लिक्विडेटेड कंपनीमध्ये संचालक कसे बदलावे. कायदेशीर घटकास लिक्विडेट करण्याची पर्यायी पद्धत म्हणून सहभागी, संचालक बदलणे

एलएलसीची आवश्यकता का आणि कधी असू शकते (संचालक बदलून लिक्विडेशन)? कोणत्या विशेष प्रकरणांमध्ये तुमच्यासाठी आमच्याकडे येणे चांगले आहे किंवाएलएलसी (संचालक बदलून लिक्विडेशन)? विक्रीद्वारे लिक्विडेशनकिंवा संचालक बदलून लिक्विडेशन आवश्यक असू शकते, उदाहरणार्थ, जर कंपनीला यापुढे तुमची गरज नसेल किंवा तुम्हाला स्वारस्य नसेल तर, ज्या व्यवसायासाठी तो तयार केला गेला आहे तो बंद करणे किंवा नवीन कंपनीकडे हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे, विशेषतः, कंपनी जमा झाले असावे कर्ज, ज्यासाठी परतफेडीसाठी कोणतेही स्रोत नाहीत. कसे कंपनीला तातडीने आणि तपासणी न करता रद्द करा(विक्रीद्वारे संचालक बदलून लिक्विडेशन)?

समस्येचे निराकरण सोपे आहे: त्वरित लिक्विडेशन संचालक आणि संस्थापक बदलून विक्रीद्वारे(सहभागी, भागधारक), किंवा तातडीचे विक्रीद्वारे कंपनी बंद करणेकेवळ संचालक बदलताना 5 कामकाजाच्या दिवसांत आणि संचालक आणि संस्थापक बदलताना 10 कामकाजाच्या दिवसांत तुम्हाला ओझे असलेल्या LLC किंवा CJSC पासून मुक्त होऊ देते.

त्यामुळे तुम्ही सहज करू शकता ओओओ, विक्रीद्वारे कंपनी बंद करणे(संचालक बदलून लिक्विडेशन) आणि आपल्याला आवश्यक असलेला निकाल मिळवा - कर्जासह कंपनीपासून पूर्णपणे मुक्त व्हा आणि यापुढे त्याच्याशी काहीही संबंध नाही! ही अशी गोष्ट आहे जी इतक्या कमी वेळातच साध्य होऊ शकते विक्रीद्वारे एलएलसीचे लिक्विडेशन(संचालक बदलून लिक्विडेशन).

त्याच वेळी, एक अतिशय महत्त्वाचा फायदा असा आहे की तुमची कंपनी कर किंवा इतर तपासणी प्राधिकरणांद्वारे कोणत्याही तपासणीशिवाय तात्काळ संपुष्टात येईल. विक्रीद्वारे कंपनी बंद करणेआपल्याला हे टाळण्यास अनुमती देते. याव्यतिरिक्त, हे शक्य आहे लिक्विडेशन एलएलसी विक्रीकर्ज असलेल्या कंपन्या (संचालक बदलून लिक्विडेशन).

4. विक्रीद्वारे एलएलसीचे लिक्विडेशन, संचालक, संस्थापक, कर्जासह बदलून लिक्विडेशन, तपासणीशिवाय त्वरित लिक्विडेशन - गॅरंटी

एखाद्या कंपनीसाठी खरेदीदाराचा शोध आणि निवड संयुक्तपणे केली जाते, वास्तविक क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी, विशेषतः निविदांमध्ये भाग घेण्यासाठी, व्यवसाय विकासासाठी कर्ज मिळविण्याची शक्यता, जेव्हा इतिहास असलेल्या कंपन्यांची आवश्यकता असते आणि जेव्हा ते सुरू करतात; सुरवातीपासून व्यवसाय, खरेदीदार विद्यमान व्यवसायाच्या सर्व फायद्यांचा त्वरित लाभ घेऊ शकत नाही. आम्ही हमी देतो की विक्रीद्वारे कंपनीच्या लिक्विडेशनसाठी सर्व नोंदणी क्रिया केल्या जातील.

5. विक्रीद्वारे एलएलसीचे लिक्विडेशन, संचालक, संस्थापक, कर्जासह बदलून लिक्विडेशन, तपासणीशिवाय त्वरित लिक्विडेशन - खर्च

विक्रीद्वारे लिक्विडेशनची किंमत सेवा पॅकेजवर अवलंबून असते:

विक्री, संचालक आणि संस्थापक बदलून कंपनीच्या तात्काळ लिक्विडेशनसाठी अतिरिक्त खर्च

गेल्या दहा वर्षांत, एलएलसी लिक्विडेशनच्या पर्यायी पद्धती, विशेषतः, जसे की सहभागी (संस्थापक) किंवा संचालक बदलून लिक्विडेशन, कदाचित, कंपन्या बंद करण्यासाठी आणि कर्ज टाळण्याच्या सर्वात सामान्य योजनांपैकी एक आहे. कायदेशीर संस्था लिक्विडेट करण्याच्या इतर पर्यायी पद्धतींच्या तुलनेत सहभागी किंवा संचालक बदलण्याच्या प्रक्रियेचा वेग आणि स्वस्तपणा कंपनीला लिक्विडेट करण्याच्या निर्णयात मूलभूत घटक असल्यास कंपनीच्या क्रियाकलापांना समाप्त करण्याच्या इतर कोणत्याही मार्गांचा विचार का करावा. शिवाय, सहभागी किंवा संचालकांच्या बदलासह अशा योजनेने आणखी एक महत्त्वाची समस्या सोडवली - ऑन-साइट कर ऑडिट. तथापि, अशा प्रक्रियेसह हे फक्त आवश्यक नव्हते, जसे की लेनदार आणि प्रतिपक्षांची सूचना आवश्यक नव्हती.

अर्थात, कंपनीच्या संचालक किंवा मालकाच्या बदलामुळे कायदेशीर घटकाच्या क्रियाकलापांच्या पूर्ण समाप्तीच्या समस्यांचे जागतिक स्तरावर निराकरण झाले नाही, परंतु सहभागींचे स्वतःचे कंपनी आणि त्याच्या दायित्वांशी असलेले सर्व कनेक्शन संपुष्टात आले, ज्यामुळे कर्जाची परतफेड करण्यास विलंब झाला. विद्यमान थकबाकी दायित्वे, मर्यादेच्या कायद्याची समाप्ती होण्यापूर्वी सहभागींना उपकंपनी दायित्वात आणणे टाळते - बरेच काही! एकूणच, सहभागी किंवा संचालकाच्या बदलासह कंपनीच्या कायदेशीर पत्त्यात एकाच वेळी बदल झाला, ज्यामुळे कर नियंत्रणातून बाहेर पडणे शक्य झाले, म्हणा, दुसर्या प्रदेशात, जिथे कंपनी नंतरच्या नजरेतून अदृश्य झाली. कर अधिकारी.

