Calități umane și trăsături de caracter. Trăsături de caracter pozitive și manifestarea lor

Fiecare persoană are un set unic de calități care îi definesc personalitatea. Interesant, care sunt trăsăturile de caracter, care sunt tipurile de calități și cum afectează acestea caracterul unei persoane?

Care sunt trăsăturile de caracter?

De ce să ne ocupăm de ce trăsături de caracter există? Pentru a putea determina tipul de caracter al interlocutorului. Și știind ce tip de caracter are o persoană, este mai ușor să preziceți acțiunile sale, iar acest lucru va ajuta la evitarea diferitelor situații neplăcute.

Chiar și fără a fi familiarizat cu subiectul, puteți numi multe trăsături de caracter, cum puteți înțelege care dintre ele sunt decisive pentru persoană anume? În psihologie, există concepte de trăsături de caracter principale și secundare. Adică, nu orice trăsătură se va manifesta cu aceeași forță în comportamentul uman. De exemplu, o persoană iubitoare de adevăr și timidă va îndura în mod constant ridicolul din partea altora, argumentând singur cu sine cât de greșit este, dacă frica este cea care îi conduce. Dar dacă adevărul prevalează, atunci el va spune tuturor cine sunt cu adevărat, temându-se în adâncul consecințelor.

Prin urmare, trăsăturile de caracter sunt clasificate în raport cu diverse aspecte ale vieții.

1. Atitudine față de alți oameni: grosolănie, sinceritate, tact, înșelăciune, izolare, sociabilitate, prietenie.
2. Atitudine față de afaceri: conștiinciozitate, responsabilitate, sârguință, lene.
3. Atitudine față de sine: narcisism, autocritică, modestie, mândrie, încredere în sine.
4. Atitudine față de proprietate: lăcomie, cumpătare, generozitate, extravaganță, nepăsare, acuratețe.

Grupul principal este atitudinea față de alți oameni, deoarece în societate se formează trăsăturile principale de caracter, fără a evalua comportamentul cu alți oameni, caracterul unei persoane nu poate fi înțeles. Dacă o persoană are unele trăsături specifice de caracter supradezvoltate, atunci aceasta se numește accentuare.

Care este caracterul unei persoane cu accentuare?

Cea mai faimoasă împărțire în introvertiți și extrovertiți, închiși și, respectiv, sociabili. Dar există și o astfel de clasificare a tipurilor de caracter uman cu accentuare.

4 tipuri de caractere

Nu este ușor să-ți dai seama ce fel de caracter are o persoană, pentru că există multe clasificări. De la școală, cunoaștem conceptele de coleric, sanguin, melancolic, flegmatic - acestea sunt tipuri de temperament, dar sunt adesea confundate cu tipuri de caracter uman. Temperamentul are într-adevăr un impact enorm asupra caracterului. Prin urmare, pentru a înțelege ce tipuri de caractere sunt, este imperativ să țineți cont de temperamentul unei persoane.

După cum spunea Victor Hugo, o persoană are până la trei personaje: unul îi atribuie mediul înconjurător, celălalt își atribuie și al treilea este real, obiectiv.

Există mai mult de cinci sute de trăsături de caracter ale unei persoane și nu toate sunt fără ambiguitate pozitive sau negative, mult depind de context.

Prin urmare, orice persoană care a adunat anumite calități în proporții individuale este unică.

Caracterul unei persoane este o combinație specifică de trăsături psihologice personale, ordonate, trăsături, nuanțe inerente numai lui. Se formează, între timp, pentru o viață întreagă și se manifestă în timpul muncii și interacțiunii sociale.

Evaluarea și descrierea sobră a caracterului persoanei alese nu este o sarcină ușoară. La urma urmei, nu toate proprietățile sale sunt arătate mediului: unele caracteristici (bune și rele) rămân în umbră. Da, și pentru noi înșine ni se pare oarecum diferiți decât văd în oglindă.

Este posibil? Da, există o versiune în care acest lucru este posibil. Prin eforturi îndelungate și antrenament, ești capabil să-ți însuşești calitățile pe care le iubești, devenind puțin mai bun.

Caracterul unei persoane se manifestă în acțiuni, în comportamentul social. Este vizibilă în atitudinea individului față de muncă, față de lucruri, față de ceilalți oameni și în stima de sine.

În plus, calitățile caracterului sunt împărțite în grupuri - „volitiv”, „emoțional”, „intelectual” și „social”.

Nu ne naștem cu trăsături specifice, ci le dobândim în procesul de creștere, educație, explorare a mediului și așa mai departe. Desigur, genotipul influențează și formarea caracterului: mărul cade adesea foarte aproape de măr.

În esență, caracterul este aproape de temperament, dar nu sunt același lucru.

Pentru a se evalua relativ sobru pe sine și rolul cuiva în societate, psihologii sfătuiesc să-și scrie lor pozitive, neutre și trăsături negative pe o bucată de hârtie și analizează.

Încercați să faceți acest lucru și veți găsi mai jos exemple de trăsături de caracter.

Trăsături pozitive de caracter (listă)

Calități negative ale caracterului (listă)

În același timp, unele calități sunt greu de atribuit bunelor sau rele și nici nu le poți numi neutre. Așadar, orice mamă își dorește ca fiica ei să fie timidă, tăcută și sfioasă, dar este acest lucru bun pentru fată?

Din nou, o persoană visătoare poate fi drăguță, dar complet ghinionoasă datorită faptului că este mereu în nori. Un individ asertiv pare încăpățânat pentru unii, insuportabil și încăpățânat pentru alții.

Este rău să joci de noroc și să fii fără griji? Cât de departe a mers viclenia de la înțelepciune și ingeniozitate? Ambiția, ambiția, intenția duc la succes sau la singurătate? Probabil va depinde de situație și context.

Și ce să fie pentru tine, tu hotărăști!

