Maelezo ya kazi ya seremala kwa ukarabati wa kitengo cha 5. Mshiriki wa Taaluma (aina ya 5) katika Mwongozo wa Uhitimu wa Ushuru wa Pamoja

Maelezo haya ya kazi yametafsiriwa kiotomatiki. Tafadhali kumbuka kuwa tafsiri ya kiotomatiki haitoi usahihi wa 100%, kwa hivyo kunaweza kuwa na makosa madogo ya utafsiri katika maandishi.

Dibaji ya maelezo ya kazi

0.1. Hati inaanza kutumika kutoka wakati wa kuidhinishwa kwake.

0.2. Msanidi wa hati: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

0.3. Hati imeidhinishwa: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Uthibitishaji wa mara kwa mara wa hati hii unafanywa kwa muda usiozidi miaka 3.

1. Masharti ya Jumla

1.1. Nafasi "Joiner-machinist wa kitengo cha 5" ni ya kitengo cha "Wafanyakazi".

1.2. Mahitaji ya sifa - elimu ya ufundi. Mafunzo ya hali ya juu na uzoefu wa kazi kama mwendeshaji wa mashine ya useremala wa kitengo cha 4 - angalau mwaka 1.

1.3. Inajua na inatumika:
- mali ya miti ngumu na aina za thamani, mbinu na sheria za usindikaji wake;
- njia za utengenezaji, kukusanyika, kufaa, kuweka, ufungaji wa vifaa vya kuunganisha tata, samani, samani zilizojengwa;
- mbinu na sheria za kufanya viungo, kukusanya vipengele vya kuunganisha, samani na samani zilizojengwa za kubuni tata;
- sheria za kufuata mlolongo wa kazi kwa mujibu wa teknolojia;
- mahitaji ya ubora wa kazi;
- miundo, sheria za uendeshaji, marekebisho ya mashine za mbao;
- sheria za kuandaa chombo cha kukata kwa kazi;
- nadharia ya kukata kuni;
- sheria za kusoma michoro za kiufundi;
- mipango ya kiteknolojia ya kukata vifaa;
- kifaa na sheria za matumizi ya vyombo vya kudhibiti na kupima na zana;
- viwango vya malighafi na bidhaa za kumaliza;
- sababu za ndoa na njia za kuiondoa;
- sheria za kufuata usalama wa moto na umeme;
- sheria na kanuni juu ya ulinzi wa kazi wakati wa utendaji wa kazi.

1.4. Opereta wa mashine ya kujumuisha wa kitengo cha 5 ameteuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kutoka kwa nafasi hiyo kwa agizo la shirika (biashara / taasisi).

1.5. Kiunganishi cha mashine ya kitengo cha 5 kinaripoti moja kwa moja kwa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Opereta wa mashine ya kiunganishi wa kitengo cha 5 huelekeza kazi _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Opereta wa mashine ya seremala wa kitengo cha 5 wakati wa kutokuwepo kwake hubadilishwa na mtu aliyeteuliwa kwa njia iliyowekwa, ambaye anapata haki zinazofaa na anajibika kwa utendaji mzuri wa majukumu aliyopewa.

2. Maelezo ya kazi, kazi na majukumu ya kazi

2.1. Hufanya kazi ngumu ya useremala, kazi ya mbao kwa mkono, zana za mitambo na umeme, mashine za mbao.

2.2. Hutengeneza na kusakinisha useremala tata, fanicha, fanicha iliyojengwa ndani.

2.3. Anajua, anaelewa na kutumia hati za sasa za udhibiti zinazohusiana na shughuli zake.

2.4. Anajua na kutimiza mahitaji ya vitendo vya udhibiti juu ya kazi na ulinzi wa mazingira, inazingatia kanuni, mbinu na mbinu za utendaji salama wa kazi.

3. Haki

3.1. Joiner-machinist wa kitengo cha 5 ana haki ya kuchukua hatua ili kuzuia na kuondokana na tukio la ukiukwaji wowote au kutofautiana.

