Сценарий за фирмено парти сред природата. Идеи и съвети за организиране и провеждане на забавно фирмено парти на открито сред природата

Корпоративното е добра възможност за сплотяване на екипа. И ако изберете правилното място и организирате конкурси за фирмено парти сред природата, тогава прекарването на времето заедно ще бъде незабравимо за всички.

Как да организираме необичайни състезания

Не е толкова лесно да се организират състезания сред природата за фирмено парти през лятото. Ето защо винаги можете да прибягвате до помощта на компания, организираща колективни празници.

Но много често подобни събития завършват с неразбирателство между клиента и организатора, а корпоративното парти се превръща в скучно забавление.

Ето защо е по-добре да организирате фирмено парти сами.

За да започнете, трябва:

определяне на необходимото количество;
разпределете отговорностите между служителите (кой отговаря за събирането на пари, кой отговаря за готвенето, кой отговаря за транспорта и т.н.);
изберете място за бъдещо фирмено парти;
планирайте предварителен сценарий;
получавате заряд само от положителни емоции.

Състезания и забавления на корпоратива на открито 2015

След приветствена реч за това колко щастливи са всички да работят в тази конкретна компания и няколко допълнителни тоста, е време да започнем забавления и готини корпоративни състезания.

Намерете съкровище

Винаги е интригуващо да се почувстваш като ловец на съкровища. За това забавно корпоративно състезание ще ви трябва малко „съкровище“, което ще действа като награда за победителя. Преди това „съкровището“ трябва да бъде скрито (най-добре е да го заровите) и да нарисувате карта на местоположението му.

След това картата се нарязва на няколко части, всяка от които също е скрита (достатъчно е да я прикрепите към различни дървета, за да може да бъде намерена).

След като картата бъде събрана, всички състезатели отиват да изкопаят съкровището.

Товарач

За да играете ще ви трябва:

две празни кофи;
две сита;
пясък.

Първо трябва да се разделите на равен брой участници. След това отборите се подреждат и празните кофи се поставят на същото разстояние от първите участници.

Състезателите се редуват да носят пясък в сито, изсипвайки го в кофа. Отборът, който първи напълни кофата, печели.

кенгуру

Доста проста игра или готино състезание за новогодишно корпоративно парти, но в същото време, като правило, предизвиква много смях и положителни емоции.

Първо трябва да решите началните и крайните точки. Всеки участник, държащ надут балон между краката си, трябва да стигне до финалната линия възможно най-бързо.

В случай на загуба на топката, състезателят се връща на старта. Победителят получава своята "ниша" като подарък.

Такова състезание може да се проведе за корпоративно парти дори на работа.

Колектор за дъжд.

Водещият на това корпоративно състезание с колеги имитира дъжд, като пръска вода около себе си с маркуч или просто от бутилка.

Състезателите в този момент се опитват да съберат колкото се може повече капки в пластмасови чаши. Победител е този с най-напълнена купа.

теглене на вода

Наличието на река, езеро или езерце може да направи обичайните тегления по-забавни.

Състезанието по вода се провежда на няколко етапа:

бяга във вода до глезена;
бягания с дължина до коляното;
дърпа до кръста;
разтягания на гърдите и др.

Състезанието е едно към едно.

За всички спечелили в предишния етап условията на етапите стават по-трудни.

Победител е този, който спечели финалното състезание.

Корпоративно забавление на закрито

Времето не винаги ви позволява да излезете сред природата, но това не трябва да се отразява на вече планираното фирмено парти.

Камасутра

Водещият казва, че победителят ще получи книга като подарък, ако познае името й. Следват следните съвети:

тази книга е много важна за всеки човек;
почти всеки е чел или прелиствал тази книга и т.н.

Можете дори да вземете цитат, който очевидно не е свързан със съдържанието на книгата.

Повярвайте ми, ще има много опции. А крайният резултат винаги предизвиква смях и само положителни емоции.

Пъзели

Първо трябва самостоятелно да измислите оригинални гатанки за всеки служител.

По време на такова състезание на маса за корпоративно парти, водещият чете есетата си, а колегите трябва да посочат верния отговор.

Винаги е забавно да чуете някои подробности за вашите служители и особено за себе си.

Фирмено лого

По правило всяка компания има свое собствено лого. За състезанието трябва да го отпечатате на лист А-4 и да го нарежете на 15-20 части.

