Projekt biura w klasycznym stylu głowy mężczyzny. Gabinet reżysera: style projektowe, fotograficzne i projektowe (67 zdjęć)

Głównym zadaniem w projektowaniu miejsca pracy głowy jest stworzenie stylowego, wygodnego wnętrza, ale jednocześnie praktycznego, surowego, pozwalającego na dostrojenie się do prowadzenia działalności. Wnętrze powinno być wygodne nie tylko dla samego dyrektora, ale także dla gości jego biura, bez względu na to, czy są to partnerzy biznesowi, czy podwładni. Aby właściwie zaprojektować gabinet szefa, meble muszą być dobrane zgodnie z ogólnym kierunkiem stylistycznym, zakresem firmy, a także osobistymi upodobaniami dyrektora.

Wybór mebli dla kadry kierowniczej powinien odpowiadać zadaniom funkcjonalnym, jakie należy wykonać:

• przyjmowanie i negocjacje z klientami, partnerami, gośćmi;
• organizowanie spotkań, wywiadów, zawieranie transakcji;
• omawianie spraw biznesowych;
• prowadzenie bieżącej działalności biznesowej zapewniającej funkcjonowanie organizacji.

Do każdego z opisanych zadań jest zestaw mebli, który zapewnia wygodne zarządzanie biznesem:

• do przyjmowania gości i prowadzenia negocjacji w nieformalnej oprawie wykorzystywany jest miękki narożnik, składający się z sofy z fotelami, narożnika lub zestawu krzeseł, a także stolika kawowego, często mini bar wbudowany jest w niewielki gabinet;
• do prowadzenia spotkań z pracownikami, omawiania spraw biznesowych, a także zawierania transakcji biznesowych wykorzystywany jest zestaw składający się z osobnego dużego stołu z krzesłami lub krzesłami biurowymi, a także przystawki do długiej odprawy do biurka kierownika;
• do załatwiania spraw bieżących i rozwiązywania spraw pracy wykorzystywane są inne meble dla kadry kierowniczej: biurko do pracy, fotel na głowę, szafy i szafki do przechowywania dokumentów, regały na foldery, sejf do przechowywania papierów wartościowych i gotówki, meble na sprzęt biurowy , szafa na odzież wierzchnią.

Prawidłowe rozmieszczenie mebli w gabinecie pozwoli na prawidłowe oddzielenie od siebie obszarów funkcjonalnych, które wykonują różne zadania. Jednocześnie pojawiają się meble dla szefa klasy ekonomicznej i elitarne meble biurowe, których wybór zależy od gustów, preferencji dyrektora, a także poziomu prestiżu firmy.

Grupa gabinetowa

Meble gabinetowe do biura mogą mieć różne wymiary, w zależności od wielkości biura. Przestronny pokój może harmonijnie pomieścić grupę szaf, składającą się z kilku szafek z przeszklonymi drzwiami, półkami i półkami na dokumenty. Szklane drzwi szafy pomogą Ci łatwo znaleźć odpowiedni folder, a na otwartych półkach możesz umieścić nagrody, inne insygnia głowy i firmy jako całości. Dolna część szafek jest najczęściej wyposażona w rolety, w których można przechowywać dokumenty, które chcesz ukryć przed wzrokiem ciekawskich. Za jednymi z tych drzwi możesz schować mini bar na nieformalne przyjęcie.

Jeśli siedziba ma niewielką powierzchnię, lepiej nie zaśmiecać jej dużą liczbą szafek - wystarczy jeden lub dwa wąskie piórniki. W tym samym przypadku warto porzucić szafę na odzież wierzchnią na rzecz wieszaka podłogowego. Regały zajmują dużo mniej miejsca niż zamknięte grupy szaf, dlatego warto przyjrzeć się im bliżej jako systemowi przechowywania dokumentów w małym biurze.

Wybierając regały magazynowe należy pamiętać, że otwarte półki nie tolerują niedokładnego przechowywania teczek i dokumentów, przez co wnętrze jest zagracone i niewygodne.

