Tugas rigger di unit militer. Uraian tugas gudang

Melayani"

Petersburg 08.02.2010

INSTRUKSI PEKERJAAN RIGGER

LAYANAN RIGGING»

I. Ketentuan umum

1. Rigger termasuk kategori pekerja.

2. Seseorang yang telah diinstruksikan tentang aturan untuk bekerja dengan kargo, yang telah menjalani pelatihan khusus sesuai dengan aturan untuk desain dan pengoperasian mekanisme pengangkatan, diangkat ke posisi rigger.

3. Pengangkatan ke posisi rigger dan pemberhentiannya dilakukan atas perintah Direktur Jenderal perusahaan.

4. Rigger harus tahu:

Perangkat derek, kapasitas muatnya tergantung pada keberangkatan, posisi pendukung tambahan dan seterusnya.;

Mampu memilih kaki yang diperlukan untuk bekerja (sesuai dengan daya dukung, jumlah cabang, panjang dan sudut kemiringan cabang gendongan ke vertikal) dan alat pengangkat lainnya, tergantung pada berat dan sifat beban beban dipindahkan;

Pembuatan kesesuaian sling dan perangkat dan wadah penanganan beban yang dapat dilepas lainnya;

Ketepatan mengikat dan menggantung beban pada pengait;

Norma untuk mengisi wadah;

Prosedur yang ditetapkan untuk bertukar sinyal dengan operator derek;

Urutan dan dimensi pergudangan barang;

Memesan pekerjaan yang aman jib derek self-propelled di dekat saluran listrik;

Teknik untuk melepaskan orang yang berenergi dari aksi arus listrik dan metode untuk memberi mereka pertolongan pertama;

Dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;


Aturan sanitasi industri;

Aturan proteksi kebakaran;

Peraturan ketenagakerjaan internal untuk karyawan

5. Rigger melapor kepada atasan langsungnya.

II. Tanggung jawab pekerjaan

Pengemudi harus:

2.1. Pengikatan atau pengait muatan harus dilakukan sesuai dengan skema pengikatan muatan.

2.2. Periksa berat muatan yang akan dipindahkan dengan crane, sesuai dengan daftar berat barang atau sesuai dengan tanda pada muatan.

2.3. Saat mengikat beban, gunakan tali atau rantai ke larik utama (rangka, rangka, badan, rangka) tanpa simpul, lilitan, dan simpul.

2.4. Di bawah tepi tajam muatan, lapisan khusus harus ditempatkan untuk melindungi gendongan dari kerusakan.

2.5. Ikat beban sedemikian rupa sehingga selama gerakan jatuhnya bagian-bagian individualnya tidak termasuk.

2.6. Sebelum mengangkat beban, pastikan beban tidak diamankan, terjepit, tercekik, atau membeku ke tanah.

2.7. Menemani beban saat bergerak dan pastikan beban itu tidak melewati orang dan tidak dapat menangkap apa pun.

2.8. Untuk mencegah pembalikan beban panjang dan besar secara spontan selama gerakan dan pengangkatannya, gunakan kawat gigi khusus.

AKU AKU AKU. Hak

Rigger memiliki hak:

3.1. Hak atas keselamatan tempat kerja(Pasal 212 Kode Perburuhan Federasi Rusia).

3.2. Hak atas perawatan sanitasi dan pencegahan (Pasal 223 Kode Perburuhan Federasi Rusia).

3.3. Hak untuk menjalankan rezim kerja dan istirahat (Pasal 212 Kode Perburuhan Federasi Rusia).

3.4. Hak untuk membela diri atas hak-hak buruhnya.

3.5. Buat proposal kepada manajemen yang bertujuan untuk meningkatkan keselamatan dan operasi bebas masalah dalam produksi operasi bongkar muat, serta masalah lain yang terkait dengan pelaksanaan Instruksi ini.

