Պահեստի մասնագետ Աշխատանքի նկարագրությունը. Պահեստի ղեկավարի գործառույթները Պահեստային համալիրի կառավարչի աշխատանքի նկարագրությունը

Աշխատանքի նկարագրություն պահեստի կառավարիչանհրաժեշտ է ինչպես մանրածախ, այնպես էլ բաշխիչ ընկերություններին: Պահեստի ղեկավարի պարտականությունները ներառում են բոլոր խնդիրները, որոնք ծագում են այս «անհանգիստ տնտեսության» մեջ՝ պահեստի ներսում մտածված նյութատեխնիկական ապահովման կազմակերպումից մինչև հրդեհային անվտանգության ապահովում: Այս ամենը մենք տրամադրել ենք մեր օրինակելի պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրության մեջ:

Պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

ՀԱՍՏԱՏԵԼ
գործադիր տնօրեն
Ազգանունը Ի.Օ. ________________
«________»____________ ____ Գ.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Պահեստի կառավարիչը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիային։
1.2. Պահեստի կառավարիչը պաշտոնում նշանակվում և ազատվում է ընկերության գլխավոր տնօրենի հրամանով։
1.3. Պահեստի կառավարիչը ուղղակիորեն զեկուցում է կառուցվածքային ստորաբաժանման գլխավոր տնօրենին / ղեկավարին:
1.4. Պահեստի ղեկավարի բացակայության ընթացքում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցվում են այլ պաշտոնատար անձի, որը հայտարարվում է կազմակերպության համար նախատեսված կարգով:
1.5. Պահեստի պետի պաշտոնում նշանակվում է հետևյալ պահանջները բավարարող անձը՝ միջին մասնագիտական ​​կրթություն և առնվազն 2 տարվա նմանատիպ աշխատանքային փորձ։
1.6. Պահեստի կառավարիչը պետք է.
- պահեստարանների կազմակերպման հետ կապված օրենսդրություն, որոշումներ, հրամաններ, հրամաններ, այլ կարգավորող և կարգավորող փաստաթղթեր և նյութեր.
- պահեստում նյութական ակտիվների հաշվառման, պահպանման, տեղաշարժի կանոնները, ինչպես նաև դրանց ուղեկցող փաստաթղթերի տրամադրման կանոնները.
- գույքագրման անցկացման կանոններ.
- բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման կանոններ.
- ապրանքների պահպանման և պահպանման կանոններ և ընթացակարգեր, դրանց հաշվառման դրույթներ և հրահանգներ.
- ապրանքների փոխադրման և պահպանման, պահեստավորման օբյեկտների և սարքավորումների վարձակալության պայմանագրերի պայմանները.
- նյութերի պահպանման և գրասենյակային տարածքների պահպանման հրդեհային անվտանգության կանոններ.
- թունավոր, դյուրավառ և պայթուցիկ նյութերի, վառելիքի և քսանյութերի պահպանման և տեղափոխման անվտանգության կանոնակարգեր.
1.7. Պահեստի ղեկավարն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտեր.
- ընկերության կանոնադրությունը, աշխատանքային ներքին կանոնակարգը, ընկերության այլ կարգավորող ակտերը.
- ղեկավարության հրամաններ և ցուցումներ.
- աշխատանքի այս նկարագրությունը:

2. Պահեստի ղեկավարի աշխատանքային պարտականությունները

Պահեստի կառավարիչը ունի հետևյալ պարտականությունները.
2.1. Վերահսկում է պահեստի աշխատանքը ապրանքների ստացման, պահպանման և բացթողման, դրանց տեղաբաշխման համար՝ հաշվի առնելով պահեստային տարածքի առավել ռացիոնալ օգտագործումը, հեշտացնելով և արագացնելով անհրաժեշտ ապրանքների որոնումը։
2.2. Ապահովում է պահեստավորված ապրանքների անվտանգությունը:
2.3. Ապահովում է պահպանման ռեժիմների պահպանումը:
2.4. Նախապատրաստում է մուտքային ապրանքների ընդունման վայրեր.
2.5. Կազմակերպում է պահեստում բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքները՝ պահպանելով աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոնները:
2.6. Ապահովում է բազմակի օգտագործման փաթեթավորման հավաքում, պահպանում և ժամանակին վերադարձ մատակարարներին:
2.7. Ընկերության գնորդների / կառավարիչների խնդրանքով տրամադրում է ապրանքների խմբաքանակների ամբողջական փաթեթ:
2.8. Պահպանում է գույքագրման գրառումները.
2.9. Ապահովում է եկամուտների և ծախսերի փաստաթղթերի գրանցման և հանձնման կանոնների պահպանումը.
2.10. Պատրաստում է սահմանված հաշվետվություններ.
2.11. Վերահսկում է հրդեհաշիջման սարքավորումների առկայությունը և սպասարկումը, պահեստում գտնվող տարածքների, սարքավորումների և գույքագրման վիճակը և ապահովում դրանց ժամանակին վերանորոգումը.
2.12. Կազմակերպում է գույքագրման առարկաների գույքագրումը.
2.13. Կատարում է իր անմիջական ղեկավարի անհատական ​​ծառայողական հանձնարարությունները.

