Noe oe p yuen tbzpchbtychbfsh at madshny. Cât de deștepți se comportă cu oamenii pe care nu-i plac

Într-o lume ideală, toți oamenii cu care trebuie să comunicăm vor fi buni, amabili, atenți, inteligenți, generoși. Ei se vor bucura de glumele noastre, iar noi ne vom bucura de ale lor. Vom trăi într-un mediu minunat în care nimeni nu este niciodată supărat, nimeni nu va înjură sau defăima pe alții.

Dar, după cum ați observat deja, trăim într-o lume imperfectă. Unii oameni ne înnebunesc, iar noi înșine îi putem înnebuni pe alții. Nu ne plac cei care sunt nepăsători cu ceilalți, duri, le place să răspândească zvonuri, să se amestece în treburile noastre sau pur și simplu nu ne înțeleg glumele, dar ne așteptăm să râdem de glumele lor.

Probabil te-ai întrebat dacă este posibil să fii obiectiv în privința celor care te enervează constant și cu care nu ai vrea niciodată să iei prânzul și cum să înveți să fii amabil cu fiecare persoană pe care o întâlnești.

Chiar și într-o lume ideală, crearea unei echipe formată în întregime din oameni pe care ai dori să-i inviti la grătar este nerealist. De aceea oameni deștepți comunică adesea cu oameni care nu le plac. Pur și simplu sunt forțați să o facă. Și așa procedează ei.

1. Acceptă că nu pot mulțumi pe toată lumea.

Uneori cădem în capcana de a ne gândi că suntem buni. Credem că toți cei pe care îi întâlnim ne plac, chiar și atunci când nu le place. Dar inevitabil vei întâlni oameni dificili care se opun ceea ce crezi. Oamenii inteligenți știu asta. Ei recunosc, de asemenea, că conflictele sau dezacordurile rezultă din diferențele dintre sistemele de valori.

Persoana care nu-ți place este de fapt o persoană bună. Motivul respingerii tale este că ai valori diferite, iar această diferență creează tensiune. Odată ce accepți că nu toată lumea te place și nu toată lumea te place, din cauza diferențelor de sisteme de valori, poți elimina emoțiile din evaluarea situației. Acest lucru vă va ajuta să ajungeți la un acord.

2. Tolerează (mai degrabă decât ignoră sau respinge) pe cei care nu le plac.

Sigur, poți suporta criticile constante ale cuiva, poți strânge din dinți ca răspuns la glume proaste sau poți ignora compania intruzivă a cuiva, dar nu cel mai rău lucru decât să-ți suprima în mod constant iritația. Din perspectiva performanței, să încerci prea mult să-i faci pe oameni să te placă este o problemă mai mare decât să nu-i faci să te placă.

Ai nevoie de oameni care au puncte diferite viziune și nu le este frică să argumenteze. Sunt genul de oameni care nu te lasa sa faci prostii. Nu este ușor, dar trebuie să le suporti. Ei sunt adesea cei care ne provoacă sau ne provoacă, dar ne încurajează la noi înțelegeri și ne ajută să mergem spre succes. Amintește-ți că nici tu nu ești perfect, dar totuși oamenii te tolerează.

3. Sunt politicoși cu cei care nu-i plac.

Indiferent de sentimentele tale față de cineva, persoana va fi ghidată de comportamentul și atitudinea ta față de el și, cel mai probabil, te va trata la fel. Dacă ești nepoliticos cu el, probabil că va arunca toate manierele deoparte și va fi nepoliticos cu tine. Ține minte, dacă ești politicos, oamenii vor fi toleranți cu tine.

Capacitatea de a-și controla fața are mare valoare. Trebuie să poți să arăți că consideri persoana respectivă un profesionist și să o tratezi bine. Acest lucru vă va ajuta să evitați să vă aplecați la nivelul lor sau să fiți prins în ceea ce fac.

4. Își țin așteptările în frâu.

Oamenii au adesea așteptări nerealiste de la ceilalți. Ne putem aștepta la asta în anumită situație alții vor acționa exact în același mod în care am acționa noi, sau vor spune ceea ce am putea spune, adică vrem să auzim acum. Cu toate acestea, acest lucru nu este real. Oamenii au trăsături de personalitate înnăscute care determină în mare măsură modul în care reacţionează. A te aștepta ca alții să ia aceleași acțiuni pe care le-ai face tu înseamnă să te pregătești pentru dezamăgire și frustrare.

Dacă o persoană te face să te simți la fel de fiecare dată, adaptează-ți așteptările în consecință. Astfel, vei fi pregătit psihologic, iar comportamentul lui nu te va lua prin surprindere. Oamenii inteligenți fac asta tot timpul. Nu sunt niciodată surprinși de comportamentul unei persoane neplăcute.

