Uzvedības noteikumi sabiedrībā. Uzvedības noteikumi sabiedrībā: kas atšķir labi audzinātu cilvēku

Pasaule mums apkārt nemitīgi mainās: veseli laikmeti aiziet pagātnē, attīstās zinātnes un tehnikas progress, parādās jaunas profesijas un paši cilvēki kļūst atšķirīgi. Tas nozīmē, ka arī uzvedības noteikumi sabiedrībā nestāv uz vietas. Šodien vairs nevar atrast iepriekšējās reizēs aktuālus ķekatus un bantes. XXI gadsimts gadsimtiem. Tātad, kā jums vajadzētu uzvesties mūsdienu sabiedrība? Uzziniet par to tūlīt!

Kādi vispār ir “uzvedības noteikumi sabiedrībā”?

Bieži vien cilvēki pat neaizdomājas par to, ka šim plašajam jēdzienam ir arī kompaktāka versija, kas galvenokārt tiek izmantota skolas nodarbības sociālie zinātnieki vai sociologi ir “sociālās normas”. Zinātniskā izteiksmē šī termina nozīme slēpjas vispārēju iedibinātu individuālās uzvedības modeļu pastāvēšanā, kas ir izveidojušies ilgā laika periodā sabiedrības praktiskās darbības gaitā. Tieši šī darbība rada standarta modeļi pareiza, gaidīta un sabiedrībā apstiprināta uzvedība. Tas ietver daudzas dažādas kategorijas: paražas un tradīcijas, estētiskās, juridiskās, reliģiskās, korporatīvās, politiskās un vairākas citas normas un, protams, uzvedības noteikumus sabiedrībā. Pēdējais var atšķirties atkarībā no konkrētas personas valsts, vecuma un pat dzimuma. Un tomēr kopumā tādas ir universālie noteikumi un uzvedības normas sabiedrībā, kuru ievērošana nav šaubu, ka panākumi komunikācijā un mijiedarbībā ir garantēti!

Pirmā tikšanās un iepazīšanās

Sabiedrības pieņemtie uzvedības noteikumi paredz, ka iepazīšanās gadījumā jāuzrāda:

• vīrietis - sieviete;
• jaunāks pēc vecuma un amata - vecāks tajās pašās kategorijās;
• tie, kas ieradās vēlāk, jau ir klāt.

Tajā pašā laikā uzrunā pirmā tiek minēta persona, ar kuru tiek iepazīstināts, piemēram: “Marija, iepazīsties ar Ivanu!” vai "Aleksandrs Sergejevič, tas ir Artjoms!"

Iepazīstinot cilvēkus vienam ar otru, ieteicams viņus īsi raksturot, lai uzsāktu sarunu un precizētu, kas ir iepazīšanās “organizators” ar šo cilvēku: “Jeļena, tas ir mans brālis Konstantīns, viņš ir ģeologs.” Tad meitenei būs iespēja sarunu turpināt, piemēram, iztaujājot Konstantīnu par viņa profesijas specifiku, iztaujājot sīkāk par ģimenes lietām utt.

Sveicieni

Uzvedības noteikumi sabiedrībā regulē arī veidu, kādā cilvēki viens otru sveicina. Tādējādi vīrieši ir pirmie, kas sveic sievietes, un tie, kas ir jaunāki pēc amata un/vai vecuma, ir pirmie, kas uzrunā savus vecākos.

Taču jāņem vērā, ka neatkarīgi no sociālā stāvokļa un vecuma vienmēr pirmajam jāsasveicinās telpā ienākušajam.

Satiekoties diviem precētiem pāriem, vispirms sasveicinās meitenes/sievietes, tad vīrieši un tikai pēc tam kungi apmainās ar sveicieniem.

Paspiežot roku, pirmais paspiež roku tas, ar kuru svešinieks tika iepazīstināts, taču šajā gadījumā vienmēr dāma vīrietim, vecākais jaunākajam, vadītājs padotajam, pat ja darbinieks ir sieviete. Sabiedrībā pieņemtie uzvedības noteikumi norāda: ja sēdošajam tiek piedāvāta roka kratīt, viņam jāceļas kājās. Vīrietim ir jānovelk cimds, dāmām šis nosacījums nav nepieciešams.

Ja tikšanās reizē kāds no pāra vai kompānijas sasveicinājās ar satikto cilvēku, tad arī pārējiem ieteicams viņu sveicināt.

Pieklājība un takts

Mūsdienu sabiedrības uzvedības noteikumi arī prasa, lai cilvēks saskarsmē būtu taktisks un atraisīts, kas ļaus viņu atsevišķās aprindās neuzskatīt par nepatīkamu un neētisku.

Tāpēc ļoti nav ieteicams rādīt ar pirkstu uz cilvēku. Nevajadzētu iejaukties svešinieku sarunās, kad viņi apspriež personiskas tēmas un nav noskaņoti pieņemt citu sarunu biedru. Uzmanīgi un inteliģenti cilvēki komunikācijā nenoniecinās citu cieņu, nepārtrauks runājošo sarunu biedru un sarunās neizvirzīs nepareizas un nepiemērotas tēmas (piemēram, politiskie uzskati, reliģija, sāpīgi dzīves mirkļi utt.). Komunicējot ar svešinieku, īpaši ieteicams pieturēties pie neitrālām tēmām, piemēram, sports, intereses un vaļasprieki, kulinārijas vēlmes, ceļošana, attieksme pret kino un mūziku un citām – tad visiem sarunas dalībniekiem radīsies pozitīvs iespaids par komunikācija.

Nevajadzētu noniecināt esošo t.s. nozīmi burvju vārdi, proti, “atvainojiet”, “lūdzu”, “paldies”, “uz redzēšanos”. Nav ieteicams lietot pat pazīstamo “tu” adresi veiksmīgi cilvēki kuri ir veiksmīgi sevi dzīvē realizējuši, jo tas liecina par elementāras kultūras un audzināšanas trūkumu. Cilvēku uzvedības noteikumi sabiedrībā ir optimāli modeļi, kas izveidoti ikvienam neatkarīgi no finansiālā stāvokļa, sociālā stāvokļa, dzīves līmeņa utt.

Pareizi teikta runa

Uzvedības noteikumi sabiedrībā prasa, lai cilvēks spētu pareizi izteikt savas domas, jo, kā zināms, tas, kurš labi domā, runā tieši tāpat.

Jārunā mērenā tempā, mierīgi, ne pārāk skaļi, jo liekas uzmanības piesaistīšana sev, paaugstinot tonusu, ir nepareiza pieeja biznesam. Sarunu biedram vajadzētu būt aizrautīgam ar viņa paša erudīciju, uzskatu plašumu un zināšanām par noteiktām dzīves jomām.

Par sliktu izturēšanos tiek uzskatīta nevajadzīga sūdzēšanās par savām problēmām vai sarunu biedra “iestumšana” atklātā sarunā, kad viņš izrāda nepārprotamu nevēlēšanos dalīties intīmās lietās.

Noskaņojums

Turklāt cilvēku uzvedības normas un likumi sabiedrībā uz mijiedarbības un sarunu periodu liek malā esošās dzīves grūtības, sliktu garastāvokli, pesimismu un negatīva attieksme uz jebko. Kaut ko tādu var pateikt tikai ļoti tuvam cilvēkam. Pretējā gadījumā pastāv risks palikt nesaprastam no sarunu biedra, aizejot slikta pēcgarša no sarunas. Tāpat nav ieteicams runāt par sliktām ziņām, pretējā gadījumā pastāv liela iespēja zemapziņas līmenī“piesaistiet” savai personai asociāciju ar visu slikto, bezpriecīgo un nepatīkamo.

Kādu toni vajadzētu iestatīt?

