Izglītības iestādes vadītāja darba pienākumi. Izglītības iestādes dispečera amata apraksts

ES APSTIPRINĀJU:

[Amata nosaukums]

_______________________________

_______________________________

[organizācijas nosaukums]

_______________________________

____________________________/[F.I.O.]/

"______" _______________ 20_______

DARBA APRAKSTS

Dispečers izglītības iestāde

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Šis amata apraksts nosaka un reglamentē izglītības iestādes dispečera pilnvaras, funkcionālos un darba pienākumus, tiesības un pienākumus [organizācijas nosaukums ģenitīvs gadījums] (turpmāk – Izglītības iestāde).

1.2. Izglītības iestādes dispečeru ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar izglītības iestādes vadītāja rīkojumu.

1.3. Izglītības iestādes dispečers ietilpst tehnisko izpildītāju kategorijā un ir pakļauts [padotības amatu nosaukumi š.g. datīvs gadījums].

1.4. Izglītības iestādes dispečers ir tieši pakļauts Izglītības iestādes [tiešā vadītāja amata nosaukums datīvā gadījumā].

1.5. Izglītības iestādes dispečera amatā ieceļ personu ar vidējo izglītību. profesionālā izglītība darba organizācijas jomā, neuzrādot prasības par darba pieredzi.

1.6. Izglītības iestādes vadītājs ir atbildīgs par:

• viņam uzticētā darba efektīva izpilde;
• izpildes, darba un tehnoloģiskās disciplīnas prasību ievērošana;
• viņa pārziņā esošo (viņam kļuvušo) Izglītības iestādes komercnoslēpumu saturošu (saturošu) dokumentu (informācijas) drošību.

1.7. Izglītības iestādes vadītājam jāzina:

• prioritārās jomas izglītības sistēmas attīstība Krievijas Federācija;
• likumi un citi normatīvie tiesību akti, kas regulē izglītojošas aktivitātes;
• Konvencija par bērna tiesībām;
• vadība un normatīvie dokumenti kas saistīti ar plānošanu un operatīvā vadība izglītības iestāde;
• prasības organizācijai izglītības process un plānošanu apmācību sesijām;
• dažādas psiholoģiskās un fizioloģiskās īpašības skolas vecums;
• moderns izglītības tehnoloģija;
• datorprogrammas par izglītības procesa organizēšanu izglītības iestādēm;
• ētikas un estētikas pamati, noteikumi biznesa komunikācija;
• iekšējie noteikumi darba noteikumi izglītības iestāde;
• darba aizsardzības noteikumi un ugunsdrošība.

1.8. Izglītības iestādes vadītājs savā darbībā vadās pēc:

• vietējie akti un Izglītības iestādes organizatoriskie un administratīvie dokumenti;
• iekšējie darba noteikumi;
• darba aizsardzības, sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi;
• tiešā vadītāja norādījumi, rīkojumi, lēmumi un norādījumi;
• šis darba apraksts.

1.9. Izglītības iestādes dispečera pagaidu prombūtnes laikā viņa pienākumi tiek uzdoti [vietnieka amata nosaukums].

2. Darba pienākumi

Izglītības iestādes dispečeram ir pienākums veikt šādas darba funkcijas:

2.1. Piedalās nodarbību (nodarbību) grafika sastādīšanā un izglītības procesa un citu aktivitāšu organizācijas darbības regulējuma ieviešanā izglītības iestādē un tās nodaļās saskaņā ar 2008.gada 21.jūlija noteikumiem Nr. izglītības programma izglītības iestāde, tai skaitā datorprogrammu un tehnoloģiju izmantošana.

2.2. Kontrolē izglītības iestādes nodarbību, grupu, nodaļu nodrošinājumu ar nepieciešamajām telpām, izglītības materiāliem, informācijas tehnoloģiju aprīkojumu, kā arī transportu.

2.3. Veic operatīvo kontroli pār izglītības procesa norisi, nodrošinot racionāla izmantošana izglītības iestādes izglītības un ārpusstundu telpas.