5. Ei se analizează pe ei înșiși, nu pe adversarii lor.

Indiferent prin ce treci, oamenii nu pot intra sub pielea ta. Este important să știi să-ți gestionezi sentimentele atunci când ai de-a face cu cineva care te enervează. În loc să te gândești la modul în care te enervează această persoană, concentrează-te pe motivul pentru care reacționezi așa cum ești. Adesea nu ne place la alții ceea ce nu ne place la noi înșine. De asemenea, ei nu creează butonul, doar fac clic pe el.

Stabiliți exact declanșatoare care v-ar putea afecta sentimentele. Atunci s-ar putea să vă anticipați reacția, să o înmoaie sau chiar să o schimbați. Amintiți-vă, este mai ușor să vă schimbați percepțiile, atitudinile și comportamentul decât să forțați pe altcineva să devină o altă persoană.

6. Iau o pauză și inspiră adânc.

Sunt unele lucruri care te irită constant. Poate că este un coleg care pierde în mod regulat termenele limită sau un tip care face glume stupide. Află ce te enervează și cine îți apasă butoanele. Astfel te poți pregăti pentru asta.

Dacă poți întrerupe și controla adrenalina furioasă și apoi te orientezi către partea intelectuală a creierului tău, vei fi mai capabil să negociezi și să-ți justifici judecățile. Respirația adâncă și un mare pas înapoi te pot ajuta să te calmezi și să nu fii suprastimulat, permițându-ți să abordezi sarcina cu o minte mai limpede și o inimă deschisă.

7. Ei își exprimă nevoile.

Dacă anumite persoane te freacă în mod constant în mod greșit, spune-le calm că comportamentul și stilul lor de comunicare este o problemă pentru tine. Evitați frazele acuzatoare, încercați să utilizați formula: „Când tu..., atunci mă simt...”. De exemplu: „Când mă întrerupi în timpul unei întâlniri, simt că nu-mi apreciezi munca.” Apoi faceți o pauză și așteptați un răspuns.

S-ar putea să descoperi că cealaltă persoană nu și-a dat seama că prezentarea ta nu s-a încheiat încă sau că colegul tău a fost atât de încântat de ideea lui încât a scăpat-o într-un acces de entuziasm.

8. Ei păstrează distanța

Dacă totul eșuează, oamenii inteligenți creează distanță între ei și ceea ce nu le place. Cere-ți scuze pentru tine și mergi pe drumul tău. Dacă se întâmplă acest lucru la serviciu, mutați-vă în altă cameră sau așezați-vă la celălalt capăt al mesei de conferință. Fiind plecat și având perspectivă, s-ar putea să vă întoarceți la discuție și să interacționați cu oamenii care vă plac și să nu vă faceți griji pentru cei care nu vă plac.

Bineînțeles, totul ar fi mai ușor dacă ne-am putea lua rămas bun de la oameni care nu ne plac. Din păcate, știm cu toții că viața nu funcționează așa.

Declaraţie:

Introvertiții preferă singurătatea decât compania oamenilor.

Până de curând, oamenii încercau să-și ascundă tendința spre introversie. A fost perceput peste tot ca un neajuns care ar trebui netezit – sau compensat de altceva. Cartea lui Susan Cain din 2012 Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking a schimbat totul. În mare parte datorită ei, oamenii care preferă liniștea decât petrecerile zgomotoase nu au mai fost presați de opinia publică - conștiința de masă a acceptat introvertiții.

Adam Grant

Profesor de afaceri la Wharton School of Business

„Când am întrebat o sală de 200 de studenți în 2011 care era un introvertit, doar câțiva oameni au ridicat mâna. În 2013, mai mult de o treime au ridicat mâinile. Acest lucru se datorează faptului că mai mulți introvertiți s-au alăturat noului flux? Nu. Testarea anonimă a arătat că ambele fluxuri erau aproape identice. Pe o scară în care 1 este introversia completă și 5 este extroversia completă, coeficienții au fost următorii: 3,34 în 2011 și 3,39 în 2013.”

De ce acest lucru nu este adevărat:

Introvertiților le place să comunice cu oamenii la fel de mult ca și extrovertiților - diferența este în modul în care ambele grupuri reacționează la stimuli.

