Arti kata tidak kompeten Arti kata tidak kompeten Arti kata tidak kompeten

Bagian ini sangat mudah digunakan. Di bidang yang diusulkan, cukup masukkan kata yang diinginkan, dan kami akan memberi Anda daftar artinya. Saya ingin mencatat bahwa situs kami menyediakan data dari berbagai sumber - kamus ensiklopedis, penjelasan, dan pembangun kata. Di sini Anda juga bisa berkenalan dengan contoh penggunaan kata yang Anda masukkan.

Arti kata tidak kompeten

Kamus penjelasan bahasa Rusia. D.N. Ushakov

tidak kompeten

tidak kompeten, tidak kompeten; tidak kompeten tidak kompeten, tidak kompeten (kutu buku). Tidak berpengalaman, kurang informasi, tidak berpengalaman. Dalam hal ini, dia adalah orang yang tidak kompeten.

Kamus penjelasan dan turunan baru dari bahasa Rusia, T. F. Efremova.

tidak kompeten

Kurang pengetahuan yang cukup dalam hal apapun daerah; kurang pengetahuan.

Dilakukan tanpa pengetahuan yang cukup; tipis.

Tidak memiliki wewenang untuk melakukan atau memutuskan sesuatu.

Contoh penggunaan kata tidak kompeten dalam literatur.

Fakta bahwa Hitler lebih memilih jalur informasi langsung dari orang yang bertanggung jawab atas kasus tersebut, tetapi menariknya dari yang tidak dapat diandalkan dan tidak kompeten sumber, kecenderungannya untuk dilettantisme kembali terwujud, serta kesalahpahamannya tentang sifat penelitian fundamental.

Dialah, seorang ekonom dan pemodal berdasarkan pendidikan, yang memiliki pengalaman luas dalam pekerjaan negara dan ekonomi, dengan pertanyaannya yang spesifik dan jelas, selalu membuat Gorbachev yang fasih berbicara terhenti, menghancurkan impian Manilovnya hingga berkeping-keping, dan kadang-kadang sepenuhnya. mendorongnya ke posisi yang canggung sebagai pribadi tidak kompeten.

Pencegahan partisipasi dalam kasus anggota masyarakat hanya dimungkinkan jika perwakilan ini ditunjuk tidak kompeten organisasi, ketika otoritasnya dijalankan dengan tidak benar, dll.

Kerbau itu segera tiba di Toko Tengkorak untuk mengoordinasikan rencana aksi dengan para karyawan ekstrim tidak kompeten polisi rahasia Duke.

Moshkin tidak membuktikan tidak kompeten wanita yang vernalisasi kentang tidak baik untuk makanan.

Apakah mereka cukup tidak kompeten sehingga ruang hampa terbentuk, di mana kekuatan lain akan muncul?

Dan inilah beberapa ahli, tentu saja tidak kompeten di bidang gerontologi dan penyatuan, mulai menggali arsip dan direcoki dengan pertanyaan.

Tapi terlalu sulit untuk mempertahankan hubungan spiritual dengan kota yang penuh dengan narkoba dan pornografi, yang memecah kekerasan geng, dan merusak sinisme Hollywood, yang dijalankan oleh politisi yang korup dan demagogis seperti tidak kompeten.

Tapi itu masalah tidak kompeten dalam komunikasi pria, dan bukan wanita, yang secara terbuka menunjukkan semangat tinggi mereka, niat baik mereka dalam senyuman, bukan?

Sebagai hasil dari promosi, menjadi pekerja yang kompeten tidak kompeten.

Dan selain itu, ulasan negatif yang tidak signifikan pasti akan diimbangi dengan jumlah ulasan positif yang sama, di mana sama tidak kompeten, tetapi pengulas yang sangat simpatik akan memberikan pujian yang berlebihan untuk pekerjaan Anda.

Kasus Pedant Konformis Tidak kompeten Guru tidak dapat dipromosikan.

Seperti semua orang tidak kompeten manusia, dia tidak percaya pada logika dan membenci sains.

Publik dan pihak berwenang mulai memandang Prost sebagai tidak kompeten Direktur.

Teknik kelima: administrasi selama satu jam Dalam organisasi besar dengan struktur yang kompleks tidak kompeten seorang karyawan berpangkat tinggi terkadang berhasil mendapatkan janji sementara untuk suatu jabatan dan.

