Anforderungen an einen Schlosser der 5. Kategorie. Stellenbeschreibung eines Mechanikers, Aufgaben eines Mechanikers, Muster-Stellenbeschreibung eines Mechanikers

ICH BESTÄTIGE:

________________________

[Berufsbezeichnung]

________________________

________________________

[Name der Organisation]

________________/[F.I.O.]/

„____“ ____________ 20__

JOBBESCHREIBUNG

Handwerker 5. Kategorie

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert und regelt die Befugnisse, funktionalen und beruflichen Verantwortlichkeiten, Rechte und Pflichten eines Mechanikers der 5. Kategorie [Name der Organisation in Genitiv] (im Folgenden als das Unternehmen bezeichnet).

1.2. Die Ernennung und Entlassung eines Mechanikers der 5. Kategorie erfolgt auf Anordnung des Unternehmensleiters in der in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Weise.

1.3. Ein Mechaniker der 5. Kategorie gehört zur Kategorie der Arbeiter und berichtet an [Name der Position des unmittelbaren Vorgesetzten in Dativ] Unternehmen:

• Stellvertretender Leiter für ACh,
• Stellvertretender Leiter Technik,
• Stellvertretender Bauleiter,
• Leiter der Wirtschaftsabteilung,
• Leiter der technischen Abteilung,
• Leiter der Bauabteilung.

1.4. Auf die Position eines Mechanikers der 5. Kategorie wird eine Person mit Sekundarschulbildung und entsprechender Ausbildung in der Fachrichtung berufen, ohne dass eine Berufserfahrung erforderlich ist.

1.5. Ein Mechaniker der 5. Kategorie muss wissen:

• Designmerkmale reparierte Geräte, Einheiten und Maschinen;
• technische Spezifikationen zur Reparatur, Montage, Prüfung und Einstellung sowie zur fachgerechten Installation von Geräten, Aggregaten und Maschinen;
• technologischer Prozess der Reparatur, Montage und Installation von Geräten;
• Regeln für Prüfgeräte zum statischen und dynamischen Auswuchten von Maschinen;
• geometrische Konstruktionen mit komplexen Markierungen;
• Methoden zur Bestimmung des vorzeitigen Verschleißes von Teilen;
• Methoden zur Wiederherstellung und Verstärkung verschlissener Teile und zum Aufbringen einer Schutzschicht.

1.6. Bei seiner Tätigkeit wird ein Mechaniker der 5. Kategorie geleitet von:

• Vorschriften und Lehrmaterialien bezüglich der ausgeführten Arbeiten;
• interne Regeln Arbeitsvorschriften;
• Anordnungen und Weisungen des Firmenchefs und unmittelbaren Vorgesetzten;
• diese Stellenbeschreibung;
• Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitssicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz.

1.7. Während der vorübergehenden Abwesenheit eines Mechanikers der 5. Kategorie werden seine Aufgaben [Stellvertretertitel] zugewiesen.

2. Funktionale Verantwortlichkeiten

Ein Mechaniker der 5. Kategorie muss die folgenden Arbeitsaufgaben ausführen:

2.1. Reparatur, Installation, Demontage, Prüfung, Regulierung und Einstellung komplexer Geräte, Einheiten und Maschinen sowie Lieferung nach der Reparatur.

2.2. Metallbearbeitung von Teilen und Baugruppen gemäß Qualifikation 6-7.

2.3. Demontage, Reparatur und Montage von Komponenten und Geräten unter Bedingungen intensiver und dichter Landungen.

3. Rechte

Ein Mechaniker der 5. Kategorie hat das Recht:

3.1. Erteilen Sie seinen untergeordneten Mitarbeitern Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.

3.2. Überwachen Sie die Umsetzung von Produktionsaufgaben und die rechtzeitige Ausführung einzelner Aufgaben durch ihm unterstellte Mitarbeiter.

3.3. Anfordern und erhalten notwendige Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit Fragen seiner Tätigkeit und der Tätigkeit seiner untergeordneten Mitarbeiter.

3.4. Interagieren Sie mit anderen Dienststellen des Unternehmens zu Produktions- und anderen Themen, die in seine funktionalen Verantwortlichkeiten fallen.

3.5. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung bezüglich der Aktivitäten der Abteilung vertraut.

3.6. Unterbreiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch den Manager.

3.7. Unterbreiten Sie dem Manager Vorschläge zur Belohnung ausgezeichneter Mitarbeiter und zur Verhängung von Strafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin.