Stół

Stoły w gabinecie kierownika pełnią różne funkcje: jeden z nich to pracownik, za którym znajduje się dyrektor, jego komputer, telefon i inne akcesoria biznesowe, a pozostałe stoły służą do spotkań (najczęściej jest to długi, owalny lub z zaokrąglone krawędzie, stolik), do prywatnych negocjacji (stół niski), a także odprawy – stolik znajdujący się w bezpośredniej bliskości szefa, przeznaczony do omawiania zagadnień pracy z podwładnymi, a także do rozmów kwalifikacyjnych.

Na uwagę zasługuje również stolik znajdujący się w recepcji. Meble w pozostałej części biura powinny przypominać meble biurowe w gabinecie dyrektora, ale na niższym poziomie. Stworzy to wrażenie, że zespół to jeden organizm, w którym szef szanuje swoich podwładnych. Recepcja to miejsce, które daje pierwsze wrażenie organizacji gościom po raz pierwszy. Dlatego lepiej, jeśli jest tu solidny, ergonomiczny stół, przypominający meble szefa, którego gabinet znajduje się w pobliżu.

Szafy

Szafki służą do przechowywania drobnych artykułów biurowych, dokumentów, służą jako stojak na telefon, sprzęt biurowy, kwiaty i elementy dekoracyjne. Szczególnie popularne są szafy wysuwane znajdujące się pod pulpitem kierownika lub innych pracowników. W małym biurze można go postawić pod stołem, w dużym można go postawić w dowolnym miejscu biura. Po umieszczeniu pod biurkiem głowy, wygodnie jest przechowywać w nim rzeczy osobiste i dokumenty, biorąc pod uwagę, że szafka posiada szufladę i drzwi z zamkiem. W małym biurze można postawić w nim sejf, chowając go przed wzrokiem ciekawskich, aby nie zwracał na siebie uwagi. Oprócz sejfu schowasz tu również mini bar i akcesoria do herbaty. Wysokie wąskie szafki z otwartymi półkami uzupełnią regały lub szafki, rozcieńczając „ścianę” mebli.

Kanapa

Do przyjmowania gości i nieformalnych negocjacji przewidziany jest narożnik mebli tapicerowanych. Tutaj możesz również umówić się na krótkie spotkanie z pracownikami. Meble do pokoju recepcyjnego dyrektora mogą również składać się z sofy lub miękkich foteli do wygodnego oczekiwania na recepcję dyrektora. Dodatkowo w biurze po prostu potrzebna jest mała sofa, aby szef mógł się zrelaksować i odprężyć podczas przerwy w godzinach pracy.

Sofy biurowe mogą być proste, skośne lub składać się z mebli modułowych, które można dowolnie łączyć i przestawiać. Grupa mebli, składająca się z sofy, foteli i stolika, tworzy odrębną strefę funkcjonalną, która może być również przeznaczona na strefę rekreacyjną. Uzupełnieniem może być szafka z telewizorem lub akwarium. Poniższe zdjęcie pokazuje przykłady, jak zorganizować część wypoczynkową nawet w małym biurze.

Wybór stylu

Styl mebli biurowych zależy od ogólnego kierunku aranżacji wnętrz, nie bez znaczenia jest też to, czy liderem jest mężczyzna czy kobieta. Styl wnętrza w dużej mierze zależy od kierunku organizacji jako całości. Na przykład meble w biurze szefa organizacji finansowej są bardziej skłonne do stylu klasycznego lub high-tech. Styl klasyczny jest również typowy dla szefa w szanowanym wieku: w tym przypadku stosuje się drogie naturalne materiały, drewno, rzeźbione elementy dekoracyjne, ciężkie krzesła i stoły, szafki z wieloma książkami. Zaawansowana technologia, oprócz sektora finansowego, jest często wykorzystywana w dziedzinie programowania. Jeśli organizacja zajmuje się projektowaniem, turystyką, reklamą, meble biurowe szefa będą charakteryzować się cechami stylu nowoczesnego, pop-artu, awangardy, a nawet loftu.

Inna będzie też sytuacja głowy mężczyzny i głowy kobiety.

Meble w kobiecym gabinecie są zazwyczaj w jasnych odcieniach, gładkie, spokojne lub z jasnymi akcentami. Meble tapicerowane w strefie kawowej staną się obowiązkowym atrybutem kobiecego gabinetu. Najczęściej siedziba projektowana jest w stylu nowoczesnym lub klasycznym. Gabinet męski wyróżnia monochromatyczne odcienie mebli, rygor i zwięzłość.

Materiały produkcyjne

Materiały do ​​produkcji mebli na głowę zależą od tego, jaki jest budżet na aranżację wnętrza biura. Waha się od klasy ekonomicznej po luksus. Meble do gabinetu szefa klasy ekonomicznej mają charakterystyczne cechy:

• zastosowanie niedrogich materiałów - plastik, melamina, płyta wiórowa, aluminium;
• projekt jest prosty, bez dodatków - stoły o zwykłym prostokątnym kształcie, meble tapicerowane wykonane są ze sztucznej skóry, floku, niedrogich tekstyliów. Szafy są zazwyczaj z jedną szufladą, regały z niewielką liczbą półek.

Często nie ma miękkiego narożnika jako takiego, zamiast tego instalowane są zwykłe krzesła biurowe i mały stolik. Różnica między elitarnymi meblami na głowę polega na zastosowaniu drogich, naturalnych materiałów: skóry, szlachetnego drewna, powlekania elementów meblowych metalami nieżelaznymi, szkła. Pomiędzy tymi warstwami znajduje się również pozycja pośrednia, polegająca na zastosowaniu mebli fornirowanych, stołów ze szkła przyciemnianego z chromowanymi detalami, krzeseł z ekoskóry w sali konferencyjnej oraz skóry naturalnej dla szefa.

Wymagania podstawowe

Ponieważ biuro jest zwykle podzielone na kilka obszarów pracy, ważne jest, aby odpowiednio je rozmieścić:

• siedzisko dla lidera powinno zajmować większość miejsca, więc musisz ustawić je na środku lub przy ścianie. Powinien być duży, masywny stół z krzesłem na głowę. W razie potrzeby możesz użyć stołu transformatorowego, który zamienia się w odprawę. Dotyczy to szczególnie małego biura;
• meble do negocjacji należy ustawić w pobliżu okna lub w innym najbardziej oświetlonym miejscu - długim stole z krzesłami. Dobre światło dzienne pozwoli Ci maksymalnie skupić się na sprawach i skoncentrować uwagę;
• miękki narożnik lub część wypoczynkową można odsunąć od innych obszarów, takie ustawienie pozwoli nie odrywać się od rozmowy lub zrelaksować.

Ponadto, jak zaaranżować meble do różnych obszarów, jest jeszcze kilka wymagań:

• krzesła w sali konferencyjnej powinny być wygodne, ale nie na tyle wygodne, aby osoba całkowicie się odprężyła, tracąc koncentrację;
• na pulpicie powinny znajdować się tylko rzeczy niezbędne do pracy;
• w małym biurze lepiej nie mieć zbyt wielu mebli, wysokich szafek i masywnego stołu. Lepiej jest używać wysuwanych szafek, stołu transformatorowego, szklanych fasad do szafek.

Najważniejsze jest to, że meble w gabinecie menedżera pomagają stworzyć atmosferę pracy, która wprowadza nastrój do rozwiązywania ważnych spraw, prowadzenia negocjacji biznesowych, nie wymuszając drażliwości czy zmęczenia.

Na co zwrócić uwagę przy wyborze

Wybierając meble biurowe, należy zwrócić uwagę na kilka ważnych rzeczy, które powinny przyczynić się do długiej żywotności i podkreślić status właściciela:

• obecność kompletnego zestawu - niewiele osób zwraca uwagę na to, co jest napisane w instrukcji kompletowania i montażu mebli. Szczególnie często zdarzają się niedobory kadrowe w przypadku okuć, takie niedogodności mogą zrujnować cały wygląd drogich mebli;
• imponujący, reprezentacyjny wygląd;
• korzystanie z wysokiej jakości materiałów i usług montażu mebli. W takim przypadku należy zwrócić uwagę na zapewnienie gwarancji działania. Dostawca i montażyści mebli muszą być wybrani z zaufanej firmy, aby jakość mebli była na odpowiednim poziomie;
• maksymalny komfort i wygoda zarówno dla kierownika, jak i gości.

Co najważniejsze, trzeba pamiętać, że dobrze prosperujący biznes nie będzie tolerował zaniedbań w aranżacji biur, zwłaszcza jeśli chodzi o biuro i meble biurowe dla głowy.

Wraz ze wzrostem dostępności Internetu i jego zasobów przedstawiciele różnych zawodów zaczęli wykonywać część swojej głównej pracy nie gdzieś w biurze, ale w domu. Każdy człowiek sukcesu, czy to polityk, biznesmen, pisarz, projektant czy architekt, musi mieć w domu osobny pokój - biuro. Jest to pomieszczenie, które w pełni odpowiada potrzebom właściciela i jest wyposażone w celu jak najwygodniejszego i najbardziej produktywnego wykonywania niektórych czynności.

Kolorystyka domowego biura to sprawa czysto indywidualna, bezpośrednio zależna od upodobań smakowych właściciela i charakteru jego działalności. Wydajność kolorów w tym przypadku zależy nie tylko od cech tego lub innego, ale także od pożądanej palety na osobę. Wybierając odpowiednie odcienie, możesz stworzyć idealne warunki zarówno do złożonej żmudnej pracy, jak i twórczej aktywności.

Wpływ koloru

Nie jest tajemnicą, że każdy odcień ma pewien wpływ na osobę, jej nastrój, światopogląd i wydajność. Każdy z przedstawicieli spektrum kolorów ma swoje własne cechy, które należy wziąć pod uwagę przy projektowaniu wnętrza miejsca codziennej pracy.

Białe spektrum jest idealne do małych przestrzeni. Dopasowuje się do nastroju pracy i utrzymuje się w dobrej formie, nie pozwalając się „poddawać”. Ten kolor można wykorzystać do dekoracji ścian i sufitów lub odwrotnie, bawić się kontrastem przyciemnionych powierzchni z białymi meblami.

W aranżacji biura białe odcienie dobrze sprawdziły się w połączeniu z brązem, szarością lub zielenią. A przy tak wielu opcjach, od mroźnego, śnieżnego do cudownie mlecznego, ten kolor daje projektantom wiele kreatywnych możliwości.

Szafka beżowa

Kolor beżowy jest uważany za uniwersalny. Delikatnie kojący, wywołujący poczucie stabilności i bezpieczeństwa, doskonale sprawdza się na podłogach i ścianach, pozwalając uzupełnić otoczenie jasnymi detalami bez przeciążania całości kompozycji.
Beż na tle białych paneli podkreśli wyrafinowanie mebla bez obciążania przestrzeni. Udane połączenie beżu z szarością lub błękitem nada Twojemu domowemu biuru wyjątkowy szyk.

Zieleń we wnętrzu biura

Zielony kolor, przyjęty jako podstawa projektu stanowiska pracy, zmniejsza podatność na hałas, zwiększa wydajność i neutralizuje zmęczenie oczu. W przypadku domowego biura preferowane są odcienie mchu leśnego, soczystego jabłka lub koloru limonki.

Drzewne brązowe, białe lub szare detale wnętrza będą doskonałym dodatkiem do zieleni.

Żółty

Żółty kolor orzeźwia, dodaje energii i zwiększa inteligencję. Jednak stale stymulując układ nerwowy, jasne elementy tego spektrum są męczące. Dlatego przy urządzaniu biura warto preferować miękkie, dyskretne odcienie.

Przyjazne sąsiedztwo z żółtą podstawą ma delikatne odcienie zieleni, szarości lub brązu.

Pomarańczowy

Pomarańczowy jest określany przez ekspertów jako „wesoły” kolor, który podnosi ogólny ton i pobudza wyobraźnię. Nadaje się dla kreatywnych osób, które potrzebują kreatywnych pomysłów. W szafkach stosuje się go w połączeniu z drewnem, bielą i szarością.

W pomarańczowych tonacjach warto udekorować północne, chłodne pomieszczenia. Od strony południowej, przy nadmiarze światła słonecznego, takie wnętrze będzie wydawać się męczące.

Kolory niebieski i cyjan do biura

Niebieski poprawia produktywność, stymuluje procesy myślowe i delikatnie uspokaja układ nerwowy, tworząc surową, rzeczową atmosferę.
Niebieskie odcienie będą doskonałym wyborem do dekoracji biura, jeśli praca właściciela wymaga większej uwagi i dokładności.
Należy jednak bardzo ostrożnie korzystać z niebieskiej palety w miejscu pracy, starannie dobierając oświetlenie, aby uniknąć napadów melancholii.

szara szafka

Szarość to symbol schludności i minimalizmu. W gabinecie idealnie nadaje się zarówno do dekoracji tła, jak i do umeblowania. Dzięki arystokratycznej powściągliwości i majestatycznemu spokojowi kolor szary dostosowuje się do realizacji celów i skoncentrowanego wykonywania pracy o dowolnym stopniu złożoności.
Pozytywnie dopełniają białe, zielonkawe i pomarańczowe odcienie.

Szafka w odcieniach brązu

Brązowe odcienie tradycyjnie kojarzą się ze stabilnością i bogactwem właściciela. W projektowaniu szafek drewno-brąz uważany jest za ponadczasowy klasyk. Wszystkie odcienie tego spektrum koją i pomagają skupić się na podejmowaniu ważnych decyzji.

W nowoczesnych wnętrzach często stosuje się efektowny kontrast jasnego tła ogólnego z ciemnobrązowymi meblami.

Fioletowy

Fioletowy pobudza wyobraźnię. W małych ilościach sprawdził się dobrze w projektowaniu przestrzeni roboczej osób wykonujących kreatywne zawody. Śliwka i orchidea w połączeniu z białymi i popielatymi kolorami są uważane za najbardziej odpowiednie odcienie do biura.

Czerwony i różowy?

Dekorowanie domowego biura w kolorach czerwonym lub różowym nie jest dobrym pomysłem.
Kolor czerwony jest bardzo aktywny, a przy dłuższym narażeniu może powodować nieuzasadnioną drażliwość.
Różowy jest symbolem romansu i marzeń sennych, a takie uczucia w żaden sposób nie sprzyjają produktywnej działalności ...
Jeśli jednak lubisz czerwień lub róż, a te kolory działają na Ciebie niezwykle pozytywnie, oto kilka stylowych przykładów:

Adres: Sankt Petersburg
Powierzchnia: 30 m²
Okres realizacji: 2 miesiące
Klient: Zastępca Dyrektora dużego zakładu przemysłowego, młoda dziewczyna

Projekt biura został zlecony młodej dziewczynie, zastępcy dyrektora dużego przedsiębiorstwa przemysłowego. Początkowo pomieszczenie składało się z dwóch niewielkich gabinetów - dyrektora i sekretarki. Postanowiono jednak połączyć obie części w jedno przestronne biuro, przeznaczając osobne miejsce pracy dla sekretarki. Aby oświetlić gabinet sekretarki, w ścianie oddzielającej główne i dodatkowe pomieszczenia przewidziano okna.

Specyfiką projektu było to, że powierzchnia biurowa była początkowo niewielka, zaledwie 30 metrów kwadratowych. m. Biuro znajdowało się bezpośrednio w jednym z budynków na terenie strefy przemysłowej i było dość ponurym pomieszczeniem. Zadanie polegało na przekształceniu oryginalnego obiektu w reprezentacyjne i przytulne biuro.

Przeciągnij suwak, aby porównać układy przed i po

Funkcje organizacji biura na poddaszu

Pokój na poddaszu posiada szereg cech w porównaniu z pokojem standardowym. Z reguły koncentruje się tutaj duża liczba komunikacji. W naszym przypadku było lekkie skosowanie dachu i konstrukcja belek na suficie (kesonów). Ponadto wzdłuż okna znajdowała się rura komunikacyjna, której nie można było usunąć ani ukryć przed wzrokiem ciekawskich. Pokonanie jej bez utraty lekkości przestrzeni nie było łatwym zadaniem. Na wizualizacji projektu widać, że trudności, które początkowo wydawały się w projekcie, później stały się jego główną atrakcją.

Fajka pomalowana na biało - dlaczego nie być atrakcją nowego wnętrza?

Na biało pomalowano również skosy wzdłuż sufitu, powiększając optycznie całą przestrzeń. Belki na suficie pokryto poliuretanowymi gzymsami i pomalowano na biało, co nadało pomieszczeniu lekkości i zwiewności.

Ani śladu szarych betonowych ścian

Niech stanie się światłość! Zadanie stworzenia zaplecza przyszłego biura zostało zakończone.

