Personajul și tipurile lui. Trăsături de caracter uman, bune și rele

„Câți oameni - atâtea personaje” - puteți auzi adesea. Și acest lucru este de fapt adevărat, nu există doi oameni absolut identici pe pământ. Oamenii au diverse sisteme viziuni asupra lumii, principii, hobby-uri și valori, reacționează diferit la anumiți stimuli și evenimente externi. determină acțiunile sale personale, care alcătuiesc întreaga sa viață.

Oamenii de știință și psihologii numesc caracterul unei persoane o combinație individuală a anumitor trăsături de personalitate care îi determină atitudinea față de întreaga lume. mediu inconjuratorși să apară în acțiunile sale.

Caracter(greacă χαρακτηρ - semn, trăsătură distinctivă, semn) este o structură de proprietăți mentale persistente, relativ constante, care determină caracteristicile comportamentului și relațiilor unei persoane.

În literatura științifică despre psihologie, există mai multe criterii pentru determinarea tipurilor de caracter uman. Le vom lua în considerare doar pe cele principale.

Cea mai populară tipologie de personaje propusă de celebrul psiholog german E. Kretschmer, așadar caracterul persoanei depinde de fizicul lui. Kretschmer a descris principalele trei tipuri de corp ale unei persoane și tipurile corespunzătoare de caractere:

Clasificarea caracterelor lui Jung

Psihiatrul și psihologul elvețian Carl Gustav Jung și-a dezvoltat propriul său, care se bazează pe funcțiile mentale dominante (senzații, intuiție, simțire și gândire). El a clasificat toți oamenii în funcție de predominanța lumii interioare sau exterioare (tipurile introvertive și extravertive).

1. Un introvertit este un gânditor închis, concentrat în interior, transformat în sine, o persoană îngrădită de întreaga lume din jurul său, analizând cu atenție toate evenimentele, în timp ce suspectează pe toată lumea de acțiuni contradictorii. Are foarte puțini prieteni, pentru că îi este foarte greu să facă noi contacte, este mai aproape de singurătate, nu își schimbă propriile obiceiuri. Un introvertit este o persoană foarte suspicioasă, cu un grad de anxietate supraestimat, el ascultă sentimentele din sine și își prețuiește sănătatea.
2. Un extrovertit este o persoană directă, deschisă, extrem de sociabilă, activă și de înțeles pentru toată lumea, are multe cunoștințe și prieteni, nu suportă singurătatea, are puțin interes pentru propria sănătate, îi place să călătorească, încearcă să profite la maximum de viață. Devine sufletul companiei, este inițiatorul diverselor întâlniri și petreceri, îi place să spună glume, în Viata de zi cu zi se concentrează nu pe opinie subiectivă, ci pe circumstanțe.

Relația caracterului uman cu temperamentul

Particularități temperamente diferite poate ajuta o persoană să înțeleagă trăsăturile de caracter, dacă acestea sunt pronunțate, totuși, persoanele cu anumite temperamente pronunțate sunt destul de rare, cel mai adesea există un temperament mixt în diferite grade de severitate. Dar predominanța oricărui tip de temperament poate ajuta la determinarea tip de persoană.

Există o sumă uriașă clasificări ale tipurilor de caractere omul, chiar mai bine de spus, încearcă să sistematizeze toate cunoștințele și psihologia comportamentului său, dar niciuna dintre ele nu poate fi atât de profundă și atât de eficientă. Întrucât fiecare persoană, trecând prin perioade de depunere a anumitor personaje din viața sa, le adună pe toate în sine pentru a trăi ca individ pentru tot restul vieții.

Dacă vă este dificil să vă determinați tipul de personaj, atunci diversele care sunt concepute doar pentru acest lucru vă pot ajuta.