Ketidakmampuan adalah konsep yang paling sering digunakan dalam bidang kehidupan bisnis dan menunjukkan ketidaksesuaian total atau sebagian antara tingkat keterampilan, pengetahuan, keterampilan, dan kualitas signifikan lainnya dari seorang karyawan, persyaratan posisi atau statusnya. Pada saat yang sama, arti ketidakmampuan diperluas secara signifikan karena banyak jenisnya: mereka termasuk ketidakmampuan profesional, intelektual, emosional, fisik, sosial dan etis. Mari pertimbangkan beberapa di antaranya.

Ketidakmampuan profesional

Di beberapa bidang, seperti perawatan kesehatan, tingkat ketidakmampuan sangatlah penting. Manajemen perusahaan dipanggil untuk memastikan bahwa ketidakmampuan karyawan dihilangkan atau, lebih baik, tidak diperbolehkan.

Berkenaan dengan pertumbuhan karir berdasarkan konsep ketidakmampuan, dikemukakan apa yang disebut "Prinsip Peter", yang menyatakan bahwa dalam sistem hierarkis, setiap karyawan naik ke tingkat ketidakmampuannya.

Menurut prinsip Peter, siapa pun yang bekerja dalam sistem hierarki apa pun akan menaiki tangga perusahaan sampai dia menempati tempat yang tinggi di mana dia tidak dapat menangani tugasnya. Artinya, sampai tingkat ketidakmampuan mereka. Pada level inilah seseorang akan terjebak sampai mereka berhenti, pensiun, dll. terlepas dari bahaya lahiriah, prinsip seperti itu mengisyaratkan ketidakmampuan pemimpin mana pun dalam sistem apa pun yang dibangun di atas prinsip hierarki. Berdasarkan fakta bahwa perusahaan swasta dapat dianggap sebagai sistem hierarkis, negara. perusahaan, tentara, berbagai institusi, termasuk pendidikan dan medis, ruang lingkup prinsip ini sangat luas.

Lawrence Peter mengemukakan teorinya atas dasar bahwa semua karyawan yang kompeten, pada umumnya, dipromosikan, sementara yang tidak kompeten tetap di tempatnya, tidak turun (seringkali karena keengganan manajer untuk mengakui kesalahannya). Sistem Peter telah berulang kali dikritik, tetapi pada saat yang sama ia memiliki cukup banyak pengikut.

Ketidakmampuan komunikatif

Jenis ketidakmampuan ini berbicara tentang ketidakmampuan untuk membangun hubungan dengan orang lain. Ada banyak alasan untuk ketidakmampuan semacam ini, mari kita pertimbangkan beberapa alasan umum:

1. Stereotip, yaitu pendapat yang disederhanakan tentang orang dan situasi, yang akibatnya menghalangi pemahaman tentang situasi dan orang.
2. Prasangka, kecenderungan untuk menolak segala sesuatu yang tidak biasa, berbeda.
3. Kebiasaan mengabaikan fakta, dan keinginan untuk menarik kesimpulan tanpa dasar yang sesuai.
4. Kesalahan dalam konstruksi frasa - pemilihan kata yang tidak akurat, ketidaklogisan, persuasif yang lemah.
5. Pilihan strategi umum dan taktik komunikasi yang salah.

Seringkali, semua fenomena ini mengarah pada fakta bahwa seseorang biasanya tidak dapat menghubungi orang lain, yang seringkali mengganggu baik dalam kehidupan pribadinya maupun dalam bidang profesional.

Ketidakmampuan emosional

Ada juga yang namanya ketidakmampuan emosional, yang menggambarkan kurangnya keterampilan atau tingkat perkembangan mereka yang sangat rendah dalam mengelola emosi. Ini memerlukan melakukan interaksi manusia dengan orang lain tanpa sedikit pun memperhatikan konteks emosional.

Contoh nyata dari situasi seperti itu adalah bos lalim yang terbiasa meninggikan suaranya kepada karyawan, bersikap kasar, dll. Ketidakmampuan emosional menyebabkan hilangnya rasa hormat dari karyawan dan mengganggu pembangunan hubungan apa pun - baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan pribadi.