Protams, sarunai grupā vislabāk ir piešķirt vieglprātīgu, pa pusei jokojošu, pusnopietnu toni. Nevajag pārāk daudz klaunēties, cerot piesaistīt apkārtējo uzmanību, pretējā gadījumā uz visiem laikiem var iemantot blēņa slavu ar šauru domāšanu un skatījumu uz lietām, no kuras vēlāk būs grūti atbrīvoties.

Kā uzvesties kultūras vietā, pasākumā vai kā viesim?

Skaļi smieties, atklāti apspriest citus vai blenzt uz kādu sabiedriskā vietā, kur cilvēki ierodas atpūsties un atpūsties, uzskata par aizskarošu.

Klusās vietās, piemēram, kinoteātros, teātros, muzejos, izrādēs un lekcijās u.c., mobilo tālruni ieteicams izslēgt jau iepriekš.

Pārvietojoties starp sēdošu cilvēku rindām, jums ir jāvēršas pret viņiem, nevis otrādi. Šajā gadījumā vīrietis paiet pirmais, sieviete seko viņam.

Labāk atturieties no jūtu izrādīšanas, piemēram, skūpstīšanās vai apskāvienu, un neizrādiet tās publikas priekšā, jo dažiem šāds atklāts maigums var būt nepatīkams.

Izstādēs nedrīkst fotografēt vietās, kur tas ir aizliegts, kā arī neaiztikt eksponātus.

Ja cilvēks tiek uzaicināts ciemos, viņam jāparūpējas, lai norādītajā laikā ierastos pēc iespējas precīzāk. Kavēt vai ierasties par agru nozīmē izrādīt netaktiskumu un necieņu pret mājas īpašnieku.

Optimālais apmeklējuma laiks, kas uzņemošajai pusei nedrīkst būt no zila gaisa, tiek uzskatīts no pulksten 12:00 līdz 20:00. Tajā pašā laikā nav iespējams nomodā vēlu, kad tas netiek lūgts, jo tādā veidā var vienkārši izjaukt cita cilvēka plānus un viņa laika grafiku. Ciemošanās tukšām rokām, ar citu nelūgtu cilvēku, reibuma stāvoklī - tas viss var kļūt par iemeslu tam, ka nākotnē īpašnieks, visticamāk, vairs nevēlēsies uzņemt tik neētisku personu.

Kā redzat, nav grūti ievērot vienkāršākos sociālos uzvedības noteikumus, galvenais ir sākt, un tad tie kļūs par ieradumu un rezultātā nesīs daudz labumu!

Ikdienā esam starp cilvēkiem, veicot kādas darbības atbilstoši tai vai citai situācijai. Mums ir jāsazinās vienam ar otru, izmantojot vispārpieņemtas normas. Kopumā tā ir mūsu uzvedība. Mēģināsim saprast dziļāk,

Uzvedība kā morāles kategorija

Uzvedība ir cilvēka darbību kopums, ko indivīds veic ilgākā laika periodā noteiktos apstākļos. Tās visas ir darbības, nevis atsevišķas. Neatkarīgi no tā, vai darbības tiek veiktas apzināti vai neapzināti, tās ir pakļautas morālam novērtējumam. Ir vērts atzīmēt, ka uzvedība var atspoguļot gan vienas personas, gan visas komandas darbības. Šajā gadījumā ietekmi rada gan personiskās rakstura īpašības, gan to specifika starppersonu attiecības. Ar savu uzvedību cilvēks atspoguļo savu attieksmi pret sabiedrību, pret konkrēti cilvēki, uz apkārtējiem objektiem.

Uzvedības līnijas jēdziens

Uzvedības koncepcija ietver uzvedības līnijas noteikšanu, kas nozīmē noteiktas sistemātiskuma un konsekvences esamību indivīda atkārtotās darbībās vai indivīdu grupas darbību īpatnības ilgā laika periodā. Uzvedība, iespējams, ir vienīgais rādītājs, kas objektīvi raksturo morālās īpašības un indivīda virzošie motīvi.

Uzvedības noteikumu jēdziens, etiķete

Etiķete ir normu un noteikumu kopums, kas regulē cilvēka attiecības ar citiem. Tā ir sabiedriskās kultūras (uzvedības kultūras) neatņemama sastāvdaļa. Tas ir izteikts sarežģīta sistēma attiecības starp cilvēkiem. Tas ietver tādus jēdzienus kā:

• pieklājīga, pieklājīga un aizsargājoša attieksme pret daiļā dzimuma pārstāvi;
• cieņas sajūta un dziļa cieņa pret vecāko paaudzi;
• pareizas ikdienas komunikācijas formas ar citiem;
• dialoga normas un noteikumi;
• atrodoties pie vakariņu galda;
• darīšana ar viesiem;
• personas apģērba prasību izpilde (apģērba kods).

Visi šie pieklājības likumi iemieso vispārīgas idejas par cilvēka cieņu, vienkāršām ērtības un viegluma prasībām cilvēku attiecībās. Kopumā tie sakrīt ar vispārīgās prasības pieklājība. Tomēr ir arī stingri noteikti ētikas standarti, kas ir nemainīgi.

• Cieņpilna attieksme pret skolēniem pret skolotājiem.
  • Subordinācijas uzturēšana attiecībā pret padotajiem pret viņu vadību.
  • Uzvedības standarti sabiedriskās vietās, semināru un konferenču laikā.

Psiholoģija kā uzvedības zinātne

Psiholoģija ir zinātne, kas pēta cilvēka uzvedības un motivācijas īpašības. Šī zināšanu joma pēta, kā noris psihiskie un uzvedības procesi, specifiskas personības iezīmes, cilvēka prātā pastāvošie mehānismi un izskaidro atsevišķu viņa darbību dziļos subjektīvos iemeslus. Viņa ņem vērā arī cilvēka atšķirīgās rakstura iezīmes, ņemot vērā tos būtiskos faktorus, kas tās nosaka (stereotipi, ieradumi, tieksmes, jūtas, vajadzības), kas var būt daļēji iedzimtas un daļēji iegūtas, audzinātas atbilstošā vidē. sociālie apstākļi. Tādējādi psiholoģijas zinātne palīdz mums saprast, jo tā atklāj tās garīgo būtību un tās veidošanās morālos apstākļus.

Uzvedība kā cilvēka darbības atspoguļojums

Atkarībā no personas darbību rakstura var definēt dažādas darbības.

• Cilvēks ar savu rīcību var mēģināt piesaistīt citu uzmanību. Šo uzvedību sauc par demonstratīvu.
• Ja cilvēks uzņemas kādas saistības un godprātīgi tās pilda, tad viņa uzvedību sauc par atbildīgu.
• Uzvedību, kas nosaka cilvēka rīcību, kas vērsta uz citu labumu, un par kuru viņam nav nepieciešama atlīdzība, sauc par palīdzēšanu.
• Ir arī iekšējā uzvedība, ko raksturo tas, ka cilvēks pats izlemj, kam ticēt un ko vērtēt.

Ir arī citi, sarežģītāki.

• Devianta uzvedība. Tas atspoguļo negatīvas novirzes no normām un uzvedības modeļiem. Kā likums, tas ietver piemērošanu dažādi veidi sodi.
• Ja cilvēks izrāda pilnīgu vienaldzību pret apkārtējo vidi, nevēlēšanos pieņemt lēmumus pats un bez prāta seko apkārtējiem savās darbībās, tad viņa uzvedība tiek uzskatīta par konformistisku.

Uzvedības raksturojums

Indivīda uzvedību var raksturot ar dažādām kategorijām.

• Iedzimta uzvedība parasti ir instinkti.
• Iegūtā uzvedība ir darbības, ko cilvēks veic saskaņā ar viņa audzināšanu.
• Tīša uzvedība ir darbības, ko cilvēks veic apzināti.
• Neapzināta uzvedība ir spontāni veiktas darbības.
• Uzvedība var būt arī apzināta vai neapzināta.