Comunicarea este una dintre nevoile primare pentru orice persoană, indiferent de caracterul său. Acesta este motivul pentru care introvertiții petrec la fel de mult timp cu oamenii ca și extrovertiții. Nu este în întregime corect să spunem că extrovertiții câștigă energie comunicând cu oamenii, iar introvertiții câștigă energie fiind singuri. Nu este vorba despre comunicarea în sine, ci despre cum sistemul nervos oamenii reactioneaza la toti iritantii - de la cafea la mediu. Introvertiții percep stimulii mai acut și obosesc mai repede, în timp ce extrovertiții își găsesc plăcere. În același timp, este puțin probabil ca un introvertit să refuze să vorbească cu o persoană de care este interesat, dar ar prefera mai degrabă ca conversația să aibă loc într-un loc mai calm.

Introversia nu este motivul pentru care o persoană nu poate comunica. Mai mult, introvertiții pot fi comunicatori mai eficienți decât extrovertiții, care uneori își antagonizează prietenii și colegii cu comportamentul lor: doar pentru că extrovertiții experimentează mai multe emoții pozitive nu înseamnă că și oamenii din jurul lor experimentează mai multe emoții pozitive. Marea majoritate sunt în general clasificate ca ambiverți, ocupând un loc în partea centrală a scalei de introversie-extroversie. Comportamentul lor poate fi contradictoriu, în funcție de situație: ambiverții dau semne fie de introversie, fie de extroversie. Deci, principalul lucru nu este care dintre ele tip psihologic vă relaționați și cât de bine vă cunoașteți avantajele și dezavantajele, folosiți-le cu pricepere.

NOE OE P YUEN TBZPCHBTYCHBFSH U MADSHNY

RPYUFY 20 MEF, 3 LHTU

OE ЪOBA, RTPUFP OE P YUEN... nPTsEF S OE DPUFBFPYuOP PVTBЪPCHBO? YMY DESPRE PVPPTPF, VERIFICAREA ZÂNELOR MADEK LA LPF. PVEBAUSH?

OE ULBTSH YuFP YUFBM NOPZP LMBUILY,CH PUOPCHOPN FEIOYUUEULHA MYF-TH,ZYZBOFULPE LPMYUEUUFCHP ZHBOFBUFYLY. NEOS TBBDTBTSBEF, LPZDB MADI CH LPNRBOY Y LPFPTSCHNY S OBIPTSKHUSH, TBZPCHBTYCHBAF OE P YUEN. UFBM ЪBNEYUBFSH YuFP CHUE YUBEE TBZPCHBTYCHBA UBN U UPVPK (RTP UEVS). nu ZPTBЪP YOFETEUOEEE PVDKHNBFSH NSCHUMSH U UBNYN UPVPK, YUEN PVUKhDYFSH U
MAI TANAR. cu RP OBFHTE YUEMPCHEL ЪBNLOХФШЧК, OE MAVMA NOPZPMADOSHE NEUFB.

IYUH CHPF KHOBFSH, LFP PUPVEOOPUFSH IBTBLFETB YMY - TSE RUYIPMPZYUEULYE PFLMPOEOYS?

VKHDH RTYOBFEMEO ЪB MAVSHCHE NSHCHUMY RP FENE.

