Wie man auf Beleidigungen reagiert. Verschiedene Strategien für den Umgang mit denen, die Sie beleidigen. Wie Sie eine Person anrufen, die Sie ohne Grund beleidigt

Letzte Aktualisierung: 06.02.2020

Die Beleidigung einer Person wird von den russischen Gesetzgebern in Vorschriften als Erniedrigung der Ehre und Würde einer Person definiert und muss in einer unanständigen Form ausgedrückt werden. Allerdings lässt sich in der Praxis nicht immer klären, in welchem ​​Fall es sich um eine Beleidigung handelt und in welchem ​​Fall es sich lediglich um eine Meinungsäußerung in recht harscher Form handelt.

Ist eine Beleidigung keine Beleidigung?

Die Frage ist recht subjektiv. Der eine wird offenes Fluchen nicht beachten, der andere wird eine an ihn gerichtete strenge Bemerkung als Beleidigung auffassen. Wenn der Täter in seiner Aussage, auch wenn sie emotional ist, vernünftigerweise auf das Unrecht und die Fehler seines Gegners hinweist, ihm gegenüber Bemerkungen macht, Uneinigkeit mit seinem Standpunkt und Unzufriedenheit mit seinem Verhalten zum Ausdruck bringt, ohne offen obszöne Ausdrücke zu verwenden, dann können wir das tun Gehen Sie davon aus, dass er nur seine Meinung äußert.

Als direkte Beleidigung einer Person gilt die Verwendung obszöner, beleidigender, beleidigender Worte und Ausdrücke gegen einen Gegner, und der Zweck ihrer Verwendung besteht darin, eine Person zu demütigen, sie zu verspotten und ihr seelische Schmerzen und Leiden zuzufügen.

Zum Beispiel zwei Möglichkeiten für einen Chef, der seine Unzufriedenheit mit der von seinem Untergebenen geleisteten Arbeit zum Ausdruck bringt:
Option 1. Wassili Iwanowitsch, Ihr Bericht ist nicht gut. Ich weiß nicht, woher Sie die Daten haben ... Anscheinend haben Sie sie vom Mond. Und wir sind völlig irdische Bewohner, und lasst uns die Arbeit des anderen respektieren. Ich bitte Sie, den Bericht zu wiederholen, aber echte Zahlen zu verwenden!
Option 2. Wassili Iwanowitsch, ich habe es schon satt, dir zu sagen, dass du faul und mittelmäßig bist! Ihr Bericht ist nicht gut! Ich verstehe nicht, warum ich immer noch einen Idioten wie Sie beschäftige!

Die erste Option kann, obwohl sie in einer eher emotionalen Form ausgedrückt wird, kaum als Beleidigung, sondern eher als unhöfliche Bemerkung bezeichnet werden. Aber der zweite Satz, der regelrechte Beschimpfungen enthält, die den Mitarbeiter erniedrigen, kann als Beleidigung gewertet werden.

Welcher Artikel bestraft persönliche Beleidigung?

Bis Januar 2012 sah Artikel 130 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation die Beleidigung einer Person vor. Da es sich um ein Verbrechen geringer Schwere handelte, konnte der Täter für die Beleidigung nicht hart bestraft werden. Es war auch ziemlich schwierig, die Schuld des Angeklagten vor Gericht zu beweisen. Hierzu waren direkte Zeugen oder physische Beweise in Form von Audio- oder Videoaufzeichnungen erforderlich. Und das Wichtigste und Schwierigste war, die Absicht des Täters festzustellen, zu beweisen, dass er das Opfer beleidigt und nicht nur seine Meinung geäußert hatte.

Daher gab es in der neueren Gerichtspraxis kaum noch Strafverfahren, in denen nur der Tatbestand der Beleidigung berücksichtigt wurde. Es handelte sich lediglich um zusätzliche Episoden zu Fällen von Tötungsdrohungen, Körperverletzungen oder Gesundheitsschäden. Und nach und nach verschwanden sie vollständig.

Derzeit gibt es im Strafgesetzbuch der Russischen Föderation nur zwei Artikel, in denen es um die Beleidigung einer Person geht; Artikel 319 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation sieht eine strafrechtliche Verantwortlichkeit für die Beleidigung eines Regierungsbeamten und Artikel 336 für die Beleidigung eines Militärpersonals vor.

Seit Anfang 2012 ist die Beleidigung einer Person kein Verbrechen mehr, sondern eine Straftat. Und nun ist es in Artikel 5.61 des KRFoAP (Ordnungsordnungswidrigkeitengesetz) bzw. in seinen drei Teilen vorgesehen:

  1. wegen persönlicher Beleidigung
  2. wegen öffentlicher Beleidigung
  3. wegen unterlassener Maßnahmen zur Verhinderung öffentlicher Beleidigungen

Was ist die Strafe für die Beleidigung einer Person?

Die Tatsache, dass Beleidigungen von der Kategorie der Straftaten in die Kategorie der Straftaten übergegangen sind, muss die Bürger verärgern, die mit Unhöflichkeit und Demütigung ihrer Würde konfrontiert sind. Denn die Strafe für diese Tat ist viel einfacher geworden.

Nach dem Verwaltungsgesetzbuch beträgt der Höchstbetrag, der von einem Täter wegen Beleidigung zurückgefordert werden kann, wenn er ein normaler Bürger und keine offizielle oder juristische Person ist: 3000 Rubel(ab dem zweiten 30.000 Rubel bzw. 100.000 Rubel).

Während, bis 2012 Nach den Normen des Strafgesetzbuches konnte für die Beleidigung des Täters eine Geldstrafe in Höhe von ein bis drei Gehältern oder bis zu 40.000 Rubel erhoben, ihm Pflicht- oder Zwangsarbeit auferlegt oder seine Freiheit für bis zu eingeschränkt werden 1 Jahr. Bei öffentlicher Beleidigung wurde eine Geldstrafe von bis zu sechs Gehältern oder 80.000 Rubel, Zwangsarbeit oder Freiheitsbeschränkung von bis zu zwei Jahren verhängt.

Öffentliche Beleidigung der Persönlichkeit

Die russische Gesetzgebung definiert die Publizität einer Beleidigung als deren Demonstration in der Öffentlichkeit, in einer mündlichen Rede, in einem gedruckten Werk oder in den Medien.
Strafe für öffentliche Beleidigung – Höchststrafe 5000 Rubel von einem Zivilisten, 50.000 Rubel von einem Beamten und 500.000 Rubel von einer juristischen Person. Nur Beamte und juristische Personen, die eine Geldstrafe in Höhe von 10.000 bis 50.000 Rubel zahlen müssen, unterliegen der Haftung für die Anerkennung einer öffentlichen Beleidigung.