De-a lungul vieții, fiecare persoană își arată pe a lui caracteristici individuale, care se afișează nu numai în comportamentul său sau specificul comunicării, ci determină și atitudinea față de activități, de sine și de alți oameni. Toate aceste trăsături, manifestate în viață, atât în ​​uz științific, cât și în viața de zi cu zi, se numesc caracter.

Definiția „personajului”

În psihologie, caracterul este înțeles ca un anumit set de trăsături umane care sunt pronunțate și relativ stabile. Trăsăturile de caracter lasă întotdeauna o amprentă asupra comportamentului unei persoane și, de asemenea, îi afectează acțiunile.

ÎN dicționare psihologice suficient pentru a se întâlni un numar mare de definiții ale caracterului, dar toate se rezumă la faptul că caracterul este un set al celor mai persistente caracteristici psihologice individuale ale unei persoane, care se manifestă întotdeauna în activitățile și comportamentul ei social, precum și în sistemul de relații:

• către echipă;
• altor persoane;
• a munci;
• la realitatea înconjurătoare (la lume);
• pentru tine.

Termenul în sine caracter» ( în bandă din greaca caracter - urmărirea sau imprimarea) a fost introdus filosof grec anticși naturalist, student Platonși cel mai apropiat prieten al lui Aristotel Teofrast. Și aici stă Atentie speciala dați traducerea cuvântului - urmărire sau tipărire. Într-adevăr, personajul pare să apară ca un fel de tipar asupra personalității unei persoane, creând astfel un sigiliu unic care distinge proprietarul său de alți indivizi. Un astfel de design, precum și o stemă sau o emblemă pe sigiliul personal al nobilimii medievale, este desenat pe o anumită bază cu ajutorul unor semne și litere specifice. Temperamentul este baza pentru gravarea unei personalități individuale, iar trăsăturile de caracter luminoase și individuale sunt baza pentru gravare .

Trăsăturile de caracter ca instrument de evaluare psihologică și înțelegere a unei persoane

În psihologie, trăsăturile de caracter sunt înțelese mai degrabă ca individuale caracteristici complexe, care sunt cele mai indicative pentru o persoană și permit cu un grad ridicat de probabilitate să prezică comportamentul său într-o anumită situație. Adică, știind că o anumită persoană are anumite trăsături, se poate prezice acțiunile sale ulterioare și posibilele acțiuni într-un anumit caz. De exemplu, dacă o persoană are o caracteristică pronunțată de receptivitate, atunci există o mare probabilitate ca într-un moment dificil din viață să vină în ajutor.

O trăsătură este una dintre cele mai importante și esențiale părți ale unei persoane, calitatea ei stabilă și un mod bine stabilit de a interacționa cu realitatea înconjurătoare. Trăsătura de personalitate se cristalizează și reflectă integritatea ei. Trăsătura de personalitate a unei persoane este mod real soluții la multe situații de viață (atât de activitate, cât și comunicative) și de aceea trebuie luate în considerare din punctul de vedere al viitorului. Deci, trăsăturile de caracter sunt o predicție a acțiunilor și acțiunilor unei persoane, deoarece sunt persistente și fac comportamentul unei persoane previzibil și mai evident. Pentru că fiecare individ este unic, există varietate uriașă trăsături unice de caracter.

Fiecare persoană dobândește trăsături speciale ale caracterului său de-a lungul vieții sale în societate și este imposibil să se considere toate semnele (trăsăturile) individuale ca caracterologice. Astfel vor fi doar cei care, indiferent de situația și circumstanțele vieții, se vor manifesta mereu într-un mod identic de comportament și aceeași atitudine în realitatea înconjurătoare.

Astfel, pentru a evalua psihologii personalității (pentru a o caracteriza) ca individualitate, este necesar să se determine nu întreaga sumă a calităților individuale ale unei persoane, ci să se evidențieze acele trăsături de caracter și calități care sunt distincte de alte persoane. În ciuda faptului că aceste caracteristici sunt individuale și diferite, ele trebuie să constituie o integritate structurală.

Trăsăturile de caracter ale unei persoane sunt o prioritate în studiul personalității sale, precum și pentru înțelegerea și prezicerea acțiunilor, acțiunilor și comportamentului său. Într-adevăr, noi percepem și înțelegem orice fel de activitate umană ca o manifestare a anumitor trăsături ale caracterului său. Dar, caracterizând o personalitate ca ființă socială, nu atât manifestarea trăsăturilor în activitate devine importantă, cât la ce anume vizează această activitate (și, de asemenea, la ce servește voința umană). În acest caz, ar trebui să se acorde atenție laturii de conținut a personajului și, mai precis, acelor trăsături de caracter ale personalității care alcătuiesc structura generală ca depozit mental. Ele se exprimă în: integritate-contradicție, unitate-dezintegrare, static-dinamic, lățime-îngustime, forță-slăbiciune.

Lista trăsăturilor umane

caracter uman- aceasta nu este doar o anumită combinație a unor caracteristici (sau un set aleatoriu al acestora), ci cea mai complexă formație mentală, care este un anumit sistem. Acest sistem constă din multe dintre cele mai stabile trăsături de personalitate, precum și din proprietățile sale, manifestate în diverse sisteme relațiile umane (la muncă, la munca proprie, la lumea din jur, la lucruri, la sine și la alți oameni). În aceste relații își găsește expresia natura structurală a personajului, conținutul său și individualitatea de originalitate. Tabelul de mai jos descrie principalele trăsături de caracter (grupurile lor) care își găsesc manifestarea în diverse sisteme de relații umane.

Trăsături persistente (complexe de simptome) de caracter, manifestate în relațiile cu personalitatea

Pe lângă trăsăturile care se manifestă în sistemul de relații, psihologii au identificat trăsături ale caracterului unei persoane care pot fi atribuite sferelor cognitive și emoțional-voliționale. Deci, trăsăturile de caracter sunt împărțite în:

• cognitiv (sau intelectual) - curiozitate, teoreticitate, criticitate, inventivitate, analiticitate, chibzuință, caracter practic, flexibilitate, frivolitate;
• emoțional (sensibilitate, pasiune, emoționalitate, veselie, sentimentalism etc.);
• trăsături volitive (perseverență, determinare, independență etc.);
• trăsături morale (bunătatea, onestitatea, dreptatea, umanitatea, cruzimea, receptivitatea, patriotismul etc.).