Rīcības kodekss

Liela uzmanība tiek pievērsta cilvēka uzvedības normām sabiedrībā. Norma ir primitīva morāles prasības forma. No vienas puses, tā ir attiecību forma, no otras puses, īpaša indivīda apziņas un domāšanas forma. Uzvedības norma pastāvīgi tiek atveidota līdzīga daudzu cilvēku darbība, kas ir obligāta katram cilvēkam atsevišķi. Sabiedrībai ir nepieciešams, lai cilvēki konkrētajās situācijās rīkotos pēc noteikta scenārija, kas paredzēts sociālā līdzsvara uzturēšanai. Uzvedības normu saistošais spēks katram atsevišķam cilvēkam ir balstīts uz piemēriem no sabiedrības, mentoriem un tuvākās vides. Turklāt daudz svarīga loma Ieradumam ir nozīme, tāpat kā kolektīvai vai individuālai piespiešanai. Tajā pašā laikā uzvedības normām jābalstās uz vispārīgiem, abstraktiem priekšstatiem par morāli (labā, ļaunā un tā tālāk definīcija). Viens no cilvēka pareizas audzināšanas uzdevumiem sabiedrībā ir panākt, lai visvienkāršākās uzvedības normas kļūtu par cilvēka iekšēju vajadzību, iegūtu ieraduma formu un tiktu īstenotas bez ārējas un iekšējas piespiešanas.

Jaunās paaudzes audzināšana

Viens no svarīgākajiem brīžiem jaunās paaudzes audzināšanā ir. Šādu sarunu mērķim vajadzētu būt skolēnu zināšanu paplašināšanai par uzvedības kultūru, izskaidrojot viņiem šī jēdziena morālo nozīmi, kā arī attīstīt viņos pareizas uzvedības prasmes sabiedrībā. Pirmkārt, skolotājam ir jāpaskaidro skolēniem, ka tas ir nesaraujami saistīts ar apkārtējiem cilvēkiem, ka pusaudža uzvedība ir atkarīga no tā, cik viegli un patīkami šiem cilvēkiem būs dzīvot viņam blakus. Skolotājiem vajadzētu arī izkopt bērnos pozitīvas rakstura iezīmes, izmantojot dažādu rakstnieku un dzejnieku grāmatu piemērus. Studentiem jāizskaidro arī šādi noteikumi:

• kā uzvesties skolā;
• kā uzvesties uz ielas;
• kā uzvesties uzņēmumā;
• kā uzvesties pilsētas transportā;
• kā uzvesties ejot ciemos.

Šim jautājumam ir svarīgi pievērst īpašu uzmanību, īpaši vidusskolā, gan klasesbiedru sabiedrībā, gan arī zēnu sabiedrībā ārpus skolas.

Sabiedriskā doma kā reakcija uz cilvēka uzvedību

Sabiedriskā doma ir mehānisms, ar kura palīdzību sabiedrība regulē katra indivīda uzvedību. Jebkurš sociālās disciplīnas veids, ieskaitot tradīcijas un paražas, ietilpst šajā kategorijā, jo sabiedrībai tās ir kaut kas līdzīgs likumīgām uzvedības normām, kuras ievēro lielākā daļa cilvēku. Turklāt šādas tradīcijas veido sabiedrisko domu, kas darbojas kā spēcīgs mehānisms uzvedības un cilvēku attiecību regulēšanai dažādās jomās dzīvi. No ētiskā viedokļa noteicošais punkts indivīda uzvedības regulēšanā ir nevis viņa personīgā rīcības brīvība, bet gan sabiedriskā doma, kas balstās uz noteiktiem vispārpieņemtiem morāles principiem un kritērijiem. Jāatzīst, ka indivīdam ir tiesības patstāvīgi izlemt, kā konkrētajā situācijā uzvesties, neskatoties uz to, ka pašapziņas veidošanos lielā mērā ietekmē sabiedrībā pieņemtās normas, kā arī kolektīvais viedoklis. Apstiprināšanas vai nosodīšanas ietekmē cilvēka raksturs var krasi mainīties.

Cilvēka uzvedības novērtējums

Apsverot jautājumu, mēs nedrīkstam aizmirst par tādu jēdzienu kā indivīda uzvedības novērtēšana. Šis novērtējums sastāv no sabiedrības piekrišanas vai nosodījuma konkrētai darbībai, kā arī indivīda uzvedībai kopumā. Cilvēki var paust savu pozitīvo vai negatīvo attieksmi pret vērtējamo subjektu uzslavas vai vainas, piekrišanas vai kritikas, līdzjūtības vai naidīguma izpausmēs, tas ir, ar dažādu veidu palīdzību. ārējām darbībām un emocijas. Atšķirībā no normu formā izteiktām prasībām, kas vispārīgu noteikumu veidā nosaka, kā personai jārīkojas konkrētajā situācijā, novērtējumā šīs prasības tiek salīdzinātas ar tām konkrētajām parādībām un notikumiem, kas jau notiek realitātē, konstatējot to atbilstību vai esošo uzvedības normu neievērošana.

Zelta uzvedības likums

Papildus tam, ko mēs visi zinām, vispārpieņemts, ir zelta likums. Tas radās senos laikos, kad veidojās pirmās būtiskās prasības cilvēka morālei. Tās būtība ir izturēties pret citiem tā, kā jūs vēlētos redzēt šo attieksmi pret sevi. Līdzīgas idejas tika atrastas tādos senos darbos kā Konfūcija mācības, Bībele, Homēra Iliāda utt. Ir vērts atzīmēt, ka šis ir viens no retajiem uzskatiem, kas ir saglabājies līdz mūsdienām gandrīz nemainīgs un nav zaudējis savu aktualitāti. Zelta likuma pozitīvo morālo nozīmi nosaka tas, ka tas praktiski virza indivīdu uz attīstību svarīgs elements morālās uzvedības mehānismā - spēja nostādīt sevi citu vietā un emocionāli izjust viņu stāvokli. Mūsdienu morālē uzvedības zelta likums ir elementārs universāls priekšnoteikums attiecībām starp cilvēkiem, kas pauž pagātnes morālās pieredzes kontinuitāti.

Viņi instalēt paraugus saskaņā ar kuru cilvēki mijiedarbojas viens ar otru. Sociālās normas norāda, kādai jābūt vai var būt cilvēka rīcībai.

Sociālās normas ir vispārīgi uzvedības noteikumi

Tas nozīmē, ka sociālo normu prasības nav paredzētas indivīdam, piemēram, piem. individuālie noteikumi, bet visiem sabiedrībā dzīvojošiem cilvēkiem.

Turklāt tiek piemēroti noteikumi pastāvīgi, nepārtraukti, attiecībā uz visi gadījumi, kas ir paredzēti noteikumos.

Sociālās normas ir obligāti uzvedības noteikumi

Tā kā normas ir izstrādātas, lai sakārtotu sabiedriskās attiecības un saskaņotu cilvēku intereses, normu prasības aizsargā sabiedriskās domas spēks un, ja īpaši nepieciešams, valsts piespiešana.

Tādējādi sociālās normas - Šis vispārīgie noteikumi uzvedība, kas nepārtraukti darbojas laika gaitā attiecībā uz nenoteiktu skaitu personu un neierobežotu gadījumu skaitu.

Tiesību normas struktūra. Tiesību normu veidi.