Beleidigung einer Person im Internet und in sozialen Netzwerken

Es ist umstritten, ob eine im Internet oder in sozialen Netzwerken veröffentlichte Beleidigung einer Person als öffentlich angesehen wird. Einerseits, warum nicht? Nicht umsonst wird das Internet „World Wide Web“ genannt. Auf seinen Freiflächen veröffentlichte Informationen, darunter auch beleidigende Informationen, stehen einer sehr großen Anzahl von Menschen zur Verfügung. Und oft sogar mehr als nur Leser und Zuschauer der Medien.

Bis zu einem gewissen Punkt stuften Gerichte bei der Prüfung von Fällen von Beleidigungen, die über das Internet geäußert wurden, diese als öffentlich ein und setzten alle Arten von Websites und Seiten sozialer Netzwerke mit den Medien gleich. In letzter Zeit wurde jedoch von dieser Praxis abgeraten.

Die russische Gesetzgebung weist nicht direkt darauf hin, dass Beleidigungen durch Internetressourcen öffentlich sind. Die einzigen Ausnahmen sind Nachrichtenseiten, die offiziellen Medienstatus haben.

Das ist, sagen wir mal, eine Beleidigung für Iwanow I.I. – „Ein Geizhals und ein Klatscher“, der auf seiner persönlichen Seite in sozialen Netzwerken veröffentlicht wird, wird nicht als öffentlich betrachtet. Aber dieselben Informationen, die in einem der Artikel auf einer Nachrichtenseite enthalten sind, sind sehr einfach.

Angesichts der jüngsten Nachrichten wird es jedoch nun einfacher sein, eine Beleidigung vor Gericht nachzuweisen.

Belästigung am Arbeitsplatz

Hier hängt viel davon ab, wo genau das Opfer arbeitet. Wenn es sich um einen Vertreter der Behörden (Strafverfolgungsbeamter, Polizeibeamter usw.) oder einen Berufssoldaten handelt, muss sich sein Täter für seine Handlungen gemäß den Standards des Strafgesetzbuchs der Russischen Föderation verantworten (gemäß Artikel 319 bzw. 336 StGB). Vorausgesetzt, dass das Opfer zu diesem Zeitpunkt mit der Ausübung seiner Amtspflichten beschäftigt war, das heißt, er war im Dienst und nicht an einem freien Tag oder im Urlaub.

Die Strafe nach Artikel 319 umfasst eine Geldstrafe von bis zu 40.000 Rubel, Zwangs- oder Besserungsarbeit. Eine solche Beleidigung kann nur öffentlicher Natur sein.

Nach der Bestimmung des Artikels 336 können sich Militärangehörige gegenseitig beleidigen, obwohl sie den gleichen Status haben oder im Rang eines Vorgesetzten und eines Untergebenen sind. Die Strafe für eine solche Tat ist die Einschränkung des Militärdienstes oder die Inhaftierung in einer militärischen Disziplinareinheit.

In anderen Fällen ist die Haftung für Beleidigungen oder öffentliche Beleidigungen verwaltungsrechtlicher Natur. Es spielt keine Rolle, wer wen beleidigt hat: den Chef eines Untergebenen oder umgekehrt, Kollegen – sich gegenseitig, einen Kunden – einen Servicemitarbeiter usw., die Qualifizierung der Straftat hängt davon ab, ob die Beleidigung öffentlich war oder nicht.

Aber manchmal gibt es recht komplexe Fälle. Beispielsweise schrieb ein unzufriedener Kunde in einem Beschwerdebuch eine Bewertung über den Verkäufer eines großen Ladens, die ausschließlich aus obszönen und beleidigenden Worten bestand, ihn demütigte und seinen Ruf als Unternehmen schädigte. Es gibt ein Opfer, es gibt physische Beweise, es gibt Zeugen – alle, die diese Aufzeichnung gelesen haben. Es scheint eine häufige Beleidigung der Persönlichkeit zu sein. Aber ein erfahrener Anwalt kann vor Gericht kämpfen und beweisen, dass die Beleidigung öffentlich ist. Schließlich ist ein Gästebuch praktisch ein offizielles Dokument, das jedem Besucher, also der Öffentlichkeit, zugänglich ist.

So bestrafen Sie einen Täter gemäß dem Gesetz

Wenn Sie Opfer einer beleidigenden Äußerung werden, egal ob öffentlich oder persönlich mit dem Täter, die Sie sehr beleidigt, Ihre Würde gedemütigt und seelischen Schmerz verursacht hat, müssen Sie unbedingt eine Anklageschrift verfassen () . Der Artikel wegen Verleumdung und Beleidigung der Persönlichkeit ist zwar nicht mehr strafbar, existiert aber immer noch und hilft bei der Bestrafung des Täters.

Hierzu können Sie sich an die Polizei, den örtlichen Polizeibeamten, die Staatsanwaltschaft oder das Gericht wenden.
Aber eine Aussage reicht nicht aus. Sie müssen so viele Beweise wie möglich vorlegen. Und das könnten sein:

  • Erklärungen von Zeugen und Augenzeugen
  • Audio- oder Videoaufzeichnung (von einem Mobiltelefon, Diktiergerät, Auto-DVR, CCTV-Kameras usw.)
  • Sachbeweise (Notizen und Briefe mit beleidigendem Inhalt, Kleidung mit Spuren von Beschädigungen oder biologischen Substanzen des Täters usw.)

Wenn es zu einem Konflikt im Einzelfall mit dem Täter kommt und dieser diese Tatsache zudem nachträglich leugnet, kann es sehr, sehr schwierig sein, seine Schuld zu beweisen. Alternativ müssen Sie versuchen, indirekte Zeugen zu finden, die direkt nach dem Vorfall mit Ihnen kommuniziert, Ihren deprimierten Zustand gesehen und alle Einzelheiten über das Geschehen aus Ihren Lippen erfahren haben.

Fälle von Ordnungswidrigkeiten wegen persönlicher Beleidigung werden von den Richtern am Ort der Begehung der Tat geprüft. Gelingt der Nachweis der Schuld des Täters, kann ihm neben einer Geldstrafe in der vom Gericht festgesetzten Höhe auch die Anwaltskosten auferlegt werden.

