Գրասենյակի դիզայն տղամարդու գլխի դասական ոճով։ Տնօրենի գրասենյակ՝ դիզայն, ֆոտո և դիզայնի ոճեր (67 լուսանկար)

Գլխի աշխատավայրի ձևավորման հիմնական խնդիրն է ստեղծել ոճային, հարմարավետ ինտերիեր, բայց միևնույն ժամանակ գործնական, խիստ, որը թույլ է տալիս ներդաշնակվել բիզնեսով զբաղվելուն: Ինտերիերը պետք է հարմարավետ լինի ոչ միայն անձամբ տնօրենի, այլև նրա աշխատասենյակի հյուրերի համար՝ լինեն նրանք բիզնես գործընկերներ, թե ենթականեր։ Ղեկավարի աշխատասենյակը ճիշտ ձևավորելու համար կահույքը պետք է ընտրվի ընդհանուր ոճային ուղղության, ընկերության շրջանակների, ինչպես նաև տնօրենի անձնական ճաշակի համաձայն։

Կահույքի ընտրությունը ղեկավարների համար պետք է համապատասխանի ֆունկցիոնալ խնդիրներին, որոնք պետք է կատարվեն.

• ընդունելություն և բանակցություններ հաճախորդների, գործընկերների, հյուրերի հետ;
• հանդիպումներ, հարցազրույցներ, գործարքների կնքում;
• բիզնես հարցերի քննարկում;
• կազմակերպության գործունեությունն ապահովող ամենօրյա ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացում.

Նկարագրված առաջադրանքներից յուրաքանչյուրի համար կա կահույքի մի շարք, որն ապահովում է բիզնեսի հարմարավետ կառավարում.

• հյուրեր ընդունելու և ոչ պաշտոնական միջավայրում բանակցություններ վարելու համար օգտագործվում է փափուկ անկյուն, որը բաղկացած է հեշտ աթոռներով բազմոցից, անկյունային բազմոցից կամ աթոռների հավաքածուից, ինչպես նաև սուրճի սեղանից, հաճախ մինի բարը կառուցված է փոքրիկի մեջ։ պահարան;
• Աշխատակիցների հետ հանդիպումներ անցկացնելու, բիզնես հարցեր քննարկելու, ինչպես նաև բիզնես գործարքներ կնքելու համար օգտագործվում է հավաքածու՝ բաղկացած առանձին մեծ սեղանից՝ աթոռներով կամ գրասենյակային աթոռներով, ինչպես նաև երկար ճեպազրույցի կցորդով մենեջերի գրասեղանին.
• Ընթացիկ գործեր իրականացնելու և աշխատանքային հարցեր լուծելու համար օգտագործվում է մենեջերների այլ կահույք՝ աշխատասեղան, գլխի բազկաթոռ, թղթեր պահելու պահարաններ և պահարաններ, թղթապանակների դարակներ, արժեթղթեր և կանխիկ պահելու պահարան, գրասենյակային սարքավորումների կահույք։ , զգեստապահարան արտաքին հագուստի համար։

Կահույքի ճիշտ դասավորությունը գրասենյակում թույլ կտա ճիշտ տարանջատել միմյանցից տարբեր առաջադրանքներ կատարող ֆունկցիոնալ տարածքները։ Միաժամանակ կա կահույք էկոնոմ դասի ղեկավարի և էլիտար գրասենյակային կահույք, որոնց ընտրությունը կախված է տնօրենի ճաշակից, նախասիրություններից, ինչպես նաև ընկերության հեղինակության մակարդակից։

Կաբինետի խումբ

Կաբինետի կահույքը գրասենյակի համար կարող է լինել տարբեր չափսերի՝ կախված գրասենյակի չափսերից։ Ընդարձակ սենյակը կարող է ներդաշնակորեն տեղավորել պահարանների խումբ, որը բաղկացած է մի քանի պահարաններից՝ ապակեպատ դռներով, դարակներով և փաստաթղթերի համար նախատեսված դարակներով: Ապակե պահարանների դռները կօգնեն ձեզ հեշտությամբ գտնել ճիշտ թղթապանակը, իսկ բաց դարակներում կարող եք տեղադրել պարգևներ, ղեկավարի և ընդհանուր առմամբ ընկերության այլ տարբերանշաններ: Պահարանների ստորին հատվածը ամենից հաճախ կույր դռներով է, որտեղ կարող եք պահել փաստաթղթեր, որոնք ցանկանում եք թաքցնել հետաքրքրասեր աչքերից։ Այս դռներից մեկի հետևում դուք կարող եք թաքցնել մինի բար ոչ պաշտոնական ընդունելության համար:

Եթե ​​գլխամասային գրասենյակը փոքր տարածք ունի, ապա ավելի լավ է այն չխճճել մեծ քանակությամբ պահարաններով. բավական է մեկ կամ երկու նեղ մատիտատուփ: Նույն դեպքում արժե հրաժարվել վերնազգեստի զգեստապահարանից՝ հօգուտ հատակի կախիչի։ Դարակաշարերը շատ ավելի քիչ են ծանրացնում տարածքը, քան փակ պահարանների խմբերը, այնպես որ դուք պետք է ավելի ուշադիր նայեք դրանք որպես փաստաթղթերի պահպանման համակարգ փոքր գրասենյակում:

Պահպանման դարակներ ընտրելիս պետք է նկատի ունենալ, որ բաց դարակները չեն հանդուրժում թղթապանակների և փաստաթղթերի ոչ ճշգրիտ պահպանումը, դա ինտերիերը դարձնում է խառնաշփոթ և անհարմար:

Աղյուսակ

Ղեկավարի աշխատասենյակի սեղանները տարբեր գործառույթներ են կատարում՝ նրանցից մեկը բանվոր է, որի հետևում գտնվում է տնօրենը, նրա համակարգիչը, հեռախոսը և այլ բիզնես պարագաներ, իսկ այլ սեղաններն օգտագործվում են հանդիպումների համար (սովորաբար այն երկար է, օվալաձև կամ հետ։ կլորացված եզրեր, սեղան), մասնավոր բանակցությունների համար (ցածր սեղան), ինչպես նաև ճեպազրույց - սեղան, որը գտնվում է շեֆին մոտ, որը նախատեսված է ենթակաների հետ աշխատանքային հարցերը քննարկելու, ինչպես նաև հարցազրույցների համար:

Ուշադրության է արժանի նաև ընդունելության տարածքում գտնվող սեղանը։ Մնացած գրասենյակի կահույքը պետք է նմանի գործադիրի գրասենյակի կահույքին, բայց ավելի ցածր մակարդակի: Սա տպավորություն կստեղծի, որ թիմը մեկ օրգանիզմ է, որտեղ ղեկավարը հարգում է իր ենթականերին։ Ընդունելության տարածքն այն վայրն է, որն առաջին անգամ այցելող հյուրերին տալիս է կազմակերպության մասին առաջին տպավորությունը: Ուստի ավելի լավ է, եթե այստեղ լինի ամուր, էրգոնոմիկ սեղան, որը հիշեցնում է ղեկավարի կահույքը, որի գրասենյակը գտնվում է մոտակայքում։

Պահարաններ

Պահարանները օգտագործվում են փոքր գրասենյակային պարագաներ, փաստաթղթեր պահելու համար, ծառայում են որպես հեռախոսի, գրասենյակային սարքավորումների, ծաղիկների և դեկորատիվ տարրերի համար: Հատկապես տարածված են կառավարչի կամ այլ աշխատակիցների աշխատասեղանի տակ գտնվող գլանափաթեթները: Փոքր գրասենյակում այն ​​կարելի է դնել սեղանի տակ, մեծում՝ գրասենյակի ցանկացած կետում։ Երբ գտնվում է ղեկավարի գրասեղանի տակ, դրանում հարմար է անձնական իրերն ու փաստաթղթերը պահել՝ հաշվի առնելով, որ պահարանը ունի գզրոց և կողպեքով դուռ։ Փոքր գրասենյակում կարող եք սեյֆ դնել դրա մեջ՝ թաքցնելով այն հետաքրքրասեր աչքերից, որպեսզի այն իր վրա ուշադրություն չգրավի։ Բացի սեյֆից, այստեղ կարող եք թաքցնել նաև մինի բար և թեյի պարագաներ։ Բաց դարակներով բարձր նեղ պահարանները կլրացնեն դարակաշարերը կամ պահարանները՝ նոսրացնելով կահույքի «պատը»։

Բախտ

Հյուրեր ընդունելու և ոչ պաշտոնական բանակցությունների համար նախատեսված է փափուկ կահույքի անկյուն։ Այստեղ կարող եք նաև կարճ հանդիպում կազմակերպել աշխատակիցների հետ։ Կառավարչի ընդունելության սենյակի կահույքը կարող է բաղկացած լինել նաև բազմոցից կամ փափուկ աթոռներից՝ տնօրենի ընդունելությանը հարմարավետ սպասելու համար։ Բացի այդ, գրասենյակում պարզապես անհրաժեշտ է փոքրիկ բազմոց, որպեսզի շեֆը կարողանա հանգստանալ և հանգստանալ աշխատանքային ժամերի ընդմիջմանը:

Գրասենյակային բազմոցները կարող են լինել ուղիղ, թեքված կամ կազմված մոդուլային կահույքից, որը կարելի է համատեղել և վերադասավորել ըստ ցանկության: Կահույքի խումբը՝ բաղկացած բազմոցից, բազկաթոռներից և սեղանից, կազմում է առանձին ֆունկցիոնալ տարածք, որը կարող է նշանակվել նաև որպես հանգստի գոտի։ Այն կարող է համալրվել հեռուստացույցով կամ ակվարիումով կաբինետով: Ստորև բերված լուսանկարը ցույց է տալիս օրինակներ, թե ինչպես կարող եք կազմակերպել նստարանային տարածք նույնիսկ փոքր գրասենյակում:

Ոճի ընտրություն

Գրասենյակային կահույքի ոճը կախված է ինտերիերի դիզայնի ընդհանուր ուղղությունից, կարևոր է նաև տղամարդու առաջնորդ կամ կին լինելը։ Ինտերիերի ոճը մեծապես կախված է ամբողջ կազմակերպության ուղղությունից: Օրինակ, ֆինանսական կազմակերպության ղեկավարի գրասենյակի կահույքն ավելի հավանական է, որ լինի դասական ոճի կամ բարձր տեխնոլոգիաների: Դասական ոճը բնորոշ է նաև պատկառելի տարիքի շեֆին. այս դեպքում օգտագործվում են թանկարժեք բնական նյութեր, փայտ, փորագրված դեկորատիվ տարրեր, ծանր աթոռներ և սեղաններ, բազմաթիվ գրքերով պահարաններ։ Բարձր տեխնոլոգիաները, բացի ֆինանսական հատվածից, հաճախ օգտագործվում են ծրագրավորման ոլորտում։ Եթե ​​կազմակերպությունը զբաղված է դիզայնով, զբոսաշրջությամբ, գովազդով, ղեկավարի գրասենյակային կահույքը կբնորոշվի ժամանակակից ոճի, փոփ արվեստի, ավանգարդի և նույնիսկ լոֆթի առանձնահատկություններով։

Կտարբերվի նաև տղամարդու և կնոջ գլխի վիճակը։

Կանանց գրասենյակի կահույքը սովորաբար բաց երանգներ է, պարզ, հանգիստ կամ վառ շեշտադրումներով։ Սուրճի հատվածի փափուկ կահույքը կդառնա կանացի աշխատասենյակի պարտադիր հատկանիշ։ Ամենից հաճախ գլխամասային գրասենյակը նախագծված է ժամանակակից կամ դասական ոճով: Տղամարդկանց գրասենյակն առանձնանում է կահույքի մոնոխրոմ երանգներով, խստությամբ և լակոնիկությամբ։

Արտադրական նյութեր

Գլխի համար կահույքի արտադրության նյութերը կախված են նրանից, թե որն է գրասենյակի ինտերիերի դիզայնի բյուջեն: Այն տատանվում է էկոնոմ դասից մինչև շքեղություն: Էկոնոմ դասի ղեկավարի գրասենյակի համար նախատեսված կահույքն ունի բնորոշ հատկանիշներ.

• էժան նյութերի օգտագործումը `պլաստմասսա, մելամին, chipboard, ալյումին;
• Դիզայնը պարզ է, առանց ծալքերի - սովորական ուղղանկյուն ձևի սեղաններ, փափուկ կահույքը պատրաստված է արհեստական ​​կաշվից, հոտից, էժան տեքստիլից: Պահարանները սովորաբար մեկ դարակով են, դարակաշարերը՝ փոքր քանակությամբ դարակներով։

Հաճախ փափուկ անկյուն, որպես այդպիսին, չկա, փոխարենը տեղադրվում են սովորական գրասենյակային աթոռներ և փոքրիկ սեղան։ Գլխի համար էլիտար կահույքի տարբերությունը թանկարժեք, բնական նյութերի օգտագործումն է՝ կաշի, նուրբ փայտ, կահույքի տարրերի գունավոր մետաղական ծածկույթ, ապակի։ Այս շերտերի միջև կա նաև միջանկյալ դիրք, որը բաղկացած է երեսպատված կահույքի, քրոմապատ դետալներով մգեցված ապակե սեղանների, հանդիպման սենյակում էկո կաշվից աթոռների և շեֆի համար բնական կաշվից:

Առաջնային պահանջներ

Քանի որ գրասենյակը սովորաբար բաժանվում է մի քանի աշխատանքային տարածքների, կարևոր է դրանք ճիշտ դասավորել.

• Առաջնորդի նստատեղը պետք է զբաղեցնի տարածքի մեծ մասը, այնպես որ դուք պետք է այն տեղադրեք կենտրոնում կամ պատի մոտ: Գլխի համար պետք է լինի մեծ, զանգվածային սեղան: Ցանկության դեպքում կարող եք օգտագործել տրանսֆորմատորային սեղան, որը վերածվում է ճեպազրույցի: Սա հատկապես ճիշտ է փոքր գրասենյակի համար.
• բանակցությունների համար կահույքը պետք է տեղադրվի պատուհանի մոտ, կամ մեկ այլ առավել լուսավորված տարածքում՝ երկար սեղան աթոռներով: Լավ ցերեկային լույսը թույլ կտա առավելագույնս կենտրոնանալ խնդիրների վրա և կենտրոնացնել ուշադրությունը.
• փափուկ անկյունը կամ նստատեղը կարող է հեռու լինել այլ տարածքներից, նման դասավորությունը թույլ կտա ձեզ չշեղվել խոսակցությունից կամ հանգստանալ:

Բացի այդ, ինչպես կազմակերպել կահույք տարբեր տարածքների համար, կան ևս մի քանի պահանջներ.