pFCHEFYFSH

ъДТБЧУФЧХХКФЭ!
oBUOEN U FPZP, YuFP LFP, LPOYUOP CE, OE PFLMPOOYE. CHCH, S DKHNBA, UBNY RTELTBUOP ЪOBEFE, YuFP EUFSH MADI-LUFTBCHETFSCH (PFLTSCHFSHCHE, MAVSEYE PVEEOYE YHNOSHCHE LPNRBOYY), B EUFSH YOFTPCHETFSCH (ЪBNLOKHFSHCHE, RTEDRPYOYNFAETHOPHNY PYDOYN YHNBODYЪ YUEUFCHP). hShch - STLP CHSTBTSEOOSHCHK YOFTPCHETF, Y OYUEZP RMPIPZP CH LFPN OEF: LFP RTPUFP CHBYB PUPVEOOPUFSH. lBL, DPRKHUFYN, GCHEF CHPMPU YMY ZMB. WORSE CHPMPUSH Y WETSH ZMBBB - LFP ITPPYP YMY RMPIP?
dTHZPK ChPRTPU, YuFP LFP UFBOPCHYFUS RTPVMENPK, EUMY RTYYUYOSEF CHBN OEKHDPVUFCHB. y, CH ЪBCHYUYNPUFY PF FPZP, LBLPZP TPDB LFY OEKhDPVUFCHB, OHTsOP RTYOINBFS TEYEOYE P FPN, LBL YI KHUFTBOSFSH.
1. CH IPFYFE PVEBFSHUS U MADSHNY, OP OE OBEFE LBL. rTPEE CHUEZP, LPOYUOP, ULBJBFSH ChBN: „rPKDYFE DESPRE MAVPC FTEOIOZ PVEEOYS, FBN CHBU OBKHUBF”, FEN VPMEE, YuFP LFP RTBCHDB. OP, PE-RETCHSHI, CHPNPTsOP, LFPF CHBTYBOF CHBN OE RPDPCDEF, B PE-ChFPTSCHI, NOE LBTSEFUS, CH FBLPC UYFKHBGYY NPTsOP RPVPTPFSHUS UBNPNKH. oP FPZDB ZPFPCHSHFEUSH L FPNH, YuFP RTPUFP OE VHDEF.
dBMEE TBUULBTSH P FPN, LBL YVETSBFSH FYRYUOSCHI PYYVPL MADEK U FTHDOPUFSNY CH PVEEOYY Y LBL RTEPDPMEFSH OELPFPTSHCHE "RPDHPDOSCHE LBNOY":
- eUMY CHSH IPFYFE OPTNBMSHOP PVEBFSHUS U MADSHNY, PFVTPUSHFE CHUE CHBYY ЪBNPTPULY DESPRE FENKH "SING PVTБПЧБООЭ - с ПВТББППВТББППВТББППВТББППВТББППВТББППВТББППВТББППВТББППВТББППВТББППВТББППВТББП eUMY CHCH OE YUMYILPN TBOSHI UPGYBMSHOSHI ZTHRR (OH, OBRTYNET, CHCH - LBODIDBF FEIOYUUEULYI OBHL, POY - TBVPFSZY-YRBMPKHLMBDYULY), FP CHUE LFP - CHBY RTEDTBUUHDL Y. h YUBUFOPUFY, S OE DKHNBA, YUFPVSHCHCH RP YOFEMMELFHBMSHOPNH HTPCHOA YMY HTPCHOA PVTBPCHBOOPUFY PYUEOSH HC UIMSHOP PFMYUBMYUSH PF UCHPYI PDOPLHTUOYLPCH. fBL YMY YOBYUE, PVEEOYE CH FBLLPZP TPDB ZTHRRBI NPTsEF RTPYUIPDYFSH FPMSHLP „DESPRE TBCHOSHI”! hBYY RPRSHFLY (RKHUFSH Y "NPMYUBMYCHSHCHSHCHE") RPUFBCHYFSH UEVS OITSE YMY CHCHIE PFUFTBOSAF CHBU PF ZTHRRSHCH.
- OE DETZYFEUSH CH UFPTPOE PF DTHZYI. chBN NPTSEF RPLBJBFSHUS UFTBOOSCHN, OP YUEMPCHEL RTPUFP OETBZPCHPTYUYCHSHCHK, RKHUFSH DBCE YUHFPYULH TPVLYK Y OETEYFEMSHOSCHK, OTBCHYFUS MADSN VPMSHYE, YUEN "VHLB".
- OE TBUUUYFSHCHBKFE CH PVSHYUOPK NPMPDETSOPK LPNRBOYY (EUMY LFP, LPOYUOP, OE DYULHUYPOOSCHK LMHV RP YOFETEUBN YMY FTEOIOZPCHBS ZTKHRRB) DESPRE UTSHHEOSHE TBZPCHPTSHEL DESPRE UTSHHEOSHE TBZPCHPTSHEL FEPCHLPMY DSPCHPTSHEL. ULPTEE CHUEZP LFP VHDHF FBL OE MAVYNSCHE CHBNY TBZPCHPTSH OH P YuEN. YOBYUE ZPCHPTS - FTER. chBYB RTYTPDB OE RPJCHPMYF CHBN RPOSFSH, CH YUEN EZP UNSHUM Y RTEMEUFSH. al OE OBDP! rTPUFP RTYNYFE, YuFP LFP TYFHBM FBLPK! oh, LBL DYBMPZ: „rTYCHEF! oh LBL DEMB? - URBUYVP, CHUE OPTNBMSHOP." b DMS UETSHEЪOPZP Y ZMHVPLPZP PVEEOYS ЪBCHEDYFE UEVE PDOPZP-DCHHI DTHJEK RP YOFETEUBN.
