Profesioniști în domeniul lor: cum devii unul? Cine este un adevărat profesionist?

04.09.2018 18:08

Motivația unei persoane se învârte în jurul a trei lucruri: aptitudini, bani și statut (dezvoltat de Igor Mikhailovici Litvak și Boris Mikhailovici Litvak).

Pentru profesioniștii de top și viitorii profesioniști de top, principala motivație este dobândirea de competențe. Oferă creștere personală, iar numărul de abilități crește. Poate nu atât de repede, dar apoi vin banii și statutul. Prin urmare, este mai bine să vă abțineți de la angajarea unei persoane care este interesată de un pachet social și de beneficii materiale. Din fericire, în vremuri de criză, când sunt mai puține locuri de muncă decât candidați, acest lucru nu este dificil.

Adevărat, nici acum muncitorii de înaltă clasă nu caută de lucru. Se caută munca lor. Dar acum pot fi găsite plutind liber.

Aceasta este problema problemelor din societatea noastră. Din păcate, suntem o societate de amatori. Este greu să găsești un profesionist în orice industrie aici. Fiecare dintre voi poate spune cum l-au dezamăgit mecanicii, croitorii, bucătarii, pictorii și tencuirii. Câți dintre voi nu ați achiziționat produse care nu îndeplineau calitățile anunțate? De aceea, disperând să găsească profesioniști, mulți oameni (mă refer și la oameni bogați) gătesc, repară instalațiile sanitare, agăță tapet și chiar sunt supuși ei înșiși tratament. Dar știința nu are nimic de-a face cu asta. Este foarte dezvoltată în toate domeniile. Toate specialitățile sunt la foarte nivel înalt dezvoltare și continuă să se dezvolte rapid.

Cert este că avem foarte puțini profesioniști, chiar și dintre cei care pot face ceva sensibil. Din păcate, poate fi dificil să judeci profesionalismul după diploma unei persoane, diplomele științifice, categoriile etc. Și dacă întâlnești specialist rau, atunci nu-l critica. Încearcă să scapi de el.

Aproape toate manualele și manualele, care înfățișează imaginea unui profesionist, oferă o serie de cerințe, pe lângă cerința de a poseda un set de abilități în domeniul lor. Ele presupun, de asemenea, o serie de calități personale care poate nu sunt necesare pentru persoanele de calificare medie, dar sunt extrem de necesare pentru un profesionist de top. Ca exemplu, voi da o listă de caracteristici care ar trebui incluse în aspectul unui profesionist modern.

Un profesionist trebuie să fie în același timp atât cetăţean cât şi personaj public . Nu durează mult să cauți exemple: doctorul Roșal, actrița Pugacheva, scriitorul Soljenițîn, jucătorul de hochei Fetisov, alții. În plus, trebuie să aibă educație largă(aș spune o mare educație generală), baza extrem de morală a motivelor. Profesionist de obicei autoritar, are farmec personal, modest, optimist, sincer, corect, cinstit, altruist, uman, bun cu cuvintele.

De la manual la manual, citatele lui Anton Pavlovici Cehov transmit că „un specialist trebuie să fie clar din punct de vedere mental, pur moral și ordonat din punct de vedere fizic”. Aș mai adăuga la aceasta că un profesionist trebuie să fie prosper și om fericit. Puteți evalua modul în care un profesionist stăpânește una sau alta metodă în specialitatea sa, dar cum să măsurați onestitatea, cetățenia, o bază extrem de morală a motivelor, veridicitatea etc.? De aceea, împărțirea calităților unui profesionist de top în profesional și personal este foarte arbitrară.

Așa că mai întâi vreau să vorbesc despre profesionalism în general.

Aș cataloga profesionalismul drept o calitate personală. Abilitățile profesionale sunt uneori dobândite destul de lent, dar profesionalismul se poate dezvolta mult mai repede. Profesional Eu numesc pe cineva care își cunoaște capacitățile profesionale, le îmbunătățește constant și nu acționează niciodată în afara sferei sale de competență. Prin urmare, în viață puteți întâlni atât un profesionist - un specialist începător, cât și un profesor amator. Cunosc un psihiatru foarte bun care ocupă o poziție proeminentă. Totul ar fi bine dacă nu s-ar fi prefăcut încă a fi neurolog. Nu i-au spus asta în față, ci au râs la spate și și-au exprimat îndoielile cu privire la cunoștințele sale psihiatrice.

Pe jumătate în glumă și pe jumătate în serios spun că sunt un profesionist, și în toate domeniile cunoașterii umane: sunt șofer profesionist, neurochirurg profesionist, cântăreț profesionist (lista poate continua la nesfârșit) și psihoterapeut profesionist. Și iată dovezile mele. Nu am avut nici un accident, dar nu m-am urcat niciodată la volan. Nu am greșit nicio neurochirurgie, dar nu am încercat niciodată să fac una. Sunt cântăreață profesionistă pentru că nu am lăsat niciodată un cocoș să zboare de pe scenă, dar nu am cântat niciodată de pe scenă. Experiența mea cu psihoterapie și psihologie este mai rea: uneori sunt eșecuri. Fie îmi voi supraestima capacitățile, fie voi supraestima capacitățile clientului. Dar fiecare caz nereușit pentru mine este un motiv pentru o analiză profundă. În cele din urmă, fie dezvolt noi metode, fie îmi transfer secția la un specialist mai calificat. Sincer să fiu, fac asta din urmă cu durere în suflet. Dar interesele clientului sunt mai importante pentru mine personal. Și ca să nu mă doară inima, merg la studiu cu un coleg. Și, desigur, perfecționez tehnici specifice.

Astfel, profesioniștii pot fi împărțiți în două categorii:

profesionist extraclas;
profesionist în creștere.