IV. Tanggung jawab

Rigger bertanggung jawab untuk:

1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak terpenuhinya tugas resmi mereka yang diatur oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitasnya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata saat ini Federasi Rusia.

3. Untuk menyebabkan kerusakan material- dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.

Uraian Tugas dikembangkan sesuai dengan Protokol tentang persetujuan Peraturan peraturan intern dan deskripsi pekerjaan di layanan rigging "tanggal 01.01.2001

Kepala teknisi _____________

Manajer HR _____________


Kategori ke-3 rigger Uraian Tugas. Melakukan pekerjaan pengangkatan pada gerakan horizontal dan vertikal, perakitan, pembongkaran, dan pemasangan di atas fondasi, platform atau troli mesin, mekanisme, peralatan mesin, dan barang lainnya dengan berat lebih dari 5 hingga 25 ton. tempat barang yang memerlukan perawatan khusus : piano, grand piano, peralatan laboratorium, dll. Pemasangan, pemasangan dan pembongkaran balok, kerekan, jangkar, tiang dan tekel dengan kapasitas angkat hingga 10 ton. Memperbaiki dan melepas kawat gigi dan guys. Pengaturan tegakan sementara dari bantalan. Penghapusan dan pemasangan tali-temali arung jeram - rantai, kabel, jangkar dan perbaikannya langsung di atas rakit. Instalasi platform mobil. Penyambungan kabel logam dengan diameter hingga 25 mm dan tali dengan diameter hingga 40 mm. Produksi semua jenis sling. Melakukan pipa ledeng yang diperlukan dan pekerjaan tukang kayu.

Kategori ke-3 rigger Harus tahu: perangkat dan aturan untuk penggunaan mekanisme pengangkatan dan peralatan rigging untuk pergerakan dan pemasangan berbagai kargo, mesin, peralatan mesin; norma yang diperbolehkan beban pada kabel, tali, rantai dan perangkat rigging; jenis simpul rigging, sling dan grip; aturan untuk pembangunan tegakan sementara dari bantalan; metode dan aturan untuk melepas, memperbaiki dan memasang tali-temali; persyaratan utama Gosgortekhnadzor untuk produksi tali-temali.

Sedang berlangsung aktivitas tenaga kerja di perusahaan dan organisasi, seringkali ada kebutuhan untuk memuat dan membongkar serta mengangkut perangkat atau rakitan berukuran besar. Karena beratnya, prosedur seperti itu tidak dapat dilakukan secara manual. Oleh karena itu, diperlukan tenaga profesional dengan perangkat dan mekanisme yang dirancang untuk melakukan operasi semacam itu.

Kemampuan menggunakan peralatan khusus muncul setelah pelatihan panjang dan latihan keras, yang memakan waktu lebih dari satu tahun. Banyak perusahaan besar meminta bantuan pengrajin seperti itu hanya jika mereka memiliki pengalaman minimal 10 tahun. Untuk alasan ini, orang dapat memahami mengapa layanan rigging sangat dihargai di zaman kita.

Awalnya, profesi ini berasal dari angkatan laut dan berarti seorang pelaut yang bertanggung jawab untuk mengatur layar dan tali-temali kapal. Saat pergi ke darat, para pelaut menggunakan keahliannya untuk mendapatkan uang tambahan. Akibatnya, jenis kegiatan ini memperoleh kekhususannya di darat.

Sekarang rigger profesional secara teoritis adalah personel yang ditempa dengan pengalaman kerja yang luas. Mereka adalah anggota tim yang sangat diperlukan di perusahaan mana pun yang bergerak di bidang transportasi. Jenis kegiatan ini diperlukan di hampir semua kota di dunia. Oleh karena itu, orang dapat memahami seberapa besar permintaan khusus ini, yang mencakup kemampuan untuk melakukan sejumlah besar operasi berbeda.

Tugas utama seorang rigger

Keserbagunaan profesi ini melibatkan penguasaan berbagai keterampilan.