- eUMY CHBN OYUEZP ULBUBFSH - NPMYUYFE. TERMILY "OE CH FENKH" VHDHF CHPURTYOSFSH IHTSE, YUEN NPMYUBOIE.
- eUMY CHBU CH TBZPCHPTE YUFP-FP ЪBYOFETEUKHEF, OE UFEUOSKFEUSH, DPVTPTSEMBFEMSHOP RETEURTPUYFE, KhFPYUOYFE. dBCE EUMY X CHBU RPMKHYUFUS OE PUEOSH MPCHLP, OE PFYUBYCHBKFEUSH - U PRSHFPN CHUE RTDEF.
- oh Y, LPOYUOP TSE, CHSHRPMOSKFE FPF UFBODBTFOSCHK OBVPT VBOBMSHOSHI UPCHEFPCH, LPFPTSHCHCH CHUFTEFYFE CH MAVPK RUYIPMPZYUEULPK LEUTZLE DMS MADEK U FTHDOPUFSNY CH PVEEOYY. rPYUBEE URTBYCHBKFE KH MADEK "lPFPTSHCHK YUBU?", "lBL RTPKFY?" J F.R. Y PFCHEYUBKFE URTBYCHBAEIN X CHBU FP TSE UBNPE. rPDDETTSYCHBKFE DPVTPTSEMBFEMSHOSHCHK TBZPCHPT U LBTSDSCHN, LFP ЪBZPCHPTYF U CHBNY, VHDSH LFP PDOPLKHTUOIL, URTPUICHYK, CH LBLPK BHDYFPTYY VHDEF UMEDHAEBS UMEDHAEBS UMEDHAEBS UMEDHAEBBKPTYF U CHBNY Z DESPRE FENKH "s-FP CH UPCHEFULYE CHTENEOB - P-P!". lPTPYUE ZPCHPTS - yurpmsh'hkfe dms pveeoys mavpk hdpvoshchk rpchpd!
2. UPCHETYEOOOP DTHZPK UMKHYUBK, EUMY KH CHBU CH RTYOGYRE OEF PUPVPK RPFTEVOPUFY CH PVEEOYY, „OP CHUE TSE FBL DEMBAF, OBYUIF Y S DPMTSEO, YUFPVSH OE VSHFSH VEMK CHPTPOK”. O, DPMTSOSCH! mHYUYE VSCHFSH VEMPK CHPTPOPK, YUEN CH FBLYI CHPRTPUBI YDFY RTPFYCH UEWS. pVEEOYE "YUETE UYMKH", "RPFPNH YuFP FBL OBDP" OE RTYOEUEO KHDPCHMEFCHPTEOYS OH CHBN, OH FEN U LEN CHSHCH PVEBEFEUSH. RPFPNH EUMY CHBN RTYSFOEEE RPYYFBFSH LOYTSEYULH YMY RPTBBNSHCHYMSFSH "P CHEYUOPN", YUEN "RETEFETEFSH" U PDOPLKHTUOILBNY PUETEDOHA NBMPYOFETEUOKHA DMS CHBU FENKH, MHYUUPKHKHKH YUEN RFEUPHKY "LFTEFETEFSH" UOPN". y OE LPNRMELUHKFE RP bFPNH RPCHPDH: CHCH OE IHTSY OE MHYUYE DTHZYI, RTPUFP POY - FBLYE, B CHSHCH - DTHZPK.
Al treilea BOYA "LBL REFS YCHBOPCH FTBIOHM nBYKH UYDPTPCHH" YMY "LBL UMBCHOP NSCH CHYUETB OBTSTBMYUSH". chBN IPUEFUS TBZPCHBTYCHBFSH DESPRE FE FENSCH, LPFPTSHCHCHBN YOFETEUOSCH. OB FE, LPFPTSCHCHCHOKHTSDEOSCH PVUKHTsDBFSH U UBNYN UPVPK. fPZDB NPZH FPMSHLP RTYUPEDYOYFSHUS L UPCHEFH littlel: YEYFE LPNRBOYA, LPFPTBS UPPFCHEFUFCHPCHBMB VSC CHBYN BNVYGYSN. b EEE MHYUYE, RPCHFPTSA, OBKFY PDOPZP YMY DCHHI DTHJEK, TBDEMSAEYI CHBY YOFETEUSCH Y CHZMSDSCH DESPRE TSYOSH. pVEEOYE U OYNY RPMHYUIFUS VPMEE ZMHVPLYN Y PFLTPCHOOOSCHN.
HUREIPCH CHBN!