Diferența dintre ele nu este fundamentală, deoarece un profesionist în creștere va deveni cu siguranță un profesionist de top - este doar o chestiune de numărul de aptitudini. Dar prețurile lor diferă semnificativ. Desigur, este bine să vezi un profesionist la serviciu, dar îl poți observa și la evenimente și ritualuri sociale. Încearcă să vorbești cu el despre un subiect profesional. O va face de bunăvoie. Dacă nu vrea sau evită să vorbească despre subiecte profesionale, gândiți-vă dacă este un profesionist, pentru că un profesionist trăiește după profesia lui și este mereu interesat să vorbească despre asta, mai ales că o înțelege. Ascultându-l, vrei să renunți la profesia ta, dacă nu ești tu însuți un profesionist, și să te apuci de profesia lui.

Câteva semne ale unui profesionist de top din acest punct de vedere:

1. Un profesionist își tratează întotdeauna colegul cu respect și nu își va oferi niciodată serviciile decât dacă i se cere, dar nu va refuza niciodată ajutorul dacă se solicită.

2. Un profesionist recurge prompt și de bunăvoie la ajutorul colegilor săi și vorbește cu ușurință despre incompetența sa în problemele în care este incompetent.

3. Un profesionist nu promite niciodată o garanție de succes 100%, ci doar garantează că va depune toate eforturile. La urma urmei, rezultatul cazului depinde nu numai de profesionist, ci și de eforturile partenerilor. Un profesionist în domeniul său încearcă să se specializeze cât mai mult posibil. Are o „smecherie”. El știe să facă ceva ce nimeni altcineva nu poate face. Când practicam medicina, puteam trata două boli ca nimeni altcineva din zonă. Nu o numesc, pentru că nu intenționez să mă întorc la activități medicale.

4. Un profesionist învață constant. Studiul este de fapt reînnoire. La urma urmei, atunci când adăugăm un ingredient nou, deși în cantitate mică, într-un fel de mâncare, gustul întregului fel de mâncare se schimbă.

5. Un profesionist cunoaște colegi al căror nivel de aptitudini profesionale este mai ridicat decât al lui.

6. Un profesionist va refuza un caz dacă știe că cineva o face mai bine, dacă știe că nu poate ajuta clientul sau dacă cineva o va face mai bine decât el. Așa că am scris monografia „Epilepsia” împreună cu Valentina Savelyevna Kovalenko. Dar face selecția medicamentelor pentru epilepsie mai bună. Și dacă aș da peste un astfel de bolnav, l-aș trimite la ea. Și ea mi-a adresat pacienți cu epilepsie care mai aveau nevoie de influență psihoterapeutică.

Dragul meu cititor, îți spun totul pentru tine. Trebuie doar să găsești un singur profesionist. El va găsi restul de care ai nevoie. Profesioniștii se cunosc între ei. Agențiile de recrutare știu și unde se găsesc profesioniști. Același lucru este valabil și pentru alte industrii. Găsiți un zidar calificat și el vă va pune la dispoziție vopsitori, gresie, instalatori și alții calificați.

7. Deja în timpul primei conversații, profesionistul avertizează clientul că are dreptul să-și refuze serviciile dacă nu mai are încredere în el.

8. Un profesionist ia doar fonduri pentru cheltuieli curente ca plată în avans. Are încredere în munca sa și înțelege oamenii.

9. Un profesionist este sănătos din punct de vedere fizic, suficient de sigur financiar și fericit în viața personală. Cu cât este mai mare nivelul de profesionalism, cu atât o persoană își desfășoară munca mai ușor, cu atât mai mult rezultate mai bune, cu cât sunt mai multe emoții pozitive, cu atât mai multe sănătate mai bună. Mulți profesioniști de seamă și-au îmbunătățit sănătatea și au trăit o viață lungă și fructuoasă, pe măsură ce calificările lor profesionale creșteau.

10. Un profesionist este cineva care nu numai că stăpânește el însuși un meșteșug, ci o poate preda și altora. Această calitate este necesară pentru a nu-ți fi frică de a fi singur. Dacă se întâmplă acest lucru, atunci vă puteți pregăti singuri asistenți. Prin urmare, întreabă dacă are studenți. De regulă, un profesionist își dezvoltă propriile tehnici și, de obicei, le prezintă în broșuri sau cărți. Sau măcar află cu cine a studiat și citește lucrările profesorului său. Și pentru a rezuma totul pe scurt: un profesionist se cunoaște pe sine.

11. Profesionist are o educație generală largă. Am auzit odată, nu-mi amintesc unde, o remarcă. O femeie a fost întrebată de ce este atât de inteligentă. Ea a răspuns că acest lucru se datorează faptului că pe lângă studiile superioare există și studii medii.

Este ușor să comunici cu un profesionist, deoarece este complex și se poate adapta oricărui client. Nu are un hobby pronunțat. Profesia lui este hobby-ul lui. Datorită educației sale generale extinse, se simte grozav în orice societate și în orice situație de viață găsește ceva util pentru perfecționarea sa profesională. O persoană care este greu de comunicat este extrem de primitivă și este dificil să se adapteze la el. Dacă este posibil să evitați comunicarea cu el, atunci este mai bine să o faceți rapid.

12. Când lucrezi, mișcările unui profesionist sunt lin. Ba chiar dă impresia unei oarecare lentoare. Dar, din cauza absenței mișcărilor inutile, funcționează rapid. Nu există tensiune excesivă în corp, vocea este joasă și se aud note de bază catifelate. Rata vorbirii depinde cel mai probabil de temperament. Dar chiar dacă un profesionist vorbește rapid din cauza temperamentului coleric, nu există nici un sentiment de grabă și agitație.

Aceste prevederi sunt utile de cunoscut nu numai pentru manageri, ci și pentru tinerii specialiști. Atunci ei vor recurge de bunăvoie la ajutorul colegilor lor mai experimentați, nu vor prelua ceea ce încă nu știu să facă, vor învăța ceea ce nu pot face și, în cele din urmă, deja în primii ani ai lor. activitate profesională vor fi, din punct de vedere al beneficiului afacerii, profesionisti clasa inalta. Dacă toți tinerii specialiști ar respecta aceste reguli, am avea mult mai puține cazuri neterminate, neglijate. Apoi vor deveni rapid profesioniști, care în cele din urmă se vor transforma în profesioniști de top.