Trăsături de caracter

În sistemul relațiilor de personalitate, se disting patru grupuri de trăsături de caracter:

1. atitudinea unei persoane față de ceilalți oameni (sociabilitate, sensibilitate și receptivitate, respect pentru alți oameni și trăsături opuse - izolare, insensibilitate, grosolănie, dispreț față de oameni);
2. trăsături care arată atitudinea unei persoane față de muncă, față de munca sa (munca grea, acuratețe, înclinație pentru creativitate, conștiinciozitate în muncă, atitudine responsabilă față de afaceri, inițiativă, perseverență și trăsăturile lor opuse - lenea, tendința de a lucra de rutină, necinste în muncă, atitudine iresponsabilă față de muncă, pasivitate);
3. trăsături care arată modul în care o persoană se raportează la sine (stima de sine, mândria înțeleasă corect și autocritica asociată cu aceasta, modestia și trăsăturile sale opuse: îngâmfarea de sine, transformându-se uneori în aroganță, vanitate, aroganță, sensibilitate, timiditate, egocentrism - ca tendință să te consideri pe tine și experiențele tale în centrul evenimentelor, egoismul - tendința de a avea grijă în primul rând de bunăstarea personală);
4. trăsături care caracterizează atitudinea unei persoane față de lucruri: (îngrijire sau neglijență, manipulare atentă sau neglijentă a lucrurilor).

Caracteristicile caracterului

Relațiile centrale, sau de bază, ale individului sunt atitudinea individului față de ceilalți (echipă) și atitudinea individului față de muncă și munca sa. Existența relațiilor centrale, de bază și a proprietăților condiționate de acestea în structura caracterului are o mare importanță practică în creșterea unei persoane.

Este imposibil să depășiți defectele individuale ale caracterului (de exemplu, grosolănia și înșelăciunea) și să cultivați calitățile pozitive individuale (de exemplu, politețea și sinceritatea), ignorând relațiile centrale, de bază ale personalității, și anume atitudinea față de oameni. Cu alte cuvinte, este imposibil să se formeze doar o anumită proprietate, este posibil să se educe doar un întreg sistem de proprietăți interconectate, acordând în același timp atenția principală formării relațiilor centrale, pivot, personalității, și anume, relațiilor cu oamenii ( echipa) si munca.

Integritatea caracterului, însă, nu este absolută. Acest lucru se datorează faptului că relațiile centrale, de bază, nu întotdeauna determină complet și complet restul. În plus, gradul de integritate a caracterului este particular individual. Există oameni cu un caracter mai holistic și mai puțin holistic sau contradictoriu. În același timp, trebuie remarcat faptul că atunci când expresia cantitativă a uneia sau alteia trăsături de caracter atinge valorile limită și este aproape de granița normelor, apare așa-numita accentuare a caracterului.

Accentuări de caractere

articolul principal : Accentuarea (psihologie) accentuarea caracterului- aceasta este o versiune extremă a normei ca urmare a întăririi caracteristicilor individuale. Accentuarea caracterului în circumstanțe foarte nefavorabile se poate dezvolta într-o tulburare de personalitate, dar ar fi greșit să o atribuim tulburărilor mintale.

Caracterul persoanei- Acesta este cel mai frecvent termen din psihologie în viața de zi cu zi. "Ei bine, caracter!" - chiar și o persoană care este departe de psihologie vorbește despre un copil dificil. Pentru el, caracterul este un sinonim pentru cuvântul „proprietate”, „trăsătură”. Și această definiție a caracterului nu este departe de adevăr.

Tradus din greacă, acest termen înseamnă „linie”, „semn”, „semn”. Pentru noi, caracterul este un ansamblu de caracteristici mentale mai mult sau mai puțin permanente ale unei persoane care îi determină comportamentul și relațiile în societate. Adică este un mod de viață și de comportament.

Trăsăturile de caracter ale unei persoane.

Orice personaj poate fi descris în funcție de caracteristicile sale principale, adică de factori determinanți care vor ajuta la explicarea comportamentului unei anumite persoane în situație specifică. Psihologii identifică patru trăsături de caracter definitorii:

1. Atitudine față de alți oameni(politețe, sociabilitate, nepolitețe, nepolitețe, dispreț etc.).
2. Atitudine față de muncă(perseverență, conștiinciozitate, sârguință, perseverență, responsabilitate, pasivitate, lene etc.).
3. Atitudine față de tine însuți(mândrie, modestie, autocritică, timiditate, aroganță, egoism, mândrie, egoism etc.).
4. atitudine față de lucruri(economie, acuratețe, neglijență, neglijență etc.).

