Como mudar de diretor em uma empresa liquidada. Mudança de participantes, diretores, como forma alternativa de liquidação de pessoa jurídica

Por que e quando uma LLC pode ser necessária (liquidação por mudança de diretor)? Em que casos especiais é melhor você vir até nós para ou LLC (liquidação por mudança de diretor)? Liquidação por venda ou a liquidação por mudança de diretor pode ser necessária, por exemplo, se a empresa não for mais necessária ou interessante para você, o negócio para o qual foi criada precisa ser encerrado ou transferido para uma nova empresa, em particular a empresa pode ter acumulado dívidas, para os quais não existem fontes de reembolso. Como liquidar a empresa com urgência e sem fiscalizações(liquidação por mudança de diretor por venda)?

O problema é resolvido de forma simples: urgente liquidação através da venda mudando o diretor e fundadores(participantes, acionistas), ou urgente fechando uma empresa por meio de venda permite que você se livre de uma LLC ou CJSC onerosa em 5 dias úteis ao mudar apenas o diretor e em 10 dias úteis ao mudar de diretor e fundadores.

Então você pode simplesmente OOO, fechando uma empresa por meio de venda(liquidação por mudança de diretor) e obtenha o resultado que você precisa - livre-se completamente da empresa com dívidas e não tenha mais nada a ver com isso! Isso é algo que só pode ser alcançado em tão pouco tempo liquidação de uma LLC por meio de venda(liquidação por mudança de administrador).

Ao mesmo tempo, uma vantagem muito importante é que a sua empresa será liquidada com urgência, sem qualquer fiscalização por parte das autoridades fiscais ou outras autoridades fiscalizadoras, urgência fechando uma empresa por meio de venda permite que você evite isso. Além disso, é possível venda de liquidação LLC empresas com dívidas (liquidação por mudança de administrador).

4. Liquidação de LLC por venda, liquidação por mudança de diretor, fundador, com dívidas, liquidação urgente sem fiscalizações - Garantias

A procura e seleção de um comprador para uma empresa é feita em conjunto; os compradores adquirem empresas para o exercício de atividades reais, nomeadamente, para participação em concursos, possibilidade de obtenção de empréstimos para desenvolvimento de negócios, quando são necessárias empresas com histórico e no início. um negócio do zero, o comprador não pode aproveitar imediatamente todas as vantagens do negócio existente. Garantimos que serão realizadas todas as ações de registo para liquidação de uma empresa por venda.

5. Liquidação de LLC por venda, liquidação por mudança de diretor, fundador, com dívidas, liquidação urgente sem fiscalizações - Custo

O preço de liquidação por venda varia de acordo com o pacote de serviços:

Custos adicionais para liquidação urgente de uma empresa por venda, mudança de diretor e fundador

Nos últimos dez anos, métodos alternativos de liquidação de LLC, em particular, como a liquidação por mudança de participante (fundador) ou diretor, têm sido, talvez, um dos esquemas mais comuns para fechar empresas e evitar dívidas. Por que pensar em outras formas de encerrar as atividades da empresa se a rapidez e o baixo custo do procedimento de mudança de participante ou diretor em comparação com outros métodos alternativos de liquidação de pessoa jurídica foram um fator fundamental na decisão de liquidação da empresa. Além disso, tal esquema com mudança de participante ou diretor também resolveu outro problema importante - uma auditoria fiscal no local. Afinal, tal procedimento simplesmente não era exigido, assim como não era exigida a notificação de credores e contrapartes.

É claro que a mudança de administrador ou proprietário da empresa não resolveu globalmente as questões da cessação total das atividades da pessoa jurídica, mas pôs fim a todos os vínculos dos participantes com a própria empresa e suas obrigações, atrasando assim o reembolso de obrigações pendentes existentes, evita responsabilizar subsidiariamente os participantes antes do término do prazo de prescrição – muito mesmo! No total, a mudança de participante ou administrador foi acompanhada de uma mudança simultânea do endereço legal da empresa, o que possibilitou a fuga efetiva do controle tributário, digamos, para outra região, onde a empresa posteriormente simplesmente desapareceu da vista do autoridades fiscais.

