Funções do diretor financeiro. CFO: responsabilidades e competências

Diretor Financeiro(CFO, inglês - Chief Financial Officer) é um dos principais gestores da empresa, responsável pela gestão dos fluxos financeiros do negócio, pelo planejamento financeiro e pelos relatórios. A profissão é indicada para quem se interessa por matemática e economia (ver escolha de profissão com base no interesse pelas disciplinas escolares).

Sinônimos: gerente financeiro, gerente financeiro. O diretor financeiro determina a política financeira da organização, desenvolve e implementa medidas para garantir a sua estabilidade financeira. Gerencia o trabalho de gestão financeira com base nos objetivos estratégicos e perspectivas de desenvolvimento da organização, identificando fontes de financiamento tendo em conta as condições de mercado. Em um esquema típico de gestão de empresa, ele ocupa o cargo de vice-presidente de finanças e se reporta ao presidente ou diretor geral da empresa. Sabe tudo sobre os fluxos de caixa da organização e sabe distribuí-los com o máximo benefício.

Características da profissão

O CFO é uma figura chave em qualquer setor empresarial. Qualquer empresa tem à sua disposição recursos financeiros que precisam ser administrados. Eles tomam decisões sobre a alocação de fundos, obtenção de empréstimos e planejamento de um orçamento (não confundir com um contador que apenas monitora o fluxo de fundos e reporta sobre eles às agências governamentais). custo.

Muitas vezes na literatura, os títulos “diretor financeiro”, “gerente financeiro” e “gerente financeiro” são usados como sinônimos. Isto explica-se pelo facto de as funções laborais dos especialistas na área das finanças ainda não terem sido regulamentadas a nível legislativo. Podemos falar de uma distribuição clara de funções entre os trabalhadores financeiros em relação às empresas estrangeiras ou aos escritórios de representação estrangeiros. Por exemplo, nas empresas estrangeiras é habitual que todo o trabalho financeiro seja gerido pelo vice-presidente de finanças (diretor financeiro), a quem se reportam o chefe do departamento financeiro e o contador-chefe. Estes, por sua vez, supervisionam gestores financeiros, economistas, contadores, analistas e outros especialistas.

Nas empresas industriais, comerciais e outras russas ainda não existe uma compreensão clara da estrutura da gestão financeira. Portanto, em uma pequena empresa, o funcionário responsável pelos trabalhos financeiros é arbitrariamente (em regra, por decisão do diretor da empresa) denominado diretor financeiro ou gerente financeiro. A regulamentação mais clara das funções dos gestores financeiros foi adotada em instituições bancárias e de crédito, corretoras e sociedades fiduciárias.

Prós e contras da profissão

As vantagens da profissão incluem prestígio, respeitabilidade e altos salários. Mas apenas pessoas com nervos de ferro podem atingir o mais alto nível de responsabilidade. A posição da empresa no mercado depende em grande parte da atuação do diretor financeiro. É preciso trabalhar simultaneamente com títulos, elaborar um orçamento, avaliar o fluxo de caixa, a atratividade de investimento do empreendimento, estudar a situação do mercado, as manobras dos concorrentes e as capacidades da sua própria empresa.

Local de trabalho

Empresas industriais e empresas comerciais, bancos, empresas de investimento, fiduciárias e seguradoras, organizações governamentais e comerciais de vários níveis, corretoras, bolsas de valores.

Qualidades importantes

Capacidade de analisar uma grande quantidade de informações, capacidade de avaliar uma situação com sobriedade, capacidade de tomar decisões, boa memória, alta concentração, paciência, capacidade de comunicação, capacidade de convencer as pessoas de que você está certo.

Requisitos adicionais: O diretor financeiro deve conhecer gestão financeira, legislação, economia, mercados de valores mobiliários nacionais e internacionais, análise financeira e econômica. É também necessário compreender o reporte contabilístico e estatístico da empresa, a informação financeira publicada na imprensa (incluindo estrangeira) e analisar os resultados financeiros da empresa. Um gerente financeiro é uma pessoa educada e talentosa em vários aspectos.