  • Mereka harus dapat mengidentifikasi dengan jelas jenis objek yang dipindahkan; menilai secara visual dimensi, berat, dimensinya. Ini terutama benar ketika perusahaan bergerak, yang bahan dasarnya meliputi sejumlah besar peralatan mesin dan mesin berat.
  • Perlu dilakukan penyortiran, pengepakan, pemindahan peralatan di dalam gudang, menggunakan lift. Operasi tersebut juga mencakup pengangkutan tangga, perisai dan palet dan menempatkannya di bawah peralatan yang dimaksudkan untuk pengangkutan.
  • Pemasangan peralatan pada platform kendaraan perlu dilakukan, untuk memperbaikinya agar tidak bergerak untuk menghindari kerusakan. Semua sisi, palka, pintu rolling stock ditutup dan diblokir dengan kait atau kunci. Jika terjadi kondisi cuaca yang tidak mendukung (hujan, salju), objek harus ditutup dengan terpal.
  • Setibanya di tempat tujuan, dilakukan bongkar muat, kendaraan dibersihkan dari puing-puing.

Pergerakan alat berat hanya dilakukan dengan menggunakan peralatan khusus: kabel, pengait, sling, linggis.

Tempat khusus diberikan untuk mekanisme seluler tambahan.

Pertama-tama, mereka menyertakan dongkrak, yang sudah tidak asing lagi bagi setiap pemilik mobil. Perangkat ini memungkinkan Anda mengangkat beban tanpa melakukan upaya khusus.

Sangat sering, perangkat yang digunakan memiliki motor dan drum yang berputar dengan kabel besi yang dililitkan di sekelilingnya dan pengait di ujungnya (derek, kerekan, kerekan). Mereka memiliki mode fungsional yang dapat diubah, yang sangat memudahkan dan mempercepat prosedur.

Terakhir, sarana kompak yang dirancang untuk mengangkut objek dalam jarak pendek (platform terkontrol, mobil listrik) sangat membantu.

Ketika direncanakan untuk mengatur transportasi barang, Perhatian khusus diberikan perlindungan tenaga kerja.

Keamanan

Pekerjaan pengecoran dikaitkan dengan risiko tertentu dan bahaya cedera. Oleh karena itu, daftar tindakan pencegahan telah disusun, yang kepatuhannya dapat mencegah situasi berbahaya.

  • Sebelum memulai proses, karyawan wajib memeriksa kelayakan servis utama dan peralatan bantu. Jika terjadi kerusakan, perlu dilakukan perbaikan dan pemeliharaan preventif semua node dan sambungan yang bergerak.
  • Untuk menghindari kecelakaan, pita pelindung harus direntangkan di sekitar lokasi produksi, yang akan mencegah orang yang tidak berwenang memasuki zona bahaya.
  • Dilarang berada di bawah beban saat sedang diangkat, diturunkan atau dipindahkan.
  • Untuk semua jenis pekerjaan, perlu menggunakan peralatan keselamatan tambahan.

Kepatuhan terhadap peraturan ini akan memungkinkan rigger untuk menghindari cedera dan melakukan tugas mereka dengan sangat efisien.

MENYETUJUI:

________________________

[Judul pekerjaan]

________________________

________________________

[Nama perusahaan]

________________/[NAMA LENGKAP.]/

"____" ____________ 20__

URAIAN TUGAS

Rigger pada pemasangan kategori ke-4

1. Ketentuan Umum

1.1. Deskripsi pekerjaan ini mendefinisikan dan mengatur wewenang, fungsi dan tugas pekerjaan, hak dan tanggung jawab rigger pada pemasangan kategori ke-4 [Nama organisasi di kasus genitif] (selanjutnya - Perusahaan).

1.2. Rigger pada pemasangan kategori ke-4 diangkat ke posisi tersebut dan diberhentikan dari posisi tersebut sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan saat ini atas perintah pimpinan Perusahaan.