На участниците се дава възможност да сглобят пъзел със знака на собствената си фирма. Който го направи първи, той спечели.

Най-смешният случай

Винаги има възможност да се организира конкурс за най-смешния случай на работа, ако корпоративното парти се проточи и никой не иска да си тръгне. Такива истории ме карат да се смея.

Принцеса на граховото зърно

Преди това няколко картофа са подредени на стола. Същността на състезанието е, че участникът със затворени очи трябва да определи колко картофа има на стола.

Къде да държите вашия корпоратив

Плажно-развлекателен комплекс Серебряни бор ще направи вашето лятно корпоративно събитие незабравимо. Организаторите ще се погрижат за всичко необходимо:

интересни състезания и игри;
поканете артисти и планирайте шоу програма;
самостоятелно разработване на меню и скрипт за корпоративно парти;
организира фойерверки.

Веригата хотели близо до Москва Foresta Hotels предлага повече от 200 услуги. Хотелът се намира на 30 км от Москва и предлага да реализира всички желания на своите клиенти.

Почивка на Истра е друга възможност за провеждане на фирмено парти сред природата в предградията.

"Solo Lucky" съчетава една незабравима почивка на разумни цени. Кафенето предлага широка гама от услуги за своите клиенти, а ръководството ще помогне при организирането на всяка почивка.

На лодката по река Москва - оригинална и в същото време незабравима почивка. Това е възможност не само за пореден път да общувате с колегите си, но и да се полюбувате на красотите на столицата.

22.06.2016 09:00

Финансовата криза леко подряза крилете на широката руска душа, но компаниите не искат да оставят служителите без летни забавления. Finparty разговаря с експерти от индустрията за събития за това как ще се провеждат корпоративни отдих на открито и други през този сезон.

Анатолий Волнов, агенция "Интелспорт":
VIP зоните са нещо от миналото

Летните корпоративни партита тази година се провеждат, както се казва, "в рамките". Поради по-ниските бюджети компаниите и банките изместиха фокуса си. Летните пикници изместиха ресторантите с богатите им менюта, снежнобели покривки и услужлив персонал. Най-често те се наричат семейство: служителят има право да вземе със себе си някой от своите роднини или близки приятели. Промениха се и гастрономическите предпочитания - на всички летни партита алкохолът се сервира в много умерено количество, на някои партита изобщо без алкохол, а вместо червен хайвер тук предлагат варени хамбургери и хот-дог. Това не се отразява на качеството на празника: хората също се разхождат и релаксират, но не устройват пир по време на чумата.

За втора поредна година много компании подкрепят семейните ценности и здравословния начин на живот чрез своите събития. Всичко, което е свързано със съвместното забавление, е изградено около това. За корпоративно пътуване често се избира градски парк, където служителите могат едновременно да участват, например, в организиран за тях танцов флашмоб, кулинарен майсторски клас и да посетят музикален фестивал. Забавления до пот, като спортни дни, които включват футболни или, да речем, волейболни мачове, също са търсени. И също така забелязах една особеност: висшето ръководство започна да общува доста тясно с подчинените, да излиза пред масите.

Дълго време на всяко корпоративно парти няма VIP-зона с мрачни охранители, блокиращи входа на кутията. Висшето ръководство участва в дейности, разговаряйки на абстрактни теми с екипа. Не толкова отдавна нашата агенция организира тиймбилдинг за VTB 24. Ръководителят му Михаил Задорнов изгледа концерта, а по време на почивката разговаря с обикновени банкови мениджъри.

Александър Петрищев, агенция Игрокс:
сценарият на лятно корпоративно парти трябва да бъде изключителен

Този сезон интересът към летните заведения в Москва се е увеличил с 30-35%, а не в района на Москва. Регионът е голям финансов разход: екипът обикновено се извежда за уикенда, в санаториум, а това е скъпо. Москва привлича с близостта си: взех метрото и стигнах до мястото на партито. Разбира се, извън околовръстния път на Москва е по-екологично и живописно, но имате нужда от трансфер. Въпреки че самият наем в столицата е по-скъп.

Какво още забелязах: кризата се отрази на събитията с артистите. Компаниите масово отказват звезди, канейки талантливи, но не популяризирани музикални групи на корпоративни партита. Сбербанк, Алфа-Банк, Зенит, които са сред моите клиенти, вече празнуват не толкова бурно, както преди. През есента започнаха по-често да се организират бизнес игри за банковите служители, а през лятото - барбекюта в палатки.