Treinamento para se tornar um diretor financeiro

Instituto Russo de Educação Profissional "IPO" - recruta alunos para obter uma especialidade através de um programa a distância de reciclagem profissional e formação avançada. Estudar no IPO é uma forma prática e rápida de receber educação a distância. Mais de 200 cursos de treinamento. Mais de 8.000 graduados em 200 cidades. Prazos curtos para preenchimento de documentação e treinamentos externos, parcelamento sem juros do instituto e descontos individuais. Contate-nos!

Os gestores financeiros são formados em faculdades económicas nas especialidades: “Finanças e Crédito”, “Economia e Gestão”, “Contabilidade e Auditoria”. Universidades específicas do setor preparam gestores financeiros para trabalhar especificamente em seu setor.

Remuneração

Salário em 25 de julho de 2019

Rússia 45.000—150.000 ₽

Moscou 50.000—150.000 ₽

A remuneração dos administradores financeiros é diretamente proporcional à sua responsabilidade e experiência profissional. Os candidatos devem demonstrar excelente conhecimento de gestão financeira e ter habilidades de gestão estratégica. Candidatos com mais de 5 anos de experiência no cargo de diretor financeiro de holding, grande empresa ou empresa com rede de agências podem contar com o rendimento máximo. Os empregadores geralmente exigem que os candidatos tenham um diploma ACCA, CFA, CPA ou MBA. Os candidatos fluentes em inglês e com excelentes habilidades de transformação de relatórios de acordo com os padrões internacionais têm uma vantagem competitiva no emprego.

Etapas e perspectivas de carreira

Podem candidatar-se ao cargo de diretor financeiro licenciados das faculdades de economia e finanças que tenham experiência profissional como contador-chefe ou mais de 2 anos de experiência na gestão de um serviço financeiro. Os principais requisitos das vagas prendem-se com a elevada competência dos candidatos em matéria de contabilidade e contabilidade fiscal, na área do planeamento, orçamentação e análise das atividades económico-financeiras.

Retrato de um diretor financeiro

Segundo pesquisas de mercado de trabalho, a maioria dos candidatos ao cargo de diretor financeiro são especialistas com idade entre 30 e 40 anos (49%). Há um número quase igual de mulheres e homens entre os candidatos a este cargo: 46% contra 54%. Todos os diretores financeiros possuem formação superior. Cada terceira pessoa é fluente em inglês.

2018-09-04 20

Descrição do cargo do diretor financeiro: quais são seus direitos e responsabilidades

A descrição do cargo do diretor financeiro é uma breve excursão ao seu futuro trabalho na empresa. No futuro, será utilizado para avaliar o desempenho dos funcionários, tomar decisões sobre pessoal e desenvolver sistemas de remuneração. Pode ser chamado de guia direto de ação, diretriz para crescimento profissional no âmbito de um novo cargo. O CFO pode participar na elaboração de instruções para influenciar as condições, organização e critérios de avaliação do seu trabalho. Vamos dar uma olhada mais de perto por que uma descrição de cargo é elaborada e o que ela inclui?

A quem o CFO se reporta e quem se reporta a ele?

O modelo de gestão de uma empresa é determinado pela sua estrutura organizacional. A escolha de um modelo específico depende das especificidades da atividade da empresa, do seu porte, bem como da visão dos empresários.

Existem modelos em que o diretor financeiro está no mesmo nível ou em níveis diferentes do contador-chefe. Nas pequenas empresas, o diretor financeiro geralmente gerencia sozinho o serviço financeiro e o contador-chefe.

Opções para o modelo de gestão da empresa

Freqüentemente, o contador-chefe e o localizador estão subordinados ao Diretor Geral e Executivo. E acontece que o supervisor imediato do CFO é o Diretor Geral, e do Contador Chefe - o Diretor Executivo.