• Նիստերի սենյակի աթոռները պետք է լինեն հարմարավետ, բայց ոչ այնքան հարմարավետ, որ մարդը լիովին հանգստանա՝ կորցնելով կենտրոնացումը.
• աշխատասեղանի վրա պետք է լինեն միայն աշխատանքի համար անհրաժեշտ բաները.
• Փոքր գրասենյակում ավելի լավ է չունենալ շատ կահույք, բարձր կաբինետներ և զանգվածային սեղան: Կաբինետների համար ավելի լավ է օգտագործել քաշվող պահարաններ, տրանսֆորմատորային սեղան, ապակե ճակատներ:

Ամենակարևորն այն է, որ մենեջերի գրասենյակի կահույքն օգնում է ստեղծել աշխատանքային մթնոլորտ, որը տրամադրություն է ստեղծում կարևոր հարցեր լուծելու, գործնական բանակցություններ վարելու համար՝ առանց դյուրագրգռության կամ հոգնածության ստիպելու։

Ինչ փնտրել ընտրելիս

Գրասենյակային կահույք ընտրելիս պետք է ուշադրություն դարձնել մի քանի կարևոր բաների, որոնք պետք է նպաստեն երկար սպասարկման կյանքին և ընդգծեն սեփականատիրոջ կարգավիճակը.

• ամբողջական հավաքածուի առկայությունը - քչերն են ուշադրություն դարձնում, թե ինչ է գրված կահույքի լրացման և հավաքման հրահանգներում: Հատկապես հաճախ, կցամասերի թերաշխատանքը տեղի է ունենում, նման անհանգստությունը կարող է փչացնել թանկարժեք կահույքի ամբողջ տեսքը.
• տպավորիչ, ներկայանալի տեսք;
• որակյալ նյութերի օգտագործում և կահույքի հավաքման ծառայություններ. Այս դեպքում անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել շահագործման երաշխիքի տրամադրմանը։ Կահույքի մատակարարը և հավաքողները պետք է ընտրվեն վստահելի ընկերությունից, որպեսզի կահույքի որակը լինի պատշաճ մակարդակի վրա.
• առավելագույն հարմարավետություն և հարմարավետություն ինչպես մենեջերի, այնպես էլ այցելուների համար:

Ամենակարևորը, դուք պետք է հիշեք, որ հաջողակ բիզնեսը չի հանդուրժի գրասենյակների դասավորության անտեսումը, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է գրասենյակի և գրասենյակային կահույքի ղեկավարի համար:

Ինտերնետի և դրա ռեսուրսների հասանելիության աճով տարբեր մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ սկսեցին իրենց հիմնական աշխատանքի մի մասը կատարել ոչ թե գրասենյակում, այլ հենց տանը: Ցանկացած հաջողակ մարդ՝ լինի դա քաղաքական գործիչ, գործարար, գրող, դիզայներ, թե ճարտարապետ, իր տանը պետք է առանձին սենյակ ունենա՝ գրասենյակ։ Սա սենյակ է, որը լիովին բավարարում է սեփականատիրոջ կարիքները և հագեցած է որոշակի գործունեության առավել հարմարավետ և արդյունավետ կատարման համար:

Տնային գրասենյակի գունային ձևավորումը զուտ անհատական ​​խնդիր է, որն ուղղակիորեն կախված է սեփականատիրոջ ճաշակի նախասիրություններից և նրա գործունեության բնույթից: Գույնի կատարումն այս դեպքում որոշվում է ոչ միայն այս կամ այն ​​բնութագրերով, այլև մեկ անձի համար ցանկալի գունապնակով: Ընտրելով ճիշտ երանգներ՝ դուք կարող եք ստեղծել իդեալական պայմաններ ինչպես բարդ քրտնաջան աշխատանքի, այնպես էլ ստեղծագործական գործունեության համար։

Գույնի ազդեցություն

Գաղտնիք չէ, որ յուրաքանչյուր երանգ որոշակի ազդեցություն է ունենում մարդու, նրա տրամադրության, աշխարհայացքի ու կատարողականի վրա։ Գունային սպեկտրի ցանկացած ներկայացուցիչ ունի իր առանձնահատկությունները, որոնք պետք է հաշվի առնել ամենօրյա աշխատանքի վայրի ինտերիերը նախագծելիս:

Սպիտակ սպեկտրը իդեալական է փոքր տարածքների համար: Նա հարմարվում է աշխատանքային տրամադրությանը եւ պահպանում է լավ մարզավիճակը՝ թույլ չտալով «հանձնվել»։ Այս գույնը կարելի է օգտագործել պատերն ու առաստաղները զարդարելու համար, կամ, ընդհակառակը, խաղալ մգեցված մակերեսների հակադրության վրա սպիտակ կահույքի հետ։

Գրասենյակի ձևավորման մեջ սպիտակ երանգներն իրենց լավ են դրսևորել շագանակագույն, մոխրագույն կամ կանաչի հետ համատեղ: Եվ այսքան շատ տարբերակներով՝ ցրտաշունչ ձնառատից մինչև համեղ կաթնագույն, այս գույնը դիզայներներին տալիս է բազմաթիվ ստեղծագործական տարբերակներ:

Բեժ կաբինետ

Բեժ գույնը համարվում է ունիվերսալ: Մեղմորեն հանգստացնող, կայունության և անվտանգության զգացում առաջացնելով, այն կատարյալ է հատակների և պատերի համար՝ թույլ տալով լրացնել միջավայրը վառ մանրամասներով՝ առանց ընդհանուր կազմը ծանրաբեռնելու:
Սպիտակ պանելների ֆոնի վրա բեժ երանգը կընդգծի կահույքի նրբագեղությունը՝ չծանրաբեռնելով տարածությունը։ Բեժի հաջող համադրությունը մոխրագույնի կամ կապույտի հետ ձեր տան գրասենյակին հատուկ շքեղություն կհաղորդի:

Կանաչ գրասենյակի ինտերիերում

Կանաչ գույնը, որը հիմք է ընդունվում աշխատավայրի ձևավորման համար, նվազեցնում է աղմուկի նկատմամբ զգայունությունը, բարձրացնում է արդյունավետությունը և չեզոքացնում աչքերի լարվածությունը: Տնային գրասենյակի համար նախընտրելի են անտառային մամուռի, հյութալի խնձորի կամ կրաքարի երանգները:

Փայտե շագանակագույն, սպիտակ կամ մոխրագույն ինտերիերի դետալները հիանալի հավելում կլինեն կանաչի համար:

Դեղին

Դեղին գույնը աշխուժացնում է, էներգիա է հաղորդում և բարձրացնում ինտելեկտը: Այնուամենայնիվ, անընդհատ խթանելով նյարդային համակարգը, այս սպեկտրի վառ տարրերը հոգնեցնում են: Ուստի գրասենյակը զարդարելիս արժե նախապատվությունը տալ փափուկ, աննկատ երանգներին։

Դեղին հիմքով բարեկամական թաղամասը ցույց է տալիս փափուկ կանաչ, մոխրագույն կամ շագանակագույն երանգներ:

Նարնջագույն

Նարնջագույնը մասնագետների կողմից բնութագրվում է որպես «ուրախ» գույն, որը բարձրացնում է ընդհանուր տոնայնությունը և խթանում երևակայությունը: Այն հարմար է ստեղծագործ անհատների համար, ովքեր ստեղծագործ գաղափարների կարիք ունեն: Պահարաններում այն ​​օգտագործվում է փայտի, սպիտակ և մոխրագույն երանգների հետ համատեղ։

Նարնջագույն երանգներով արժե զարդարել հյուսիսային, սառը սենյակները։ Հարավային կողմում, արևի լույսի ավելցուկով, նման ինտերիերը հոգնեցուցիչ տաք կթվա:

Կապույտ և կապույտ գույներ գրասենյակի համար

Կապույտը բարելավում է արտադրողականությունը, խթանում է մտքի գործընթացները և նրբորեն հանգստացնում է նյարդային համակարգը՝ ստեղծելով խիստ, գործնական մթնոլորտ:
Կապույտ երանգները հիանալի ընտրություն կլինեն գրասենյակը զարդարելու համար, եթե սեփականատիրոջ աշխատանքային գործունեությունը պահանջում է մեծ ուշադրություն և ճշգրտություն:
Այնուամենայնիվ, աշխատավայրի համար կապույտ գունապնակը պետք է շատ զգույշ օգտագործեք՝ ուշադիր նկատի ունենալով լուսավորությունը, որպեսզի խուսափեք մելամաղձության նոպաներից:

մոխրագույն կաբինետ

Մոխրագույնը կոկիկության և մինիմալիզմի խորհրդանիշն է։ Աշխատասենյակում այն ​​իդեալական է ինչպես ֆոնային ձևավորման, այնպես էլ կահավորման համար: Իր արիստոկրատական ​​զսպվածության և վեհ հանգստության շնորհիվ մոխրագույն գույնը հարմարվում է նպատակներին հասնելուն և ցանկացած աստիճանի բարդության աշխատանքի կենտրոնացված կատարմանը:
Բարենպաստորեն լրացվում է սպիտակ, կանաչավուն և նարնջագույն երանգներով:

Պահարան շագանակագույն երանգներով

Դարչնագույն երանգները ավանդաբար կապված են սեփականատիրոջ կայունության և հարստության հետ: Պահարանների ձևավորման մեջ փայտա-շագանակագույնը համարվում է հավերժական դասական: Այս սպեկտրի բոլոր երանգները հանգստացնում են և օգնում կենտրոնանալ կարևոր որոշումներ կայացնելու համար:

Ժամանակակից ինտերիերում հաճախ օգտագործվում է բաց ընդհանուր ֆոնի և մուգ շագանակագույն կահույքի տպավորիչ հակադրություն:

Մանուշակագույն

Մանուշակագույնը խթանում է երևակայությունը։ Փոքր քանակությամբ այն իրեն լավ է դրսևորել ստեղծագործական մասնագիտությունների գծով մարդկանց աշխատանքային տարածքի ձևավորման մեջ: Սալորն ու խոլորձը՝ սպիտակ և մոխրագույն գույների համադրությամբ, համարվում են գրասենյակի համար ամենահարմար երանգները։

Կարմիր և վարդագույն?