असे दिसते की कर्जदारांपासून पळून जाण्यात काय अर्थ आहे, असे दिसते की एक कायदेशीर अस्तित्व आहे - एक कर्जदार आहे, एक धनको आहे, अशी देय खाती आहेत जी न्यायालयात गोळा केली जाऊ शकतात आणि कर्जदाराच्या कंपनीकडून हलविली जाऊ शकतात, परंतु कंपनीला दुसऱ्या प्रदेशात जाण्यात अडचण, सर्व प्रथम, कर्जदारांसाठी, मुद्दा असा आहे की कर्जदाराच्या फरारी कंपनीचे स्थान आणि दावे आणि मागण्या सादर करण्याचा पत्ता स्थापित करणे अधिक कठीण होते आणि या काळात, एक म्हणून नियम, मर्यादांचा कायदा संपतो आणि नाव लक्षात ठेवा.

गेल्या दशकाच्या तुलनेत, आज सहभागी आणि संचालक बदलून कंपन्यांचे लिक्विडेशन, त्याच्या सर्व फायद्यांव्यतिरिक्त, कर्जदार कायदेशीर घटकाशी संबंध तोडण्यासाठी सर्वात धोकादायक पर्यायी पद्धतींपैकी एक आहे. हे या वस्तुस्थितीमुळे आहे की कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये नोंदणी करताना "एक दिवसीय कंपन्यांची" डमी म्हणून नोंदणी करणे आणि नाममात्र सहभागी आणि व्यवस्थापन संस्थांवरील डेटा सबमिट करणे यासाठी गुन्हेगारी दायित्व कडक केले गेले आहे. आम्ही आमच्या लेखात याबद्दल बोललो “एकदिवसीय कंपन्या” नोंदणी करण्याची आणि कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये खोटी माहिती प्रविष्ट करण्याची जबाबदारी.

परंतु वरील जोखीम आणि अडचणी असूनही, सर्वात अप्राप्य ध्येय कायदेशीर घटकाच्या क्रियाकलापांची पूर्ण समाप्ती असू शकते - आणि हे कोणत्याही परिसमापनाचे मुख्य लक्ष्य आहे. जर कंपनीच्या मालकाने कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून कंपनीचे अस्तित्व पूर्णपणे संपुष्टात आणण्याच्या ध्येयाचा पाठपुरावा केला तर, फक्त मालक किंवा व्यवस्थापन संस्था बदलणे पुरेसे नाही. सहभागी (संस्थापक) आणि व्यवस्थापन संस्था (संचालक, सामान्य संचालक, व्यवस्थापन कंपनी) बदलून कंपनीच्या क्रियाकलापांची समाप्ती आज प्रत्यक्षात त्याची प्रासंगिकता गमावली आहे आणि खालील प्रकरणांमध्ये वापरली जाते:

• हे ध्येय अचूकपणे साध्य करण्यासाठी सहभागी आणि व्यवस्थापन बदलण्याची अधिकृत प्रक्रिया, परंतु कंपनीचे लिक्विडेशन नाही,
• पुनर्रचना किंवा दिवाळखोरीद्वारे एलएलसीच्या पर्यायी लिक्विडेशनसाठी बहु-स्टेज योजना;
• नामनिर्देशित म्हणून कंपनीची पुन्हा नोंदणी.

कायदेशीर घटकाचा सहभागी (संस्थापक) बदलून लिक्विडेशन

कायदेशीर घटकाचा सहभागी (संस्थापक) बदलण्याच्या प्रक्रियेच्या समस्येवर विचार करण्यास प्रारंभ करताना, आम्ही या प्रक्रियेची वैशिष्ट्ये त्वरित लक्षात घेऊ, जी सराव मध्ये 2 टप्प्यात होते:

• कंपनीमधील संस्थात्मक आणि कायदेशीर कार्यक्रम;
• कर प्राधिकरणासह बदलांची नोंदणी (कंपनीच्या चार्टरमधील बदल आणि कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधील माहिती).

सुरुवातीच्या टप्प्यावर, या प्रक्रियेत कोण सामील होईल हे निर्धारित करण्यासह, संपूर्ण कार्यक्रमांची आगाऊ योजना करणे आवश्यक आहे, शक्य तितक्या सर्व संभाव्य धोके मोजणे आणि कमी करणे आवश्यक आहे. निवृत्त होणाऱ्या सहभागीची जागा कोण घेऊ शकते याचा विचार करणे तितकेच महत्त्वाचे आहे. अर्थात, जर अनेक सहभागी (संस्थापक) किंवा अगदी सर्व विद्यमान संस्थापकांना काढून टाकण्याची योजना असेल, तर अनेक उत्तराधिकारी शोधणे आवश्यक आहे, किंवा किमान एक जो कंपनीच्या अधिकृत भांडवलामधील सर्व विद्यमान समभाग खरेदी करण्यास सहमत असेल. या प्रकरणात, एक अधिक विश्वासार्ह पर्याय, जर आपण कंपनीच्या नियोजित पर्यायी लिक्विडेशनबद्दल बोलत असाल तर, कंपनीच्या सहभागींना (संस्थापक) विद्यमान कायदेशीर घटकामध्ये बदलणे ज्यामध्ये अनेक सहभागी (मालक) आहेत आणि जे करू शकतात. शेवटी अधिग्रहित कंपनीचे एकमेव मालक व्हा. सुरुवातीच्या टप्प्यावर पुढील पायरी म्हणजे नवीन नेत्याची नियुक्ती करण्याच्या समस्येचे निराकरण करणे, दुसऱ्या शब्दांत, उमेदवारावर निर्णय घेणे आवश्यक आहे, त्यानंतर विकसित योजनेनुसार सहभागी बदलण्याची प्रक्रिया पार पाडणे आवश्यक आहे. परंतु येथे देखील, पर्याय जोडले आहेत, उदाहरणार्थ, अशा परिस्थितीत अधिकृत भांडवल वाढवले ​​जाईल की नाही. हे सर्व सहभागींच्या संख्येवर, नवीन मालकाची किंवा मालकांची स्थिती, तसेच सध्याच्या परिस्थितीतील सर्वात इष्टतम विक्री पर्यायावर अवलंबून असते, मग ते असाइनमेंट, विमोचन, पुनर्वितरण आणि इतर व्यवहार आणि शेअर्ससह ऑपरेशन्स असोत किंवा एक शेअर. एकमेव सहभागी.