Сред компаниите, които все още си позволяват корпоративни партита с голям бюджет, рафтингът е много търсен - рафтинг по бързеи реки на надуваеми лодки. Остарели формати - банкети в духа на пирати и гангстери, предлагането им на клиентите вече се счита за лоша форма. Ваканционните агенции се опитват да залагат на ексклузивността. Тези, които провеждат тиймбилдинг събития, да речем, веднъж годишно, се нуждаят от уникални събития, а не просто от поредното състезание по дърпане на въже. Ето защо необичайните хобита набират скорост: сега хората охотно играят лазерен пейнтбол, „щурмуват“ военни бази и търсят сандъци в гората.

Михаил Климанов, група компании "Ние":
на мода са патриотизмът и тренировъчните бази за специални части

Последната тенденция е намаляване на броя на безсмислените корпоративни партита, тиймбилдинг в името на тийм билдинга. Да, все още има компании, които дават кратка информация за „пиянето за тиймбилдинг“, но не могат да отговорят на въпроса защо им е необходимо и какво искат да получат като резултат. За щастие сегашната икономическа ситуация на практика изтри от пазара онези клиенти, които поставят знак за равенство между тиймбилдинг и увеселителен парк, където почиват като за последен път.

Повечето компании са започнали правилно да третират тийм билдинга – не като общо забавление и движение, а като фин инструмент, който може да разкрие комуникационните проблеми в екипа. Нещо повече, това не са само големи клиенти с развита корпоративна култура. Все повече и повече заявки за „замислен” тийм билдинг, предназначен за конкретни задачи, идват от малки компании, които никога досега не са участвали в изграждането на вътрешнокорпоративни взаимоотношения. Те разбират, че единственият начин да оцелеят в днешната конкурентна среда е да направят квантов скок. И работата със служителите се превръща във важен инструмент за това. Всяка стотинка, вложена в развитието на отбора, трябва да бъде оправдана.

Масовото разбиране, че установените инструменти за работа в екип не винаги са ефективни и често неоправдано скъпи, също се появи през последните месеци. Тези, които преди са наели крайградска зона за лятната програма, където са инсталирали надуваеми писти за препятствия и са построили въжени градове, сега провеждат градски куест или рогейн. По отношение на разходите, вторият вариант е с порядък по-изгоден и предоставя много повече възможности за решаване на комуникационни проблеми.

Друга тенденция е провеждането на корпоративни флаш мобове. През изминалата година разработихме поне дузина сценария, които изискват минимални финансови и времеви разходи, но работят за повишаване на екипния дух и лоялността на служителите към работодателя. Създаването на lip dub клипове (заснети в един кадър без редактиращи лепила) беше добавено към танцови, барабанни и конечни флаш мобове FP), пеене на надписи, масово замразяване и други подобни забавления.

Общата тенденция през последните две години е патриотизмът. Регионите на Русия се превръщат в места за събития на открито, темите са историята и културата на нашата страна. Условните пирати бяха заменени от ушкуиники, индианците от ханти и манси. Много заявки за събития с военна тематика. Нашата агенция разработи, съвместно с офицери от специалните части на ВДВ, няколко програми, които са постоянно популярни вече една година.

Като цяло хората обичат да се „гмуркат в реализма“. Да прекараш два дни в база на специалните части или да отидеш на фолклорна експедиция и да напишеш колективен блог от там е интересно преживяване. Участниците в тиймбилдинга искат да научат нови неща, да изследват и откриват.

Владислав Метревели, Национална асоциация на организаторите на събития:
насърчаване на здравословен начин на живот на корпоративни партита

Напоследък компаниите клиенти прибягват до комбиниране на формати дори на празнични събития. Лятното фирмено парти често се предшества от бизнес част, посветена на актуални теми. Провежда се под формата на срещи с професионалисти от индустрията: те се опитват не само да завладеят хората, но и, така да се каже, да ги накарат да мислят. Вместо „разговорен жанр“ е възможно например да се организира изложба, която създава определен емоционален фон.