3.2. Opereta wa mashine ya kuunganisha wa kitengo cha 5 ana haki ya kupokea dhamana zote za kijamii zinazotolewa na sheria.

3.3. Opereta wa mashine ya kujumuisha wa kitengo cha 5 ana haki ya kudai msaada katika kutekeleza majukumu yake na utumiaji wa haki.

3.4. Mfanyabiashara wa mashine ya kuunganisha wa kitengo cha 5 ana haki ya kudai kuundwa kwa hali ya shirika na kiufundi muhimu kwa ajili ya utendaji wa kazi rasmi na utoaji wa vifaa muhimu na hesabu.

3.5. Opereta wa mashine ya kuunganisha wa kitengo cha 5 ana haki ya kufahamiana na hati za rasimu zinazohusiana na shughuli zake.

3.6. Mtumiaji wa mashine ya 5 ya kitengo cha 5 ana haki ya kuomba na kupokea hati, vifaa na habari muhimu kwa utekelezaji wa majukumu yake na maagizo ya usimamizi.

3.7. Mfanyabiashara wa mashine ya kujiunga na kitengo cha 5 ana haki ya kuboresha sifa zake za kitaaluma.

3.8. Mfanyabiashara wa mashine ya kuunganisha wa kitengo cha 5 ana haki ya kuripoti ukiukwaji wote na kutofautiana kutambuliwa wakati wa shughuli zake na kutoa mapendekezo ya kuondolewa kwao.

3.9. Opereta wa mashine ya kujumuisha wa kitengo cha 5 ana haki ya kufahamiana na hati zinazofafanua haki na majukumu ya nafasi iliyoshikiliwa, vigezo vya kutathmini ubora wa utendaji wa majukumu rasmi.

4. Wajibu

4.1. Opereta-mashine ya kuunganisha ya kitengo cha 5 anawajibika kwa kutotimiza au kutotimiza kwa wakati majukumu aliyopewa na maelezo haya ya kazi na (au) kutotumia haki zilizotolewa.

4.2. Mendeshaji wa mashine ya joiner ya kitengo cha 5 anajibika kwa kutofuata sheria za kanuni za kazi za ndani, ulinzi wa kazi, usalama, usafi wa mazingira wa viwandani na ulinzi wa moto.

4.3. Opereta wa mashine ya kuunganisha wa kitengo cha 5 ana jukumu la kufichua habari kuhusu shirika (biashara / taasisi) ambayo ni siri ya biashara.

4.4. Opereta wa mashine ya kujumuisha wa kitengo cha 5 anajibika kwa kutotimiza au kutotimiza vibaya mahitaji ya hati za udhibiti wa ndani wa shirika (biashara / taasisi) na maagizo ya kisheria ya usimamizi.

4.5. Opereta wa mashine ya kujumuisha wa kitengo cha 5 anajibika kwa makosa yaliyotendwa wakati wa shughuli zake, ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia.

4.6. Opereta wa mashine ya kuunganisha wa kitengo cha 5 ana jukumu la kusababisha uharibifu wa nyenzo kwa shirika (biashara / taasisi) ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia.

4.7. Opereta wa mashine ya kuunganisha wa kitengo cha 5 anajibika kwa matumizi mabaya ya mamlaka rasmi yaliyotolewa, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.

5. Mifano ya kazi

5.1. Uzalishaji kwenye mashine za mbao na uanzishwaji wa kuzunguka kwa mikono, muafaka wa nusu-mviringo na masanduku, mkusanyiko wao na ufungaji.

5.2. Uzalishaji wa sehemu ngumu, vipengele vya samani na samani zilizojengwa kwa kutumia zana za mwongozo, za mitambo na za umeme, kwenye mashine za mbao.

