Forma organizacyjno-prawna. Forma organizacyjno-prawna organizacji Jak wskazać formę organizacyjno-prawną organizacji

Wiedza o tym, jakie są formy organizacyjno-prawne osoby prawnej, będzie potrzebna przede wszystkim tym, którzy zdecydowali się na otwarcie własnej działalności gospodarczej. Po otrzymaniu informacji o tym, jakie one są, przyszłemu przedsiębiorcy łatwiej będzie określić, jaka forma jest dla niego odpowiednia do założenia własnej firmy.

Treść strony

Przed wyborem formy prawnej należy odpowiedzieć na następujące pytania:

1. W jaki sposób spółka będzie finansowana? Czy konieczne będzie przyciągnięcie inwestorów, czy w spółkę zainwestuje tylko właściciel?
2. Czy właściciel chce prowadzić firmę samodzielnie, czy zatrudnić dyrektora, księgowego i innych pracowników?
3. Jak duża będzie firma, jakie są oczekiwane miesięczne i roczne obroty?
4. Które rozliczenie z kontrahentami jest preferowane: gotówkowe czy bezgotówkowe?
5. Czy istnieje możliwość sprzedaży firmy w przyszłości?

Rozwiązanie tych kwestii determinuje formę prowadzenia działalności gospodarczej, a także liczbę formularzy sprawozdawczych i częstotliwość ich składania.

Jaka jest forma organizacyjno-prawna przedsiębiorstwa

Zanim przejdziemy do rozważenia form organizacyjnych i prawnych, należy zrozumieć, czym one są.

Formy organizacyjno-prawne osoby prawnej (OLF) to formy działalności określone bezpośrednio przez ustawodawstwo danego kraju i określające prawa, obowiązki i tryb zbycia majątku osoby prawnej.

Główne kryteria klasyfikacji podmiotów prawnych to:

• Cele działalności.
• Formy własności.
• Prawa uczestników.
• Skład właścicieli.

Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej obejmuje dwie główne formy prowadzenia działalności gospodarczej:

• Spółki handlowe. Głównym celem, jaki sobie przyświecają w swojej działalności, jest osiągnięcie zysku, który właściciele firmy rozdzielają między siebie.
• Organizacje non-profit. Nie są one tworzone dla zysku, a jeśli zysk wystąpi, nie jest on rozdzielany pomiędzy założycieli, lecz wydawany na cele statutowe.

Klasyfikacja handlowych form organizacyjno-prawnych

Z kolei formy organizacyjno-prawne organizacji komercyjnych dzielą się również na kilka typów:

• Partnerstwa biznesowe są albo pełne, albo oparte na wierze (art. 69.82 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Różnica między nimi polega na stopniu odpowiedzialności towarzyszy (uczestników). W spółce pełnej odpowiadają za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem, a w spółce wyznaniowej (spółka komandytowa) – tylko w zakresie wniesionych wkładów.
• Spółki gospodarcze (art. 87, 96 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) - spółki akcyjne (JSC). Kapitał spółki LLC składa się z wkładów uczestników i dzieli się na akcje, natomiast w spółce JSC kapitał dzieli się na określoną liczbę udziałów.
• Spółdzielnie produkcyjne (art. 106 ust. 1 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) - obywatele zrzeszają się w takich organizacjach dobrowolnie na podstawie członkostwa i udziałów. Spółdzielnie takie opierają się na osobistej pracy swoich członków.
• Partnerstwo gospodarcze jest zjawiskiem dość rzadkim i praktycznie nie jest wymienione w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej; reguluje je odrębna ustawa nr 380-FZ.
• Rolnictwo chłopskie (art. 86 ust. 1 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) jest stowarzyszeniem obywateli na rzecz rolnictwa. Na podstawie ich osobistego udziału w prowadzonej działalności gospodarczej oraz wkładów majątkowych.

Do obiektów komercyjnych zgodnie z art. 113 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej obejmuje również organizacje jednolite, które są dwojakiego rodzaju:

• rząd;
• komunalny.

Ważny! Majątek przedsiębiorstw jednolitych jest niepodzielny i nie podlega podziałowi w przypadku ich likwidacji.

Klasyfikacja form organizacji non-profit

Formy organizacyjno-prawne organizacji non-profit zakładają, że zysk pieniężny uzyskiwany w trakcie ich działalności przeznaczony jest na realizację ich celów statutowych, często są to cele społeczne, edukacyjne lub humanitarne. Organizacje non-profit mają tę wielką zaletę, że są zwolnione z płacenia większości podatków. Biznesmeni chętnie z tego korzystają.

Korzystne jest tworzenie form organizacji non-profit w obszarach edukacji, mediów i społeczności zainteresowań. Są to takie wdowy:

• Spółdzielnia konsumencka (art. 123 ust. 2 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) to niewymuszone stowarzyszenie osób i ich majątku w celu realizacji działań przedsiębiorczych i wspólnych projektów.
• Organizacje publiczne i religijne (art. 123, 26, 123.4 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) to zjednoczona grupa osób, które zjednoczyły się według własnego uznania w celu zaspokojenia potrzeb niematerialnych (na przykład duchowych, politycznych, zawodowych itp. .).
• Fundusz (123.17 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) - nie ma członkostwa, organizacja utworzona przez osoby prawne i/lub obywateli, która istnieje dzięki dobrowolnym składkom. Organizacja taka może zostać zlikwidowana jedynie na mocy postanowienia sądu. Może mieć cele: charytatywne, kulturalne, społeczne, edukacyjne.
• Stowarzyszenie właścicieli nieruchomości (art. 123 § 12) - zrzesza właścicieli mieszkań i innych budynków, w tym daczy i działek będących we wspólnym użytkowaniu.
• Stowarzyszenie i związek - oparte na członkostwie, utworzone w celu reprezentowania wspólnych interesów, w tym społecznie korzystnych i zawodowych.
• Stowarzyszenia kozackie regulują odrębne przepisy (nr 154-FZ). Stworzony do wolontariatu.
• Społeczności ludności tubylczej Federacji Rosyjskiej o niewielkiej liczebności (art. 123 ust. 16 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) - takie społeczności tworzone są w celu ochrony pierwotnego siedliska i zachowania tradycji narodowości.
• Instytucje (art. 123 ust. 21 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) - tworzone są w celach zarządczych, społecznych lub kulturalnych.
• Autonomiczne organizacje non-profit (art. 123.24 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) - polegają na świadczeniu usług w dziedzinie edukacji. medycyna, kultura, nauka itp.

