Bacarıqsız sözünün mənası. Bacarıqsız sözünün mənası Bacarıqsız sözünün mənası
Bölmənin istifadəsi çox asandır. Təklif olunan sahəyə sadəcə istədiyiniz sözü daxil edin və biz sizə onun mənalarının siyahısını verəcəyik. Qeyd etmək istərdim ki, saytımız müxtəlif mənbələrdən - ensiklopedik, izahlı, sözqurma lüğətlərindən məlumatlar təqdim edir. Burada daxil etdiyiniz sözün istifadə nümunələri ilə də tanış ola bilərsiniz.
Bacarıqsız sözünün mənası
Rus dilinin izahlı lüğəti. D.N. Uşakov
bacarıqsız
bacarıqsız, bacarıqsız; səriştəsiz səriştəsiz, bacarıqsız (kitabpərəst). Təcrübəsiz, məlumatsız, təcrübəsiz. Bu məsələdə səriştəsiz adamdır.
Rus dilinin yeni izahlı və törəmə lüğəti, T. F. Efremova.
bacarıqsız
Hər hansı bir sahədə kifayət qədər biliyin olmaması sahələr; cahil.
Kifayət qədər bilik olmadan edilir; çürük.
Etmək və ya qərar vermək səlahiyyətinin olmaması.
Ədəbiyyatda bacarıqsız sözünün istifadəsinə dair nümunələr.
Hitlerin işə cavabdeh olan şəxslərdən birbaşa məlumat yoluna üstünlük verməsi, onu etibarsız və etibarsızlardan götürməsi faktı. bacarıqsız mənbələrdə onun diletantlığa meyli, fundamental tədqiqatların mahiyyətini düzgün dərk etməməsi yenidən özünü büruzə verdi.
Məhz o, dövlət və təsərrüfat işində böyük təcrübəyə malik olan iqtisadçı və təhsili üzrə maliyyəçi idi, konkret, aydın sualları ilə dili bağlanmış natiq Qorbaçovu hər zaman susdurur, onun Manilov xəyallarını darmadağın edir, bəzən isə tamamilə insan kimi onu yöndəmsiz vəziyyətə salır bacarıqsız.
İctimaiyyət üzvünün işində iştirakının qarşısının alınması yalnız bu nümayəndə təyin edildikdə mümkündür bacarıqsız təşkilat, onun səlahiyyətləri lazımınca yerinə yetirilmədikdə və s.
Öküz dərhal Kəllə Dükanına gəldi və fəaliyyət planını son dərəcə işçilərlə əlaqələndirdi bacarıqsız Duke gizli polisi.
Moşkin sübut etmədi bacarıqsız Vernalized kartof yemək üçün yaxşı deyil ki, qadın.
Onlar kifayətdirmi? bacarıqsız bir boşluq yaransın ki, onun yerində başqa qüvvə yaransın?
Və burada mütləq bir mütəxəssis gəlir bacarıqsız gerontologiya və unifikasiya sahəsində arxivi qazmağa və suallarla incitməyə başlayır.
Lakin narkotik və pornoqrafiyaya batmış şəhərlə mənəvi əlaqə saxlamaq çox çətindir, hansı ki, qrup zorakılığını parçalayır və siyasətçilər tərəfindən korrupsiya və demaqoq kimi idarə olunan Hollivud kinsizliyini korlayır. bacarıqsız.
Amma problemdir bacarıqsız yüksək əhval-ruhiyyəsini, xoş niyyətini təbəssümlə açıq şəkildə göstərən qadınların deyil, kişilərin ünsiyyətində, hə?
İrəliləmə nəticəsində bacarıqlı bir işçi oldu bacarıqsız.
Bundan əlavə, əhəmiyyətsiz mənfi rəylər, şübhəsiz ki, bərabər olan eyni sayda müsbət rəylər ilə balanslaşdırılacaqdır. bacarıqsız, lakin son dərəcə rəğbətli rəyçilər işinizi hədsiz dərəcədə tərifləyəcəklər.
Konformist Pedant Davası Bacarıqsız Müəllimi yüksəltmək olmaz.
Hər kəs kimi bacarıqsız insan, məntiqə inanmır və elmə xor baxırdı.
İctimaiyyət və səlahiyyətlilər Prosta kimi baxmağa başladılar bacarıqsız rejissor.
Beşinci texnika: Mürəkkəb strukturu olan böyük təşkilatlarda bir saatlıq idarəetmə bacarıqsız yüksək rütbəli işçi bəzən bir vəzifəyə müvəqqəti təyinat almağı bacarır və.
Bacarıqsızlıq, həyatın iş sferasında ən çox istifadə olunan və bir işçinin bacarıq, bilik, bacarıq və digər əhəmiyyətli keyfiyyətləri səviyyəsi, vəzifəsinin tələbləri və ya statusu arasında tam və ya qismən uyğunsuzluğu ifadə edən bir anlayışdır. Eyni zamanda, səriştəsizliyin mənası onun çoxsaylı növlərinə görə əhəmiyyətli dərəcədə genişlənir: bunlara peşəkar, intellektual, emosional, fiziki, sosial və etik səriştəsizlik daxildir. Onlardan bəzilərini nəzərdən keçirək.
Peşəkar bacarıqsızlıq
Bəzi sahələrdə, məsələn, səhiyyədə səriştəsizliyin səviyyəsi xüsusilə vacibdir. Şirkət rəhbərliyi işçilərin səriştəsizliyinin ya aradan qaldırılmasını, ya da daha yaxşısı, yol verilməməsini təmin etməyə çağırılır.
Bacarıqsızlıq konsepsiyasına əsaslanan karyera yüksəlişinə gəldikdə, iyerarxik sistemdə hər bir işçinin öz səriştəsizliyi səviyyəsinə yüksəldiyini bildirən "Peter prinsipi" irəli sürüldü.
Peter prinsipinə görə, hər hansı bir iyerarxik sistemdə işləyən hər bir şəxs öz vəzifələrinin öhdəsindən gələ bilməyəcəyi yüksək bir yer tutana qədər korporativ nərdivanı qalxacaqdır. Yəni, bacarıqsızlıq səviyyəsinə. Məhz bu səviyyədə insan işdən çıxana, təqaüdə çıxana və s. zahiri zərərsizliyinə baxmayaraq, belə bir prinsip iyerarxiya prinsipi üzərində qurulmuş istənilən sistemdə hər hansı bir liderin səriştəsizliyinə eyham vurur. Özəl firmaların iyerarxik sistem kimi qəbul edilə biləcəyinə əsaslanaraq dövlət. müəssisələrdə, orduda, müxtəlif qurumlarda, o cümlədən təhsil və tibbdə bu prinsipin əhatə dairəsi çox genişdir.
Lawrence Peter öz nəzəriyyəsini irəli sürdü ki, bütün səlahiyyətli işçilər, bir qayda olaraq, yüksəldilir, səriştəsiz işçilər isə yerində qalırlar, vəzifəsi aşağı salınmır (çox vaxt menecerin səhvini etiraf etmək istəməməsi səbəbindən). Peterin sistemi dəfələrlə tənqid olunub, lakin eyni zamanda onun kifayət qədər az sayda izləyicisi var.
Ünsiyyət bacarıqsızlığı
Bu tip səriştəsizlik digər insanlarla münasibət qura bilməməkdən danışır. Bu cür bacarıqsızlığın bir çox səbəbi ola bilər, bəzi tipik olanları nəzərdən keçirək:
- Stereotiplər, yəni insanlar və vəziyyətlər haqqında sadələşdirilmiş fikirlər, nəticədə vəziyyətlərin və insanların başa düşülməsinə mane olur.
- Qərəz, qeyri-adi, fərqli hər şeyi rədd etmək meyli.
- Faktlara məhəl qoymamaq vərdişi və uyğun əsaslar olmadan istənilən nəticə çıxarmaq istəyi.
- İfadələrin qurulmasında səhvlər - sözlərin düzgün seçilməməsi, məntiqsizlik, zəif inandırıcılıq.
- Ünsiyyətin ümumi strategiyası və taktikasının səhv seçilməsi.
Çox vaxt bütün bu hadisələr bir insanın başqaları ilə normal əlaqə qura bilməməsinə gətirib çıxarır ki, bu da tez-tez həm şəxsi həyatına, həm də peşəkar sferaya müdaxilə edir.
Emosional bacarıqsızlıq
Duyğuları idarə etməkdə bacarıqların olmaması və ya onların son dərəcə aşağı inkişaf səviyyəsini təsvir edən emosional bacarıqsızlıq kimi bir şey də var. Bu, emosional kontekstdən zərrə qədər də əhəmiyyət vermədən digər insanlarla insan qarşılıqlı əlaqəsini tələb edir.
Belə bir vəziyyətin bariz nümunəsi işçilərə səsini ucaltmağa, kobudluğa və s. Emosional səriştəsizlik işçilər tərəfindən hörmətin itirilməsinə gətirib çıxarır və hər cür münasibət qurmağa mane olur - həm işdə, həm də şəxsi həyatda.
Təcrübəsizlik, nadanlıq, savadsızlıq, savadsızlıq, savadsızlıq; nadanlıq, nadanlıq, nadanlıq, məlumatsızlıq, naməlumluq, nadanlıq, nadanlıq. qarışqa. səriştə, incəlik, savad, təcrübə ...... Sinonim lüğət
bacarıqsızlıq- SƏRƏDƏTSİZLİK, savadsızlıq, savadsızlıq, nadanlıq, nadanlıq, savadsızlıq. Rus nitqinin sinonimlərinin lüğəti-tezaurus
bacarıqsızlıq- tam bacarıqsızlıq tam bacarıqsızlıq ... Rus deyimlərinin lüğəti
bacarıqsızlıq- ▲ spesifik olmaması, bilik səriştəsizliyi konkret tələb olunan biliyin olmaması. bacarıqsız. bacarıqsız. nəyə bir nəzər salaq. nə ilə tanış olmamaq. | cahil. cahil. fikri yoxdur. laysiz ...... Rus dilinin ideoqrafik lüğəti
J. diqqəti yayındırmaq. isim adj görə. səriştəsiz Efremovanın izahlı lüğəti. T. F. Efremova. 2000... Efremova rus dilinin müasir izahlı lüğəti
Bacarıqsızlıq, səriştəsizlik, səriştəsizlik, səriştəsizlik, səriştəsizlik, səriştəsizlik, səriştəsizlik, səriştəsizlik, səriştəsizlik, səriştəsizlik (mənbə: "tam ... ... sözlərin formaları
Mürəkkəblik səriştəsi erudisiya səriştəlilik şüurluluq erudisiya ... Antonim lüğəti
bacarıqsızlıq- bacarıqsızlıq və... Rus orfoqrafiya lüğəti
bacarıqsızlıq- (3 f), R., D., Pr. bacarıqsızlıq/bacarıqsızlıq... Rus dilinin orfoqrafiya lüğəti
Kitablar
- , Adrian Farnham. Təəccüblü dərəcədə çox sayda insan açıq-aşkar səriştəsiz olan menecerlərin altında işləyir. Bəzi ekspertlər hesab edir ki, iqtisadiyyatın bəzi sahələrində səriştəsizlərin sayı ...
- Bacarıqsız menecer. Kütləvi dəlilik kimi bacarıqsızlıq, Adrian Farnham. Bacarıq nədir? Menecerlər niyə və necə bacarıqsızdırlar? Bacarıqsızları necə sağaltmaq olar? Elmi faktlara əsaslanaraq, eyni zamanda çox istehzalı olan müəllif bir təftiş edir ...
- Bacarıqsız menecer. Kütləvi dəlilik kimi səriştəsizlik / Bacarıqsız menecer: İdarəetmənin relsdən çıxmasının səbəbləri, nəticələri və müalicəsi, Farnham A. / Adrian Furnham. Təəccüblü dərəcədə çox sayda insan açıq-aşkar səriştəsiz olan menecerlərin altında işləyir. Bəzi ekspertlər hesab edir ki, iqtisadiyyatın bəzi sahələrində səriştəsizlərin sayı ...
Bacarıq- müəyyən bir mövzu sahəsində səmərəli fəaliyyət üçün zəruri olan bilik və təcrübənin olması.
Pedaqogikada səriştə bu və ya digər fəaliyyət növünü (bu halda pedaqoji) həyata keçirmək üçün yaradıcılıq qabiliyyətidir, elmi biliklərin sahəvi elmi biliyə inkişaf edən diferensiallaşması ilə müəllimin tələbələrin özünü həyata keçirməyə uğurlu hazırlanmasına diqqət yetirilir. .
Bacarıqların sahələr üzrə bölgüsü
Müxtəlif məlumat mənbələrindən, o cümlədən məktəbdənkənar (İdrak sferası) bilik əldə etmək yollarının mənimsənilməsinə əsaslanan müstəqil idrak fəaliyyəti sahəsində səriştə; mülki və ictimai fəaliyyət sahəsində səriştə (vətəndaş, seçici, istehlakçı rollarının yerinə yetirilməsi) (Cəmiyyət); Sosial və əmək fəaliyyəti sahəsində səriştə (o cümlədən əmək bazarındakı vəziyyəti təhlil etmək, öz peşəkar imkanlarını qiymətləndirmək, münasibətlərin norma və etikasında naviqasiya etmək, özünü təşkil etmək bacarığı); Məişət sahəsində səriştə (öz sağlamlığı, ailə həyatı və s. aspektləri daxil olmaqla) (Ailə); Mədəni və asudə vaxt fəaliyyəti sahəsində səriştə (o cümlədən asudə vaxtdan istifadə üsul və vasitələrinin seçilməsi, fərdi mədəni və mənəvi cəhətdən zənginləşdirmə) (Şəxsiyyət)