5.3. Kuchimba mashimo kwenye kuchimba visima vingi na mashine za kujaza na kulisha mitambo ya sehemu.

5.4. Kupanga veneer kutoka kwa miti ya aina mbalimbali kwenye wapangaji wa veneer.

5.5. Ugeuzaji wa nakala, ugeuzaji mwingine mgumu hufanya kazi kulingana na sampuli au michoro.

5.6. Mapumziko ya kusaga, grooves kwa fittings kwenye nyuso za facade.

5.7. Kukata nafasi zilizo wazi zilizopinda kwenye mashine za spindle moja na spindle nyingi.

5.8. Kukata fursa, madirisha katika paneli za kufunika, vifaa vya mbao vya laminated na saw pande zote na vyombo vya habari hufa.

5.9. Kuunganishwa kwa kingo, kukata kwa kupitisha kwa peeled, veneer iliyokatwa.

5.10. Fittings na hangings na kukata mapazia ya muafaka dirisha, paneli mlango, maelezo tata, vipengele samani, kujengwa katika samani.

5.11. Kuashiria kulingana na michoro na kutengeneza templeti za kazi ya plaster, ukungu kwa kazi ya stucco.

5.12. Ufungaji ulio na vifaa vya kuweka mahali pa vifaa ngumu na vifaa vya kuharibika kwa sehemu (kupitia lachi, vifaa vya taa za shabiki, kufuli kiotomatiki, na mpini wa kuzunguka, nk).

5.13. Uzalishaji wa maelezo ya usanifu juu ya kugeuka, mashine za kusaga.

5.14. Uzalishaji wa vifaa vya msaidizi, templates kulingana na michoro.

5.15. Uanzishwaji wa mashine za mbao, ushiriki katika matengenezo yao ya kuzuia yaliyopangwa.

Jamii ya 5

§ 79. Kiunga cha kitengo cha 5

Tabia za kazi. Utendaji wa tata nzima ya kazi juu ya utengenezaji wa samani za kubuni rahisi kulingana na michoro na michoro. Kusafisha na kusaga sehemu za mstari na makusanyiko, kufaa na kufunga na gundi na screws ya sehemu kwa makusanyiko ya kumaliza na bidhaa. Kuandaa na kunyongwa milango katika bidhaa ambazo hazijakamilika. Ukarabati wa sehemu zisizo za uso na makusanyiko au nyuso zilizoandaliwa kwa ajili ya kumaliza opaque. Urekebishaji na urejesho wa bidhaa zilizokusanywa za fanicha ya kimiani. Kufanya kila aina ya kazi kwenye mashine kuu za mbao.
Lazima ujue: mchakato wa kiteknolojia wa utengenezaji wa samani; mahitaji ya nyuso za sehemu zilizokusudiwa kwa kufunika na kumaliza; njia za kutengeneza na kurejesha samani; aina za viunganisho vya useremala; muundo wa bidhaa; mahitaji ya ubora wa samani na vifaa; kusanyiko na kazi zinazowakabili.
Mifano ya kazi
1. Milango ya abiria na isothermal ya magari ya ujenzi wa mbao, matao ya dari ya magari ya aina zote - viwanda na ufungaji.
2. Milango ya baraza la mawaziri, makabati yasiyofanywa - kufaa na kunyongwa.
3. Skis za safu nyingi - kumaliza mwongozo kwa vipimo vilivyotajwa, usindikaji wa nyuso za sliding na za juu.
4. Skis za Alpine na slalom - kusafisha nyuso za upande na mpangaji, mizunguko na sandpaper, kuwaleta kwa vipimo vya mwisho.
5. Alpine na slalom skis - uamuzi wa mali ya nguvu kwenye mashine maalum na kuleta kiwango kinachohitajika cha rigidity na kubadilika.
6. Upinde wa michezo - kuleta kwa ukubwa wa mwisho.
7. Samani zisizofanywa - uzalishaji tata wa sampuli mpya.
8. Paneli za counters, masanduku ya radiator lined - uzalishaji na mkusanyiko.
9. Reli za mwongozo, rafu na mabano kwa samani za baraza la mawaziri katika fomu ya kumaliza - marekebisho na ufungaji na gundi na screws.
10. Rafu ya mizigo kwa uongo - uzalishaji na maandalizi ya kumaliza.