Sociālo normu veidi

Visas esošās sociālās normas var klasificēt pēc trim bāzēm:

1. Regulēšanas ziņā sociālās attiecības sociālās normas iedala:

• • tiesību normas- valsts noteikti un aizsargāti vispārsaistoši cilvēku uzvedības noteikumi;
  • morāles standarti- uzvedības normas, kas ir izveidotas sabiedrībā saskaņā ar cilvēku morāles priekšstatiem par labo un ļauno, taisnīgumu un netaisnību, pienākumu, godu, cieņu. Tos aizsargā sabiedriskās domas spēks un (vai) cilvēka iekšējā pārliecība.
  • muitas normas- tie ir uzvedības noteikumi, kas izveidojušies, ilgstoši atkārtojot noteiktas cilvēku darbības, iesakņojušās kā stabilas normas;
  • tradīciju normas- tie ir vēsturiski izveidoti un no paaudzes paaudzē nodoti vispārināti noteikumi, kas saistīti ar ģimenes, valsts un citu pamatu uzturēšanu;
  • politiskās normas- tie ir vispārīgi uzvedības noteikumi, kas regulē attiecības starp klasēm, sociālās grupas kas saistīti ar ieviešanu valsts vara, valsts organizēšanas un darbības veids.
  • ekonomiskās normas- pārstāv uzvedības noteikumus, kas regulē sociālās attiecības, kas saistītas ar materiālo preču ražošanu, izplatīšanu un patēriņu.
  • sabiedrisko organizāciju normas(korporatīvās normas) ir uzvedības noteikumi, kas regulē sociālās attiecības dažādu sabiedrisko organizāciju ietvaros starp to biedriem. Šos standartus nosakām mēs paši sabiedriskās organizācijas un tiek aizsargāti ar pasākumiem, kas paredzēti šo organizāciju statūtos.
  • reliģiskās normas kā sociālo normu veids rodas primitīvajā laikmetā. Primitīvais cilvēks, apzinoties savu vājumu dabas spēku priekšā, piedēvēja pēdējiem dievišķo spēku. Sākotnēji reliģiskās pielūgsmes objekts bija patiešām esošo vienumu- fetišs. Tad cilvēks sāka pielūgt kādu dzīvnieku vai augu – totēmu, pēdējā saskatot savu priekšteci un aizsargu. Tad totēmisms padevās animismam (no latu. “anima” - dvēsele), tas ir, ticība gariem, dvēselei vai dabas universālajam garīgumam. Daudzi zinātnieki uzskata, ka tieši animisms kļuva par mūsdienu reliģiju rašanās pamatu: laika gaitā starp pārdabiskām būtnēm cilvēki identificēja vairākus īpašus - dievus. Tā radās pirmās politeistiskās (pagānu) un pēc tam monoteistiskās reliģijas;

2. Pēc audzināšanas metodes sociālās normas iedala spontāni veidojas(rituālu normas, tradīcijas, morāles) un normas, veidojas cilvēka apzinātas darbības rezultātā(likuma normas).

3. Pēc stiprinājuma metodes sociālie uzvedības noteikumi ir sadalīti rakstiski un mutiski. Morāles normas, paražas, tradīcijas, kā likums mutiski tiek nodotas no paaudzes paaudzē. Turpretim tiesību normas iegūst obligātu raksturu un valsts aizsardzību tikai pēc tam, kad tās ir bijušas rakstisks apstiprinājums un publikācijaīpašos aktos (likumos, noteikumos, dekrētās utt.).

9. Likumdošanas jēdziens, saturs, problēmas.

Likumdošana- ar noteikumu veidošanas kompetenci apveltītu subjektu darbība tiesību normu radīšanai.

Likumdošana attiecas uz pilnvarotu valsts iestāžu tiešo darbību, lai izstrādātu, pieņemtu, grozītu, papildinātu vai atceltu normatīvos tiesību aktus.

Likuma izstrādes posmi:

1. tiesību normas projekta apspriešana.

2. tiesību normas pieņemšana.

3. pievienošanās juridiskai personai. spēks.

Tajos arī uzsvērta likumdošanas iniciatīvas tiesību īstenošana

Likumdošanas principi- pamatprincipi.

1. likumība.

2. sistemātiskums - katrai no jauna pieņemtajai tiesību normai ir jāatbilst visam jau esošo tiesību normu kompleksam.

3. zinātniskās pamatotības princips.

4. Demokrātijas princips ir sabiedrības viedokļa ņemšana vērā tiesību aktu sagatavošanā.

5. profesionalitātes princips.

6. procesuālās drošības princips.

Likumdošanas principu ievērošana palīdz likumdevējam izvairīties no likumdošanas kļūdām, samazina neefektīvu tiesību normu radīšanas iespējamību, veicina iedzīvotāju tiesiskās kultūras izaugsmi un juridiskām personām. Tātad, likumu izstrādes principiem- tie ir galvenie likumdošanas darbības principi.

1. Demokrātija.Šis princips izpaužas brīvas, patiesi demokrātiskas normatīvo aktu un pirmām kārtām likumu sagatavošanas un apstiprināšanas kārtības noteikšanā un stabilā īstenošanā, kas nodrošina deputātu un visas sabiedrības aktīvu un efektīvu līdzdalību likumu izstrādē, maksimālu pārdomāšanu. jaunos sabiedriskās domas normatīvajos lēmumos valsts sociālās un ekonomiskās attīstības vajadzības un dažādu iedzīvotāju slāņu intereses.

2. Likumība. Normatīvie akti ir jāpieņem stingri attiecīgās likumdevējas iestādes kompetencē un jāatbilst valsts konstitūcijai, tās likumiem un citiem augstāka juridiskā spēka aktiem. Likumības princips nozīmē arī stingru ievērošanu iedibinātā kārtība normatīvo lēmumu sagatavošana, pieņemšana un publicēšana, likumdošanas procedūras, pieņemto aktu formas.

3. Humānisms.Šis princips paredz likumdošanas akta fokusu uz indivīda tiesību un brīvību nodrošināšanu un aizsardzību, viņa garīgo un materiālo vajadzību pēc iespējas pilnīgāku apmierināšanu. Personai un viņa interesēm jābūt likumdošanas darbības centrā.

4. Zinātniskais raksturs. Likumdošana ir izstrādāta, lai pēc iespējas pilnīgāk apmierinātu steidzamas vajadzības sociālā attīstība, tās objektīvie likumi, ir zinātniski pamatoti, ņem vērā un izmanto zinātnes un tehnikas sasniegumus, ir balstīti uz teorētiskām problēmām, kurām nepieciešams jauns normatīvais risinājums. Projektu sagatavošanā jāiesaista zinātniskās institūcijas, atsevišķus attiecīgo zinātnes nozaru pārstāvjus, kā arī tiesību zinātniekus.

5. profesionalitāte, tas ir, kvalificētu speciālistu, kuriem ir profesionāla sagatavotība, liela darba pieredze un pietiekamas zināšanas, līdzdalība jaunu likumdošanas lēmumu izstrādē attiecīgajās sabiedriskās dzīves nozarēs.

6. Rūpīgums un skrupulozitāte projektu sagatavošanā. Tiesiskās sagatavošanas pasākumos ir svarīgi maksimāli izmantot ārvalstu un sadzīves pieredze, socioloģisko un citu pētījumu rezultāti, dažāda veida sertifikāti, piezīmes un citi materiāli. Jums vajadzētu izvairīties no steigas ar darbu un pārsteidzīgu, nepārdomātu lēmumu pieņemšanas.

7. Pieņemto aktu tehniskā pilnveidošana ietver tiesību zinātnes izstrādāto un likumdošanas praksē pārbaudītu metožu un paņēmienu plašu izmantošanu normatīvo tekstu sagatavošanai un izpildei, likumdošanas tehnikas normas, kurām jābūt likumdevējam obligātiem noteikumiem.

Normatīvā akta tapšanas process sastāv no atsevišķiem tā sagatavošanas, izskatīšanas, apstiprināšanas un izsludināšanas (izsludināšanas) posmiem.