2.4. Nodrošina atbilstību sanitārajiem standartiem un apmācības sesiju plānošanas noteikumi.

2.5. Apzina izglītības procesa rezerves, izveidojot racionālākos informācijas tehnoloģiju iekārtu darbības režīmus, pilnīgāku un vienotāku izglītības iestādes izglītības aprīkojuma un kabinetu noslogojumu.

2.6. Nodrošina mūsdienīgu izglītības procesa operatīvās vadības elektronisko līdzekļu racionālu izmantošanu izglītības iestādē.

2.7. Uztur nosūtīšanas žurnālu (elektronisko žurnālu), uzrāda atskaites, atskaites un citu informāciju par izglītības procesa gaitu.

2.8. Piedalās mācību stundu grafika izvērtēšanas darbā izglītības iestādes klasēs, grupās, nodaļās un sniedz ieteikumus tā pilnveidošanai.

2.9. Strādā ciešā saistībā ar izglītības iestādes direktoru vietniekiem un struktūrvienību vadītājiem, mācībspēku metodiskajām apvienībām.

2.10. Atbilst darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumiem.

Oficiālas nepieciešamības gadījumā savu pienākumu pildīšanā var iesaistīt izglītības iestādes dispečeru. darba pienākumi virsstundas saskaņā ar federālo darba tiesību aktu noteikumiem.

3. Tiesības

Izglītības iestādes vadītājam ir tiesības:

3.1. Visas sociālās garantijas, ko paredz Krievijas Federācijas tiesību akti, tostarp:

• par saīsinātu darba laiku;
• par papildu profesionālo izglītību nozarē pedagoģiskā darbība vismaz reizi trijos gados;
• par ikgadējo pagarināto apmaksāto pamata atvaļinājumu, kura ilgumu nosaka Krievijas Federācijas valdība;
• ilgā atvaļinājumā uz laiku līdz vienam gadam ne retāk kā reizi desmit nepārtrauktā pedagoģiskā darba gados;
• par priekšlaicīgu vecuma darba pensijas piešķiršanu;
• par dzīvojamo telpu nodrošināšanu ārpus kārtas saskaņā ar sociālo īres līgumu (ja darbinieks reģistrēts kā nepieciešama dzīvojamā telpa);
• par dzīvojamo telpu nodrošināšanu specializētajā dzīvojamā fondā;
• paredzēt izdevumu kompensāciju par dzīvojamo telpu, apkuri un apgaismojumu [laukos dzīvojošajiem un strādājošajiem apdzīvotās vietās, strādnieku apmetnes (pilsētas tipa apmetnes)];
• apmaksāt papildu izdevumus par medicīnisko, sociālo un profesionālo rehabilitāciju rūpnieciskās avārijas un arodslimības izraisīta veselības kaitējuma gadījumos.

3.2. Iepazīstieties ar vadības lēmumu projektiem, kas attiecas uz tās darbību.

3.3. Par viņa kompetencē esošajiem jautājumiem iesniegt priekšlikumus vadības izskatīšanai organizācijas darbības un darba metožu pilnveidošanai, kā arī iespējas novērst esošās organizācijas darbībā esošās nepilnības.

3.4. Pieprasīt personīgi vai vadības vārdā no struktūrvienībām un speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu darba pienākumu veikšanai.

3.5. Tam uzdoto uzdevumu risināšanā iesaistīt speciālistus no visām (atsevišķām) struktūrvienībām (ja to paredz nolikums par struktūrvienībām, ja nē, ar vadības atļauju).

3.6. Prasīt apstākļu radīšanu profesionālo pienākumu veikšanai, tostarp nodrošinājumu nepieciešamo aprīkojumu, aprīkojums, darba vieta, kas atbilst sanitārajiem un higiēnas noteikumiem un standartiem.