De fapt, vreau să repet încă o dată că a fi profesionist nu este o specialitate, ci un mod de viață. Și dacă un profesionist însuși nu corespunde principiilor despre care vorbește, atunci este mai bine să nu ai de-a face cu el. Și dacă o persoană nu este profesionistă sau nu vrea să devină profesionistă, atunci, în general, nu poate fi considerată ființă umană.

Alegerea unui specialist este o chestiune dificilă, mai ales dacă nu ești tu însuți un profesionist. Nu pot spune ce specialist ar trebui să alegi. Dar vreau să vă spun ce specialist ar trebui să evitați:

În primul rând, dacă sufletul tău nu îi aparține, atunci nu ar trebui să ai de-a face cu el. Veți avea întotdeauna un stres emoțional pronunțat. Îi vei pune la îndoială toate cuvintele și acțiunile. Se va dezvolta tensiune internă, care va anula tot ceea ce este pozitiv de la specialist.

Dar dacă un specialist îți trezește simpatia, asta nu înseamnă că trebuie să începi imediat cooperarea cu el. După aceasta, ar trebui să vă mai gândiți puțin.

Dacă un specialist este prea autocratic, insistă să-și îndeplinească toate cerințele fără a le explica semnificația, atunci mă îndoiesc că vă va aduce beneficii semnificative, chiar dacă sfaturile și recomandările sale sunt corecte.

Dacă un specialist face ca o condiție absolută să îl vizitezi doar pe el, atunci este mai bine să nu ai de-a face cu el. Asta înseamnă că nu are încredere în tine, în mintea ta, în capacitatea ta de a distinge unul de celălalt. Chiar dacă te simți mai bine cu un alt specialist, atunci, desigur, profesionistul va fi jignit, dar el va fi jignit pe sine, dar se va bucura pentru tine.

Dacă un specialist susține că numai el cunoaște această metodă și doar el poate ajuta, atunci acest lucru ar trebui să ridice îndoieli în tine. În cel mai bun caz, este o persoană conștiincioasă delirantă, în cel mai rău caz, un șarlatan.

Încă câteva avertismente. Nu vă așteptați la acțiuni radicale și îmbunătățiri rapide de la un profesionist, deși acestea se pot întâmpla uneori. Un profesionist lucrează întotdeauna pentru viitor.

În general, dacă în procesul contactelor tale cu un profesionist viața ta începe să semene cu o scară de-a lungul pe care te urci constant, atunci putem spune că totul merge bine. Este o urcare în sus, de parcă ai urca pe un munte. Și chiar dacă aluneci, aluneci înainte - adică ai probleme care pur și simplu nu s-ar fi putut întâmpla înainte.

Dar dacă în procesul de contact cu un profesionist mergeți în cercuri sau chiar coborâți și reveniți, atunci este mai bine să vă despărțiți de un astfel de specialist.

Nu lua nimic de bun. Dacă nu îi înțelegi acțiunile, este mai bine să-i refuzi serviciile. Nu te strădui să înțelegi. Este datoria lui sfântă să se asigure că îl înțelegi. „Adevărul nu se află în cuvintele celui care vorbește, ci în urechile celui care ascultă”, spuneau vechii. Datoria sacră a unui profesionist este să te facă să înțelegi metodele cu care te influențează sau pe care te invită să le folosești în acest proces. munca independenta. Trebuie să înțelegeți clar rezultatele finale ale lucrării, semnele după care veți recunoaște progresul și momentul în care va fi finalizată treaba.

Un profesionist nu se teme să-i învețe pe alții. La urma urmei, în procesul de predare a altora, tu însuți începi să-ți înțelegi profesia mai profund și poți veni cu ceva nou, în timp ce adepții tăi continuă să facă munca pe care profesionistul a devenit deja neinteresant.

Acum câteva cuvinte către angajatori.

Muncitorii pot fi nepoliticoși, exploratori sadici, escroci de bani, ignoranți și îngeri. Despre primele patru vom vorbi mai jos. Dar îngerii sunt cei care trebuie să fie de temut cel mai mult. La urma urmei, nu există îngeri. Încearcă să găsești ceva uman în el, niște neajunsuri. Și dacă nu reușești, atunci încetează să mai comunici cu el. Aceasta înseamnă că comportamentul lui este nenatural. Vei fi profund dezamăgit în viitor.

Dacă la primele întâlniri un profesionist te enervează, nu ești de acord cu multe lucruri, uneori pare fie achizitiv, când ignorant, când sadic, când nepoliticos, dar îți trezește gândurile, te obligă să-i obiectezi, iar tu sunt interesat de el - stai putin langa el . Atunci vei vedea avantajele sale, care depășesc toate dezavantajele sale. Se pare că acest lucru nu este defrișarea de bani, dar cerințele necesare legate de tehnologia de producție. Sadismul aparent și grosolănia sunt asociate cu o reticență de a pierde timp suplimentar. Iar ceea ce ți se pare ignoranță se datorează hiper-focalizării pe specialitatea ta. Amintiți-vă de Sherlock Holmes, care era aproape complet ignorant în chestiuni care nu priveau specialitatea lui. În plus, în curând pur și simplu nu le vei observa. Dar dacă există doar aceste neajunsuri, atunci este mai bine să scapi de astfel de angajați sau să nu-i angajezi.

Ei știu ce pot și nu pot face și încearcă în mod constant să-și îmbunătățească nivelul și să meargă înainte și în sus. Nu întrebați oamenii pe care îi angajați despre revendicările de înălțime. Un angajat normal are un vis - să-ți ia locul. Această persoană va face o treabă bună. Dar dacă ești un lider normal, atunci acest lucru nu te va supăra. În final, te așteaptă o promovare, vei crește și tu, iar tu, părăsind locul de muncă anterior, vei dori să-ți transferi instituția în mâini bune. Un tânăr profesionist va stăpâni abilitățile de management în câțiva ani și vă va putea înlocui atunci când veți fi promovat.