Wszystkie informacje na temat każdej z form zarządzania, a także ich zalet i wad usystematyzowaliśmy w tabeli:

Który OPF wybrać

Najpopularniejszymi formami prowadzenia działalności są LLC i JSC.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Forma organizacyjno-prawna spółki LLC to spółka, której kapitał składa się z wkładów jej uczestników; nie ponoszą oni ryzyka strat związanych z działalnością w wysokości swoich wkładów.

Zalety:

• Łatwiej jest utworzyć spółkę LLC niż inne osoby prawne.
• Odpowiedzialność założycieli jest ograniczona do wielkości ich wkładów.
• Minimalna wysokość kapitału docelowego wymagana przez prawo jest stosunkowo niewielka.
• Jako osoby prawne spółki LLC mogą korzystać z kredytów bankowych, a ich warunki są korzystniejsze niż w przypadku.
• Wybierając specjalne formy opodatkowania, spółka LLC może działać bez raportu księgowego (lub prowadzić go w sposób uproszczony) i płacić podatki zgodnie z.
• Sprzedaż firmy jest bardzo prosta, wystarczy zmienić skład założycieli.

Wady:

• Możliwe, że nieporozumienia pomiędzy kilkoma założycielami będą trudne do rozwiązania.
• Aby utworzyć spółkę z oo, potrzeba więcej środków finansowych niż w przypadku indywidualnego przedsiębiorcy.
• Zamknięcie spółki LLC jest trudniejsze niż indywidualnej firmy (IP); często trwa dłużej niż miesiąc.
• Ważne decyzje wymagają zgody wszystkich założycieli.

Organizacje z ograniczoną odpowiedzialnością nadają się dla średnich firm planujących duże obroty na swoim rachunku bankowym i pozyskiwania pożyczonego kapitału.

W tym artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, ale każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz dowiedzieć się jak rozwiązać swój konkretny problem, skontaktuj się z naszym konsultantem całkowicie BEZPŁATNIE!

Spółka Akcyjna (JSC)

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej spółka akcyjna posiada kapitał docelowy, który dzieli się na określoną liczbę akcji. Każdy akcjonariusz ma prawo liczyć na otrzymanie dywidendy i udział w zarządzaniu spółką

Spółka JSC musi prowadzić sprawozdania finansowe, które muszą być publikowane w domenie publicznej. Każda emisja akcji rejestrowana jest w specjalnym rejestrze. Konieczne jest także prowadzenie rejestru akcjonariuszy. JSC musi mieć wykwalifikowanego prawnika i księgowego, aby monitorować wszelkie zmiany w przepisach, aby uniknąć naruszeń, ponieważ grozi to wysokimi karami.

Spółka JSC jest w bardziej chronionej pozycji przed przejęciami przez rabusiów niż spółka LLC. Odejście założycieli spółki akcyjnej jest proste – trzeba sprzedać swoje udziały.

Ta forma prowadzenia działalności jest odpowiednia dla dużych przedsiębiorstw - firm produkcyjnych i budowlanych, banków i instytucji finansowych.

Indywidualna przedsiębiorczość

Możesz zaangażować się w przedsiębiorczość bez tworzenia osoby prawnej. Do tej formy działalności gospodarczej zalicza się przedsiębiorczość indywidualną (IP). Ta forma działalności jest prosta i korzystna dla małych i średnich przedsiębiorstw.

Prywatna przedsiębiorczość ma swoje zalety i oczywiście wady, które należy poznać i wziąć pod uwagę:

Zalety IP:

• Łatwiejsze niż inne formy prowadzenia biznesu.
• Otwarcie indywidualnego przedsiębiorcy wiąże się z minimalnymi kosztami.
• Księgowość nie jest potrzebna lub wymaga uproszczonej formy.
• Podatek można zapłacić do.
• Właściciel firmy jest tylko jeden – przedsiębiorca.

Wady:

• Właściciel ponosi całkowitą odpowiedzialność za cały swój majątek.
• Indywidualnemu przedsiębiorcy trudno jest uzyskać kredyt na działalność gospodarczą.
• Fuzja prawna lub rozdział kapitału pomiędzy wspólnikami jest trudny do osiągnięcia.
• Często trzeba zapłacić podatek nawet wtedy, gdy działalność nie jest wykonywana lub przynosi stratę.
• Niektórzy kontrahenci wolą współpracować z osobami prawnymi.

Prowadzenie tej formy działalności przeważa wśród handlarzy targowych, małych sklepów, salonów świadczenia jakichkolwiek usług dla ludności (np. fryzjerów) czy sklepów internetowych.