एलएलसीचा सहभागी बदलण्याची प्रक्रिया पूर्ण केल्यानंतर, कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरच्या माहितीवर, चार्टरमध्ये सुधारणा करण्यासाठी कर कार्यालयात अर्ज पाठवणे आणि त्यावर घेतलेल्या निर्णयाची एक प्रत जोडणे आवश्यक आहे. असा बदल. या योजनेतील मुख्य गोष्ट म्हणजे एलएलसीमधील व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्थांच्या सहभागाचे नियमन करणाऱ्या रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कायद्याच्या आवश्यकतांचे पालन करणे, शेअर्ससह व्यवहार, चार्टरमधील सुधारणा आणि कायदेशीर संस्थांचे युनिफाइड स्टेट रजिस्टर. आणि जर सहभागी (संस्थापक) बदलण्याचा उद्देश कायदेशीर घटकास लिक्विडेट करणे हा असेल तर भविष्यात या प्रकरणाशी संबंधित सर्व समस्या या कायदेशीर घटकाच्या नवीन मालकांद्वारे सोडवल्या जातील. तसेच, कंपनीचे नवीन मालक कायदेशीरपणासाठी आणि लिक्विडेशन प्रक्रियेच्या ऑर्डरचे पालन करण्यासाठी जबाबदार असतील. ज्या प्रकरणांमध्ये सहभागीने मालक (सहभागी) बदलून त्याचे एलएलसी संपुष्टात आणण्याची योजना आखली आहे, या एलएलसीमध्ये तो एकटाच सहभागी असूनही, अशा प्रकारची योजना प्रत्यक्षात कंपनीने तिचा 100% हिस्सा एखाद्याला विकून विक्री केली आहे. नवीन सहभागी.

मी कायदेशीर घटकाचा मालक बदलण्याच्या प्रक्रियेदरम्यान जोखीम देखील लक्षात घेऊ इच्छितो. म्हणून, पूर्वीच्या मालकाला त्यांच्या स्थितीत असतानाच्या कालावधीत उद्भवलेल्या कायदेशीर घटकाच्या दायित्वांसाठी गंभीरपणे जबाबदार धरले जाऊ शकते. याव्यतिरिक्त, मालक बदलून अशा प्रकारे चालवल्या जाणाऱ्या शेअर्सच्या व्यवहारांना स्वारस्य असलेल्या पक्षांकडून आव्हान दिले जाऊ शकते. डमी वापरल्याचा किंवा इतर गुन्हे केल्याचा संशय आल्यास, या प्रक्रियेत प्रत्यक्ष सहभागी असलेल्या सर्वांना जबाबदार धरले जाऊ शकते. नियमानुसार, अशी फौजदारी किंवा प्रशासकीय प्रकरणे सुरू करण्याचा आरंभकर्ता कर अधिकारी असतो .

आपण पुन्हा एकदा लक्षात घेऊया की जेव्हा एखादा सहभागी (संस्थापक) आणि व्यवस्थापन संस्था (संचालक, सामान्य संचालक, व्यवस्थापन कंपनी) बदलली जातात, तेव्हा कायदेशीर घटकाच्या क्रियाकलाप संपुष्टात आणले जात नाहीत, म्हणून, आपल्याला अद्याप कंपनीला लिक्विडेट करण्याची आवश्यकता असल्यास, म्हणजे, त्याच्या क्रियाकलापांची पूर्ण समाप्ती, सहभागी किंवा संचालक बदलण्याची प्रक्रिया चालू ठेवणे आवश्यक आहे - विशिष्ट निर्णयांचा अवलंब करणे आणि कायदेशीर घटकांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून कायदेशीर अस्तित्व वगळण्याच्या उद्देशाने काही उपाययोजनांची अंमलबजावणी करणे. या प्रकरणात, कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून कायदेशीर अस्तित्व वगळण्यासाठी खर्च आणि वेळ लक्षणीय वाढेल, परंतु जोखीम अजिबात कमी होणार नाहीत.

संचालक, जनरल डायरेक्टर बदलून एलएलसीचे लिक्विडेशन

आमच्या लेखांमध्ये, आम्ही एकापेक्षा जास्त वेळा आधीच नमूद केले आहे की व्यावसायिक क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी, सर्वात योग्य आणि सोयीस्कर संस्थात्मक स्वरूप म्हणजे मर्यादित दायित्व कंपनी (LLC). परंतु असे असले तरी, जेव्हा एलएलसी रद्द करणे आवश्यक होते तेव्हा परिस्थिती उद्भवते. आणि लिक्विडेशनच्या पर्यायी पद्धतींपैकी एक म्हणजे कंपनीचे संचालक, जनरल डायरेक्टर बदलणे. लिक्विडेशन प्रक्रियेमध्ये स्वतःच अनेक बारकावे, बारकावे आणि वैशिष्ट्ये आहेत, विशेषत: जेव्हा संचालक किंवा जनरल डायरेक्टर बदलून एलएलसी लिक्विडेट करण्याचा विचार येतो. सामान्य संचालक बदलणे ही लिक्विडेशनची दुसरी पर्यायी पद्धत आहे, परंतु हे लक्षात ठेवले पाहिजे की कोणत्याही कर्मचाऱ्याची (वरिष्ठ स्तरावरील व्यक्तींसह) बडतर्फी कामगार कायद्याचे पूर्ण पालन करून केली जाणे आवश्यक आहे - अनेक नकारात्मक परिणाम टाळण्यासाठी. .

जर जनरल डायरेक्टरचा असा विश्वास असेल की त्याची डिसमिस बेकायदेशीर होती, तर त्याला कामगार निरीक्षक किंवा न्यायालयात अर्ज दाखल करण्याचा आणि त्याची पुनर्स्थापना आणि नैतिक नुकसान भरपाई दोन्हीची मागणी करण्याचा अधिकार आहे. याव्यतिरिक्त, अधिकृत संस्था डिसमिस करणे बेकायदेशीर असल्याचे मानत असल्यास, गुन्हेगारांना जबाबदार धरले जाईल.

रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार, संचालक किंवा सामान्य संचालक बदलण्याच्या प्रक्रियेची कारणे आहेत:

• विस्ताराच्या अनुपस्थितीत कंपनीच्या संचालक (सामान्य संचालक) च्या पदाची मुदत (रोजगार करार, कराराची समाप्ती);
• त्याच्या अधिकृत कर्तव्याच्या संचालक (सामान्य संचालक) च्या कामगिरीशी संबंधित एकूण उल्लंघनांची ओळख;
• कंपनीच्या निधीचा अपव्यय;
• रोजगार करार किंवा करारामध्ये स्पष्टपणे निर्दिष्ट केल्यानुसार संचालक (सामान्य संचालक) त्याचे अधिकृत कर्तव्ये पूर्ण करण्यात अपयशी ठरणे.

त्याच्या बेकायदेशीर कृतींमुळे कंपनीला झालेल्या नुकसानीसाठी संचालक, महासंचालक देखील मालमत्तेची जबाबदारी घेतात. कायद्यानुसार, संचालक किंवा सामान्य संचालकांवर तीन प्रकारचे दायित्व लादले जाऊ शकते:

• प्रशासकीय
• साहित्य;
• गुन्हेगार

एकमात्र कार्यकारी मंडळाचा बदल, नियमानुसार, कंपनीचे सहभागी (संस्थापक) बदलण्याची प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर होते आणि नवीन मालकांद्वारे नवीन प्रमुखाची नियुक्ती केली जाते.

शेवटी, हे लक्षात घेतले पाहिजे की लिक्विडेशनच्या पर्यायी पद्धती, ज्या पूर्वी इतक्या लोकप्रिय होत्या, कायदेशीर संस्थांसाठी नेहमीच योग्य नसतात. अशा योजना दिवसेंदिवस धोकादायक बनत चालल्या आहेत. येथे, व्यावसायिक संस्थेचे मालक वकील आणि व्यवस्थापन कंपन्यांच्या क्षमतेवर अवलंबून असतात. आणि सादर केलेल्या बंद करण्याच्या पद्धती मागील संस्थापक आणि व्यवस्थापकांच्या सर्व जबाबदारीपासून मुक्त होऊ शकत नाहीत. म्हणूनच, शक्य असल्यास, एलएलसीसाठी नेहमीचा ऐच्छिक लिक्विडेशन मार्ग लागू करणे अधिक शहाणपणाचे आहे.

सुमारे 5-10 वर्षांपूर्वी संस्थापक आणि संचालक बदलून एलएलसीचे लिक्विडेशन हे कंपन्यांच्या पर्यायी लिक्विडेशनसाठी सर्वात लोकप्रिय योजनांच्या यादीमध्ये समाविष्ट केले गेले होते आणि प्रक्रियेच्या नफा आणि अल्पकालीन स्वरूपाच्या दृष्टीने, ते होते. इतर पर्यायांसह स्पर्धेच्या पलीकडे. याव्यतिरिक्त, ऑन-साइट कर लेखापरीक्षण टाळण्यासाठी ही योजना एक प्रभावी मार्ग होती आणि त्यासाठी कर्जदार आणि इतर प्रतिपक्षांच्या सूचनेची आवश्यकता नव्हती. यामुळे या वस्तुस्थितीची जाहिरात न करता, लक्ष वेधून न घेता मालकांचे कंपनीशी आणि त्यांच्या जबाबदाऱ्यांशी असलेले सर्व संबंध संपुष्टात आणण्याची संधी दिली गेली आणि त्याद्वारे दायित्वांची परतफेड करण्यासाठी आणि मर्यादांचा कायदा संपेपर्यंत सहाय्यक उत्तरदायित्वासाठी कालावधी विलंब केला गेला. एखाद्या दुर्गम प्रदेशात कायदेशीर पत्त्यात बदल करून योजनेला पूरक करून, कंपनी प्रत्यक्षात कर प्राधिकरणाच्या नियंत्रणातून विशिष्ट कालावधीसाठी गायब होऊ शकते. कर्जदारांसाठी, यामुळे तिचे स्थान स्थापित करण्यात आणि लक्ष्यित दावे आणि कर्ज परतफेडीच्या मागण्या करण्यात अडचणी निर्माण झाल्या.

आज, संस्थापक आणि व्यवस्थापनाच्या बदलाद्वारे कंपन्यांचे लिक्विडेशन मानले जाते, त्याचे सर्व पूर्वीचे फायदे राखूनही, सर्वात धोकादायक मार्गानेकंपनीशी संबंध तोडणे. हे नामनिर्देशित व्यक्तींच्या (नामांकन) वापरासाठी आणि त्यांच्याबद्दलचा डेटा युनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एन्टीटीजमध्ये सादर करण्याच्या गुन्हेगारी दायित्वामुळे आहे, जे पूर्वी मालक आणि व्यवस्थापन संस्था बदलून पर्यायी लिक्विडेशनच्या प्रचंड संख्येचा आधार होता. उच्च प्रमाणात जोखीम कोणत्याही लिक्विडेशनच्या मुख्य ध्येयाच्या अप्राप्यतेमुळे पूरक आहे - कंपनीच्या क्रियाकलापांची समाप्ती. यासाठी केवळ एलएलसी सहभागींचे व्यवस्थापन आणि रचना बदलणे पुरेसे नाही.

आज संस्थापक आणि सामान्य संचालक बदलून एलएलसी बंद केल्याने त्याची प्रासंगिकता गमावली आहे आणि वापरली जाते:

• किंवा तंतोतंत हे लक्ष्य साध्य करण्यासाठी सहभागी आणि व्यवस्थापन बदलण्याची अधिकृत प्रक्रिया म्हणून, परंतु कंपनीला लिक्विडेट न करणे;
• किंवा पुनर्रचना, ऑफशोअर प्लेसमेंट आणि (किंवा) दिवाळखोरीद्वारे कायदेशीर घटकाच्या पर्यायी लिक्विडेशनसाठी बहु-स्टेज योजनेचा भाग म्हणून;
• किंवा जोखीम पत्करण्यास आणि कंपनीची नॉमिनी म्हणून पुनर्नोंदणी करण्यास तयार असलेल्यांपैकी, ज्यांचे परिणाम नेहमी अंदाज करता येत नाहीत.

प्रक्रियेची वैशिष्ट्ये

एलएलसीचे मालक आणि व्यवस्थापन बदलणे प्रत्यक्षात दोन टप्प्यात केले जाते- कंपनीमधील संस्थात्मक आणि कायदेशीर उपायांच्या पातळीवर आणि नंतर कर प्राधिकरणाच्या स्तरावर, जे कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरच्या चार्टर आणि माहितीमध्ये बदल नोंदवतात.