Existem muitos modelos diferentes, mas em qualquer caso, o CFO atua como substituto do CEO para questões económicas e financeiras. Ele gerencia todos os serviços incluídos no processo de gestão financeira.

Os seguintes relatórios ao Diretor Financeiro:

Departamento financeiro
Serviço de contabilidade
Serviço de controle de tráfego DS
Serviço de contabilidade gerencial
Departamento de Planejamento e Economia
Serviço de Auditoria Interna

Às vezes, o CFO também recebe a liderança do departamento de TI. Isso é típico de empresas envolvidas no comércio ou produção. Nessas organizações, o departamento de tecnologia da informação atende principalmente à função financeira. Leia mais sobre como eles podem interagir efetivamente no material CFO como integrador de negócios de TI.

O que está incluído na descrição do cargo de um diretor financeiro

O conteúdo da descrição do cargo de diretor financeiro depende das especificidades da empresa, seu tamanho e estrutura organizacional. Se for formulado de forma clara e de acordo com os objetivos da empresa, é garantida a continuidade do trabalho dos departamentos financeiros e a continuidade das responsabilidades.

A descrição do cargo de CFO inclui necessariamente 4 blocos:

Disposições gerais
Responsabilidades do trabalho
Direitos
Responsabilidade

A principal característica da descrição do cargo de CFO é a extensa lista de suas atribuições.

As condições de trabalho do CFO devem ser explicitadas com o máximo de detalhes possível, pois ele é o responsável pelo bem-estar financeiro de toda a empresa. Se não tiver plena consciência das suas funções e responsabilidades, o funcionamento de muitos departamentos envolvidos nas atividades financeiras pode ser perturbado. Uma descrição do trabalho permite que você atualize um novo descobridor e o ajude a compreender rapidamente suas novas responsabilidades.

Para saber mais sobre a estrutura e o conteúdo aproximado do documento, baixe um exemplo gratuito de descrição do cargo de diretor financeiro.

Disposições gerais da descrição do trabalho

As disposições gerais estipulam o procedimento para ocupação do cargo de diretor financeiro, o seu lugar na organização e os requisitos de qualificação do candidato.

Importante! O candidato ao cargo de CFO deve ter formação superior adequada e pelo menos 5 anos de experiência em gestão financeira.

A lista de conhecimentos necessários para um CFO é compilada levando em consideração as especificidades e a estrutura organizacional da empresa. Será útil para candidatos ao cargo de diretor financeiro que buscam novos conhecimentos e crescimento profissional, mas não sabem em que direção se desenvolver.

Um parágrafo separado também especifica de acordo com quais documentos oficiais o diretor financeiro deve agir:

atos legislativos estaduais;
estatuto e outros regulamentos da empresa;
instruções e instruções da alta administração;
na verdade, a própria descrição do trabalho.

Você é versado em gestão financeira?

Faça o teste gratuito para obter uma avaliação objetiva do seu conhecimento

Gestão financeira – testes com respostas

Principais responsabilidades do CFO

Ao iniciar o trabalho, o novo diretor financeiro deve observar mais de perto a descrição do cargo, principalmente o bloco “Responsabilidades”. A partir dele você pode aprender mais sobre a situação atual da empresa e os requisitos da administração para o CFO.

Os itens da lista de responsabilidades profissionais de um localizador podem variar dependendo do tamanho da empresa e dos métodos aceitos de fazer negócios. Quanto mais detalhados forem, mais fácil será para ele tomar posse, construir efetivamente um plano de trabalho e começar a agir.