Ți dracului! :-)
noe OEUMPTSOP PFCHEFYFSH DESPRE LFPF CHPRTPU, RPFPNKH YuFP S UBN FBLPC. chP-RETCHSHI, RTYUPEDYOAUSH L RTEDSHDHEYN LURETFBN: OE LPNRMELUHKFE RP LFPNH RPCHPDH, RTYNYFE LFP LBL DBOOPUFSH. RETEZHTBYTHS YJCHEUFOKHA ZHTBKH, MADI TBOSCH OHTSOSCH, MADI TBOSCH CHBTSOSCH. cu VSC TBIVYM UCHPY NSHUMY DESPRE OEULPMSHLP YUBUFEK.
1. lBL VSHCH FP OH VSHMP, chBN CHUЈ TBCHOP RTYDFUS U LEN-FP PVEBFSHUS. chP-RETCHSCHI, LBLYN VSHCH ЪBNLOKHFSCHN YUEMPCHELPN chshchoy VSHCHMY, chBN CHUЈ TBCHOP OHTSOSCH MADI, U LPFPTSHNY NPTsOP PVUKhDYFSH ZMKHVPLYE, CHPMOHAYE chBU RTPPVMENSCH. mYYuOP S PVUKhTsDBA FBLYE CHEY MYVP U MAVINSCHN YUEMPCHELPN, MYVP U OEULPMSHLYY UFBTSHNY, RTPCHETEOOSCHNY CHTENEOEN DTHYSHSNY (RTY LFPN S OE FBL HC YBUFP NPZH CHUFTEYUBFSH NPZH CHUPFTEYUBFSH UFBTSHNY, CUPDYZUBFSH , CTPCHETEOOSCHNY DTHYSHSNY) RTPUFP U OZMKHRSHNY MADSHNY, KHNEAEYNY UMKHYBFSH (YOPZDB DBTSE OEBBLPNSHNY , CH RPEEDDE OBRTYNET). cu UPZMBUEO, YuFP OE OHTsOP PVEBFSHUS DESPRE FBLYE FENSCH U LBTSDSCHN CHUFTEYOSCHN Y RPRETEUOSCHN, DMS OYI DPUFBFPYUOP "lBL DEMB? oPTNBMSHOP.". ChP-ChFPTSCHI, CHUEZDB RTYIPDIFUS PVEBFSHUS U MADSHNY, YuFP OBSCHCHBEFUS RP TsYOY: LBL RTPKFY FHDB-FP, RPRTPUYFSH UPMY X UPUEDEK Y F.D. mYYUOP NOE PYUEOSH RPNPZ OE FTEOIOSIS, B PVSHYUOBS TBVPFB U MADSHNY (ZPD RPDTBVBFSCHBM RTDPDBCHGPN CH UREGYBMYYYTPCHBOOPN NBZBYOE). rPRTPVHKFE, PUEOSH TELPNEODHA, OE RPTSBMEEFE! lBLPK PHTEOYOSIZ NPTsEF VSHFSH MHYUYE TSYOY?! rPKDYFE DESPRE RPDPVOKHA TBVPFH RTPUFP UB UPPFCHEFUFCHHAEIN PRSHFPN PVEEOYS (LFP OE PVSBFEMSHOP FPTZPCHMS, UEKUB OBRTYNET OBUYOBEFUS RETERYUSH OBUEMEOYS, KHUFTPKUKFEUSH REFUGYHUPCH, RPDCUPCHUPCH, CUPFTKUPCH FMEOYK!), RPUME LFPP ZBTBOFYTHA, YUFP CHCH UNPTSEFE URPLLPKOP PVEBFSHUS U MAVSHCHN YUEMPCHELPN DESPRE MAVKHA FENKH (OP OE ZhBLF, YuFP hShch LFP RPMAVYFE). noe NOPZIE OE CHETSF, LPZDB S ZPCHPTA, YuFP SCHMSAUSH TsKhFLYN YOFTPCHETFPN. rTY FPN, YuFP S OE USCHRMA RP 100 UMCH CH NYOHFH. :-)
2. fP YuFP OBSCHCHBEFUS FTERRPN SCHMSEFUS OE RTPUFP KHVYCHBOYEN LECTURA. pVEYFEMSHOSHE MADI KHOBAF RTY LFPN NOPZP YOFETEUOPK YOZHPTNBGYY, LPFPTBBS NPTSEF VSHFSH RPMEOB YEKUBU, Y CH VKHDHEEN. rTY LFPN YOZHPTNBGYS YBUFP RPMKHYUBEFUS YЪ RETCHSCHI THL, OBRTYNET PF CHMBDEMSHGB LBLPK-MYVP CHEY NPTsOP KHOBFSH P EJ DPUFPYOUFCHBI Y OEDPUFBFLBI. pVEYFEMSHOPUFSH YUBUFP RPNPZBEF ЪBTBVBFSCHBFSH YMY LLPOPNYFSH DEOSHZY (YOZHPTNBGYS UBNSCHK DPTPPZPK FPCHBT!), IPFS Y FTBFYFSH FPCE RPNPZBEF! :-) rP'FPNH LUFTBCHETF RTY