В полза - насърчаването на здравословен начин на живот. Ако по-ранните летни програми включваха няколко състезателни елемента, доста примитивни и несвързани, сега спортното свободно време получава концептуална обвивка. Фирмите провеждат спортни дни или турнири, които продължават повече от един ден, а церемонията по награждаването е съчетана с фирмено парти. Понякога те искат от агенцията за събития да изградят цяла писта с препятствия, където трябва да покажете както физическа годност, така и изобретателност. Забавно, предизвикателно и завладяващо.

Сега всичко е скъпо, компаниите броят парите. Но изглежда, че скъпото плаване на яхти може да бъде организирано дори с много скромен бюджет. Всъщност до 90% от разходите обикновено падат върху антуража и свързаните с него компоненти - кетъринг, церемония по награждаване, концертна програма.

Като цяло хората се опитват да правят това, което е модерно. Например, в Италия се проведе маратон и ръководството на компанията си мисли: „Защо и ние да не направим състезание?“ Освен това може да се организира за доста разумни пари. Цяла вълна от корпоративни състезания вече е заляла Европа и Русия, следващата голяма е планирана за септември. Между другото, в такива случаи не е необходимо да организирате вашето фирмено парти. Можете да поканите екип (независимо дали е десет души или сто) на общо събитие.

Тук идва горещото лято. Чакахте ли го? Разбира се, че чакахме! И сега, когато лятото настъпи, е време да отидете на почивка сред природата. Сценарият за лятно фирмено парти сред природата ще ви помогне да направите фирмено парти по забавен и организиран начин. За вашия празник сме измислили конкурси, които ще допълнят празника и всички служители ще искат да го повторят отново.

И така, преди да започнете фирмено парти, трябва да изберете място. И когато намерите подходящо място, можете да го оборудвате малко. Как и какво да правите зависи от вас. В крайна сметка само вие виждате това място. Веднага ще предложим малки мини-състезания. Трябва да вземете кибрит, сол и хартия със себе си и да намерите три уединени места за тях. И скрийте в тях сол, кибрит и хартия. Също така трябва да изтеглите три различни карти, които водят до скрити „съкровища“.
Когато пристигнете на следващия ден с всичките си колеги, ще откриете, че нямате кибрит, нито сол, нито хартия! Какво да правя? И ето какво да направите:
Разделете всички колеги на три отбора и дайте на всеки отбор карти. Те трябва да намерят тези "съкровища"! Когато съкровищата бъдат намерени, можете да започнете да разглобявате чантите и да организирате празник.

И щом седнете на масата, веднага първото състезание. Всички служители трябва да носят маски за лице. И се опитайте да го направите така. За да не виждат маските си, а само през тях да виждат всички останали. Когато маските са поставени, всеки служител може да зададе на останалите само един въпрос за маската си и да получи отговори на него. Ако никой не е познал маската си от първия въпрос, тогава се задават вторите въпроси. И така, докато се отгатнат всички маски. Вижте по-долу за примери за такива забавни маски за корпоративно парти:

Е, време е да играем някои състезания.

И ние ще ви кажем кои състезания все още можете да играете.
Първото състезание е свързано със ски! Да, не се учудвайте, това е със ски. Необходими са ви специални ски, които ще карат на трева. Същността на играта е проста:
Необходимо е служителите да бъдат разделени на екипи. Всеки отбор има свой капитан – той стои първи и има ски на краката си. Останалата част от отбора е зад него. Всички те се държат един за друг. Със ските няма да стане и крачка, тъй като всички са на ски. Ето защо, преди да направи крачка, капитанът предупреждава: вдигнете десния си крак! И всеки вдига десния си крак. Тогава дясната ски е свободна и можете да я вдигнете и да направите крачка с нея. Тогава капитанът командва: вдигнете левия си крак! Когато всички вдигнат левия си крак, можете да стъпите на лявата коловоза. И така до самия край. Колкото по-хармонично ще работи капитанът, толкова повече шансове за общия успех на отбора.
Вижте по-долу снимка от този конкурс:

Хареса ли ви първото състезание? Продължа напред!
След това имаме още едно отборно състезание. В него ще участват само тези, които не се страхуват да се намокрят! Отборите се подреждат. Отборните играчи стоят с лице един към друг. Всеки от тях има пластмасова чаша в ръката си. И последният член на отбора има литрова кутия. Първият участник изтегля вода в чашата си и, вдигайки ръка нагоре, налива вода зад гърба си. И там стои вторият член на екипа, който трябва да „хване” тази вода в чашата си. Когато я "хвана", прави същото и по-нататък. И така, докато водата стигне до последния участник. Налива вода в буркан. След като първият отново вдига чаша и всичко се повтаря отново. И така играе дотогава. Докато един от отборите не напълни целия буркан. Тя печели състезанието.
Предимството на това състезание е, че участниците ще се насладят на играта, ще получат много смях и позитив, и най-важното, ще се освежат, защото водата постоянно ще се разлива!
Вижте снимка за пример как да играете тази игра:

За следващото състезание се нуждаете от пръти или клони. С тяхна помощ правите пистата. Поставете една греда на земята. Където завършва, поставете втория, само под ъгъл от 90 градуса. И така нататък, докато не получите криволичеща пътека от решетки. След това отново трябва да разделите всички на отбори. Първият отбор стои на първата лента. Те трябва да се прегърнат, за да бъдат едно цяло. По команда отборът трябва да започне да се движи напред към финалната линия. Ако някой от екипа падне на земята, това е плюс една секунда. След като отборът достигне финалната линия, времето спира. Ако има дузпа, тогава тя се добавя към отбора. След като всички отбори изминат разстоянието, печели отборът, който е отделил най-малко време да го преодолее!

Нищо не обединява служителите така, както пиенето на алкохол заедно... Съжалявам, как корпоративно парти. Но по правило ние и по целия свят не можем без алкохол на подобни събития. И само за да не се превърне събитието за тиймбилдинг в обикновено пиене, е необходимо да се състави.

Особено внимание трябва да се обърне на състезанията за корпоративно парти. Такива събития са просто необходими, за да разредят забавлението и да го направят вълнуващо. Акцентът трябва да бъде върху отборните игри, в които ще участват много хора наведнъж. Можете да избирате и индивидуални състезания, но състезания, които събуждат корпоративния дух и сплотяват екипа, трябва да надделяват по всякакъв начин.

Но ето конкретна селекция от състезания, които ще ви отнемат свободното време на почивка, зависи преди всичко от това какво място ще бъде избрано. Например в природата всички участници в събитието ще се чувстват по-свободни и е много по-лесно да организирате масови игри там, отколкото в ресторант или кафене.

При съставянето на сценарий основното е да не прекалявате с съответствието на темата на събитието с професионалната сфера на дейност на участниците. Служителите вече са уморени от работа и пренасищането на програмата със свързани теми може да не е от полза, а само ще предизвика негативна реакция и отхвърляне.

Списъкът с корпоративни партита, които се провеждат почти без прекъсване, е доста голям. Най-популярният от тях е Нова година. За да го направите запомнящо се и от добра страна, трябва да положите малко усилия.

По стандарт екипът провежда и празненства на всички рождени дни на служителите, които също е най-добре да не се оставят на случайността.

По-голямата част от официалните празници също се отбелязват колективно, сценарии за които също ще направят събитието по-интересно и вълнуващо.

Освен това, в зависимост от класа и нивото на институцията, корпоративни празнициможе да се извършва на различни нива. Ако средствата на компанията позволяват, тогава в много случаи организацията на всички празници е поверена на професионалисти, които се занимават със съставяне на сценарии по поръчка.

Ако доходите и нивото на компанията не позволяват такива разходи, тогава е напълно възможно да се справите сами.

Отивате на почивка след фирмено парти? На уебсайта на нашия партньор можете лесно да изчислите заплащането за отпуск, както и да намерите отговори на този и много други въпроси.

Порталът HohoPrazdnik.ru предлага своя версия на сценария за провеждане на корпоративно парти през лятото

Въведение:
Лятото е прекрасно време на годината, шикозната природа дава чист въздух, зеленина, искрящи реки и, разбира се, няма да мине без фирмено парти, с пътуване до тази природа. Не забравяйте да се запасите с храна и всички други аксесоари, без които не можете. И разбира се, по-добре е всичко това да се прави според добър сценарий.

Темата на лятното фирмено парти е „Лятна приказка“. Темата е лека и интересна, което ви позволява наистина да се отпуснете и да се насладите на прекараното време. Не забравяйте да вземете празнични шапки, весело оцветена покривка и награди за различни състезания. Можете също да вземете няколко балона, те също ще ви развеселят.