3.8. Melden Sie dem Vorgesetzten alle festgestellten Verstöße und Mängel im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit.

4. Verantwortung und Leistungsbewertung

Ein Mechaniker der 5. Kategorie trägt die administrative, disziplinarische und materielle (und in einigen Fällen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind, strafrechtliche) Verantwortung für:

4.1.1. Nichtbeachtung oder unsachgemäße Befolgung behördlicher Weisungen des unmittelbaren Vorgesetzten.

4.1.2. Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung der eigenen beruflichen Funktionen und zugewiesenen Aufgaben.

4.1.3. Illegale Nutzung der eingeräumten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung für persönliche Zwecke.

4.1.4. Ungenaue Informationen über den Status der ihm zugewiesenen Arbeit.

4.1.5. Unterlassene Maßnahmen zur Bekämpfung festgestellter Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und andere Vorschriften, die eine Gefahr für die Tätigkeit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter darstellen.

4.1.6. Nichteinhaltung der Arbeitsdisziplin.

4.2. Die Beurteilung der Arbeit eines Mechanikers der 5. Kategorie erfolgt:

4.2.1. Durch den unmittelbaren Vorgesetzten – regelmäßig im Rahmen der täglichen Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben durch den Mitarbeiter.

4.2.2. Die Zertifizierungskommission des Unternehmens – periodisch, mindestens jedoch alle zwei Jahre, auf der Grundlage dokumentierter Arbeitsergebnisse für den Bewertungszeitraum.

4.3. Das Hauptkriterium für die Beurteilung der Arbeit eines Mechanikers der 5. Kategorie ist die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität seiner Ausführung der in dieser Anleitung vorgesehenen Aufgaben.

5. Arbeitsbedingungen

5.1. Der Arbeitsplan eines Mechanikers der 5. Kategorie richtet sich nach den vom Unternehmen festgelegten internen Arbeitsvorschriften.

5.2. Aus Produktionsgründen kann ein Mechaniker der 5. Kategorie auf Geschäftsreisen (auch vor Ort) gehen.

Ich habe die Anweisungen unter ___________/___________/„____“ _______ 20__ gelesen.

Vorwort zur Stellenbeschreibung

0,1. Das Dokument tritt mit der Genehmigung in Kraft.

0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Das Dokument wurde genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Die Stelle „Schlosser-Reparateur der 5. Kategorie“ gehört zur Kategorie „Arbeiter“.

1.2. Qualifikationsvoraussetzungen: berufliche und technische Ausbildung. Fortbildung und Berufserfahrung als Mechaniker der 4. Kategorie – mindestens 1 Jahr.

1.3. Kennt und wendet in der Praxis an:
- Konstruktionsmerkmale von Geräten und Maschinen, die repariert werden;
- technische Bedingungen für Reparatur, Montage, Prüfung und Einstellung, für den korrekten Einbau von Bauteilen von Geräten und Maschinen;
- technologischer Prozess der Reparatur, Montage und Installation von Geräten;
- Regeln für Prüfgeräte zum statischen und dynamischen Auswuchten von Maschinen;
- geometrische Konstruktionen mit komplexen Markierungen;
- Methoden zur Bestimmung des vorzeitigen Verschleißes von Teilen;
- Methoden zur Wiederherstellung und Verstärkung verschlissener Teile und zum Aufbringen einer Schutzschicht.

1.4. Auf Anordnung der Organisation (Unternehmen/Institution) wird ein Mechaniker der 5. Kategorie für die Stelle ernannt und von der Stelle entlassen.

1.5. Ein Mechaniker der 5. Klasse berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ein Mechaniker der 5. Klasse überwacht die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ein Mechaniker der 5. Kategorie wird während seiner Abwesenheit durch eine dazu beauftragte Person ersetzt in der vorgeschriebenen Weise, der die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Pflichten verantwortlich ist.

2. Merkmale der Arbeit, Aufgaben und berufliche Verantwortung

2.1. Führt Reparaturen, Montagen, Demontagen, Prüfungen, Justierungen und Justierungen besonders komplexer Geräte, Aggregate und Maschinen durch und übergibt diese nach der Reparatur.