Reprezentant al tendinței umaniste în psihologie Gordon Allport trăsăturile de personalitate sunt grupate în trei categorii principale:

• dominante (cele care determină mai ales toate formele de comportament uman, acțiunile și faptele sale, precum egoismul sau bunătatea);
• obișnuite (care se manifestă în mod egal în toate sferele vieții, de exemplu, paritatea și umanitatea);
• secundare (nu au aceleași influențe ca cele dominante sau obișnuite, de exemplu, poate fi diligență sau dragoste pentru muzică).

Deci, principalele trăsături de caracter se manifestă în diverse sfere ale activității mentale și în sistemul de relații cu personalitatea. Toate aceste relații sunt ancorate în căi diferite acțiunile și formele de comportament uman care îi sunt cele mai familiare. Între caracteristicile existente se stabilesc întotdeauna anumite relații regulate care vă permit să creați un caracter structural. Ea, la rândul său, ajută la prezicerea, în funcție de trăsătura de caracter a unei persoane deja cunoscute de noi, pe alții care ne sunt ascunși, ceea ce face posibilă prezicerea acțiunilor și acțiunilor sale ulterioare.

Orice structură, inclusiv caracterul, are propria sa ierarhie. Astfel, trăsăturile de caracter au și o anumită ierarhie, deci există trăsături principale (de conducere) și secundare care sunt subordonate celor de conducere. Este posibil să se prezică acțiunile unei persoane și comportamentul său, bazându-se nu numai pe caracteristicile principale, ci și pe cele secundare (în ciuda faptului că sunt mai puțin semnificative și nu se manifestă atât de clar).

Caracter tipic și individual

Purtătorul de caracter este întotdeauna o persoană, iar trăsăturile sale se manifestă în activități, relații, acțiuni, comportamente, moduri de a acționa în familie, în echipă, la locul de muncă, între prieteni etc. Această manifestare reflectă întotdeauna tipicul și individualul în caracter, deoarece ele există într-o unitate organică (astfel, tipicul stă întotdeauna la baza manifestării individuale a caracterului).

Ce se înțelege prin caracter tipic? Un personaj este numit tipic dacă există un set de trăsături esențiale care sunt comune unui anumit grup de oameni. Acest set de caracteristici reflectă Termeni generali viata unui anumit grup. În plus, aceste trăsături ar trebui să se manifeste (într-o măsură mai mare sau mai mică) la fiecare reprezentant al acestui grup. Totalitatea trăsăturilor tipice distinctive este o condiție pentru apariția unui anumit.

Caracterul tipic și individual este cel mai clar exprimat în relația unei persoane cu ceilalți oameni, deoarece contactele interpersonale sunt întotdeauna condiționate de anumite condiții sociale de viață, de nivelul corespunzător de dezvoltare culturală și istorică a societății și de la nivelul format. lumea spirituală persoana însăși. Atitudinea față de ceilalți este întotdeauna evaluativă și se manifestă în moduri diferite (aprobare-condamnare, sprijin-neînțelegere) în funcție de circumstanțele existente. Această manifestare se exprimă în funcție de evaluarea persoanei asupra acțiunilor și comportamentului celorlalți, sau mai degrabă a trăsăturilor de caracter pozitive și negative ale acestora.

Trăsăturile tipice ale caracterului unei persoane în ceea ce privește intensitatea lor se manifestă în fiecare în parte. Deci, de exemplu, trăsăturile individuale se pot revela atât de puternic și de viu încât devin unice în felul lor. În acest caz, caracterul tipic trece în individ.

Trăsături de caracter pozitive și manifestarea lor

Atât tipic, cât și individual, își găsește manifestarea în sistemele de relații cu personalitatea. Acest lucru se datorează prezenței în caracterul unei persoane a anumitor trăsături (atât pozitive, cât și negative). Deci, de exemplu, în legătură cu munca sau propria afacere, se manifestă astfel de trăsături de caracter pozitive precum sârguința, disciplina și organizarea.

În ceea ce privește comunicările interpersonale și atitudinile față de alte persoane, următoarele sunt trăsături de caracter bune: onestitate, deschidere, dreptate, aderență la principii, umanitate etc. Toate aceste caracteristici vă permit să construiți o comunicare constructivă și să stabiliți rapid contacte cu oamenii din jurul vostru.

Trebuie remarcat faptul că există o mulțime de trăsături individuale de caracter. Dar printre ele este necesar să se evidențieze, în primul rând, pe cei care au cea mai mare influență asupra formării spiritualității unei persoane și a lui (în acest context își găsește manifestarea cea mai bună trăsătură a caracterului unei persoane, umanitatea) . Aceste trăsături sunt și mai importante în procesul de creștere și dezvoltare a tinerei generații, deoarece aceleași trăsături se formează diferit în funcție de situații, de prezența altor trăsături de caracter și de orientarea personalității în sine.

Evidențierea calitati bune caracterul, nu uitați de posibila lor curbură sau de prezența unor trăsături negative evidente cu care o persoană trebuie să le facă față. Numai în acest caz se va observa dezvoltarea armonioasă și holistică a personalității.