Es gab Fälle, in denen das Opfer zusätzliche Gelder als moralischen Schaden zurückerhalten konnte, der ihm zugefügt wurde. Dazu müssen Sie jedoch die Unterstützung eines erfahrenen Anwalts in Anspruch nehmen und dem Gericht nachweisen, dass diese Beleidigung Ihrem Ruf, Ihrer geistigen Verfassung oder Ihrer Gesundheit erheblichen Schaden zugefügt hat.

Wenn Sie Fragen zum Thema des Artikels haben, können Sie diese gerne in den Kommentaren stellen. Wir werden alle Ihre Fragen auf jeden Fall innerhalb weniger Tage beantworten.

Hier sind Beispiele für gute Reaktionen auf Beleidigungen: Wenn er...

  • Sagt hinter deinem Rücken: „Wenn du etwas zu sagen hast, sag es mir ins Gesicht, nicht hinter meinem Rücken.“ (Wenn sie sagen: „Ich habe nichts zu sagen“...) „Wow, das kannst du nicht selbst machen! Warum sollte ich Angst vor dir haben? Oder/und „Weißt du, es ist mir egal, was du über mich denkst oder sagst, aber ich mag die Tatsache nicht, dass andere wegen dir schlecht über mich denken.“ Ich habe das alles satt, ich habe es wirklich satt, und ich werde es nicht so belassen.“ (Sie können den Streit an dieser Stelle beenden.)
  • Beschimpft Sie: „Nennen Sie mir einen Grund, warum Sie das sagen?“ (Fragen Sie nur, wenn er Sie unvernünftig beschimpft, und wenn er nicht antworten kann, lachen Sie und ...) „Sie sagen, dass ich (beleidigendes Wort) und was, Sie“ Du kannst nicht einmal einen Grund dafür nennen? Vielleicht solltest du hundertmal nachdenken, bevor du Namen nennst?“

Clevere Reaktionen auf Beleidigungen: Wenn das jemand sagt...

  • Du bist ein Verlierer: „Auch wenn ich ein Verlierer bin, hast du kein Recht, mich zu verurteilen!“ Und warum hast du alles fallen lassen und mich beobachtet? Haben Sie nichts anderes zu tun? Oh, das beweist wieder einmal, dass ich viel besser bin als du! Oder „Na ja, zumindest muss ich nicht Unmengen an Make-up auftragen, um gut auszusehen.“
  • Sie (beleidigendes Wort): „Weißt du was, ich gehe nicht auf die Leute zu und beschimpfe sie (beleidigendes Wort), weil es einfach unter meiner Würde ist. Deshalb sagt mir die Tatsache, dass Sie sich erlauben, mich anzurufen, dass Sie der unwissendste, taktloseste und ungebildetste Mensch sind, den ich je gesehen habe.“
  • Du bist eine Zeitverschwendung: (Wähle manchmal ein wichtiges Zitat/Wort aus dem, was er sagt, und verwende es gegen ihn, es lässt ihn dumm aussehen.) „Wenn ich so eine Zeitverschwendung bin, warum verschwendest du sie dann? auf mich jetzt? Du scheinst hinter meinem Rücken mehr Zeit damit zu verbringen, über mein Privatleben zu diskutieren als über dein eigenes. Deshalb denke ich, dass es jetzt an der Zeit ist, aus meinem Leben auszusteigen und mit deinem weiterzumachen.“ (Wir können hier fertig werden).
  • Er ist besser als du: „Bist du besser als ich? Warum gibst du dir dann so viel Mühe, mich zu demütigen, wenn ich schon schlimmer bin? Du hast einen schrecklichen Charakter, er muss geändert werden, und zwar sofort. Sonst wirst du nie Freunde haben.
  • So beenden Sie einen Streit:
    • „Ich habe Wichtigeres zu tun, als darüber nachzudenken, was du über mich sagst. Was Sie im Verhältnis zu anderen Menschen tun und sagen, passt in keinen Rahmen. Du bist selbstbewusst und kümmerst dich nur um dich selbst. Du bist kein Mensch, du bist ein schwarzes Loch, das den Menschen das Leben aussaugt, ich bin angewidert von dir. Ich möchte keine Sekunde meiner Zeit mit dir verschwenden. Ich behandle Menschen nicht so wie Sie, weil ich weiß, dass Sie durch die Beleidigung von Menschen zeigen, dass Sie eine so unbedeutende Person sind.“
    • Dies wird dazu beitragen, der Person zu zeigen, dass Sie viel schlauer sind als sie.

Zuerst klammern sich ihre Klassenkameraden an sie, dann ihre Kollegen. Was tun, wenn Sie beschimpft werden? Es besteht kein Grund, in Panik zu geraten oder den Täter zu ignorieren. Sie müssen in der Lage sein, für sich selbst einzustehen. Wie geht das? Lesen Sie alle Details unten.

Verstehe den Grund

Wenn sich eine Person an Sie klammert oder anfängt, Sie zu beleidigen, müssen Sie sich in die Lage dieser Person versetzen. Bevor Sie entscheiden, was zu tun ist, wenn Sie beschimpft werden, versuchen Sie herauszufinden, warum der Tyrann das tut. Die häufigsten Gründe:

  • Es ist schmerzhaft, zu erkennen, dass er Unrecht hat, und als ihm die Argumente ausgehen, bricht er in einen Schrei aus. In einem Anfall von Gefühlsausbrüchen kann man verschiedene böse Dinge sagen.
  • Aufgeblasenes Ego. Eine Person mit hohem Selbstwertgefühl liebt es, andere zu verspotten. Solche Personen beleidigen diejenigen nicht, die ihnen antworten können. Sie wählen schwache Personen aus, die von Autoritäten unter Druck gesetzt oder mit Gewalt eingeschüchtert werden können.
  • Der Wunsch, der Wut Luft zu machen. Alle Menschen brauchen emotionale Befreiung. Manche Menschen lassen ihre Emotionen beim Sport ausleben, manche sind kreativ und manche beleidigen andere. Was tun, wenn man Sie als dumm bezeichnet? Überlegen Sie, ob die Person wirklich so denkt oder ob sie einen harten Tag hatte und sich entschieden hat, Sie als Objekt für die emotionale Befreiung zu wählen.