Entre as responsabilidades encontradas em quase todas as descrições de cargos estão:

determinar a estratégia e política de utilização dos recursos da empresa
manutenção de relatórios financeiros e gerenciais
otimização de custos e captação de recursos
criação de sistemas de contabilidade gerencial e auditoria interna
otimização das atividades operacionais
gestão de risco financeiro

Num sentido funcional, o CFO não deve influenciar ou ser responsável pelas consequências das atividades dos colaboradores em departamentos relacionados. Mas se os resultados do seu trabalho afetarem diretamente o desempenho financeiro da empresa, então eles podem estar subordinados administrativamente ao localizador e são obrigados a seguir suas instruções.

Direitos do diretor financeiro

O CFO é uma figura significativa na empresa, responsável por atrair e utilizar eficazmente as finanças e aderir à política geral de eficiência empresarial. O CFO moderno deve ser um terapeuta capaz de realizar um diagnóstico completo e sugerir formas de melhorar a empresa. Idealmente, nenhuma decisão importante de investimento, marketing, tecnologia ou pessoal deveria ser tomada sem ele.

Portanto, os poderes do diretor financeiro da empresa são limitados ao mínimo. Como qualquer outro trabalhador, o localizador tem direito às condições normais de trabalho, às garantias sociais e aos demais itens previstos na legislação trabalhista.

O que um CFO não deve fazer?

O CFO não deve ficar demasiado imerso no trabalho de outros departamentos. A maior parte das suas funções deverá ser desempenhada a nível estratégico. O que isto significa? Vejamos o exemplo da função de gerenciamento de risco.

Havendo risco de perda da imagem da empresa, o diretor financeiro não a fortalece de forma independente. Ele deveria confiar a tarefa de melhorar a reputação aos gerentes de relações públicas

O diretor financeiro não é responsável pelo desempenho dos departamentos que não gere.

Quando se trata de gestão de RH, é fácil ultrapassar os limites e ser pego assumindo as responsabilidades de outra pessoa. Se o localizador sentir falta de funcionários eficazes, ele não deve selecioná-los de forma independente. O CFO pode atribuir ao departamento de RH a tarefa de encontrar novos funcionários e desenvolver um sistema para aumentar a motivação do pessoal e, em seguida, monitorar sua implementação.

Para ter tempo suficiente para tomar decisões de negócios eficazes, os CFOs não devem mergulhar no trabalho operacional. Para tanto, estão subordinados a ele funcionários dos departamentos financeiro e afins. Eles podem receber uma série de responsabilidades. O principal é coordenar, monitorar e avaliar regularmente o trabalho.

Retomar

Eles ajudam apenas aqueles que estão prontos para aceitar essa ajuda. Um diretor financeiro cujas atividades estejam sujeitas a restrições estritas não poderá tornar-se um verdadeiro motor de progresso, facilitar a adoção de decisões estratégicas eficazes e coordenar o trabalho conjunto dos departamentos.

Os 3 primeiros módulos são gratuitos para avaliar a comodidade do formato EAD!

A profissão de diretor financeiro, como cargo distinto, surgiu há relativamente pouco tempo, há cerca de 20 anos. Anteriormente, suas funções eram desempenhadas por um grupo de contadores.

Hoje em dia existe um gestor financeiro em qualquer grande empresa, e não necessariamente numa comercial, também pode ser uma empresa estatal. Esse - um dos mais altos cargos administrativos, ele gerencia o fluxo de caixa, determina a política de desenvolvimento da empresa e monitora as tendências globais.

Funções e competências de gestão

O âmbito de atuação de um diretor financeiro é muito amplo e, além de administrar o fluxo de caixa, às vezes pode estar envolvido na seleção de pessoal, desenvolver um sistema de recompensas ou penalidades para os funcionários, propor candidatos para promoção, participar no desenvolvimento de um campanha publicitária, etc.

Apesar disso, pode-se distinguir funções principais.

Gerenciar o fluxo de caixa da empresa, fornecendo-lhe recursos

O diretor financeiro deve garantir que a empresa tenha dinheiro suficiente para se manter à tona. Ele precisa controlar se a empresa tem recursos suficientes para pagar contas e impostos e se eles são gastos de forma eficaz. Se houver dívidas, essa empresa irá à falência rapidamente e todo o negócio irá por água abaixo.