„Właściwe” biuro dla kobiety-lidera

Biuro to miejsce, w którym człowiek spędza znaczną część swojego życia. Komfortowe środowisko zachęca do pozytywnego nastawienia do pracy, co oznacza podejmowanie właściwych decyzji.

Z drugiej strony biuro wicedyrektora dużego zakładu przeznaczone jest do poważnych negocjacji biznesowych z klientami i jest też do pewnego stopnia twarzą przedsiębiorstwa. Biuro powinno wyróżniać się również nowoczesnym i ciekawym designem, który implikuje sukces i pomyślność przedsiębiorstwa w oczach potencjalnych partnerów.

Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe wymagania i życzenia przyszłej właścicielki biura, osiągnięto równowagę między reprezentacyjnym rygorem biura a wewnętrznym światopoglądem dziewczyny.

Zakończono główne zadanie stworzenia jasnego, przestronnego pokoju. Punktem wyjścia był jasny laminat (Quick Step) „dąb bielony”. Dopasowano do niej nowoczesne białe meble. Lekkie krzesła o lakonicznym designie idealnie wpasowują się w nowe wnętrze. Dwie małe wygodne sofy sprzyjają rozmowie w nieformalnej atmosferze.

Wyrafinowany rygor i lekkość nowoczesnego biura

Meble zostały wykonane na zamówienie, ponieważ jakość gotowych próbek nie odpowiadała klientowi. Meble tapicerowane zostały wybrane i zamówione na stronie DEFO. Wybierając drzwi kierowaliśmy się kolorem mebli. Zdecydowaliśmy się na zwykłą - białą błyszczącą Finezę Puerta.

Niech stanie się światłość! Kolor, światło i gra kontrastów

Głównymi źródłami światła stały się centralne kasetony na suficie - specjalnie wycinana pleksi z nałożonymi diodami LED. Reflektory wbudowane, najczęściej spotykane, montowane są po bokach. Okna, znajdujące się na wewnętrznej ścianie gabinetu na prawo od biurka, wpuszczają wystarczająco dużo światła do przestrzeni roboczej sekretarki.

Ściany Tikkurila do malowania (baza Euro 7) doskonale harmonizują z afirmującym życie pomarańczowym kolorem, który jest malowany na ścianie bezpośrednio za miejscem pracy kierownika. Tekstylia w postaci jasnych turkusowych zasłon i wykwintny styl pop-art podkreślają indywidualność gospodyni biurowej. Część telewizyjna i sztuka współczesna dodają niezbędnych akcentów i przytulności.

Nie ma wielu okien!

Nowoczesne biuro dla szefa dużego przedsiębiorstwa

Tworząc projekt aranżacyjny wzięliśmy pod uwagę wszystkie życzenia Klienta, nie zapominając o przeznaczeniu biura oraz cechach architektonicznych projektu lokalu. Efektem jest przestronne, jasne biuro, które stwarza komfortowe warunki pracy. Jednocześnie biuro podkreśla indywidualność właściciela i jest wykonane w nowoczesnym stylu.

Miejscem pracy dyrektora jest „twarz” firmy lub firmy. Wiele czynników bezpośrednio zależy od jego otoczenia i układu: pomyślnie zawarte kontrakty, skuteczne negocjacje, pojawienie się nowych pomysłów na zarabianie pieniędzy, produktywne spotkania kolektywu pracowniczego itp. Jeśli biura zwykłych pracowników są często wyposażone według standardowej zasady - wygoda, praktyczność, wygoda i przytulność, to gabinet dyrektora powinien być również elegancki, stylowy i wielofunkcyjny. Aby wyposażyć odpowiedni pokój zgodnie ze wszystkimi wymaganiami naszych czasów, trzeba poznać tylko kilka sekretów. Ten artykuł pomoże wydobyć stylowe biuro menedżera z niepozornego i szarego pokoju.

Funkcje gabinetu dyrektora

Aby biuro spełniało wszystkie niezbędne cechy i status szefa, przy jego aranżacji należy najpierw wziąć pod uwagę kilka ważnych szczegółów. Obejmują one:

• kolorystyka ścian, sufitu, podłóg, mebli;
• wyposażenie wnętrz;
• elementy oświetleniowe;
• elementy dekoracyjne i akcesoria.