3.7. Citas tiesības, ko paredz Krievijas Federācijas darba likumdošana.

4. Atbildība un darbības novērtējums

4.1. Izglītības iestādes dispečers ir atbildīgs par administratīvo, disciplināro un materiālo (un dažos gadījumos, ko paredz Krievijas Federācijas tiesību akti, kriminālatbildību) par:

4.1.1. Tiešā vadītāja oficiālo norādījumu neizpilde vai nepareiza izpilde.

4.1.2. Savu darba funkciju un uzticēto uzdevumu nepildīšana vai nepienācīga izpilde.

4.1.3. Piešķirto dienesta pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem.

4.1.4. Neprecīza informācija par viņam uzticētā darba statusu.

4.1.5. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.

4.1.6. Darba disciplīnas neievērošana.

4.2. Izglītības iestādes dispečera darba novērtējums tiek veikts:

4.2.1. Tiešais vadītājs - regulāri, darbinieka ikdienas darba pienākumu veikšanas gaitā.

4.2.2. Uzņēmuma sertifikācijas komisija - periodiski, bet ne retāk kā reizi divos gados, pamatojoties uz dokumentētiem darba rezultātiem vērtēšanas periodā.

4.3. Galvenais izglītības iestādes dispečera darba vērtēšanas kritērijs ir viņa šajā instrukcijā paredzēto uzdevumu izpildes kvalitāte, pilnīgums un savlaicīgums.

5. Darba apstākļi

5.1. Izglītības iestādes dispečera darba grafiks tiek noteikts saskaņā ar Izglītības iestādē noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.

6. Paraksta tiesības

6.1. Izglītības iestādes vadītājam savas darbības nodrošināšanai ar šo amata aprakstu ir dotas tiesības parakstīt organizatoriskos un administratīvos dokumentus par viņa kompetencē esošajiem jautājumiem.

Esmu izlasījis instrukcijas ___________/_______________/ “____” _______ 20__

1.1. Šī instrukcija ir sastādīta saskaņā ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2010. gada 26. augusta rīkojumu. Nr.761n. "Par Vienotā apstiprināšanu kvalifikāciju direktorijs vadītāju, speciālistu un darbinieku amati, sadaļa "Pedagogu amatu kvalifikācijas raksturojums"

1.2. Tehnikuma dispečers ietilpst tehnisko izpildītāju kategorijā.

1.3. Šajā amata aprakstā ir noteikti dispečera darba pienākumi, tiesības un atbildība.

1.4. Tehnikuma dispečera amatā tiek pieņemta:

Iegūstot vidējo profesionālo izglītību darba organizācijas jomā, neuzrādot prasības pēc darba pieredzes;

Nav vai nav bijis sodāmības, nav bijis vai nav bijis saukts pie kriminālatbildības (izņemot gadījumus, kad kriminālvajāšana izbeigta uz reabilitējošiem apsvērumiem) par noziegumiem pret personas dzīvību un veselību, brīvību, godu un cieņu. indivīdu (izņemot nelikumīgu ievietošanu psihiatriskajā slimnīcā, apmelošanu un apvainojumu), personas dzimumneaizskaramību un dzimumbrīvību, pret ģimeni un nepilngadīgajiem, sabiedrības veselību un sabiedrības tikumību, konstitucionālās kārtības un valsts drošības pamatiem, kā arī pret sabiedrisko drošību ( Darba kodekss RF);

nav nedzēstas vai nepārprotamas sodāmības par tīšiem smagiem un īpaši smagiem noziegumiem (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta otrā daļa);

Nav atzīts par nekompetentu federālajā likumā noteiktajā veidā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta otrā daļa);

Nav slimību, kas iekļautas sarakstā, ko apstiprinājusi federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas veselības aprūpes jomā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta otrā daļa).

1.5. Dispečeru ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar tehnikuma direktora rīkojumu.

1.6. Dispečeram jāzina:

2012. gada 29. decembra federālais likums Nr.273-FZ “Par izglītību Krievijas Federācijā”;

Izglītības darbību regulējošie likumi un citi normatīvie tiesību akti;

- Bērnu tiesību konvencija;

Krievijas Federācijas izglītības sistēmas attīstības prioritārie virzieni;

Prasības izglītības procesa organizēšanai un apmācību sesiju plānošanai;

Vadošie un normatīvie dokumenti, kas attiecas uz tehnikuma plānošanu un darbības vadību;

