Deskripsi pekerjaan petugas operator jadwal. Deskripsi pekerjaan petugas operator unit pelatihan

Kami sampaikan kepada Anda contoh tipikal deskripsi pekerjaan untuk petugas operator suatu lembaga pendidikan, contoh 2019/2020. Seseorang dengan pendidikan kejuruan menengah di bidang organisasi perburuhan dapat diangkat ke posisi ini tanpa menunjukkan persyaratan pengalaman kerja. Jangan lupa, setiap instruksi dari petugas operator suatu lembaga pendidikan dikeluarkan dengan tanda tangan.

Informasi khas tentang pengetahuan yang harus dimiliki oleh seorang petugas operator suatu lembaga pendidikan disajikan. Tentang tugas, hak dan tanggung jawab.

Materi ini adalah bagian dari perpustakaan besar situs kami, yang diperbarui setiap hari.

1. Ketentuan Umum

1. Penyidik ​​suatu lembaga pendidikan termasuk dalam kategori tenaga penunjang pendidikan.

2. Seseorang yang mempunyai pendidikan menengah kejuruan di bidang organisasi ketenagakerjaan diterima sebagai petugas penyelenggara suatu lembaga pendidikan tanpa menunjukkan persyaratan pengalaman kerja.

3. Operator suatu lembaga pendidikan diangkat dan diberhentikan dari jabatannya oleh ________ (oleh siapa, jabatan)

4. Penyelenggara suatu lembaga pendidikan harus mengetahui:

— arah prioritas pengembangan sistem pendidikan Federasi Rusia;

— undang-undang dan peraturan perundang-undangan lainnya yang mengatur kegiatan pendidikan;

— Konvensi Hak Anak;

— pedoman dan dokumen peraturan yang berkaitan dengan perencanaan dan pengelolaan operasional suatu lembaga pendidikan;

— persyaratan untuk mengatur proses pendidikan dan menjadwalkan sesi pelatihan;

— karakteristik psikologis dan fisiologis dari berbagai usia sekolah;

— teknologi pendidikan modern;

— program komputer untuk mengatur proses pendidikan di lembaga pendidikan;

— dasar-dasar etika dan estetika, aturan komunikasi bisnis;

— peraturan ketenagakerjaan internal lembaga pendidikan;

— peraturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

5. Dalam kegiatannya, penyelenggara suatu lembaga pendidikan berpedoman pada:

- undang-undang Federasi Rusia,

— Piagam (peraturan) organisasi,

- deskripsi pekerjaan ini,

— Peraturan ketenagakerjaan internal organisasi.

6. Pimpinan suatu lembaga pendidikan melapor langsung kepada: __________ (jabatan)

2. Tanggung jawab pekerjaan petugas operator suatu lembaga pendidikan

Manajer lembaga pendidikan:

1. Ikut serta dalam penyusunan jadwal perkuliahan (pembelajaran) dan pelaksanaan pengaturan operasional penyelenggaraan proses pendidikan dan kegiatan lain pada suatu lembaga pendidikan, bagian-bagiannya sesuai dengan program pendidikan lembaga pendidikan tersebut, termasuk penggunaan komputer. program dan teknologi.

2. Mengendalikan penyediaan kelas, kelompok, departemen suatu lembaga pendidikan dengan ruangan yang diperlukan, materi pendidikan, peralatan teknologi informasi, serta transportasi.

3. Melakukan pengendalian operasional atas kemajuan proses pendidikan, memastikan penggunaan rasional tempat pendidikan dan non-pendidikan lembaga pendidikan.

4. Memastikan kepatuhan terhadap standar dan peraturan sanitasi saat menjadwalkan sesi pelatihan.

5. Mengidentifikasi cadangan proses pendidikan dengan menetapkan mode pengoperasian peralatan teknologi informasi yang paling rasional, pemuatan peralatan pendidikan dan ruang kelas lembaga pendidikan yang lebih lengkap dan seragam.

6. Menjamin penggunaan rasional sarana elektronik modern untuk manajemen operasional proses pendidikan di lembaga pendidikan. Menyimpan log pengiriman (log elektronik), menyajikan laporan, laporan dan informasi lain tentang kemajuan proses pendidikan.