3. Պահեստի կառավարչի իրավունքները

Պահեստի կառավարիչը իրավունք ունի.
3.1. Ծանոթացեք պահեստի գործունեության վերաբերյալ ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին։
3.2. Տրամադրել ղեկավարությանը առաջարկություններ իրենց աշխատանքը և պահեստի աշխատանքը բարելավելու համար:
3.3. Տեղեկացրեք ձեր անմիջական ղեկավարին ձեր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկներ արեք դրանց վերացման համար:
3.4. Անձամբ կամ ձեռնարկության ղեկավարության անունից պահանջել կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից իր պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:
3.5. ձեռնարկության ղեկավարին ներկայացնել պահեստի աշխատողների նշանակման, տեղափոխման և աշխատանքից ազատելու վերաբերյալ հայտարարություններ. Առաջարկություններ՝ խրախուսելու հարգարժան աշխատողներին, տույժեր կիրառել արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ։
3.6. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:
3.7. Պահանջել ղեկավարությունից ստեղծել նորմալ պայմաններ ծառայողական պարտականությունների կատարման համար:
3.8. Որոշումներ կայացրեք ձեր իրավասության շրջանակներում:

4. Պահեստի ղեկավարի պատասխանատվությունը

Պահեստի կառավարիչը պատասխանատու է.
4.1. Իրենց պարտականությունները չկատարելու և (կամ) ոչ ժամանակին, անփույթ կատարման համար:
4.2. Առևտրային գաղտնիքների և գաղտնի տեղեկատվության պահպանման ընթացիկ հրահանգներին, հրամաններին և կարգադրություններին չկատարելու համար:
4.3. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգի, աշխատանքային կարգապահության, անվտանգության և հրդեհային անվտանգության կանոնների խախտման համար.

գործադիր տնօրեն

ընկերություններ _________________

I.O.F.

«___» _________ 200__

Աշխատանքի նկարագրություն
Պահեստի բաժնի պետ

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Պահեստավորման բաժնի պետը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիային:

2. Նշանակվում է միջին մասնագիտական ​​կրթություն և պահեստային բաժնի պետի կամ միջնակարգ (ամբողջական) հանրակրթական առնվազն 1 տարվա ստաժ և պահեստի բաժնի պետի առնվազն 3 տարվա ստաժ ունեցող անձ. պահեստի բաժնի պետի պաշտոնը.

3. Պահեստների կառավարման վարչության պետի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության գլխավոր տնօրենի հրամանով` գլխավոր տնօրենի կոմերցիոն գծով տեղակալի առաջարկությամբ:

4. Պահեստավորման բաժնի պետը պետք է իմանա.

4.1. Պահեստային օբյեկտների կազմակերպման կարգավորող և մեթոդական նյութեր.

4.2. Ապրանքների պահպանման ստանդարտներ և տեխնիկական պայմաններ:

4.3. Ապրանքների տեսակները, չափերը, ապրանքանիշերը, դասակարգերը և այլ որակական բնութագրերը և դրանց սպառման դրույքաչափերը:

4.4. Բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպում.

4.5. Ապրանքների պահպանման և պահպանման կանոններ և ընթացակարգեր, դրանց հաշվառման դրույթներ և հրահանգներ:

4.6. Ապրանքների փոխադրման և պահպանման, պահեստավորման օբյեկտների և սարքավորումների վարձակալության պայմանագրերի պայմանները.

4.7. Մատուցված ծառայությունների և կատարված աշխատանքի դիմաց վճարման կարգը.

4.8. Համակարգչային տեխնոլոգիաների, կապի և կապի շահագործման կանոններ.

4.9. Տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքներ.

4.10. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.

4.11. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.

2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Գլխավոր տնօրենի տեղակալ Առևտրային հարցերով.

_____________________/ԵՎ. Օ.Ֆ. / «__» __________ 200__ թթ.

Տեղադրվել է 15.06.2018թ

Պահեստի պետի պարտականություններն առաջին հերթին նրա կազմակերպչական հմտությունների մեջ են։ Այն պետք է ներառի ինչպես իրավասու մենեջեր, այնպես էլ պահեստի փորձառու մասնագետ: Պահեստի կառավարիչը պատասխանատու է պահեստի տարածքի կազմակերպման, այն գոտիների բաժանելու համար. Պահեստը պետք է ներառի նյութական ակտիվների ընդունման, հավաքման, առաքման և պահեստավորման տարածք: Որոշ բաղադրիչների մատակարարման, ինչպես նաև պահեստում մնացորդների առկայության վերաբերյալ որոշումները նույնպես պատկանում են պահեստի ղեկավարի իրավասությանը:

Պահեստի ղեկավարի մեկ այլ խնդիր է անձնակազմի իրավասու տեղաբաշխումը և հստակ ենթակայության կառուցվածքը: Որոշակի գոտու համար պատասխանատվությունը վերապահված է պահեստապետերին. Ընդունման ժամանակ վերահաշվարկի բացակայության պատճառով ապրանքների պակասի հետ կապված խնդիրներից խուսափելու համար: Պահեստը պետք է հագեցած լինի աշխատանքային ռեսուրսներով և տեխնիկական սարքավորումներով։ Կարևոր դեր է խաղում բաղադրիչների առաքման ժամանակացույցը:

Պահեստի պետի պարտականություններն են գույքագրում կատարելը։ Պարտադիր է ապրանքների տարեկան գույքագրումը։ Բացի դրանից, կարող են սահմանվել միջանկյալ պաշարներ։ Պահեստի պետը սահմանում է գույքագրման ժամկետները և հաճախականությունը, ինչպես նաև ինքն է մասնակցում դրան: Կազմակերպությունները հաճախ, անկախ աուդիտ անցկացնելու, փաստացի պաշարների մնացորդներ սահմանելու և ապրանքների պահեստավորման մեջ խախտումներ հայտնաբերելու համար, դիմում են աուդիտի գրասենյակների ծառայություններին:

Աշխատանքի նկարագրություն

Այն պետք է լինի բավականին մանրամասն և ներառի նրա աշխատանքի բոլոր նրբությունները։ Առանձնահատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել պահեստի պետի պարտականություններին։ Աշխատանքի նկարագրության այս պարբերությունը կարող է փոփոխվել՝ կախված ձեռնարկության գործունեությունից և կառուցվածքից: Բայց կան մի քանի կարևոր կետեր, որոնք հարմար են ցանկացած ընկերության համար:

• Նյութական ակտիվների ընդունման, առաքման և պահպանման գործընթացի կազմակերպում.
• Հրդեհային անվտանգության կանոնների պահպանում և սարքավորումների լավ վիճակում պահպանում.
• Հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի առաքման և գրանցման կանոնների պահպանում, հաշվետվություն.

