Hoe je een baan kiest die je leuk vindt. Hoe je kunt vinden waar je van houdt en waarom het belangrijk is om een ​​baan te kiezen die je leuk vindt

Hoe vind je een baan die je leuk vindt? Prettige en gemakkelijke loopbaanbegeleiding – je zult verrast zijn!

De vraag is niet of je moet zijn of niet, de vraag is wie je precies moet zijn. We brengen tenslotte het grootste deel van ons leven door met werken en zakendoen; fouten zijn hier onaanvaardbaar. Luister niet naar je vrienden, familie en reclame – zoek naar jezelf en je plek in de wereld. Dit is het allerbelangrijkste!

Sneltest: ontdekken wie je bent?

Dus geef jezelf eerst een eenvoudig maar waar antwoord psychologische test. Teken op papier de volgende vormen: een vierkant, een cirkel, een driehoek, een verticale rechthoek en twee golven - de een onder elkaar. Maar rangschik ze in de volgorde die jij leuk vindt - het eerste figuur zou jouw favoriet moeten zijn. En ze zal je gewoon vertellen in welk werkgebied je zelf moet zoeken.

Vierkant. Als dit cijfer het eerste was, ben je een mens-natuur. Werken met dieren, planten en de groene wereld past bij jou. Je werkplek is een dolfinarium, laboratoria, kinderdagverblijven, botanische tuinen, medicijnen en reisbureau.

Cirkel. Je bent een technisch persoon. Maar dit betekent niet dat je nu alleen maar auto’s kunt repareren – in veel beroepen worden mensen met een technische instelling gewaardeerd. Zelfs onder muzikanten bestaat er zoiets als ‘technici’ en ‘toehoorders’. Die. je zult houden van het soort werk waarin vaardigheden welkom zijn en waar je deze kunt aanscherpen.

Driehoek. Je bent een tekenmens. IN schoolgaande leeftijd je hield van wiskunde en alle exacte wetenschappen en daarom is werken als accountant erg creatief voor jou. Alles met betrekking tot symbolen, encryptie, cijfers en berekeningen is helemaal van jou. Naast de traditionele beroepen omvatten de moderne driehoeksberoepen SEO-optimizers, analisten (vooral analisten!) en programmeurs. Best goedbetaalde beroepen overigens

Rechthoek. Was dit cijfer het eerste? Je bent een beeldmens. Waarschijnlijk ben je linkshandig, want... namelijk de rechterhersenhelft (verantwoordelijk voor linkerhand) produceert levendige emotionele beelden en geeft een overwicht aan synthese in het denken. Je kunt een succesvol kunstenaar, landschaps- en interieurontwerper, decorateur, filmster of schrijver worden. Je ziet tenslotte de hele wereld in harmonieuze beelden - en dit is een zeldzaam geschenk.

Golven. Zijn er twee golvende lijnen vooruit, de een boven de ander? Je bent een geboren psycholoog. Jouw ideale baan is werken met mensen. Deze twee lijnen zijn twee zielen, twee persoonlijkheden. Jij - scholen, leraren, exploitanten, marketeers, makelaars en bedrijfsadviseurs. Zoals ze zeggen: “De hele wereld ligt in jouw handen als je weet hoe je je woorden moet kiezen!”

Freelancen, netwerkmarketing, ondernemen of “voor iemand anders werken”?

Maar hoe bepaal je de vorm van werk? Is het de moeite waard om met de ochtendstralen door de stad te slepen naar een benauwd kantoor, of je geluk te beproeven tussen freelancers? Of is het beter om geld te lenen van een buurman en een eigen bedrijf te starten? Diamantleider worden in een cosmeticabedrijf? Je eigen hobby leren verkopen tegen een hoge prijs?...

Ja, mogelijkheden moderne wereld biedt onbeperkt. Het wordt niet langer als prestigieus en eervol beschouwd, zoals vroeger, om je hele leven in één fabriek te werken en dan trots te zijn op een welverdiend pensioen voor je ‘werkende jeugd’. Tegenwoordig worden mobiliteit en het vermogen om te overleven in verschillende omstandigheden gewaardeerd. Zoals een wijze man zei: “We zijn geen boom die op één plek moet groeien: als je je werk niet leuk vindt, verander hem dan!”

Ben je bang? Crisis? Stel je eens voor dat je nog tien, twintig, dertig jaar lang elke ochtend zo wakker wordt met een onbeminde baan en jaloers bent op alle daklozen die op zo'n vroeg uur heerlijk slapen en zich nergens zorgen over maken. Dat je de rest van je leven spijt zult hebben van de gemiste kansen, de verloren ontwikkeling en zelfrealisatie. Heldere vooruitzichten? Wat dacht je ervan om een ​​paar jaar te wachten en dan te besluiten om veranderingen aan te brengen? Het is nu beter: hoe jonger je bent, hoe meer kracht en energie je hebt, en hoe meer vraag je hebt. Jeugd wordt aan een persoon gegeven zodat hij zichzelf kan vinden.