Psiholoģiskās un fizioloģiskās īpašības dažādi vecumi studenti;

Mūsdienīgas izglītības tehnoloģijas;

Datorprogrammas izglītības procesa organizēšanai izglītības iestādēs;

Ētikas un estētikas pamati, lietišķās komunikācijas noteikumi;

Iekšējie darba noteikumi;

Darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi;

1.7. Dispečers savā darbā vadās pēc:

Tehnikuma direktora harta, rīkojumi un norādījumi;

Prasības izglītības procesa organizēšanai un apmācību sesiju plānošanai;

Galvenie normatīvie un metodiskie dokumenti, kas reglamentē dokumentu noformēšanas un apstrādes noteikumus un darba ar tiem organizēšanu;

Instrukcijas darbam birojā;

tehnikuma iekšējie darba noteikumi;

Šis darba apraksts.

1.8 Tehnikuma dispečers ir tieši pakļauts nodaļu vadītājiem, direktora vietniekam ilgtspējīgas attīstības jautājumos.

1.9. Dispečera prombūtnes (slimības, atvaļinājuma u.c.) laikā viņa pienākumus pilda ar tehnikuma direktora rīkojumu iecelta persona.

1. 2. Funkcijas

2.1. Izglītības procesa un citu aktivitāšu organizācijas regulējums tehnikumā.

2.2. Operatīvā kontrole pār izglītības procesa gaitu.

3. Darba pienākumi

Dispečers veic šādus pienākumus:

3.1. Piedalās nodarbību (nodarbību) grafika sastādīšanā un izglītības procesa un citu aktivitāšu organizācijas darbības regulējuma ieviešanā tehnikumā, tā nodaļās atbilstoši tehnikuma izglītības programmai, tai skaitā datorprogrammu lietošanā un. tehnoloģijas.

3.2. Kontrolē tehnikuma klašu, grupu, nodaļu nodrošinājumu ar nepieciešamajām telpām, mācību materiāliem, informācijas tehnoloģiju aprīkojumu, kā arī transportu.

3.3. Veic operatīvo kontroli pār izglītības procesa norisi, nodrošinot tehnikuma izglītības un ārpusstundu telpu racionālu izmantošanu.

3.4. Nodrošina atbilstību sanitārajiem standartiem un noteikumiem, plānojot apmācību sesijas.

3.5. Apzina izglītības procesa rezerves, nosakot racionālākos informācijas tehnoloģiju iekārtu darbības režīmus, pilnīgāku un vienotāku tehnikuma izglītības un metodiskā aprīkojuma un mācību telpu noslogošanu.

3.6. Nodrošina mūsdienīgu izglītības procesa operatīvās vadības elektronisko līdzekļu racionālu izmantošanu izglītības iestādē.

3.7. Uztur nosūtīšanas žurnālu (elektronisko žurnālu), uzrāda atskaites, atskaites un citu informāciju par izglītības procesa gaitu.

3.8. Piedalās tehnikuma nodarbību grafika klasēs, grupās, nodaļās izvērtēšanas darbā un sniedz ieteikumus tā pilnveidošanai.

3.9. Strādā ciešā saistībā ar tehnikuma direktoru vietniekiem un struktūrvienību vadītājiem, mācībspēku metodiskajām apvienībām.

3.10. Atbilst darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumiem.

3.11. Veic citus tehnikuma vadības uzdevumus, kas nav ietverti šajā amata aprakstā, bet rodas saistībā ar ražošanas vajadzībām.

1. 4. Tiesības

Dispečeram ir tiesības:

4.1. Piedalīties tehnikuma vadības lēmumu projektu apspriešanā.

4.2. Uzsākt sanāksmes par organizatoriskiem jautājumiem.

4.3. Pieprasīt un saņemt no struktūrvienībām, speciālistiem nepieciešamo informāciju, dokumenti.

4.4. Piedalīties ar viņa veiktajiem pienākumiem saistīto jautājumu diskusijās.

5. Atbildība

Dispečers ir atbildīgs:

5.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu izpildi vai nepildīšanu - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās.

5.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.

5.3. Par izraisīšanu materiālie bojājumi- robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.

5.4. Par prasību pārkāpšanu federālais likums“Par personas datiem” un citi Krievijas Federācijas normatīvie tiesību akti, kā arī tehnikuma iekšējie noteikumi, kas reglamentē personas datu subjektu interešu aizsardzības jautājumus, personas datu apstrādes un aizsardzības kārtību - noteiktajos robežās. pašreizējie Krievijas Federācijas tiesību akti.

5.5. Par šajā amata aprakstā, pavēlēs, instrukcijās, tehnikuma vadības instrukcijās paredzēto funkciju un pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu, kas nav ietverti šajā amata aprakstā, bet radušies saistībā ar ražošanas nepieciešamību un citiem pārkāpumiem - saskaņā ar ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem: piezīme, rājiens, atlaišana.

6.Mijiedarbība

Dispečers:

6.1. Strādā pēc grafika, kas balstīts uz 40 stundu darba nedēļu un ko apstiprinājis tehnikuma direktors.

6.2. Saņem no tehnikuma nodaļas vadītāja normatīvā, juridiskā, organizatoriskā un metodiskā rakstura informāciju un pret parakstu iepazīstas ar attiecīgajiem dokumentiem.

6.3. Sistemātiski apmainās ar informāciju par tās kompetencē esošajiem jautājumiem ar tehnikuma direktora vietniekiem un tehnikuma darbiniekiem.

6.4. Sadarbojas ar darbiniekiem izglītojošā daļa, mācībspēki.

6.5. Saglabā konfidencialitāti.

Vizītkarte

Darba apraksts grafiku vadītājs

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Izglītības struktūrvienības grafika vadītāja amatā tiek pieņemta persona ar augstāko profesionālo izglītību un prasmēm darbā ar personālo datoru;

1.2. Izglītības struktūrvienības grafika vadītājs ir tieši pakļauts izglītības struktūrvienības vadītājam;

1.3. Izglītības struktūrvienības grafika vadītāju pieņem darbā un atbrīvo no darba ar direktora rīkojumu pēc direktora vietnieka akadēmiskajā darbā priekšlikuma;

1.4. Izglītības struktūrvienības grafika vadītājs savā darbībā vadās pēc koledžas administratīvajiem dokumentiem, izglītības struktūrvienības vadītāja norādījumiem, iekšējās kārtības noteikumiem, valsts noteikumi, dokumenti biroja darba jomā, personas datu apstrādes un aizsardzības noteikumi, darba aizsardzības noteikumi un noteikumi, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība, kā arī šis amata apraksts.

1.5. Grafiku biroja dispečera prombūtnes laikā (atvaļinājums, slimība, komandējums) viņa pienākumus pilda ar koledžas direktora rīkojumu iecelta persona. Šī persona iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīga par tai uzticēto pienākumu kvalitatīvu un savlaicīgu izpildi.

2. Galvenie uzdevumi un funkcijas

2.1. Koledžas nodarbību, eksāmenu, konsultāciju plānošana. 2.2.Mācību kabinetu sadale atbilstoši grafikam, ņemot vērā notiekošo nodarbību specifiku.

2.3. Aizstāšanas un klases pārtraukumu žurnālu uzturēšana;

2.4. Savlaicīga skolotāju un skolēnu iepazīstināšana ar nodarbību, eksāmenu, konsultāciju grafiku.

2.5. Skolotāju nodrošināšana ar nodarbību, eksāmenu, konsultāciju grafiku;

2.6. Mācību telpu fonda, tāfeles stāvokļa uzraudzīšana, pieprasījumu iesniegšana par tāfeles remontdarbiem klasēs un citu trūkumu novēršana.