Պահեստի աշխատակցի պարտականությունները

Պահեստապետը ֆինանսապես պատասխանատու անձ է. Նրանք կարող են ենթակա լինել հավաքողներին, բեռնատար մեքենաների վարորդներին, համակարգչային օպերատորներին, բեռնափոխադրողներին, բեռնիչներին:

Պահեստի կառավարչի պարտականությունները կարելի է մոտավորապես բաժանել երկու խմբի.

Պահեստային աշխատանքների կազմակերպում

• վստահված նյութական արժեքների հաշվառման և անվտանգության ապահովում;
• արտադրված կամ գնված ապրանքների տեսականու իմացություն;
• Պահեստի հաշվետվությունների պահպանում և նյութական ակտիվների ընդունման և օտարման վերաբերյալ փաստաթղթերի կատարում.
• Վերադարձվող փաթեթավորման գրանցում;
• Գույքագրման անցկացում և դրա արդյունքների փաստաթղթավորում.
• ընդունված նյութական ակտիվների ժամանակին վերահաշվարկ և դրանց պակասի վերաբերյալ ակտերի կազմում.
• Արտադրանքի դուրսգրման ակտերի գրանցում (որոշ ճյուղերի համար).
• Նյութական ակտիվների պահպանման պահանջներին համապատասխանելը.
• Պահպանեք կարգը պահեստում;
• Նյութական արժեքների ռացիոնալ պահպանում;
• Ապրանքների պահպանում առանձին վայրերում և տարաներում՝ ըստ իրենց տեսակի, դասի և անվանման.
• Բեռնիչ վարորդների, պատվեր հավաքողների և պահեստի այլ աշխատողների աշխատանքի վերահսկում և կազմակերպում.

Փոխազդեցություն այլ ստորաբաժանումների հետ

Պահեստի պահեստապետի պարտականություններն են այլ ստորաբաժանումների հետ փոխգործակցության առումով՝ ընդունել իրենց պարտականությունները ժամանակին կատարելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Պահեստի ղեկավարի (ղեկավարի) աշխատանքի նկարագրությունը

Մասնակցեք պահեստի բարելավմանըիրենց առաջարկությունները փոխանցել ղեկավարությանը: Պահեստի ղեկավարի և ձեռնարկության ղեկավարի ցուցումների կատարումը պահեստի գործունեության վերաբերյալ.

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ.

1. Պահեստի կառավարման ղեկավարը պատկանում է ընկերության մասնագետների կատեգորիային, որոնց աշխատանքի է ընդունում տնօրենը և ազատում աշխատանքից:

2. Պահեստի ղեկավարի հիմնական խնդիրներն են ապահովել ապրանքների պահեստավորումն ու բացթողումը, նյութական կորուստների բացակայությունը:

3. Պահեստի ղեկավարն անմիջապես զեկուցում է վաճառքի և շուկայավարման բաժնի ղեկավարին:

4. Պահեստի պետն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

o Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտեր

o ձեռնարկության կանոնադրություն

o պահեստավորման օբյեկտների կազմակերպման կարգավորող փաստաթղթեր

o գույքագրման առարկաների որակական բնութագրերը

o Ընկերության պահեստից ապրանքների ստացման և բացթողման կարգի կանոնակարգ

o Ընկերության ղեկավարության հրամանները

o Համաձայնագիր ընկերության սեփական առևտրային տեղեկատվության պահպանման մասին

o այս աշխատանքի նկարագրությունը:

1. ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ.

1. Պահեստի պետի պաշտոնում նշանակվում են միջնակարգ մասնագիտացված կրթություն, նախնական մասնագիտական ​​կրթություն և հաշվապահական հաշվառման և ապրանքների շարժը վերահսկելու առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձինք:

2. Պահեստի պետը պետք է իմանա հետևյալ հարցերը.

o փաստաթղթերի հետ աշխատանքի կազմակերպում, փաստաթղթերի կազմում

o գործառնական հաշվառման կազմակերպում

o բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպում

o աշխատանքային կազմակերպություն

o համակարգչային և կազմակերպչական տեխնոլոգիաների օգտագործումը

o աշխատանքային մշակույթ և աշխատանքային էթիկա

o աշխատանքի առողջություն, անվտանգություն և հրդեհային պաշտպանություն:

1. ՖՈՒՆԿՑԻԱՆԵՐ.

Պահեստի կառավարիչը պատասխանատու է հետևյալի համար.

1. Ընկերության արտադրանքի բաշխման մասին տեղեկատվության և տեղեկատու ծառայություն աշխատակիցների համար

2. Ընկերության ապրանքների շարժի հաշվառում.

3. Պահեստավորված ապրանքների անվտանգության ապահովումը.

4. Ապրանքների պահպանման և փոխադրման հետ կապված ծախսերի նվազագույնի հասցնել:

2. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ.

Պահեստի կառավարիչը պետք է.

1. Կառավարեք ապրանքների ընդունման, պահպանման և բաշխման աշխատանքը:

2. Ապահովել պահեստային տարածքի ռացիոնալ օգտագործումը.

3. Ապահովել գույքագրման իրերի անվտանգությունը:

4. Պահպանել պահեստի գործունեության հաշվառում:

5. Ապահովել եկամուտների և ծախսերի փաստաթղթերի կատարման և հանձնման կանոնների պահպանումը.

6. Կազմել սահմանված հաշվետվություն:

7. Հետևել պահեստում գտնվող տարածքների, գույքագրման, սարքավորումների վիճակին և ապահովել դրանց ժամանակին վերանորոգումը.

8. Պահեստում կազմակերպել բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքները` պահպանելով անվտանգության կանոնները:

9. Մասնակցել գույքագրման առարկաների գույքագրմանը:

4.10 Իրենց իրավասության շրջանակներում լուծել կազմակերպչական հարցեր.

