

Из дневника можно сделать отличный гид по той или иной тематике.
Например, творческий подход родителей может познакомить через дневник с многообразием профессий.
Помните настенные отрывные календари с обозначениями профессиональных праздников? Обычно классные руководители не возражают против украшений дневника, например, графу 12 апреля можно украсить вклейкой фото Ю.А.Гагарина или даже рисунком от руки, аналогично с профессиональными праздниками – медицинского работника, полиции, Дня радио и так далее.

Безусловно, с ребенком стоит беседовать о каждой профессии – зачем она нужна, что полезного приносят люди этой профессии и, конечно, знания каких предметов используют люди этой профессии каждый день в своей работе.

Тему таких творческих отступлений можно менять год от года – исторические даты с обсуждением событий, дни рождения великих людей и роль этих людей в истории человечества, изобретения, научные и географические открытия. Такой подход наверняка будет полезен и интересен как ребенку, так и родителям.

Помощником родителя в поиске и подборе информации будет и глобальная сеть, и самому ребенку можно поручить собирать краткую информацию. Возможно, такой подход понравится и другим ученикам и родителям и станет доброй традицией.

Итак, резюме полезных функций дневника для школьника:
1. Органайзер, инструмент управления временем и нагрузкой.
2. Индикатор успеваемости. Инструмент развития самоконтроля.
3. Инструмент развития кругозора, более глубокого понимания мира, мотивации к освоению новых знаний.

Теперь переходим к другой стороне вопроса – чем дневник может быть полезен родителю.

Очевидно, пункты 1-3 весьма полезны родителю, как человеку, заинтересованному в качественном образовании, а также формировании сознательности и широкого кругозора его ребенка.
Добавим еще несколько пунктов непосредственно для родителя.

4. Инструмент коммуникации и выстраивания конструктивных и дружелюбных отношений с классным руководителем.

В дневник с определенной периодичностью выписываются отметки непосредственно из журнала. Важно объяснить ребенку, что это аналогия бухгалтерской сверки, когда обе стороны сверяются по взаиморасчетам. Это будет сделать легко при описанном выше видении дневника и отметок как индикатора успеваемости.

То есть классный руководитель не бяка-стукач, а лицо, заинтересованное в качесвенном образовании ребенка. Это человек из Вашей же с ребенком команды.

Стоит отметить, что при изучении 10-15 предметов 20-30 учениками в классе, за неделю может набежать от 3 до 10 отметок по каждому предмету у каждого ребенка. То есть классный руководитель выписывает от 600 отметок (при минимуме – 10 предметов, 20 учеников, 3 отметки по каждому предмету), фактически эта цифра легко переваливает за 1000-1500 отметок на класс.

Согласитесь, трудоемкий процесс. На него классный руководитель выделяет время среди работы по собственному предмету со своими классами, и другой работой в качестве классного руководителя – классные часы, разборы полетов, отслеживание посещаемости, организация внеклассных мероприятий и прочее. Поэтому можно написать «Спасибо» радом с Вашей подпью об ознакомлении. Конечно, это непосредственная обязанность классного руководителя, но человеку будет приятно.

И еще. Конечно, по умолчанию предполагается, что если у ребенка что-то идет не так, классный руководитель обязан поставить в известность родителей – записью в дневнике или звонком. Говорите почаще о том, что Вы открыты к диалогу, что готовы в случае чего принять воспитательные меры, чтобы человек знал, что Вы не относитесь к школе потребительски – мы Вам дите отдали, ждем, когда Вы сделаете из него человека. Обозначайте, что Вы в одной команде с классным руководителем и школой.

5. Контроль посещаемости.

Записки по поводу отпрашивания, если классный руководитель не возражает, лучше писать в дневнике. Это позволит в случае необходимости сверить пропуски, а также избежать недоразумений.

И, конечно, если Вам неудобно на праздники зайти в школу, что часто к старшим классам уже и не практикуется, стоит написать поздравление классному руководителю непосредственно в дневнике и дать задание ребенку вернуться с подписью.