Singura întrebare este cum să găsești un profesionist în creștere. Cel mai bun moment pentru a-l căuta este atunci când este încă în al doilea an la institut (de multe ori pleacă primul an). Selecția ar trebui să fie încredințată profesorilor universității în care studiază studentul. Acolo, ei îl învață nu doar specialitatea aleasă, de exemplu inginerie electrică, dar îl învață cum să lucreze în mod specific la întreprinderea ta. Pe parcursul mai multor ani de studiu concentrat, el se transformă într-un profesionist cu drepturi depline și după absolvire nu mai are nevoie de pregătire pre-vânzare, la fel ca mulți absolvenți ai institutelor noastre. Când merge la muncă, primește un post, un salariu decent și o locuință. Costurile merită. Și nu fantezez. Eu personal îl cunosc pe șeful unei astfel de întreprinderi din Sankt Petersburg.

Sunt foarte puțini profesioniști în creștere. Dar ele există. Aș dori să le descriu simptomele:

În exterior, sunt invizibili, nu participă la petrecerile studențești și nu merg în discoteci și cluburi de noapte. Dar merg la cluburi studențești, unde studiază cât pot de bine munca stiintifica. Unii reușesc să pregătească o lucrare de disertație, din care o parte este cercetarea lor de teză. Ei știu dinainte unde vor să lucreze și unde vor lucra după absolvire. Mai mult, ei încearcă să lucreze acolo în vacanță și în timpul liber de la școală. De obicei, ei sunt deja așteptați la viitorul lor loc de muncă. Abilitățile lipsă sunt dobândite rapid pe măsură ce munca progresează. Și din nou, nu vă spun basme, ci fapte reale. Nu foarte des, dar s-a întâmplat în timpul muncii mele la Universitatea de Medicină din Rostov ca până la sfârșitul studiilor studenții noștri să însușească și abilități practice. Dar, din moment ce, potrivit legii, nu puteau fi înscriși pentru muncă permanentă, aceștia, în timp ce studiau oficial la rezidențiat sau stagiu, au lucrat deja în institutie medicala parca in practica, dar eram doar inregistrati. Nu aveau nevoie de studii superioare.

Un bărbat trebuie să fie capabil să muncească și să câștige bani. Mulți tineri cred că pentru a obține succesul în domeniul profesional, fie trebuie să obțină un loc de muncă bun, care să le ajute cu conexiuni utile, fie să își înceapă propria afacere individuală. Totuși, experții spun că poți fi un muncitor angajat și să reușești, adică să obții un salariu bun.

Pentru a deveni un profesionist în domeniul tău și a câștiga mulți bani, trebuie să înveți acest lucru, cu care te va ajuta site-ul pentru bărbați.

Învață de la cei mai buni

Instinctul de autoconservare este inerent naturii umane. Dar în lumea modernă acest instinct și-a extins limitele spre auto-îmbunătățire, deoarece calitatea vieții și succesele tale vă permit să vă salvați viața, să o facă mai interesantă, confortabilă și fericită. Prin urmare, străduiți-vă să fiți cei mai buni și să învățați de la cei mai buni.

Străduiește-te să fii cel mai bun. Inițial, trebuie să aveți o dorință atotcuprinzătoare de a atinge excelența. Nu trebuie să fii bun la absolut orice. Concentrează-ți eforturile pentru a îmbunătăți doar acele domenii ale vieții tale care sunt importante pentru tine. Pentru femei, aceasta poate fi dorința de a deveni frumoase, pentru bărbați - bogați, pentru bătrâni - sănătoși, pentru oamenii de afaceri - de succes în afacerea lor. Cu alte cuvinte, determină ce este important pentru tine să ai în această viață și ajungi la nivelul unui profesionist în această problemă.

Învață să fii cel mai bun de la cei mai buni. Pentru a ajunge rapid la culmile succesului, faceți cunoștință cu cei care au atins deja aceleași înălțimi. Îți poți găsi propria cale către auto-îmbunătățire. Dar dacă nu o poți face, atunci nu-ți pierde timpul. Mai bine întâlniți profesioniști din domeniul în care doriți să fiți și un profesionist: lăsați-i să vă învețe arta pe care doriți să o stăpâniți perfect. De exemplu, de ce să pierzi bani din cauza propriei ignoranțe dacă poți cere ajutorul unui om de afaceri deja experimentat?

Învață să fii cel mai bun de la cei mai buni. Cel mai important lucru în tot acest proces este dorința ta de a atinge excelența în domeniul pe care îl consideri important în viața ta. Și abia apoi decideți ce anume doriți să obțineți și cum să o faceți.

Invidia vă poate ajuta sau vă poate face rău. Profesioniștii deja consacrați te pot face gelos, ceea ce este bine. Folosește-ți invidia doar ca un stimulent pentru a crește și a te dezvolta, și nu pentru a complota și visa cum vor fi învinși adversarii tăi.

Învață de la profesioniști abilitățile și cunoștințele pe care le au. Din această bază, puteți adăuga propriile gânduri și abilități care vă pot face chiar mai buni decât sunt profesorii dvs.

Cum devii profesionist?

Găsirea unui loc de muncă bine plătit și obținerea de bani mari este visul oricărei persoane. Cu toate acestea, angajatorii iubesc profesioniștii - oameni care sunt bine versați în munca lor și o fac bine. Apare o întrebare logică: cum să devii profesionist? Mulți oameni de aici nu pot da un răspuns clar.

Nici un cum despre studii superioare vorbește despre profesionalism. Nu experiența de muncă indică faptul că o persoană are abilități bune. Fără îndoială, pregătirea și experiența de muncă permit unei persoane să dobândească cunoștințe și să le folosească, dezvoltând abilități. Cu toate acestea, mulți oameni lucrează de zeci de ani în aceleași posturi și nu pot fi numiți întotdeauna profesioniști.

Profesioniștii nu sunt instruiți! Oamenii care se formează singuri devin profesioniști. Ei fac acest lucru sub îndrumarea unor profesori cu experiență sau învață și dobândesc noi cunoștințe ei înșiși.