Պահեստի կառավարիչը իրավունք ունի.

5.1. Ֆունկցիոնալ ծառայություններից պահանջել նյութեր, որոնք անհրաժեշտ են ընկերության ապրանքների շարժի մասին հաշվառում պահելու համար:

5.2. Վերանայեք փաստաթղթերը և ուղարկեք դրանք կատարման ձեռնարկության ղեկավարներին և մասնագետներին:

5.3. Պահանջել կատարողներին ավարտին հասցնել փաստաթղթերը, որոնք պատրաստված են դրանց պատրաստման և կատարման համար սահմանված կանոնների խախտմամբ:

5.4. Ընկերության գույքագրման կառավարումը բարելավելու առաջարկներ ներկայացնել ղեկավարության քննարկմանը:

5.5. Պահանջել ղեկավարությունից ստեղծել նորմալ պայմաններ ծառայողական պարտականությունների կատարման և գույքագրման և բոլոր հաշվապահական փաստաթղթերի պահպանման համար:

5.6. Որոշումներ կայացրեք ձեր իրավասության շրջանակներում:

5.7. Շփվել ընկերության բոլոր ծառայությունների (աշխատողների) հետ:

6. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ.

Պահեստի կառավարիչը պատասխանատու է.

6.1. Պահպանված գույքագրման իրերի անվտանգությունը:

6.2. Արձանագրությունների վարման խախտում.

6.3. Սահմանված տեղեկատվության ոչ ժամանակին փոխանցում.

6.4. Ընկերության հաճախորդների նկատմամբ ոչ ճիշտ վերաբերմունք.

6.5. Անզգույշ, անփույթ վերաբերմունք կատարվող աշխատանքին.

6.6. Ձեր մեղքով ընկերության համար նյութական կորուստների առկայությունը:

6.7. Գաղտնի տեղեկատվությունը պահելու ձեր ձախողումը:

Ամեն ինչի համար պատասխանատու է պահեստի կառավարիչը

Ձեր ընկերության իմիջի վատթարացում:

6.9. Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոնների և կանոնակարգերի խախտում.

6.10. Սահմանված ծառայողական պարտականությունների անհասկանալի և ժամանակին կատարումը

այս հրահանգը.

7. ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ՀԱՂՈՐԴԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԴԻՐՔԻ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ.

պաշտոնյաներ,

կառուցվածքային ստորաբաժանումներ, երրորդ կողմի կազմակերպություններ

Պահեստի կառավարիչը փաստաթղթեր է ստանում

և տեղեկատվություն

Պահեստի ղեկավարը փաստաթղթեր է հանձնում

և տեղեկատվություն

Վաճառքի և մարքեթինգի բաժնի պետ

Պատվերների, հրահանգների, ընկերության գլխավոր տնօրենի ցուցումների պատճենները, պատվերների և կնքված պայմանագրերի մասին տեղեկություններ, պատվերների կատարման վերջնաժամկետներ, ապրանքների տեսականին և դրանց քանակը, պայմանագրերով կատարված վճարումները:

Պահեստում ապրանքների առկայության, տեսականու, ապրանքների առաքման և առաքման ժամանակի մասին տեղեկատվություն, պահեստում ապրանքների տեղաշարժի մասին հաշվետվություն (ժամանում, առաքում, մնացորդ):

Պահեստների կառավարման մասնագետ

Տեղեկություններ ապրանքների քանակի, դրա տեսականու, ապրանքաշրջանառության մասին։

Տեղեկություններ գլխավոր տնօրենի պատվերների և հրահանգների, պատվերների, կնքված պայմանագրերի և ապրանքների առաքման ժամկետների մասին:

Տրանսպորտի վարչության պետ

Տրանսպորտի առկայության, տրանսպորտի արժեքի մասին տեղեկություն։

Ապրանքների առաքման վերաբերյալ հաշվետվություններ.

Տեղեկատվություն ապրանքների առաքման, առաքման և առաքման պայմանների մասին:

Ապրանքների ապրանքագրեր:

Հաշվապահություն

Տեղեկատվություն վճարման պայմանագրերի մասին:

Ապրանքների հաշվետվություն

Անձնակազմի սպասարկում

Անձնակազմի հետ աշխատանքի պատվերների պատճենները. Տեղեկատվություն սերտիֆիկացման պայմանների և անձնակազմի հետ աշխատելու այլ գործողությունների մասին

Թափուր աշխատատեղերի առկայության, արտադրական կոնֆլիկտների և այլ խնդիրների մասին, որոնք առաջանում են անձնակազմի հետ աշխատելիս:

8. ՊԱՀԵՍՏԻ ՂԵԿԱՎԱՐԻ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԳՆԱՀԱՏՈՒՄ.

8.1. Պահեստի կառավարչի գործունեության գնահատումն իրականացվում է տարեկան կտրվածքով սերտիֆիկացման ժամանակահատվածում` գնահատման թերթիկների հիման վրա:

8.2. Գործունեությունը գնահատվում է ըստ մի քանի պարամետրերի.

8.2.1. Հոգեբանական թեստավորում և հոգեբանական պարամետրերի համապատասխանության վերլուծություն

աշխատանքի պրոֆիլը.

8.2.2. Բացասական գնահատականների թիվը թե՛ ընկերության ղեկավարությունից, թե՛ կողմից

հաճախորդի կողմը:

8.2.3. Գրառումների ճշգրիտ պահպանում:

Թիմային աշխատանք կազմակերպելու կարողություն.

Պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Պահեստի պետն աշխատանքի է ընդունվում աշխատանքային պայմանագրով լրիվ անհատական ​​պատասխանատվության մասին պայմանագրի պարտադիր կնքմամբ։ Պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է «ԱՖԿ-Պրոյեկտ» սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության գլխավոր տնօրենի հրամանով։

1.2. Պահեստի կառավարիչը ուղղակիորեն զեկուցում է Գլխավոր տնօրենին, իսկ նրա բացակայության դեպքում՝ Գլխավոր տնօրենի պաշտոնակատարին:

1.3. Պահեստի կառավարչի հիմնական խնդիրներն են

1.4. Պահեստի ղեկավարը պետք է իմանա.