Так Вы и человеку сделаете приятное, и лишний раз убедитесь, что ребенок был в школе, общался с классным руководителем, дал ему в руки свой дневник, и классный руководитель не потребовал срочной встречи с Вами, то есть все в порядке.

Copyright: Марина Завражная, 2016
Свидетельство о публикации №216011000272

Список читателей / Версия для печати / Разместить анонс / Заявить о нарушении

Рецензии

Написать рецензию

Интересная статья. Странный пример про менеджера по продажам…
А также поздравление для учителя в дневнике…согласитесь, фамильярности здесь ни к чему.
Думаю, что в этой статье не отражено главное для чего нужен в школе дневник.
В первую очередь это воспитание в ребенке ответственности и умения системно мыслить и анализировать.
Думаю раскрывать эти понятия необходимости нет. Это закладка государственности
будущего нашей страны, будущего России.

С уважением,
Елена

Елена Роттердамская 06.09.2017 10:59 Заявить о нарушении

Добавить замечания

Написать рецензию Написать личное сообщение Другие произведения автора Марина Завражная

К оформлению документации нужно подходить внимательно и ответственно. В данном случае руководствуются несколько иными принципами, нежели при написании курсовых. Заполнения дневника недостаточно, оставленных руководством предприятия отзывов тоже. При оформлении в обязательном порядке следует придерживаться установленных рекомендаций и требований. Существует свод правил, в котором даны методические указания. При их составлении ориентируются на ГОСТ.

Об общих положениях, регламентирующих прохождение практики

В соответствии с методическими указаниями, разработанными Министерством образования, студенты вузов, учащиеся профессионально-технических училищ, колледжей, направленные для прохождения преддипломной либо производственной практики в соответствующие организации, должны ознакомиться со всеми видами профессиональной деятельности, относящимися к дисциплинам, изученным в теории. При этом практиканты должны получить понятие о должностных компетенциях.

Обучение человека определённой специальности предполагает, что он в скором времени попадёт на производство и столкнётся с необходимостью решения конкретных вопросов. В данном случае теоретических знаний будет явно недостаточно. Следовательно, возникает необходимость в получении реального опыта. Другими словами, надо чётко поставить задачу, подразумевающую оформление заданий в полном соответствии с установленными нормами. Это станет весомым аргументом в пользу того, что молодой человек в состоянии самостоятельно принимать правильные решения, касающиеся его профессии, и ему можно доверить выполнение того или иного вида работ.

Тот, кто осуществляет свою деятельность в рамках вуза, колледжа, профессионально-технического училища и призван курировать практические занятия, составляет программу мероприятий. Для рассмотрения данной программы созываются цикловые комиссии. Если члены комиссии вынесли положительное решение, должно быть получено одобрение потенциального работодателя.

Дневник преддипломной практики

После соблюдения этих условий свою подпись на соответствующих документах ставит заместитель директора по учебной работе.

Куратор наделяется правом самостоятельного составления форм для отчётов студентов. Они утверждаются учёным советом (если речь идёт о высшем учебном заведении), руководителем предприятия, на которое студент отправлен для прохождения практики.

Между учебным заведением и предприятиями заключается договор социального найма. При этом необходимо учитывать правовые основы обеих сторон. Студенты могут самостоятельно выбрать организацию для прохождения практики. Такой вариант предполагает подачу заявления на имя ректора. Делается это за месяц до начала практики либо раньше.

Каким образом оформляются результаты практики в дневнике?

Студентам, проходящим практику, надлежит аккуратно и своевременно заполнять дневник производства. Виды дисциплин, по которым ведутся работы, при этом не учитываются. Дневник представляет собой обязательный документ для всех специальностей. В нём фиксируется полученная информация, являющаяся письменным доказательством того, что студентами либо учащимися получен профессиональный опыт.

Как уже было сказано выше, Министерством образования составлены Методические указания. Они должны полностью соответствовать определённым требованиям.

1. Дневник должен содержать сведения, позволяющие сделать вывод о навыках практиканта, его профессиональной пригодности.

1. Записи в дневнике делаются в течение рабочего дня. В них отражается перечень работ и поручений, выполненных студентом.