2.2. Führt die Metallbearbeitung von Teilen und Komponenten gemäß den Qualifikationen 6-7 durch.

2.3. Zerlegt, repariert und baut Komponenten und Geräte unter stressigen und engen Bedingungen wieder zusammen.

2.4. Kennt, versteht und wendet die für seine Tätigkeit geltenden Vorschriften an.

2.5. Kennt und erfüllt die Anforderungen der Vorschriften zum Arbeitsschutz und Umfeld, entspricht den Standards, Methoden und Techniken der sicheren Arbeitsausführung.

3. Rechte

3.1. Ein Mechaniker der Stufe 5 hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um Verstöße oder Nichteinhaltungen zu verhindern und zu beheben.

3.2. Ein Mechaniker der 5. Kategorie hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.

3.3. Ein Mechaniker der 5. Kategorie hat das Recht, Unterstützung bei der Erfüllung seiner Amtspflichten und der Ausübung seiner Rechte zu verlangen.

3.4. Ein Handwerker der 5. Kategorie hat das Recht, die Schaffung organisatorischer und technischer Voraussetzungen zu verlangen, die für die Wahrnehmung seiner Amtspflichten und die Bereitstellung erforderlich sind notwendige Ausrüstung und Inventar.

3.5. Ein Mechaniker der 5. Kategorie hat das Recht, sich mit Entwurfsdokumenten im Zusammenhang mit seiner Tätigkeit vertraut zu machen.

3.6. Ein Mechaniker der 5. Kategorie hat das Recht, Dokumente, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die für die Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben und Managementaufträge erforderlich sind.

3.7. Ein Mechaniker der 5. Kategorie hat das Recht, seine beruflichen Qualifikationen zu verbessern.

3.8. Ein Mechaniker der 5. Kategorie hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.

3.9. Ein Mechaniker der 5. Kategorie hat das Recht, sich mit Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten seiner Position sowie Kriterien zur Beurteilung der Qualität der Erfüllung seiner Arbeitsaufgaben festlegen.

4. Verantwortung

4.1. Ein Mechaniker der 5. Kategorie ist für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Aufgaben und (oder) die Nichtnutzung der eingeräumten Rechte verantwortlich.

4.2. Ein Mechaniker der 5. Kategorie ist für die Nichteinhaltung der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheitsvorschriften, der Betriebshygiene und des Brandschutzes verantwortlich.

4.3. Ein Mechaniker der 5. Kategorie ist für die Offenlegung von Informationen über eine Organisation (Unternehmen/Institution) verantwortlich, die ein Geschäftsgeheimnis darstellen.

4.4. Ein Mechaniker der 5. Kategorie ist für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung interner Anforderungen verantwortlich Regulierungsdokumente Organisation (Unternehmen/Institution) und rechtliche Anordnungen der Geschäftsführung.

4.5. Ein Mechaniker der 5. Kategorie ist für im Rahmen seiner Tätigkeit begangene Straftaten im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung verantwortlich.

4.6. Für die Ursache ist ein Mechaniker der 5. Klasse verantwortlich Sachschaden Organisation (Unternehmen/Institution) im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung.

4.7. Ein Handwerker der 5. Kategorie ist für die rechtswidrige Nutzung der erteilten behördlichen Befugnisse sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken verantwortlich.

5. Arbeitsbeispiele

5.1. Getriebe halbautomatischer Drehmaschinen – Montage und Schaltung mit gegenseitiger Montage von Keilwellen und Zahnrädern.

5.2. Hydraulische Vorschubmechanismen von Metallbearbeitungsmaschinen – Reparatur und Einstellung.

Ich habe zugestimmt

Direktor

_____________(_____________)

„____“_____________200____ g.

BEDIENUNGSANLEITUNG

Für einen Mechaniker

(5. Kategorie)

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Ein Mechaniker wird auf Anordnung des Unternehmensleiters auf Empfehlung des Chefingenieurs eingestellt und von der Arbeit entlassen.

1.2. Der Mechaniker berichtet direkt an den Chefingenieur.

1.3. Bei seiner Tätigkeit wird ein Mechaniker geleitet von:

Satzung des Unternehmens;

Arbeitsvorschriften;

Anordnungen und Weisungen des Unternehmensleiters (direkter Geschäftsführer);

Diese Bedienungsanleitung.