Trăsături de caracter negative și manifestarea lor

În legătură cu comportamentul, acțiunile și activitățile altor persoane, o persoană formează întotdeauna trăsături de un anumit caracter - pozitive și negative. Acest lucru se întâmplă conform principiului analogiei (adică identificării cu ceea ce este acceptabil) și al opoziției (cu ceea ce este inclus în lista de inacceptabil și greșit). Stima de sine poate fi pozitivă sau caracter negativ, care depinde în primul rând de nivelul de dezvoltare și de capacitatea de a se autoevalua adecvat ( adică de la nivelul format). Pro nivel inalt conștientizarea de sine este evidențiată de prezența următoarelor trăsături pozitive: pretenții mari față de sine și stima de sine, precum și responsabilitate. Și, dimpotrivă, astfel de trăsături negative de caracter precum încrederea în sine, egoismul, lipsa de modestie etc., vorbesc despre un nivel insuficient de dezvoltare a conștiinței de sine.

Trăsăturile de caracter negative (în principiu, precum și cele pozitive se manifestă) în cele patru sisteme principale ale relațiilor umane. De exemplu, în sistemul „atitudinea față de muncă”, printre caracteristicile negative se numără iresponsabilitatea, nepăsarea și formalitatea. Și dintre trăsăturile negative care se manifestă în comunicarea interpersonală, merită evidențiate izolarea, zgârcenia, lăudăroșia și lipsa de respect.

Trebuie remarcat faptul că trăsăturile de caracter negative, care se manifestă în sistemul relațiilor unei persoane cu alte persoane, contribuie aproape întotdeauna la apariția conflictelor, a neînțelegerii și a agresivității, ceea ce duce ulterior la apariția unor forme distructive de comunicare. De aceea, fiecare persoană care vrea să trăiască în armonie cu ceilalți și cu sine ar trebui să se gândească la cultivarea trăsăturilor pozitive în caracterul său și a scăpa de trăsăturile distructive, negative.

Cu toate acestea, este larg recunoscut că granița dintre temperament și caracter este destul de arbitrară.

O înțelegere comună a caracterului pentru toți este o trăsătură ca originalitatea individuală, manifestarea în activitate și comunicare, condiționarea socială. A cunoaște caracterul unei persoane înseamnă a-i dezvălui trăsăturile esențiale, care se manifestă în principal în acțiuni. O persoană nu se naște cu caracter, ci în manifestările caracterului - trăsături ale calităților înnăscute ale unei persoane, calitățile sale ereditare, genotipul.

Temperamentul și caracterul sunt reunite prin dependența lor generală de caracteristicile fiziologice ale subiectului, cum ar fi sistem nervos. Ele sunt conectate organic și interacționează între ele într-o singură imagine integrală a unei persoane, formând o caracteristică a individualității sale. Cu toate acestea, care dintre părțile temperamentului va deveni o trăsătură de caracter depinde de condițiile formării sale și de caracteristicile influenței mediului.

Caracter poate fi definit ca un ansamblu de forme stabile și esențiale de trăsături de personalitate individuale care reflectă diversitatea relației sale cu sine, oamenii și munca.

Esența caracterului este bine dezvăluită prin descrierea principalelor sale tipuri.

Folosind gradul de severitate al acestora ca criteriu pentru tipologia personajelor, psihologul american C. Leonhard a dezvoltat o clasificare care include personaje de trei tipuri principale:

• caracter absolut normal;
• un personaj cu o accentuare pronuntata, i.e. cu întărirea excesivă a trăsăturilor individuale de caracter:
• caracter cu abateri puternice de la normă (psihopatie).

• un personaj poate fi privit ca psihopatie dacă calitățile sale corespunzătoare se manifestă stabil în timp și se schimbă puțin în timpul vieții;
• totalitatea manifestării patologiei caracterului este determinată de aceea. că o persoană descoperă aceleași trăsături de caracter peste tot: acasă, la serviciu, în vacanță, printre cunoștințe și străini. Dacă o persoană este singură în anumite condiții, iar în altele se dovedește a fi complet diferită, atunci nu este un psihopat;
• inadaptarea socială este un semn care este cea mai revelatoare dovadă a patologiei. Se manifestă prin faptul că o persoană își pierde capacitatea de adaptare în societate, de care suferă atât el, cât și oamenii din jurul său.

Problemă caractere accentuate nu aparține domeniului psihiatriei, ci domeniului psihologiei generale. În cazul accentuărilor caracterului, toate cele trei semne de psihopatie de mai sus nu sunt prezente. O personalitate cu o accentuare se caracterizează prin vulnerabilitate doar la acele influențe traumatice care creează o încărcare excesivă asupra „locurilor de cea mai mică rezistență.” De exemplu, dintre cele 12 tipuri de accentuări identificate Leonhard, există un tip hipertimic, care se caracterizează printr-o vitalitate ridicată, activitate excesivă, dorință de conducere etc. Pentru o persoană cu acest tip de caracter i se va părea dificilă o situație în care comportamentul său va fi strict reglementat, în care nu vor fi condiții de inițiativă, unde predomină munca monotonă etc.

Caracterul unei persoane se manifestă în următoarele sisteme de relații:

• cu alti oameni.În aceste relații se pot manifesta trăsături de caracter precum veridicitatea sau înșelăciunea; politețe sau grosolănie, sociabilitate sau izolare;
• a munci. Aici se regasesc trasaturi precum lenea sau harnicia. responsabilitate și iresponsabilitate;
• în stima de sine. Se manifestă calități precum autocritica, încrederea în sine, egoismul;
• la lucruri. Se manifestă trăsături precum frugalitatea sau extravaganța, generozitatea sau lăcomia.

În personaj, trăsăturile sale cele mai izbitoare și stabile ies în evidență - . Acestea sunt proprietățile esențiale ale unei persoane, care formează o anumită linie de comportament care distinge această persoană, de exemplu, toleranța, aderarea la principii etc. Fiind conectate unele cu altele, acțiunile formează principalele trăsături de caracter ale unei persoane date.

Anumite trăsături, pozitive sau negative, predomină în caracterul oamenilor sub influența circumstanțelor vieții și a creșterii. cerinţele societăţii.