Ձեր տան գրասենյակը կարմիր կամ վարդագույն գույներով զարդարելը լավ գաղափար չէ:
Կարմիր գույնը շատ ակտիվ է, և երկարատև ազդեցության դեպքում այն ​​կարող է չհիմնավորված դյուրագրգռություն առաջացնել:
Վարդագույնը ռոմանտիկայի և երազկոտության խորհրդանիշ է, և նման զգացմունքները ոչ մի կերպ չեն նպաստում արդյունավետ գործունեությանը ...
Այնուամենայնիվ, եթե սիրում եք կարմիր կամ վարդագույն, և այս գույները չափազանց դրական են ազդում ձեզ վրա, ահա մի քանի ոճային օրինակներ.

Հասցե՝ Սանկտ Պետերբուրգ
Մակերես՝ 30 մ²
Իրականացման ժամկետը: 2 ամիս
Հաճախորդ՝ խոշոր արդյունաբերական գործարանի փոխտնօրեն, երիտասարդ աղջիկ

Գրասենյակի դիզայնի նախագիծը հանձնարարվել է մի երիտասարդ աղջկա՝ խոշոր արդյունաբերական ձեռնարկության փոխտնօրենին։ Սկզբում սենյակը բաղկացած էր երկու փոքր աշխատասենյակից՝ տնօրենի և քարտուղարի համար: Սակայն որոշվեց երկու մասերը միավորել մեկ ընդարձակ աշխատասենյակում՝ քարտուղարուհուն հատկացնելով առանձին աշխատատեղ։ Քարտուղարուհու փոքրիկ աշխատասենյակը լուսավորելու համար հիմնական և լրացուցիչ սենյակները բաժանող պատի մեջ պատուհաններ են հատկացվել։

Նախագծի առանձնահատկությունն այն էր, որ գրասենյակային տարածքը սկզբում փոքր էր՝ ընդամենը 30 քմ։ մ Գրասենյակը գտնվում էր անմիջապես արդյունաբերական գոտու տարածքում գտնվող շենքերից մեկում և բավականին մռայլ սենյակ էր։ Խնդիրն էր վերափոխել օրիգինալ օբյեկտը ներկայանալի և հարմարավետ գրասենյակի:

Քաշեք սահիչը՝ համեմատելու առաջ և հետո դասավորությունները

Ձեղնահարկի հատակին գրասենյակ կազմակերպելու առանձնահատկությունները

Ձեղնահարկի սենյակը ստանդարտի համեմատ ունի մի շարք առանձնահատկություններ. Այստեղ, որպես կանոն, մեծ թվով կոմունիկացիաներ են կենտրոնացված։ Մեր դեպքում տանիքի վրա կար թեթև թեքություն, իսկ առաստաղին` գերանների կառուցվածք (կասոններ): Բացի այդ, պատուհանի երկայնքով տեղադրված է եղել կապի խողովակ, որը հնարավոր չի եղել հեռացնել կամ թաքցնել հետաքրքրասեր աչքերից։ Նրան ծեծելն առանց տարածության օդափոխությունը կորցնելու հեշտ գործ չէր։ Նախագծի վիզուալիզացիայի վրա դուք կարող եք տեսնել, որ նախագծում սկզբում թվացող դժվարությունները հետագայում դարձան դրա կարևորությունը:

Սպիտակ ներկված խողովակ. ինչու՞ ոչ նոր ինտերիերի ընդգծում:

Առաստաղի երկայնքով թեքությունները նույնպես ներկված էին սպիտակ՝ այդպիսով տեսողականորեն ընդլայնելով ողջ տարածությունը։ Առաստաղի գերանները ծածկված էին պոլիուրեթանային քիվերով և ներկված սպիտակ գույնով, ինչը սենյակին հաղորդում էր թեթևություն և օդափոխություն։

Մոխրագույն բետոնե պատերի նշույլ չի մնացել

Եղիցի լույս! Ապագա գրասենյակի ֆոն ստեղծելու խնդիրն ավարտված է։

Կին ղեկավարի «ճիշտ» գրասենյակը

Գրասենյակն այն վայրն է, որտեղ մարդն անցկացնում է իր կյանքի զգալի մասը։ Հարմարավետ միջավայրը խթանում է դրական աշխատանքային վերաբերմունքը, ինչը նշանակում է ճիշտ որոշումներ կայացնել:

Մյուս կողմից, խոշոր կոմբինատի փոխտնօրենի աշխատասենյակը նախատեսված է հաճախորդների հետ լուրջ բիզնես բանակցությունների համար և նաև որոշ չափով ձեռնարկության դեմքն է։ Գրասենյակը պետք է առանձնանա նաև ժամանակակից և հետաքրքիր դիզայնով, ինչը ենթադրում է ձեռնարկության հաջողություն և բարգավաճում պոտենցիալ գործընկերների աչքում։

Հաշվի առնելով գրասենյակի ապագա սեփականատիրոջ վերը նշված բոլոր պահանջներն ու ցանկությունները՝ հավասարակշռություն ձեռք բերվեց գրասենյակի ներկայանալի խստության և աղջկա ներքին աշխարհայացքի միջև։

Լուսավոր ընդարձակ սենյակ ստեղծելու հիմնական խնդիրն ավարտվեց. Մեկնարկային կետը թեթեւ լամինատն էր (Quick Step) «սպիտակեցված կաղնին»: Ժամանակակից սպիտակ կահույքը համապատասխանեցված էր դրան: Լաքոնային դիզայնի թեթև աթոռները հիանալի տեղավորվում են նոր ինտերիերի մեջ։ Երկու փոքր հարմարավետ բազմոցները նպաստում են ոչ պաշտոնական միջավայրում զրույցի համար:

Ժամանակակից գրասենյակի նուրբ խստություն և թեթևություն

Կահույքը պատրաստվել է պատվերով, քանի որ պատրաստի նմուշների որակը չէր համապատասխանում հաճախորդին։ Ընտրվել և պատվիրվել է փափուկ կահույք DEFO կայքում։ Դռներ ընտրելիս առաջնորդվել ենք կահույքի գույնով։ Մենք տեղավորվեցինք սովորական՝ սպիտակ փայլուն Fineza Puerta-ի վրա:

Եղիցի լույս! Գույն, լույս և հակադրությունների խաղ

Առաստաղի վրա գտնվող կենտրոնական կայսոնները դարձան լույսի հիմնական աղբյուրները՝ հատուկ կտրված պլեքսիգլասը դրված լուսադիոդներով: Ներկառուցված լուսարձակները, որոնք ամենատարածվածն են, տեղադրված են կողքերին: Պատուհանները, որոնք գտնվում են աշխատասեղանի աջ կողմում գտնվող գրասենյակի ներքին պատին, բավականաչափ լույս են թողնում քարտուղարի աշխատանքային տարածք:

Tikkurila ներկվող պատերը (Եվրո 7 հիմք) կատարյալ ներդաշնակ են կյանք հաստատող նարնջագույն գույնի հետ, որը ներկված է պատին անմիջապես ղեկավարի աշխատավայրի հետևում: Տեքստիլները վառ փիրուզագույն վարագույրների և փոփ-արտի նուրբ ոճի տեսքով ընդգծում են գրասենյակի տանտիրուհու անհատականությունը: Հեռուստատեսային տարածքը և ժամանակակից արվեստը ավելացնում են անհրաժեշտ շեշտադրումներ և հարմարավետություն:

Շատ պատուհաններ չկան։

Ժամանակակից գրասենյակ խոշոր ձեռնարկության ղեկավարի համար

Դիզայնի նախագիծ ստեղծելիս մենք հաշվի ենք առել Հաճախորդի բոլոր ցանկությունները՝ չմոռանալով գրասենյակի նպատակը և տարածքի նախագծային ճարտարապետական ​​առանձնահատկությունները: Ստացվում է ընդարձակ, լուսավոր գրասենյակ, որը ստեղծում է հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ։ Միաժամանակ գրասենյակն ընդգծում է սեփականատիրոջ անհատականությունը և պատրաստված է ժամանակակից ոճով։

Տնօրենի աշխատավայրը ֆիրմայի կամ ընկերության «դեմքն» է։ Շատ գործոններ ուղղակիորեն կախված են դրա միջավայրից և պայմանավորվածությունից. հաջողությամբ կնքված պայմանագրեր, արդյունավետ բանակցություններ, փող աշխատելու նոր գաղափարների առաջացում, աշխատանքային կոլեկտիվի արդյունավետ հանդիպումներ և այլն: Եթե սովորական աշխատողների գրասենյակները հաճախ սարքավորված են ստանդարտ սկզբունքով. հարմարավետություն, գործնական, հարմարավետություն և հարմարավետություն, ապա տնօրենի աշխատասենյակը նույնպես պետք է լինի էլեգանտ, ոճային և բազմաֆունկցիոնալ: Մեր ժամանակի բոլոր պահանջներին համապատասխան ճիշտ սենյակ սարքավորելու համար հարկավոր է իմանալ ընդամենը մի քանի գաղտնիք. Այս հոդվածը կօգնի ոճային մենեջերի գրասենյակ դարձնել աննկատ ու մոխրագույն սենյակից:

Տնօրենի աշխատասենյակի առանձնահատկությունները

Որպեսզի գրասենյակը համապատասխանի ղեկավարի բոլոր անհրաժեշտ հատկանիշներին և կարգավիճակին, այն կազմակերպելիս նախ պետք է հաշվի առնել մի քանի կարևոր մանրամասներ. Դրանք ներառում են.

• պատերի, առաստաղի, հատակի, կահույքի գունավոր ձևավորում;
• ներքին կահավորանք;
• լուսավորման տարրեր;
• դեկորատիվ տարրեր և պարագաներ.

Գունավոր դիզայն

Քանի որ գրասենյակը կարևոր որոշումներ կայացնելու վայր է, դրա գունային սխեման պետք է հաճելի լինի մարդու աչքին։ Գույն ընտրելիս պետք չէ ուշադրություն դարձնել վառ կամ շատ մուգ գույների, գունավոր պաստառների վրա։ Մասնագետները խորհուրդ են տալիս օգտագործել միայն բնական երանգներ ու երանգներ, որոնք առանձնապես աչքի չեն ընկնում։ Դրանցից ամենատարածվածը.

• շագանակագույն;
• մոխրագույն;
• տեռակոտա;
• բեժ.