Maar geloof geen recensies en advertenties voor dit of dat soort activiteiten - elk heeft zijn eigen voor- en nadelen. In het kort zijn het: "werken voor mijn oom" Veel mensen voelen zich aangetrokken tot stabiliteit. Stabiel salaris stabiel werk, stabiele vakantie. Kortom, stabiele armoede.

Mensen die ochtenduilen haten en mensen wier jukbeenderen pijn doen bij het noemen van de woorden ‘rapporteren’ en ‘vluchten’ gaan meestal freelancen. Het is niet voor niets dat ‘freelancen’ voortkomt uit ‘vrij’ – ‘vrijheid’. Maar er zijn hier veel valkuilen: enorme concurrentie, klantenfraude en de meest banale luiheid, die je meteen bij de keel grijpen zodra er geen baas meer achter je staat die je voet omhoog steekt om je te schoppen.

Netwerkmarketing is tegenwoordig natuurlijk een populaire bezigheid. Constante groei, ontwikkeling, salaris, waarvan de grootte alleen van jou afhangt - dit zijn allemaal best aangename kleine dingen. Maar vergeet niet dat je de hele tijd non-stop moet leven, om nog maar te zwijgen van het feit dat je daadwerkelijk met een mobiele telefoon moet trouwen.

Als je ondernemerszin hebt, is een eigen bedrijf zeker een goede optie. Vergeet gewoon een goede nachtrust. Voor altijd. Maar het zal interessant zijn! En om uzelf te begrijpen en te begrijpen wat het dichtst bij uw smaak ligt, doet u de volgende test.

Mensenstenen, lichten, water en warme was - wie ben jij?

Een nogal interessante classificatie van persoonlijkheden is populair in de marketingwereld - probeer uw type te bepalen:

Stenen mensen: alles is slecht, slecht, slecht!

Een typische stenen persoonlijkheid is Miss Leech van het moderne Luntik. Ze is altijd overal ontevreden over, ze klimt vreselijk langzaam en heeft een nogal slecht karakter. In het leven zijn zulke mensen erg voorzichtig en zelfs gierig, ze zijn nauwgezet punctueel en houden ervan de mensen om hen heen te 'snijden'. Maar dit betekent niet dat ze slecht zijn, ze hebben gewoon allemaal hun eigen kenmerken en hun eigen wereldbeeld.

Herken jij jezelf? Perfect voor jou ambtenarenapparaat en een stabiele, stofvrije baan in een bedrijf. Je zit tientallen jaren op hetzelfde kantoor, in dezelfde functie. U zult niet bijzonder bang zijn voor economische crises of voor het personeelsprobleem van de markt. Je salaris zal hetzelfde zijn, stabiel op een bepaalde dag van de maand, en noch wanbetalingen, noch concurrentie, noch moderne realiteiten zullen het uit je handen slaan financieel plan voor een jaar (meer precies, voor alle 10 jaar). Als je van dit soort werk houdt, luister dan naar niemand en doe wat je echt leuk vindt.

Stenen mensen, waarvan ongeveer 20% van ons bestaat, zijn immers belangrijke, stabiele radertjes in een enorm mechanisme. Maar onthoud dat: “De kleine wieltjes op de klok draaien het meest.”

Watermensen: het belangrijkste is om met de stroom mee te gaan!

Er zijn maar liefst 40% van ons zo. Dit is een gewone grijze massa, een menigte. Water verandert gemakkelijk van vorm, past zich aan en omvat het meest uiteenlopende publiek. Een watermens kan met succes werken op absoluut elk gebied van activiteit. Het is waar dat je beter geen verbluffende prestaties van hem kunt verwachten, maar hij zal zich nergens slecht voelen. Hij houdt ervan om met de stroom mee te gaan, en daarom waarderen alle andere subtypes hem. Herken jij jezelf? Houd uzelf niet voor de gek: zoek een baan die dichter bij u in de buurt is en waar het salaris bij u past. Het maakt niet uit wat de essentie van je lessen zal zijn, je kunt alles aan!

Wax-mensen: slechts een druppel menselijke warmte...

Wax-mensen zijn typische introverte mensen. Meer dan wat dan ook hechten zij waarde aan comfort. Ze zijn loyaal, volhardend en constant - ze kunnen zowel uitstekende artiesten als uitstekende leiders zijn. Maar psychologische steun en menselijke warmte in relaties zijn belangrijk voor hen - van hun baas of ondergeschikten. Heb je het gevoel dat dit over jou gaat? Dan past elke kantoorbaan bij je, kun je een uitstekende carrière opbouwen en zelfs je eigen bedrijfje openen - maar zonder risico en overbelasting, omdat je niet mobiel genoeg bent, ook al ben je flexibel. En zelfs bij het freelancen wacht je succes - degenen die helemaal geen toezicht en de zweep van een baas nodig hebben.