सुरुवातीला आपल्याला आवश्यक आहे:

1. इव्हेंटच्या संपूर्ण कोर्सची आगाऊ योजना करा, जोखीम मोजा आणि कमी करा, प्रक्रियेला कोण सामोरे जाईल हे निर्धारित करा.
2. निवृत्त होणाऱ्या सहभागीची जागा घेऊ शकणारी वैयक्तिक किंवा कायदेशीर संस्था शोधा. जर त्या सर्वांसह अनेक सहभागींना मागे घेण्याची योजना आखली असेल, तर तुम्हाला अनेक उत्तराधिकारी किंवा एक शोधावे लागेल, परंतु सर्व समभाग खरेदी करण्यास तयार आहात. नियोजित पर्यायी लिक्विडेशनच्या संदर्भात सर्वात विश्वासार्ह पर्याय म्हणजे विद्यमान कायदेशीर घटकामध्ये मालक बदलणे मानले जाते, ज्यामध्ये अपरिहार्यपणे अनेक सहभागी असणे आवश्यक आहे (ही एलएलसी कायद्याची आवश्यकता आहे) आणि शेवटी तो एकमात्र मालक बनू शकतो. कंपनी ताब्यात घेतली.
3. नव्या नेत्याला उमेदवारी देऊन प्रश्न सोडवा.
4. विकसित योजनेनुसार सहभागी बदला. येथे विविध पर्याय शक्य आहेत, जे कधीकधी अधिकृत भांडवलात वाढ करून पूरक असतात. हे सर्व सहभागींच्या संख्येवर, नवीन मालकाची किंवा मालकांची स्थिती, तसेच विक्रीसाठी (असाइनमेंट, पुनर्खरेदी), पुनर्वितरण, इतर संभाव्य व्यवहार आणि शेअर्ससह किंवा एका शेअरसह व्यवहारांसाठी सध्याच्या परिस्थितीत सर्वात अनुकूल पर्याय यावर अवलंबून आहे. एकमेव सहभागी.

निवडलेल्या योजनेच्या आधारे, एलएलसी स्तरावर सहभागी किंवा एकमेव मालकाच्या बैठकीद्वारे योग्य निर्णय घेतले जातात. आवश्यक असल्यास, चार्टरमध्ये बदल केले जातात.

संचालक बदलणे सहसा मालक बदलण्याची प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर केले जाते आणि सहभागींच्या नवीन रचनेद्वारे नवीन संचालक नियुक्त केला जातो. त्याच वेळी, मालक बदलण्याच्या निर्णयासह उमेदवारी मंजूर करणे शक्य आहे (सनद दुरुस्त करा).

एलएलसी स्तरावरील सहभागी आणि संचालकांचे बदल पूर्ण झाल्यानंतर, या संदर्भात घेतलेल्या निर्णयांच्या प्रतींसह, सनद (कायदेशीर घटकांचे युनिफाइड स्टेट रजिस्टर) मध्ये सुधारणांसाठी अर्ज कर प्राधिकरणाकडे पाठविला जातो. सहभागी आणि संचालकांचे बदल टप्प्याटप्प्याने होत असल्यास, नोंदणी देखील अनेक टप्प्यात विभागली जाऊ शकते - प्रथम काही बदल नोंदणीकृत केले जातात, नंतर इतर कालक्रमानुसार आणि तार्किक क्रमानुसार. काहीवेळा ही प्रक्रिया कंपनी स्तरावर निश्चित केलेली उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी केलेल्या क्रियाकलापांच्या तपशीलांचे थेट पालन करते. मुख्य गोष्ट अशी आहे की एलएलसीमध्ये व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्थांचा सहभाग, शेअर्ससह व्यवहार, डिसमिस आणि व्यवस्थापकाच्या पदावर नियुक्ती, सनद आणि कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये सुधारणा यासंबंधी सर्व कायदेशीर आवश्यकता पूर्ण केल्या जातात.

जर सहभागी आणि व्यवस्थापन बदलण्याचे अंतिम लक्ष्य कंपनीचे लिक्विडेशन असेल तर भविष्यात यासंबंधी सर्व समस्या एलएलसीचे नवीन मालक आणि संचालक सोडवतील. ते कायदेशीरपणासाठी आणि लिक्विडेशन प्रक्रियेच्या आदेशाचे पालन करण्यासाठी देखील जबाबदार असतील.

आमच्या वकिलांना माहीत आहे तुमच्या प्रश्नाचे उत्तर

किंवा दूरध्वनी द्वारे:

परिणाम आणि धोके

संस्थापक आणि सामान्य संचालक बदलून एलएलसीचे लिक्विडेशन तुम्हाला हे साध्य करण्यास अनुमती देते:

1. कंपनीशी संबंध संपुष्टात आणू इच्छिणाऱ्या सहभागींना वगळून मालकांच्या रचनेत बदल, तसेच ते आणि तृतीय पक्षाशी संबंधित अधिकार आणि दायित्वे. जर एलएलसीचा फक्त एकच मालक असेल, तर या प्रकरणात तो प्रत्यक्षात आपला एकल हिस्सा विकून कंपनीची विक्री करतो.
2. कंपनीच्या प्रमुखाद्वारे प्रतिनिधित्व केलेल्या व्यवस्थापन संस्थेतील बदल. नियमानुसार, हे स्वतः संचालक (सामान्य संचालक) च्या पुढाकाराने घडते, ज्यांना पुढील कार्यक्रमांमध्ये भाग घ्यायचा नाही किंवा मालक, ज्यांच्यासाठी कंपनीचे माजी प्रमुख नियोजित लिक्विडेशनच्या अंमलबजावणीदरम्यान समस्या निर्माण करू शकतात. प्रक्रिया काहीवेळा व्यवस्थापक आणि मालक बदलणे ही एकच प्रक्रिया असते, कारण तीच व्यक्ती या स्थितींमध्ये असते.

प्रक्रियेचे धोके:

• माजी मालक आणि व्यवस्थापकांना त्यांच्या कार्यकाळाच्या कालावधीत उद्भवलेल्या कंपनीच्या दायित्वांसाठी कठोरपणे जबाबदार धरले जाऊ शकते;
• जेव्हा मालक बदलतात तेव्हा शेअर्सच्या व्यवहारांना स्वारस्य असलेल्या पक्षांद्वारे आव्हान दिले जाऊ शकते, तसेच एलएलसी सहभागी आणि व्यवस्थापक बदलण्याबाबत निर्णय घेतलेल्या प्रक्रियेस;
• डमी वापरल्याचा किंवा इतर गुन्हे केल्याचा संशय असल्यास, या प्रक्रियेत प्रत्यक्ष सहभागी असलेल्या सर्व लोकांना जबाबदार धरले जाऊ शकते (गुन्हेगारी आणि प्रशासकीय प्रकरणे अनेकदा कर प्राधिकरणाच्या पुढाकाराने सुरू केली जातात).