Caracterul unei persoane este una dintre substructurile personalității, iar substructura este subordonată. O personalitate matură dezvoltată stăpânește bine caracterul său și este capabilă să-și controleze manifestările. Dimpotrivă, impulsurile de caracter, atunci când o persoană acționează conform logicii a ceea ce anumite trăsături de caracter o determină să facă, sunt tipice indivizilor imaturi din punct de vedere psihologic sau psihopaților. Caracterul se formează nu numai în procesul de educație, ci și în procesul de autoeducare. O persoană poate corecta în mod conștient manifestările negative ale caracterului său.

Problema naturii și condițiilor formării și dezvoltării sale este una dintre problemele psihologice urgente. În psihologie se discută constant întrebări despre rolul eredității în formarea caracterului, relația dintre temperament și caracter, posibilitatea schimbării caracterului etc.. Răspunsul la aceste întrebări de către psihologul domestic A.V. Petrovsky: „Caracterul nu este dat omului de la natură. Nu există caracter care să nu poată fi corectat. Link la asta. că „am un astfel de caracter și nu mă pot abține” este complet insuportabil din punct de vedere psihologic. Fiecare persoană este responsabilă pentru toate manifestările caracterului său și este capabilă să se angajeze în autoeducare.

Clasificarea trăsăturilor de caracter

Întreaga varietate a manifestărilor de caracter este împărțită în patru grupe pe următoarele temeiuri: 1) orientarea individului, sistemul relațiilor sale în societate; 2) caracteristici ale reglării volitive; 3) trăsături emoționale; 4) trăsături intelectuale.

În sistemul relaţiilor umane în mediul social se disting patru soiuri: 1) relaţia unei persoane cu societatea, cu ceilalţi oameni; 2) pentru sine; 3) la muncă și alte tipuri de activitate; 4) la greutăți ca produse ale muncii.

Relația unei persoane cu societatea, cu alți oameni determină calitățile fundamentale ale unei persoane și caracterul unei persoane, moralitatea acesteia.

Morala este conștiința morală a individului, realizată în comportamentul său, subordonarea comportamentului individului față de normele, standardele și valorile sociale. Nivelul moralității unei persoane este determinat de măsura coincidenței cerințelor motivaționale generale sociale și interne pentru comportamentul său. Morala este auto-constrângerea liberă a individului la un comportament social adaptat, valoros din punct de vedere social.

Conceptul de moralitate este un concept de graniță între sociologie, etică și psihologie. Sub aspect sociologic, este asociată conceptului de moravuri sociale, de funcționare a normelor sociale care reglementează comportamentul societății. Conform esenței psihologice, morala este un sistem de forme stereotipe de comportament bazate pe interiorizarea (însușirea) normelor sociale. Moralitatea personală- principalul indicator al socializării sale, autoidentificarea socială.

Morala în ansamblu este cultura comportamentală a societății. Moralitatea unui individ este măsura implicării sale în această cultură. Standardele generale de moralitate îndeplinesc condițiile obiective ale societății umane, nevoile de bază ale omenirii.

Formarea moralității este asociată cu tradițiile culturale și istorice ale unei societăți date, dezvoltarea ideologiei morale în ea, nivelul controlul socialși așteptările sociale.

Din punct de vedere etic, moralitatea unui individ este sfera relațiilor sale morale cu ceilalți oameni, activitatea sa morală, clasificată după conținut, formă și metodă. relatii interpersonale. După conținut, relațiile morale ale indivizilor sunt subdivizate în funcție de obligațiile lor sociale (civile, de muncă, familiale, profesionale etc.). Obligații morale specifice apar în relația cu persoanele aflate într-o poziție specială (față de copii, bătrâni, femei, bolnavi, cei aflați în nevoie), față de persoanele cu care individul are o relație specială (cu părinți, copii, cei dragi, prieteni). ). O serie de cerințe morale pe care individul este obligat să le prezinte în sine ca o anumită valoare în sine (mândrie, respect de sine etc.).

Autoperfecţionarea morală a individului este una dintre semnificaţiile principale ale fiinţei sale. Sistemul cerințelor morale superioare ale individului formează idealul său moral. Moralitatea unui individ este întotdeauna o depășire spirituală a dificultăților ființei.

Una dintre cele mai înalte manifestări ale spiritualității umane este compasiunea față de ceilalți oameni (altruismul), disponibilitatea pentru reținere de sine și chiar tăgăduirea de sine în beneficiul altor oameni. Capacitatea de a auto-suprima impulsurile egoiste este una dintre cele mai înalte manifestări ale unui caracter nobil. Imperativul categoric (cerință necondiționată), „regula de aur” a comportamentului uman este cerința: tratați oamenii ca și cum ar fi voi înșivă; beneficiile unora nu pot fi plătite prin suferința altora.

Sistemul de relații adoptat de individ față de ceilalți oameni poate fi redus la patru scheme principale.

„Sunt bun și toți oamenii sunt buni”- o schemă orientată spre valori inerentă indivizilor adaptați social, care se disting prin bunăvoință, comunicare socială ridicată, veselie, un nivel adecvat de pretenții și stabilitate mentală în situații dificile. Acesta este un tip de personalitate foarte socializat, stabil mental. Calitățile formatoare de sistem ale caracterului său și, în consecință, comportamentul său sunt identificarea socială, altruismul și un sentiment crescut de responsabilitate socială. Comportamentul unei astfel de persoane este caracterizat de deschidere, onestitate, consecvență.

„Sunt rău, dar toți oamenii sunt buni”- o schemă de viață inerentă persoanelor cu un nivel scăzut de pretenții, indecisi, care se îndoiesc constant de abilitățile lor, manifestând instabilitate psihică în situații dificile, îngreunând stabilirea contactelor sociale. De regulă, aceștia sunt oameni cu un tip slab de activitate nervoasă.

„Sunt bun, dar toți oamenii sunt răi”- o schemă inerentă persoanelor cu un nivel de pretenții supraestimat. Aroganța, egoismul, fermitatea, transformarea în cruzime, însuşirea dreptului la acţiuni excepţionale - acestea sunt trăsăturile distinctive ale caracterului oamenilor de această orientare.

„Sunt rău și toți oamenii sunt răi”- poziția unor pesimiști incorigibili care nu așteaptă decât necazuri de la viață. La fel ca și precedentul, acest tip de orientare socială dă naștere unor conflicte între individ și mediul social. Dar spre deosebire de al treilea scenariu de viață, acest scenariu de viață nu duce la autoafirmare, ci la autodemobilizare, retragere din bucuriile vieții și, uneori, din viața însăși. Nu sperând la ce este mai bun în viata reala, o persoană cu un astfel de concept de viață intră într-o lume a viselor, vise inutile și speranțe nerealiste.

Fiecare persoană are un cadru în raport cu sine – conceptul de sine. Imaginea de sine constă dintr-un număr de componente:

• cognitiv - imaginea aspectului, calităților morale, caracteristicilor mentale, semnificației sociale;
• emoțional - respectul de sine, mulțumirea, înjosirea de sine etc.;
• pretenţios de voinic- dorinta de autoafirmare, recunoastere a meritelor de catre alti indivizi.

Alături de eu real, există un eu ideal și un eu dinamic, care se dezvoltă singur.

O persoană se cunoaște pe sine în interacțiunea cu alți oameni care se află la diferite niveluri socio-culturale. Și dacă referința (referința) pentru o anumită personalitate grup social are un statut obiectiv ridicat, acest lucru stimulează individul la auto-dezvoltare.

O persoană își construiește strategiile de viață, cântărind diverse alternative, compunând compoziții. acțiuni posibile. Acest dialog intern este mecanismul principal de autoreglare: o persoană, parcă, se privește pe sine din exterior, din pozițiile altor oameni. Formulează compromisuri acceptabile pentru el însuși, prezintă motive care se justifică pe sine, își încearcă lumea interioara la realitate.

Totuși, cu cât individul este mai puțin socializat, cu atât mai puțin dureros este dialogul său cu el însuși. Acest dialog poate exista sau nu. Și atunci individul încetează în esență să mai fie uman. Absența unei vieți interioare, a unui sistem de autoevaluări critice, sărăcia de spirit, primitivismul extrem în sancționarea deciziilor responsabile - acesta este nivelul de conștiință de sine al majorității criminalilor răuvoitori. Acțiuni externe, netestat munca interioară spirit, dobândesc energie fără suflet, manifestându-se în cruzime, sadism și violență.

O persoană socializată are probleme de reconciliere, armonizare a lumii interioare și exterioare. Cum să reconciliezi devotamentul față de principiile cuiva cu cerințele contradictorii ale vieții? În aceste situații, se manifestă caracterul unei persoane - duritatea și plasticitatea sa, curajul civil și toleranța.

Atitudinea individului față de muncă și alte activități determină munca grea, depășirea dificultăților în muncă, conștiinciozitatea etc. Acest grup de relații include și înclinațiile, vocația și talentul ca calități caracterologice ale unei persoane.

Calitățile negative ale acestui grup includ parazitismul, loafingul, vagabondajul și așa mai departe.

Atitudine față de lucruri ca produse ale muncii se exprimă în acuratețe, frugalitate etc. În acest grup, unele calități sunt de natură criminogenă: interesul propriu, lăcomia, consumismul fără limite, o atracție irezistibilă către standardele „vieții luxoase”.

Orientările valorice ale individului determină într-o anumită măsură reglarea volitivă a comportamentului său.

Trăsături de caracter voliționale- trăsături individuale-tipologice stabile ale reglării conștiente a comportamentului. Cea mai esențială abilitate a unui individ în circumstanțe dificile, conflictuale este de a lua decizii bine întemeiate în timp util și de a le executa. Calitatea opusă este indecizia, manifestată prin ezitare excesivă, întârziere în luarea unei decizii sau graba excesivă în luarea unei decizii atunci când o persoană caută să evite tensiunea asociată luptei motivelor. Decizia se exprimă și în capacitatea unei persoane de a înceta să efectueze o acțiune atunci când situația se schimbă, când aceasta încetează să mai fie adecvată.

Deosebit de importante sunt astfel de calități ale unei persoane ca rezistență și autocontrol- capacitatea unui individ de a-și controla propriul comportament în condiții dificile de conflict, de a se abține de la acțiuni inutile, de a-și controla emoțiile și sentimentele, de a preveni acțiunile impulsive, de a regla starea de spirit, de a nu-și pierde prezența sufletească în situații dificile și chiar periculoase, de a îndura greutăți, eșecuri, suferință fizică.

În viața fiecărei persoane sunt esențiale curaj si curaj. Calități negative opuse - lașitate, lașitate - frică hipertrofiată pentru viața și bunăstarea cuiva, neglijarea principiilor și a sentimentelor morale în situații periculoase.

Trăsăturile de personalitate volitive determină calitățile de bază ale caracterului: integritate, forță, fermitate și echilibru.

Întregitate caracter - stabilitatea pozițiilor și vederilor în diverse situații, consistența cuvintelor și faptelor; forta caracter - energia unei persoane, capacitatea de stres prelungit, depășirea dificultăților în situații dificile; duritate caracter - puterea de caracter combinată cu integritatea personală; echilibru caracter - uniformitate, reținere în comportament și în sine, stabilitate emoțională și volitivă a personalității.

Autoreglementarea volitivă, activă a unui individ, sistemul calităților sale volitive sunt determinate de lărgimea, ierarhizarea și dinamismul sferei sale motivaționale. Amploarea și conținutul nevoilor și intereselor unei persoane sunt una dintre principalele sale calități mentale. De asemenea, este esențial ca impulsurile de nivel inferior să se supună impulsurilor superioare. Individul trebuie să aibă mijloace bine dezvoltate de suprimare a impulsurilor de bază. Ierarhia sferei motivaționale a unui individ depinde de ce motive și în ce situații au fost actualizate mai ales des și puternic, ce dorințe au fost realizate în același timp și ce calități ale individului au fost asuprite.

Multe impulsuri comportamentale ale oamenilor apar spontan, pe nivelul subconștientului, nivelul atitudinilor și obiceiurilor, datorită caracteristicilor lor emoționale. În explicarea ulterioară a comportamentului lor, oamenii caută cele mai acceptabile scuze pentru ei.

Trăsături emoționale ale caracterului individului- cel mai evident, direct perceput indicator al proprietăților sale mentale. O persoană se manifestă prin faptul că râde și mulțumește, îl face să admire și să se întristeze, îi provoacă furie și stres, îl face să se calmeze și să ajungă la tandrețe. Emoții, așa cum sa arătat mai sus, reacția directă, impulsivă a unui individ la influențele care sunt semnificative pentru el. Toată activitatea evaluativă a individului este colorată emoțional - de la tonul elementar al senzațiilor până la experiența emoțională a viziunii asupra lumii, atitudinea față de lume. Emoțiile sunt reacții involuntare ale unui individ la acte de satisfacție sau nemulțumire a nevoilor sale, exprimate în anumite stări neuropsihice și umoral-vegetative.

Emoțiile intră în joc în orice situație vitală care apare brusc. Ei domină în toate situațiile conflictuale complexe, mobilizând rezerve de energie mentală și fizică.

În funcție de caracteristicile emoționale ale personajului, indivizii diferă într-un număr de parametri: reactivitate emoțională, excitabilitate, profunzime, durata și stabilitatea proceselor emoționale, sentimentele dominante și relația lor cu subiectul. Starea emoțională a unui individ este un indicator al tonului întregii sale activități de viață.

Persoanele orientate spre succes preferă acele activități care duc la un rezultat rapid și prestigios. Ele se caracterizează printr-un nivel crescut de revendicări și, în multe cazuri - defecte de autocritică, integritate morală. Indivizii care sunt concentrați în mod predominant pe evitarea eșecului se disting prin pretenții crescute față de ei înșiși, introspecție mai subtilă și, în unele cazuri, timiditate excesivă și indecizie. Ei evită în orice mod posibil situațiile în care sunt posibile eșecuri comportamentale și pierderi personale. Astfel de oameni se disting printr-o altă extremă - un nivel subestimat de revendicări. Primele eșecuri le sting interesul pentru această specie Activități. Ei tind să-și considere succesul ca pe un accident.

Evaluarea abilităților mentale ale cuiva este una dintre cele trasaturi caracteristice personalitate. Este asociat cu un anumit nivel de anxietate caracteristic unui individ dat. Persoanele foarte anxioase sunt deosebit de sensibile la situatii periculoase tind să-și dezorganizeze comportamentul în aceste situații.

Emoțiile unei persoane sunt asociate cu pozițiile sale morale, onoarea și conștiința, capacitatea de autocontrol moral, mobilizarea energiei în direcții care sunt semnificative pentru o anumită personalitate, capacitatea de a se bucura estetic de frumos și de a respinge cu furie urâtul.

Emoționalitatea individului este caracterizată continutul, calitatea si dinamica proceselor sale emotionale. Latura de conținut a sferei emoționale este responsabilă de orientări valorice, orientare mentală generală. Latura calitativă a emoţiilor mărturiseşte modalitatea predominantă pozitivă sau negativă a stărilor emoţionale inerente acestui individ. Proprietățile emoționale dinamice ale unui individ includ trăsăturile apariției, cursului, modificării și încetării proceselor emoționale, manifestare exterioară- expresie.

Sfera emoțională a unui individ este un mecanism pentru o urgență, echilibrarea spontană a stărilor sale interne cu schimbări bruște ale mediului. După reacțiile emoționale ale unei persoane (exprimate în exterior sau ascunse cu grijă), se pot judeca nuanțele subtile ale conexiunilor sale vitale cu realitatea.

Calitățile emoționale diferă naturi impresionant- impresionabil emoțional (reactivitate emoțională crescută), sentimental(creșterea emotivității pasiv-contemplative), expresiv(emoționalitate crescută asociată cu o activitate violentă, impetuoasă) și lipsit de emoție.

Trăsături intelectuale— trăsături tipologice individuale stabile ale intelectului.

În funcție de calitățile intelectuale, se disting naturi cu o mentalitate teoretică sau practică, diferite grade de flexibilitate și profunzime a intelectului și viteza proceselor de gândire.

Sistemul de stimulare mentală și sistemul din ce în ce mai complex de comunicare socială și culturală au o importanță decisivă pentru dezvoltarea intelectului uman. Copiii se dezvoltă armonios, având posibilitatea de a comunica cu oameni care gândesc constructiv, de a manipula o varietate de obiecte, de a stăpâni cunoștințe și abilități mai complexe din zona dezvoltării proximale.

Printre calitățile care caracterizează depozitul intelectual al personalității, productivitatea minții, originalitatea acesteia, deținerea unor moduri de gândire generalizate, orientarea intelectuală stabilă a personalității (curiozitatea), prudența, chibzuința etc.

Deci, caracterul fiecărei persoane este o paletă bogată de culori și semitonuri, o identitate personală unică, unică. Dar în varietatea trăsăturilor de caracter, ceea ce iese în evidență este ceea ce iese în prim-plan în reglarea comportamentului individului: latura volitivă a psihicului său, exprimată într-o capacitate crescută de a se controla în situații dificile de viață. În aceste cazuri, apare puterea de caracter, care împreună cu integritate și durabilitate este calități dinamice de bază ale caracterului. Calitatea sa valorică este determinată morala si orientarea cognitiva.

Pentru o percepție și evaluare adecvată a diverselor calități ale unui individ este necesară observarea lui în diverse situații de viață, în special în situații de dificultăți, stres psihic. Cu toate acestea, ar trebui să ne amintim că interferează cu percepția adecvată a unei persoane de către o persoană. A numi câteva factori de distorsiune percepția socială: neînțelegerea stării mentale a oamenilor, a adevăratelor motive și obiective ale acestora, susceptibilitatea la părtinire, generalizarea manifestărilor negative individuale ale personalității, căutarea confirmării evaluărilor negative a priori, incapacitatea de a vedea schimbări pozitive în personalitate în legătură cu ieșirea acesteia din stări de criză, interpretarea fenomenelor întâmplătoare ca cauze ale comportamentului personalității.

Astăzi vom continua să studiem trăsăturile pozitive ale caracterului unei persoane, prin dezvoltarea cărora putem deveni o personalitate armonioasă.

Permiteți-mi să vă reamintesc încă o dată că nu se poate neglija unele trăsături de caracter în favoarea altora, deoarece pe termen lung acest lucru va aduce doar rău. Cu alte cuvinte, este necesar să lustruim toate fațetele caracterului fără excepție, iar apoi una sau alta trăsătură ne va ajuta în fiecare situație a vieții.

Dezvoltând doar trăsăturile noastre „favorite”, folosim o abordare unilaterală, evitând munca asupra noastră și nefolosind întregul arsenal de trăsături de caracter pe care îl avem.

• Certitudine

Stabilește-ți obiective în viață, indiferent de dificultăți. Asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt corecte. Ignorați distragerile. Nu fi frustrat dacă sunt multe probleme de rezolvat.

• harnicie

Investește-ți timpul și energia pentru a finaliza fiecare sarcină pe care o stabilești. Termină-ți toate proiectele. Fă treaba corect, nu doar. Urmează instrucțiunile. Concentrează-te pe deplin pe munca ta. Nu fi leneș.

• Vigilenţă

Fii conștient de ceea ce se întâmplă în jurul tău, astfel încât să poți avea ideea corectă. Ține-ți ochii și urechile deschiși. Recunoașteți și luați în considerare semnalele de avertizare. Spune altora despre pericol. Stai departe de locurile periculoase.

• Prudență

Gândește-te înainte de a acționa. Urmați regulile de siguranță. Cere permisiune. Comunicați la momentul potrivit.

• Rezistenta

Adună puterea interioară pentru a rezista la stres. Fă tot ce poți. Nu fi o „cățea”. Nu-ți pierde timpul, energia și talentele în activități fără sens. Pune-ți tot sufletul în ceea ce faci.

• Flexibilitate

Schimbați planurile sau ideile dacă chiar aveți nevoie. Nu vă descurajați când planurile se schimbă. Respectă deciziile superiorilor tăi. Nu fi încăpățânat. Căutați binele în schimbare. Fii flexibil, dar nu face compromisuri cu privire la ceea ce este corect.

• Generozitate

Gestionați-vă resursele cu înțelepciune, astfel încât să puteți oferi liber celor care au nevoie. Distribuie altora. Nu aștepta nimic în schimbul generozității tale. Oferă-ți timpul și talentele uneori. Lăudați lucrurile bune pe care le vedeți la alții.

• Sensibilitate

Ai grijă de ceilalți. Arată bune maniere. Respinge violența ca soluție la problemele tale. Căutați modalități de a ușura durerea altora. Nu te enerva si nu pe altii. Fii un pacificator.

• Bucurie

Păstrează-te în tine atitudine buna, chiar și atunci când întâmpinați condiții neplăcute. Încearcă să cauți binele în toate. Zâmbește în fața adversității. Nu ceda descurajării. Nu-ți lăsa emoțiile să-ți controleze mintea. Fă-ți timp, râzi și cântă în fiecare zi.

• distincţie

Înțelegeți mai profund motivele pentru care se întâmplă lucrurile. Întreabă întrebări. Nu judeca în grabă. Luați lecții din propria experiență. Nu repeta greselile. Căutați cauza problemei.

• Umilinţă

Recunoașteți că obținerea succesului și a rezultatelor dvs. depinde și de investiția celorlalți în viața voastră. Lăudați-vă părinții, profesorii, colegii de echipă și antrenorii. Nu te gândi la tine mai bine decât ar trebui. Asumă-ți responsabilitatea pentru toate acțiunile tale. Încearcă din nou după fiecare înfrângere. Acordă credit celor care te-au creat.

• Recunoștință

Spune-i altora prin cuvintele și acțiunile tale că îi apreciezi. Arată-le părinților și profesorilor tăi că îi apreciezi. Spune și scrie „mulțumesc”. Ai grijă de lucrurile altora. Fii mulțumit cu ceea ce ai.

• Onora

Respectă liderii și autorități superioare Autoritățile. Nu râde de ei. Fii atent la cei care te conduc. Arată loialitate față de superiorii tăi. Spune doar adevărul. Ascultați nu cu constrângere, ci cu bucurie. Faceți loc bătrânilor. Onorează-ți țara.

• Inițiativă

Recunoașteți și faceți ceea ce trebuie făcut înainte de a vi se cere să o faceți. Fă ceva înainte de a vorbi despre asta. Nu amâna până mâine ceea ce poți face astăzi. Contribuie la succesul întregii echipe. Fii parte din soluție, nu din problemă. Căutați modalități de a-i ajuta pe alții.

• Ospitalitate

Folosiți hrana, adăpostul și părtășia în beneficiul celorlalți. Salutați oaspeții și vizitatorii. Fă-i pe ceilalți să se simtă importanți. Gătește pentru oaspeți. Simțiți-vă liber să vă împărtășiți lucrurile. Nu aștepta nimic în schimb.

• Justiţie

Susține ceea ce este pur și cinstit. Respectați statul de drept. Protejează-te pentru ceea ce este corect. Nu-i răni niciodată pe alții. Rămâi mereu deschis. Păstrează-ți conștiința curată.

În următorul articol, vom termina să ne uităm la trăsăturile pozitive de caracter ale unei persoane. Stai cu noi.