Kurang pengalaman, ketidaktahuan, buta huruf, buta huruf, buta huruf; ketidaktahuan, ketidaktahuan, ketidaktahuan, kurangnya informasi, ketidaktahuan, ketidaktahuan, ketidaktahuan. Semut. kompetensi, kecanggihan, melek huruf, pengalaman ... ... Kamus sinonim

ketidakmampuan- INCOMPETENSI, buta huruf, buta huruf, ketidaktahuan, ketidaktahuan, buta huruf Kamus-tesaurus sinonim bahasa Rusia

ketidakmampuan- ketidakmampuan mutlak ketidakmampuan mutlak ... Kamus Idiom Rusia

ketidakmampuan- ▲ kurangnya spesifik, ketidakmampuan pengetahuan kurangnya pengetahuan khusus yang dibutuhkan. tidak kompeten. tidak kompeten. memiliki sekilas tentang apa. ketidaktahuan dengan apa. | kurang pengetahuan. kurang pengetahuan. tidak tahu. orang awam di ... ... Kamus Ideografis Bahasa Rusia

J. gangguan. kata benda menurut adj. Kamus Penjelasan Efraim yang tidak kompeten. T.F.Efremova. 2000... Kamus penjelasan modern dari bahasa Rusia Efremova

Inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi, inkompetensi (Sumber: "Penuh ... ... Bentuk kata

Kecanggihan kompetensi pengetahuan kecakapan kesadaran pengetahuan ... Kamus antonim

ketidakmampuan- ketidakmampuan, dan... Kamus ejaan bahasa Rusia

ketidakmampuan- (3 f), R., D., Pr. ketidakmampuan/ketidakmampuan… Kamus Ejaan Bahasa Rusia

Buku

• , Adrian Farnham. Banyak sekali orang yang bekerja di bawah manajer yang jelas-jelas tidak kompeten. Beberapa ahli percaya bahwa di beberapa sektor ekonomi jumlah orang yang tidak kompeten ...
• Manajer tidak kompeten. Ketidakmampuan sebagai Kegilaan Massal, Adrian Farnham. Apa itu kompetensi? Mengapa dan bagaimana manajer tidak kompeten? Bagaimana cara menyembuhkan orang yang tidak kompeten? Berdasarkan fakta ilmiah, namun sekaligus sangat ironis, penulis membuat revisi ...
• Manajer tidak kompeten. Ketidakmampuan sebagai Kegilaan Massal / Manajer yang Tidak Kompeten: Penyebab, Konsekuensi, dan Obat dari Kemunduran Manajerial, Farnham A. / Adrian Furnham. Banyak sekali orang yang bekerja di bawah manajer yang jelas-jelas tidak kompeten. Beberapa ahli percaya bahwa di beberapa sektor ekonomi jumlah orang yang tidak kompeten ...

Kompetensi- ketersediaan pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan untuk kegiatan yang efektif di bidang subjek tertentu.

Kompetensi dalam pedagogi adalah kemampuan kreatif untuk melakukan satu atau beberapa jenis kegiatan (dalam hal ini pedagogis), dengan mengembangkan diferensiasi pengetahuan ilmiah menjadi pengetahuan ilmiah sektoral, penekanannya pada keberhasilan guru mempersiapkan siswa untuk realisasi diri. .

Pembagian kompetensi berdasarkan bidang

Kompetensi di bidang kegiatan kognitif mandiri, berdasarkan asimilasi cara memperoleh pengetahuan dari berbagai sumber informasi, termasuk ekstrakurikuler (Cognitive sphere); Kompetensi di bidang kegiatan sipil dan sosial (penampilan peran warga negara, pemilih, konsumen) (Masyarakat); Kompetensi di bidang aktivitas sosial dan tenaga kerja (termasuk kemampuan menganalisis situasi di pasar tenaga kerja, menilai kemampuan profesional diri sendiri, menavigasi norma dan etika hubungan, keterampilan mengatur diri sendiri); Kompetensi di bidang domestik (termasuk aspek kesehatan diri sendiri, kehidupan keluarga, dll.) (Keluarga); Kompetensi di bidang kegiatan budaya dan rekreasi (termasuk pilihan cara dan sarana untuk menggunakan waktu luang, memperkaya individu secara budaya dan spiritual) (Kepribadian)