Planejando as atividades da empresa

Para que uma empresa não vá à falência é necessário coordenar claramente todas as atividades da organização. Ele precisa calcular o custo dos bens ou serviços produzidos, quantos bens a empresa precisa vender, quantos impostos e contas precisam ser pagos, etc.

Para planejar com eficácia, o diretor terá que negociar com outros níveis de gestão, como o diretor geral, o diretor de produção ou o diretor de relações públicas.

Garantir uma conduta empresarial eficiente

Este parágrafo refere-se à maximização do lucro da sua empresa, mas grandes lucros são apenas uma consequência. A maior eficiência é alcançada quando todos os departamentos da organização trabalham com dedicação total e interagem bem entre si.

A tarefa do gestor financeiro- ter um bom conhecimento da estrutura da empresa, ser competente em todas as áreas de trabalho e produção, de forma a poder organizar adequadamente as atividades de todas as estruturas.

Fornecendo as informações certas

A questão do dinheiro afecta não só os departamentos de contabilidade e o director-geral, mas também toda a empresa como um todo. Portanto, em todas as questões relacionadas com dinheiro, o diretor financeiro é obrigado a recolher todas as informações necessárias e divulgá-las a todos os interessados para que a empresa seja eficiente e não tenha interrupções no seu trabalho.

Garantindo segurança financeira

Infelizmente, qualquer organização mais eficaz pode falir a qualquer momento. A razão para isto pode ser a crise económica, a situação política no país e a concorrência feroz com outras empresas.

Tarefas do diretor - prever todos os riscos e evitar que a empresa vá à falência.

Pelo que ele é responsável e quem se reporta a ele?

Conforme mencionado acima, o gestor financeiro tem influência em quase todos os departamentos da empresa, pois planeja todas as atividades da empresa e pode influenciar as atividades de outras estruturas.

Mas ele tem apenas uma influência indireta sobre eles, reporte diretamente a ele: departamento de contabilidade, contador-chefe, especialistas do departamento financeiro e seu gerente. Em caso de ausência temporária do diretor-geral, o gestor financeiro da empresa poderá assumir as suas responsabilidades.

Dentre as ações específicas de responsabilidade do diretor, podemos destacar seguindo:

Gerenciar despesas e recursos da empresa.
Proporcionar uma infusão de fluxo de caixa na empresa, por exemplo, através de crédito ou financiamento de investimento.
Planejamento tributário e quitação de todas as dívidas da empresa.
Estabelecimento da política financeira atual.
Desenvolvimento de medidas para aumentar o lucro e a eficiência da empresa.
Avaliação de risco financeiro.
Elaboração de demonstrações financeiras, garantindo o fluxo documental.
Encontrar as informações necessárias relacionadas aos fundos, disponibilizando-as a todos os interessados.
Gestão de departamentos subordinados: departamentos financeiro e contábil.
Estabelecer relacionamento com a alta administração da empresa.
Gestão de sistemas de informação.
Gestão de contratação e demissão de pessoal, eventual treinamento e educação.

Assim, o âmbito de atuação do diretor financeiro é muito amplo e, em algumas situações de força maior, várias outras funções podem ser incluídas no seu ramo de atividade, por exemplo, relações públicas, gestão do departamento de relações públicas.

Requisitos modernos e custo de um especialista.

Para se tornar gestor financeiro é necessário obter o ensino superior numa das especialidades: “Banca”, “Economia Empresarial”, “Finanças e Crédito”, “Gestão Financeira”.

A maioria dos escritórios e empresas também exige experiência profissional significativa, a partir de cerca de 3 anos de experiência, então você precisa começar com o cargo de funcionário do departamento financeiro, contador, economista, e no futuro será possível subir na carreira escada e obter o cargo de gerente financeiro assistente.