• կարգավորող և մեթոդական նյութեր պահեստարանների կազմակերպման վերաբերյալ.
• գույքագրման իրերի պահպանման ստանդարտներ և բնութագրեր.
• գույքագրման ապրանքների տեսակները, չափերը, ապրանքանիշերը, դասակարգերը և այլ որակական բնութագրերը և դրանց սպառման դրույքաչափերը. բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպում;
• գույքագրման առարկաների պահպանման և պահպանման կանոններ և ընթացակարգեր, դրանց հաշվառման դրույթներ և հրահանգներ.
• ապրանքների փոխադրման և պահպանման, պահեստավորման օբյեկտների և սարքավորումների վարձակալության պայմանագրերի պայմանները.
• մատուցված ծառայությունների և կատարված աշխատանքի համար վճարման կարգը.
• համակարգչային սարքավորումների, կապի և կապի շահագործման կանոններ.
• տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքները.
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;
• աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.

1.5. Պահեստի կառավարչի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն և տվյալ պաշտոնում առնվազն 1 տարվա կամ միջնակարգ (ամբողջական) ընդհանուր կրթություն և առնվազն 3 տարվա ստաժ ունեցող անձը։

Պահեստի մենեջերի աշխատանքային պարտականությունները

ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

2.1. Վերահսկում է պահեստի աշխատանքը գույքագրման իրերի ստացման, պահպանման և բացթողման, դրանց տեղադրման համար՝ հաշվի առնելով պահեստային տարածքի առավել ռացիոնալ օգտագործումը, հեշտացնելով և արագացնելով անհրաժեշտ նյութերի, գույքագրման և այլնի որոնումը:

2.2. Ապահովում է պահեստավորված գույքագրման իրերի անվտանգությունը, պահպանման պայմաններին, մուտքերի և ծախսերի մշակման և առաքման կանոններին համապատասխանելը.

2.3. Վերահսկում է հրդեհաշիջման սարքավորումների առկայությունը և սպասարկումը, պահեստում գտնվող տարածքների, սարքավորումների և գույքագրման վիճակը և ապահովում դրանց ժամանակին վերանորոգումը.

2.4. Կազմակերպում է պահեստում բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքները աշխատանքի պաշտպանության նորմերին, կանոններին և հրահանգներին համապատասխան.

2.5. Ապահովում է մատակարարներին բեռնման մանրամասների հավաքագրումը, պահպանումը և ժամանակին վերադարձը:

2.6. Մասնակցում է գույքագրման առարկաների գույքագրմանը.

2.7. Վերահսկում է պահեստային գործառնությունների հաշվառումը, սահմանված հաշվետվությունները:

2.8. Մասնակցում է պահեստային տնտեսության արդյունավետությունը բարելավելու, պահեստային ապրանքների փոխադրման և պահպանման ծախսերի նվազեցման, ժամանակակից համակարգչային տեխնոլոգիաների, կապի և հաղորդակցության ներդրման միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը պահեստային տնտեսության կազմակերպման մեջ:

Պահեստի կառավարիչը իրավունք ունի.

3.1. Ստորադաս աշխատողներին և ծառայություններին հանձնարարականներ տալ, առաջադրանքներ իր գործառական պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ:

3.2. Վերահսկել արտադրական առաջադրանքների կատարումը, ենթակա ծառայությունների և առանձին աշխատողների կողմից անհատական ​​պատվերների ժամանակին կատարումը:

3.3. Պահանջել և ստանալ Պահեստի կառավարչի, նրա ենթակա ծառայությունների և ստորաբաժանումների գործունեությանն առնչվող անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր.

3.4. Ձեռնարկության անունից շփվել այլ կազմակերպությունների համապատասխան ծառայությունների և աշխատակիցների հետ՝ իր իրավասության ներքո գտնվող արտադրական և տնտեսական գործունեության հարցերն արագ լուծելու համար:

3.5. Անհրաժեշտ դեպքերում ներկայացնել ձեռնարկությունը այլ ձեռնարկությունների, կազմակերպությունների, հիմնարկների հետ հարաբերություններում:

4. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Պահեստի կառավարիչը պատասխանատու է.

4.1. Ձեռնարկության արտադրական գործունեության արդյունքները և արդյունավետությունը.

4.2. Արտադրական գործունեության հարցերով ձեռնարկության իրենց ֆունկցիոնալ պարտականությունների և ձեռնարկության ենթակա ծառայությունների պարտականությունների կատարումը չկատարելը.

4.3. Սխալ տեղեկատվություն ենթակա ծառայությունների կողմից արտադրական առաջադրանքների կատարման կարգավիճակի մասին.

4.4. Ձեռնարկության տնօրենի հրամաններին, հրահանգներին և հրահանգներին չկատարելը.

4.5. Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ չձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում ձեռնարկության, նրա աշխատակիցների բնականոն (անվտանգ) գործունեության համար:

4.6. Պահեստի կառավարչի ենթակայության տակ գտնվող ծառայության ենթակաների աշխատողների և անձնակազմի կողմից աշխատանքային և կատարողական կարգապահության պահպանումը չապահովելը:

5. ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՏԵՂԻՄԸ

5.1. Պահեստի կառավարչի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է ձեռնարկությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

5.2. Արտադրության կարիքի հետ կապված՝ Պահեստի կառավարիչը կարող է մեկնել գործուղումների (ներառյալ տեղական):

5.3. Արտադրական գործունեության տրամադրման հետ կապված գործառնական խնդիրները լուծելու համար Պահեստի կառավարչին կարող են հատկացվել ընկերության մեքենաներ:

Ծանոթ է այս աշխատանքի նկարագրին. Ամսաթիվ. Ստորագրություն.