Vuurmensen: motor van vooruitgang

En ten slotte zijn de meest zeldzame mensen vuurmensen. Er zijn er maar 1% van! Het zijn geboren leiders, uitstekende strategen, ze weten hoe ze anderen in vuur en vlam moeten zetten en hele menigten kunnen leiden. “Ogonki” is vooral succesvol in netwerkmarketing en in die activiteitengebieden waar er geen plafond is voor initiatief of salaris. Maar ze kunnen niet leven zonder levende menselijke communicatie, en daarom zullen ze, als ze gedwongen worden om in een grijs kantoor op papier te werken, óf aan een touw met zeep gaan denken, óf ze zullen hun krachtige activiteiten verspreiden en daar – ze zullen hoofden van vakbondscomités, geheime aanstichters tegen hun bazen of ‘mama’s’ en ‘papa’s’ voor anderen. Herken jij de sprankeling in jezelf? Verpest jezelf niet in je dienst, want voor veel bedrijven ben je een echte diamant. Zoek het zelf!

Sluit nu gewoon je ogen en ontspan. Stel jezelf voor in de toekomst – jouw ideale toekomst. Waar woon je? Wat ben je aan het doen? Nee, specificeer uw beroep niet, maar bedenk gewoon hoe het eruit zou zien. Vergeet de namen van specialismen en vacatures – verzin ze nieuwe baan, wat nog nooit eerder is gebeurd, maar wat je zeker leuk zou vinden. Zie je live-communicatie met mensen of is het rustig werken met techniek? Wat draag je? Hoeveel uur per dag besteedt u aan uw toekomstige favoriete bezigheid? Denk goed na, naar welke dienst zou jij graag om 7 uur 's ochtends willen overstappen, of waarvoor zou je graag je baas en een stabiel salaris willen opgeven? Waar zijn je dromen? Wat zijn ze?

Wil je een baan vinden die je leuk vindt? Vang uw geluk bij de staart - nu meteen! Laat het ook niet gebeuren op een dag dat je leven grijs en saai wordt. Wees moedig en houd meer van jezelf dan wie dan ook ter wereld! Wees niet bang voor veranderingen en gedurfde beslissingen; het fortuin is er dol op!

De meeste mensen besteden het grootste deel van hun volwassen leven aan werk (tenzij je natuurlijk het kind bent van rijke ouders). En aangezien we enorm veel tijd aan werk besteden, is het belangrijk dat het in ieder geval geen last is. Idealiter zou werk plezier moeten brengen.

Het vinden van je droombaan is een lastige opgave. Als dit probleem echter kan worden opgelost, kunt u met recht als een van de meesten worden beschouwd gelukkige mensen in de wereld. Onderstaand Reconomica geeft een aantal tips voor wie geld wil verdienen met doen waar hij van houdt.

Mijn eerste taak - hoe je geen fout maakt bij de keuze

Vaak worden alle toekomstplannen voor een droombaan verpest door de eerste verkeerde plaatsing.

Hiervoor zijn verschillende belangrijke redenen:

PDe eerste baan van de meeste mensen is meestal laagbetaald, maar moeilijk. “Dankzij” dit moet je meer tijd besteden om meer geld te krijgen. Het gevolg is dat er geen tijd meer voor is favoriete bezigheid, waarmee later inkomsten konden worden gegenereerd. Dit vertraagt ​​(of stopt zelfs) de ontwikkeling in een interessante richting.

De eerste klus is “slepen”. Het komt ook voor: iemand krijgt een baan met de gedachte: ik werk hier een half jaar of een jaar, en verander dan van werkplek. En uiteindelijk herinnert hij zich deze belofte als er 2-3 jaar zijn verstreken, of zelfs meer. Er was geen mogelijkheid, plannen veranderden, er verschenen vooruitzichten - er zullen redenen worden gevonden: dit is een veel voorkomende situatie.

De eerste baan verandert de psyche van een persoon. Omdat je vaak in een laagbetaalde en weinig belovende functie moet werken,Het is onwaarschijnlijk dat ons moreel zal verbeteren. En doen waar je van houdt in een slecht humeur is veel moeilijker.

Ik weet niet wat voor werk ik leuk vind. Hoe kom je erachter?

Nog één schrijnend probleem- onvermogen om zichzelf te begrijpen. Jongeren zeggen nog steeds: “Ik weet niet wat ik wil!” Hoe moet ik een baan kiezen? Het komt zeer zelden voor dat een persoon in zijn jeugd of jeugd begrijpt wat voor soort zaken hij leuk vindt. Meestal wordt dit met grote vertraging gerealiseerd, wanneer het te laat is om iets te veranderen.

Het meest positieve scenario is als de ouders van het kind zelf met een dergelijk probleem zijn geconfronteerd en hun zoon (dochter) daartegen willen beschermen. In dit geval kunnen ze hem geven noodzakelijk advies op het juiste moment.

Geef uzelf om te beginnen een duidelijk antwoord op de volgende vragen:

Heb ik een hobby?(ja, met een hoofdletter), die ik begrijp en die ik al heel lang leuk vind?

Kan ik deze hobby gebruiken om geld te verdienen?op een voortdurende basis, en hoe precies? Waarschijnlijk het belangrijkste punt (als u de eerste vraag met ja hebt beantwoord), dat zo zorgvuldig mogelijk moet worden uitgewerkt.