Parece que de que adianta fugir dos credores, parece que existe uma pessoa jurídica - um devedor, existe um credor, existem contas a pagar que podem ser cobradas judicialmente e sacudidas da empresa do devedor, mas o dificuldade da empresa se mudar para outra região, antes de mais nada, para os credores. A questão é que fica muito mais difícil estabelecer a localização da empresa fugitiva do devedor e o endereço para apresentação de reclamações e demandas, e durante esse tempo, como um regra, o prazo de prescrição expira e lembre-se do nome.

Em comparação com a década passada, hoje a liquidação de empresas por mudança de participante e administrador, além de todas as suas vantagens, é um dos métodos alternativos mais arriscados de rompimento de vínculo com a pessoa jurídica devedora. Isto deve-se ao facto de ter sido agravada a responsabilidade criminal pelo registo de “empresas de um dia” como manequins e pela apresentação de dados sobre participantes nominais e órgãos de gestão aquando do registo no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas. Falamos sobre isso em nosso artigo Responsabilidade pelo registro de “empresas de um dia” e pela inserção de informações falsas no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas.”

Mas mesmo apesar dos riscos e dificuldades acima, o objetivo mais inatingível pode ser a cessação total das atividades de uma pessoa jurídica - e este é o objetivo principal de qualquer liquidação. Se o proprietário da empresa ainda persegue o objetivo de extinguir completamente a existência da empresa, expulsando-a do Cadastro Único de Pessoas Jurídicas do Estado, não será suficiente apenas mudar o proprietário ou o órgão de administração. A extinção das atividades de uma empresa por mudança de participante (fundador) e órgão de administração (diretor, diretor geral, sociedade gestora) hoje perdeu relevância e é utilizada nos seguintes casos:

• um procedimento oficial de mudança de participantes e de gestão para atingir precisamente esse objetivo, mas não a liquidação da empresa,
• um esquema de vários estágios para liquidação alternativa de uma LLC por meio de reorganização ou falência;
• recadastramento da empresa como indicada.

Liquidação por mudança de participante (fundador) de pessoa jurídica

Ao começarmos a considerar a questão do procedimento de mudança de participante (fundador) de pessoa jurídica, notaremos de imediato as características deste procedimento, que na prática ocorre em 2 etapas:

• eventos organizacionais e jurídicos dentro da Empresa;
• registro de alterações junto ao fisco (alterações no estatuto da Companhia e informações no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas).

Na fase inicial, é necessário planejar com antecedência todo o andamento dos acontecimentos, calcular e minimizar ao máximo todos os riscos possíveis, inclusive determinando quem estará envolvido neste procedimento. É igualmente importante considerar quem pode substituir o participante que se aposenta. Claro, se houver planos para remover vários participantes (fundadores) ou mesmo todos os fundadores existentes, então é necessário encontrar vários sucessores, ou pelo menos um que concorde em comprar todas as ações existentes no capital autorizado da empresa. Neste caso, uma opção mais confiável, se se trata de uma liquidação alternativa planejada da empresa, seria a mudança dos participantes (fundadores) da empresa para uma pessoa jurídica existente que também tenha vários participantes (proprietários) e que possa em última análise, tornar-se-á o único proprietário da empresa adquirida. O próximo passo na fase inicial será resolver a questão da nomeação de um novo líder, ou seja, é necessário decidir sobre um candidato, para depois realizar o procedimento de mudança de participantes de acordo com o esquema desenvolvido. Mas também aqui se acrescentam opções, por exemplo, se em tal situação o capital autorizado será aumentado ou não. Tudo depende do número de participantes, da situação do novo proprietário ou proprietários, bem como da opção de venda mais adequada nas condições atuais, seja cessão, resgate, redistribuição e outras transações e operações com ações ou uma ação do único participante.