1.4. Ein Mechaniker muss wissen:

· Konstruktionsmerkmale der zu reparierenden Geräte, Einheiten und Maschinen; technische Bedingungen für Reparatur, Montage, Prüfung und Regulierung sowie für die ordnungsgemäße Installation von Geräten, Aggregaten und Maschinen;

· technologischer Prozess der Reparatur, Montage und Installation von Geräten;

· Regeln für Prüfgeräte zum statischen und dynamischen Auswuchten von Maschinen;

· geometrische Konstruktionen mit komplexen Markierungen;

· Methoden zur Feststellung vorzeitigen Verschleißes von Teilen;

Methoden zur Wiederherstellung und Verstärkung verschlissener Teile und zum Anbringen Schutzbeschichtung;

· Interne Arbeitsvorschriften.

2. Merkmale der Arbeit.

Der Mechaniker hat die Aufgabe:

2.1. Reparatur, Montage, Demontage, Prüfung, Einstellung und Justierung komplexer Geräte, Aggregate und Maschinen sowie Lieferung nach Reparatur.

2.2. Metallbearbeitung von Teilen und Baugruppen gemäß Qualifikation 6–7.

2.3. Demontage, Reparatur und Montage von Komponenten und Geräten unter Bedingungen intensiver und dichter Landungen.

4. Apparate, Gasleitungen Hochdruck– Inspektion, Reparatur und Prüfung.

5. Komplexe Filmprojektionsgeräte und Entwicklungsmaschinen – durchschnittliche Reparatur.

6. Sauerstoff- und Argonausrüstung für Offenherdöfen – Reparatur, Wartung.

7. Gasgebläse – große Renovierung und Tests.

8. Vakuum-Trocknungs- und Bügelwalzen – Reparatur und Einstellung.

9. Getriebe halbautomatischer Drehmaschinen – Montage und Schaltung mit gegenseitiger Montage von Keilwellenrollen und Zahnrädern.

10. Sauerstoff-Boosterkompressoren – größere Reparaturen.

11. Hebemaschinen – Reparatur, Einstellung und Nivellierung von Kranbahnen.

12. Maschinen zum Sortieren von Briefen - Reparatur.

13. Chargiermaschinen für Offenherdöfen – komplette Renovierung mit Austausch der Welle, Einstellung aller Mechanismen.

14. Beladen von Maschinen – Überarbeitung des Bewegungs- und Drehmechanismus, Demontage, Montage, Ausrichtung und Austausch von Teilen.

15. Automatische Waschmaschinen – Reparatur und Einstellung.

16. Mühlen, Siebe, Trockentrommeln – Überholung, Prüfung, Einstellung und Lieferung.

17. Hydraulische Vorschubmechanismen von Metallbearbeitungsmaschinen – Reparatur und Einstellung.

18. Hydraulische Antriebsmechanismen von Werkzeugmaschinen – Reparatur, Montage, Einstellung.

19. Vakuum- und Vorvakuumpumpen – größere Reparaturen.

20. Hochöfen – Installation einer geneigten Brücke.

21. Reaktoren - Reparatur.

22. Getriebe für Drehofenkräne und Differentialgetriebe für Walzwerke – Inspektion, Reparatur.

23. Roboter und Manipulatoren mit Programmsteuerung mit einer Reparaturkomplexitätskategorie von bis zu 20 Einheiten. – größere Reparaturen, Anpassungen.

24. Tiefbohrgeräte - Reparatur.

25. Verzahnungsschleifen, Verzahnungsstoßen, Wälzhobelmaschinen mit komplexen Kurvenführungen – Prüfung auf Genauigkeit.

26. Computergesteuerte Maschinen – Prüfung auf Steifigkeit.

27. Volumetrische Turbobohrer, Getriebe, Strahlturbine, hohes Drehmoment, mit Präzisionsgussturbinen – Reparatur, Montage, Installation, Regulierung, Prüfung.

28. Vakuumverdampfungsanlagen – Demontage, Reparatur, Montage.

29. Zylinder, Haupt- und Pleuellager – nach dem Einlaufen und endgültigen Befestigen aller Verbindungen prüfen.

30. Economizer, Dampfüberhitzer, Kompressor- und Gebläseeinheiten – größere Reparaturen, Lieferung nach Prüfung.

31. Elektro- und Erzwärmeöfen – Überprüfung der Ausrichtung der Hebeschnecken, des Förderers und des Sitzes des Ofenkörpers auf allen vier Säulen.

3. Verantwortlichkeiten

· führt die zugewiesenen Arbeiten termingerecht und qualitativ hochwertig aus;

· unterzieht sich regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen gemäß dem festgelegten Verfahren;

· unterzieht sich einer Arbeitsschutzunterweisung gemäß dem festgelegten Verfahren;

trägt besondere Kleidung

· bereitet vor Arbeitsplatz und persönliche Schutzausrüstung;

· prüft die Gebrauchstauglichkeit von Geräten, Geräten, Werkzeugen;

· entspricht den Anforderungen der persönlichen Hygiene und der industriellen Hygiene;

· entspricht den Nutzungsregeln technologische Ausrüstung, Geräte und Werkzeuge, Methoden und Techniken für sicheres Arbeiten;

· meldet bei der Arbeit festgestellte Mängel unverzüglich dem unmittelbaren Vorgesetzten;

· leistet erste (vormedizinische) Hilfe für Opfer von Verletzungen, Vergiftungen, Notsituationen und im Falle einer plötzlichen Erkrankung;

4. Verantwortung

3.1. Gegen den Mechaniker drohen Disziplinarmaßnahmen gemäß der geltenden Gesetzgebung.

3.2. Der Mechaniker trägt die finanzielle Verantwortung für die Nichtgewährleistung der Sicherheit der ihm anvertrauten Sachwerte. Der Arbeitgeber haftet für Schäden, die ihm entstehen, im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Republik Belarus.

_____________________

Ich habe die Anleitung gelesen: _________ _____________________

(Signatur) (Signaturentschlüsselung)

STELLENBESCHREIBUNG FÜR REPARATURMANN 5. KLASSE

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Ein Mechaniker der 5. Klasse ist ___________________ direkt unterstellt.
2. Ein Mechaniker der 5. Klasse befolgt die Anweisungen von ___________________.
3. Ein Mechaniker der 5. Klasse ersetzt ___________________.
4. Der Mechaniker der 5. Kategorie wird durch ___________________ ersetzt.
5. Die Ernennung und Entlassung eines Mechanikers erfolgt durch den Abteilungsleiter im Einvernehmen mit dem Abteilungsleiter.
6. Muss wissen:
   - Konstruktionsmerkmale der zu reparierenden Geräte, Einheiten und Maschinen;
   - technische Bedingungen für Reparatur, Montage, Prüfung und Regulierung sowie für die ordnungsgemäße Installation von Geräten, Aggregaten und Maschinen;
   - technologischer Prozess der Reparatur, Montage und Installation von Geräten;
   - Regeln für Prüfgeräte zum statischen und dynamischen Auswuchten von Maschinen;
   - geometrische Konstruktionen mit komplexen Markierungen;
   - Methoden zur Bestimmung des vorzeitigen Verschleißes von Teilen;
   - Methoden zur Wiederherstellung und Verstärkung verschlissener Teile und zum Aufbringen einer Schutzschicht.
7. _________________________________________________________________.

II. Berufliche Verantwortlichkeiten

1. Reparatur, Installation, Demontage, Prüfung, Regulierung und Einstellung komplexer Geräte, Einheiten und Maschinen sowie Lieferung nach der Reparatur.
2. Metallbearbeitung von Teilen und Baugruppen gemäß Qualifikation 6-7.
3. Demontage, Reparatur und Montage von Komponenten und Geräten unter Bedingungen intensiver und dichter Landungen.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

III. Rechte

1. seinen untergeordneten Mitarbeitern Anweisungen und Aufgaben zu einer Reihe von Themen erteilen, die in seinen funktionalen Verantwortungsbereich fallen.
2. Kontrolle der Umsetzung von Produktionsaufgaben, termingerechte Ausführung einzelner Aufträge durch ihm unterstellte Mitarbeiter.
3. die erforderlichen Materialien und Dokumente im Zusammenhang mit Fragen seiner Tätigkeit und der Tätigkeit seiner ihm unterstellten Mitarbeiter anfordern und erhalten.
4. Interaktion mit anderen Diensten des Unternehmens zu Produktions- und anderen Themen, die in seine funktionalen Verantwortlichkeiten fallen.
5. Machen Sie sich mit Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung über die Aktivitäten der Abteilung vertraut.
6. Unterbreiten Sie dem Manager Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Verantwortlichkeiten.
7. dem Manager Vorschläge zur Belohnung herausragender Mitarbeiter und zur Verhängung von Strafen gegen Verstöße gegen die Produktions- und Arbeitsdisziplin zur Prüfung vorlegen.
8. dem Vorgesetzten alle festgestellten Verstöße und Mängel im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit melden.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

IV. Verantwortung

1. unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten – innerhalb der durch die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
2. Verstoß gegen die Regeln und Vorschriften, die die Aktivitäten des Unternehmens regeln.
3. Bei einem Wechsel auf einen anderen Arbeitsplatz oder bei einer Entlassung aus einer Position ist der Mechaniker für die ordnungsgemäße und rechtzeitige Erbringung der Arbeit an die Person verantwortlich, die die aktuelle Position antritt, und in Ermangelung einer solchen an die Person, die ihn ersetzt, oder direkt an seinen Vorgesetzten .
4. Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – innerhalb der durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
5. materiellen Schaden verursachen – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.
6. Einhaltung aktuelle Anleitung, Anordnungen und Weisungen zur Wahrung von Geschäftsgeheimnissen und vertraulichen Informationen.
7. Einhaltung interner Vorschriften, Sicherheitsvorschriften und Brandschutz.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

Herstellung komplexer Geräte für Reparatur und Installation. Erstellung von Mängelberichten für Reparaturen. Ausführung Takelagearbeiten Verwendung von Hebe- und Transportmechanismen und Spezialgeräten. 5. Kategorie: Reparatur, Installation, Demontage, Prüfung, Einstellung und Einstellung komplexer Geräte, Aggregate und Maschinen sowie Lieferung nach der Reparatur. Metallbearbeitung von Teilen und Baugruppen gemäß Qualifikation 6 - 7. Demontage, Reparatur und Montage von Komponenten und Geräten unter Bedingungen intensiver und dichter Landungen. 6. Kategorie: Reparatur, Installation, Demontage, Prüfung und Regulierung komplexer großer, einzigartiger, experimenteller und experimenteller Geräte, Einheiten und Maschinen. Erkennung und Beseitigung von Mängeln beim Gerätebetrieb und bei der Inspektion bei Reparaturen. Genauigkeits- und Belastungsprüfung reparierter Geräte.

Stellenbeschreibung eines Mechanikers

Ein Mechaniker orientiert sich bei seiner Tätigkeit an: - Gesetzgebungsakten der Russischen Föderation; - der Satzung der Organisation, anderen Vorschriften des Unternehmens; - dieser Stellenbeschreibung; 2. Arbeitspflichten eines Mechanikers Der Mechaniker nimmt folgende Arbeitspflichten wahr: 2.1.
Führt rechtzeitige Reparaturen der Ausrüstung am Produktionsstandort durch.2.2. Führt die geplante vorbeugende Wartung (PPR) der Ausrüstung gemäß dem PPR-Plan durch.2.3.

Identifiziert die Ursachen für vorzeitigen Geräteverschleiß und ergreift Maßnahmen zu deren Vorbeugung und Beseitigung.2.4. Repariert technische Geräte und führt Reparaturen durch kleinere Reparaturen Komponenten und Mechanismen von Werkzeugmaschinen.2.5.

Produktionsanleitung für einen Mechaniker

UND DIE ERGEBNISSE SEINER ARBEIT 8.1. Die Kriterien zur Beurteilung der geschäftlichen Qualitäten des Mitarbeiters sind: Qualifikationen; Berufserfahrung im Fachgebiet; Fachkompetenz, ausgedrückt in beste Qualität geleistete Arbeit; Grad der Arbeitsdisziplin; Arbeitsintensität (Fähigkeit zu kurze Laufzeiten ein großes Arbeitsvolumen bewältigen); Fähigkeit, mit Dokumenten zu arbeiten; Fähigkeit, rechtzeitig zu meistern technische Mittel, Steigerung der Arbeitsproduktivität und der Arbeitsqualität; Arbeitsethik, Kommunikationsstil; Kreativität, Unternehmertum; Fähigkeit zu angemessenem Selbstwertgefühl; Initiative bei der Arbeit zeigen, höherqualifizierte Arbeiten ausführen; Steigerung der individuellen Leistung; Rationalisierungsvorschläge; praktische Hilfe wieder eingestellte Mitarbeiter ohne das Mentoring durch einen entsprechenden Auftrag sicherzustellen; hohe Arbeitskultur an einem bestimmten Arbeitsplatz.

Stellenbeschreibung (Produktion) für einen Mechaniker

Verantwortlichkeiten · führt die zugewiesenen Arbeiten pünktlich und effizient aus; · unterzieht sich regelmäßigen ärztlichen Untersuchungen gemäß dem festgelegten Verfahren; · unterzieht sich einer Arbeitsschutzunterweisung gemäß dem festgelegten Verfahren; · zieht spezielle Kleidung an · bereitet den Arbeitsplatz und die persönliche Schutzausrüstung vor; · prüft die Gebrauchstauglichkeit von Geräten, Geräten, Werkzeugen; · entspricht den Anforderungen der persönlichen Hygiene und der industriellen Hygiene; · hält die Regeln für den Einsatz technologischer Geräte, Geräte und Werkzeuge, Methoden und Techniken für sicheres Arbeiten ein; · meldet bei der Arbeit festgestellte Mängel unverzüglich dem unmittelbaren Vorgesetzten; · leistet erste (vormedizinische) Hilfe für Opfer von Verletzungen, Vergiftungen, Notsituationen und plötzlichen Krankheiten; 4. Verantwortung 3.1.

Arbeitsanweisungen für einen Mechaniker (4. Kategorie)

Aufmerksamkeit

Die Ergebnisse der Arbeit und die Rechtzeitigkeit ihrer Umsetzung werden nach folgenden Kriterien beurteilt: die Ergebnisse, die der Mitarbeiter bei der Erfüllung der in der Stellenbeschreibung vorgesehenen Aufgaben erzielt hat und Arbeitsvertrag; Qualität der abgeschlossenen Arbeit; rechtzeitige Erfüllung der Amtspflichten; Erfüllung standardisierter Aufgaben, Niveau der Arbeitsproduktivität. 8.3. Die Bewertung der Geschäftsqualitäten und Arbeitsergebnisse erfolgt auf der Grundlage objektiver Indikatoren, der motivierten Meinung des unmittelbaren Vorgesetzten und der Kollegen.

Arbeitsanweisungen für einen Mechaniker (4. Kategorie)

VERANTWORTUNG Der Mechaniker ist verantwortlich für: 3.1. Pünktliche und qualitativ hochwertige Umsetzung der übertragenen Aufgaben.
3.2. Organisation Ihrer Arbeit, rechtzeitige und qualifizierte Ausführung von Aufträgen, Weisungen und Weisungen der Geschäftsführung, Regelungen zu Ihren Tätigkeiten. 3.3. Einhaltung interner Vorschriften, Brandschutz und Regeln Verkehr RF. 3.4.

Pflege der gemäß den geltenden Vorschriften erforderlichen Dokumentation. 3.5. Unverzügliches Ergreifen von Maßnahmen, einschließlich rechtzeitiger Information des Managements, um Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften, Brandschutz- und andere Vorschriften zu beseitigen, die eine Gefahr für die Aktivitäten der Einrichtung, ihrer Mitarbeiter und anderer Personen darstellen.

Arbeitsanweisungen für einen Mechaniker

• 26. Januar 2010

U Stellenbeschreibung Ein Mechaniker hat viele Gemeinsamkeiten mit den Berufsbildern eines Mechanikers (Automechanikers) und eines Klempners. Das Wichtigste bei der Arbeit all dieser Spezialisten ist die Aufrechterhaltung des Betriebszustands und die Reparatur. verschiedene Geräte Gleiches gilt für die beruflichen Aufgaben eines Mechanikers.

v.doc herunterladen Zur Liste der Stellenbeschreibungen Stellenbeschreibung eines Reparaturmechanikers (Stellenbeschreibung eines Mechanikers) GENEHMIGTGeneraldirektorNachname I.O. " " d. 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Ein Mechaniker gehört zur Kategorie der Arbeiter.1.2.

Ein Mechaniker wird auf eine Stelle berufen und auf Anordnung entlassen Generaldirektor auf Empfehlung des Leitenden Ingenieurs/Bereichsleiters.1.3. Der Mechaniker berichtet direkt an den Chefingenieur/Bereichsleiter.1.4.

Arbeitsanleitung für einen Mechaniker, Stufe 4

Darüber hinaus offenbart die Stellenbeschreibung in der Regel nicht nur die berufliche Funktion des Arbeitnehmers, sondern gibt auch Auskunft darüber Qualifikationsanforderungen, die für die ausgeübte Position oder die geleistete Arbeit vorgelegt werden (Brief von Rostrud vom 24. November 2008 Nr. 6234-TZ). Das Vorhandensein von Stellenbeschreibungen vereinfacht den Prozess der Interaktion zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber über den Inhalt der Arbeitsfunktion, die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und die an ihn gestellten Anforderungen.
Das heißt, all jene Probleme, die häufig im Verhältnis zu bestehenden und neu eingestellten Mitarbeitern sowie zu Bewerbern für eine bestimmte Position auftreten. Rostrud ist der Ansicht, dass eine Stellenbeschreibung sowohl im Interesse des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers notwendig ist.