Kolorystyka

Ponieważ biuro jest miejscem podejmowania ważnych decyzji, jego kolorystyka powinna być przyjemna dla ludzkiego oka. Wybierając kolor, nie należy zwracać uwagi na jasne lub bardzo ciemne kolory, kolorowe tapety. Eksperci zalecają stosowanie wyłącznie naturalnych odcieni i tonów, które nie będą się bardzo wyróżniać. Najpopularniejsze z nich:

• brązowy;
• szary;
• terakota;
• beżowy.

wyposażenie wnętrz

Ważny! Biuro może być wyposażone w różne style: klasyczny, francuski, Gatsby, minimalizm, skandynawski, z motywami w stylu eko itp.

Najlepszą opcją dla gabinetu dyrektora jest aranżacja w stylu klasycznym. Z jego pomocą powstaje korzystniejsza atmosfera, która nastawia do pracy, a nie do wypoczynku. Naturalna kolorystyka i materiały wykończeniowe, piękne i masywne meble, klasyczne żyrandole czy lampy, stylowe elementy wystroju - to wszystko jest niezbędnym i charakterystycznym elementem klasyki.

Ważny! Przy wyborze środowiska stylistycznego należy koniecznie wziąć pod uwagę wymagania lub życzenia lidera.

Zagospodarowanie przestrzenne lokali, zasady ich aranżacji

Biuro jest warunkowo podzielone na kilka stref: miejsce wypoczynku, spotkań biznesowych lub negocjacji, przestrzeń do pracy. Każdy z nich musi być wyposażony zgodnie z pewną zasadą.

• Strefa pracy

Idealną opcją lokalizacji obszaru roboczego jest część środkowa lub obszar przy ścianie. W tym miejscu warto zainstalować masywne biurko wykonane z naturalnych materiałów, które stanie się godną ozdobą całego biura. Powinna być nie tylko piękna i wygodna, ale także pojemna (z dużą ilością szuflad), aby pomieścić wszystkie dokumenty (oświadczenia, rozkazy, instrukcje) oraz trochę sprzętu biurowego.

Ważny. W przypadku małych biur najlepiej wybrać przekształcające się komputery stacjonarne, które w kilka sekund można przekształcić w miejsce do negocjacji.

Nie pozbawiaj uwagi i krzesła. Jest obowiązkowym elementem gabinetu dyrektora. Ten przedmiot powinien być wykonany ze skóry (eko lub naturalnej), być wygodny, pojemny i szeroki, a także posiadać podłokietniki i regulowane oparcie.

• Obszar negocjacji

Obowiązkowym elementem tej strefy jest długi stół z dużą ilością krzeseł, aby pomieścić pracowników lub partnerów biznesowych. Meble te, podobnie jak blat, powinny być wykonane z naturalnych materiałów i harmonijnie pasować do ogólnego wnętrza pomieszczenia.

Ważny! Jeśli lider często organizuje nieformalne spotkania lub negocjacje w swoim biurze, to do takich celów można zainstalować wygodną skórzaną sofę, kilka dodatkowych krzeseł z małym stolikiem.

• Obszar rekreacyjny

Miejsce to nie zawsze jest wyposażone w sofę lub składane krzesło, niektórzy liderzy preferują pola do minigolfa, piłkarzyki lub hokej, szachy lub warcaby.

Elementy oświetleniowe i wystrój

Do oświetlenia biura można wykorzystać zarówno klasyczne żyrandole sufitowe, jak i dodatkowe lampy, kinkiety lub. Powinny harmonijnie pasować do wnętrza pokoju, uzupełniać je.

Jako wystrój najlepiej nadaje się taki pokój:

• piękny zegarek;
• drogie artykuły papiernicze;
• Ściana ;
• wazony ze świeżymi kwiatami.

Ponieważ gabinet kierownika jest znakiem rozpoznawczym firmy, jego aranżację należy podchodzić z całą powagą i odpowiedzialnością. Nie należy oszczędzać na zakupie mebli ani żadnych innych akcesoriów, ich wygląd i cechy jakościowe determinują ogólne wrażenie miejsca pracy szefa i firmy jako całości.

Wnętrze centrali: wideo

Biuro kierownika: zdjęcie