Wat heb ik nodig om geld te verdienen met wat ik leuk vind?(eventuele aanvullende vaardigheden, diploma, uitrusting, werkplaats, assistenten, materialen, etc.)?

Heb ik eerder de mogelijkheid om mij in deze richting te ontwikkelen? hoog niveau (zodat mensen bereid zijn voor mijn werk te betalen)?

Daarnaast zijn er nog twee opties: een loopbaanbegeleidingstest doen (zowel nuttig voor degenen die een bepaalde richting hebben gekozen als voor degenen die niet kunnen beslissen), en proberen iets in de praktijk te doen.

Is het de moeite waard om een ​​loopbaanbegeleidingstest te doen?

Zeker de moeite waard. Er zijn tal van dergelijke tests gratis beschikbaar op internet, dus in slechts een half uur of een uur kunt u een tiental verschillende vragenlijsten vinden en invullen.

Het is geen feit dat u met een loopbaanbegeleidingstest nauwkeurig uw beroep kunt bepalen. Het is echter heel goed mogelijk om u te helpen onnodige opties te negeren en op zijn minst een geschatte richting te kiezen.

Natuurlijk kun je gratis online een loopbaanbegeleidingstest afleggen, maar dit is geen volwaardige test. Er zijn centra voor loopbaanbegeleiding, voor een klein bedrag, naast computertesten, onderga je een interview met een psycholoog. Onderschat deze kans niet; het helpt je veel te heroverwegen, vooral op jonge leeftijd.

Een test van de pen, of alles in het leven is het proberen waard

Een andere optie is om te proberen in de door u gekozen branche te werken. Deze aanpak is goed omdat je hierdoor nauwkeurig kunt begrijpen of je het werk leuk vindt of niet.

Als je niet weet wat je wilt, dan je bent waarschijnlijk nog jong. Dus wat houdt je tegen om het te proberen verschillende opties werk?

Zoek stages, vraag om aangenomen te worden als student, zoek naar vacatures zonder werkervaring! Begrijp: je hoeft je niet te schamen als je de baan niet leuk vindt en besluit om op de tweede dag of de tweede maand te vertrekken. Maar niemand zal je nieuwe ervaring ooit van je afnemen.

Soms is één dag genoeg om een ​​idee te krijgen van het vak. Wat als je het leuk vindt? Wat als de meest oppervlakkige kennis die u opdoet, u op een ander gebied van pas zal komen?

Wij raden een boek over dit onderwerp aan: Meg Jay. “Belangrijke jaren. Waarom je het leven niet moet uitstellen tot later.” Het boek vertelt hoe de jongere generatie een persoonlijke opslagplaats van kennis en ervaring vormt terwijl ze door hun leven gaan levenspad, en hoe het kan worden toegepast op andere gebieden, en stelt u ook in staat om op een nieuwe manier naar het zoeken naar een baan te kijken.

De nadelen van deze methode:

Niet iedereen heeft de mogelijkheid om op deze manier te oefenen.

U kunt meerdere maanden aan één ‘test’ besteden om een ​​juiste beslissing te nemen.

Het is geen feit dat je precies zult proberen wat je wilt. Niemand zal je bijvoorbeeld meteen in een verantwoordelijke functie aannemen: in eerste instantie zul je moeten vervullen eenvoudigste werk, waarover een negatief advies zal worden uitgebracht.

Over het algemeen: de methode is goed voor degenen die 1-3 specialiteiten in gedachten hebben en de mogelijkheid hebben om nu (of in de nabije toekomst) voor hen te werken.

Hoe verander je een baan die je niet leuk vindt in een baan waar je van houdt?

Probeer snel te antwoorden zonder na te denken: vind je je werk leuk?

Miljoenen mensen zullen waarschijnlijk een negatief antwoord geven. De redenen hiervoor kunnen verschillend zijn: ouders stuurden me om te studeren in een oninteressant specialisme, er was geen mogelijkheid om een ​​baan te krijgen waar ik wilde, mijn favoriete bezigheid bracht niet gewenste inkomen, enzovoort. Nou ja, sommige mensen wisten gewoon niet (of weten nog steeds niet) wat ze zouden willen doen.

Als er plotseling gedachten bij je opkomen dat “Dit is niet van mij!”, en je niet langer de kracht hebt om te werken, raden we je aan:

Het belangrijkste: Bepaal duidelijk wat u in de toekomst wilt doen.

Vind een manier om je in deze richting te ontwikkelen. Om te beginnen is gratis informatie voldoende: videocursussen, educatieve boeken, het lezen van websites in het gekozen vakgebied. Schrijf je indien mogelijk in voor cursussen.

Als je in de tweede fase alleen bent Als je ervan overtuigd bent dat je iets hebt gevonden dat je leuk vindt, doe dan je best om het onder de knie te krijgen.