Valsts testamenta iepriekšēja noformēšana (projekta sagatavošana).Šis ir pirmais likumdošanas procesa posms. Tas sākas ar lēmuma pieņemšana par projekta sagatavošanu. Šāds lēmums var nākt no valsts augstākās likumdošanas institūcijas kā norādījums tās pastāvīgajām komitejām, valdībai vai jebkurai citai institūcijai vai to kombinācijai izstrādāt konkrēta akta projektu. Likumprojektu var sagatavot arī pēc Krievijas Federācijas prezidenta vai valdības iniciatīvas. Sagatavojot projektus, parasti tiek piemērots resoru, nozaru princips, saskaņā ar kuru sākotnējos projektus izstrādā tās struktūras un organizācijas, kuru darbības profilam tie atbilst.

Nākamais likumdošanas procesa posms ir priekšdarbs, pirms teksta teksta. Pirms projekta sagatavošanas ir svarīgi apzināt sabiedrības vajadzību pēc reglamentējošais regulējums attiecīgajā sociālo attiecību sfērā. Ieslēgts šajā posmā ir ļoti svarīgi iegūt detalizēta informācija par aktuālo likumdošanu izvirzītajā jautājumā, analizēt tās stāvokli, piemērošanas praksi. Likumdošanas stāvokļa analīze par jautājumiem, kas saistīti ar projekta tēmu, palīdz arī atbildēt uz jautājumu, vai ir iespējams aprobežoties ar grozījumu un papildinājumu ieviešanu iepriekš pieņemtajos aktos, vai tiešām ir nepieciešams sagatavot jaunu aktu. Iepriekš jānosaka iespējamās nodarījuma sekas: ekonomiskās, sociālās, juridiskās, vides un citas, un jāaprēķina iespējamās materiālo, finanšu un citu resursu izmaksas, kas nepieciešamas jautājuma risināšanai, atbilstošie ienākumi, izmaksas u.c. .

Nākamais posms ir sākotnējā teksta projekta sagatavošana . Svarīgu un sarežģītu projektu izstrādei parasti tiek veidotas komisijas, kurās piedalās galveno ieinteresēto institūciju pārstāvji, sabiedriskās organizācijas, tiesību zinātnieki un citi speciālisti.

Pēc sākotnējā projekta izstrādes sākas nākamais likumdošanas procesa posms - projekta sākotnējā apspriešana . To parasti veic, iesaistot lielu skaitu ieinteresēto organizāciju un sabiedrību.

Pēc komentāru un ieteikumu ņemšanas vērā Projekts tiek pabeigts un rediģēts. Parasti to dara darba komisija, kas sastādīja projekta oriģinālo tekstu.

Tad nāk jauns posms likumdošanas procedūra, kad darbs pie projekta nonāk oficiālajā fāzē un to veic pati likumdevēja iestāde. Šis posms sākas ar oficiāli iesniedzot projektu attiecīgajai likumdevējai iestādei tās struktūras vai organizācijas vārdā, kas to sagatavojusi.

Nākamais likumdošanas procesa posms, kas raksturīgs koleģiālai likumdošanas institūcijai, - projekta izskatīšanas iekļaušana sēdes darba kārtībā. Tad seko projekta apspriešana un oficiāla pieņemšana.

Tiek veikta rēķinu izskatīšana trīs lasījumos, ja vien likumdevēja institūcija nepieņem atšķirīgu lēmumu saistībā ar konkrētu projektu.

Likumprojekta pirmajā lasījumā tiek uzklausīts likumprojekta ierosinātāja ziņojums un atbildīgās komisijas līdzziņojums. Pēc tam deputāti apspriež galvenos likumprojekta noteikumus un izsaka priekšlikumus un komentārus grozījumu veidā, izskata priekšlikumus nepieciešamības gadījumā likumprojektu publicēt apspriešanai. Pamatojoties uz diskusijas rezultātiem, likumdevējs apstiprina likumprojekta galvenās normas vai to noraida.

Otrajā lasījumā par šo likumprojektu atbildīgās komisijas priekšsēdētājs vai projekta galīgās izstrādes institūcijas vadītājs sniedz ziņojumu. Diskusija tiek veikta pa pantiem, sadaļām vai kopumā.

Otrā lasījuma rezultātā likumdevējs likumu vai nu pieņem, vai noraida, vai atdod pārskatīšanai. Par katru projekta pantu vai sadaļu vai nodaļu balso atsevišķi. Par pamatu ņem pantu, sadaļu, nodaļu, tad visus saņemtos liek uz balsošanu. rakstiski grozījumiem.

Likumprojekta trešajā lasījumā nav atļauts ieviest tajā grozījumus un atgriezties pie tā apspriešanas kopumā vai atsevišķiem pantiem, nodaļām vai sadaļām. Koleģiālās likumdevējas institūcijas (valdība, valsts komitejas uc) pieņem normatīvos aktus ar vienkāršu balsu vairākumu. Valsts prezidents, ministri un citas vienpersoniskās vadības institūcijas apstiprina savus aktus (dekrētus, rīkojumus, instrukcijas utt.) personīgi.

Oficiāls paziņojums par pieņemto normatīvo aktu. Likumdošanas procesa nobeiguma posms ir pieņemtā normatīvā akta oficiāla publicēšana likumā paredzētajos speciālajos drukātajos izdevumos (speciālajos izdevumos, laikrakstos), kā arī tā oficiālā izsludināšana citā formā (pa radio, televīziju, telegrāfu, nosūtot oficiālus tekstus ieinteresētajām iestādēm un organizācijām). Ministriju izdotie departamentu akti valsts komitejas un citām institūcijām, tiek publicēti šo institūciju izdotajos biļetenos (ja tādi ir), kā arī tiek oficiāli nosūtīti padotības iestādēm, iestādēm un organizācijām.

Etiķete ir cilvēku uzvedības noteikumi sabiedrībā, kas nosaka, ko noteiktās situācijās drīkst un ko nedrīkst darīt. Etiķetes pārzināšana palīdz atstāt iespaidu uz cilvēkiem patīkama pieredze un būvēt efektīva komunikācija. Šīs zināšanas ir īpaši noderīgas, apmeklējot īpašus pasākumus.

Daudzi no mums, dodoties uz dārgu restorānu vai apmeklējot svarīgu biznesa tikšanās, jūtos neveikli. Tas notiek tāpēc, ka mēs precīzi nezinām, kā pareizi uzvesties. Etiķetes pamatnoteikumiļaus nevienā situācijā nenokrist uz sejas.

Uzvedības noteikumi sabiedrībā

1. Nekad nenāc ciemos, nezvanot. Un, ja jūs apmeklē bez brīdinājuma, jūs varat atļauties valkāt halātu un ruļļus.
   
   
   © DepositPhotos
2. Ja pieņemat uzaicinājumu, izrādiet punktualitāti - nesakiet slaveno: "Es varu nedaudz nokavēties." Esiet laikā. Tikai ļoti svarīga persona vai zvaigzne var kavēties vairāk nekā pusstundu: kā zināms, viņi nevis kavējas, bet kavējas.
   
   
   © DepositPhotos
3. Vienmēr labāk ir ierasties ciemos vai uz ballīti ar dāvanu. Tam nav jābūt dārgam. Abpusēji izdevīgas iespējas - vīns un deserti. Ja mājā ir mazi bērni, atnesiet kaut ko arī viņiem.
   
   
4. Apsveikuma formātu ieejot – skūpsti, apskāvieni, rokasspiedieni vai citas cieņas pazīmes – nosaka vecākie viesi. Lai kas tu būtu – direktors, akadēmiķis, vecāka gadagājuma sieviete vai students, ieejot telpā, vispirms pasveicini.
   
   
5. Pie galda ir spēkā parastie noteikumi. Ēd tādā pašā tempā kā visi pārējie.
   
   
6. No noteiktiem neērtiem sarunu tematiem vislabāk izvairīties. Tiek uzskatīts, ka nevar runāt par algu, politiku, veselību, reliģiju. Labas tēmas ikdienišķām sarunām: sports, laikapstākļi, ēdiena gatavošana, mājdzīvnieki, māksla, zinātne, ceļojumi un tamlīdzīgi.
   