2018 © աշխատանքի նկարագրություններ

Վերահսկում է տարածքի բարեկարգման, կանաչապատման և մաքրման, շենքերի ճակատների, հետիոտնային անցուղիների տոնական ձևավորման աշխատանքները։ 2.8. Կազմակերպում է տնտեսական ծառայություններ հանդիպումների, կոնֆերանսների, սեմինարների և այլ միջոցառումների համար: 2.9. Աշխատանքներ է կատարում լանչի ընդմիջումների ժամանակ աշխատողների ժամանակացույցի կազմակերպման, ռացիոնալ սնուցման, արձակուրդների և աշխատանքային ժամերի պլանավորման ուղղությամբ: 2.10. Ապահովում է հակահրդեհային միջոցառումների իրականացումը և հրդեհաշիջման տեխնիկայի լավ վիճակում պահպանումը. 2.11. Միջոցներ է ձեռնարկում կապի միջոցների, համակարգչային և կազմակերպչական տեխնոլոգիաների ներդրման ուղղությամբ։ Ղեկավարում է բաժնի աշխատակիցներին. 3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ Տնտեսական վարչության պետն իրավունք ունի՝ 3.1. Ստորադաս աշխատողներին և ծառայություններին հանձնարարականներ տալ, առաջադրանքներ իր գործառական պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ: 3.2.

Պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը՝ պարտականություններ, պահանջներ, իրավունքներ

Գլխավոր Հոդվածներ Աշխատանքային իրավունք Պահեստի ղեկավարի և պահեստապետի պարտականությունները 24.11.2013 Հարցնելն ավելի արագ է, քան կարդալը. Հարցրեք իրավաբանի! Ձեզ սպասում են 8330 իրավաբաններ Պահեստի պետի պարտականությունները Պահեստի պետի պարտականություններն առաջին հերթին նրա կազմակերպչական հմտությունների մեջ են։ Այն պետք է ներառի ինչպես իրավասու մենեջեր, այնպես էլ պահեստի փորձառու մասնագետ:
Պահեստի կառավարիչը պատասխանատու է պահեստի տարածքի կազմակերպման, այն գոտիների բաժանելու համար: Պահեստը պետք է ներառի նյութական ակտիվների ընդունման, հավաքման, առաքման և պահեստավորման տարածք: Որոշ բաղադրիչների մատակարարման, ինչպես նաև պահեստում մնացորդների առկայության վերաբերյալ որոշումները նույնպես պատկանում են պահեստի ղեկավարի իրավասությանը:

Պահեստի ղեկավարի մեկ այլ խնդիր է անձնակազմի իրավասու տեղաբաշխումը և հստակ ենթակայության կառուցվածքը: Որոշակի գոտու համար պատասխանատվությունը վերապահված է պահեստապետերին:

Պահեստի վերահսկիչի և պահեստի գործավարի պարտականությունները

Ուշադրություն

Վերացնել հայտնաբերված թերությունները Աշխատանքի նկարագրություն կազմելու հիմքեր Պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրության նմուշը կազմվում է այս պաշտոնի նկարագրության հիման վրա՝ օգտագործելով որակավորման գրացուցակը: Գործատուն իրավունք ունի ինքնուրույն կրճատել կամ ընդլայնել իրավունքների և պարտականությունների շրջանակը` համապատասխան պաշտոնի նկատմամբ կիրառվող իր փաստացի պահանջներին: Հրահանգը կազմելուց հետո այն պետք է հաստատի կազմակերպության ղեկավարի, ֆիրմայի կողմից։

Պահեստի ղեկավարի (ղեկավարի) աշխատանքի նկարագրությունը

Պահեստի կառավարչի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն և տվյալ պաշտոնում առնվազն 1 տարվա կամ միջնակարգ (ամբողջական) ընդհանուր կրթություն և առնվազն 3 տարվա ստաժ ունեցող անձը։ 2. ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ 2.1. Վերահսկում է պահեստի աշխատանքը գույքագրման իրերի ստացման, պահպանման և բացթողման, դրանց տեղադրման համար՝ հաշվի առնելով պահեստային տարածքի առավել ռացիոնալ օգտագործումը, հեշտացնելով և արագացնելով անհրաժեշտ նյութերի, գույքագրման և այլնի որոնումը: 2.2. Ապահովում է պահեստավորված գույքագրման իրերի անվտանգությունը, պահպանման պայմաններին, մուտքերի և ծախսերի մշակման և առաքման կանոններին համապատասխանելը.

2.3. Վերահսկում է հրդեհաշիջման սարքավորումների առկայությունը և սպասարկումը, պահեստում գտնվող տարածքների, սարքավորումների և գույքագրման վիճակը և ապահովում դրանց ժամանակին վերանորոգումը. 2.4.

Պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Պահեստի կառավարչի հիմնական խնդիրներն են 1.4. Պահեստի պետը պետք է իմանա. Գույքագրման առարկաների պահպանման ստանդարտներ և բնութագրեր. գույքագրման ապրանքների տեսակները, չափերը, ապրանքանիշերը, դասակարգերը և այլ որակական բնութագրերը և դրանց սպառման դրույքաչափերը. բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպում; գույքագրման առարկաների պահպանման և պահպանման կանոններ և ընթացակարգեր, դրանց հաշվառման դրույթներ և հրահանգներ. ապրանքների փոխադրման և պահպանման, պահեստավորման օբյեկտների և սարքավորումների վարձակալության պայմանագրերի պայմանները. մատուցված ծառայությունների և կատարված աշխատանքի դիմաց վճարման կարգը. Համակարգչային սարքավորումների, կապի և կապի շահագործման կանոններ. տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքներ. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու նորմերը. 1.5.