1. Руководителю практики вменяются в обязанность: просмотр записей, сделанных его подопечными, выставление оценок. Подобные проверки куратор выполняет каждый день и ставит свою подпись. Делается это в целях доказательства заинтересованности руководителя.

1. По окончании практики руководителем предприятия ставится печать, которая заверяется подписью.

Дневник предоставляется в качестве приложения к основному отчёту, сдаваемому студентом на кафедру для проверки. Определением структуры дневника по практике также занимаются представители Министерства образования.

Созданы специальные приложения. Каждое из них пронумеровано. Они как раз и являются основой для составления отчётов и дневников. Скажем, как должен выглядеть титульный лист, регламентирует Приложение под номером один. Форму вы можете отыскать на нашем сайте. Правила заполнения дневника определяются Приложением №2.

На сегодняшний день технические возможности позволяют размещать в дневнике по практике качественные фотографии, аудиоматериалы, видеофайлы, которые служат неоспоримым доказательством того, что практикант не отлынивал от порученной ему работы, приобретал опыт, обучался полезным навыкам, благодаря чему закрепил полученные в учебном заведении теоретические знания.

Сведения, необходимые для написания подробного отчёта по практике, собираются учащимися и студентами в течение всего времени прохождения практики. Полученная информация фиксируется в дневнике по практике. Говоря иначе, грамотно и со знанием дела составленный дневник в недалёком будущем поможет в написании отчёта, который наверняка будет по достоинству оценён преподавателями учебного заведения. Таким образом, прилежные студенты будут вознаграждены за свои старания.

Кроме самого дневника, к отчёту прилагаются другие документы:

• характеристики, представляющие собой отзыв о предприятии, заверяемый руководством организации и печатью;

Когда студенты серьёзно подходят к оформлению документации, подведение итогов практики, как правило, не вызывает абсолютно никаких проблем. После составления отчёта, сбора нужных подписей, студентам предстоит сдача зачёта по практической работе.

Образец заполнения дневника по практике по финансовому анализу, организации и планированию.

Дневник производственной работа и изучаемый вопрос программы производственной практики. Производственная практика экономиста — менеджера на предприятии.

Дневник производственной практики подписывает Главный бухгалтер- руководитель по практике от предприятия.

Заполненный образец дневника производственной практики по налогам и финансам.

Учётно–финансовый факультет. Кафедра финансов и кредита. Дневник производственной практики по «налоговому и финансовому менеджменту» студента 5 курса специальности «Финансы»

Дата начала практики. Дата окончания практики. Руководители практики от кафедры.

1. Индивидуальный календарный план-график прохождения производственной практики

Подпись студента ___________________

Подпись руководителя практики _____________________

Место печати в дневнике по практике.

2. Выполненная работа по практике согласно программы:

Подпись студента_____________.

Подпись руководителя практики__________________.

Место печати дневнике.

Заполненный дневник производственной практики по экономике предприятия.

Кафедра Экономики. Дневник прохождения производственной практики по специальности «Экономика предприятия» В ГП «Морское» НПАО «Массандра»

Руководитель практики от хозяйства.

Дневник Прохождения производственной практики экономиста на предприятии.

Дневник производственной практики экономиста подписывает Главный экономист предприятия — руководитель по практике.

Производственная практика студента на винзаводе — образец заполненный.

Дневник производственной практики студента. Дата прибытия на место практики. Дата убытия с места практики.

Индивидуальный план-график прохождения производственной практики студента на ДП «Крымский Винный Дом»

Дневник производственной практики менеджера экономиста — образец заполнения

Дневник производственной практики студента факультета экономики и менеджмента. Место прохождения практики АПК «Виноградный». Дата прибытия на место практики. Дата убытия с места практики. Руководитель практики — доцент. Руководитель практики от предприятия

Индивидуальный календарный план-график прохождения производственной практики.

Руководитель практики, главный экономист.

Практикант, студент.

Производственная работа и изучаемый вопрос программы.

Руководитель практики, гл. экономист.

Практикант, студент.

Скачать полный текст заполненного дневника по производственной практике —