   
   © DepositPhotos
7. Ēšanas laikā ielieciet salveti klēpī un pēc tam pa kreisi no šķīvja. Savukārt galda piederumus atstāj uz šķīvja, nevis uz galda.
   
   
   © DepositPhotos
8. Nenovietojiet viedtālruni uz galda sabiedriskās vietās. To darot, jūs parādāt, cik svarīgu lomu jūsu dzīvē spēlē šis sīkrīks un cik neinteresanti jūs esat tuvumā notiekošajā sarunā. Vakariņu laikā telefonu labāk nelietot vispār.
   
   

Vienmēr ieslēdziet klusuma režīmu vai pilnībā izslēdziet tālruni teātrī, bibliotēkā, kinoteātrī vai lekcijā. Ja nepieciešams veikt vai saņemt zvanu, pavirziet divus vai trīs metrus malā, lai netraucētu draugu sarunu.



9. Uzņemot viesus, pārliecinieties, ka galda izmērs atbilst viesu skaitam. Galdautai jābūt nevainojamam.
10. Traukiem jābūt no viena un tā paša komplekta. Ir vērts izvēlēties visus šķīvjus un citus priekšmetus pēc materiāla un krāsas.
    
    
11. Ja ēdienkartē ir 2 veidu ēdieni un 2 principiāli atšķirīgi vīni, dodiet katram viesim papildus glāzi. Neaizmirstiet par ūdens glāzēm.
    
    
12. Ja kāds nāk pie jums pirmo reizi, vispirms parādiet viesim, kur viņš var mazgāt rokas un sakopt sevi, un pēc tam uzaiciniet viņu viesistabā.
    
    
13. Ja starp viesiem ir svešiniekiem, viņus noteikti vajadzētu iepazīstināt viens ar otru. Satiekoties iepazīstina: vīrieti ar sievieti, pēc vecuma un amata jaunākos ar vecākajiem, vēlāk atnākušos ar jau klātesošajiem. Šajā gadījumā pirmā tiek minēta persona, ar kuru jūs iepazīstināt svešinieku, bet pēc tam tiek minēta persona, kuru jūs iepazīstinājat.
    
    
14. Daiļā dzimuma pārstāvēm nav ieteicams pārbaudīt vai uzklāt grimu sarunas laikā vai pie galda, un vīriešiem nav ieteicams ķemmēt matus vai pieskarties savai frizūrai vai bārdai.
15. Neaizmirsti pateikt paldies! Sakiet paldies saimniekam un, ja iespējams, arī citiem, ar kuriem runājāt par interesantu sarunu. Saimniekam jāpateicas visiem viesiem, pieminot, ka tieši viņu ierašanās padarīja šo pasākumu īpašu.
    
    

Nekas mums nemaksā tik dārgi un netiek novērtēts tik dārgi kā pieklājība. Etiķetes noteikumi ir diezgan vienkārši un balstīti uz veselo saprātu. Jūs izrādāt pieklājību pret otru cilvēku, viņš to parāda jums. Tādā veidā visi uzvar.

Viņi instalēt paraugus saskaņā ar kuru cilvēki mijiedarbojas viens ar otru. Sociālās normas norāda, kādai jābūt vai var būt cilvēka rīcībai.

2. Sociālās normas ir vispārīgi uzvedības noteikumi

Tas nozīmē, ka sociālo normu prasības nav paredzētas atsevišķai personai, piemēram, individuālie noteikumi, bet gan visiem sabiedrībā dzīvojošiem cilvēkiem.

Turklāt tiek piemēroti noteikumi pastāvīgi, nepārtraukti, attiecībā uz visi gadījumi, kas ir paredzēti noteikumos.

Īsāk sakot, sociālās normas nosaka pastāvīgu, vispārīgu kritēriju, pēc kura ir jāmēra cilvēku uzvedība.

3. Sociālās normas ir obligāti uzvedības noteikumi

Tā kā normas ir izstrādātas, lai sakārtotu sabiedriskās attiecības un saskaņotu cilvēku intereses, normu prasības aizsargā sabiedriskās domas spēks un, ja īpaši nepieciešams, valsts piespiešana.

Tādējādi sociālās normas - Tie ir vispārīgi uzvedības noteikumi, kas ir nepārtraukti spēkā laika gaitā attiecībā uz nenoteiktu skaitu personu un neierobežotu gadījumu skaitu.

Sociālo normu veidi

Visas esošās sociālās normas var klasificēt pēc trim bāzēm:

1. Regulēšanas ziņā sociālās attiecības sociālās normas iedala:

- tiesību normas- valsts noteikti un aizsargāti vispārsaistoši cilvēku uzvedības noteikumi;

- morāles normas- uzvedības noteikumi, kas sabiedrībā tiek iedibināti saskaņā ar cilvēku morāles priekšstatiem par labo un ļauno, taisnīgumu un netaisnību, pienākumu, godu un cieņu. Tos aizsargā sabiedriskās domas spēks un (vai) cilvēka iekšējā pārliecība;

- muitas normas- tie ir uzvedības noteikumi, kas izveidojušies, ilgstoši atkārtojot noteiktas cilvēku darbības, iesakņojušās kā stabilas normas;

Īpaša loma primitīvajā sabiedrībā piederēja tādām paražām kā rituāliem. Rituāls ir uzvedības noteikums, kurā vissvarīgākais ir stingri iepriekš noteikta tā izpildes forma. Pats rituāla saturs nav tik svarīgs – vissvarīgākā ir tā forma. Rituāli pavadīja daudzus notikumus pirmatnējo cilvēku dzīvē. Mēs zinām par rituāliem cilts biedru izraidīšanai medībās, vadītāja amatā, dāvanu pasniegšanai vadītājiem utt.

Nedaudz vēlāk viņi sāka atšķirt rituālās darbībās rituāliem. Rituāli bija uzvedības noteikumi, kas sastāvēja no noteiktu simbolisku darbību veikšanas. Atšķirībā no rituāliem tie īstenoja noteiktus ideoloģiskus (izglītojošus) mērķus un nopietnāk ietekmēja cilvēka psihi.

- tradīciju normas- tie ir vēsturiski izveidoti un no paaudzes paaudzē nodoti vispārināti noteikumi, kas saistīti ar ģimenes, valsts un citu pamatu uzturēšanu;

- politiskās normas- tie ir vispārīgi uzvedības noteikumi, kas regulē attiecības starp šķirām un sociālajām grupām, kas saistītas ar valsts varas īstenošanu, valsts organizācijas un darbības metodi.

- ekonomiskās normas- pārstāv uzvedības noteikumus, kas regulē sociālās attiecības, kas saistītas ar materiālo preču ražošanu, izplatīšanu un patēriņu.

- sabiedrisko organizāciju normas(korporatīvās normas) ir uzvedības noteikumi, kas regulē sociālās attiecības dažādu sabiedrisko organizāciju ietvaros starp to biedriem. Šīs normas nosaka pašas sabiedriskās organizācijas, un tās aizsargā ar šo organizāciju statūtos paredzētajiem pasākumiem.

-reliģiskās normas kā sociālo normu veids rodas primitīvajā laikmetā. Primitīvais cilvēks, apzinoties savu vājumu dabas spēku priekšā, piedēvēja pēdējiem dievišķo spēku. Sākotnēji reliģiskās pielūgsmes objekts bija reāli esošs objekts – fetišs. Tad cilvēks sāka pielūgt kādu dzīvnieku vai augu – totēmu, pēdējā saskatot savu priekšteci un aizsargu. Tad totēmisms padevās animismam (no latu. “anima” - dvēsele), tas ir, ticība gariem, dvēselei vai dabas universālajam garīgumam. Daudzi zinātnieki uzskata, ka tieši animisms kļuva par mūsdienu reliģiju rašanās pamatu: laika gaitā starp pārdabiskām būtnēm cilvēki identificēja vairākus īpašus - dievus. Tā radās pirmās politeistiskās (pagānu) un pēc tam monoteistiskās reliģijas;

2. Pēc audzināšanas metodes sociālās normas iedala spontāni veidojas(rituālu normas, tradīcijas, morāles) un normas, veidojas cilvēka apzinātas darbības rezultātā(likuma normas).