7. Ikut serta dalam pekerjaan penilaian jadwal pembelajaran di kelas, kelompok, departemen suatu lembaga pendidikan, dan memberikan rekomendasi perbaikannya.

8. Bekerja sama erat dengan wakil direktur dan kepala divisi struktural lembaga pendidikan, asosiasi metodologi staf pengajar.

9. Mematuhi peraturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

3. Hak penyelenggara suatu lembaga pendidikan

Pengelola lembaga pendidikan berhak:

1. Mengajukan usulan untuk dipertimbangkan manajemen:

— untuk meningkatkan pekerjaan yang berkaitan dengan tanggung jawab yang ditentukan dalam instruksi ini,

- untuk mendorong karyawan terhormat yang berada di bawahnya,

— tentang membawa tanggung jawab materiil dan disipliner kepada pekerja yang melanggar disiplin produksi dan tenaga kerja.

2. Permintaan dari divisi struktural dan karyawan organisasi informasi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas pekerjaannya.

3. Mengenal dokumen-dokumen yang menjelaskan hak dan tanggung jawabnya atas jabatannya, kriteria penilaian kualitas pelaksanaan tugas kedinasan.

4. Mengenal rancangan keputusan manajemen yang berkaitan dengan kegiatannya.

5. Mewajibkan manajemen untuk memberikan bantuan, termasuk memastikan kondisi organisasi dan teknis serta pelaksanaan dokumen yang ditetapkan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi.

6. Hak-hak lain yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku saat ini.

4. Tanggung jawab penyelenggara suatu lembaga pendidikan

Pengelola suatu lembaga pendidikan bertanggung jawab dalam hal-hal sebagai berikut:

1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau kegagalan untuk memenuhi tugas pekerjaan seseorang yang ditentukan dalam uraian tugas ini - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama kegiatan mereka - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.

3. Untuk menyebabkan kerusakan material pada organisasi - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia saat ini.

Tag materi: Uraian tugas petugas operator lembaga pendidikan, uraian tugas petugas operator lembaga pendidikan vokasi.

PAUD 2018. Revisi tanggal 9 April 2018 (termasuk perubahan yang mulai berlaku pada tanggal 1 Juli 2018)
Untuk mencari standar profesional yang disetujui dari Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia, gunakan direktori standar profesional

Manajer lembaga pendidikan

Tanggung jawab pekerjaan. Ikut serta dalam penyusunan jadwal perkuliahan (pembelajaran) dan pelaksanaan pengaturan operasional penyelenggaraan proses pendidikan dan kegiatan lain pada suatu lembaga pendidikan, divisi-divisinya sesuai dengan program pendidikan lembaga pendidikan tersebut, termasuk penggunaan program komputer dan teknologi. Mengontrol penyediaan kelas, kelompok, departemen suatu lembaga pendidikan dengan tempat yang diperlukan, materi pendidikan, peralatan teknologi informasi, serta transportasi. Melakukan pengendalian operasional atas kemajuan proses pendidikan, memastikan penggunaan rasional tempat pendidikan dan ekstrakurikuler lembaga pendidikan. Memastikan kepatuhan terhadap standar dan aturan sanitasi saat menjadwalkan sesi pelatihan. Mengidentifikasi cadangan proses pendidikan dengan menetapkan mode pengoperasian peralatan teknologi informasi yang paling rasional, pemuatan peralatan pendidikan dan ruang kelas lembaga pendidikan yang lebih lengkap dan seragam. Memastikan penggunaan rasional sarana elektronik modern untuk manajemen operasional proses pendidikan di lembaga pendidikan. Menyimpan log pengiriman (log elektronik), menyajikan laporan, laporan dan informasi lain tentang kemajuan proses pendidikan. Berpartisipasi dalam pekerjaan menilai jadwal pelajaran di kelas, kelompok, departemen suatu lembaga pendidikan, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikannya. Bekerja sama erat dengan wakil direktur dan kepala divisi struktural lembaga pendidikan, asosiasi metodologi staf pengajar. Mematuhi peraturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Harus tahu: arah prioritas untuk pengembangan sistem pendidikan Federasi Rusia, undang-undang dan tindakan hukum normatif lainnya yang mengatur kegiatan pendidikan, Konvensi Hak Anak, pedoman dan dokumen normatif mengenai perencanaan dan manajemen operasional lembaga pendidikan, persyaratan untuk pengorganisasian proses pendidikan dan penjadwalan sesi pelatihan, karakteristik psikologis dan fisiologis berbagai usia sekolah, teknologi pendidikan modern, program komputer untuk mengatur proses pendidikan di lembaga pendidikan, dasar-dasar etika dan estetika, aturan komunikasi bisnis, internal peraturan ketenagakerjaan dari lembaga pendidikan, peraturan tentang perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

Persyaratan kualifikasi. Pendidikan kejuruan menengah di bidang organisasi buruh tanpa persyaratan pengalaman kerja.