Zmiany w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej mające wpływ na formy organizacyjno-prawne

1 września 2014 r. nastąpiły poważne zmiany w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej, które znacząco zmieniły klasyfikację OPF:

• Teraz nie ma firm z dodatkową odpowiedzialnością. Ich tworzenie nie jest już dozwolone zgodnie z wymogami art. 66 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.
• W spółce LLC nie wprowadzono żadnych znaczących zmian; obecnie spółka ta została połączona z ODO.
• Pojawiły się nowe koncepcje: przedsiębiorstwa unitarne i korporacyjne. W przypadku korporacji założyciele mogą uczestniczyć w zarządzaniu i być wybierani do organów zarządzających (na przykład LLC, JSC itp.). W jednostce - założycielem jest państwo lub gmina (SUE, MUP).
• Zamknięte i otwarte spółki akcyjne zmieniły się na publiczne (PJSC) i niepubliczne (JSC).

Spółki akcyjne, które istnieją zarówno w formie zamkniętej, jak i otwartej, nie muszą na nowych zasadach przerejestrowywać OPF. Jednocześnie w przypadku wprowadzenia po raz pierwszy zmian w dokumentach założycielskich należy je dostosować do nowych norm Kodeksu cywilnego.

Najpopularniejsza forma prowadzenia działalności – LLC – pozostała niezmieniona.

Niezbędne jest posiadanie informacji o OFE i zmianach legislacyjnych związanych z tworzeniem przedsiębiorstw o ​​różnych formach własności, aby móc wybrać korzystną dla siebie formę organizacyjno-prawną działalności.

Główne formy organizacyjno-prawne określają artykuły Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej. Istnieją dwie grupy organizacji: komercyjne i non-profit. Organizacje komercyjne obejmują te organizacje, których głównym celem jest osiągnięcie zysku. Organizacje non-profit obejmują organizacje, których zadaniem jest rozwiązywanie zadań społecznych, publicznych, religijnych i innych.

Organizacje handlowe dzielą się na cztery grupy: stowarzyszenia przedsiębiorców, spółki partnerskie, spółdzielnie produkcyjne oraz państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne (patrz ryc. 1.1). Spółki biznesowe obejmują spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki z dodatkową odpowiedzialnością.

Ryc.1.1. Formy organizacyjno-prawne

Spółka akcyjna to „organizacja handlowa, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów, potwierdzających prawa uczestników spółki (akcjonariuszy) w stosunku do spółki”. Wspólnicy nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki i ponoszą ryzyko strat związanych z jej działalnością w granicach wartości posiadanych przez siebie udziałów. Spółki akcyjne mogą być tworzone albo otwarte, w których akcje dystrybuowane są na zasadzie bezpłatnej subskrypcji w mediach, albo zamknięte, w których akcje rozdzielane są pomiędzy uczestników spółki.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to organizacja założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich. Uczestnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat z tym związanych z działalnością spółki, w granicach wartości wniesionych przez nie wkładów.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością to spółka założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich. Uczestnicy ponoszą solidarnie odpowiedzialność za swoje zobowiązania swoim majątkiem w wysokości równej wielokrotności wartości ich wkładów, określonej w dokumentach założycielskich spółki.

Do spółek handlowych zalicza się: spółkę jawną, spółkę komandytową. Spółka jawna to spółka partnerska, której uczestnicy (komplementariusze), zgodnie z zawartymi umowami, prowadzą w imieniu spółki wspólną działalność gospodarczą. Kapitał zakładowy spółki składa się z udziałów, których wielkość określają umowy. Komplementariusze mają obowiązek uczestniczyć w działalności spółki i solidarnie ponosić pomocniczą odpowiedzialność swoim majątkiem za zobowiązania spółki. Zyski i straty rozdzielane są proporcjonalnie do udziałów uczestników.

Spółka komandytowa (spółka komandytowa) to spółka partnerska, w której wraz z komplementariuszami, którzy w jej imieniu wykonują działalność gospodarczą i odpowiadają swoim majątkiem za jej zobowiązania, występuje jeden lub więcej uczestników – inwestorów (komandytariuszy), którzy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości wnoszonych przez nią wkładów i nie biorą udziału w realizacji działalności przedsiębiorczej przez spółkę. Zysk dzieli się według wysokości posiadanego przez uczestnika kapitału zakładowego.

Spółdzielnia produkcyjna jest dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej w oparciu o ich osobistą pracę lub inny udział oraz zrzeszania się udziałów majątkowych przez swoich członków. Członkowie spółdzielni produkcyjnych ponoszą odpowiedzialność solidarną i subsydiarną. Majątek spółdzielni dzieli się na udziały zgodnie ze statutem spółdzielni.

Państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne to organizacje tworzone przez władze państwowe (lokalne).

W praktyce przedsiębiorstwo jednolite to organizacja handlowa, której nie przysługuje prawo własności do nieruchomości przypisanej jej przez właściciela. Majątek należy do władz państwowych lub gminnych, jest niepodzielny i nie może być rozdzielany pomiędzy depozyty, w tym między pracowników przedsiębiorstwa, oraz znajduje się pod zarządem operacyjnym przedsiębiorstwa.

1.4. Produkty organizacji (przedsiębiorstw), ich rodzaje i cechy. Wskaźniki i mierniki składu i objętości produktów

Skład produktów organizacji (przedsiębiorstwa) określa się za pomocą dwóch wskaźników: nomenklatury i asortymentu. Nomenklatura - jest to lista produktów połączonych w jednorodne grupy, z których każda zawiera produkty o jednej nazwie (telewizory, kamery wideo, komputery osobiste itp.). Asortyment - jest to lista produktów połączona w grupy, z których każda zawiera produkty o tej samej nazwie, marce, modelu, rozmiarze. Nazewnictwo i asortyment stanowią integralną część planu produkcji i sprzedaży. Oprócz charakterystyki samego produktu, dla każdej pozycji wskazane są następujące informacje: ilość produktów, pracochłonność produkcji i całkowity koszt jednostki produkcji oraz cena sprzedaży.