Após a conclusão do procedimento de mudança de participante da LLC, é necessário enviar à administração fiscal requerimento de alteração do estatuto, às informações do Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas e anexar a ele cópia da decisão tomada em tal mudança. O principal neste esquema é o cumprimento dos requisitos da legislação em vigor da Federação Russa que regula a participação de pessoas físicas e jurídicas em LLCs, transações com ações, alterações ao estatuto e ao Registro Estadual Unificado de Pessoas Jurídicas. E se o objetivo da mudança de participante (fundadores) for a liquidação da pessoa jurídica, então no futuro todas as questões relativas a esse assunto serão resolvidas pelos novos proprietários dessa pessoa jurídica. Além disso, os novos proprietários da empresa serão responsáveis ​​pela legalidade e cumprimento da ordem do próprio processo de liquidação. Nos casos em que um participante planeja liquidar sua LLC mudando o proprietário (participante), apesar de nesta LLC ele ser o único participante, tal esquema é na verdade uma venda pela empresa com a venda de 100% de sua participação para um novo participante.

Gostaria também de destacar os riscos durante o procedimento de mudança de titularidade de pessoa jurídica. Assim, o ex-proprietário pode ser responsabilizado indiretamente pelas obrigações da pessoa jurídica surgidas durante o período em que esteve na sua condição. Além disso, as transações com ações realizadas desta forma por mudança de titular podem ser contestadas pelos interessados. Se surgirem suspeitas de utilização de manequins ou de outros crimes, todos aqueles que estiveram diretamente envolvidos no procedimento poderão ser responsabilizados. Em regra, o iniciador da instauração de tais processos criminais ou administrativos são as autoridades fiscais .

Notemos mais uma vez que quando um participante (fundadores) e um órgão de administração (diretor, diretor geral, sociedade gestora) mudam, as atividades da pessoa jurídica não são extintas, portanto, se ainda precisar liquidar a empresa, isto é , a cessação total das suas atividades, o procedimento de mudança de participante ou administrador exigirá continuação - a adoção de decisões específicas e a implementação de determinadas medidas destinadas a excluir uma pessoa jurídica do Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas. Nesse caso, os custos e o tempo gasto na exclusão de uma pessoa jurídica do Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas aumentarão significativamente, mas os riscos não diminuirão em nada.

Liquidação de uma LLC mudando o diretor, diretor geral

Nos nossos artigos, já referimos mais de uma vez que para efeitos de realização de atividades comerciais, a forma organizacional mais adequada e conveniente é uma Sociedade de Responsabilidade Limitada (LLC). Mesmo assim, muitas vezes surgem situações em que é necessário liquidar uma LLC. E um dos métodos alternativos de liquidação é a mudança de diretor, diretor geral da Companhia. O procedimento de liquidação em si possui muitas nuances, sutilezas e características, principalmente quando se trata de liquidar uma LLC por meio da mudança de diretor ou diretor geral. A mudança de diretor-geral é outra forma alternativa de liquidação, mas é preciso lembrar que a demissão de qualquer funcionário (inclusive de nível superior) deve ser realizada em total conformidade com a legislação trabalhista - a fim de evitar uma série de consequências negativas. .

Se o diretor-geral considerar que o seu despedimento foi ilegal, tem o direito de apresentar um pedido à inspecção do trabalho ou ao tribunal e exigir a sua reintegração e a indemnização por danos morais. Além disso, se os órgãos autorizados considerarem a demissão ilegal, os autores serão responsabilizados.

De acordo com a legislação da Federação Russa, as razões para o procedimento de mudança de diretor ou diretor geral são:

• expiração do mandato do diretor (diretor geral) da Empresa (expiração do contrato de trabalho, contrato) na falta de prorrogação;
• identificação de violações graves relacionadas ao desempenho do diretor (diretor geral) de suas funções oficiais;
• desperdício de recursos da Empresa;
• incumprimento por parte do diretor (diretor geral) das suas funções oficiais expressamente especificadas no contrato ou contrato de trabalho.

O diretor, diretor geral, também assume responsabilidade patrimonial pelos danos causados ​​​​à Empresa por suas ações ilícitas. De acordo com a lei, três tipos de responsabilidade podem ser impostos a um administrador ou diretor geral:

• administrativo;
• material;
• criminal

A mudança do órgão executivo único, em regra, ocorre após a conclusão do procedimento de mudança dos participantes (fundadores) da Sociedade, sendo o novo dirigente nomeado para o cargo pelos novos proprietários.

Em conclusão, importa referir que os métodos alternativos de liquidação, anteriormente tão populares, nem sempre são adequados para pessoas colectivas. Tais esquemas estão a tornar-se cada vez mais perigosos. Aqui, os proprietários de uma organização comercial dependem da competência de advogados e sociedades gestoras. E os métodos de encerramento apresentados não podem isentar toda a responsabilidade dos anteriores fundadores e gestores. Portanto, é mais sensato, se possível, aplicar a rota usual de liquidação voluntária para a LLC.

​A liquidação de uma LLC por meio da mudança de fundadores e diretores há cerca de 5 a 10 anos foi incluída na lista dos esquemas mais populares para liquidação alternativa de empresas e, em termos de lucratividade e natureza de curto prazo do procedimento, foi além da concorrência com outras opções. Além disso, o regime era uma forma eficaz de evitar uma auditoria fiscal no local e também não exigia a notificação de credores e outras contrapartes. Isto proporcionou a oportunidade de rescindir todos os vínculos dos proprietários com a empresa e suas obrigações, sem divulgar esse fato, sem chamar a atenção, e assim atrasar o prazo de reembolso das obrigações e de responsabilização subsidiária até o término do prazo de prescrição. Ao complementar o regime com uma mudança de endereço legal para uma região remota, a empresa poderia, na verdade, desaparecer durante um determinado período do controlo da autoridade fiscal. Para os credores, isto criou dificuldades em estabelecer a sua localização e em fazer reivindicações e exigências específicas de reembolso da dívida.

Hoje considera-se a liquidação de empresas através de mudança de fundadores e de gestão, apesar de manter todas as suas antigas vantagens, da maneira mais arriscada rompendo vínculos com a empresa. Isto se deve à responsabilidade criminal pela utilização de nomeados (nominalidades) e pelo envio de dados sobre eles ao Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas, que anteriormente serviu de base para a esmagadora maioria de liquidações alternativas por mudança de proprietários e órgãos de administração. O elevado grau de risco é complementado pela inatingibilidade do objetivo principal de qualquer liquidação - a extinção das atividades da empresa. Só mudar a gestão e a composição dos participantes da LLC não é suficiente para isso.

Fechar uma LLC com mudança de fundadores e diretor geral hoje realmente perdeu sua relevância e é usado:

• ou como procedimento oficial de mudança de participantes e de gestão para atingir justamente esse objetivo, mas não liquidar a empresa;
• ou como parte de um esquema de vários estágios para liquidação alternativa de uma pessoa jurídica por meio de reorganização, colocação offshore e (ou) falência;
• ou entre aqueles que estão dispostos a assumir riscos e registrar novamente a empresa como indicados, com consequências nem sempre previsíveis.

Características do procedimento

A mudança de proprietários e administração de uma LLC é realizada em duas etapas- ao nível das medidas organizacionais e jurídicas dentro da empresa e depois ao nível da autoridade fiscal, que regista as alterações ao estatuto e às informações do Cadastro Único do Estado de Pessoas Jurídicas.

Inicialmente você precisa de:

1. Planeje com antecedência todo o andamento dos acontecimentos, calcule e minimize os riscos, determine quem fará o procedimento.
2. Encontre uma pessoa física ou jurídica que possa substituir o participante que está se aposentando. Se estiver prevista a retirada de vários participantes, inclusive todos, então será necessário procurar vários sucessores ou um, mas pronto para resgatar todas as ações. A opção mais confiável no contexto de uma liquidação alternativa planejada é considerada uma mudança de proprietários para uma entidade legal existente, que necessariamente tem vários participantes (este é um requisito da lei LLC) e pode, em última análise, tornar-se o único proprietário do empresa adquirida.
3. Resolva o problema com a candidatura de um novo líder.
4. Mude os participantes de acordo com o esquema desenvolvido. Aqui são possíveis várias opções, que por vezes são complementadas por um aumento do capital autorizado. Tudo depende do número de participantes, do estatuto do novo proprietário ou proprietários, bem como da opção mais óptima nas actuais condições de venda (cessão, recompra), redistribuição, outras possíveis transacções e transacções com acções ou uma acção de o único participante.

Com base no esquema escolhido, as decisões apropriadas são tomadas no nível da LLC pela assembleia de participantes ou pelo único proprietário. Se necessário, são feitas alterações no regulamento.

A mudança de administrador é normalmente realizada após a conclusão do procedimento de mudança de proprietário, sendo um novo administrador nomeado por uma nova composição de participantes. Ao mesmo tempo, é possível aprovar um candidato juntamente com uma decisão de mudança de proprietário (alterar o estatuto).

Após a conclusão da mudança de participantes e diretor no nível LLC, um pedido de alteração do estatuto (Cadastro Estadual Unificado de Pessoas Jurídicas) é enviado à autoridade fiscal, juntamente com cópias das decisões tomadas nesse sentido. Se a mudança de participantes e diretor ocorrer em etapas, a inscrição também pode ser dividida em várias etapas - primeiro são registradas algumas alterações, depois outras de acordo com a cronologia e a ordem lógica. Por vezes, este procedimento decorre diretamente das especificidades das atividades realizadas para atingir os objetivos definidos a nível da Empresa. O principal é que sejam atendidos todos os requisitos legais relativos à participação de pessoas físicas e jurídicas em LLCs, transações com ações, destituição e nomeação para cargo de administrador, alterações no estatuto e no Cadastro Estadual Unificado de Pessoas Jurídicas.

Se o objetivo final da mudança de participantes e de gestão for a liquidação da empresa, então, no futuro, todas as questões relativas a este assunto serão resolvidas pelos novos proprietários e diretor da LLC. Serão também responsáveis ​​pela legalidade e cumprimento da ordem do processo de liquidação.

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Consequências e riscos

A liquidação de uma LLC com a mudança dos fundadores e do diretor geral permite que você alcance:

1. Alterações na composição societária com exclusão de participantes que queiram encerrar vínculo com a empresa, bem como direitos e obrigações em relação a ela e a terceiros. Se a LLC tivesse apenas um proprietário, nesse caso ele realmente venderia a empresa vendendo sua única ação.
2. Mudança do órgão de administração representado pelo responsável da sociedade. Via de regra, isso acontece por iniciativa do próprio diretor (diretor geral), que não deseja participar de outros eventos, ou dos proprietários, para quem o ex-chefe da empresa pode criar problemas durante a implementação da liquidação planejada procedimento. Às vezes, a mudança de gestor e proprietário é um processo único, pelo fato de a mesma pessoa estar nessas situações.

Riscos do procedimento:

• os ex-proprietários e administradores podem ser responsabilizados indiretamente pelas obrigações da empresa que surgiram durante o período da sua gestão;
• as transações com ações em caso de mudança de titularidade podem ser contestadas pelos interessados, bem como os procedimentos durante os quais foram tomadas decisões quanto à mudança de participantes e administrador da LLC;
• Se houver suspeitas de utilização de manequins ou de outras infrações, todos os que estiveram diretamente envolvidos no processo poderão ser responsabilizados (os processos criminais e administrativos são muitas vezes iniciados por iniciativa da autoridade fiscal).

Em decorrência da mudança de proprietários e de administração, não ocorre o encerramento das atividades da LLC, portanto, caso seja necessária a liquidação da empresa, o procedimento exige continuação - a adoção de decisões específicas e a implementação de determinadas medidas destinadas a excluir a Empresa do Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas. Nesse caso, multiplicam-se os custos e os prazos para atingir todos os objetivos, mas os riscos não são minimizados.

A liquidação de uma LLC com a mudança de fundador e diretor tornou-se a maneira mais rápida e barata de se livrar de uma empresa desnecessária. Mas nem tudo é tão simples - ainda não será possível romper completamente todos os laços com este método. Por que? Falaremos sobre isso neste artigo.

Liquidação alternativa por mudança de fundador - o que é, seus prós e contras

Há apenas 10 anos, essa opção era a forma mais popular de evitar impostos e dívidas. Foi possível mudar constantemente os fundadores e com eles os endereços legais da empresa. Para que? É simples - esta abordagem ajudou com sucesso a atrasar o processo de cumprimento das obrigações até que o prazo de prescrição expirasse. Sem obrigações - sem responsabilidade.

Hoje em dia, a liquidação de uma LLC com mudança de diretor é considerada uma das mais arriscadas. A responsabilidade criminal foi introduzida para o registro de uma empresa sob manequins. Além disso, o objetivo principal – a cessação total das atividades da empresa – não é alcançado. Mesmo que apenas nominalmente, a organização continua a existir, a pagar impostos e a ser responsável pelas suas obrigações. É verdade, já sem você.

Recorde-se que a responsabilidade dos ex-fundadores pelo período de gestão da empresa não desaparece. Você terá que responder por todas as violações e deficiências voluntárias ou involuntárias que ocorreram durante o seu reinado.

Hoje em dia, a liquidação de uma LLC por mudança de diretor geral e/ou fundadores praticamente não é utilizada e é utilizada apenas para:

• atingir o objetivo direto de realmente mudar o diretor e/ou proprietários da empresa. Mas não para liquidação;
• criação de um esquema de várias etapas para liquidação alternativa durante reorganização, transferência offshore e falência.

É claro que os esquemas ilegais ainda têm alguma procura - os empresários mais arriscados estão agora prontos para registar as suas empresas sob nomeações. Mas cada vez mais, as consequências de tais fraudes são muito tristes...

Vantagens de liquidar uma LLC com mudança de fundador ou diretor:

• rápido;
• barato;
• não passa na auditoria fiscal.

Imperfeições:

• legalmente, a organização continua a existir, deve pagar impostos e ser responsável pelas suas obrigações;
• as informações sobre a empresa não são excluídas do Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas;
• a substituição do antigo administrador por outra pessoa não exime a antiga gestão da responsabilidade material, administrativa e criminal durante o período do seu reinado.

Se a liquidação da LLC com mudança de diretor geral for ideal para sua situação, você terá 2 opções - vender a empresa e substituir a administração. Vamos dar uma olhada mais de perto no segundo método. Você pode aprender mais sobre isso seguindo o link apropriado.

Liquidação passo a passo de uma LLC com mudança de fundador(es)

Cada um dos fundadores pode vender/transferir sua participação na LLC para qualquer pessoa. No entanto, não é necessário fazer alterações nos documentos constitutivos. Porém, o acordo de transferência de ações (doação, venda) deve ser autenticado por notário.

IMPORTANTE: De acordo com a legislação da Federação Russa, o único proprietário não pode deixar a LLC.