Lowongan untuk posisi Dispatcher lembaga pendidikan menurut database lowongan seluruh Rusia

1. Ketentuan Umum

1. Uraian pekerjaan ini dikembangkan sesuai dengan Direktori Kualifikasi Terpadu Jabatan Manajer, Spesialis dan Pegawai (bagian “Karakteristik Kualifikasi Jabatan Tenaga Kependidikan”), yang disetujui oleh Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia tanggal 26 Agustus 2010 N 761n (sebagaimana diubah pada tanggal 31 Mei 2011) dan menjelaskan jabatan tugas, hak dan tanggung jawab petugas operator suatu lembaga pendidikan.

2. Seseorang yang mempunyai pendidikan menengah kejuruan di bidang organisasi ketenagakerjaan diangkat menjadi petugas operator suatu lembaga pendidikan tanpa menghadirkan persyaratan pengalaman kerja.

3. Manajer lembaga pendidikan harus mengetahui arah prioritas pengembangan sistem pendidikan Federasi Rusia; peraturan perundang-undangan dan peraturan perundang-undangan lainnya yang mengatur kegiatan pendidikan; Konvensi Hak Anak; pedoman dan dokumen peraturan yang berkaitan dengan perencanaan dan pengelolaan operasional suatu lembaga pendidikan; persyaratan penyelenggaraan proses pendidikan dan penjadwalan sesi pelatihan; karakteristik psikologis dan fisiologis dari berbagai usia sekolah; teknologi pendidikan modern; program komputer untuk menyelenggarakan proses pendidikan di lembaga pendidikan; dasar-dasar etika dan estetika, aturan komunikasi bisnis; peraturan ketenagakerjaan internal suatu lembaga pendidikan; peraturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

4. Operator suatu lembaga pendidikan diangkat dan diberhentikan dari jabatannya atas perintah kepala lembaga (perusahaan, organisasi) sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia saat ini.

5. Pengendali suatu lembaga pendidikan melapor langsung kepada kepala satuan struktural atau pendidik (guru) yang bertanggung jawab terhadap tempat (kantor) tempatnya bekerja.

2. Tanggung jawab pekerjaan

Ikut serta dalam penyusunan jadwal perkuliahan (pembelajaran) dan pelaksanaan pengaturan operasional penyelenggaraan proses pendidikan dan kegiatan lain pada suatu lembaga pendidikan, divisi-divisinya sesuai dengan program pendidikan lembaga pendidikan tersebut, termasuk penggunaan program komputer dan teknologi. Mengontrol penyediaan kelas, kelompok, departemen suatu lembaga pendidikan dengan tempat yang diperlukan, materi pendidikan, peralatan teknologi informasi, serta transportasi. Melakukan pengendalian operasional atas kemajuan proses pendidikan, memastikan penggunaan rasional tempat pendidikan dan ekstrakurikuler lembaga pendidikan. Memastikan kepatuhan terhadap standar dan aturan sanitasi saat menjadwalkan sesi pelatihan. Mengidentifikasi cadangan proses pendidikan dengan menetapkan mode pengoperasian peralatan teknologi informasi yang paling rasional, pemuatan peralatan pendidikan dan ruang kelas lembaga pendidikan yang lebih lengkap dan seragam. Memastikan penggunaan rasional sarana elektronik modern untuk manajemen operasional proses pendidikan di lembaga pendidikan. Menyimpan log pengiriman (log elektronik), menyajikan laporan, laporan dan informasi lain tentang kemajuan proses pendidikan. Berpartisipasi dalam pekerjaan menilai jadwal pelajaran di kelas, kelompok, departemen suatu lembaga pendidikan, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikannya. Bekerja sama erat dengan wakil direktur dan kepala divisi struktural lembaga pendidikan, asosiasi metodologi staf pengajar. Mematuhi peraturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran.