Als je vaardigheden voldoende zijn om voor betaald te worden, is het de moeite waard om te proberen te werken. Het is niet nodig om uw vorige baan onmiddellijk op te zeggen: in de eerste plaats is het raadzaam om ze te combineren om een ​​stabiele bron van inkomsten te hebben. En alleen als alles begint te werken, moet u besluiten afstand te doen van uw minst favoriete bezigheid.

Jumpersyndroom: wat u tegen HR-functionarissen moet zeggen

Het gebeurt ook: iemand wil zijn roeping vinden, en daarom blijft hij niet lang op één plek - hij vindt het daar niet leuk. Als waar we het over hebben ongeveer één, twee, drie baanwisselingen - hoogstwaarschijnlijk zullen er bij het volgende sollicitatiegesprek geen problemen zijn. Hoewel er zeker vragen zullen worden gesteld over waarom u stopt.

Het is een andere zaak als je in korte tijd veel van plaats bent veranderd.Zo'n staat van dienst kan elke personeelsfunctionaris op zijn minst op zijn hoede maken, zo niet volledig afschrikken: HR- Je houdt niet van degenen die vaak op zoek zijn naar een nieuwe baan. Als we het hebben over werkgelegenheid op een plek met een hoge omzet, dan zullen er geen problemen zijn. Maar als je een baan bij een goed bedrijf wilt krijgen, nadat je eerder in een paar jaar tijd 4-5 banen hebt veranderd, kun je vragen zeker niet vermijden.

Als u uw vorige baan heeft verlaten vanwege bedrog van de werkgever of door andere factoren waarover u geen controle heeft, zeg dat dan. Er zijn immers verschillende gevallen: de lonen werden uitgesteld, overbelast met buitensporige verantwoordelijkheden, ontslag omdat ze naar het werk gingen of gewoon het faillissement van de werkgever.

B Een effectievere optie is om simpelweg niet alle eerdere werkplekken aan te geven. Schrijf op je cv alleen de vacatures waar je het langst hebt gewerkt.Je kunt ook meerdere werkplekken combineren in één blok (vooral belangrijk voor plekken waar je een aantal jaren geleden hebt gewerkt). Schrijf bijvoorbeeld in je cv: "Van 2010 tot 2013 - verkoopmanager" (zonder aan te geven dat ze dit bij verschillende bedrijven hebben gedaan).

Houd hier rekening mee: als je wordt gevraagd naar de reden van vaak wisselen van werkgever, moet je zeker niet zo antwoorden:

“Het management veranderde en ik werd ontslagen.” Goede werknemers worden meestal niet ontslagen, en een dergelijke reden zal alleen maar een nadeel zijn.

"Ik zou er niet graag over praten." Het vermijden van een antwoord zal tijdens het interview meteen argwaan wekken.

Kritiek op de werkgever, vooral ongegrond.Zelfs als je vorige werkgever je echt niet leuk vond, moet daar een reden voor zijn.

Mijn droombaan betaalt niet zo goed. Wat te doen?

Het hangt allemaal af van uw prioriteiten. Wat is voor u belangrijker: de levensstandaard of de tevredenheid ervan? Sterker nog, doen waar je van houdt.

Laten we terugkeren naar de vraag: "Wat te doen?"Er zijn hier verschillende opties:

Zoek een plek die meer betaalt voor hetzelfde werk. Dit kan een ander bedrijf zijn of een andere stad (als u in een kleine stad werkt).

Verbeter uw kwalificaties om je werk nog beter (of sneller) te doen.

Ontwikkel je op aanverwante gebieden. Als u bijvoorbeeld manicure doet, kunt u daarnaast cursussen volgen in nagelverlengingen en een online winkel openen die verkoopt verbruiksartikelen, begin andere mensen te leren wat je doet.

De mogelijkheid om het type activiteit te veranderen moet als laatste redmiddel worden beschouwd, en alleen als u de mogelijkheid heeft om dit snel te doen.