Principalele trăsături ale caracterului în studiul său sunt primele două tipuri de trăsături, adică atitudinea față de oameni și atitudinea față de muncă. Aceste trăsături de caracter sunt numite de bază sau centrale. O explicație simplă poate fi oferită aici: șefului tău îi pasă în primul rând de cum îți faci treaba și te înțelegi cu colegii, dar nu îi pasă dacă te iubești și dacă îți agăți pantalonii în dulap atunci când vin acasă de la serviciu. Exemplul este, desigur, unul grosier, dar pentru primele două tipuri de trăsături sunt cele mai importante Psihologie socialași științe sociale.

Caracter și temperament.

Temperament Este baza pentru formarea caracterului unei persoane. Spre deosebire de temperament, caracterul se poate schimba în timp, dar se va baza în continuare pe temperament ca bază. Pur și simplu, temperamentul este fundația pe care să construiești Tipuri variate caracter, apoi demolează și reconstruiește ceva.

Caracteristicile dinamice ale caracterului depind direct de temperament. De exemplu, oamenii sanguini și coleric vor fi întotdeauna mai sociabili decât oamenii flegmatici și melancolici. Unele proprietăți ale temperamentului favorizează dezvoltarea anumitor trăsături de caracter, iar unele le suprimă.

Când creșteți un copil și îi modelați caracterul, este necesar să citiți proprietățile temperamentului său, deoarece, cu o educație necorespunzătoare, trăsăturile negative ale temperamentului se pot strecura în personaj. Pentru mai multe detalii, vezi capitolul Temperament.

accentuarea caracterului.

accentuarea caracterului- un termen care nu poate fi ignorat atunci când se iau în considerare trăsăturile de caracter. Acest concept în psihologie înseamnă efortul (accentuarea) anumitor trăsături până la extrem. În cel mai negativ scenariu, accentuarea se poate transforma în dezordine mentala(a nu se confunda cu tulburarea de personalitate, ceea ce este în esență accentuarea).

Cel mai adesea, accentuarea ca tulburare de personalitate este temporară sau periodică. Un exemplu este criza adolescenței, sau sindromul premenstrual când iritabilitatea este accentuată și iese în prim-plan. Nu ar trebui să luați accentuarea în serios, trebuie doar să minimizați factorii adversi care au cauzat-o.

Spre deosebire de temperament, caracterul nu are tipuri sau tipuri bine definite. Există concepte prin care putem caracteriza pe cineva, dar aceasta va fi o caracteristică a unei singure trăsături: un dependent de muncă, o persoană leneșă, un altruist, o persoană lacomă, un sociopat, un om vesel etc. Prin urmare, pentru a descrie mai mult sau mai puțin corect caracterul unei persoane, veți avea nevoie de cel puțin patru astfel de definiții, fiecare în funcție de un anumit tip de trăsături de caracter.

Vorbind despre un astfel de concept ca „caracter uman”, cei mai mulți dintre noi ne referim la reacțiile unei persoane la anumite evenimente din viața sa, precum și la oamenii din jurul său. De fapt, acest concept este mult mai complex. Astăzi veți afla despre caracteristici natura umana, principalele sale tipuri și caracteristici.

Concept, manifestare de caracter

Conceptul de „personaj” în terminologia psihologică implică (tradus din greacă - „sigiliu”) un set de caracteristici personale ale unei persoane care se formează în procesul de creștere și se manifestă în mod clar în viața unei persoane (atât personală, cât și publică). . Ca urmare, în anumite situații se formează un comportament stabil și uniform.

De fapt, nu toate caracteristici psihologice personalitatea poate fi considerată trăsăturile sale permanente de caracter. Un exemplu simplu și izbitor: o persoană cu suficient situație stresantă s-a arătat a fi nepoliticos și necumpătat. Înseamnă asta că un astfel de comportament îi este caracteristic datorită unui astfel de caracter? Deloc. Doar manifestarea regulată a unui astfel de comportament poate vorbi despre o trăsătură de caracter.

Baza caracterului uman este formată de a lui activitate nervoasa, sau mai degrabă tipul său; dinamica manifestării sale este mediul.

Există multe definiții și interpretări profunde ale setului de concepte incluse în cuvântul „personaj”. vorbind într-un limbaj simplu, caracterul unei persoane este cel mai adesea înțeles ca:

• un sistem de tip stabil de comportament care formează tipul de personalitate;
• linie între lumea interioara o persoană și lumea exterioară în care trăiește, sau modul în care individul se adaptează la mediu;
• un sistem clar definit de reacții comportamentale umane la anumiți stimuli.

Este de remarcat faptul că personajul nu poate fi numit în final format atâta timp cât o persoană trăiește, crește și se dezvoltă. Formarea caracterului unei persoane depinde direct de caracteristicile stilului său de viață, care include nu numai părăsirea fizică, ci și cea spirituală: gânduri, sentimente, motive etc.

Caracterul unei persoane în conținutul său este o relație complexă între influența socială și orientarea individului, constând în nevoi spirituale/materiale, credințe, interese etc.

Trăsături de caracter

Trebuie remarcat faptul că formarea directă a caracterului are loc sub influența anumitor subgrupuri sociale care includ o persoană (de exemplu, familia, prietenii, echipa de lucru etc.). În funcție de care dintre grupuri este dominantă pentru o persoană, astfel de trăsături de caracter se vor dezvolta în el. În plus, un rol semnificativ în acest proces va juca poziţia individului în grup şi gradul de interacţiune a acestuia cu acesta.

În general, mai multe grupuri de trăsături de caracter pot fi distinse în funcție de relația unei persoane cu lumea exterioară:

1. Relația unei persoane cu alți indivizi. Implică percepția de către individ a propriei sale familii, colegi, prieteni, doar străini. Aici există o dorință umană de comunicare activă și, în consecință, trăsături de caracter care însoțesc această dorință, precum respectul față de ceilalți, colectivismul, sensibilitatea, bunătatea față de ceilalți. Este posibilă și manifestarea opusă - dorința de comunicare limitată și, în consecință, trăsăturile asociate cu aceasta - insensibilitate, reținere, dispreț pentru ceilalți etc.
2. Atitudinea unei persoane față de propria sa muncă, realizări. Ca și în cazul precedent, o persoană tinde să arate emoții radical diferite în raport cu propria sa muncă. Totul depinde de trăsăturile sale caracteristice: sârguință, creativitate, organizare, responsabilitate - cu o atitudine pozitivă față de propria muncă și lene, necinste, nepăsare etc. - cu o atitudine negativă/indiferență față de muncă.
3. Atitudinea omului față de sine. O componentă importantă a personajului este propriul „eu” al persoanei. Sunt implicate trăsături de caracter precum stima de sine, mândrie (un sentiment sănătos), modestie sau trăsături de caracter opuse: îngâmfare, aroganță, sensibilitate, egoism.
4. Relația omului cu lucrurile. Totul este simplu aici: unei persoane fie îi pasă de starea lucrurilor sale (și nu numai) (îngrijire, manipulare atentă), fie nu (neîncetare, neglijență etc.).

Relația dintre caracter și temperament

Mulți cred în mod eronat că temperamentul unei persoane este inițial asemănător cu caracterul și, prin urmare, identifică aceste două concepte. În comunitatea științifică, sunt acceptate oficial 4 puncte de vedere principale privind interacțiunea dintre caracter și temperament:

• Identificare (caracterul și temperamentul sunt considerate concepte egale în sens).
• Concepte contrastante, subliniind diferența fundamentală dintre ele.
• Recunoașterea temperamentului ca parte a personajului, uneori chiar a nucleului său.
• Recunoașterea temperamentului ca bază reală pentru dezvoltarea caracterului.

În ciuda opiniilor științifice radical diferite asupra conceptului de caracter și temperament, se poate evidenția dependența generală a acestora de caracteristicile fiziologice ale unei persoane, și anume de caracteristicile sistemului nervos. De asemenea, este de remarcat faptul că temperamentul este mai puternic asociat cu sistem nervos a individului, prin urmare, este de fapt baza caracterului. Temperamentul are o influență decisivă asupra formării unor trăsături precum echilibrul, percepția adecvată a unei anumite situații, calmul de reacție etc.

Cu toate acestea, temperamentul nu este încă un factor predeterminant în formarea caracterului. Astfel, formarea unui radical natură diferită cu acelasi temperament.

Tipuri de caractere de bază

Există multe teorii diferite conform cărora caracterul unei persoane poate fi împărțit în mai multe tipuri. În atenția dumneavoastră sunt unele dintre cele mai comune în comunitatea științifică.

Tipuri de caractere conform Kretschmer

Potrivit celebrului psiholog german Kretschmer, toți indivizii care trăiesc pe Pământ aparțin unuia dintre cele trei grupuri / tipuri principale de caracter (rolul principal în determinarea unei persoane într-un tip sau altul este datele sale fiziologice):

• Astenicii. Oameni slabi cu slabi maini lungiși picioare, piept slab. Cel mai adesea, persoanele din acest grup au mușchi slab dezvoltați. ÎN din punct de vedere psihologic acest tip corespunde tipului de caracter schizotimic: persoanele cu un tip similar de caracter se caracterizează prin izolare, încăpățânare și o slabă adaptare la schimbările din mediu.
• Atletism. Oamenii sunt destul de puternici, cu mușchii bine dezvoltați. Acest tip corespunde tipului de caracter ixotimic: oamenii cu un tip similar de caracter se caracterizează prin calm, practic, reținere, autoritate etc.
• Picnicuri. Oameni care sunt destul de densi sau chiar au greutate excesiva, capul este mare, gatul scurt, fata cu trasaturi mici. Tipul corespunzător de personaj este sociabilitatea, emoționalitatea, adaptarea rapidă la noile condiții.

Clasificarea personajelor după Carl Gustav Jung

Celebrul psihiatru și psiholog din Elveția a creat o clasificare aparent simplă, dar destul de profundă a personajelor, deoarece vorbim despre interacțiunea conștientului cu inconștientul. Deci, K.G. Jung a identificat trei tipuri principale de caracter: extrovertit, introvertit, ambivert.

Deci, reacțiile și activitățile unui extravertit depind mai mult de impresiile externe de la evenimente, oameni etc. Într-un introvertit, este adevărat opusul: el se ghidează mai mult după propriile experiențe, senzații etc.

Extrovertiți - oamenii sunt interlocutori sociabili, plăcuți, deschiși, veseli, au un numar mare de prieteni. Întotdeauna încearcă să ia totul din viață, puțin le pasă de propria lor sănătate

Introvertiții, pe de altă parte, sunt un tip special de persoană care este destul de greu de înțeles. Este mereu închis, necomunicativ, tinde să analizeze totul, mai degrabă suspect, are puțini prieteni.

Ei bine, și, în sfârșit, un ambivert este o persoană care a învățat, ca să spunem așa, tot ce este mai bun din primele două tipuri. Această persoană este un analist minunat, cu un suflet subtil, predispus la „atacuri” periodice de singurătate și, în același timp, capabil să „răscite” o companie mare cu inteligența, umorul și carisma sa.

Tipuri de personaje după Hipocrate

Hipocrate este considerat fondatorul uneia dintre teoriile cheie ale naturii umane. Adevărat, departe cele mai vechi timpuri sub tipologia temperamentului creată de el s-a înțeles, mai degrabă, componenta fizică a unei persoane. Și în urmă cu doar câteva secole, conceptul de patru temperamente dezvoltat de el a început să fie studiat punct psihologic viziune.

Deci, există 4 tipuri principale de caracter / temperament:

• Coleric; o persoană destul de pasională, temperată, uneori agresivă, căreia îi este destul de dificil să-și controleze starea emoțională și reacțiile la factorii externi enervanti. Coleric se caracterizează prin accese frecvente de furie, schimbări de dispoziție și alte schimbări bruște de comportament. Consumă rapid energie, epuizând rezerva de forțe.
• Sanguin. O persoană foarte mobilă și veselă, pentru care, asemenea unei persoane colerice, sunt caracteristice schimbări ascuțite de dispoziție, dar în același timp o reacție rapidă și stabilă la factorii externi. Sanguine este o persoană productivă și intenționată.
• Persoană flegmatică. Persoana este foarte reținută, practic nu arată emoții. Lent, are un psihic echilibrat, persistent și persistent în muncă.
• Melancolic. O persoană foarte impresionabilă și ușor rănită, care își experimentează acut propriile eșecuri. Reacționează destul de brusc la stimulii externi.

Acesta este, probabil, tot ceea ce ar trebui să știți despre caracterul unei persoane, tipurile sale principale, trăsăturile și manifestarea în lumea din jurul său. Din toate cele de mai sus, putem trage o concluzie simplă: fiecare persoană este foarte individuală, personalitatea este complexă, multifațetă și neobișnuită.

Comportamentul depinde în mare măsură de ce fel de caractere are o persoană. Fiecare are propriile sale caracteristici. Caracterul este o combinație a unui număr de proprietăți psihologice (sunt mai mult de cinci sute în total). Dar există și anumite nuanțe care apar în situatii diferiteși relații. Trăsăturile de caracter sunt împărțite în pozitive și negative, congenitale și dobândite. Fiecare poate spune multe despre o persoană.

Evaluarea corectă începe cu determinarea tipurilor de caracter au oamenii. Toate trăsăturile sunt împărțite în cinci grupuri principale:

Social

Include caracteristici datorate relației:

Pentru tine;

Muncă și o voi vinde;

Societate.

emoţional

Include:

expresivitate;

Impresiabilitatea;

Veselie;

Emoționalitate crescută și scăzută;

Impulsivitate;

Impresionare;

Emoționalitate instabilă.

Cu voință puternică

Include:

finalitate;

Determinare;

persistenţă;

Incertitudine;

Curaj;

Disciplina;

Independenţă.

intelectual

Include:

prudenţă;

Profunzimea și flexibilitatea intelectului;

Inventivitate;

Mindset (practic sau teoretic);

Frivolitate;

Inteligența;

Curiozitate;

Gândire.

Morală

Include aceste caracteristici:

Rigiditate;

Bunătate;

Reactivitate;

Onestitate și calități similare.

Pentru compilare portret psihologic se notează anumite calităţi.

Care sunt trăsăturile de personalitate ale unei persoane?

Aspectele pozitive includ:

Adecvare, altruism, activitate;

Neînfricare, economisire, prudență, noblețe;

Generozitate, bună educație, politețe, atenție, dispoziție veselă, voință, moralitate înaltă;

Umanism, galanterie, armonie;

Amabilitate, delicatețe, conștiinciozitate, disciplină, previziune, diplomație, eficiență, bunătate, bună fire;

Naturaleţe;

Feminitate, veselie;

Grijuliu, cumpătat;

Ingeniozitate, inițiativă, diligență, sinceritate, inteligență;

Creativitate, sociabilitate, corectitudine, cultură, competență, colectivism, elocvență;

Curiozitate, afectiune, usurinta in comunicare;

Înțelepciune, masculinitate, liniște, visare cu ochii deschiși;

Tandrețe, independență, seriozitate, observație, inventivitate;

Experiență, sociabilitate, farmec, educație, prudență, responsabilitate, îngrijire, receptivitate, supradotație, obiectivitate;

Decență, pozitivitate, practic, înțelegere, prietenie;

Decizie, romantism, cordialitate;

Autocritică, modestie, inteligență, conștiinciozitate, independență;

Tact, sârguință, poftă de creativitate, răbdare;

Zâmbet, perseverență, echilibru, respect, perseverență, curtoazie, perseverență;

economie, carisma, curaj;

Castitate, intenție;

Sinceritate, onestitate, sensibilitate;

Generozitate, ludic;

Energie, eficiență, entuziasm, empatie, erudiție.

Calitățile negative includ toți antipozii trăsăturilor enumerate.

De exemplu:

Agresivitate;

Vulgaritate;

Obrăznicie;

Invidie;

Aroganţă;

înșelăciune;

comercialism;

Narcisism;

sensibilitate;

Egoism;

Insensibilitate, etc.

Fiecare trăsătură pozitivă are un sens opus. Cu toate acestea, există câteva calități care pot fi numite neutre:

Timiditate;

Tăcere;

asertivitatea;

modestie;

Stare de visare.

Pentru unii oameni asta trăsături pozitive, poate fi negativ pentru alții. De exemplu, asertivitatea. În afaceri, uneori este necesar, dar în relațiile personale uneori interferează foarte mult. Timiditatea este bună pentru o fată, dar este percepută negativ atunci când apare tânăr. La compilarea unui portret psihologic, sunt luate în considerare toate calitățile pozitive de mai sus, antipozii și alte caracteristici ale acestora.

Caracterul unei persoane nu se formează instantaneu, ci până la bătrânețe. Mare importanță oferite de mediul social. De exemplu, calitățile voliționale inerente unei persoane se manifestă în situații de urgență când sunt necesare rezistență, curaj, încăpățânare etc.. Emoționalitatea este o manifestare mentală care apare în anumite situatii. În același timp, sentimentele pot fi negative sau pozitive, dinamice sau stabile, neutre. Dacă vorbim despre inteligență, atunci aceasta include caracteristici individualeși calitatea gândirii unui individ. De exemplu, criticitatea, prostia, lățimea sufletului, flexibilitatea în orice relație etc.

Natura oamenilor afectează foarte mult percepția lor asupra mediului. Unii îi consideră pe toți buni sau răi, alții - doar pe ei înșiși. Fiecare persoană are o anumită atitudine:

Față de sine (stima de sine, autocritică, respect de sine etc.);

Munca (punctualitate, acuratețe, neglijență etc.);

Mediul (politețe, izolare, sociabilitate, nepolitețe etc.).

Ca urmare, se formează un anumit temperament. Include calități care sunt constante pentru o anumită persoană:

1. Oamenii sangvini sunt foarte mobili, eficienți, dar se obosesc repede de munca grea. Au expresii faciale strălucitoare și o puternică manifestare de emoții. Sunt sociabili, receptivi, echilibrați. Ei privesc totul dintr-un punct de vedere pozitiv, optimist. Au o dispoziție veselă.

2. Colericilor se caracterizează prin schimbări ascuțite de dispoziție, isterie, impetuozitate. Au accese frecvente de furie, irascibilitate, dar liniștire rapidă.

3. Pesimiștii melancolici, prea îngrijorați din orice motiv, sunt adesea într-o stare anxioasă. Astfel de oameni sunt foarte neîncrezători în ceilalți, vulnerabili, reținuți, au un bun stăpânire de sine.

4. Oamenii flegmatici sunt foarte activitate scăzută. Cu toate acestea, sunt foarte rezonabili, cu sânge rece și prudenți. Orice afacere este întotdeauna pusă la capăt.

Separat, merită să acordați atenție faptului că fiecare naționalitate are propriile sale caracteristici de caracter, deși există multe aspecte comune. Cea mai mare diversitate este printre ruși.

Caracterul lor este foarte diferit de alte naționalități.

Criterii principale:

A) Generozitate spirituală ceea ce majoritatea oamenilor nu o fac.

b) Compasiune.

V) Pofta de dreptate.

G) Răbdare, perseverență, perseverență.

e) Calitățile negative includ pesimismul, limbajul urât, lenea, ipocrizia. La pozitiv - receptivitate, loialitate, compasiune, umanitate.

Un rus se distinge cu ușurință printr-o combinație de trăsături de caracter, dintre care una este un simț special al umorului pe care alte naționalități nu sunt întotdeauna capabile să-l înțeleagă. Setul de calități este atât de divers încât majoritatea oamenilor au o manifestare excesivă a emoțiilor. Unele trăsături se pot schimba de-a lungul vieții. În același timp, celelalte calități rămân neschimbate. Cu toate acestea, trăsăturile negative nu sunt întotdeauna considerate negative. Uneori ei pun accent pe demnitate.

De exemplu:

1. Egoismul nu înseamnă doar ignorarea altor oameni, ci și respectarea propriilor interese în primul rând. O astfel de persoană are propria părere și nu va fi condusă de alții.

2. Încrederea în sine poate îmbunătăți productivitatea și performanța. Atunci o persoană se simte mulțumită de sine, ceea ce în cele din urmă aduce rezultate pozitive pentru societate.

3. Invidia împinge uneori o persoană să lucreze mai bine, să obțină cel mai bun rezultat.

4. Încăpăţânarea ajută la atingerea oricăror obiective stabilite.

Caracterul oricărei persoane constă în pozitiv și calitati negative. Ca rezultat, se formează un anumit tip. De exemplu, o persoană poate fi leneșă, dar amabilă și simpatică. Celălalt este rău, dar foarte muncitor și străduitor. În același timp, femeile sunt întotdeauna mai emoționale, altruiste, bune, mai răbdătoare. Bărbații sunt cel mai adesea cumpătați, hotărâți, responsabili.

Caracterele oamenilor și problemele

5 (100%) 3 voturi