1.3. Rigger pada pemasangan kategori 4 termasuk dalam kategori pekerja dan melapor langsung ke [nama jabatan atasan langsung di kasus datif] Perusahaan.

1.4. Rigger pada pemasangan kategori ke-4 bertanggung jawab untuk:

  • kinerja tugas yang tepat waktu dan berkualitas tinggi untuk tujuan yang dimaksudkan;
  • kepatuhan dengan kinerja dan disiplin kerja;
  • kepatuhan dengan langkah-langkah keselamatan tenaga kerja, pemeliharaan ketertiban, kepatuhan terhadap aturan keselamatan kebakaran di bidang pekerjaan yang ditugaskan kepadanya (tempat kerja).

1.5. Seseorang dengan rata-rata pendidikan profesional dalam spesialisasi ini dan pengalaman kerja minimal 1 tahun.

1.6. Dalam praktiknya, rigger pada pemasangan kategori ke-4 harus dipandu oleh:

  • tindakan lokal dan dokumen organisasi dan administrasi Perusahaan;
  • peraturan ketenagakerjaan internal;
  • aturan perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, memastikan sanitasi industri dan perlindungan kebakaran;
  • instruksi, perintah, keputusan dan instruksi atasan langsung;
  • deskripsi pekerjaan ini.

1.7. Rigger pada pemasangan kategori ke-4 harus tahu:

  • perangkat peralatan rigging daya dukung hingga 25 ton;
  • semua jenis simpul rigging, sling dan grip yang digunakan untuk mengangkat dan menurunkan struktur bangunan Dan peralatan teknologi;
  • desain sekrup, rak dan dongkrak hidrolik;
  • aturan untuk penggunaan lintasan balok dan metode pengumbannya;
  • instruksi untuk melakukan pekerjaan rigging di lokasi perakitan struktur bertingkat tinggi.

1.8. Selama periode ketidakhadiran sementara rigger pada pemasangan kategori ke-4, tugasnya ditugaskan ke [posisi wakil].

2. Tanggung jawab pekerjaan

Rigger pada pemasangan kategori ke-4 melakukan fungsi tenaga kerja berikut:

2.1. Selempang dan selempang struktur bangunan dan peralatan teknologi dengan berat lebih dari 10 hingga 25 ton di lokasi pemasangan.

2.2. Pemasangan dan pelepasan blok, kerekan dan kerekan rantai dengan daya dukung lebih dari 10 hingga 25 ton.

2.3. Pengikatan dan pelepasan kawat gigi sementara dan kawat gigi selama pemasangan struktur dan peralatan bangunan.

2.4. Pembuatan dan pemasangan jangkar dengan kekuatan hingga 245 kN (25 tf).

2.5. Tali reeving kerekan rantai dengan kapasitas angkat hingga 25 ton.

2.6. Perangkat untuk pemasangan sementara berdiri setinggi 1,5 meter dari bantalan.

2.7. Mengangkat, memindahkan, dan menurunkan dengan bantuan sarana manual dan mekanis dari struktur bangunan dan peralatan teknologi dengan berat lebih dari 10 hingga 25 ton: beton bertulang dan rangka logam, derek di atas kepala, lemari es, penukar panas, pengering vakum, menara asam, pemisah, lemari es , pengkristal, pompa, kipas, balok dan rakitan saluran pipa, evaporator, dan peralatan teknologi lainnya.

2.8. Pekerjaan rigging selama pembesaran struktur logam (bufet) diffuser pada level +320 meter dari cerobong asap.

2.9. Pergerakan struktur dan lokasi perakitan di dalam gedung bertingkat tinggi.

Dalam hal kebutuhan resmi, rigger pada pemasangan kategori ke-4 dapat terlibat dalam pelaksanaan tugas lembur, dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang.