Kuanzia Julai 1, 2016, waajiri wanatakiwa kutuma maombi viwango vya kitaaluma ikiwa mahitaji ya kufuzu ambayo mfanyakazi anahitaji kufanya kazi fulani ya kazi yanaanzishwa na Kanuni ya Kazi, sheria za shirikisho au vitendo vingine vya kisheria vya udhibiti (Sheria ya Shirikisho ya Mei 2, 2015 No. 122-FZ).
Kutafuta viwango vya kitaaluma vilivyoidhinishwa vya Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, tumia

THIBITISHA:

[Jina la kazi]

_______________________________

_______________________________

[Jina la kampuni]

_______________________________

_______________________/[JINA KAMILI.]/

"______" _______________ 20___

MAELEZO YA KAZI

Kiunganishi cha ujenzi cha kitengo cha 5

1. Masharti ya Jumla

1.1. Maelezo haya ya kazi yanafafanua na kudhibiti mamlaka, kazi na wajibu wa kazi, haki na wajibu wa seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5 [Jina la shirika katika hali ya asili] (ambayo itajulikana kama Kampuni).

1.2. Mshiriki wa ujenzi wa kitengo cha 5 ameteuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kazi kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya mkuu wa Kampuni.

1.3. Seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5 ni wa kitengo cha wafanyikazi na anaripoti kwa [jina la nafasi ya msimamizi wa karibu katika kesi ya tarehe] ya Kampuni.

1.4. Mtu aliye na elimu ya sekondari, mafunzo sahihi katika utaalam na uzoefu wa kazi wa angalau mwaka 1 ameteuliwa kwa nafasi ya seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5.

1.5. Seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5 lazima ajue:

• mali ya kuni ngumu na njia za usindikaji wake;
• mbinu za viwanda, kufaa na kunyongwa joinery tata.

1.6. Katika shughuli zake, seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5 anaongozwa na:

• vitendo vya kawaida na vifaa vya mbinu juu ya maswala ya kazi iliyofanywa;
• kanuni za kazi za ndani;
• maagizo na maagizo ya mkuu wa Kampuni na msimamizi wa karibu;
• maelezo ya kazi hii;
• sheria za ulinzi wa kazi, tahadhari za usalama, usafi wa mazingira wa viwanda na ulinzi wa moto.

1.7. Katika kipindi cha kutokuwepo kwa muda kwa seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5, majukumu yake yanapewa [naibu nafasi].

2. Majukumu ya kazi

Seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5 analazimika kutekeleza kazi zifuatazo:

2.1. Kufanya kazi ya useremala katika uzalishaji wa kazi ya jumla ya ujenzi.

2.2. Utengenezaji na ufungaji wa handrails za mviringo.

2.3. Uzalishaji, mkusanyiko na ufungaji wa vifungo vya nusu-mviringo na masanduku.

2.4. Kuweka na kunyongwa na bawaba za kuingizwa za muafaka wa dirisha na paneli za mlango.

2.5. Kuashiria kulingana na michoro na kutengeneza templeti za kupaka na ukungu kwa kazi ya stucco.

2.6. Ufungaji kwa kufaa badala ya vifaa vya tata na vya uharibifu wa sehemu (kupitia bolts, vifaa vya fanlight, kufuli na mpini wa mzunguko na otomatiki).

2.7. Kazi ya useremala wakati wa ufungaji wa vifaa vya usindikaji wa nafaka.

2.8. Utengenezaji na ufungaji wa mabomba ya pande zote na umbo, masanduku ya sehemu kwa ajili ya mabomba ya mvuto, Mabwawa kwa ajili ya augers, tray kushuka na kupokea meza, muafaka kwa ajili ya vifaa vya kiteknolojia usindikaji nafaka.