Aby określić uogólnione i szacunkowe wskaźniki wydajności organizacji (przedsiębiorstwa), zaprojektowano system wskaźników wolumetrycznych. Przy obliczaniu tych wskaźników rozróżnia się wskaźniki wielkości produkcji i wielkości produkcji. Pod wielkość produkcji odnosi się do wyceny kosztów wytworzenia produktów, niezależnie od miejsca ich wytworzenia. Pod wielkość produkcji odnosi się do wyceny wielkości produkcji, uwzględniając wyłącznie koszty własne danej organizacji (przedsiębiorstwa). Wielkość produkcji nie obejmuje kosztów poniesionych na poprzednich etapach procesu produkcyjnego. Wielkość produkcji nie powinna uwzględniać kosztów surowców, materiałów, zakupionych komponentów, paliw i energii.

W praktyce stosuje się trzy wskaźniki wielkości produkcji:

· produkty handlowe,

· sprzedane produkty (wielkość sprzedaży, przychody ze sprzedaży, wielkość sprzedaży),

· Produkcja brutto.

Produkty komercyjne- są to w pełni wyprodukowane (przetestowane i zapakowane) produkty końcowe, półprodukty przeznaczone do sprzedaży innym organizacjom (przedsiębiorstwom), usługi w zakresie budowy własnego kapitału, usługi przemysłowe. Znakiem produktu komercyjnego jest stopień jego gotowości.

Produkty sprzedane- jest to produkt towarowy, który jest wysyłany do konsumenta, klienta i za niego płacony. Należy zauważyć, że koncepcja sprzedanych produktów z ekonomicznego i księgowego punktu widzenia jest nieco inna, ponieważ z tego drugiego punktu widzenia fakt sprzedaży jest często uważany za fakt wysyłki produktów. Sprzedawane produkty mogą różnić się od produktów handlowych wielkością zmiany stanu produktów gotowych w magazynie organizacji (przedsiębiorstwa), produktów gotowych w procesie transportu, a także zmianami w ilości produktów niezapłaconych przez konsumenta .

gdzie jest wolumen sprzedanych produktów;

– wolumen produktów handlowych wyprodukowanych w określonym czasie;

. – zmiana stanu produktów handlowych w magazynie organizacji;

– zmiana produktów handlowych w procesie transportu do konsumenta lub klienta;

– zmiany sald nieopłaconych produktów.

– w przypadku braku pozostałości (np. produktów piekarniczych). Idealny, ale przy długich cyklach produkcyjnych jest to fizycznie niemożliwe.

Produkcja brutto- jest to wycena kosztów organizacji (przedsiębiorstwa) związanych z wytwarzaniem produktów przez określony czas. Produkcja brutto różni się od produkcji towarowej wielkością produkcji w toku, czyli wyceną produktów na różnych etapach procesu technologicznego.

gdzie jest produkcją brutto;

– wolumen produktów handlowych;

– zmiana wolumenu pracy w toku.

Produkcja w toku to produkcja zlokalizowana na dowolnym etapie procesu produkcyjnego.

Produkcja brutto jest najstarszym i najbardziej przestarzałym wskaźnikiem. W warunkach rynkowych należy go stosować wyłącznie w ramach odrębnej organizacji (przedsiębiorstwa) przy obliczaniu wymagań kadrowych, wstępnej ocenie zgodności wielkości pracy przez określony czas z przepustowością.

Najważniejszym wskaźnikiem wolumenu w warunkach rynkowych są sprzedane produkty, gdyż jego wolumen zależy z jednej strony od wielu czynników wewnętrznych, a z drugiej strony ma istotny wpływ na wysokość zysku. Głównymi czynnikami wewnętrznymi wpływającymi na wielkość sprzedaży produktów są: prawidłowość kształtowania asortymentu produktów, konkurencyjność produktów, rozsądna polityka cenowa i kosztowa organizacji (przedsiębiorstwa), doskonałość bazy technicznej, technologicznej i materiałowej , postępowość stosowanych form i metod organizacji i zarządzania, badania marketingowe itp.

Aby obliczyć dowolny wskaźnik objętości, musisz znać ilość produktów i miernik objętości.

gdzie jest wskaźnik głośności;

– liczba rodzajów produktów;

- ilość I-ten produkt;

– miernik głośności.

W praktyce stosuje się następujące mierniki objętości:

1. Naturalny – dowolny metr fizyczny (ilość w sztukach, metrach, tonach) jest stosowany tylko przy wytwarzaniu jednego rodzaju produktu.

2. Liczniki pracy obejmują one pracochłonność produktu i podstawowe płace pracowników produkcyjnych. Liczniki te są używane wyłącznie w organizacji. Wada - pracochłonność nie uwzględnia złożoności wykonanej pracy. Płace nie mają tej wady.

3. Mierniki kosztów : cena, koszt całkowity, wartość dodana w wyniku przetworzenia.

Cena jest jedyną miarą wielkości sprzedanych produktów. Koszt pełny - obejmuje wszystkie koszty organizacji związane z produkcją i sprzedażą produktów i jest wykorzystywany w organizacji. Wartość dodana z przetworzenia jest wskaźnikiem, który uwzględnia jedynie nowo utworzoną wartość danej organizacji, tj. jej własne koszty.

Każdy z wymienionych liczników ma swój własny cel i zakres.

1,5. Jakość produktu i konkurencyjność: koncepcja, wskaźniki i metody oceny

Jakość produktu to zespół właściwości produktu, które określają jego przydatność do zaspokojenia określonych potrzeb zgodnie z jego przeznaczeniem (GOST 15467-79). Według międzynarodowej normy ISO 8402.1994 jakość definiuje się jako zespół cech obiektu (działania lub procesu, produktu, usługi itp.) związanych z jego możliwościami.

Wskaźniki oceny ilościowo charakteryzują te właściwości
które kształtują jakość produktów jako przedmiotu produkcji
oraz konsumpcja lub eksploatacja. Wykorzystuje się je do standaryzacji
wymagania jakościowe, ocena poziomu technicznego przy opracowywaniu norm, kontrola jakości podczas kontroli, badań i certyfikacji. Wskaźniki oceny dzielą się na funkcjonalne, oszczędzające zasoby i środowiskowe.

Wskaźniki funkcjonalne charakteryzują właściwości, które określają przydatność funkcjonalną produktu do zaspokojenia określonych potrzeb. Okulary łączą w sobie cechy przydatności funkcjonalnej, niezawodności (bezawaryjność, łatwość konserwacji, trwałość, możliwość naprawy, przechowywanie), ergonomii (higienicznej, antropometrycznej, fizjologicznej, psychologicznej) i estetyki (racjonalność formy, integralność kompozycji, perfekcja wykonania produkcji).

Wskaźniki oszczędzania zasobów charakteryzują właściwości produktu, które określają poziom zasobów wydanych podczas jego tworzenia i użytkowania. Grupa wskaźników oszczędzania zasobów obejmuje podgrupy wskaźników produktywności i zużycia zasobów.

Środowiskowe wskaźniki jakości produktu charakteryzują jego właściwości związane z oddziaływaniem na człowieka i środowisko. Łączą się one w dwie grupy wskaźników – bezpieczeństwo i przyjazność dla środowiska.

Poziom jakości– jest to wskaźnik względny, charakteryzujący wynik porównania wskaźników jakości nowego produktu ze wskaźnikami jakości produktu o podobnych wskaźnikach funkcjonalnych.

Gdzie I– wskaźnik wskaźnika jakości;

– współczynnik jakości I-ty parametr;

– współczynnik wagowy.

gdzie jest wartość I- wskaźnik jakości nowego produktu;

Oznaczający I- wskaźnik jakości produktu bazowego.

Konkurencyjność– jest to zdolność produktu do znalezienia swojego konsumenta, pod warunkiem, że rynek jest nasycony podobnymi produktami.

Oceniając konkurencyjność produktu, należy go porównać z podobnym produktem dostępnym na rynku pod względem funkcjonalności, dlatego wskaźnik jest względny;

Podmiotami gospodarczymi są wszelkie osoby prawne, a także organizacje działające bez osobowości prawnej i indywidualni przedsiębiorcy.

Przez formę organizacyjno-prawną rozumie się sposób zabezpieczenia i korzystania z mienia przez podmiot gospodarczy oraz wynikający z tego stan prawny i cele działalności przedsiębiorcy.

Ze względu na cele działalności przedsiębiorczej podmioty gospodarcze będące osobami prawnymi dzielą się na organizacje, których głównym celem swojej działalności jest zysk (organizacje komercyjne) lub które nie mają takiego celu i nie rozdzielają zysków między uczestników ( organizacje non-profit).

Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej określa rodzaje form organizacyjnych i prawnych przedsiębiorstw. Na ryc. 1.1 pokazuje strukturę form organizacyjno-prawnych.

Ryż. 1.1.

Opis i definicje form organizacyjno-prawnych przedstawiamy w formie tabeli 1.1.

Tabela 1.1. Struktura form organizacyjno-prawnych przewidzianych w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej

Następnie rozważymy informacje charakteryzujące główne postanowienia form organizacyjnych i prawnych: rodzaje członkostwa, istniejące ograniczenia, dokumenty założycielskie i inne niezbędne do rejestracji, organy i podstawowe zasady zarządzania, zakres odpowiedzialności uczestników za zobowiązania przedsiębiorstwa , charakter podziału zysków w oparciu o wyniki działalności gospodarczej, tryb uczestnika wyjścia i rozliczenia z nim, aspekty pozytywne i negatywne (tabela 1.2).

Tabela 1.2. Główne cechy form organizacyjnych i prawnych przewidzianych w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej

Główną rolę w wyborze form organizacyjno-prawnych odgrywają czynniki decydujące o efektywności zarządzania. Należą do nich:

· cechy lidera (stopień spełnienia wymagań stanowiska, poziom zaufania do niego ze strony uczestników);

· stosunek poziomu kwalifikacji menedżera do pozostałych pracowników kadry kierowniczej;

· charakterystyka uczestników (liczba, relacje, udział pracowników w gospodarstwie);

· parametry przedsiębiorstwa (liczba pracowników, powierzchnia gruntów rolnych, zwartość terenu i lokalizacja obiektów, stan gospodarki),

· poziom rozwoju bazy produkcyjnej (produkcja, przetwórstwo, magazynowanie),

· dostępność niezawodnych i efektywnych kanałów sprzedaży,

· stopień ryzyka produkcyjnego,

· konieczność zwiększenia zaufania wierzycieli,

uczestnicy mają wybór,

· cechy polityki państwa w zakresie rolnictwa (obecność zachęt podatkowych stymuluje obecnie tworzenie gospodarstw chłopskich).

Istota i związek pojęć „przedsiębiorstwo” i „organizacja”. Przedsiębiorstwo jako przedmiot i podmiot prawa.

Termin „ organizacja„używany w dwa znaczenia:

· trwałe stowarzyszenie ludzi współdziałających ze sobą w celu osiągnięcia swoich celów przy pomocy warunków materialnych, prawnych, ekonomicznych i innych;

· funkcję zarządczą, której celem jest utworzenie stowarzyszenia lub koordynacja działań jego członków.

Charakterystyka organizacji to:

· obecność przynajmniej jednego celu, który łączy członków organizacji. Oficjalnie wyznaczony cel nadaje sens istnieniu przedsiębiorstwa i wyznacza główny kierunek jego działalności. Jednym z głównych celów każdej organizacji komercyjnej jest osiągnięcie zysku;

· izolacja polega na zamknięciu procesów wewnętrznych i istnieniu granic oddzielających daną organizację od otoczenia zewnętrznego. Granice mogą być materialne - w postaci murów i ogrodzeń, lub niematerialne - w postaci zakazów, ograniczeń, zasad;

· podział pracy zakłada, że ​​członkowie organizacji pełnią różne funkcje;

· istnienie powiązań pomiędzy elementami organizacji pozwala zapewnić ich wzajemne wsparcie. Powiązania pomiędzy elementami organizacji mają charakter ekonomiczny, technologiczny, informacyjny, społeczny i zarządczy;

· samoregulacja to zdolność organizacji do samodzielnego rozwiązywania problemów życia wewnętrznego, z uwzględnieniem aktualnej sytuacji i instrukcji zewnętrznych. Działalność ta realizowana jest przez ośrodek zewnętrzny, którego celem jest koordynacja wysiłków i pracy ludzi w celu osiągnięcia integralności organizacji;

· kultura organizacyjna to system wartości, symboli, wzorców zachowań i przekonań, które determinują charakter relacji i linię zachowań pracowników zarówno wewnątrz przedsiębiorstwa, jak i na poziomie zewnętrznym.

Działalność przedsiębiorcza przejawia się organizacyjnie w postaci przedsiębiorstwa. Przedsiębiorca łącząc zasoby (pracę, ziemię, kapitał) w jednym procesie produkcyjnym tworzy przedsiębiorstwo (firmę). (W literaturze zagranicznej zwykle używa się pojęcia „firma”, w radzieckiej i rosyjskiej literaturze ekonomicznej pojęcie „przedsiębiorstwa” jest bardziej powszechne. Chociaż w ścisłym znaczeniu tego słowa przedsiębiorstwo jest rozumiane jako organizacja, która jest prowadzi jeden rodzaj działalności i pełni określone funkcje w zakresie wytwarzania towarów i usług, a przez spółkę rozumie się organizację charakteryzującą się różnymi rodzajami działalności lub będącą związkiem przedsiębiorstw, przy czym pojęcia „firma” i „przedsiębiorstwo” ” są często używane jako synonimy.)

Przedsiębiorstwo jest odrębną, niezależną komórką gospodarki, w której czynniki produkcji łączą się w celu wytworzenia produktów i świadczenia usług w celu osiągnięcia zysku. Zgodnie z definicją ustawy „O przedsiębiorstwach i działalności przedsiębiorczej” „Przedsiębiorstwo to samodzielny podmiot gospodarczy utworzony... w celu wytwarzania produktów, wykonywania pracy i świadczenia usług w celu zaspokajania potrzeb publicznych i osiągania zysku”.

Charakterystyka przedsiębiorstwa to:

Izolacja techniczna i produkcyjna. Każde przedsiębiorstwo jest technologicznie powiązanym zespołem materialnych czynników produkcji i odpowiedniego zespołu pracowników, połączonych obecnością prywatnego podziału i współpracą pracy;

Obecność jedności organizacyjnej, projekt konstrukcyjny. Wewnętrzna struktura firmy jest hierarchiczna, tj. w procesie zarządzania firmą przestrzegane jest podporządkowanie i równowaga funkcji, ścisłe przestrzeganie pewnych zasad przez uczestników procesu produkcyjnego, które stają się istotnymi cechami wyróżniającymi przedsiębiorstwo;

Izolacja ekonomiczna, co oznacza: izolację obiegu zasobów, samowystarczalność i samofinansowanie procesu reprodukcji, niezależność w podejmowaniu decyzji ekonomicznych, odpowiedzialność ekonomiczną, obecność określonego interesu gospodarczego.

Z prawnego punktu widzenia przedsiębiorstwem jest niezależny podmiot gospodarczy działający jako osoba prawna, których znaki zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej (art. 48) to:

Obecność odrębnej własności, która może być własnością, którą można gospodarczo zarządzać lub którą można eksploatować;

Samodzielna odpowiedzialność majątkowa, tj. przedsiębiorstwo odpowiada za swoje zobowiązania majątkiem, którym dysponuje;

Samodzielne działanie w postępowaniu cywilnym we własnym imieniu, co oznacza, że ​​„osoba prawna może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe, ponosić odpowiedzialność, być powodem i pozwanym w sądzie”.

Jednocześnie tym samym terminem określa się pewien rodzaj przedmiotów prawa. W tym sensie przedsiębiorstwo jest przedsiębiorstwem produkcyjnym. kompleks, którego własność jest całkowicie odrębna od majątku organizacji, tj. podstawowy element infrastruktury organizacji. Organizacja (spółka) w interpretacji zagranicznej może składać się z kilku przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą.

Główne formy organizacyjno-prawne stosowane w Federacji Rosyjskiej.

W krajach o rozwiniętej gospodarce rynkowej istnieje duża różnorodność typów i typów przedsiębiorstw, odzwierciedlających różne formy i sposoby przyciągania i wykorzystywania kapitału oraz prowadzenia działalności gospodarczej.

Całą tę różnorodność zwykle klasyfikuje się według szeregu cech:

· rodzaje działalności gospodarczej;

· formy własności;

· kryterium ilościowe;

· pod względem znaczenia i położenia terytorialnego.

Ponadto jedną z najważniejszych cech klasyfikacyjnych jest forma prawna spółek.

Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw- są to historycznie ustalone i prawnie określone formy prowadzenia działalności produkcyjnej, gospodarczej, handlowej i finansowej, różniące się prawami majątkowymi, źródłami finansowania i odpowiedzialnością właścicieli przedsiębiorstwa. Charakterystyka formy prawnej obejmuje tryb jej rejestracji i likwidacji.

Formy organizacyjne i prawne struktur przedsiębiorczych działających w Rosji określa Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej, część I.

Obecnie Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej gwarantuje prawo do istnienia różnych form organizacyjnych i prawnych organizacji handlowych, które mają prawa osób prawnych (art. 50).

Podmioty prawne będące organizacjami komercyjnymi, których głównym celem swojej działalności jest osiąganie zysku, natomiast organizacje non-profit nie stawiają sobie takiego celu (spółdzielnie konsumenckie, organizacje publiczne lub religijne, fundacje charytatywne, finansowane przez właściciela instytucji i inne formularze przewidziane prawem).

Zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej w Rosji mogą być tworzone następujące formy organizacyjne przedsiębiorstw handlowych: spółki i stowarzyszenia biznesowe, spółdzielnie produkcyjne, państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne.
Partnerstwa biznesowe i stowarzyszenia:

· spółka jawna;

· spółka komandytowa (spółka komandytowa);

· spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,

· spółka z dodatkową odpowiedzialnością;

· spółka akcyjna (otwarta i zamknięta).

Pełny jest spółką osobową, której uczestnicy (komplementariusze) prowadzą działalność gospodarczą i ponoszą odpowiedzialność za posiadany majątek. Zyski i straty spółki jawnej dzielą się pomiędzy jej uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym.

Spółka komandytowa jest spółką osobową, w której wraz z komplementariuszami występuje jeden lub więcej uczestników-inwestorów (komandytariuszy), którzy ponoszą ryzyko straty jedynie w granicach wysokości wniesionych przez siebie wkładów i nie biorą udziału w działalności gospodarczej działalności tego partnerstwa. Komandytariusze otrzymują część zysków spółki z tytułu udziału w kapitale zakładowym.

W spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jego uczestnicy ponoszą ryzyko straty jedynie do wysokości wartości swoich wkładów.

W spółka z dodatkową odpowiedzialnością jego uczestnicy ponoszą odpowiedzialność w wysokości równej wielokrotności wartości ich wkładów. Jeżeli jeden z uczestników zbankrutuje, jego odpowiedzialność rozkłada się pomiędzy pozostałych proporcjonalnie do wniesionych przez nich wkładów.

Spółka akcyjna jest spółką, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów. Akcjonariusze ponoszą ryzyko straty tylko do wartości swoich udziałów.

korporacja publiczna ma prawo do prowadzenia otwartej subskrypcji i sprzedaży wyemitowanych przez siebie akcji.

Zamknięta spółka akcyjna Jest to spółka akcyjna, której akcje są rozdzielane wyłącznie pomiędzy jej założycieli.

Spółdzielnie produkcyjne. Jest to dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej w oparciu o ich osobistą pracę lub inny udział oraz stowarzyszanie udziałów majątkowych przez jego członków (uczestników). Członkowie spółdzielni produkcyjnej ponoszą pomocniczą odpowiedzialność za swoje zobowiązania. Zysk spółdzielni jest rozdzielany pomiędzy jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy. W ten sam sposób rozdziela się majątek pozostały po likwidacji spółdzielni i zaspokojeniu roszczeń jej wierzycieli.

Forma organizacyjno-prawna

Podmiot gospodarczy to uznana przez ustawodawstwo danego państwa forma podmiotu gospodarczego, która ustala sposób zabezpieczenia i korzystania z mienia przez podmiot gospodarczy oraz wynikający z tego stan prawny i cele jego działalności.

Forma organizacyjno-prawna- sposób zabezpieczenia i korzystania z mienia przez podmiot gospodarczy oraz wynikający z tego stan prawny i cele działalności przedsiębiorczej.

W Ogólnorosyjskim Klasyfikatorze Form Organizacyjno-Prawnych (OKOPF) (OK 028-99 (zmieniony poprawką N 1/99)) każda forma organizacyjno-prawna odpowiada dwucyfrowemu kodowi cyfrowemu, nazwie osoby prawnej formularz i algorytm zbierania.

Klasyfikacja form organizacyjno-prawnych w Federacji Rosyjskiej

Wyróżnia się następujące rodzaje form organizacyjno-prawnych podmiotów gospodarczych (zwane dalej także OFE):

OPF podmiotów gospodarczych będących osobami prawnymi – organizacjami handlowymi

• Partnerstwa
• Społeczeństwa
• Spółki akcyjne
• Przedsiębiorstwa unitarne
  • Przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania gospodarczego
  • Przedsiębiorstwa unitarne oparte na prawie zarządzania operacyjnego
• Inni

OPF podmiotów gospodarczych będących osobami prawnymi-organizacjami non-profit

• Stowarzyszenia publiczne (w tym związki wyznaniowe)
  • Publiczne ciała amatorskie
• Fundacje (w tym fundacje publiczne)
• Instytucje (w tym instytucje publiczne)
• Społeczności ludności tubylczej
• Stowarzyszenia osób prawnych (stowarzyszenia i związki)
• Stowarzyszenia chłopskie (gospodarskie).
• Partnerstwa non-profit w zakresie ogrodnictwa, ogrodnictwa lub daczy

OPF podmiotów gospodarczych nie posiadających osobowości prawnej

• Proste partnerstwa

Przykłady OPF

instytucje państwowe i miejskie

Najprostszą nazwą funduszu ogółu instytucji rządowych jest FGU (federalny) i GU (regionalny, moskiewski i petersburski). Czasami do OPF dodaje się słowo „budżetowy”, na przykład w OPF leśnictwa, koloniach poprawczych. Nazwa OPF może zawierać słowo „regionalny”, a nawet nazwę podmiotu Federacji Rosyjskiej: „obwód nowosybirski”, „miasto Moskwa”, ale niekoniecznie.