3. Hak

Rigger pada pemasangan kategori ke-4 berhak untuk:

3.1. Kenali rancangan keputusan manajemen perusahaan yang berkaitan dengan kegiatannya.

3.2. Mengajukan usulan kepada manajemen untuk memperbaiki pekerjaan yang berkaitan dengan tanggung jawab yang diatur dalam uraian tugas ini.

3.3. Laporkan kepada atasan langsung tentang semua kekurangan dalam kegiatan produksi perusahaan (divisi strukturalnya) yang diidentifikasi selama pelaksanaan tugas mereka dan buat proposal untuk penghapusannya.

3.4. Meminta secara pribadi atau atas nama penyelia langsung dari kepala departemen perusahaan dan informasi spesialis serta dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas mereka.

3.5. Libatkan spesialis dari semua (terpisah) bagian struktural Perusahaan dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika diatur oleh peraturan tentang bagian struktural, jika tidak, dengan izin dari pimpinan Perusahaan).

3.6. Mengharuskan pimpinan perusahaan untuk membantu pelaksanaan tugas dan haknya.

4. Tanggung jawab dan evaluasi kinerja

4.1. Rigger pada pemasangan kategori ke-4 memikul tanggung jawab administratif, disipliner dan material (dan dalam beberapa kasus diatur oleh undang-undang Federasi Rusia - dan pidana) tanggung jawab untuk:

4.1.1. Tidak dipenuhi atau tidak dipenuhinya instruksi resmi dari atasan langsung.

4.1.2. Kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari fungsi kerja dan tugas yang diberikan.

4.1.3. Penggunaan yang melanggar hukum dari kekuatan resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.

4.1.4. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan yang dipercayakan kepadanya.

4.1.5. Kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, kebakaran dan peraturan lain yang mengancam kegiatan perusahaan dan karyawannya.

4.1.6. Kegagalan menegakkan disiplin kerja.

4.2. Evaluasi pekerjaan rigger pada pemasangan kategori ke-4 dilakukan:

4.2.1. Atasan langsung - secara teratur, selama pelaksanaan harian oleh karyawan dari fungsi kerjanya.

4.2.2. Komisi Pengesahan perusahaan - secara berkala, tetapi setidaknya sekali setiap dua tahun berdasarkan hasil pekerjaan yang terdokumentasi untuk periode evaluasi.

4.3. Kriteria utama untuk mengevaluasi pekerjaan rigger pada pemasangan kategori ke-4 adalah kualitas, kelengkapan dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas yang diatur dalam instruksi ini.

5. Kondisi kerja

5.1. Cara kerja rigger di rig kategori 4 ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan oleh Perusahaan.

5.2. Sehubungan dengan kebutuhan produksi, rigger pada instalasi kategori ke-4 wajib melakukan perjalanan bisnis (termasuk perjalanan lokal).

Mengenal instruksi __________ / ____________ / "____" _______ 20__

Uraian tugas gudang[nama perusahaan]

Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui sesuai dengan ketentuan Ketentuan Umum Direktori Tarif dan Kualifikasi Pekerjaan dan Jabatan Pekerja Terpadu ekonomi Nasional USSR, disetujui oleh Keputusan Komite Negara Uni Soviet untuk Perburuhan dan Sekretariat Dewan Pusat Serikat Pekerja Seluruh Serikat tanggal 31 Januari 1985 N 31 / 3-30, dan tindakan hukum pengaturan lainnya yang mengatur hubungan perburuhan.

1. Ketentuan Umum

1.1. Pekerja gudang termasuk dalam kategori pekerja dan melapor langsung kepada [nama jabatan atasan langsung].

1.2. Seseorang dengan pendidikan kejuruan menengah diterima untuk posisi pekerja gudang, tanpa menunjukkan persyaratan untuk pengalaman kerja.