3. Hak

Pengelola lembaga pendidikan berhak:

Membuat proposal kepada manajemen mengenai masalah organisasi dan kondisi kerja;

Gunakan materi informasi dan dokumen peraturan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas resmi Anda;

Lulus sertifikasi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dengan hak untuk menerima kategori kualifikasi yang sesuai;

Tingkatkan keterampilan Anda.

Manajer lembaga pendidikan menikmati semua hak buruh sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia.

4. Tanggung jawab

Pengelola lembaga pendidikan bertanggung jawab untuk:

Melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya;

Organisasi pekerjaan Anda, pelaksanaan perintah, instruksi dan instruksi dari manajemen yang tepat waktu dan berkualitas, peraturan tentang aktivitas Anda;

Kepatuhan terhadap peraturan internal, peraturan keselamatan kebakaran dan keselamatan;

Memelihara dokumentasi yang diperlukan oleh tanggung jawab pekerjaan;

Segera mengambil tindakan, termasuk memberi informasi kepada manajemen secara tepat waktu, untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran, dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman terhadap kegiatan lembaga (perusahaan, organisasi), karyawannya, dan orang lain.

Untuk pelanggaran terhadap tindakan legislatif dan peraturan, Operator lembaga pendidikan dapat dikenakan tanggung jawab disipliner, materiil, administratif, dan pidana sesuai dengan undang-undang yang berlaku, tergantung pada beratnya pelanggaran.

SAYA MENYETUJUI

Direktur MAOU "Sekolah Menengah No. 8"

LP Vodochnikova

"___"____________20____g

Pendidikan Umum Otonomi Kota

lembaga "Pendidikan umum menengah

Sekolah No.8"

URAIAN TUGAS

MANAJER JADWAL

I. Ketentuan Umum.

1.1. Deskripsi pekerjaan ini dikembangkan berdasarkan Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia (Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia) tertanggal 26 Agustus 2010 No. 761n Moskow “Atas persetujuan Direktori Kualifikasi Terpadu Jabatan Manajer, Tenaga Ahli dan Pegawai, bagian “Karakteristik Kualifikasi Jabatan Tenaga Kependidikan”.

1.2. Manajer penjadwalan diangkat dan diberhentikan oleh direktur sekolah.

1.3. Petugas penjadwalan harus memiliki pendidikan profesi yang lebih tinggi tanpa persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan kejuruan menengah di bidang organisasi ketenagakerjaan tanpa persyaratan pengalaman kerja, literasi komputer (termasuk keterampilan bekerja dengan Word, Excel, peralatan kantor (fax, mesin fotokopi , pemindai, mini-PBX, perangkat lunak untuk penjadwalan elektronik kegiatan pendidikan dan ekstrakurikuler) dan kompetensi komunikatif (termasuk penguasaan pidato Rusia yang baik, teknik komunikasi dan etiket profesional).

1.4 Pengelola penjadwalan melapor langsung kepada wakil direktur bidang akademik.

1.5. Dalam aktivitasnya, petugas penjadwalan berpedoman pada Undang-undang Federal Federasi Rusia tanggal 29 Desember 2012 No. 273-FZ “Tentang Pendidikan di Federasi Rusia”, SanPin 2.4.2.2821-10 “Persyaratan sanitasi dan epidemiologi untuk kondisi dan organisasi pelatihan di lembaga pendidikan”, serta Piagam dan tindakan hukum setempat sekolah (termasuk Peraturan Ketenagakerjaan Internal, perintah dan instruksi direktur, uraian tugas ini), dan perjanjian kerja (kontrak).

1.6.Harus mengetahui:

• Keputusan, perintah, perintah, dokumen pengaturan dan peraturan lainnya dari badan yang lebih tinggi dan badan lain yang berkaitan dengan perencanaan dan pengelolaan operasional suatu lembaga pendidikan;
• penyelenggaraan perencanaan dan penugasan pada suatu lembaga pendidikan;
• persyaratan sanitasi dan higienis untuk mengatur proses pendidikan dan menjadwalkan sesi pelatihan;
• karakteristik psikologis dan fisiologis dari berbagai usia sekolah; teknologi pendidikan modern;
• program komputer untuk menyelenggarakan proses pendidikan di lembaga pendidikan;
• dasar-dasar etika dan estetika, aturan komunikasi bisnis;
• aturan ketertiban batin;
• aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri

II.Fungsi

Kegiatan utama petugas jadwal adalah:

2.1.Penyelenggaraan proses pendidikan di sekolah.