Տնտեսական բաժնի, կազմակերպության ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Այնուհետև կատարվում է ծառայողական քննություն՝ դեպքի պատճառներն ու հեղինակները պարզելու ուղղությամբ։ Ընկերությանը պատճառված վնասը պարզվում է, խնդրի լուծման ուղիներ են որոնվում։ Կատարված աշխատանքից հետո կարևոր է միջոցներ մշակել նման դեպքերի առաջացումը կանխելու համար։

Կարևոր

Պահեստի պետը սովորաբար իրավունք ունի մեղավոր աշխատողների համար պատժի չափ սահմանել, բայց տնօրենի համաձայնությամբ։ Դրանից հետո նա վերահսկում է նախատեսված աշխատանքների իրականացումը։ Պահեստի կառավարչի իրավունքներն ու պարտականությունները Պահեստի կառավարիչն իրավունք ունի կայացնելու իր իրավասությունների շրջանակում գտնվող ցանկացած որոշում:

Պահեստի աշխատանքի նկարագրության տնտեսական մասի պետ

Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ ձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում Կազմակերպության և նրա աշխատակիցների գործունեության համար: 4.4. Իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումները՝ գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան. 4.5. Նյութական վնաս պատճառելը` գործող օրենսդրությանը համապատասխան: 5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ 5.1. Աշխատողի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Կազմակերպության կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան: 5.2. Արտադրության կարիքի հետ կապված՝ Աշխատակիցը պարտավոր է մեկնել գործուղումների (ներառյալ տեղական): (ստորաբաժանման պաշտոնի անվանումը (անձնական ստորագրությունը) (կառուցվածքային ստորագրության ղեկավարի վերծանում) » »
Բաժնի պետի պատասխանատվության բաժնում առավել հաճախ ընդհանուր առմամբ նկարագրվում են պատասխանատվության 3 տեսակներ.

• կարգապահական՝ աշխատանքային պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու դեպքում.
• նյութական - աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում նրանց պատճառված վնասի դեպքում.
• վարչական կամ քրեական - համապատասխան խախտումներ կատարելիս (չնայած դա այլևս չի մտնում ձեռնարկության իրավասության մեջ):

Պահեստի ղեկավարի պարտականությունների մոտավոր ցանկը.

• ինչպես աշխատանքային գործընթացների, այնպես էլ նրանց աշխատանքային պարտականությունների կատարման և չկատարման համար.
• եթե նրա մեղքով ընկերությանը պատճառվել է նյութական վնաս.
• գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտման դեպքում.

Պահեստի հերթափոխի ղեկավարը և նրա աշխատանքի նկարագրությունը Հերթափոխի ղեկավարը ենթակա է պահեստի ղեկավարին:

Ինֆո

Վերահսկում է պահեստի աշխատանքը գույքագրման իրերի ստացման, պահպանման և բացթողման, դրանց տեղադրման համար՝ հաշվի առնելով պահեստային տարածքի առավել ռացիոնալ օգտագործումը, հեշտացնելով և արագացնելով անհրաժեշտ նյութերի, գույքագրման և այլնի որոնումը: 2. Ապահովում է պահեստավորված գույքագրման իրերի անվտանգությունը, պահպանման պայմաններին, մուտքերի ու ծախսերի մշակման ու առաքման կանոններին համապատասխանելը. 3. Վերահսկում է հակահրդեհային սարքավորումների առկայությունը և սպասարկումը, պահեստում գտնվող տարածքների, սարքավորումների և գույքագրման վիճակը և ապահովում դրանց ժամանակին վերանորոգումը.

2.6. Վերահսկում է տնտեսական նպատակներով հատկացված նյութերի և միջոցների ռացիոնալ օգտագործումը. 2.7. Կազմակերպում է պատվիրակությունների և գործուղումների ժամանող անձանց ընդունելությունը, գրանցումը և անհրաժեշտ ծառայությունները.

Միջոցներ է ձեռնարկում՝ ապահովելու ապրանքների անվտանգությունը առաքման, բեռնման և բեռնաթափման, պահեստներում պահեստավորման ժամանակ՝ կանխելով տրանսպորտային միջոցների ավելորդ պարապուրդը: 2.5. Ապահովում է ապրանքների ժամանակին առաքումը և վերադարձվող փաթեթավորումը՝ կանխելով տրանսպորտային միջոցների թերբեռնումը: 2.6. Վերահսկում է առաքված ապրանքների համար տրանսպորտային և ֆինանսական փաստաթղթերի կատարումը և ստացված ապրանքների ժամանակին պատրաստումը կամ ճանապարհին վնասի, վնասի, գողության հետ կապված ակտերի պատրաստումը: 2.7. Ապահովում է գույքագրման առարկաների հաշվառում, պահեստային գործառնությունների գրանցման կանոնների պահպանում և առաջնային մուտքերի ու ծախսերի առաքում. 2.8. Մասնակցում է գույքագրման և գույքագրման ապրանքների ստուգմանը: 2.9. Կազմակերպում է գույքագրման իրերի թողարկում կառուցվածքային ստորաբաժանումների պահեստներ և պահեստներ, երրորդ կողմի կազմակերպություններ: 2.10.

Տնտեսական նյութերի պահեստի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

Գոնե մեկ անգամ, երբ սկսես դա անել, կանգ չես առնի: Նույնիսկ եթե պահպանեք… Սեքսուալությունը 13 նշան, որ դուք ունեք լավագույն ամուսինը Ամուսիններն իսկապես հիանալի մարդիկ են:
Ինչ ափսոս, որ լավ ամուսինները ծառերի վրա չեն աճում: Եթե ​​ձեր նշանակալից մյուսն անում է այս 13 բաները, ապա դուք կարող եք...