3. Pēc stiprinājuma metodes sociālie uzvedības noteikumi ir sadalīti rakstiski un mutiski. Morāles normas, paražas, tradīcijas, kā likums mutiski tiek nodotas no paaudzes paaudzē. Turpretim tiesību normas iegūst obligātu raksturu un valsts aizsardzību tikai pēc tam, kad tās ir bijušas rakstisks apstiprinājums un publikācijaīpašos aktos (likumos, noteikumos, dekrētās utt.).

Mūsdienu sabiedrībā pastāv divi galvenie sociālo normu (uzvedības noteikumu) veidi: sociāli tehniskais Un patiesībā sociāli. Noteikumi tiek izmantoti, lai regulētu cilvēka uzvedību viņa attiecībās ar dabu, tehnoloģijām vai sabiedrisko attiecību jomā. Cilvēka darbību dažādība sabiedrībā noved pie daudzveidīgiem uzvedības noteikumiem, kuru kopums nodrošina attiecību regulēšanu.

Sociālās normas var rasties spontāni vai tikt radītas; konsolidēti un izteikti mutiski vai rakstiski.

Attiecības starp likumu un morāli ietver četras sastāvdaļas: 1) vienotība, 2) atšķirība, 3) mijiedarbība, 4) pretruna.

1. Tiesību un morāles vienotība izpaužas sekojošās pazīmēs:

Sociālo normu šķirnes, t.i., tām ir vienāds normatīvais pamats;

Viņiem ir tie paši mērķi un uzdevumi: sabiedrības socializācija;

Viņiem ir viens un tas pats regulēšanas objekts - sociālās attiecības; likuma un morāles prasības sociālajām attiecībām sakrīt. Tomēr tiesības un morāle regulē sociālās attiecības dažādās pakāpēs;

Noteikt sociālo attiecību subjektu pareizas un iespējamās darbības robežas;

Tie pārstāv virsstrukturālas parādības, kas padara tās sociāli līdzīgas attiecīgajā sabiedrībā;

Gan tiesības, gan morāle darbojas kā fundamentālas vēsturiskas vērtības, sabiedrības sociālā un kultūras progresa rādītāji. Vispār likums ir par likumu paaugstināta morāle.

2. Atšķirību starp likumu un morāli veido šādas pazīmes:

Dažādi izveidošanas, veidošanas veidi. Tiesību normas rada vai sankcionē, ​​atceļ, groza vai papildina tikai valsts, jo tiesības pauž sabiedrības valstisko gribu. Savukārt morāles normas rodas un attīstās spontāni, cilvēku praktiskās darbības procesā. Tajā pašā laikā morālei ir neoficiāls (nevalstisks) raksturs;

Likumam un morālei ir dažādas metodes to nodrošināšanai. Aiz tiesību normām stāv valsts piespiešanas aparāts, potenciālais un iespējamais. Tajā pašā laikā likumos nostiprinātās tiesību normas ir vispārsaistošas. Morāle balstās uz sabiedriskās domas spēku. Morāles standartu pārkāpšana nav saistīta ar sodošu valsts aģentūru iejaukšanos;

Dažādas ārējās izpausmes formas, fiksācija. Tiesību normas ir nostiprinātas valsts tiesību aktos, tās ir grupētas un sistematizētas. Morāles normām savukārt nav tik skaidru izteiksmes formu, tās netiek ņemtas vērā, netiek apstrādātas, bet rodas un pastāv cilvēku prātos;

To dažādība un ietekme uz cilvēku apziņu un uzvedību. Tiesības regulē attiecības starp subjektiem to juridisko tiesību un pienākumu ziņā, un morāle cilvēka rīcībai pieiet no morālo vērtību viedokļa;

Atšķirīgs atbildības raksturs un kārtība attiecīgi par tiesību un morāles normu pārkāpšanu. Nelikumīgas darbības rada juridisku atbildību, kurai ir procesuāls raksturs. Morāles normu pārkāpējam tiek piemēroti atbildības pasākumi sociālās ietekmēšanas veidā.

Tiesisko attiecību jēdziens un veidi.

BY– vispārējās attiecības, regulētas tiesību normas*, dalībnieki kat ir subjektīvās un likumīgās tiesības. pienākumi. Programmatūra ļauj “tulkot” abstraktas juridiskās personas. normas personalizēto savienojumu plānā, t.i. līdz subjektīvo tiesību un juridisko līmenim atbildību par šīm struktūrām.

* tas nāk no valsts unaizsargāts ar viņuvispārīgi saistošs formāli definēts norādījums, kas izteikts uzvedības noteikuma vai sākuma noteikuma formā un pārstāvebūt par vispārējo attiecību valsts regulatoru

Programmatūrai ir sarežģīts sastāvs struktūra:

1) priekšmets PO ir tiesisko attiecību dalībnieki, kuriem ir atbilstošas ​​subjektīvās tiesības un juridiski pienākumi. Atribūts ir juridiskas personas statuss (juridiski nodrošināta iespēja iegūt P. un O., tos patstāvīgi īstenot, kā arī atbildēt par savas uzvedības rezultātiem). Juridiska persona = tiesībspēja + rīcībspēja.

2) objekts PO – 2 viedokļi: 1) uz to ir vērstas PO subjektu tiesības un pienākumi, par kuriem viņi noslēdz juridisku personu. savienojumi (paši ieguvumi); 2) šīs programmatūras mērķis ir šīs programmatūras subjektu uzvedība, kas vērsta uz dažāda veida materiāliem un nemateriāliem ieguvumiem (nevis pašiem ieguvumiem).

3) juridiskais saturs Programmatūra ir subjektīvs likums un juridisks. pienākums. (+ pastāv uzskats, ka programmatūras saturs ir reāla uzvedība, kas vērsta uz pakārtoto tiesību un pienākumu realizāciju).

Juridisks pienākums- juridisks pasākums pareiza rīcība, kas noteikta pilnvarotās personas interešu apmierināšanai (+ (VN) nepieciešamība veikt noteiktas darbības vai atturēties no to veikšanas; nepieciešamība juridiski pienākošai personai reaģēt uz tai adresētajām varas prasībām; nevēlēšanās uzņemties atbildību par prasības neizpildīšanu).

Subjektīvās tiesības (Konopch) -

Tiesisko attiecību sastāvs un saturs.

Juridisks pienākums- juridisks pasākums pareiza rīcība, kas noteikta pilnvarotās personas interešu apmierināšanai (+ (VN) nepieciešamība veikt noteiktas darbības vai atturēties no to veikšanas; nepieciešamība juridiski pienākošai personai reaģēt uz tai adresētajām likumīgajām prasībām; nevēlēšanās uzņemties atbildību par prasības neizpilde) .

Subjektīvās tiesības (Konopch)- tas ir likumā garantēts pilnvarotās personas iespējamās uzvedības veids un mērs. tiesību norma, kas sastāv no 3 pilnvarām (- tiesības uz savu rīcību (bezdarbību) / - tiesības prasīt darbības (bezdarbības) izdarīšanu no citas personas / - tiesības uz aizsardzību - iespēja vērsties pie valsts. piespiešana) un izriet no objektīvā likuma.

Materiāla saturs(faktiskais) (to darbību definīcija, kurās tiek realizētas pušu tiesības un pienākumi).