मालक आणि व्यवस्थापनाच्या बदलाच्या परिणामी, एलएलसीच्या क्रियाकलाप थांबत नाहीत, म्हणून, कंपनीचे लिक्विडेशन आवश्यक असल्यास, प्रक्रिया चालू ठेवणे आवश्यक आहे - विशिष्ट निर्णयांचा अवलंब करणे आणि कंपनीला वगळण्याच्या उद्देशाने काही उपायांची अंमलबजावणी करणे. कायदेशीर संस्थांचे युनिफाइड स्टेट रजिस्टर. या प्रकरणात, सर्व उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी खर्च आणि वेळ फ्रेम गुणाकार केला जातो, परंतु जोखीम कमी केली जात नाहीत.

संस्थापक आणि संचालक बदलून एलएलसीचे लिक्विडेशन हा अनावश्यक कंपनीपासून मुक्त होण्याचा सर्वात जलद आणि सर्वात स्वस्त मार्ग बनला आहे. परंतु सर्व काही इतके सोपे नाही - या पद्धतीचा वापर करून सर्व संबंध पूर्णपणे तोडणे अद्याप शक्य होणार नाही. का? आम्ही या लेखात याबद्दल बोलू.

संस्थापक बदलून पर्यायी लिक्विडेशन - ते काय आहे, त्याचे साधक आणि बाधक

फक्त 10 वर्षांपूर्वी, हा पर्याय कर आणि कर्ज टाळण्याचा सर्वात लोकप्रिय मार्ग होता. संस्थापक आणि त्यांच्यासह कंपनीचे कायदेशीर पत्ते सतत बदलणे शक्य होते. कशासाठी? हे सोपे आहे - या दृष्टिकोनामुळे मर्यादांचा कायदा संपेपर्यंत दायित्वे पूर्ण करण्याच्या प्रक्रियेस विलंब करण्यास मदत झाली. कोणतीही जबाबदारी नाही - जबाबदारी नाही.

आजकाल, संचालक बदलून एलएलसीचे लिक्विडेशन सर्वात धोकादायक मानले जाते. डमी अंतर्गत कंपनीची नोंदणी करण्यासाठी फौजदारी दायित्व सुरू केले आहे. याव्यतिरिक्त, मुख्य ध्येय - कंपनीच्या क्रियाकलापांची पूर्ण समाप्ती - साध्य होत नाही. जरी केवळ नाममात्र, संस्था अस्तित्वात राहिली, कर द्या आणि तिच्या दायित्वांसाठी जबाबदार रहा. खरे, तुमच्याशिवाय आधीच.

हे लक्षात ठेवले पाहिजे की कंपनीच्या व्यवस्थापनाच्या कालावधीसाठी माजी संस्थापकांची जबाबदारी जात नाही. तुमच्या कारकिर्दीत झालेल्या सर्व ऐच्छिक किंवा अनैच्छिक उल्लंघनांसाठी आणि उणिवांसाठी तुम्हाला उत्तर द्यावे लागेल.

आजकाल, सर्वसाधारण संचालक आणि/किंवा संस्थापकांच्या बदलाद्वारे एलएलसीचे परिसमापन व्यावहारिकरित्या वापरले जात नाही आणि केवळ यासाठी वापरले जाते:

• कंपनीचे संचालक आणि/किंवा मालक बदलण्याचे थेट ध्येय साध्य करणे. परंतु लिक्विडेशनसाठी नाही;
• पुनर्रचना, ऑफशोअर ट्रान्सफर, दिवाळखोरी दरम्यान पर्यायी लिक्विडेशनसाठी बहु-चरण योजना तयार करणे.

अर्थात, बेकायदेशीर योजना अजूनही काही मागणीत आहेत - सर्वात धोकादायक उद्योजक आता नामनिर्देशित व्यक्तींच्या अंतर्गत त्यांच्या कंपन्यांची नोंदणी करण्यास तयार आहेत. परंतु वाढत्या प्रमाणात, अशा घोटाळ्यांचे परिणाम खूप दुःखद आहेत ...

संस्थापक किंवा संचालकांच्या बदलासह एलएलसी लिक्विडेट करण्याचे फायदे:

• जलद
• स्वस्त;
• टॅक्स ऑडिट पास करत नाही.

दोष:

• कायदेशीररित्या, संस्था अस्तित्वात आहे, तिने कर भरणे आवश्यक आहे आणि त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार असणे आवश्यक आहे;
• कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून कंपनीबद्दलची माहिती वगळलेली नाही;
• जुन्या संचालकाची बदली दुसर्या व्यक्तीने केल्याने पूर्वीच्या व्यवस्थापनास त्यांच्या कारकिर्दीच्या कालावधीसाठी भौतिक, प्रशासकीय आणि गुन्हेगारी दायित्वापासून मुक्त होत नाही.

जर सर्वसाधारण संचालक बदलून एलएलसीचे लिक्विडेशन तुमच्या परिस्थितीत आदर्श असेल तर तुमच्याकडे 2 पर्याय आहेत - कंपनी विकणे आणि व्यवस्थापन बदलणे. चला दुसरी पद्धत जवळून पाहू. आपण योग्य दुव्याचे अनुसरण करून याबद्दल अधिक जाणून घेऊ शकता.

संस्थापकांच्या बदलासह एलएलसीचे चरण-दर-चरण लिक्विडेशन

प्रत्येक संस्थापक एलएलसीमधील त्यांचा हिस्सा कोणत्याही व्यक्तीला विकू/हस्तांतरित करू शकतो. तथापि, घटक कागदपत्रांमध्ये बदल करणे आवश्यक नाही. तथापि, समभागांच्या हस्तांतरणासाठीचा करार (देणगी, विक्री) नोटरीद्वारे प्रमाणित करणे आवश्यक आहे.

महत्त्वाचे: रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार, एकमेव मालक एलएलसी सोडू शकत नाही.