Retirada do fundador da LLC

Antes de sair, o proprietário precisa passar por 3 etapas:

1 passo – não se esqueça de informar os cofundadores – essas pessoas têm prioridade na compra de uma parte da organização. É aconselhável notificar os outros proprietários por escrito - por exemplo, por correio registado com notificação. Isso é necessário para que você possa posteriormente confirmar que agiu em total conformidade com a lei e notificou honestamente as partes interessadas.

Etapa 2 – recolher o pacote de documentos necessário e fazer com que seja certificado por um notário:

• estatuto, que também confirma o seu direito a uma participação na LLC. Este é o contrato constitutivo, estatuto, certificado de registro da LLC;
• recusas por escrito de outros membros da organização de sua parte;
• se o fundador recebeu uma participação na LLC enquanto era casado, é necessário obter a permissão do cônjuge;
• requerimento preenchido para f.P14001;
• recibo de pagamento de imposto estadual.

Etapa 3 – enviar documentos à Receita Federal.

Para exclusão forçada da adesão a uma LLC, é necessária uma decisão judicial. O que, por sua vez, exigirá razões convincentes para justificar tal decisão. Na maioria das vezes eles se tornam:

• ausências constantes nas reuniões dos fundadores - qualquer decisão sobre as atividades da LLC só é considerada legal se houver 100% de presença dos proprietários. Caso um dos participantes ignore constantemente as reuniões, interferindo na tomada de decisões, o tribunal pode permitir a exclusão da “quinta roda”;
• dano deliberado à empresa - por exemplo, tomar decisões desfavoráveis ​​ao seu desenvolvimento. Como mostra a prática, provar tal “automutilação” é bastante difícil, mas ainda possível;
• uma tentativa de aquisição de invasores - isso também acontece: os proprietários abusam de seus poderes e tentam estabelecer um conselho de administração único sem o consentimento dos demais participantes da LLC. Em 99,99% dos casos, o juiz fica do lado da maioria - o vigarista é facilmente excluído dos fundadores.

Admissão de um novo fundador na LLC

Para incluir um novo proprietário na LLC, será necessário um procedimento mais longo:

1 passo – preparação de originais e cópias de documentos. Para indivíduos, este é um passaporte e um NIF. Para pessoas jurídicas - TIN, OGRN, KPP.

Etapa 2 – preencher um pedido de admissão na LLC. O documento indica os dados do passaporte, a participação prevista no capital autorizado, o prazo para sua contribuição e a modalidade (monetária ou patrimonial).

Etapa 3 – assembleia geral de fundadores. Aqui, os proprietários analisam o pedido e depois o aprovam ou rejeitam. A decisão deve ser unânime. O resultado da reunião é um protocolo assinado por todos os participantes.

No caso de um único fundador, tudo é mais simples - a ata da assembleia geral substitui a decisão escrita sobre a entrada de um novo membro da LLC e o aumento do capital autorizado.

Etapa 4 – o novo participante contribui com sua parte para o capital autorizado. Isso pode ser confirmado por uma ordem de recebimento, recibo de pagamento, etc.

Etapa 5 – em assembleia geral com a participação do novo fundador, são feitas alterações no estatuto e no acordo constitutivo.

Etapa 6 – elaborar e submeter à autoridade fiscal pedidos de alteração de informação sobre pessoa colectiva de acordo com f.P13001 E f.P14001. Aqui indicam informações sobre o aumento do capital autorizado e os dados do novo fundador para inclusão no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas.

Etapa 7 – recebimento de extrato do Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas com novos dados.

Mudança de diretor LLC

Se o chefe da organização for um funcionário, as disposições do Código do Trabalho da Federação Russa se aplicam a ele.

A mudança do diretor geral de uma LLC ocorre tanto por acordo das partes (a pedido do próprio funcionário) quanto judicialmente - devido à perda de confiança dos proprietários.