+ ??Brīvprātīgs saturs(tiesību normā ietvertā un uz tiesisko attiecību pamata radusies valsts griba, kā arī tās dalībnieku gribas akti).

Tiesisko attiecību subjektu jēdziens un veidi.

Priekšmeti- tie ir tiesisko attiecību dalībnieki, kuriem ir atbilstošas ​​subjektīvās tiesības un tiesiskie pienākumi. Atribūts ir juridiskas personas statuss (juridiski nodrošināta iespēja iegūt P. un O., tos patstāvīgi īstenot, kā arī atbildēt par savas uzvedības rezultātiem). Juridiska persona = tiesībspēja + rīcībspēja.

Izšķir šādus tiesisko attiecību subjektu veidus: individuāli un kolektīvi.

1) K individuāls priekšmetus(privātpersonas) ietver: 1) pilsoņus; 2) personas ar dubultpilsonību; 3) bezvalstniekiem; 4) ārzemnieki.

Bezvalstnieki un ārzemnieki Krievijas teritorijā var stāties tādās pašās tiesiskajās attiecībās ar Krievijas Federācijas pilsoņiem, ievērojot vairākus likumā noteiktos ierobežojumus: viņi nevar ievēlēt un tikt ievēlēti Krievijas varas pārstāvniecības struktūrās vai ieņemt noteiktus amatus. amati valdībā. aparātu, dienēt bruņotajos spēkos u.c.

2) K kolektīvs priekšmetus ietver: 1) valsts kopumā (kad, piemēram, tā stājas starptautiskās tiesiskās attiecībās ar citām valstīm, konstitucionālās un tiesiskās attiecības ar federācijas subjektiem, civiltiesiskās attiecības attiecībā uz federālās valsts īpašumu u.c.); 2) valsts organizācijas; 3) nevalstiskās organizācijas (privātie uzņēmumi, komercbankas, sabiedriskās asociācijas utt.).

Kolektīviem subjektiem privāttiesiskajās attiecībās piemīt juridiskas personas īpašības. Saskaņā ar Art. 1. daļu. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 48. pantu "juridiska persona ir organizācija, kurai ir īpašumtiesības, saimnieciskā vadība vai operatīvā vadība atsevišķu mantu un atbild par savām saistībām ar šo mantu, var savā vārdā iegūt un realizēt mantiskās un personiskās nemantiskās tiesības, uzņemties atbildību, būt par prasītāju un atbildētāju tiesā.”

Juridiskās personas statusa jēdziens.

Tiesību priekšmets -Šis ir programmatūras dalībnieks, kuram ir atbilstošs subjektīvās tiesības un tiesiskās pienākumi.

Juridiska persona – juridiski personai piešķirtā spēja būt tiesībām un pienākumiem, patstāvīgi tos īstenot konkrētas programmatūras ietvaros, kā arī atbildēt par savas uzvedības rezultātiem. Juridiskais priekšmets = rīcībspēja + tiesībspēja.

Juridiskās personas statusā ietilpst:

1)Tiesībspēja– tas ir potenciāls spēja personas darbojas kā subjektīvo tiesību un pienākumu nesējas.

Priekšmetos-indivīdos: rodas no dzimšanas un beidzas ar nāvi; notiek nekavējoties pilnībā; ierobežojums nav atļauts.

Kolektīviem subjektiem: sākas no to oficiālās atzīšanas (reģistrācijas) brīža.

-ģenerālis- tā ir jebkuras personas vai organizācijas spēja būt tiesību subjektam kā tādam kopumā.

-nozare- likumīgs juridiskas personas vai organizācijas spēja būt par noteiktas tiesību nozares subjektu. Katrā nozarē tā rašanās laiks var būt nav vienādi (Marčenko).

-īpašs - spēja būt dalībniekam programmatūrā, kas rodas saistībā ar noteikta amata ieņemšanu (prezidents, tiesnesis, deputāts) vai personas piederību noteiktām juridisko personu kategorijām (vairāku uzņēmumu darbinieki). transportlīdzekļiem, tiesībaizsardzība orgāni utt.).

2)Jauda– cilvēka faktiskā spēja ar savu apzināto gribas darbību iegūt un realizēt tiesības, radīt sev pienākumus un tos pildīt (+ Romašovā: ..un arī nest atbildību).

Spēja ir saistīta ar cilvēka garīgajām un vecuma īpašībām un ir atkarīga no tām.

* Individuālās rīcībspējas veidi pēc darbības jomas:

1) pilntiesīgs no 18 gadu vecuma (no 16 gadu vecuma - laulība, emancipācija pilsoniskajā sabiedrībā) - var īstenot pamattiesības un pienākumus.

2) nepilnīgs:

Daļēji (no 14 līdz 18 gadiem) - patstāvīgi var realizēt tikai daļu no sava potenciāla P. un O. Tas ir objektīvu apstākļu dēļ.

Ierobežots – saistīts ar iepriekš pilnībā rīcībspējīgas personas piespiedu ierobežošanu (vai nu atbildības līdzekli (N: autovadītāja apliecības atņemšana), vai preventīva vai likuma atjaunojoša rakstura līdzekli (N: alkoholiķa spēju ierobežojums)

*Individuālās kapacitātes veidi pēc būtības:

Vispārīgi (ieviesiet pamata P. un O.)

Īpašs (nosaka īpašs juridiskais statuss un ir atkarīgs no daudziem faktoriem (nodarbošanās, pilsonība ..)

Kolektīvās personas rīcībspēja rodas vienlaikus ar likumu reģistrācijas brīdī. Veidi: vispārīgs, īpašs.

*Art. Civilkodeksa 27 (emancipācija): Nepilngadīgo, kurš sasniedzis sešpadsmit gadu vecumu, var atzīt par pilnvērtīgu rīcībspējīgu, ja viņš strādā saskaņā ar darba līgumu, ieskaitot līgumu, vai ar vecāku, adoptētāju vai aizgādņa piekrišanu ir iesaistīts uzņēmējdarbības aktivitāte.

Tiesisko attiecību objekts: jēdziens un veidi.

Programmatūras objekts- uz to ir vērstas programmatūras subjektu tiesības un pienākumi, kuru dēļ viņi kļūst par juridisku personu. komunikācijas.

Cilvēki vienmēr piedalās programmatūrā, lai apmierinātu savas intereses. Šis mērķis tiek sasniegts ar tiesībām un pienākumiem, kas nodrošina noteiktu labumu saņemšanu ( kas sniedz bagātību, apmierina vajadzības)

Šīs kategorijas izpratnei ir divas pieejas:

1) šīs programmatūras subjektu uzvedība, kas vērsta uz dažāda veida materiāliem un nemateriāliem ieguvumiem (nevis pašiem ieguvumiem).

2) saskaņā ar otro pieeju objekti var:

a) materiālie labumi, materiālās pasaules objekti - lietas;

b) garīgie, intelektuālie rezultāti. radošums (māksla vai dokumentālās filmas, zinātniskās un mākslas grāmatas utt.)

c) cilvēku uzvedība – viņu noteiktas darbības vai bezdarbība, kā arī šīs vai citas uzvedības sekas, rezultāti;

d) trūcīgie cilvēki. un citi sociālie lai veicas, kaķīt. kalpo programmatūras dalībnieku vajadzību apmierināšanai un attiecībā uz šo jautājumu pusēm ir juridiski jautājumi. pienākumus un subjektīvās tiesības. (gods, cieņa)

Centrālā banka un dokumenti (nauda, ​​akcijas, diplomi, sertifikāti).

Juridisko faktu jēdziens un klasifikācija.

Faktiskais sastāvs. YurFakt Faktiskais sastāvs.– konkrēti dzīves apstākļi, ar kuriem likums saista tiesisko attiecību rašanos, maiņu un izbeigšanos.

- tie ir konkrēti dzīves apstākļi, ar kaķi. likums saista dažādu juridisko personu rašanos. sekas.