anoniem

Hallo. Ik heb volgende probleem: Ik weet niet wat ik met mijn leven wil doen. Feit is dat ik op school geen sterke hobby’s had, mijn studie was op de een of andere manier middelmatig: ik deed het goed in wiskunde (normaal niveau, complexe problemen waren niet altijd gemakkelijk) en in scheikunde (met enige volharding), maar problemen met natuurkunde . Aan de andere kant voelde ik de Russische taal altijd intuïtief, maar op de een of andere manier zwak met essays en geschiedenis. Artikelen natuurlijke richting(biologie, aardrijkskunde) waren ook succesvol als die er waren interessante onderwerpen. Dus ik zou (zo lijkt het mij) alles kunnen doen, maar niets interesseert me genoeg om het regelmatig te doen. Wat hobby's en hobby's betreft, ik hou van koken. Nogmaals, ik wil hier niet mijn hoofdactiviteit van maken, omdat routinematig koken snel saai wordt, en dat kan ik me niet voorstellen. Ik probeerde ansichtkaarten uit papier te knippen - het was interessant, maar niet voor lang. Over het algemeen heb ik mijn opleiding genoten in technisch gebied- Ik ben een waterbouwkundig ingenieur ("Ik kan" pompen ontwerpen, enz.), maar ik heb nog geen dag in mijn specialiteit gewerkt, omdat ik aan deze specialiteit ben begonnen omdat ik niet aan een meer prestigieuze specialiteit ben begonnen (hoewel dat was niet bijzonder interessant - ik ging omdat ik niet wist waar ik heen wilde), tijdens het leerproces verscheen de interesse helaas niet - ik maakte mijn studie af omwille van de korstjes + dat deed ik nog steeds niet weet waar je moet gaan studeren of werken. Na mijn studie heb ik een jaar als officemanager gewerkt, maar na een half jaar was ik het beu. Ik ben gaan studeren voor schatter (ik geloof dat ik destijds graag met cijfers werkte - ik heb toen de accountant een beetje geholpen, en dat vond ik leuk; als schatter kun je thuis bijverdienen - als je ervaring hebt, of natuurlijk), ik heb geleerd, een baan gevonden... Maar er is geen werk als zodanig - stagnatie; Ik begrijp dat ik opnieuw niet geïnteresseerd ben (constante zelfstudie, als het in de praktijk niet wordt gebruikt, is nutteloos), dat dit categorisch niet bij mij past. Heeft het zin om naar een andere plek te gaan waar werk is zonder ervaring (ik werk al 3 maanden als schatter)? Opnieuw van werkterrein veranderen? Vertel me wat ik in deze situatie kan doen? De helft van de tijd dat ik heb gewerkt, ga ik werken alsof het zwaar werk is:(+ natuurlijk ben ik niet tevreden met het loonniveau, maar ik betwijfel of ik zonder ervaring meer kan claimen. Bij Tegelijkertijd wordt werken zonder specifieke vaardigheden en opleiding hoger betaald... Het was het waard om te studeren?)

Hallo! Weet je, het leven in het algemeen is geen geschenk als je het van jouw kant bekijkt. Van buitenaf gezien hebben anderen zoetere suikers en beter werk en alles is prima in het leven. En vertel me alsjeblieft waarom we überhaupt geboren zijn, omdat we nog steeds moeten sterven? Studeren is dus altijd nodig, tegenwoordig kun je cursussen voltooien, een diploma bijvoegen, wat er ook gebeurt, praktisch, als het geen geneeskunde is of een aantal andere smalle specialisaties, en aan het werk gaan. En dan, als je het werk niet leuk vindt, probeer dan eerst je houding ten opzichte ervan te veranderen, doelen te stellen, vooruitzichten te zien, in ieder geval de ontwikkeling van de carrières te analyseren van collega's die al bepaalde hoogten hebben bereikt. En onthoud: een goede carrière kan systematisch worden opgebouwd, geduldig naar het doel toe, langzaam, verwacht geen snelle start. Het zal jaren duren, meestal 5 tot 10 jaar. Ga naar je werk alsof het een feestdag is, begin met het veranderen van iets in je uiterlijk, in je stijl, iets waardoor je collega's hun mond opendoen en vragen of je per ongeluk verliefd bent geworden of iets anders in dezelfde positieve geest, al het zal je gelukkig en positief maken. Maar als uiteindelijk niets helpt, dan moet je van beroep veranderen, maar eerst beslissen wat het jouwe is, wat je neigingen zijn, ik zou zelfs aanraden om je te laten testen bij een goede, of, neem me niet kwalijk, te testen bij een of andere assessment center elk wervingsbureau. Veel geluk voor jou.

Overleg met een psychotherapeut over het onderwerp “Ik kan geen baan vinden die ik leuk vind” wordt uitsluitend ter informatie gegeven. Op basis van de resultaten van het ontvangen consult dient u een arts te raadplegen, onder meer om mogelijke contra-indicaties te identificeren.

In dit artikel vertellen we je hoe je een baan kunt vinden die bij je past. Dit is erg belangrijk, omdat iemand het grootste deel van zijn leven op het werk doorbrengt, en als je het uitsluitend als een bron van inkomsten beschouwt, en volhardt, de dagen tot het weekend telt, in plaats van te genieten van wat je doet, zal er niets goeds uit voortkomen. Het. Confucius zei ook dat als een baan bij iemand past en hem in alle opzichten tevreden stelt, hij nooit een dag van zijn leven hoeft te werken.

Voor sommigen lijkt de zoektocht naar je roeping misschien moeilijk en onnodig, omdat de leeftijd waarop je vaak de vraag moest beantwoorden: “wat wil je worden” al lang voorbij is. Maar goed werk Het is een baan die je leuk vindt, en niet een baan die beter betaalt. Het is dus belangrijk om eerlijk tegen jezelf te zijn over wat je echt wilt.

Sluit gewoon je ogen en droom, probeer jezelf in ideale omstandigheden voor te stellen. Wat zou je doen als je dat niet zou doen... (gebrek aan opleiding, familieomstandigheden, gebrek aan..) benodigde hoeveelheid geld etc.)? Geïntroduceerd? Schrijf het nu op papier.