O persoană ar trebui să se străduiască să-și cunoască afacerea în fiecare detaliu. Acest lucru îl încurajează să-și studieze munca, să se confrunte cu diverse dificultăți, să învețe să înțeleagă problemele și să le elimine. O persoană devine profesionist atunci când se educă și continuă să se dezvolte pe măsură ce apar noi tehnologii, cunoștințe, gadgeturi și alte instrumente care îi permit să-și desfășoare munca eficient.

Dragostea pentru munca pe care o face o persoană îl face un profesionist. Dacă există o dezvoltare constantă și dobândirea de noi abilități, atunci o persoană începe să înțeleagă toate nuanțele profesiei sale.

Indiferent cât de banal ar suna, interesul tău pentru afacere te va ajuta să obții succesul. Ce fac oamenii de obicei? Ei primesc o educație și apoi lucrează în profesia lor, în cel mai bun caz, sau chiar încep să lucreze într-o altă profesie. De obicei, o persoană câștigă unul minim necesar cunoștințele și aptitudinile necesare pentru îndeplinirea sarcinii. Dar pentru a fi profesionist, trebuie să înveți, să crești și să te dezvolți constant, chiar dacă ți se pare că știi deja și poți face totul.

Trebuie să fiți capabil să efectuați orice muncă și să rezolvați orice problemă care apare în afacerea dvs. Dacă poți face toate acestea, atunci ești un profesionist. Dacă nu știi ceva sau nu poți rezolva o problemă, atunci mai trebuie să crești. Dragostea pentru munca ta va ajuta cu asta.

Deveniți un expert în domeniul dvs

Vrei să fii plătit pentru munca ta? Atunci ar trebui să devii un expert în domeniul tău. Dar o persoană fie se supune lenei, motiv pentru care nu vrea să-și dezvolte cunoștințele, fie este atât de multifațetă încât nu își poate îndeplini eficient munca în fiecare caz individual.

La cine crezi că este mai bine să te adresezi pentru sfaturi în chestiunea împărțirii proprietății - un avocat care pur și simplu cunoaște toate legile sau un avocat care se ocupă direct de problemele împărțirii proprietății? Cel mai probabil vei apela la un al doilea specialist care se confruntă direct cu problema pe care o rezolvi în prezent, își actualizează constant cunoștințele și cunoaște toate nuanțele afacerii sale.

Astfel, deveniți un expert în domeniul dvs., dar nu pentru toată lumea, ci pentru un anumit grup de oameni, nu pentru toate problemele, ci pentru anumite situații problematice. Un bun specialist este cel care rezolvă în mod constant problemele care te preocupă, și nu persoana care pur și simplu are idee generală despre cum vă puteți rezolva problema. Și, în consecință, un specialist în rezolvarea unor probleme specifice primește mai mulți bani decât o persoană care poate rezolva o problemă în general.

Deci, vrei să fii plătit mult pentru munca ta? Deveniți un expert în rezolvarea unor probleme specifice, dezvoltați-vă cunoștințele în acest domeniu și avansați. Nu ai doar cunoștințe generale, ci intră adânc în detalii și nuanțe pentru a fi competitiv în comparație cu alți specialiști. Și de când număr mare Oamenii de astăzi sunt leneși, îți este ușor să devii profesionist și să te evidențiezi dintre ei.

Punctul culminant al profesionalismului

Vrei să fii o persoană cu un twist? Dacă urmăriți toți oamenii care s-au distins prin unele caracteristici speciale și au fost amintiți de mulți, atunci puteți evidenția o singură trăsătură - toți aveau o poftă. Fiecare s-a remarcat din mulțime în felul său. oameni obișnuiți. Mulți oameni vorbesc despre pofta unei persoane, mai ales dacă este vorba despre o femeie. La urma urmei, doamna este cea care ar trebui să atragă atenția bărbaților, totuși, pofta îi aduce beneficii și bărbaților atunci când doresc să atragă atenția oamenilor legați de bani.

Ce este un punct culminant? Acest lucru este unic trăsătură distinctivă la om, ceea ce este rar sau doar într-un singur exemplar. Abilitățile psihice pot fi numite un punct culminant, deoarece nu sunt un fenomen comun (nu ținem cont de șarlatani). Puteți numi accentul proporțiile ideale ale corpului sau sentimentul de abnegație, deoarece toate acestea sunt, de asemenea, rare.

Tot ceea ce este unic, neobișnuit, neobișnuit, este un punct culminant. Și orice persoană poate avea astfel de proprietăți unice. Toată lumea poate fi purtătorul unei anumite pofte care îl va deosebi de mulțimea altor oameni.

Cum să devii o persoană cu o întorsătură? Trebuie doar să devii un profesionist în domeniul tău. Alege ce iti place cel mai mult in sfera muncii, in dragoste, in caracter uman etc., după care începe să înțelegi și să se dezvolte. Alegeți o industrie din tot ceea ce este inerent unei persoane și apoi începeți să dezvoltați în voi acele abilități, cunoștințe și calități care sunt inerente alegerii dvs. De exemplu, mari sportivi, trișori, sacrificii de sine, regi, generali etc. - toți acești oameni sunt profesioniști în domeniul lor. Ei se dedică complet la ceea ce aleg. Își studiază arta, își dezvoltă abilitățile și își dezvoltă anumite calități în ei înșiși.

Deveniți un profesionist în orice - și veți fi o persoană cu o întorsătură. De fapt, pofta nu este atât de ușor de dezvoltat în tine. Dar dacă atingi perfecțiunea în orice problemă, atunci ei își vor aminti de tine, vor vorbi despre tine, vor dori să te contacteze. Deveniți un profesionist, dezvoltați calitățile necesare afacerii dvs. și atunci mulți oameni vă vor urma fără nicio ciudatenie.

Cum să devii în cele din urmă un profesionist în domeniul tău?

Așadar, ai învățat de la cei mai buni (profesioniști deja consacrați) care ți-au transmis cunoștințele și abilitățile lor. Dezvolti și înveți constant lucruri noi. Dar din anumite motive poți fi un profesionist și să nu primești oferte pentru o poziție înaltă sau să nu fii antreprenor individual cine castiga bani mari?