1.3. Pekerja gudang diangkat ke posisi tersebut dan diberhentikan darinya atas perintah [nama posisi kepala].

1.4. Pekerja gudang harus tahu:

Kisaran produk (barang) dan aturan penyimpanannya;

Cara untuk meningkatkan umur simpan produk;

Aturan untuk menyortir dan mengemas produk;

Persyaratan untuk organisasi tenaga kerja yang rasional di tempat kerja;

Proses teknologi dari pekerjaan yang dilakukan;

Aturan operasi teknis dan pemeliharaan peralatan, perangkat dan perkakas yang digunakannya untuk bekerja atau yang dia layani;

Mode hemat dan penggunaan yang rasional sumber daya material;

Dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;

Peraturan ketenagakerjaan internal;

Aturan sanitasi, kebersihan pribadi;

Aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan perlindungan kebakaran;

Aturan penggunaan alat pelindung diri;

Aturan untuk pergerakan dan pergudangan barang;

Pensinyalan produksi, aturan penanganan peralatan penanganan.

2. Tanggung jawab pekerjaan

Pekerja Gudang memiliki tanggung jawab sebagai berikut:

2.1. Bongkar muat produk (barang).

2.2. Pemrosesan produk (barang) di dalam gudang:

Menyortir produk berdasarkan umur simpan dan fitur lain yang sudah ada;

Meletakkan, membawa, mengemas;

Penimbangan dan penyimpanan.

2.3. Memeriksa kesesuaian nama, berat dan karakteristik lain dari produk (barang) dengan dokumen yang menyertainya.

2.4. Melakukan pemeriksaan eksternal terhadap produk (barang) dan pemeriksaan keutuhan kemasan.

2.5. Memastikan keamanan produk (barang) yang disimpan.

2.6. Memantau keadaan produk (barang) selama penyimpanan.

2.7. Penyortiran dan perbaikan kontainer.

2.8. Melakukan pekerjaan penerimaan dan pengiriman shift, membersihkan tempat kerja, perlengkapan, peralatan, serta menjaganya dalam kondisi yang baik, membersihkan peralatan, memelihara dokumentasi teknis yang telah ditetapkan.

2.9. Kepatuhan terhadap disiplin tenaga kerja dan produksi.

2.10. [Tanggung Jawab Pekerjaan Lain].

3. Hak

Pekerja gudang memiliki hak untuk:

3.1. Untuk semua jaminan sosial yang disediakan oleh undang-undang Federasi Rusia.

3.2. Untuk masalah gratis pakaian khusus, alas kaki khusus dan alat pelindung diri lainnya.

3.3. Mengharuskan terciptanya kondisi untuk pelaksanaan tugas profesional, termasuk penyediaan Peralatan yang diperlukan, inventaris, tempat kerja yang memenuhi aturan dan peraturan sanitasi dan higienis, dll.

3.4. Mengharuskan manajemen organisasi untuk membantu dalam pelaksanaan tugas profesional mereka dan pelaksanaan hak.

3.5. Kirim proposal untuk manajemen perusahaan untuk meningkatkan organisasi dan meningkatkan metode kerja yang dilakukan olehnya.

3.6. Kenali rancangan keputusan manajemen organisasi mengenai kegiatannya.

3.7. Tingkatkan kualifikasi profesional Anda.

3.8. Hak-hak lain yang diatur oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

4. Tanggung jawab

Pekerja gudang bertanggung jawab untuk:

4.1. Untuk non-pemenuhan, pemenuhan tugas yang tidak tepat yang diatur oleh instruksi ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

4.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitasnya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Federasi Rusia saat ini.

4.3. Untuk menyebabkan kerusakan material pada majikan - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.

Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan [nama, nomor dan tanggal dokumen].

Kepala unit struktural

[inisial, nama belakang]

[tanda tangan]

[hari bulan tahun]

Sepakat:

Kepala Bagian Hukum

[inisial, nama belakang]

[tanda tangan]

[hari bulan tahun]

Dibiasakan dengan instruksi:

[inisial, nama belakang]

[tanda tangan]

[hari bulan tahun]