एलएलसीमधून संस्थापकाचे पैसे काढणे

जाण्यापूर्वी, मालकाने 3 पायऱ्या पार केल्या पाहिजेत:

1 पाऊल - सह-संस्थापकांना अवश्य कळवा - या लोकांना संस्थेचा हिस्सा खरेदी करण्यास प्राधान्य आहे. इतर मालकांना लिखित स्वरूपात सूचित करणे उचित आहे - उदाहरणार्थ, अधिसूचनेसह नोंदणीकृत मेलद्वारे. हे आवश्यक आहे जेणेकरून तुम्ही नंतर पुष्टी करू शकता की तुम्ही कायद्याचे पूर्ण पालन केले आहे आणि प्रामाणिकपणे इच्छुक पक्षांना सूचित केले आहे.

पायरी 2 - कागदपत्रांचे आवश्यक पॅकेज गोळा करा आणि ते नोटरीद्वारे प्रमाणित करा:

• चार्टर, जे एलएलसीमध्ये शेअर करण्याच्या तुमच्या अधिकाराची पुष्टी करते. हा घटक करार, सनद, एलएलसीच्या नोंदणीचे प्रमाणपत्र आहे;
• तुमच्या शेअरमधून संस्थेच्या इतर सदस्यांचे लेखी नकार;
• जर संस्थापकाने विवाहित असताना एलएलसीमध्ये हिस्सा प्राप्त केला असेल तर, जोडीदाराची परवानगी घेणे आवश्यक आहे;
• साठी अर्ज पूर्ण केला f.P14001;
• राज्य कर्तव्य भरल्याची पावती.

पायरी 3 - फेडरल टॅक्स सेवेकडे कागदपत्रे सबमिट करा.

एलएलसीच्या सदस्यत्वातून सक्तीने वगळण्यासाठी, न्यायालयाचा निर्णय आवश्यक आहे. ज्याच्या बदल्यात, अशा निर्णयाचे समर्थन करण्यासाठी सक्तीची कारणे आवश्यक असतील. बहुतेकदा ते बनतात:

• संस्थापकांच्या बैठकींना सतत अनुपस्थिती - एलएलसीच्या क्रियाकलापांवरील कोणताही निर्णय केवळ मालकांची 100% उपस्थिती असल्यास कायदेशीर मानला जातो. जर सहभागींपैकी एकाने सतत बैठकांकडे दुर्लक्ष केले, त्यामुळे निर्णय घेण्यामध्ये हस्तक्षेप केला तर न्यायालय "पाचवे चाक" वगळण्याची परवानगी देऊ शकते;
• कंपनीला जाणीवपूर्वक हानी पोहोचवणे - उदाहरणार्थ, तिच्या विकासासाठी प्रतिकूल निर्णय घेणे. सराव दर्शविल्याप्रमाणे, असे "स्व-विच्छेदन" सिद्ध करणे खूप कठीण आहे, परंतु तरीही शक्य आहे;
• रेडर टेकओव्हर करण्याचा प्रयत्न - हे देखील घडते: मालक त्यांच्या अधिकारांचा गैरवापर करतात आणि एलएलसीच्या इतर सहभागींच्या संमतीशिवाय एकमात्र संचालक मंडळ स्थापन करण्याचा प्रयत्न करतात. 99.99% प्रकरणांमध्ये, न्यायाधीश बहुसंख्य लोकांची बाजू घेतात - फसवणूक करणारा सहजपणे संस्थापकांपासून वगळला जातो.

एलएलसीमध्ये नवीन संस्थापकाचा प्रवेश

एलएलसीमध्ये नवीन मालक समाविष्ट करण्यासाठी, दीर्घ प्रक्रियेची आवश्यकता असेल:

1 पाऊल - मूळ आणि कागदपत्रांच्या प्रती तयार करणे. व्यक्तींसाठी हा पासपोर्ट आणि टीआयएन आहे. कायदेशीर संस्थांसाठी - TIN, OGRN, KPP.

पायरी 2 - एलएलसीमध्ये प्रवेशासाठी अर्ज दाखल करणे. दस्तऐवज पासपोर्ट डेटा, अधिकृत भांडवलामधील नियोजित वाटा, त्याच्या योगदानाची अंतिम मुदत आणि प्रकार (मौद्रिक किंवा मालमत्ता) दर्शवितो.

पायरी 3 - संस्थापकांची सर्वसाधारण सभा. येथे, मालक अर्जाचे पुनरावलोकन करतात आणि नंतर ते मंजूर किंवा नाकारतात. निर्णय सर्वानुमते असावा. मीटिंगचा परिणाम सर्व सहभागींनी स्वाक्षरी केलेला प्रोटोकॉल आहे.

एकल संस्थापकाच्या बाबतीत, सर्वकाही सोपे आहे - सर्वसाधारण सभेचे मिनिटे एलएलसीच्या नवीन सदस्याच्या प्रवेशाच्या लिखित निर्णयाची आणि अधिकृत भांडवलात वाढ बदलतात.

पायरी 4 - नवीन सहभागी अधिकृत भांडवलात आपला हिस्सा देतो. याची पावती ऑर्डर, पेमेंट पावती इत्यादीद्वारे पुष्टी केली जाऊ शकते.

पायरी 5 - नवीन संस्थापकाच्या सहभागासह सर्वसाधारण सभेत, चार्टर आणि घटक करारामध्ये बदल केले जातात.

पायरी 6 - त्यानुसार कायदेशीर घटकाविषयी माहितीमध्ये सुधारणा करण्यासाठी कर प्राधिकरणाचे अर्ज काढा आणि सबमिट करा f.P13001आणि f.P14001. येथे ते अधिकृत भांडवलात वाढ आणि कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये समाविष्ट करण्यासाठी नवीन संस्थापकाचा डेटा दर्शवितात.

पायरी 7 - नवीन डेटासह कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून अर्क प्राप्त करणे.

एलएलसी संचालक बदलणे

जर संस्थेचा प्रमुख कर्मचारी असेल तर त्याला रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या तरतुदी लागू होतात.

एलएलसीच्या जनरल डायरेक्टरचा बदल पक्षांच्या कराराद्वारे (कर्मचाऱ्याच्या स्वतःच्या विनंतीनुसार) आणि न्यायालयात - मालकांचा विश्वास गमावल्यामुळे होतो.

न्यायालय खालील प्रकरणांमध्ये डिसमिस करण्याचा निर्णय घेते:

• रोजगार करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या दायित्वांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी;
• अधिकृत कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये गंभीर उल्लंघन;
• आर्थिक अपव्यय.