O tribunal decide sobre a demissão nos seguintes casos:

• incumprimento das obrigações previstas no contrato de trabalho;
• violações graves no desempenho de funções oficiais;
• desperdício de finanças.

Se tudo acontecer de forma pacífica, sem escândalo, o procedimento será o seguinte:

1 passo – a assembleia geral de fundadores delibera sobre a mudança do diretor geral. Como sempre, é necessária a ata da reunião com as assinaturas de todos os participantes. O único fundador toma a decisão exclusiva sobre a nomeação de um novo diretor.

Etapa 2 – demissão do antigo gestor e contratação de novo funcionário.

Etapa 3 – certificação de um pacote de documentos por um notário:

• f.P14001;
• Carta LLC;
• PSRN;
• decisão de mudar o diretor da LLC.

Etapa 4 – registro de alterações na Receita Federal. Normalmente, os funcionários fiscais só precisam de um requerimento autenticado para f.P14001. Porém, em algumas inspeções, você deverá fornecer uma ordem de nomeação e uma decisão de mudança de diretor. Os documentos são apresentados à Receita Federal no prazo de 3 dias após a realização da assembleia geral e assinatura da ata.

Conselho: Pergunte com antecedência ao seu fiscal da Receita Federal quem exatamente deve apresentar os documentos para fazer alterações. Em algumas instituições, as candidaturas são aceitas apenas do antigo diretor, em outras - apenas do novo.

Etapa 5 – recebimento de extrato do Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas com as alterações realizadas – em até 5 dias úteis.

Etapa 6 – notificação do banco sobre mudanças na gestão. Devem ser fornecidos à instituição de crédito os seguintes documentos:

• ordem de nomeação;
• extrato do Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas;
• ata da assembleia geral (decisão do fundador único);
• um cartão com amostras de assinaturas do novo gerente.

A responsabilidade pela condução das atividades, contas a receber e a pagar da empresa passa para o novo gestor a partir do momento do registro das alterações no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas. Mas o antigo diretor é o responsável por tudo o que aconteceu até agora. Durante seu reinado, ele terá responsabilidade administrativa e criminal.

Por infrações administrativas você terá que pagar multa ou aceitar a desclassificação por até 3 anos. A responsabilidade criminal inclui multa ou prisão. Penas semelhantes são impostas para crimes económicos e crimes contra os direitos humanos e as liberdades. Por exemplo, em caso de demissão sem justa causa de um funcionário. O valor da punição depende da gravidade da ofensa.

Maneiras de prevenir riscos durante a liquidação de uma LLC por meio de uma mudança de diretor geral/proprietário

1. Não é recomendado tentar liquidar uma LLC mudando o fundador ou a administração para empresas com grandes dívidas ou obrigações legais não cumpridas - isso apenas atrairá atenção desnecessária das autoridades governamentais para sua empresa. Nesses casos, é melhor consultar um especialista e escolher outra forma de se livrar de uma empresa desnecessária.
2. Verifique cuidadosamente o potencial comprador e/ou chefe da LLC quanto à participação em tais procedimentos - atenção especial das autoridades fiscais e policiais certamente será atraída para pessoas cujos nomes aparecem frequentemente em documentos de registro. Isto pode ser considerado uma transferência da LLC para uma pessoa fictícia.
3. Verifique se o novo proprietário/diretor geral da LLC é responsável com sua propriedade por transações concluídas anteriormente. Se sim, você inevitavelmente enfrentará procedimentos desagradáveis ​​​​quanto à legalidade da transação e uma recusa em fazer alterações no Cadastro Único Estadual de Pessoas Jurídicas.

O processo de liquidação de uma LLC por meio da mudança do fundador ou da administração não é tão simples e tranquilo quanto parece à primeira vista. E não é adequado para todos os empreendedores. Para se livrar completamente das responsabilidades e dos problemas no futuro, é melhor consultar os nossos especialistas - juntos encontraremos definitivamente a melhor saída para a situação.