Es hat keinen Sinn, sich durch das Offensichtliche beleidigt zu fühlen

Werden Sie oft beschimpft? Denken Sie darüber nach, welche beleidigenden Worte mit beneidenswerter Häufigkeit gehört werden. Vielleicht sagen sie Ihnen, dass Sie klein oder groß sind oder eine Brille tragen. Ist das wirklich wahr? Was sollten Sie tun, wenn Sie mit solchen Namen angesprochen werden? Lassen Sie sich von der Wahrheit nicht beleidigen. Ja, Sie sind vielleicht größer als andere, aber das ist Ihr Vorteil ihnen gegenüber, kein Nachteil. Wenn Sie klein sind, betrachten Sie dieses Merkmal Ihres Aussehens als Ihr Alleinstellungsmerkmal. Tragen Sie eine Brille? Daran ist nichts auszusetzen. Ein Mensch sollte sich nicht über die Wahrheit aufregen. Machen Sie Frieden mit Ihrem Aussehen und versuchen Sie, es zu lieben. Gegen Ihre körperlichen Behinderungen können Sie nichts tun. Sie müssen lernen, sie zu akzeptieren. Jeder Mensch ist einzigartig und rote Haare, Sommersprossen, große Lippen oder Nase sollten Ihr Leben nicht beeinträchtigen. Nehmen Sie sie als selbstverständlich hin – dann werden Ihnen die Beleidigungen nicht mehr schaden.

Kontrolliere deine Emotionen

Oft wird eine Person von Gleichaltrigen provoziert, weil sie nicht weiß, wie sie auf Kritik oder Beleidigungen reagieren soll. Was tun, wenn Sie beschimpft werden? Sie müssen reagieren, aber die Reaktion sollte nicht explosiv sein. Manche Menschen mögen es, beschimpft zu werden, weil sie vor jedem Seitenblick zurückschrecken und anfangen zu zittern oder aus dem Raum zu laufen. Und manche Menschen versuchen, mit Beleidigungen anders umzugehen. Sie beginnen wild zu schreien und beleidigen den Täter als Reaktion darauf. Die Menschen in Ihrer Umgebung amüsieren sich möglicherweise über Ihre Reaktion auf Beschimpfungen und werden sich auf Ihre Kosten ebenfalls amüsieren. Reagieren Sie nicht auf Beleidigungen. Wissen Sie, wie Sie sich selbst kontrollieren können. Lassen Sie nicht zu, dass die Menschen um Sie herum während eines Gesprächs mit erhobener Stimme Aufregung oder andere mentale Veränderungen hervorrufen. Wenn Sie auf Beschimpfungen nicht mehr heftig reagieren, langweilt sich der Täter und lässt Sie bald zurück.

Benutzen Sie einen Sinn für Humor

Was kann die Situation entschärfen und die Stimmung aller heben? Genau, Humor. Sie müssen die Fähigkeit entwickeln, schnell die richtigen Worte zu finden, vorzugsweise sarkastische. Eine Antwort in diesem Sinne wird nicht nur Sie und Ihren Täter amüsieren, sondern auch alle, die die Auseinandersetzung beobachtet haben. Am Ende gewinnt immer derjenige, der es besser versteht, für sich selbst einzustehen, und nicht derjenige, der verletzende Worte von sich gibt. Wenn Sie verstehen, dass die Person Sie nicht aus Versehen, sondern absichtlich beleidigt hat, ist Humor doppelt angebracht. Sie können die Arroganz Ihres Gesprächspartners niederschlagen.

Beispielantworten

Wie reagiert man auf eine Beleidigung lustig und mit Sarkasmus? Verwenden Sie Musterantworten. Zum Beispiel: „Sagen Sie, ich gähne immer, wenn ich interessiert bin.“ Der Satz ist ziemlich originell. Ein solcher Ausdruck muss von einem vorgetäuschten Gähnen begleitet sein. Ihre Gelassenheit und die Fähigkeit, Ihr Gesicht zu wahren, werden den Täter beeindrucken und er wird Sie nicht länger belästigen.

Eine andere mögliche Antwort: „Mischen Sie sich in mein Leben ein, weil Ihres nicht geklappt hat?“ Solche Reaktionen auf beleidigende Worte beschönigen Sie völlig. Hier gibt es keinen Witz. Aber Sie müssen immer noch verstehen, wer einen solchen Satz sagen sollte und wer nicht.

Und eine weitere Möglichkeit, auf eine Beleidigung zu reagieren, könnte sein: „Vielen Dank für Ihr Interesse an mir.“ Indem Sie auf diese Weise sprechen, provozieren Sie in keiner Weise ein weiteres Gespräch, so dass Sie sicher und erhobenen Hauptes vom Täter weggehen können.

Haben Sie keine Angst, über sich selbst zu lachen

Beleidigungen nehmen Teenager sehr hart auf sich. Was tun, wenn man in der Schule beschimpft wird? Ein Teenager muss verstehen, dass es nicht immer seine Schuld ist, dass er lächerlich gemacht wird. Daher ist es eine gute Möglichkeit, über sich selbst zu lachen. Das funktioniert gut, wenn Sie nicht regelmäßig beschimpft werden, sondern von Zeit zu Zeit, wenn Sie sich in derselben unangenehmen Situation befinden. Es kann zum Beispiel sein, dass Sie ein Wort falsch sagen oder einen Schokoriegel so essen, dass Sie nach dem Essen nicht ganz sauber aussehen. Wissen Sie, wie Sie mit allen anderen über Ihre Fehler lachen können. Dennoch sollte man nicht immer auf den gleichen Rechen treten. Nachdem Sie zweimal auf unangenehme Beschimpfungen gestoßen sind, versuchen Sie, Ihren Fehler zu korrigieren, um nicht ständig auf beleidigende Worte zu hören.

Machen Sie sich nicht zum Opfer

Über wen lacht man üblicherweise? Über Menschen, die ihre Emotionen nicht kontrollieren können, und über Menschen, die unter einem geringen Selbstwertgefühl leiden. Was tun, wenn ein Junge Sie beschimpft? Lass nicht zu, dass andere dich verspotten und beleidigen. Starke Persönlichkeiten, die niemand anfassen wird. Befreien Sie sich also von der falschen Schüchternheit, die Ihnen Ihre Mutter oder Großmutter auferlegt hat. Bescheidenheit und Höflichkeit müssen dosiert sein. Im modernen Leben machen diese Eigenschaften das Leben nur schwieriger, anstatt es besser zu machen.

Wenn Ihnen die körperliche Kraft fehlt, versuchen Sie, den Täter mit Ihrem Intellekt zu zerschlagen. In diesem Fall müssen Sie mehr lesen, damit Sie nicht nur schlau erscheinen, sondern es auch tatsächlich sind.