जर सर्व काही शांततेने, घोटाळ्याशिवाय घडले, तर प्रक्रिया खालीलप्रमाणे असेल:

1 पाऊल - संस्थापकांच्या सर्वसाधारण सभेत महासंचालक बदलण्याचा निर्णय घेतला जातो. नेहमीप्रमाणे, सर्व सहभागींच्या स्वाक्षरीसह मीटिंगचे मिनिटे आवश्यक आहेत. नवीन संचालकाच्या नियुक्तीचा एकमात्र संस्थापक एकमेव निर्णय घेतो.

पायरी 2 - जुन्या व्यवस्थापकाला डिसमिस करणे आणि नवीन कर्मचारी नियुक्त करणे.

पायरी 3 - नोटरीद्वारे कागदपत्रांच्या पॅकेजचे प्रमाणीकरण:

• f.P14001;
• एलएलसी चार्टर;
• ओजीआरएन;
• एलएलसीचे संचालक बदलण्याचा निर्णय.

पायरी 4 - फेडरल टॅक्स सेवेसह बदलांची नोंदणी. सामान्यतः, कर अधिकाऱ्यांना फक्त नोटरीकृत अर्जाची आवश्यकता असते f.P14001. परंतु काही तपासण्यांमध्ये तुम्हाला नियुक्तीचा आदेश आणि संचालक बदलण्याचा निर्णय प्रदान करणे आवश्यक असेल. सर्वसाधारण सभेनंतर आणि इतिवृत्तांवर स्वाक्षरी केल्यानंतर 3 दिवसांच्या आत कागदपत्रे फेडरल टॅक्स सेवेकडे सबमिट केली जातात.

सल्ला: फेडरल टॅक्स सेवेतील तुमच्या इन्स्पेक्टरला आगाऊ विचारा की बदल करण्यासाठी नक्की कोणी कागदपत्रे सबमिट करावीत. काही संस्थांमध्ये, फक्त जुन्या संचालकांकडून अर्ज स्वीकारले जातात, इतरांमध्ये - फक्त नवीनकडून.

पायरी 5 - केलेल्या बदलांसह युनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एन्टीटीजमधून अर्क पावती - 5 कार्य दिवसांच्या आत.

पायरी 6 - व्यवस्थापनातील बदलांबद्दल बँकेची सूचना. खालील कागदपत्रे क्रेडिट संस्थेला प्रदान करणे आवश्यक आहे:

• नियुक्तीचा आदेश;
• कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून अर्क;
• सर्वसाधारण सभेचे कार्यवृत्त (एकमात्र संस्थापकाचा निर्णय);
• नवीन व्यवस्थापकाच्या नमुना स्वाक्षरी असलेले कार्ड.

कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये बदलांच्या नोंदणीच्या क्षणापासून कंपनीच्या क्रियाकलाप, प्राप्त करण्यायोग्य आणि देय पासेस नवीन व्यवस्थापकास आयोजित करण्याची जबाबदारी. पण इथपर्यंत जे काही घडले त्याला जुने दिग्दर्शक जबाबदार आहेत. त्याच्या कारकिर्दीत, तो प्रशासकीय आणि गुन्हेगारी दायित्व सहन करतो.

प्रशासकीय उल्लंघनासाठी तुम्हाला दंड भरावा लागेल किंवा 3 वर्षांपर्यंत अपात्रता स्वीकारावी लागेल. फौजदारी उत्तरदायित्वात दंड किंवा कारावास समाविष्ट आहे. आर्थिक गुन्ह्यांसाठी आणि मानवी हक्क आणि स्वातंत्र्याविरुद्धच्या गुन्ह्यांसाठी समान शिक्षा लागू केल्या जातात. उदाहरणार्थ, एखाद्या कर्मचाऱ्याला चुकीच्या पद्धतीने डिसमिस केल्याच्या बाबतीत. शिक्षेची रक्कम गुन्ह्याच्या तीव्रतेवर अवलंबून असते.

सर्वसाधारण संचालक/मालक बदलून एलएलसीच्या लिक्विडेशन दरम्यान जोखीम रोखण्याचे मार्ग

1. मोठ्या कर्ज किंवा अपूर्ण कायदेशीर जबाबदाऱ्या असलेल्या कंपन्यांसाठी संस्थापक किंवा व्यवस्थापन बदलून एलएलसी रद्द करण्याचा प्रयत्न करण्याची शिफारस केलेली नाही - यामुळे केवळ सरकारी अधिकार्यांकडून तुमच्या कंपनीकडे अनावश्यक लक्ष वेधले जाईल. अशा परिस्थितीत, एखाद्या विशेषज्ञशी सल्लामसलत करणे आणि अनावश्यक कंपनीपासून मुक्त होण्याचा दुसरा मार्ग निवडणे चांगले.
2. अशा प्रक्रियांमध्ये सहभागी होण्यासाठी संभाव्य खरेदीदार आणि/किंवा एलएलसीचे प्रमुख काळजीपूर्वक तपासा - ज्यांची नावे नोंदणी दस्तऐवजांमध्ये वारंवार दिसतात अशा लोकांकडे वित्तीय आणि कायद्याची अंमलबजावणी करणाऱ्या अधिकार्यांकडून विशेष लक्ष नक्कीच आकर्षित केले जाईल. हे एलएलसीचे काल्पनिक व्यक्तीकडे हस्तांतरण मानले जाऊ शकते.
3. एलएलसीचे नवीन मालक/सामान्य संचालक आधी पूर्ण झालेल्या व्यवहारांसाठी त्याच्या मालमत्तेसाठी जबाबदार आहेत का ते तपासा. जर होय, तर तुम्हाला व्यवहाराच्या कायदेशीरपणाबद्दल आणि कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये बदल करण्यास नकार देण्याबाबत अपरिहार्यपणे अप्रिय कार्यवाहीला सामोरे जावे लागेल.

संस्थापक किंवा व्यवस्थापन बदलून एलएलसी लिक्विडेट करण्याची प्रक्रिया पहिल्या दृष्टीक्षेपात दिसते तितकी सोपी आणि गुळगुळीत नाही. आणि ते प्रत्येक उद्योजकासाठी योग्य नाही. भविष्यात जबाबदारी आणि समस्यांपासून पूर्णपणे मुक्त होण्यासाठी, आमच्या तज्ञांकडून सल्ला घेणे अधिक चांगले आहे - एकत्रितपणे आम्ही निश्चितपणे परिस्थितीतून बाहेर पडण्याचा इष्टतम मार्ग शोधू.