RTPYYI YNEEF CH TSYOY VPMSHYE RTEINKHEEUFCH, YUEN YOFTPCHETF (REYUBMSHOP, OP ZhBLF!). pDOBLP LFP OE JBFBMSHOP! h OBIYE RTPDCHYOHFPE CHTENS NPTsOP RPMKHYUBFSH YOZHPTNBGYA ZPTBJDP LZHZHELFYCHOEEE! cu YNEA CH CHYDH CH RETCHHA PYUETEDSH YOFETOEF, VMBZPDBTS LPFPTPNKH NSCH U chBNY YNEEN CHNPTSOPUFSH PVEBFSHUS. mYYUOP S CH PUOPCHOPN FBLYN PVTBBPN LPNREOUYTHA OEDPUFBFPL PVEEOYS (VMBZP TBVPFB RPJCHPMSEF). ъDEUSH EUFSH NOPZP RMAUPCH: BOPOYNOPUFSH, NPTE YOZHPTNBGYY, MEZLPPDPUFHROPUFSH, CHNPTSOPUFSH RPMKHYUEOYS YNEOOOP YOFETEUKHAEEK chBU YOZHPTNBGYYY (UREGYBMYHPTNBGYYY (UREGYBMYHPTBKSH, ZMPKOH) x chBU NOPZYE NYMMYPOSH RPFEOGYBMSHOSHI UPVEUEDOYLPCH, ODP FPMSHLP OBKFY YOFETEUOSHI chBN! lTPNE YoFETOEFB EUFSH Y UFBTPE DPVTPE REYUBFOPPE UMPChP: LOYZY, TSKHTOBMSHCH, ZBEFSCH, TELMBNB; CHPPVEE MAVSHCHE UTEDUFCHB NBUUPCHPK YOZHPTNBGYY (FPMSHLP UETSHЈЪOSCHE!). OBLPOEG, EUMY CHBU YUFP-FP DEKUFCHYFEMSHOP ЪBYOFETEUKHEF, OBKDYFE NEUFB, ZDE LPOGEOFTYTHAFUS MADIY, YNEAEYE UIPDOSHHE YOFETEUSCH. hTs PV YOFETEUOPN chbn ChSCH UNPTSEFE RPZPCHPTYFSH, OE FBL MY? ZMBCHOPE, OE VPKFEUSH, MADSN CHUEZDB MEUFOP, LPZDB YI UYUIFBAF CH YUEN-FP UREGYBMYUFBNY. OE CH RPUMEDOAA PYUETEDSH YNEOOOP RPFPNH S MAVMA AskMe.ru! :-) LUFBFY, NSCH U chBNY PVEBENUS (LPUCHEOOP LPOEYUOP, OP FEN OE NEOEE), Y CHCH, S DKHNBA, OE YURSHCHFSHCHBEFE PUPVPZP DYULPNZHPTFB, RPFPNH YuFP ubny ufpzp ipfyfe!
3. a RPUMEDOEE. uBNPNH PFYASCHMEOOOPNH YOFTPCHETFH YOPZDB IYUEFUS RPPVEBFSHUS RTPUFP FBL, RPFTERBFSHUS. x NEOS LFP VSHCHBEF PVSHYUOP MYVP RPUME PYUEOSH RTYSFOSHI UPVSHCHFYK CH TSYJOY, LPZDB NOE OTBCHYFUS CHPLTHZ, DBTSE FTER LPMMEZ RP TBVPFE, OB FENKH PYUETEDOPK PYUETEDOPK DYEFLPZPFLT, SFPZFLPFT OE TsDH OERTYSFOPUFEK, UPVEUEDOILY, LPNZHTFOSH DMS NEOS. OH CH LPEN UMKHUBE OE RTEOEVTEZBKFE LFYNY UYFKHBGYSNY, RPMSHЪHKFEUSH YNY, KH CHBU PUFBOKHFUS PUEOSH IPTPYE CHREYUBFMEOYS. vHDEFE PEHEBFSH UEVS OPTNBMSHOSCHN YUEMPCHELPN, CH UNSHUME RPIPTSYN DESPRE DTKHZYI, BOE CH UNSHUME RPMOPGEOOSHCHN. :-) cu DKHNBA, X chBU VSHMY FBLYE UIFKHBGYY Y CHCH NEOS RPOSMY. b EUMY OE IPUEFUS TERBFSHUS - NPMYUYFE. s, OBRTYNET, DESPRE TBVPFE URPLPCOP YUFBA PYUETEDOHA YOFETEUOHA TBUUSCHMLH, LPZDB CHPLTHZ NEOS PVUKHTSDBAF PYUEOSH BLFHBMSHOHA FENH CHPURYFBOYS RPDTBUFBAEEZP RPLPMEOYS. y OILFP OE UYUYFBEF NEOS OEPVEYFEMSHOSHCHN, RPFPNKH YuFP EUMY NEOS URTBYCHBAF P YUN-FP, S CHUFKHRBA CH TBZPCHPT, B OE UYTSKH VKHLPK. th, OBLPOEG, KHMSHVBKFEUSH Y YHFFYFE, LFP UFTBIOP PVMESUBEF TSYOSH! :-)