Lernen Sie, sich selbst so zu akzeptieren, wie Sie sind. Unbegründete Kritik und grobe Beleidigungen sollten Sie sich nicht zu Herzen nehmen.

Scheuen Sie sich nicht, eine Frage zu stellen

Was tun, wenn Ihre Freunde Sie beschimpfen? Versuchen Sie, auf Mitleid zu drängen. Natürlich ist dies die letzte Methode, auf die Sie zurückgreifen sollten, aber sie kann dennoch gegenüber Menschen, die Sie lieben und respektieren, wirksam sein. Wenn Sie ihn fragen, warum er das getan hat? Das Gewissen eines Menschen muss aufwachen und er wird sich für seinen Ausbruch entschuldigen. Auch wenn Ihr Freund sich aus Stolz nicht sofort entschuldigen konnte, wird er einfach verstehen, dass es für Sie schwierig ist, an Sie gerichtete Witze zu ertragen, und wird den Kommunikationsstil mit Ihnen ändern. Andererseits wäre es sinnvoll, darüber nachzudenken, ob solche Freunde gebraucht werden ...

Was tun, wenn deine Eltern dich beschimpfen? Versuchen Sie den gleichen Trick. Frage deine Mutter, ob sie wirklich meint, was sie sagt. Nicht viele Menschen wissen, wie sie ihre Gefühle kontrollieren können, und aus diesem Grund können sie in der Hitze der Wut einen geliebten Menschen beleidigen. Durch die Abkühlung der Begeisterung der Eltern hat das Kind eine bessere Chance, gehört zu werden, als wenn es als Reaktion darauf Erwachsene beleidigt.

Was man nicht tun sollte

Der Mensch ist ein komplexes Individuum. Nicht jeder Mensch ist in der Lage, Gründe für sein jeweiliges Handeln anzugeben. Etwas geschieht unbewusst und unbewusst. Das Ergebnis solcher Maßnahmen wird jedoch nicht immer positiv sein. Manchmal kann eine Person mit ihrem Verhalten unzufrieden sein. Wir haben oben Tipps gegeben, wie man auf Beleidigungen reagieren sollte, und jetzt schauen wir uns an, was man nicht tun sollte.

  • Wenden Sie Gewalt an. Kämpfe haben nie zu etwas Gutem geführt. Ein kultivierter Mensch sollte in der Lage sein, sich mit Worten und nicht mit Fäusten zu verteidigen. Es ist dumm, seine Energie damit zu verschwenden, seine Klassenkameraden oder Freunde zu verprügeln. Und wenn diese Verhaltensweise bei Kindern noch als akzeptabel bezeichnet werden kann, dann ist ein solches Verhalten für einen Erwachsenen ein Indikator für geringe Entwicklung und Unzulänglichkeit.
  • Bitten Sie die Ältesten um Unterstützung. Kinder und Jugendliche müssen lernen, aus schwierigen Lebenssituationen selbständig einen Ausweg zu finden. Es hat keinen Sinn, sich hinter dem Rock deiner Mutter zu verstecken. Klassenkameraden und Freunde werden jemanden nicht respektieren können, der nicht versucht, das Problem selbst zu lösen, sondern sich bei einem Erwachsenen über seine unfaire Behandlung beschwert.
  • Weinen. Es hat keinen Sinn, seine Schwäche öffentlich zu demonstrieren. Tränen sind ein Ausdruck emotionaler Befreiung, aber lernen Sie dennoch, sie zurückzuhalten, bis Sie allein sind. Wenn Sie jedes Mal weinen, wenn Sie beleidigt werden, werden Ihnen ständig beleidigende Worte entgegengeworfen.
  • Schreien. Auf einen Schrei kann man nicht mit einem Schrei reagieren. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Emotionen kontrollieren und die Fassung bewahren. Zeigen Sie dem Täter gegenüber keine Wut, denn meistens ist es genau das, was die Person erreichen möchte. Ihre Ruhe kann den Täter wütend machen, und am Ende wird er die Fassung verlieren, nicht Sie. Denken Sie daran: Der Sieg geht immer an denjenigen, der es geschafft hat, im Kampf sein Gesicht zu wahren.

Dies könnten sein:

  • Aussagen von Zeugen zum Vorfall;
  • Video (Aufzeichnungen von Überwachungskameras);
  • Fotos;
  • Audioaufnahmen (es empfiehlt sich, Transkripte beizufügen) usw.

Einreichen eines Dokuments Wenn das Dokument fertig ist, kann es an mehrere Behörden gesendet werden. Es hängt alles von den Beteiligten des Vorfalls und den Begleitumständen ab. Wenn Sie von einem Kollegen beleidigt wurden, können Sie eine Anzeige an Ihren Vorgesetzten erstatten, der die aktuelle Situation regeln soll. Hat sich ein Kunde Ihrer Organisation oder Ihr Vorgesetzter Ihnen gegenüber unangemessen verhalten? Dann können Sie eine Aussage bei der Polizei verfassen oder sofort Anzeige erstatten. Diese beiden Dokumente können gleichzeitig ausgestellt werden. Was ist Online-Verleumdung und wie reicht man in diesem Fall eine Beschwerde ein? Dies erfahren Sie in diesem Artikel.

Bei Konflikten zwischen Kollegen kann höchstens eine Anzeige bei den Behörden erfolgen, die den Täter tadeln oder ihn sogar entlassen können, wenn die Schwere des Vergehens feststeht. Was tun, wenn ein Lehrer einen Schüler beleidigt? Hier finden Sie die Antwort auf diese Frage.


Unangemessenes Verhalten von Kunden gegenüber Mitarbeitern eines bestimmten Unternehmens gilt in manchen Unternehmen grundsätzlich als die Norm, da hier der Grundsatz „Der Kunde hat immer Recht“ gilt. Wenn Verbraucher selbst über gegen sie gerichtete Beleidigungen empört sind, gilt die Beleidigung eines Managers oder Verkaufsberaters für sie als eine Handlung, die nicht im Widerspruch zu den Normen der Ethik und Moral steht.
Schließlich wissen sie, dass sie in diesem Fall wahrscheinlich keine Abfuhr erhalten werden.

Verboten

Dazu müssen Sie feststellen, ob diese beiden Faktoren vorhanden waren:

  • der Täter versuchte, die Ehre und Würde des Einzelnen zu demütigen;
  • Die Handlungen des Täters sind unethisch und unmoralisch.

Eine solche Straftat muss einen Täter und einen Adressaten haben. Bei der Arbeit können sie sowohl Kunden als auch Mitarbeiter und Manager sein.


Bevor Sie eine Anzeige wegen Beleidigung verfassen, lohnt es sich herauszufinden, ob es sich wirklich um eine Beleidigung handelte. Nehmen wir an, ein Kunde kam zum Unternehmen und kontaktierte einen seiner Vertreter.
Dieser versuchte ihm zu helfen, doch die Situation führte dennoch zu einem Konflikt. Dann beginnt der Klient zu fluchen und benutzt dabei obszöne Ausdrücke.
Wenn er über die Situation als Ganzes spricht, ohne jemanden persönlich anzusprechen, wird dies nicht als Beleidigung des unglücklichen Managers angesehen, der ihm helfen wollte.

Wie kann man kompetent reagieren und Menschen für die Beleidigung einer Person zur Verantwortung ziehen?

Andernfalls kann dies bereits als Begehung dieser Straftat angesehen werden. Auch zwischen Mitarbeitern kann es zu Konfliktsituationen kommen, in denen einer von ihnen zu Beleidigungen greifen kann.


Auch hier ist es wichtig, zunächst das Vorliegen eines Verstoßes zu prüfen. Beispielsweise kann Ihr Kollege es nicht ertragen, wenn er die Verkleinerungsform seines Namens verwendet oder sich darauf reimt.
Du hast sie versehentlich gesagt. Kann er es in diesem Fall als Beleidigung betrachten? Nein, denn Sie haben nichts Unethisches oder Unmoralisches gesagt. Vielleicht war Ihr Verhalten etwas vertraut, aber das ist alles.
Wenn Sie Ihren Arbeitskollegen mit einem Tier oder Gegenstand vergleichen, kann dies bereits als Beleidigung gewertet werden, da dies einen Verstoß gegen allgemein anerkannte Normen darstellt.

Strafe für die Beleidigung einer Person gemäß diesem Artikel

Zurück zum Inhalt ] ○ Was tun, wenn man beleidigt wird? Erstens: Geben Sie Ihren Emotionen nicht nach und reagieren Sie nicht auf beleidigende Angriffe. Reagieren Sie nicht gleich auf den Angreifer. Beteiligen Sie sich auf keinen Fall an tätlichen Angriffen oder wenden Sie körperliche Gewalt an, denn Sie werden zum Angeklagten in einem Strafverfahren – schließlich provozieren Beleidigungen Ihren Gegner oft zu gefährlicheren Schritten.

Es ist besser, ein Diktiergerät oder eine Kamera auf Ihrem Telefon einzuschalten oder Zeugen einzuladen. Wenn es sich bei dem Zeugen um einen Außenstehenden handelt, notieren Sie sich unbedingt seine Koordinaten, damit Sie ihn in Zukunft vor Gericht oder zu den Strafverfolgungsbehörden einladen können, um das beleidigende Verhalten Ihres Gegners zu bestätigen.

Besonders vorsichtig sollten Sie mit Regierungsbeamten und Beamten sein, die sich gegenüber Bürgern oft unhöflich verhalten – unhöfliche Reaktionen machen Sie sofort schuldig und es wird problematisch sein, das Gegenteil zu beweisen.

So beschweren Sie sich über Belästigung am Arbeitsplatz

Aufmerksamkeit

Bestehen Zweifel daran, dass die Taten gegen das Opfer verübt wurden, darf kein Strafverfahren eingeleitet werden. Sie sollten Ihre Emotionen kontrollieren, damit Sie sich nicht für unüberlegte Worte und Taten verantworten müssen.


Info

Machen Sie keine unanständigen Äußerungen, denn Sie riskieren, dafür strafrechtlich verfolgt zu werden. Viele Menschen beleidigen sich oft gegenseitig, ohne über die schlimmen Folgen nachzudenken.

Um den Ruf eines ehrlichen Bürgers, der in Übereinstimmung mit den Gesetzen der Russischen Föderation lebt, nicht zu beschädigen, achten Sie daher auf Ihre Rede und sprechen Sie auch nicht unanständig gegenüber anderen Menschen, um nicht verurteilt zu werden. Vermeiden Sie es, eine andere Person zu demütigen, da dies schwerwiegende Folgen haben kann, die für Sie ungünstig sind.

Auch wenn Sie denken, dass jemand schlecht ist, beleidigen Sie ihn nicht.

Beleidigung am Arbeitsplatz oder was tun, wenn man am Arbeitsplatz beleidigt wird?

In Teil 1 von Artikel 5.61 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation heißt es: „Eine Beleidigung, d Betrag von eintausend bis dreitausend Rubel; für Beamte - von zehntausend bis dreißigtausend Rubel; für juristische Personen – von fünfzigtausend bis einhunderttausend Rubel.“ Darüber hinaus legt Artikel 5.61 die Verwaltungshaftung für Beleidigungen fest, die in einer öffentlichen Rede, einem öffentlich ausgestellten Werk oder in den Medien enthalten sind, sowie für das Versäumnis von Beamten oder juristischen Personen, Maßnahmen zu ergreifen, um Beleidigungen in einem öffentlich ausgestellten Werk oder Medien zu verhindern. Die Strafen für diese Vergehen sind härter.

Wenn Sie beleidigt wurden...

Im Jahr 2010 wurde diese Zusammensetzung jedoch von der Liste der Straftaten gestrichen und zu einer Ordnungswidrigkeit, was sich einerseits aufgrund der Vereinfachung des Herstellungsverfahrens positiv auf die Zahl der Angeklagten auswirkte und andererseits andererseits wirkte sich dies negativ auf die Zahl der Straftaten aus. Leider ist die Verwaltungsstrafe nicht so streng wie die strafrechtliche Bestrafung, und die Möglichkeit, wegen beleidigender Angriffe vorbestraft zu werden, wirkte abschreckend.
Es besteht jedoch eine Haftung für Beleidigungen, die in Art. 5.61 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation, und selbst nachdem er zur Verantwortung gezogen wurde, macht sich niemand die Mühe, einen Schadensersatzanspruch für den durch Beleidigung verursachten moralischen Schaden einzureichen. Nach den Bestimmungen dieses Artikels ist unter Beleidigung eine Demütigung der Würde und Ehre einer Person zu verstehen, die in unanständiger Form zum Ausdruck kommen muss.

Persönliche Beleidigung. Artikel 130 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation

Der Täter präsentiert seine Einschätzung in einer inakzeptablen Form und beleidigt und demütigt das Opfer. Verleumdung wiederum ist mit der Darstellung von Tatsachen verbunden, die nicht der Realität entsprechen. Artikel 5.61 „Beleidigung“ des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation besagt, dass Worte, die Ehre und Würde herabwürdigen und in unanständiger Form ausgedrückt werden, bestraft werden müssen. Eine solche Ordnungswidrigkeit wird mit einer Geldstrafe geahndet, deren Höhe sich nach der Kategorie richtet, zu der der säumige Bürger gehört:

  • 1-3 Tausend Rubel von einem normalen Bürger;
  • 10-30.000 pro Beamter;
  • 50-100.000 von einer juristischen Person.

Härtere Strafen sind für Straftaten im Zusammenhang mit der öffentlichen Erniedrigung einer Person vorgesehen: auf der Bühne, in den Medien oder in Werken mit großer Auflage.

Strafe für die öffentliche Beleidigung einer Person im Internet gemäß Artikel

Unter Unanständigkeit ist eine obszöne Sprache oder ein Ausdruck oder eine Phrase zu verstehen, die allgemein anerkannten Verhaltensnormen in der Gesellschaft widerspricht und eine Person negativ charakterisiert. Beleidigung kann mit Verleumdung verbunden sein – d. h. Verbreitung wissentlich falscher Informationen, die eine Person erniedrigen, aber weder Beleidigung noch Verleumdung sind unter Beleidigung zu verstehen, bleiben unabhängige Elemente im Sinne des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten und des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation. Über Verleumdung habe ich im Artikel „Was ist Verleumdung und wie man sich davor schützt“ ausführlicher gesprochen. [Zurück zum Inhalt] ○ Verantwortung für Beleidigungen. ✔ Administrative Verantwortung. Haftung nach Teil 1 der Kunst. 5.61 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation für die sogenannte „einfache Beleidigung“ ist nicht so schwerwiegend:

  • Bürger können mit einer Geldstrafe von bis zu 3.000 bestraft werden.
Administrator

Um in einer modernen Metropole leben zu können, müssen die Bürger jeden Tag arbeiten und sich die finanziellen Mittel für eine vollwertige Existenz verdienen. In der aktuellen Situation verbringen die meisten Menschen beeindruckend viel Zeit im Büro. Wir verlassen die Wohnung früh am Morgen und kehren nach Sonnenuntergang dorthin zurück. Es ist nicht verwunderlich, dass die Arbeit für uns zu einem zweiten Zuhause wird, in dem Menschen mit unterschiedlichen Charakteren gezwungen sind, in Harmonie zusammenzuleben. Selten gelingt es allen Teammitgliedern leicht, eine gemeinsame „Sprache“ miteinander zu finden und so Streitigkeiten aus beruflichen Gründen zu vermeiden. In neuen „Familien“ kommt es häufig zu Konflikten, die durch Inkonsistenzen in den Innenwelten der Mitarbeiter entstehen. In einem stressigen Umfeld zu arbeiten, in dem negative Emotionen in der Luft sind, ist keine praktische Lösung und gefährdet die Rentabilität und Produktivität des Unternehmens.

Es ist sinnlos, Beleidigungen von Kollegen zu ertragen und auf ein Ende des regelmäßigen Spotts zu hoffen, denn die „Täter“ werden nicht aufhören und spüren ihre Straflosigkeit

Beißende Witze oder bissiger Spott, obszöne Aussagen oder regelmäßige Angriffe, Berichte an Vorgesetzte oder die ständige Vielfalt an „Prüfungen“, denen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz stellen müssen. Kollegen, die ihrer Meinung nach die schwächste Person im Team auswählen, haben Spaß und amüsieren sich und beleidigen dabei die Ehre und persönliche Würde des Mitarbeiters. Es ist nicht verwunderlich, dass die psychische Verfassung des Mitarbeiters gestört ist. Da sich eine Person unwohl fühlt, möchte sie nicht zur Arbeit zurückkehren, getrieben vom Instinkt der Selbsterhaltung. Nicht jeder Mensch ist in der Lage, sich gegen „Täter“ zu wehren; manche Menschen ignorieren lieber den Spott ihrer Kollegen, ohne dafür einzustehen. Allerdings ist es eine irrationale Entscheidung, Angriffe von Grollern zu ertragen, die das Ego eines ungehobelten Teams schädigen. Sie müssen rechtzeitig auf sich selbst aufpassen, indem Sie die Antwort auf die folgende Frage finden: Was tun, wenn Sie am Arbeitsplatz beleidigt werden?

Wenn Sie von Ihren Kollegen lächerlich gemacht werden, müssen Sie zunächst Ihre Gedanken sammeln und nicht mehr in Panik geraten. Man kann den Tätern keine Freude an der aktuellen Situation bereiten, daher ist es wichtig, sich zusammenzureißen und in ruhiger Atmosphäre über weitere Optionen für die Entwicklung der Ereignisse nachzudenken. Es ist erwähnenswert, dass es keinen Unterschied in der Position Ihrer Gegner gibt – weder Vorgesetzte noch Untergebene haben das Recht, Sie zu beleidigen. Wenn Sie die folgenden Empfehlungen professioneller Psychologen befolgen, können Sie Ihr Verhalten und das eines Kollegen, der über Ihr Gefühl der Würde lachen möchte, richtig anpassen:

Versuchen Sie, Ihre eigenen Gefühle nicht zu zeigen, um das Ego des Autors des stacheligen Witzes nicht zu befriedigen. Sie können ihn mit einer ungewöhnlichen Reaktion auf die gesprochenen Worte verblüffen – mit den anderen lachen, ein Gespräch über ein entferntes Thema beginnen oder lautstark die Echtheit der gesprochenen Worte widerlegen.
Reagieren Sie auf einen bissigen Witz mit einem Gegenspott, der das Selbstwertgefühl Ihres Gegners nicht beeinträchtigt. Wenn ein Kollege vor dem ganzen Team über den Geruch Ihres Parfüms scherzte, dann beachten Sie dessen Wert: „In Italien werden Gefangene mit Hilfe meines Parfüms gefoltert.“ Möchten Sie es versuchen? Die Arroganz des Täters wird verschwinden und das Team wird Sie unterstützen.
Wenn Sie sich nicht auf eine verbale Auseinandersetzung mit einem neuen Täter einlassen möchten, der Sie als Ziel ausgewählt hat, informieren Sie Ihre Kollegen öffentlich darüber. Warum einer Person antworten, deren Witze im Kindergarten relevant waren? Der Dialog mit Kindern aus der Kindergartengruppe ist nicht Ihr Niveau, informieren Sie Ihre Kollegen darüber.
Wenn Ihnen die Schauspielerei nicht fremd ist, ist die Rolle einer gehörlosen und neugierigen Person ein wirksames Mittel, um den Täter zu diskreditieren. Wiederholen Sie mit verwirrtem Gesicht den Inhalt des ätzenden Witzes und wiederholen Sie den Vorgang, bis der Täter es satt hat, Ihre Wünsche zu erfüllen. Beziehen Sie sich auf die Diktion oder den Mangel an Humor Ihres Gegners in seinen Aussagen, sodass der frischgebackene „Feind“ das Vertrauen in seine eigenen Fähigkeiten verliert.
Widersprechen Sie dem Täter, indem Sie ihn mit einem Gegenwitz oder einer ätzenden Antwort kompromittieren. Ihre Unwilligkeit, sich mit der aktuellen Situation abzufinden, ist ein starkes Argument für Kollegen und ein Beweis für Ihre Würde. Das nächste Mal werden die Teammitglieder eine schwächere Person zum Spott auswählen und Sie in Ruhe lassen.

Indem Sie den einfachen Ratschlägen von Psychologen folgen, können Sie den aktuellen Stand der Dinge ändern. Die Kollegen werden beginnen, Sie zu respektieren und keine scharfen Witze mehr zu machen und sich lächerlich zu machen. Wenn Sie Ihren Mitmenschen Ihr Selbstwertgefühl zeigen, wird das Team eine solche Tat auf jeden Fall zu schätzen wissen. Man kann sich nicht der öffentlichen Meinung beugen und die Augen davor verschließen Dies ist eine irrationale Entscheidung, die bei einer Person zu Unbehagen führt. Wenn Sie sich durch eine Verhaltensanpassung kein Ziel setzen, kann Ihnen nach kurzer Zeit nur noch ein Psychotherapeut helfen.

Wenn Sie Ihre Kollegen nicht kennen, können Sie sich an professionelle Anwälte wenden. Die Gesetzgebung der Russischen Föderation legt die Pflichten und Rechte jedes Bürgers klar fest, deren Verletzung strengstens verboten ist. Beleidigungen und Demütigungen der Ehre einer Person stellen eine klare Abweichung von der verfassungsmäßigen Ordnung des Landes dar. Die Menschen um sie herum haben nicht das Recht, die soziale Sicherheit des Arbeitnehmers durch bissige Witze oder unangemessene Flüche zu „untergraben“ und so sein Selbstwertgefühl herabzusetzen. Um die Täter im Einklang mit dem Gesetz zu bestrafen, müssen Sie die Tatbestandsmerkmale sorgfältig untersuchen und den Rat eines Anwalts einholen. Äußerungen von Kollegen gelten als ehrwürdige Beleidigungen, wenn sie mit folgenden Aspekten einhergehen:

die Äußerungen der Täter enthalten obszöne Ausdrücke;
Der Witz eines Kollegen besteht darin, Sie mit unbelebten Produkten, Vertretern der Tierwelt usw. zu vergleichen;
ein Wort oder eine Phrase, die das Selbstwertgefühl beeinträchtigt und die Ehre herabsetzt;
Den Körper oder das Gesicht auf zynische und beleidigende Weise berühren;
einfache Gesten oder Gesichtsausdrücke, die Sie berauben;
der Täter zwingt Sie zu Handlungen;

Sie können das alltägliche Verhalten von Kollegen, die verfassungsmäßige Rechte verletzen, nicht tolerieren und die Augen davor verschließen. Wenn Sie dem Gericht Beweise vorlegen, die die Schuld der Mitarbeiter belegen, werden die Täter mit Sicherheit für ihre Taten und gesprochenen Worte zur Rechenschaft gezogen. Strafverfolgungsbehörden orientieren sich bei der Urteilsverkündung am Strafgesetzbuch und am Zivilgesetzbuch, in denen solche Verstöße in Artikel 5.61 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten bzw. Artikel 152 aufgeführt sind. Die Hauptsache ist, sich nicht mit den Widersprüchen Ihrer Kollegen abzufinden, sondern sich umgehend mit einer Aussage über die Verletzung Ihrer verfassungsmäßigen Rechte an die Polizei oder das Amtsgericht am Wohnort der Täter zu wenden.

Es sei daran erinnert, dass der Täter das „Opfer“ mündlich, schriftlich und taktil beleidigen und so die Ehre und das Selbstwertgefühl des Gegners herabsetzen kann

Vor Gericht können Sie eine moralische Entschädigung erhalten und Gerechtigkeit erreichen, indem Sie Ihren Chef oder Kollegen in die Schranken weisen. Nach den Gesetzen des Strafgesetzbuches und des Zivilgesetzbuches der Russischen Föderation muss der Täter bei verbalen Beleidigungen eine Geldstrafe von 1.000 bis 50.000 Rubel zahlen oder mit einer Freiheitsstrafe von 15 Tagen rechnen; für Beleidigungen, die mit Körperverletzung einhergehen, eine Entschädigung zahlen (bis zu 50.000 Rubel) und für die Dauer von einem Jahr inhaftiert werden; für eine Straftat, in deren Folge das Opfer Selbstmord begangen hat – für einen vorübergehenden Zeitraum von 3 bis 7 Jahren ins Gefängnis gehen.

Wenn Sie sich an das Amtsgericht wenden, ist es wichtig, sich über die Schwere der eingeleiteten Verfahren im Klaren zu sein, da die Täter gemäß dem Strafgesetzbuch und dem Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation bestraft werden. Wenn der Staatsanwalt die Straftat sieht und genügend Beweise findet, dürfen sich die Kollegen nicht auf die Zahlung einer moralischen Entschädigung beschränken. In Fällen, in denen es zu seelischen und körperlichen Auswirkungen auf das Opfer kommt, wird die Freiheitsstrafe Teil der Strafe. Es ist nicht verwunderlich, dass das Management regelmäßig Schulungen für das Team organisiert, denn ein unangemessener Witz kann das Leben mehrerer Menschen gleichzeitig verändern.

15. Januar 2014, 18:07