Além disso, o candidato a esta posição será nomeado os seguintes requisitos:

Conhecimentos de informática confiáveis em nível avançado, conhecimento de programas de escritório e capacidade de usar 1C.
Conhecimento da estrutura da empresa e das peculiaridades de fazer negócios.
Experiência com relatórios contábeis e fiscais.
Conhecimento de leis e regulamentos fiscais, conhecimento de documentos regulatórios.
Alto nível de inglês.
Capacidade de negociar com clientes, fazer apresentações e conduzir reuniões.

Os salários podem variar muito entre diferentes empresas e diferentes regiões do país, e a antiguidade também tem grande influência. Por exemplo, em Moscou e São Petersburgo, um funcionário pode receber cerca de 200.000 rublos e nas províncias - 100.000 rublos.

Como você pode ver nas tabelas, o spread no custo dos especialistas é bastante grande, para ganhar o máximo possível, é importante ter uma vasta experiência profissional também será útil, por exemplo, experiência em; construir uma empresa do zero, experiência na gestão de um negócio independente e cursos de qualificação adicionais.

No exercício das suas funções oficiais, o diretor financeiro tem direito:

Contratar e demitir pessoalmente funcionários sob seu controle, desenvolver um sistema de recompensas e penalidades, reportar aos superiores sobre os acertos ou erros profissionais dos especialistas.
Solicite a documentação e informações necessárias às demais estruturas do empreendimento.
Desenvolver e propor à gestão atividades relacionadas ao aumento da eficiência do empreendimento.
Participe de qualquer documentação de demonstrações contábeis, e a qualquer momento tenha a oportunidade de solicitar os documentos necessários.
Reportar aos seus superiores sobre violações das normas de trabalho dos seus colaboradores, exigir melhorias nas condições de trabalho e nos processos organizacionais.
Assine documentos financeiros.
Controlar o fluxo documental relacionado ao planejamento e organização das atividades do empreendimento.

Além do acima exposto, em condições de trabalho adequadas, o diretor financeiro poderá receber um veículo pessoal e a oportunidade de realizar viagens de negócios remuneradas.

O horário e a normalização da jornada de trabalho são determinados de acordo com o regulamento interno da empresa. Na descrição do trabalho, às vezes um parágrafo separado é destacado "direito de assinar": o diretor de finanças tem o direito de assinar documentos relacionados a questões organizacionais e administrativas diretamente relacionadas às finanças.

Diretor Financeiro – uma das pessoas mais importantes da empresa, portanto ele tem grande responsabilidade, inclusive por:

Incumprimento dos deveres oficiais ou mau desempenho dos mesmos.
Exceder seus poderes, utilizando-os para fins pessoais.
Informações falsas sobre as finanças da empresa.
Incumprimento das normas de segurança, violação do horário de trabalho dos seus subordinados.

Pelo incumprimento das suas funções, o diretor financeiro pode estar sujeito a responsabilidade administrativa, financeira ou criminal.

O sucesso da obra é avaliado pelo valor do lucro da organização, controlado pelo diretor-geral, pela realização de comissões especiais de certificação e pela verificação de documentos financeiros.

O papel do CFO em uma empresa é descrito no vídeo.

Exemplo de descrição do trabalho e currículo

A descrição do cargo especifica os poderes, direitos e responsabilidades, bem como as habilidades exigidas para o cargo. Além disso, é indicado que o candidato a um cargo desta natureza deve saber:

Fundamentos do direito civil.
Noções básicas de tecnologia de produção.
A estrutura da empresa e as características do seu trabalho.
Tendências modernas no processamento de informações e manutenção de demonstrações contábeis e financeiras.
Normas de segurança do trabalho.
Métodos de análise do funcionamento de um empreendimento e medidas para melhorar a eficiência operacional.
Experiência mundial em gestão financeira.