Profesionalismul este la jumătatea drumului către bogăție. Mai rămâne un punct de care trebuie luat în considerare în realizarea dezvoltării tale profesionale și materiale - cererea. Trebuie să existe o cerere pentru produsul pe care îl produceți. Ce este? Sunt oameni care au probleme pe care nu le pot rezolva fără tine. Cu cât poți rezolva mai multe probleme pentru alți oameni, cu atât vei fi mai solicitat printre ei.

Pentru a obține o poziție înaltă, trebuie să rezolvați astfel de probleme ale întreprinderii, fără de care aceasta nu va funcționa. Nu numai că trebuie să-ți poți face treaba, ci și să devii un angajat indispensabil, fără de care compania nu se va dezvolta și nu se va dezvolta.
Pentru a deveni un antreprenor individual de succes, trebuie să oferiți servicii de care consumatorii au nevoie și care să le rezolve problemele.

Toate acestea sunt posibile doar într-un singur caz - dacă nu numai că vă iubiți meseria și învățați elementele de bază ale acesteia, ci și dacă țineți pasul cu tendințele și tehnologiile moderne.

Greșeala multor minți mari este că își iubesc meseria și o fac bine, dar vor doar să rămână în nișa care le este confortabilă. Nu vor să devină moderni, la modă, populari, atractivi. Ei vor să fie ei înșiși. Această abordare nu funcționează. Trebuie să fii nu doar un profesionist, ci și o persoană care trăiește în prezent, ține pasul cu moda, tradițiile și tehnologiile care sunt populare astăzi.

Dacă îmbini profesionalismul, dragostea pentru munca ta și dorința de a fi ceea ce își doresc consumatorii (angajatorii) să fii, atunci vei reuși.

A deveni cel mai bun este un obiectiv demn pentru profesioniștii din domeniul lor. De fapt, aceasta este concluzia logică a unui drum lung de autodezvoltare într-o anumită zonă.

Dar nu toți specialiștii reușesc acest lucru, nu toți devin cei mai buni sau măcar oarecum buni. Deci de ce depinde asta? În primul rând, din însăși dorința de a deveni cel mai bun.

Vrei să devii cel mai bun din domeniul tău?

Orice mișcare începe cu un scop, iar primul lucru de făcut este stabilirea corectă a obiectivului.

Începem cu stabilirea unui obiectiv

Prima și cea mai mare caracteristica principala un scop bun: motivează. Când îți amintești de ea, vrei să faci ceva, ea te împinge la muncă și alungă lenea și amânarea.

Dacă scopul tău nu este motivant, atunci nu este scopul potrivit.

Când începeți mișcarea, trebuie să știți clar cine doriți să deveniți și după ce perioadă de timp ar trebui să se întâmple. Nu ar trebui să fie un secret pentru tine de ce atingi acest obiectiv: pentru bani, recunoaștere, conditii mai bune viaţă.

De asemenea, este important să stabiliți ritmul potrivit în care vă veți atinge obiectivele. Dacă crezi că poți deveni cel mai bun din domeniul tău în 40-50 de ani, poate ar trebui să accelerezi puțin?

Odată stabilite obiectivele, este timpul să le atingem. Dar pentru a face acest lucru, va trebui să-ți depășești de mai multe ori obiceiurile care s-au acumulat în timpul existenței tale fără scop.

Iată o listă de calități care îi caracterizează pe cei mai buni din domeniul lor - de la o anumită profesie până la un hobby preferat.

Dezvoltarea calităților necesare pentru numărul 1

Cu siguranță aceste calități nu vor fi o descoperire pentru tine, dar te-ai gândit des la dezvoltarea lor? Toate aceste calități pot fi numite corecte și, deși adevărul este cel mai adesea un concept subiectiv, ele coincid la aproape toată lumea.

Nu întârzia

Cel mai bun din afaceri nu întârzie. Este mai bine să ajungi cu o jumătate de oră mai devreme decât să întârzii 5 minute și nu pot exista scuze aici.

Pentru a te obișnui cu punctualitatea, poți veni cu diferite pedepse pentru întârziere. De exemplu, așa cum ne sfătuiește Igor Mann, un celebru marketer și autor de cărți despre auto-dezvoltare, vă puteți pedepsi plătind factura totală la un restaurant.

Ține-ți cuvântul

Fă-ți o regulă să faci întotdeauna ceea ce promiți. Desigur, nu va fi ușor să te răzgândești imediat dacă obișnuiești să arunci cuvintele în vânt și, cel mai probabil, va trebui să vii cu un fel de sancțiuni pentru tine pentru eșecuri.

Amintește-ți un lucru: pentru a evita să promiți prea mult și apoi să te pedepsești pentru că nu ai livrat, pur și simplu nu promite ceva despre care nu ești sigur. În general, încearcă să promiți mai puțin.

Învață să spui nu

Dacă vei fi cel mai bun, pur și simplu nu vei avea timp pentru cereri străine, fără sens.

Prin urmare, exersați să spuneți „nu” tuturor solicitărilor care nu corespund planurilor dumneavoastră. Deși, desigur, ar trebui să alegeți cu atenție: unele refuzuri sunt pline de consecințe neplăcute.

Delegați sarcini

Dacă cineva poate face o sarcină la fel de bine ca tine, delegați-o. Nu te mai împovăra inutil cu totul, pentru că pur și simplu vei pierde timpul. Delegați sarcini cât mai mult posibil și faceți doar ceea ce nimeni nu poate face mai bine decât tine.

Învață să faci lucrurile

Aceasta este o abilitate serioasă despre care ni s-a spus încă din copilărie. Cu toate acestea, puțini oameni duc la bun sfârșit munca de la care pornesc proiecte mariși terminând cu mici planuri.

Dacă nu poți îndeplini cea mai de bază sarcină, cum îți vei schimba viața și vei deveni o persoană mai bună?

Cultivați această abilitate în voi, nu lăsați o singură sarcină neterminată și vă va fi mult mai ușor să vă schimbați.