Ամուսնություն Տղամարդկանց ծնված 10 ցնցող կանայք Մեր օրերում ավելի ու ավելի շատ մարդիկ փոխում են սեռը՝ իրենց բնույթին համապատասխանելու և բնական զգալու համար: Ավելին, կան նաև անդրոգիններ ... Կանանց խնդիրներ Թոփ 10 կործանված աստղերը Պարզվում է, որ երբեմն նույնիսկ ամենաաղմկոտ համբավն ավարտվում է անհաջողությամբ, ինչպես դա տեղի է ունենում այս հայտնիների դեպքում:

Հայտնի մարդիկ Ինչո՞ւ է պետք ջինսե տաբատի վրա փոքրիկ գրպան: Բոլորը գիտեն, որ ջինսերի վրա կա փոքրիկ գրպան, բայց քչերն են մտածել, թե ինչու դա կարող է անհրաժեշտ լինել: Հետաքրքիր է, որ այն ի սկզբանե վայր էր…

Պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

Ներկայացրեք առաջարկներ ձեր աշխատանքը բարելավելու համար: Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

Կարևոր

Ներկայացնել ղեկավարության քննարկմանը, ենթակաների նշանակման, տեղափոխման միջնորդություն: Տեղեկացնել ղեկավարությանը պահեստում հայտնաբերված ցանկացած թերության մասին:

Պահեստի ղեկավարի (ղեկավարի) աշխատանքի նկարագրությունը

• Կարողանալ գրագետ կազմակերպել պահեստում բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների իրականացումը.
• Անվտանգության կանոններին համապատասխանելը, աշխատանքի պաշտպանությունը, հրդեհային անվտանգությունը:
• Փաստաթղթերի կառավարում բաժնի ներսում:
• Մշակել ապրանքների տեղադրման և առաքման ժամանակացույցեր:
• Պատրաստել անհրաժեշտ սահմանված հաշվետվությունները, պահպանել ոչ միայն գրանցման, այլև եկամուտների և ծախսերի փաստաթղթերի առաքման կանոնները:
• Ապահովել պահեստում սարքավորումների, գույքագրման ժամանակին ստուգում և վերանորոգում:
• Կազմեք աշխատանքային պլան ամսվա, շաբաթվա, օրվա համար:

Բացի այդ, պատրաստի արտադրանքի պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը պարտավորեցնում է իմանալ և օգտագործել պահեստավորման, ինչպես նաև նյութական ակտիվների տարբեր խմբերի պահպանման կանոններն ու ընթացակարգերը:

Պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը՝ պարտականություններ, պահանջներ, իրավունքներ

• Վերադարձվող փաթեթավորման գրանցում;
• Գույքագրման անցկացում և դրա արդյունքների փաստաթղթավորում.
• ընդունված նյութական ակտիվների ժամանակին վերահաշվարկ և դրանց պակասի վերաբերյալ ակտերի կազմում.
• Արտադրանքի դուրսգրման ակտերի գրանցում (որոշ ճյուղերի համար).
• Նյութական ակտիվների պահպանման պահանջներին համապատասխանելը.
• Պահպանեք կարգը պահեստում;
• Նյութական արժեքների ռացիոնալ պահպանում;
• Ապրանքների պահպանում առանձին վայրերում և տարաներում՝ ըստ իրենց տեսակի, դասի և անվանման.
• Բեռնիչ վարորդների, պատվեր հավաքողների և պահեստի այլ աշխատողների աշխատանքի վերահսկում և կազմակերպում.

Փոխազդեցություն այլ ստորաբաժանումների հետ Պահեստապահի պարտականություններն են այլ ստորաբաժանումների հետ փոխգործակցության առումով՝ ընդունել իրենց պարտականությունները ժամանակին կատարելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Պահեստի վերահսկիչի և պահեստի գործավարի պարտականությունները

Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ ձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում Կազմակերպության և նրա աշխատակիցների գործունեության համար: 4.4. Իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումները՝ գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան.

Ուշադրություն

Նյութական վնաս պատճառելը` գործող օրենսդրությանը համապատասխան: 5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ 5.1. Աշխատողի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Կազմակերպության կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

Պահեստի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

Բաժնի պետի պատասխանատվության բաժնում առավել հաճախ ընդհանուր առմամբ նկարագրվում են պատասխանատվության 3 տեսակներ.

• կարգապահական՝ աշխատանքային պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու դեպքում.
• նյութական - աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում նրանց պատճառված վնասի դեպքում.
• վարչական կամ քրեական - համապատասխան խախտումներ կատարելիս (չնայած դա այլևս չի մտնում ձեռնարկության իրավասության մեջ):

Պահեստի ղեկավարի պարտականությունների մոտավոր ցանկը.

• ինչպես աշխատանքային գործընթացների, այնպես էլ նրանց աշխատանքային պարտականությունների կատարման և չկատարման համար.
• եթե նրա մեղքով ընկերությանը պատճառվել է նյութական վնաս.
• գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտման դեպքում.

Պահեստի հերթափոխի ղեկավարը և նրա աշխատանքի նկարագրությունը Հերթափոխի ղեկավարը ենթակա է պահեստի ղեկավարին:

Պահեստի ղեկավարի պարտականություններն են՝ ապահովել, որ նա կարողանա գրագետ կազմակերպել աշխատանքը, լինել պրոֆեսիոնալ մենեջեր և իր ոլորտում փորձառու մասնագետ։ Առաջին բանը, որ անում է պահեստի կառավարիչը աշխատանքի նկարագրության համաձայն, պահեստի տարածքը ֆունկցիոնալ գոտիների բաժանելն է։

Պահեստը սովորաբար ներառում է հետևյալ տարածքները.

• ապրանքների ընդունում;
• կոնֆիգուրացիա;
• ապրանքների առաքում;
• պահեստային տարածք.

Պահեստի ղեկավարը որոշումներ է կայացնում նաև առանձին բաղադրիչների տարբեր առաքումների վերաբերյալ, ամբողջական պատկերացում ունի պահեստում ապրանքային մնացորդների առկայության մասին։ Արդյո՞ք պարտադիր է աշխատանքի նկարագրություն գրելը: Պահեստի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը կազմելու համար խիստ, պարտադիր օրենքներ չկան: Հրահանգների կազմումը գործատուի զուտ անձնական նախաձեռնությունն է: