अक्षम शब्द का अर्थ। अक्षम शब्द का अर्थ अक्षम शब्द का अर्थ

अनुभाग का उपयोग करना बहुत आसान है। प्रस्तावित क्षेत्र में, बस वांछित शब्द दर्ज करें, और हम आपको इसके अर्थों की एक सूची देंगे। मैं यह नोट करना चाहूंगा कि हमारी साइट विभिन्न स्रोतों से डेटा प्रदान करती है - विश्वकोश, व्याख्यात्मक, व्युत्पन्न शब्दकोश। यहां आप अपने द्वारा दर्ज किए गए शब्द के उपयोग के उदाहरणों से भी परिचित हो सकते हैं।

अक्षम शब्द का अर्थ

रूसी भाषा का व्याख्यात्मक शब्दकोश। डी.एन. उशाकोव

अक्षम

अक्षम, अक्षम; अक्षम अक्षम, अक्षम (किताबी)। अनुभवहीन, अनुभवहीन, अनुभवहीन। इस मामले में, वह एक अक्षम व्यक्ति है।

रूसी भाषा का नया व्याख्यात्मक और व्युत्पन्न शब्दकोश, टी। एफ। एफ्रेमोवा।

अक्षम

    किसी में पर्याप्त ज्ञान की कमी क्षेत्र; अज्ञानी

    पर्याप्त ज्ञान के बिना किया गया; तुच्छ।

    smth करने या तय करने का कोई अधिकार नहीं होना।

साहित्य में अक्षम शब्द के उपयोग के उदाहरण।

तथ्य यह है कि हिटलर ने मामले के लिए जिम्मेदार लोगों से जानकारी का सीधा रास्ता पसंद नहीं किया, बल्कि इसे अविश्वसनीय से खींचा और अक्षमसूत्रों के अनुसार, उनकी तन्मयता की प्रवृत्ति फिर से प्रकट हुई, साथ ही साथ मौलिक शोध की प्रकृति के बारे में उनकी गलतफहमी भी प्रकट हुई।

यह वह था, शिक्षा का एक अर्थशास्त्री और फाइनेंसर, जिसे राज्य और आर्थिक कार्यों में व्यापक अनुभव था, अपने विशिष्ट, स्पष्ट प्रश्नों के साथ, हमेशा जुबान से बंधे वाक्पटु गोर्बाचेव को एक ठहराव में डाल दिया, अपने मनिलोव के सपनों को चकनाचूर कर दिया, और कभी-कभी पूरी तरह से एक व्यक्ति के रूप में उसे एक अजीब स्थिति में ले जाना अक्षम.

जनता के एक सदस्य के मामले में भागीदारी की रोकथाम तभी संभव है जब इस प्रतिनिधि को नियुक्त किया जाए अक्षमसंगठन, जब उसके अधिकार को अनुचित तरीके से निष्पादित किया जाता है, आदि।

अत्यंत के कर्मचारियों के साथ कार्य योजना का समन्वय करने के लिए बैल तुरंत खोपड़ी की दुकान पर पहुंचा अक्षमड्यूक की गुप्त पुलिस।

मोश्किन ने साबित नहीं किया अक्षमऔरत कि vernalized आलू खाने के लिए अच्छे नहीं हैं.

क्या वे पर्याप्त हैं अक्षमताकि एक निर्वात बने, जिसके स्थान पर कोई और बल उत्पन्न हो?

और यहाँ कुछ विशेषज्ञ आते हैं, बिल्कुल अक्षमजेरोन्टोलॉजी और एकीकरण के क्षेत्र में, संग्रह और पेस्टर में सवालों के साथ खुदाई करना शुरू कर देता है।

लेकिन ड्रग्स और पोर्नोग्राफ़ी में डूबे शहर के साथ आध्यात्मिक संबंध बनाए रखना बहुत कठिन है, जो गिरोह की हिंसा को विभाजित करता है, और हॉलीवुड की सनक को दूर करता है, जो राजनेताओं द्वारा चलाए जा रहे हैं, जो उतने ही भ्रष्ट और अलोकतांत्रिक हैं अक्षम.

लेकिन यह एक समस्या है अक्षमपुरुषों के संचार में, न कि महिलाओं में, जो खुले तौर पर अपनी उच्च आत्माओं, मुस्कान में अपनी सद्भावना दिखाते हैं, है ना?

पदोन्नति के परिणामस्वरूप, एक सक्षम कार्यकर्ता बन गया अक्षम.

और इसके अलावा, नगण्य नकारात्मक समीक्षा निश्चित रूप से सकारात्मक समीक्षाओं की समान संख्या से संतुलित होगी, जिसमें बराबर अक्षम, लेकिन अत्यधिक सहानुभूति रखने वाले समीक्षक आपके काम की अत्यधिक प्रशंसा करेंगे।

कंफर्मिस्ट पेडेंट का मामला अक्षमशिक्षक को पदोन्नत नहीं किया जा सकता है।

सब की तरह अक्षमयार, वह तर्क में विश्वास नहीं करता था और विज्ञान को तुच्छ जानता था।

जनता और अधिकारी प्रोस्ट को इस रूप में देखने लगे अक्षमनिदेशक।

पांचवीं तकनीक: एक घंटे के लिए प्रशासन एक जटिल संरचना वाले बड़े संगठनों में अक्षमएक उच्च-रैंकिंग कर्मचारी कभी-कभी किसी पद पर अस्थायी नियुक्ति प्राप्त करने का प्रबंधन करता है और।

अक्षमता एक अवधारणा है जिसका उपयोग अक्सर जीवन के व्यावसायिक क्षेत्र में किया जाता है और एक कर्मचारी के कौशल, ज्ञान, कौशल और अन्य महत्वपूर्ण गुणों के स्तर, उसकी स्थिति या उसकी स्थिति की आवश्यकताओं के बीच पूर्ण या आंशिक विसंगति को दर्शाता है। इसी समय, अक्षमता का अर्थ इसके कई प्रकारों के कारण काफी विस्तारित होता है: इनमें पेशेवर, बौद्धिक, भावनात्मक, शारीरिक, सामाजिक और नैतिक अक्षमता शामिल है। आइए उनमें से कुछ पर विचार करें।

व्यावसायिक अक्षमता

कुछ क्षेत्रों में, जैसे स्वास्थ्य देखभाल, अक्षमता का स्तर विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। कंपनी के प्रबंधन को यह सुनिश्चित करने के लिए कहा जाता है कि कर्मचारियों की अक्षमता को या तो समाप्त कर दिया जाए या बेहतर, अनुमति नहीं दी जाए।

अक्षमता की अवधारणा के आधार पर कैरियर के विकास के संबंध में, तथाकथित "पीटर सिद्धांत" को सामने रखा गया था, जिसमें कहा गया है कि एक पदानुक्रमित प्रणाली में, प्रत्येक कर्मचारी अपनी अक्षमता के स्तर तक बढ़ जाता है।

पीटर सिद्धांत के अनुसार, किसी भी प्रकार की पदानुक्रमित प्रणाली में काम करने वाला कोई भी व्यक्ति कॉर्पोरेट सीढ़ी पर तब तक चढ़ेगा जब तक कि वह एक उच्च स्थान पर कब्जा नहीं कर लेता, जहां वह अपने कर्तव्यों का सामना नहीं कर पाएगा। यानी उनकी अक्षमता के स्तर तक। यह इस स्तर पर है कि एक व्यक्ति तब तक अटका रहेगा जब तक वह नौकरी छोड़ देता है, सेवानिवृत्त हो जाता है, आदि। बाहरी हानिरहितता के बावजूद, ऐसा सिद्धांत पदानुक्रम के सिद्धांत पर निर्मित किसी भी प्रणाली में किसी भी नेता की अक्षमता का संकेत देता है। इस तथ्य के आधार पर कि निजी फर्मों को एक श्रेणीबद्ध प्रणाली, राज्य के रूप में माना जा सकता है। उद्यम, सेना, शैक्षिक और चिकित्सा सहित विभिन्न संस्थान, इस सिद्धांत का दायरा बहुत व्यापक है।

लॉरेंस पीटर ने अपने सिद्धांत को इस आधार पर सामने रखा कि सभी सक्षम कर्मचारियों को, एक नियम के रूप में, पदोन्नत किया जाता है, जबकि अक्षम कर्मचारियों को पदावनत नहीं किया जाता है (अक्सर अपनी गलती को स्वीकार करने के लिए प्रबंधक की अनिच्छा के कारण)। पीटर की प्रणाली की बार-बार आलोचना की गई है, लेकिन साथ ही इसके बहुत कम अनुयायी हैं।

संचारी अक्षमता

इस प्रकार की अक्षमता अन्य लोगों के साथ संबंध बनाने में असमर्थता की बात करती है। इस प्रकार की अक्षमता के कई कारण हो सकते हैं, आइए कुछ विशिष्ट कारणों पर विचार करें:

  1. रूढ़िवादिता, यानी लोगों और स्थितियों के बारे में सरलीकृत राय, जो परिणामस्वरूप स्थितियों और लोगों की समझ को अवरुद्ध करती है।
  2. पूर्वाग्रह, सब कुछ असामान्य, अलग अस्वीकार करने की प्रवृत्ति।
  3. तथ्यों की उपेक्षा करने की आदत और उपयुक्त आधार के बिना कोई निष्कर्ष निकालने की इच्छा।
  4. वाक्यांशों के निर्माण में त्रुटियाँ - शब्दों का गलत चयन, अतार्किकता, कमजोर अनुनय।
  5. सामान्य रणनीति और संचार की रणनीति का गलत चुनाव।

अक्सर, ये सभी घटनाएं इस तथ्य की ओर ले जाती हैं कि एक व्यक्ति सामान्य रूप से दूसरों से संपर्क नहीं कर सकता है, जो अक्सर उसके निजी जीवन और पेशेवर क्षेत्र दोनों में हस्तक्षेप करता है।

भावनात्मक अक्षमता

भावनात्मक अक्षमता जैसी एक चीज भी होती है, जो भावनाओं को प्रबंधित करने में कौशल की कमी या उनके विकास के बेहद निम्न स्तर का वर्णन करती है। इसमें भावनात्मक संदर्भ की जरा भी परवाह किए बिना अन्य लोगों के साथ मानवीय संपर्क करना शामिल है।

ऐसी स्थिति का एक ज्वलंत उदाहरण एक निरंकुश बॉस है जो कर्मचारियों के लिए अपनी आवाज उठाने, असभ्य होने आदि के लिए उपयोग किया जाता है। भावनात्मक अक्षमता कर्मचारियों से सम्मान की हानि की ओर ले जाती है और किसी भी प्रकार के संबंध बनाने में हस्तक्षेप करती है - काम पर और व्यक्तिगत जीवन दोनों में।

अनुभवहीनता, अज्ञानता, निरक्षरता, निरक्षरता, निरक्षरता; अज्ञानता, अज्ञानता, अज्ञानता, जानकारी की कमी, अपरिचितता, अज्ञानता, अज्ञानता। चींटी। क्षमता, परिष्कार, साक्षरता, अनुभव ... ... पर्यायवाची शब्दकोश

अक्षमता- अक्षमता, निरक्षरता, निरक्षरता, अज्ञानता, अज्ञानता, निरक्षरता रूसी भाषण के समानार्थक शब्द का शब्दकोश-थिसॉरस

अक्षमता- पूर्ण अक्षमता पूर्ण अक्षमता ... रूसी मुहावरों का शब्दकोश

अक्षमता- विशिष्ट की कमी, ज्ञान अक्षमता विशिष्ट आवश्यक ज्ञान की कमी। अक्षम अक्षम क्या की एक झलक है। किस बात से अनजान। | अज्ञानी अज्ञानी कोई पता नहीं। आम आदमी में ... ... रूसी भाषा का आइडियोग्राफिक डिक्शनरी

जे व्याकुलता। संज्ञा adj के अनुसार एप्रैम का अक्षम व्याख्यात्मक शब्दकोश। टी एफ एफ्रेमोवा। 2000... रूसी भाषा का आधुनिक व्याख्यात्मक शब्दकोश एफ़्रेमोवा

अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता, अक्षमता (स्रोत: "पूर्ण ... ... शब्दों के रूप

परिष्कार क्षमता उन्मूलन प्रवीणता जागरूकता प्रक्षालन ... एंटोनिम डिक्शनरी

अक्षमता- अक्षमता, और ... रूसी वर्तनी शब्दकोश

अक्षमता- (3 एफ), आर।, डी।, पीआर। अक्षमता/अक्षमता... रूसी भाषा की वर्तनी शब्दकोश

पुस्तकें

  • , एड्रियन फ़र्नहैम. आश्चर्यजनक रूप से बड़ी संख्या में लोग प्रबंधकों के अधीन काम करते हैं जो स्पष्ट रूप से अक्षम हैं। कुछ विशेषज्ञों का मानना ​​है कि अर्थव्यवस्था के कुछ क्षेत्रों में अक्षम लोगों की संख्या...
  • अक्षम प्रबंधक। मास पागलपन के रूप में अक्षमता, एड्रियन फ़र्नहैम। योग्यता क्या है? प्रबंधक अक्षम क्यों और कैसे हैं? अक्षम को कैसे ठीक करें? वैज्ञानिक तथ्यों के आधार पर, लेकिन साथ ही साथ बहुत ही विडंबनापूर्ण, लेखक एक संशोधन करता है ...
  • अक्षम प्रबंधक। मास पागलपन / अक्षम प्रबंधक के रूप में अक्षमता: प्रबंधकीय पटरी से उतरने के कारण, परिणाम और इलाज, फ़र्नहैम ए / एड्रियन फ़र्नहैम। आश्चर्यजनक रूप से बड़ी संख्या में लोग प्रबंधकों के अधीन काम करते हैं जो स्पष्ट रूप से अक्षम हैं। कुछ विशेषज्ञों का मानना ​​है कि अर्थव्यवस्था के कुछ क्षेत्रों में अक्षम लोगों की संख्या...

क्षमता- किसी दिए गए विषय क्षेत्र में प्रभावी गतिविधि के लिए आवश्यक ज्ञान और अनुभव की उपलब्धता।

शिक्षाशास्त्र में योग्यता एक या किसी अन्य प्रकार की गतिविधि (इस मामले में, शैक्षणिक) को करने की रचनात्मक क्षमता है, वैज्ञानिक ज्ञान के क्षेत्रीय वैज्ञानिक ज्ञान में विकासशील भेदभाव के साथ, शिक्षक द्वारा आत्म-प्राप्ति के लिए छात्रों की सफल तैयारी पर जोर दिया जाता है। .

क्षेत्रों द्वारा क्षमता का विभाजन

पाठ्येतर (संज्ञानात्मक क्षेत्र) सहित सूचना के विभिन्न स्रोतों से ज्ञान प्राप्त करने के तरीकों को आत्मसात करने के आधार पर स्वतंत्र संज्ञानात्मक गतिविधि के क्षेत्र में योग्यता; नागरिक और सामाजिक गतिविधियों (नागरिक, मतदाता, उपभोक्ता की भूमिकाओं का प्रदर्शन) (समाज) के क्षेत्र में योग्यता; सामाजिक और श्रम गतिविधि के क्षेत्र में क्षमता (श्रम बाजार पर स्थिति का विश्लेषण करने की क्षमता, अपनी पेशेवर क्षमताओं का आकलन करने, रिश्तों के मानदंडों और नैतिकता को नेविगेट करने, स्व-संगठन कौशल सहित); घरेलू क्षेत्र में क्षमता (स्वयं के स्वास्थ्य, पारिवारिक जीवन, आदि के पहलुओं सहित) (परिवार); सांस्कृतिक और अवकाश गतिविधियों के क्षेत्र में योग्यता (खाली समय का उपयोग करने के तरीकों और साधनों की पसंद सहित, सांस्कृतिक और आध्यात्मिक रूप से व्यक्ति को समृद्ध करना) (व्यक्तित्व)