Amintiți-vă de toate sarcinile neterminate și fie abandonați-le complet, fie terminați-le.

Învață să te concentrezi

Aceasta este o abilitate vitală care vă va fi utilă indiferent de ceea ce faceți. Și pentru a deveni cel mai bun, va trebui să o înveți.

Pentru lucrul în medii ostile există mai multe sfaturi simple care poate ajuta. Dacă vorbăria de la birou vă deranjează, purtați căști cu muzică neutră sau dopuri pentru urechi; Dacă nu vă puteți concentra să vorbiți cu clienții la telefon, încercați să purtați ochelari de culoare închisă.

Igor Mann susține că aceasta este o modalitate grozavă de concentrare: „Toți stimulii externi sunt opriți și parcă ți-ai vedea interlocutorul.”

De asemenea, puteți folosi diferite tehnici pentru a crește concentrarea, cum ar fi Pomodoro. Aceasta este o tehnică în care lucrezi, oprindu-te la fiecare jumătate de oră pentru a te odihni 5 minute (mai târziu 10 și 15 minute).

Această tehnică este destul de bine cunoscută și veți găsi o mulțime de aplicații de cronometru pentru iOS și Android, cum ar fi Clockwork Tomato, opțiuni desktop precum Windows sau servicii întregi pentru o mai bună concentrare și atingerea obiectivelor zilnice, cum ar fi.

Învață să accepți lucruri noi și să te dezvolți constant

Cu cât îmbătrânim, cu atât este mai dificil să percepem ceva nou. Dar dacă decizi să devii cel mai bun, atunci să stai nemișcat nu mai este pentru tine.

Încercați noi tehnici și instrumente, găsiți noi oportunități, dezvoltați-vă nu numai în domeniul dvs., ci și în cele conexe, întâlniți oameni noi interesanți.

Nu poți câștiga titlul de cel mai bun o singură dată și apoi să-ți pui paharul pe un raft și să te odihnești pe lauri pentru restul zilelor tale. Doar dezvoltarea constantă vă va ajuta să rămâneți cel mai bun.

Nu renunţa

Într-una dintre prelegerile sale, Igor Mann a menționat o zicală faimoasă:

Nimic nu poate înlocui perseverența: nici talentul - nu este nimic mai comun decât învinșii talentați, nici geniul - geniul ratat este deja un proverb, nici educația - lumea e plină de proscriși educați.

Doar perseverența și perseverența sunt atotputernice. Motto-ul „push up” sau „nu renunța” a rezolvat și va rezolva întotdeauna problemele omenirii.
Calvin Coolidge, al 30-lea președinte al Statelor Unite

O persoană care are toate aceste calități deja pretinde că este cea mai bună și cu siguranță va deveni una. Și acum despre cum să înțelegi că ai devenit cel mai bun.

Cum să înțelegi că ești cel mai bun

Cum vei demonstra cuiva sau chiar tie ca esti cel mai bun specialist in domeniul tau? La urma urmei, obiectivitatea ca atare nu există și fiecare persoană se judecă pe sine și pe ceilalți din punctul său de vedere.

Primul lucru este proiectele și realizările tale. Dacă aveți proiecte sau lucruri de care sunteți mândru, le puteți numi și vorbi despre ele, acesta este deja un succes.

Desigur, este posibil să aveți câteva dovezi documentare recunoaștere: mulți bani, diplome, rating excelente, statistici.

Ceea ce este interesant este al tău eșecurile pot fi considerate și realizări. De ce? Pentru că ai făcut ceva și, după cum știi, doar cei care nu fac nimic greșesc. Prin urmare, apreciați și considerați toate greșelile dvs. drept realizări, principalul lucru este că nu se repetă.

Nu mai puțin important este poziționați-vă ca cel mai bun din afacerea dvs. Crearea unui slogan personal care te pregătește pentru o anumită poziție în viață, CV-ul original corect, 100 de cuvinte care te descriu ca persoană și alte caracteristici - toate acestea te ajută să te vezi cel mai bun și să fii așa.

Deci, dacă ai realizări de care ești mândru, există suficiente dovezi documentare că ai suficiente pentru a te considera cel mai bun și, în același timp, continui să te dezvolți și să te poziționezi în mod constant în modul corect, putem spune că ați realizat cu adevărat că ați devenit numărul 1 și puțini s-ar îndoi de asta.

Regulile și metodele sună destul de simple, dar calea în sine nu poate fi numită simplă. La urma urmei, aici lipsește o motivație: astăzi ai decis să devii cel mai bun, ai trăit ziua „corect”, iar mâine ai uitat de tot.

Sunt necesare acțiuni consistente, cursuri regulate și menținerea constantă a motivației, iar acest lucru poate fi asigurat doar prin antrenament cu un antrenor care a parcurs el însuși acest drum și a devenit cel mai bun din domeniul său.

Mulți oameni nu le plac locurile de muncă, lucrează pentru un salariu și visează la un alt loc de muncă, la o viață diferită. Există însă și cei care iubesc cu adevărat ceea ce fac și se străduiesc să devină și mai buni, să devină un adevărat profesionist în domeniul lor. La urma urmei, oamenii încearcă să apeleze la profesioniști, cei care ating înălțimile dorite în carieră și bunăstarea financiară. Cum să devii profesionist?

Trebuie să ai o pasiune reală pentru ceea ce faci. Nu trebuie să așteptați până la sfârșitul zilei de lucru, ci să fiți bucuros să lucrați mai mult. Mai mult, trebuie să-ți dorești sincer să faci treaba vieții tale, chiar și noaptea și în weekend. Vă amintiți sloganul erei sovietice: „Grăbește-te dimineața, grăbește-te la muncă”? Desigur, nu aduce decât un zâmbet tinerilor de astăzi, dar o persoană care iubește cu adevărat ceea ce face nu poate aștepta până dimineața pentru a face ceea ce iubește.

Trebuie să crezi că creezi ceva remarcabil, că munca ta este cu adevărat valoroasă și necesară pentru oameni.