Als het niet lukt

Sommige mensen kunnen een soort verdoving ervaren als het enige dat in hun gedachten opkomt zoiets is als “”. Dit gebeurt als gevolg van vermoeidheid en onwil om de comfortzone, dat wil zeggen de vertrouwde omgeving, te verlaten. In deze situatie moet u hulp zoeken bij dierbaren. Natuurlijk is het onwaarschijnlijk dat ze je vertellen hoe je een baan kunt vinden, maar je ouders kunnen je bijvoorbeeld wel vertellen wat je als kind wilde worden. Dit is misschien precies wat u nodig heeft. Alle volwassenen zijn tenslotte grote kinderen.

Hoe u uw neigingen kunt analyseren

Het is net zo belangrijk om bij het kiezen van een toekomstige baan te beslissen over uw wensen, doelen en prioriteiten. Als u dit niet doet, werkt u in de plaats van iemand anders, en uiteraard zal dergelijk werk u ongemak bezorgen. Daarom moet je op hetzelfde blad alles opschrijven wat je leuk vindt. Schrijf alles op wat in je opkomt, alles wat niet nodig is (sommige compleet gekke dingen) kan later worden doorgestreept.

Hou je van honden? Schrijven! Kun je geen week zonder vissen? Vergeet dit niet te noteren in uw notities! Ben jij een goede kok en ben je daar trots op? Schrijf dit zeker ook op!

Hoe je de juiste conclusie trekt

Als u opschrijft dat u bankier bent, maar tegelijkertijd niets met economie en financiën te maken heeft, kunt u deze vermelding veilig doorstrepen - de ideale baan moet resoneren met uw wensen en levensprioriteiten. Als dergelijke kruispunten niet bestaan, streep ze dan door zonder na te denken totdat de lijst is teruggebracht tot een paar posities.

U houdt dus slechts een paar opties over voor potentieel interessante soorten werk en een lijst met voorkeuren. Het enige dat overblijft is om de beste van deze opties te kiezen. De eenvoudigste manier is rekenkunde. Hoe meer items uit uw wensen correleren met een specifieke baanoptie, hoe beter het is, omdat uw favoriete baan altijd een hobby is. Je kunt geen ziel hebben waar je niet echt van houdt.

Hoe je van woorden naar daden kunt gaan

Misschien heb je zelfs nu nog niet slechts één optie, maar meerdere. Welnu, de wijzen zeggen dat als je een munt in de lucht gooit, terwijl deze valt, je weet wat je wilt. In de regel is dit waar: zelfs als de opties gelijkwaardig lijken, spreekt een van hen u meer aan dan de andere, en u moet zich daarop concentreren.

Maar als u niet over iets specifieks kunt beslissen, maak dan nog een vel papier klaar. Daarop moet je opschrijven wat nodig is voor deze of gene baan: kennis van talen, opleiding, enkele specifieke vaardigheden, geld, enzovoort. En dienovereenkomstig, hoe minder van dergelijke punten een bepaalde werkoptie heeft, hoe beter deze is.

Uiteindelijk heb je nog maar één baanoptie over, en dit is precies wat je nodig hebt. Het enige dat u nu hoeft te doen, is voldoen aan alle voorwaarden die u scheiden van uw ideale baan. Moet leren vreemde taal? Schrijf je in voor cursussen. Heeft u een diploma nodig? Schrijf u in op de correspondentieafdeling. Geld nodig? Begin vandaag nog met sparen.

Maak een duidelijk plan van uw acties: schrijf doelen op voor de week, voor de maand, voor het kwartaal, voor het jaar, en schrijf op hoe u ze gaat bereiken. En het allerbelangrijkste: onthoud waarom je dit doet en stop niet.

Misschien zal de voorbereiding enige tijd duren: een jaar, twee, misschien zelfs vijf jaar. En ja, het zal niet gemakkelijk zijn. Je comfortzone verlaten is altijd moeilijk. Maar als je dit vandaag niet doet, wordt het morgen niet makkelijker en blijft je droombaan een droom. Daarom zul je doorzettingsvermogen en toewijding moeten tonen.

Nu je weet welke het beste bij je past, is het tijd om van theorie naar praktijk te gaan, van woorden naar daden. Als je in de toekomst doet waar je van houdt, zul je immers uitsluitend positieve emoties uit het leven ontvangen. Het is het waard, geloof me.

Het is geen geheim dat onze meest waardevolle hulpbron tijd is, omdat deze niet kan worden aangevuld. Daarom is het erg belangrijk om dingen te doen die vreugde, voordeel en voldoening brengen. Voor de overgrote meerderheid van de mensen brengt het leeuwendeel van hun leven door op het werk of op het werk. Brengt het plezier, vind je het leuk? Als het antwoord ‘nee’ is, is het onwaarschijnlijk dat de persoon zich gelukkig voelt. Bovendien kan een onbeminde baan je hele leven lang een tragedie worden.