OPF instytucji rządowych:

• Federalna agencja rządowa
• Regionalna instytucja państwowa (Państwowa instytucja regionalna), OSU
• Agencja rządowa
• Federalna państwowa instytucja budżetowa

Federalna Państwowa Instytucja Budżetowa Nauki

• Regionalna państwowa instytucja budżetowa
• Państwowa instytucja budżetowa obwodu nowosybirskiego
• Państwowa instytucja budżetowa miasta Moskwy
• Państwowa instytucja budżetowa
• Państwowa (miejskia) instytucja rządowa

Instytucje oświatowe, zdrowotne i kulturalne mają własne nazwy organizacji pożytku publicznego:

Instytucje edukacyjne OPF:

• Federalna Autonomiczna Instytucja Edukacyjna Wyższego Kształcenia Zawodowego
• Państwowa instytucja edukacyjna wyższej edukacji zawodowej
• Państwowa placówka oświatowa średniego kształcenia zawodowego
• Państwowa instytucja edukacyjna
• Miejska budżetowa instytucja oświatowa
• Miejska przedszkolna placówka oświatowa

OPF wojskowych placówek oświatowych:

• Federalna Państwowa Wojskowa Instytucja Edukacyjna Wyższego Szkolnictwa Zawodowego
• Państwowa wojskowa instytucja oświatowa wyższej edukacji zawodowej

OPF zakładów opieki zdrowotnej:

• Federalna Państwowa Instytucja Zdrowia
• Państwowy zakład opieki zdrowotnej
• Miejska placówka zdrowia

OPF instytucji kultury:

• Federalna Państwowa Instytucja Kultury
• Państwowa budżetowa instytucja kultury obwodu swierdłowskiego
• Państwowa Instytucja Kultury Moskwy

Niezwykły OPF:

• Regionalna państwowa placówka oświatowa dla sierot i dzieci pozostawionych bez opieki rodzicielskiej
• Państwowa specjalna placówka oświatowo-rehabilitacyjna średniego kształcenia zawodowego – technikum dla osób niepełnosprawnych
• Federalna państwowa instytucja edukacyjna średniego (pełnego) kształcenia ogólnego „Szkoła Wojskowa Astrachania Suworowa Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej”- nie ma oznaczenia „wojskowy”.

państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne

OPF przedsiębiorstw unitarnych:

• Federalne Przedsiębiorstwo Unitarne
• Państwowe regionalne przedsiębiorstwo jednolite
• Państwowe przedsiębiorstwo jednolite
• Miejskie przedsiębiorstwo jednolite

Zobacz także

• Rodzaje firm

Źródła

• Rozdział 4
• Ustawa federalna z dnia 19 maja 1995 r. N 82-FZ „O stowarzyszeniach publicznych”
• Uchwała Państwowego Standardu Federacji Rosyjskiej z dnia 30 marca 1999 r. N 97(zmieniony 06.09.2001) „W sprawie przyjęcia i wdrożenia ogólnorosyjskich klasyfikatorów” (wraz z „ogólnorosyjskim klasyfikatorem form własności” OK 027-99)

Spinki do mankietów

• Wybór formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa - artykuł doktora nauk ekonomicznych, profesora Adukova

Fundacja Wikimedia.

• 2010.
• Las Casas, Bartolomé de

Wiktor Emanuel II

Zobacz, co oznacza „forma organizacyjno-prawna” w innych słownikach: Forma organizacyjno-prawna

- Forma prawna, w której prowadzona jest rejestracja i działalność osoby prawnej. Przykładowe formy organizacyjno-prawne to Otwarta Spółka Akcyjna, Zamknięta Spółka Akcyjna, Spółka Komandytowa, Spółka Komandytowa... ORGANIZACYJNO-PRAWNA FORMA WŁASNOŚCI - Forma organizacyjna własności środków produkcji zapisana w ustawodawstwie krajowym. Słownik pojęć handlowych. Akademik.ru. 2001...

Słownik terminów biznesowych Forma prawna działalności - organizacyjno-zarządcza forma działania uprawnionych podmiotów. Jej istota prawna polega na tym, że opiera się na wymogach prawa i zawsze pociąga za sobą określone skutki prawne. W odróżnieniu od rzeczywistego... ...

Teoria państwa i prawa w schematach i definicjach FORMA WŁASNOŚCI, ORGANIZACYJNO-PRAWNA - forma organizacyjna własności środków produkcji przewidziana w ustawodawstwie krajowym...

Duży słownik ekonomiczny System prawny

Spółki akcyjne- Ten artykuł lub sekcja wymaga przeglądu. Proszę poprawić artykuł zgodnie z zasadami pisania artykułów... Wikipedia - Forma organizacyjno-prawna przedsiębiorstwa, które za swoje zobowiązania wobec wierzycieli odpowiada tylko za swój majątek. Akcjonariusze nie ponoszą żadnej odpowiedzialności wobec wierzycieli; ryzykują jedynie...

Spółka jawna- Forma organizacyjno-prawna organizacji komercyjnej. Za spółkę jawną uważa się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze), zgodnie z zawartą między nimi umową, dokonują na rzecz spółki działalności gospodarczej i... ... Słownictwo: rachunkowość, podatki, prawo gospodarcze

POSIEDZENIE RADY FEDERACJI- organizacyjno-prawna forma rozpatrywania przez izbę wyższą Zgromadzenia Federalnego spraw powierzonych jej jurysdykcji przez Konstytucję Federacji Rosyjskiej. Regulamin Rady Federacji przewiduje, że posiedzenia izby odbywają się od 16 września bieżącego do 15 września... ... Słownik encyklopedyczny „Prawo konstytucyjne Rosji”