O candidato tem o direito de se familiarizar com a descrição do seu cargo e receber todas as explicações necessárias para cada ponto, bem como concordar em fazer alterações em caso de desacordo.

Para uma entrevista bem sucedida, o candidato deve indicar informações tão detalhadas quanto possível sobre suas habilidades profissionais: nível de escolaridade, especialidade, experiência profissional em empresas anteriores, experiência na gestão do seu próprio negócio, todos os cursos de formação avançada, nível de inglês, nível de conhecimentos de informática e suas habilidades de comunicação empresarial.

Se você não tem experiência profissional anterior, você pode indicar seu qualidades pessoais: habilidades de comunicação, resistência ao estresse, competência em questões financeiras, capacidade de tomar decisões em situações difíceis. Essas habilidades podem diferenciar um candidato de outros candidatos e ajudá-lo a conseguir uma posição de CFO.

Nesta palestra você encontrará a resposta para a pergunta - como se tornar um diretor financeiro.

O diretor financeiro é a pessoa chamada a cuidar de um negócio e de seu valor. Ele participa de um empreendimento específico, colaborando com gestores de nível superior e dando sua contribuição para a solução dos problemas colocados pela empresa. Então, quais são as principais funções e responsabilidades de um CFO?

O primeiro grupo de funções desse funcionário é o planejamento estratégico e a previsão das atividades da empresa. O CFO deve avaliar as fontes de financiamento da empresa, os possíveis riscos de desenvolvimento, a eficácia da cooperação com as fontes de financiamento, e assim por diante. Ao mesmo tempo, o financiador não toma decisões de forma independente: todas as questões importantes são resolvidas em conjunto com os proprietários e gestores da empresa.

Já o diretor organizacional, este especialista administra seu departamento e coordena a interação com outras divisões estruturais da empresa. Dado que todos os departamentos da empresa devem colaborar ativamente, estas responsabilidades do CFO são consideradas muito importantes.

Além disso, o principal financiador de qualquer empreendimento desempenha funções relacionadas às atividades táticas e operacionais. Essas responsabilidades incluem a gestão das fontes de captação de recursos, a gestão das finanças e do ativo circulante, o desenvolvimento da política tributária da empresa e sua implementação, a prestação de informações aos usuários (processamento de dados e preparação de demonstrações financeiras), o planejamento das atividades da empresa do ponto de vista financeiro, o monitoramento do segurança econômica do empreendimento , garantindo seu funcionamento eficaz. Naturalmente, todas as responsabilidades acima relacionadas às esferas tática e operacional possuem uma série de nuances e funções adicionais, que, por sua vez, podem diferir dependendo da área de atuação de uma determinada empresa e de suas características.

Em regra, os diretores financeiros estão consagrados em documentos relevantes com estatuto organizacional e jurídico. Na maioria dos casos, o financiador opera sob a supervisão do diretor geral. Muitas vezes acontece que as opiniões desses colaboradores podem divergir, o que se torna causa de conflitos e divergências. Nas grandes empresas, o CFO pode reportar-se tanto ao CEO quanto ao conselho de administração. Nesse caso, tudo o que o diretor financeiro faz (responsabilidades do trabalho) está claramente indicado nas instruções.

Atualmente desempenha um papel importante nas grandes empresas, pelo que os especialistas nesta área são muito procurados. Caso tal cargo não exista, as responsabilidades do diretor financeiro podem ser distribuídas entre o diretor, o contador e os chefes de departamento, mas permanece um fato que essas funções devem ser desempenhadas. A existência do cargo de diretor financeiro em uma empresa não depende de seu tamanho, mas de seus planos estratégicos. Se compararmos a posição de financiador com outras posições nas empresas, ela apareceu há pouco tempo. No início, esse funcionário conseguiu, mas à medida que o negócio se desenvolveu, suas responsabilidades se ampliaram e passaram a seguir as tradições da prática estrangeira.