Wat is een baan waar je van houdt? Er zijn zoveel mensen hier, zoveel antwoorden. Voor sommigen is dit een activiteit die in overeenstemming is met iemands doel, dit is een zekere onafhankelijkheid. Sommige mensen werken het liefst in een goed team, waar er begrip en steun is en waar jouw waarden gedeeld worden door andere medewerkers. Iemand moet het belang van de resultaten van zijn werk begrijpen en voelen. Er zijn mensen die wegkwijnen zonder dankbaarheid voor hun werk van andere mensen of zonder universele waardering.

Waarom houden de meeste mensen niet van hun eigen werk? Een van de belangrijkste redenen is. Mensen zoeken in de eerste plaats naar goedbetaalde beroepen, kijken naar vacatures die goed betalen en kiezen pas ten slotte een baan op basis van hun interesses. Er wordt aangenomen dat beroepen, bijvoorbeeld een kunstenaar, een leraar of een kok, niet zo ‘monetair’ zijn en daarom worden ze als hobby of hobby achtergelaten.

Hoe kies je een baan die je leuk vindt als je niet weet wat je wilt? Dit thema is momenteel te koop. groot aantal trainingen en seminars. Sommigen stellen zelfs voor om je doel te bepalen met behulp van numerologie, bioveld of karma.

Ik ben er echter zeker van dat je, om een ​​baan te vinden die je leuk vindt, er niet voor hoeft te betalen. U kunt dit geheel kosteloos doen. Beantwoord eenvoudigweg de vijf onderstaande vragen eerlijk en serieus. Schrijf uw gedachten op papier. Neem zoveel tijd als u nodig heeft voor de analyse. Haast je niet, ook al duurt deze oefening vele dagen; zoek het tot op de bodem uit en je zult een baan hebben waar je van houdt.

Vraag nr. 1. Wat waren uw hobby's toen u nog kinderen was?

Denk eens terug aan je kindertijd. Vraag je ouders wat je toen leuk vond. Misschien hield je van schrijven, tekenen of naaien. Maar toen ben je opgegroeid, je ouders hebben je natuurlijk met de beste bedoelingen 'geholpen' bij het nemen van een beslissing, of de behoefte om geld te verdienen en snel 'op de been te komen' duwde je hobby's naar de achtergrond... materie. Het is belangrijk om alles te onthouden, zoals in die gelijknamige Hollywood-actiefilm, en weer jezelf te worden. Misschien geeft dit u een idee van wat u vervolgens moet doen.

Vraag 2: Wat zou je doen als je niet hoefde te werken?

Sommige bronnen noemen deze techniek ‘$1 miljard’. Stel je voor dat je €1 miljard op je rekening hebt staan ​​en dat je volledig veilig bent. U hoeft niet langer na te denken over hoe u geld kunt verdienen. Je hebt alles waar je van droomde: een appartement, een jacht en een hele voetbalclub... Entertainment en nietsdoen worden snel saai. En dan rijst de vraag: welke nuttige en interessante dingen kun je doen? Wat zou jij vanuit je hart doen, en niet voor geld? Waar zou jij gratis met passie aan kunnen werken? Misschien was het op dit moment dat je begon met het lesgeven, schilderen of koken van verschillende heerlijke gerechten...

Vraag nr. 3. Waar ben je in geïnteresseerd?

Merk op welke films je kijkt, wat je leest, waar je van geniet, welk nieuws je het meest interesseert? Dit lijkt op het eerste gezicht misschien moeilijk, maar dat is het niet. Volg uw voorkeuren de komende week. Schrijf onderwerpen op die u interesseren en dit zal u zeker ertoe aanzetten na te denken over iets waar u van houdt. Misschien ben je bijvoorbeeld geïnteresseerd in psychologie en kijk je films, lees je er veel over, en zou je je leven er zelfs mee kunnen verbinden...

Vraag nr. 4. Waar kun je heel lang en enthousiast over praten met je dierbaren en zelfs met vreemden?

Als u moeite heeft met onthouden, vraag dan vrienden en familie om advies. Ze zullen je zeker vertellen welk onderwerp ze al “moe” zijn. Of vraag waar jij volgens hen het beste in bent, waar jij een expert in bent. Vaak merken we zelf onze capaciteiten en talenten niet op, dus zorg ervoor dat u deze tool gebruikt, misschien opent dit uw levenswerk voor u.

Vraag #5: Wat staat er op jouw lijst met doelen?

Als je geen lijst hebt, zorg er dan voor dat je er een maakt. Het maakt niet uit of het honderd doelen zijn voor drie jaar of drie voor een maand. Zo’n lijst kan je ogen voor veel dingen openen en je helpen begrijpen wat je echt wilt. Wanneer je het schrijft, houd dan bij wat er als eerste in je opkwam, analyseer het, en je zult zeker begrijpen in welke richting je wordt getrokken.

Als je huidige activiteiten je niet bevallen, kun je ze ook volledig veranderen dankzij deze lijst met vragen en de analyse van je antwoorden en reflecties. Zoek, stop niet en je zult zeker een baan kiezen die je leuk vindt.

Als je een verhaal hebt over hoe je hebt gevonden wat je leuk vindt, deel het dan in de reacties op dit artikel. Bedenk dat uw voorbeeld anderen kan inspireren en velen kan helpen.