Sarcinile dificile ar trebui să vă facă să doriți să le înțelegeți rapid, precum și inspirația și interesul real, mai degrabă decât iritația și dezamăgirea.

Trebuie să înveți să te concentrezi asupra principalului lucru. Încearcă să nu fii distras verificând e-mailul sau discutând cu prietenii. rețelele sociale. Amintiți-vă că va dura mult timp să reveniți la miezul problemei și să vă amintiți de unde ați rămas.

Învață de la oameni de succes care sunt adevărați profesioniști în afacerea dvs., citiți cărți despre profesie. Există o părere că, pentru a înțelege în sfârșit toate nuanțele profesiei și a deveni un specialist cu adevărat inteligent, trebuie să citiți cel puțin 200 de cărți pe teme profesionale.

Acordă-ți timp. Nu poți deveni un adevărat profesionist într-o săptămână. Psihologii spun că doar capacitatea de a lucra automat, fără să te gândești la acțiunile tale, indică faptul că ți-ai învățat cu adevărat meseria. De obicei, este nevoie de cel puțin 10 mii de ore pentru a dezvolta o astfel de abilitate. De aici a apărut dorința răspândită de a angaja specialiști care au lucrat cel puțin 3 ani într-un anumit domeniu.

Îmbunătățește-te și compară-ți succesele numai cu tine însuți. Obține un obicei util - nu te compara cu acei oameni care au început să lucreze înaintea ta, desigur, spiritul de competiție este puternic, dar nu încerca cu orice preț să-i ajungi din urmă și să devii mai bun. Cel mai probabil, nu vei reuși, dar ai încredere în propria putereÎn timpul unei competiții inutile, cu siguranță vei pierde. Este mai bine să începi o tradiție pentru tine - în fiecare 31 decembrie, însumând rezultatele, întreabă-te cât de mult ai reușit să obții, dacă ai început să lucrezi mai profesional decât acum un an.

Fii harnic și muncitor - aceste calități sunt întotdeauna apreciate cel mai mult de angajatori. Un angajat harnic este adesea gata să ierte chiar și lacunele în cunoștințe și lipsa experienței necesare.

Nu vă fie frică să faceți greșeli. Amintiți-vă că nu există nicio greșeală care să nu poată fi corectată, iar dacă faceți o greșeală, înseamnă că faceți ceva cu adevărat care merită.

Mai probabil, pentru o lungă perioadă de timp Nu vei reuși și te vei considera un eșec. De fapt, nimic nu a funcționat imediat pentru toți oamenii de succes. Principalul lucru este să nu-ți pierzi încrederea în tine și să mergi înainte fără să te uiți înapoi.

1. Trebuie să ai o pasiune reală pentru ceea ce faci. Nu trebuie să așteptați până la sfârșitul zilei de lucru, ci să fiți bucuros să lucrați mai mult. Mai mult, trebuie să-ți dorești sincer să faci treaba vieții tale, chiar și noaptea și în weekend. Vă amintiți sloganul erei sovietice: „Grăbește-te dimineața, grăbește-te la muncă”? Desigur, nu aduce decât un zâmbet tinerilor de astăzi, dar o persoană care iubește cu adevărat ceea ce face nu poate aștepta până dimineața pentru a face ceea ce iubește.

2. Trebuie să crezi că creezi ceva remarcabil, că munca ta este cu adevărat valoroasă și necesară pentru oameni.

3. Sarcinile dificile ar trebui să vă facă să doriți să le înțelegeți rapid, precum și inspirația și interesul real, mai degrabă decât iritația și dezamăgirea.

4. Trebuie să înveți să te concentrezi asupra principalului lucru. Încearcă să nu fii distras verificând e-mailul sau discutând cu prietenii pe rețelele sociale. Amintiți-vă că va dura mult timp după aceea pentru a reveni la miezul problemei și amintiți-vă de unde ați rămas.

5. Învață de la oameni de succes care sunt adevărați profesioniști în afacerea ta, citește cărți despre profesie. Există o părere că, pentru a înțelege în sfârșit toate nuanțele profesiei și a deveni un specialist cu adevărat inteligent, trebuie să citiți cel puțin 200 de cărți pe teme profesionale.

6. Acordă-ți timp. Nu poți deveni un adevărat profesionist într-o săptămână. Psihologii spun că doar capacitatea de a lucra automat, fără să te gândești la acțiunile tale, indică faptul că ți-ai învățat cu adevărat meseria. De obicei, este nevoie de cel puțin 10 mii de ore pentru a dezvolta o astfel de abilitate. De aici a apărut dorința răspândită de a angaja specialiști care au lucrat cel puțin 3 ani într-un anumit domeniu.

7. Îmbunătățește-te și compară-ți succesele numai cu tine însuți. Obține un obicei util - nu te compara cu acei oameni care au început să lucreze înaintea ta, desigur, spiritul de competiție este puternic, dar nu încerca cu orice preț să-i ajungi din urmă și să devii mai bun. Cel mai probabil, nu vei reuși, dar cu siguranță vei pierde încrederea în forțele tale în timpul unei competiții inutile. Este mai bine să începi o tradiție pentru tine - în fiecare 31 decembrie, însumând rezultatele, întreabă-te cât de mult ai reușit să obții, dacă ai început să lucrezi mai profesional decât acum un an.

8. Fii harnic și muncitor - aceste calități sunt întotdeauna apreciate cel mai mult de către angajatori. Un angajat harnic este adesea gata să ierte chiar și lacunele în cunoștințe și lipsa experienței necesare.

9. Nu vă fie frică să faceți greșeli. Amintiți-vă că nu există nicio greșeală care să nu poată fi corectată, iar dacă faceți o greșeală, înseamnă că faceți ceva cu adevărat care merită.

10. Cel mai probabil, nu vei reuși mult timp și te vei considera un eșec. De fapt, nimic nu a funcționat imediat pentru toți oamenii de succes. Principalul lucru este să nu-ți pierzi încrederea în tine și să mergi înainte fără să te uiți înapoi.