2.7. Izpildīt izglītības struktūrvienības vadītāja norādījumus, kas saistīti ar izglītības procesa organizāciju.

2.8. Iekšējo noteikumu, hartu, darba aizsardzības, ugunsdrošības, elektrodrošības, rūpnieciskās sanitārijas noteikumu un noteikumu zināšanas un ieviešana;

2.9. Amata pienākumu veikšanai nodotā ​​īpašuma un aprīkojuma drošības nodrošināšana, tīrības un kārtības uzturēšana darba vietā;

2.10. Paziņojums akadēmiskās nodaļas vadītājam par visiem mācību stundu pārtraukuma vai nenovadīšanas gadījumiem;

2.11. Uzturēt oficiālās informācijas, kā arī organizācijas darbinieku personas datu konfidencialitāti;

2.14. Ievērot organizācijā noteikto komandķēdi, ievērot lietišķās komunikācijas noteikumus un dienesta etiķetes normas;

H. Pienākumi

Lai veiktu viņam uzticētās funkcijas, izglītības struktūrvienības grafika vadītājam ir pienākums:

3.1. Izpildiet vadības norādījumus.

3.2. Ievērot koledžas hartu un iekšējos noteikumus un darba likumdošanu.

3.3. Sekojiet pašreizējiem pasūtījumiem, instrukcijām, instrukcijām.

4. Tiesības

Izglītības struktūrvienības grafika vadītājam ir tiesības:

3.1. Koordinē apstiprinātā nodarbību grafika izpildi mācībspēkiem, risina nodarbību aizstāšanas un pārcelšanas jautājumus, operatīvas nepieciešamības gadījumā veic izmaiņas grafikā.

3.2. Sniegt priekšlikumus sava darba uzlabošanai akadēmiskās daļas vadītājam.

5.0atbildība

Akadēmiskā grafika vadītājs ir atbildīgs par:

5.1. Statūtu, iekšējās kārtības noteikumu, izglītības struktūrvienības vadītāja rīkojumu un norādījumu, amata pienākumu neievērošana (nepienācīga izpilde), kā arī piešķirto tiesību neizmantošana.

5.2 Par iestādē noteikto ugunsdrošības, elektrodrošības un darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanu.

6. Attiecības

Klases grafika vadītājs mijiedarbojas ar:

6.1.Direktora vietnieks mācību jautājumos.

6.2. Nodaļu vadītāji.

6.3. Izglītības struktūrvienības dispečere.

6.4. 6.4.Klases audzinātāji.

Šis amata apraksts tika izstrādāts, pamatojoties uz Krievijas Federācijas 1992. gada 10. jūlija likumu Nr. 3266-1 “Par izglītību”, Vispārējās izglītības iestādes paraugnoteikumiem, kas apstiprināti ar Krievijas Federācijas valdības 19. marta dekrētu. , 2001 Nr.196.

Lejupielādēt:

Priekšskatījums:

Apstiprināts

Pēc BOU RA "RKL" direktora rīkojuma

No "____" __________2012 Nr. ____

Darba apraksts

IZGLĪTĪBAS IESTĀDES DISPEČERS

Vispārīgi noteikumi

1.1. Šis amata apraksts tika izstrādāts, pamatojoties uz Krievijas Federācijas 1992. gada 10. jūlija likumu Nr. 3266-1 “Par izglītību”, Vispārējās izglītības iestādes paraugnoteikumiem, kas apstiprināti ar Krievijas Federācijas valdības 19. marta dekrētu. , 2001 Nr.196.

1.2. Izglītības iestādes dispečera amatā var iecelt personu ar vidējo profesionālo izglītību darba organizācijas jomā bez darba pieredzes prasībām.

1.3. Izglītības iestādes dispečeru ieceļ amatā un atbrīvo no amata liceja direktors. Izglītības iestādes dispečera atvaļinājuma vai pārejošas invaliditātes laikā viņa pienākumus var uzticēt skolotājam no pieredzējušāko liceja skolotāju vidus. Pagaidu pienākumu pildīšana šajos gadījumos tiek veikta, pamatojoties uz liceja direktora rīkojumu, kas izdots, ievērojot darba likumdošanas prasības.

1.4. Izglītības iestādes dispečers ir tieši pakļauts direktoram un viņa vietniekam izglītības darbā.

1.5. Savā darbībā izglītības iestādes dispečers vadās pēc Krievijas Federācijas konstitūcijas, Krievijas Federācijas likumiem, Krievijas Federācijas prezidenta dekrētiem, Krievijas Federācijas valdības dekrētiem un rīkojumiem, ministrijas noteikumiem. Krievijas Federācijas izglītības un zinātnes likumi, Altaja Republikas konstitūcija, Altaja Republikas likumi, Altaja Republikas valdības dekrēti un rīkojumi, Armēnijas Republikas Izglītības, zinātnes un jaunatnes politikas ministrijas noteikumi, kā arī liceja hartai un vietējiem aktiem (ieskaitot šo amata aprakstu), atbilst Bērnu tiesību konvencijai.

2. Funkcijas

Izglītības iestādes dispečera galvenie darbības virzieni ir:

2.1. Kvalitatīvas izglītības procesa funkcionēšanas nodrošināšana licejā.

3. Darba pienākumi

Izglītības iestādes vadītājs veic šādus darba pienākumus:

3.1. Sastāda mācību nodarbību grafiku un veic liceja izglītības procesa organizācijas operatīvo regulējumu, atbilstoši liceja izglītības programmai, tai skaitā izmantojot datorprogrammas un tehnoloģijas.

3.2. Uzrauga nodarbību un grupu nodrošinājumu ar apmācību vadīšanai nepieciešamajām telpām.

3.3. Veic operatīvo kontroli pār izglītības procesa norisi, nodrošinot liceja kabinetu racionālu izmantošanu.

3.4. Nodrošina atbilstību sanitārajiem standartiem un noteikumiem, plānojot apmācību sesijas.

3.5. Pielāgo nodarbību grafiku visa gada garumā atbilstoši liceja vajadzībām un tā darbības apstākļiem.

3.6. Nodrošina kvalitatīvu un savlaicīgu mācību stundu nomaiņu īslaicīgi prombūtnē esošajiem skolotājiem.

3.7. Nepieciešamības gadījumā, vienojoties ar administrāciju, apvieno grupas un nodarbības kopīgu nodarbību vadīšanai.

3.8. Izsaka priekšlikumus izglītības procesa pilnveidošanai licejā.

3.9. Atbilst darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumiem.

4. Tiesības

Izglītības iestādes vadītājam ir tiesības:

4.1. Pieprasīt no struktūrvienību vadītājiem un citiem speciālistiem dienesta pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju un dokumentus.

4.2. Izteikt priekšlikumus liceja izglītības darbības uzlabošanai.

4.3. Uzlabojiet savas prasmes.

5. Atbildība

Izglītības iestādes vadītājs ir atbildīgs par:

5.1. Par liceja statūtu un iekšējās darba kārtības noteikumu, liceja direktora, viņa vietnieku un citu vietējo normatīvo aktu, šajā instrukcijā noteikto darba pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu izpildi bez pamatota iemesla, tai skaitā par liceja iekšējā darba reglamenta neizmantošanu. piešķirtās tiesības, izglītības iestādes dispečers tiek sodīts ar atbildību darba likumdošanā noteiktajā kārtībā. Par rupju darba pienākumu pārkāpšanu kā disciplinārsodu var piemērot atlaišanu.

5.2. Par tādu izglītības metožu izmantošanu, tostarp vienreizēju izmantošanu, kas saistītas ar fizisku un (vai) garīgu vardarbību pret studenta personību, izglītības iestādes dispečers var tikt atbrīvots no amata saskaņā ar Krievijas Federācijas darba likumdošanu un Krievijas Federācijas likums "Par izglītību". Atlaišana par šo pārkāpumu nav disciplinārsods.

5.3. Par ugunsdrošības noteikumu, darba aizsardzības, sanitāro un higiēnas noteikumu pārkāpšanu izglītības procesa organizēšanā izglītības iestādes dispečers tiek saukts pie administratīvās atbildības Krievijas Federācijas administratīvajos tiesību aktos paredzētajā veidā un gadījumos.