2.2.Memastikan kepatuhan terhadap standar dan peraturan keselamatan dalam proses pendidikan dan dalam organisasi karya ilmiah dan metodologis di sekolah.

AKU AKU AKU. Tanggung jawab pekerjaan:

1. Menyusun jadwal dan melaksanakan pengaturan operasional jalannya proses pendidikan dan kegiatan lain lembaga pendidikan beserta bagian-bagiannya sesuai dengan program pendidikan lembaga (organisasi), termasuk dengan menggunakan program komputer untuk menyusun jadwal sekolah. .
2. Melakukan pengendalian operasional atas kemajuan proses pendidikan, memastikan penggunaan tempat pendidikan dan ekstrakurikuler secara maksimal, kelancaran operasional lembaga pendidikan secara ritmis.
3. Memastikan kepatuhan terhadap standar sanitasi yang ditetapkan saat menjadwalkan sesi pelatihan.
4. Menyimpan catatan pelajaran yang terlewat dan diganti. Memberikan penggantian pelajaran yang berkualitas tinggi dan tepat waktu dan guru yang tidak hadir sementara.
5. Berpartisipasi dalam pekerjaan dan penilaian kegiatan masing-masing kelas (divisi) lembaga, mengidentifikasi cadangan intra-pendidikan dan membuat rekomendasi untuk membuat perubahan pada rencana pendidikan lembaga.
6. Bekerja sama dengan wakil direktur pendidikan

lembaga dan kepala unit struktural (asosiasi metodologis).

1. Dapatkan pemeriksaan kesehatan gratis tahunan.

IV. Hak

1. Operator penjadwalan memiliki hak yang diatur oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, Hukum Federal Federasi Rusia tanggal 29 Desember 2012 No. 273-FZ “Tentang Pendidikan di Federasi Rusia”, “Peraturan Model tentang Lembaga Pendidikan Umum ”, Piagam Sekolah, Peraturan Ketenagakerjaan Internal.
2. Pengelola jadwal berhak mengambil keputusan yang mengikat siswa dan guru sekolah dan mengambil tindakan disipliner sesuai dengan Piagam lembaga.

V.Tanggung jawab.

5.1. Sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang Federasi Rusia, petugas operator jadwal bertanggung jawab untuk:

Karena tidak sepenuhnya menerapkan kurikulum sekolah;

Untuk pelanggaran hak dan kebebasan siswa ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia, Piagam dan tindakan lokal institusi.

5.2. Jika terjadi pelanggaran terhadap Piagam lembaga, peraturan ketenagakerjaan internal, uraian tugas ini, atau perintah direktur, operator jadwal akan dikenakan sanksi disipliner sesuai dengan Pasal 192 Kode Perburuhan Federasi Rusia.

VI. Hubungan. Hubungan berdasarkan posisi

Manajer Jadwal:

6.1. bekerja dengan jam kerja tidak teratur menurut jadwal berdasarkan jam kerja 36 jam seminggu;

6.2.menerima dari direktur sekolah dan wakilnya informasi yang bersifat peraturan, organisasi dan metodologis, dan membiasakan dirinya dengan dokumen-dokumen terkait dengan tanda tangan.

6.3. menjalani pengarahan tentang tindakan pencegahan keselamatan, perlindungan tenaga kerja, sanitasi industri dan keselamatan kebakaran di bawah bimbingan spesialis perlindungan tenaga kerja.

6.4.berinteraksi dengan staf pedagogi, administrasi, pendidikan dan pendukung dalam masalah penjadwalan kelas dan pelaksanaan kurikulum sekolah.

6.5. berinteraksi dengan otoritas pengawas mengenai penerapan standar sanitasi ketika menyusun jadwal kegiatan pendidikan dan ekstrakurikuler.

Saya telah membaca instruksi __________________