Katika kesi ya umuhimu rasmi, seremala wa ujenzi wa jamii ya 5 anaweza kushiriki katika utendaji wa kazi zake rasmi kwa muda wa ziada, kwa uamuzi wa msimamizi wa karibu, kwa njia iliyowekwa na sheria.

3. Haki

Kiunganishi cha ujenzi cha kitengo cha 5 ana haki

3.1. Toa mgawo kwa wafanyikazi walio chini, majukumu juu ya anuwai ya maswala yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.

3.2. Kusimamia utimilifu wa kazi za uzalishaji, utekelezaji wa wakati wa maagizo ya mtu binafsi na wafanyakazi wa chini.

3.3. Omba na upokee nyenzo muhimu na hati zinazohusiana na maswala ya shughuli zake na shughuli za wafanyikazi walio chini yake.

3.4. Kuingiliana na huduma zingine za biashara juu ya uzalishaji na maswala mengine ambayo ni sehemu ya majukumu yake ya kazi.

3.5. Jifahamishe na maamuzi ya rasimu ya usimamizi wa biashara kuhusu shughuli za Kitengo.

3.6. Kupendekeza kwa mkuu wa pendekezo la kuboresha kazi inayohusiana na majukumu yaliyotolewa katika Maelezo haya ya Kazi.

3.7. Peana mapendekezo ya kuzingatia mkuu wa pendekezo la kukuza wafanyikazi mashuhuri, uwekaji wa adhabu kwa wanaokiuka uzalishaji na nidhamu ya kazi.

3.8. Ripoti kwa meneja kuhusu ukiukwaji na mapungufu yote yaliyotambuliwa kuhusiana na kazi iliyofanywa.

4. Tathmini ya uwajibikaji na utendaji

Seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5 ana jukumu la kiutawala, kinidhamu na nyenzo (na katika hali zingine zinazotolewa na sheria ya Shirikisho la Urusi - na jinai) jukumu la:

4.1.1. Kutotimizwa au utimilifu usiofaa wa maagizo rasmi ya msimamizi wa karibu.

4.1.2. Kushindwa kufanya au utendaji usiofaa wa kazi zao za kazi na kazi walizopewa.

4.1.3. Matumizi yasiyo halali ya mamlaka rasmi yaliyotolewa, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.

4.1.4. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya kazi aliyokabidhiwa.

4.1.5. Kukosa kuchukua hatua za kukandamiza ukiukwaji uliotambuliwa wa kanuni za usalama, moto na sheria zingine ambazo ni tishio kwa shughuli za biashara na wafanyikazi wake.

4.1.6. Kushindwa kutekeleza nidhamu ya kazi.

4.2. Tathmini ya kazi ya seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5 hufanywa:

4.2.1. Msimamizi wa moja kwa moja - mara kwa mara, wakati wa utekelezaji wa kila siku na mfanyakazi wa kazi zake za kazi.

4.2.2. Tume ya Uthibitishaji ya biashara - mara kwa mara, lakini angalau mara moja kila baada ya miaka miwili kulingana na matokeo ya kumbukumbu ya kazi kwa kipindi cha tathmini.

4.3. Kigezo kuu cha kutathmini kazi ya mshiriki wa ujenzi wa kitengo cha 5 ni ubora, ukamilifu na wakati wa utendaji wake wa kazi zinazotolewa na maagizo haya.

5. Mazingira ya kazi

5.1. Saa za kazi za seremala wa ujenzi wa kitengo cha 5 zimedhamiriwa kwa mujibu wa kanuni za kazi za ndani zilizowekwa na Kampuni.

5.2. Kuhusiana na hitaji la uzalishaji, mshiriki wa ujenzi wa kitengo cha 5 anaweza kwenda safari za biashara (pamoja na za ndani).

Inafahamika na maagizo ___________ / ____________ / "____" _______ 20__