5.4. Par vainīgu kaitējuma nodarīšanu licejam vai izglītības procesa dalībniekiem saistībā ar dienesta pienākumu pildīšanu (nepildīšanu), atbild izglītības iestādes dispečers. finansiālās saistības tādā veidā un robežās, kas noteiktas Krievijas Federācijas darba un (vai) civiltiesību aktos.

6. Attiecības. Attiecības pēc amata.

Izglītības iestādes vadītājs:

6.1. Strādā neregulāras stundas, pamatojoties uz 36 stundu darba nedēļu.

6.2. Patstāvīgi plāno savu darbu katram akadēmiskais gads un katru akadēmisko ceturksni.

6.3. Saņem no liceja direktora un viņa vietniekiem normatīvā, organizatoriskā un metodiskā rakstura informāciju un iepazīstas ar attiecīgajiem dokumentiem.

6.4. Sistemātiski apmainās ar informāciju par savas kompetences jautājumiem ar liceja direktora vietnieku izglītības darbā un mācībspēkiem.

Esmu izlasījis darba aprakstu:

ECSD 2018. Pārskatīts, kas datēts ar 2018. gada 9. aprīli (tostarp tie, kuros ir izmaiņas, kas stājās spēkā 2018. gada 1. jūlijā)
Lai meklētu apstiprinātos Krievijas Federācijas Darba ministrijas profesionālos standartus, izmantojiet profesionālo standartu direktorijs

Izglītības iestādes vadītājs

Darba pienākumi. Piedalās nodarbību (nodarbību) grafika sastādīšanā un izglītības procesa un citu aktivitāšu organizācijas darbības regulējuma īstenošanā izglītības iestādē, tās nodaļās atbilstoši izglītības iestādes izglītības programmai, tai skaitā datorprogrammu izmantošanai un. tehnoloģijas. Kontrolē izglītības iestādes nodarbību, grupu, nodaļu nodrošinājumu ar nepieciešamajām telpām, izglītības materiāliem, informācijas tehnoloģiju aprīkojumu, kā arī transportu. Veic operatīvo kontroli pār izglītības procesa norisi, nodrošinot izglītības iestādes izglītības un ārpusstundu telpu racionālu izmantošanu. Nodrošina atbilstību sanitārajiem standartiem un noteikumiem, plānojot apmācību sesijas. Apzina izglītības procesa rezerves, izveidojot racionālākos informācijas tehnoloģiju iekārtu darbības režīmus, pilnīgāku un vienotāku izglītības iestādes izglītības aprīkojuma un kabinetu noslogojumu. Nodrošina mūsdienīgu izglītības procesa operatīvās vadības elektronisko līdzekļu racionālu izmantošanu izglītības iestādē. Uztur nosūtīšanas žurnālu (elektronisko žurnālu), uzrāda atskaites, atskaites un citu informāciju par izglītības procesa gaitu. Piedalās mācību stundu grafika izvērtēšanas darbā izglītības iestādes klasēs, grupās, nodaļās un sniedz ieteikumus tā pilnveidošanai. Strādā ciešā saistībā ar izglītības iestādes direktoru vietniekiem un struktūrvienību vadītājiem, mācībspēku metodiskajām apvienībām. Atbilst darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumiem.

Jāzina: prioritārie virzieni Krievijas Federācijas izglītības sistēmas attīstībai, likumi un citi izglītības darbību regulējošie normatīvie akti, Bērnu tiesību konvencija, vadlīnijas un normatīvie dokumenti, kas attiecas uz izglītības iestādes plānošanu un darbības vadību, prasības izglītības procesa organizēšanai un nodarbību plānošanai, dažādu skolas vecumu psiholoģiskās un fizioloģiskās īpatnības, mūsdienu izglītības tehnoloģijas, datorprogrammas izglītības procesa organizēšanai izglītības iestādēs, ētikas un estētikas pamati, lietišķās komunikācijas noteikumi, iekšējās izglītības iestādes darba noteikumi, darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi.

Kvalifikācijas prasības. Vidējā profesionālā izglītība darba organizācijas jomā bez prasībām pēc darba pieredzes.

Vakances izglītības iestādes dispečera amatam saskaņā ar visas Krievijas vakanču datubāzi