Arbeitsanweisungen für einen Mechaniker der 5. Kategorie

Der Arbeitnehmer, die Kriterien zur Beurteilung seiner unternehmerischen Qualitäten und Arbeitsergebnisse bei der Ausübung seiner Tätigkeit in seinem Fachgebiet und direkt am Arbeitsplatz bei „“ (im Folgenden „Arbeitgeber“ genannt). 1.3. Die Ernennung und Entlassung eines Arbeitnehmers erfolgt auf Anordnung des Arbeitgebers in der in der geltenden Arbeitsgesetzgebung vorgeschriebenen Weise.

1.4. Der Mitarbeiter berichtet direkt. 1.5. Der Mitarbeiter muss wissen: Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz; Regeln für die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung; Anforderungen an die Qualität der erbrachten Leistungen; Arten von Mängeln und Möglichkeiten, diese zu verhindern und zu beseitigen; Industriealarm; Anforderungen an eine rationelle Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz.

Arbeitsanweisungen für einen Mechaniker in der Republik Belarus

Wichtig

In Kopie zusammengestellt. Ich stimme zu (Unterschrift, Initialen, Nachname) (Name des Arbeitgebers (Position des Vorgesetzten oder seiner anderen zur Genehmigung des Formulars befugten Organisations- und Rechtsperson, Adresse, Telefonnummer, Stellenbeschreibung) E-Mail, OGRN, INN/KPP)" » Stadt » » Stadt N M.P. JOB-(PRODUKTIONS-)ANWEISUNGEN für einen Mechaniker der 2. (3, 4, 5, 6, 7, 8) Kategorie (Name der Abteilung des Arbeitgebers) Entwickler: Einverstanden: Kennung der elektronischen Kopie des Dokuments.

PRÄAMBEL Diese Stellenbeschreibung wurde in Übereinstimmung mit den Bestimmungen erstellt und genehmigt Arbeitsgesetzbuch Russische Föderation und andere Vorschriften, die die Arbeitsbeziehungen in der Russischen Föderation regeln. 1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN 1.1. Als Mechaniker der 2. Kategorie (3, 4, 5, 6, 7, 8) (im Folgenden „Arbeiter“ genannt) werden Arbeiter bezeichnet.

Arbeitsanweisungen für einen Mechaniker der 3. Kategorie

Ein Mechaniker sollte wissen:- technologische Prozesse Herstellung von Produkten; - Kinematik und elektrische Diagramme gewartete Maschinen; — Design und Regeln für die Verwendung komplexer Instrumente und Instrumente; — Konstruktionsmerkmale von Universal-, Spezialgeräten und anderen Geräten; — Methoden zur Installation des Tools; — Unternehmensstandards und methodische Anweisungen für Qualität in Bezug auf ihre Aktivitäten.1.7. Ein Mechaniker orientiert sich bei seiner Tätigkeit an: - Gesetzgebungsakten der Russischen Föderation; - der Satzung der Organisation, anderen Vorschriften des Unternehmens; - dieser Stellenbeschreibung; 2. Arbeitspflichten eines Mechanikers Der Mechaniker nimmt folgende Arbeitspflichten wahr: 2.1.

Arbeitsanleitung für einen Mechaniker der 6. Klasse

Stellenbeschreibung eines Reparaturmechanikers (Stellenbeschreibung eines Mechanikers) GENEHMIGT vom Generaldirektor Nachname I.O. " " d. 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1. Ein Mechaniker gehört zur Kategorie der Arbeiter.1.2.

Die Ernennung und Entlassung eines Mechanikers erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors auf Empfehlung des Chefingenieurs/Bauleiters. 1.3. Der Mechaniker berichtet direkt an den Chefingenieur/Bereichsleiter.1.4. Während der Abwesenheit eines Mechanikers gehen seine Rechte und Pflichten auf einen anderen über offiziell, wie in der Organisationsordnung bekannt gegeben.1.5. Für die Position des Mechanikers wird eine Person ernannt, die die folgenden Anforderungen erfüllt: Berufseinsteiger oder Zweitberufsmechaniker Berufsausbildung, mindestens einjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.1.6.