ներքին կահավորանք

Կարևոր! Գրասենյակը կարող է համալրվել տարբեր ոճերով՝ դասական, ֆրանսիական, գեթսբի, մինիմալիզմ, սկանդինավյան, էկո ոճի մոտիվներով և այլն։

Տնօրենի գրասենյակի լավագույն տարբերակը դասական ոճով դասավորվածությունն է։ Նրա օգնությամբ ավելի բարենպաստ մթնոլորտ է ստեղծվում, որը ձեզ տրամադրում է աշխատանքի, ոչ թե հանգստանալու։ Բնական գույներ և հարդարման նյութեր, կահույքի գեղեցիկ և զանգվածային կտորներ, դասական ջահեր կամ լամպեր, ոճային դեկորի տարրեր՝ այս ամենը դասականների անփոխարինելի և բնորոշ տարրն է:

Կարևոր! Ոճային միջավայր ընտրելիս պետք է հաշվի առնել առաջնորդի պահանջները կամ ցանկությունները։

Տարածքների գոտիավորում, դրանց դասավորության սկզբունքները

Գրասենյակը պայմանականորեն բաժանված է մի քանի գոտիների՝ հանգստի վայր, գործնական հանդիպումների կամ բանակցությունների համար, աշխատանքային տարածք։ Նրանցից յուրաքանչյուրը պետք է սարքավորված լինի որոշակի սկզբունքով։

• Աշխատանքային գոտի

Աշխատանքային տարածքի տեղադրման իդեալական տարբերակը կենտրոնական հատվածն է կամ պատին մոտ գտնվող տարածքը: Այս վայրում արժե տեղադրել բնական նյութերից պատրաստված զանգվածային գրասեղան, որը կդառնա ողջ գրասենյակի արժանի զարդարանքը։ Այն պետք է լինի ոչ միայն գեղեցիկ և հարմարավետ, այլև ընդարձակ (մեծ քանակությամբ գզրոցներով), որպեսզի տեղավորի բոլոր փաստաթղթերը (հայտարարություններ, պատվերներ, հրահանգներ) և գրասենյակային որոշ սարքավորումներ:

Կարևոր. Փոքր գրասենյակների համար ավելի լավ է ընտրել փոխակերպվող աշխատասեղանները, որոնք մի քանի վայրկյանում կարող են վերածվել բանակցությունների վայրի:

Մի՛ զրկեք ուշադրությունից և աթոռից։ Դա տնօրենի աշխատասենյակի պարտադիր տարր է։ Այս իրը պետք է պատրաստված լինի կաշվից (էկո կամ բնական), լինի հարմարավետ, ընդարձակ և լայն, ինչպես նաև ունենա բազկաթոռներ և կարգավորվող մեջքի նստարան:

• Բանակցային տարածք

Այս գոտու պարտադիր տարրերն են երկար սեղանը՝ մեծ թվով աթոռներով՝ աշխատողներին կամ բիզնես գործընկերներին տեղավորելու համար։ Այս կահույքը, ինչպես նաև աշխատասեղանը, պետք է պատրաստված լինեն բնական նյութերից և ներդաշնակորեն տեղավորվեն սենյակի ընդհանուր ինտերիերին:

Կարևոր! Եթե ​​ղեկավարը հաճախ է ոչ պաշտոնական հանդիպումներ կամ բանակցություններ վարում իր գրասենյակում, ապա նման նպատակների համար կարող եք տեղադրել հարմարավետ կաշվե բազմոց, մի քանի լրացուցիչ աթոռներ՝ փոքրիկ սեղանով։

• Հանգստի գոտի

Այս վայրը միշտ չէ, որ հագեցած է բազմոցով կամ ծալովի աթոռով, որոշ առաջնորդներ նախընտրում են մինի գոլֆի դաշտեր, սեղանի ֆուտբոլ կամ հոկեյ, շախմատ կամ շաշկի:

Լուսավորման տարրեր և դեկոր

Գրասենյակը լուսավորելու համար կարող եք օգտագործել և՛ դասական առաստաղի ջահեր, և՛ լրացուցիչ լամպեր, ճարմանդներ կամ. Նրանք պետք է ներդաշնակորեն տեղավորվեն սենյակի ինտերիերին, լրացնեն այն:

Որպես դեկոր, նման սենյակը լավագույնս հարմար կլինի.

• գեղեցիկ ժամացույց;
• թանկարժեք գրենական պիտույքներ;
• պատ ;
• ծաղկամաններ թարմ ծաղիկներով.

Քանի որ մենեջերի գրասենյակը ընկերության բնորոշ նշանն է, դրա կազմակերպումը պետք է ընդունվի ամենայն լրջությամբ և պատասխանատվությամբ: Դուք չպետք է խնայեք կահույքի կամ որևէ այլ աքսեսուարի ձեռքբերման վրա, դրանց արտաքին տեսքը և որակական բնութագրերը կորոշեն ղեկավարի աշխատավայրի և ընդհանուր առմամբ ընկերության ընդհանուր տպավորությունը:

Գլխամասային գրասենյակի ինտերիեր՝ տեսանյութ

Կառավարչի գրասենյակ՝ լուսանկար