Водещ:
Поздрави на всички работници
Давам ти барбекю и коняк,
В крайна сметка излязохте сред природата,
Но не бързайте да почивате тук,
И тук ще бъдете насочени
От лятна приказка - легенди,
Ще дам ролите на всички ви тук,
И приказката ще бъде тук и там,
Ще има луди състезания,
За тях скъпи подаръци,
И да започне всичко
Моля, аплодирайте!
(всички ръкопляскат)

Водещ:
И сега те питам
Вдигнете чашата си в този час
Всички сте безспорно добри
Всички работеха от сърце
И нека всички да пием за
За да си починем така!
(хранене)

Водещ:
Приказката започва
И най-смелите, за ролята, се наричат!

Конкурс "Горски животни"

Участието е по желание, до четирима души. Те ще трябва да поставят сцена, в която всеки ще има своя собствена роля. Ролите на публиката не се обявяват, те трябва да познаят кой кого играе. Ролите са: заек, катерица, вълк и лисица. Всичко се случва в края на гората, всеки е зает със своя бизнес: катерицата събира неравности, вълкът вие, лисицата маха опашка, заекът скача. По-добре е да смените ролите, така че, например, мъж да играе лисица, ще бъде по-смешно. И така, чиито роли са познати, тези участници получават награди. За награди е по-добре да вземете нещо полезно за работа.

Водещ:
Ето първия епизод
Историята си върви
Е, вземаме очила,
Доволни сме от случващото се
И пием за нашия директор,
Благодарим му и го хвалим за всичко!
(реч на директора с пожелания за работа и др.)

(хранене)

Водещ:
Приказката продължава
Започна ново състезание!

Конкурс "Принцесата жаба"

Участие се приема от мъжката половина, броят на участниците е по желание. Всеки на свой ред получава лък и стрели и му се дава шанс за един изстрел. Една мишена се окачва на разстояние 10-15 метра (една голяма с няколко деления за наградни точки) или няколко мишени с различни награди. Наградите са изписани на гърба на мишената, така че участникът да стреля на случаен принцип. Наградите са както следва: ръчен часовник, писалка, сувенир златна жаба за привличане на пари, чаша за чай, мъжки гащи, комплект козметика за душ.

Водещ:
Това са толкова добре насочени стрели,
Всичко браво и смело,
Сега продължаваме отново с храненето,
Но нека не забравяме страхотните състезания!

(хранене)

Водещ:
Мъжете свършиха работата
Но знам и темата за жените,
Като в приказка, под прозореца,
Въртене късно през нощта
Само тук не е нужно да плетете,
Тук всяка риба в реката ще се погрижи!

Конкурс "Вкусно ухо"

Участие се приема от женската половина, номерът е по желание. Всичко това се прави, за да се сготви по-късно вкусна рибена чорба. На всяка жена се дава определено количество картофи и една средна риба, както и нож. По команда на водещия те трябва да обелят картофите и изкормят и почистят рибата. Който го направи напред, печели. Награда: кухненска кърпа за всеки, а най-бързата: подправка за риба и определено количество рибна консерва.

Водещ:
И сега под синьото небе
Танцуваш скъпа, в кръгов танц!

(всички стават и танцуват в кръгъл танц, след това обикновени танци, редуващи се с бавни)

Водещ:
Какви красиви вечери сред природата,
че можеш да седнеш до огъня,
Нека всички заедно седнем в кръг
И нека погледнем в очите на огъня!

(водещият прави огън, всички сядат около него, някой свири познати песни на китарата (по ваша преценка), всеки пее по желание)

Водещ:
Всяка приказка завършва сладко
И не без подарък
Но за да намеря подарък за вас,
Трябва да тръгнеш по един път
Давам ви диаграма
В него ще ви покажа маршрута,
ще ви дам съвети
За да можеш да ходиш по-бързо!

(водещият дава на всички маршрут, който трябва да води до вълшебно дърво, на което ще висят подаръци (всичко това трябва да се направи предварително), окачете подаръци на клони, но те не трябва да са големи и е важно всеки подарък да бъде подписан на конкретен адресат, по време на избягване на объркване, такива търсения със сигурност ще се харесат на всички)

Водещ:
Е, приказките свършват тук,
Който участва - браво,
Благодаря на всички, че дойдохте тук
Почивахме с вас от дъното на сърцата си,
Сега сте пълни със сила и вдъхновение,
Така че новите постижения са в работата!

(водещата завършва работата си)