rPNEOSK LPNRBOYA, RPRTPVHK RPYULBFSH MADEK, U LPFPTSCHNY FEVS PVAEDYOSAF PVEYE YOFETEUSCH.
rPYUENH-FP LBCEFUS, YuFP LFB RTPVMENB FEVS CHPMOHEF YUYUFP FEPTEFYUEULY, FP EUFSH YuFP PVEEOYE LBL FBLPCPE FEVE OE FTEVHEFUS. OP CHPPVEE "TBBDTBTSBEF" OE EUFSH ITPPYK RTYOBL, EUMY FBL UMHYUBEFUS YUBUFP.

Olga Krutchinskaya

Buna Violetta.

Există oameni care preferă, de obicei, singurătatea, tăcerea, cărțile și gândurile decât compania tare, zgomotoasă și comunicarea activă. Conversație live și comunicare prin Internet. Discuții despre ținute, bârfe sociale, mașini noi, conversație pe îndelete despre literatură sau filozofie. Acești oameni sunt proprietarii vectorului sonor.

Nu este nimic anormal în faptul că nu sunt la fel de sociabili ca alți oameni. Un artist sunet are nevoie de intimitate și tăcere pentru a gândi. Iar fetele cu sunet chiar, mai presus de toate, prețuiesc inteligența la bărbați, posibilitatea de a vorbi sau pur și simplu să tacă. Și abia atunci acordă atenție aspectului, hainelor. Atât al lui, cât și al tău. Ei se gândesc la lucruri „prozaice” precum relațiile de cuplu, dragostea, familia, casa, confortul. Și uneori pare ciudat altora.
Cu toate acestea, nu te poți izola de oameni. Comunicarea, interacțiunea activă între ei, este vitală pentru orice persoană, pentru că toți trăim printre oameni. Și cele mai vesele și mai negative momente din viața noastră sunt cumva legate de oameni.
Și, în mod ciudat, artistul sonor care tinde spre singurătate este cel care suferă în mod deosebit din cauza absenței oamenilor. Nu asociaza in mod constient starea proasta, sentimentul cand totul pare plictisitor, gri, neinteresant si chiar fara sens cu lipsa de comunicare. La urma urmei, oamenii sunt atât de zgomotoși, adesea proști și neinteresanți. O oameni profundi Nu întâlnești adesea oameni cu care ai ceva de discutat sau despre care să taci și nu înțelegi întotdeauna imediat că aceasta este exact persoana potrivită.
Este posibil să înveți să vezi un interlocutor interesant în oricine, pentru a face acest lucru, trebuie să te uiți la el. lumea interioara, în sufletul lui. La urma urmei, fiecare om este un întreg Univers, cu propriile sentimente, gânduri, valori. Și proprietarul vectorului sonor este cel care este capabil să dezvăluie lumea interioară a unei persoane. Aceasta este sarcina lui firească, pentru care de la naștere are toate calitățile necesare. Trebuie doar să înveți cum să le folosești: să te concentrezi asupra unei persoane, să-i vezi sufletul, să înțelegi de ce se comportă astfel și nu altfel. De ce această persoană este lentă și negrabită, în timp ce cealaltă este rapidă și flexibilă? De ce fata asta vorbește și râde necontenit, dar aceasta tace tot timpul? Acesta este exact genul de comunicare care poate fi învățat aici.

Yana S.: „Am fost împovărat de societate, a fost plictisitor și neinteresant, m-am străduit pentru singurătate. Ea a preferat cărțile, desenul, yoga în defavoarea comunicării în direct, realizând firesc că acest lucru nu era foarte bun. Acum mi-am trezit interesul și dorința de a comunica, ascult oamenii cu interes, observ cuvintele, gesturile și comportamentul. Au apărut toleranța, prietenia și înțelegerea”

Acest lucru este foarte interesant, proces incitant, care îl alungă literalmente pe tipul sunetului din carapacea lui, unde se ascunde adesea.

Iată încă câteva link-uri către rezultatele fetelor sunet care s-au găsit, au început să comunice mai activ și să se bucure de viață.