Образец на благодарствено писмо до икономист. Кога се пишат благодарствени писма?

Какво е благодарствено писмо и защо да го пишем? В руската бизнес среда това явление все още не е достатъчно популярно. Мнозина смятат този жест по-скоро за лакомство, отколкото за израз на благодарност. Това обаче е фундаментално погрешно. Писането на благодарствено писмо до партньор, клиент или инвеститор е знак добри обноски, израз на уважение. В статията ще отговорим на най-популярните въпроси относно писането на благодарствено писмо, ще разберем как да напишем благодарствено писмо и какво да търсим.

Защо да напиша благодарствено писмо?

Има няколко варианта защо и защо трябва да напишете благодарствено писмо. Можете да намерите много причини: с други думи, да благодарите писанеможете всеки, който се е отличил по специален начин и е направил нещо полезно за вас. Това може да бъде както индивидуално писмо до конкретно лице, така и общо за екипа на компанията.

Причини да напишете благодарствено писмо:

1. За да се откроите от многото конкуренти.

   Съществуват определени ситуациикогато допълнителните бонуси не помагат за изразяване на чувство на благодарност за свършената работа. Добре написано благодарствено писмо ще свърши идеална работа.

2. Напомням.

   Ако има няколко кандидати за длъжност, изпълнение на работа и т.н., но само един кандидат преди това (не непосредствено преди назначаването) е написал благодарствено писмо до ръководството или работния партньор. Това е малко нещо, но ще привлече вниманието и ще ви помогне да спечелите допълнителни точки.

3. Благодаря за добре свършената работа.

   В резултат на което изпълнителят може да е изразходвал лично време, неотчетено и неплатено. По този начин вие показвате своята „човешка позиция“ в сътрудничеството, допринасяйки за по-нататъшното укрепване на отношенията.

До кого и как да напиша благодарствено писмо?

За да съставите благодарствено писмо, обърнете внимание на условията за сътрудничество и позицията на адресата. Не забравяйте, че въпреки свободната форма, такова писмо е на първо място и следователно тук не се допускат прекомерни емоции. Ако се планира да се състави документ след преговори, тогава в писмото е необходимо точно, конкретно и накратко да опишете защо трябва да бъдете избрани от кандидатите.

Основата на благодарствено писмо след бизнес преговори, образец:

„Имайки такава практика като (накратко), съм сигурен, че ще бъда полезен за изпълнението на вашия проект, защото имам (конкретно план, ресурси, компетенции и т.н.)“.

Струва си да се каже, че разбирането как да напишете благодарствено писмо не ви освобождава от необходимостта да изпълнявате непосредствените си задължения на работа и не е факт, че вашият партньор ще промени решението си. Но такова писмо ще ви помогне да си съставите мнение за вас като за интелигентен и образован човек.

Как да напиша писмо: грешки

За да знаете как да напишете благодарствено писмо, трябва да разберете (и премахнете) основните неприемливи грешки.

1. Не използвайте думите за обръщение „госпожо“, „Уважаеми/та“, „Любими/та“.

   Звучи жалко и некоректно по отношение на отбора. Изключение прави „Скъпи“, когато разговаряте с дългогодишен партньор или клиент, с когото общувате извън работата. В други случаи е по-добре да се ограничите до призива „Уважаеми / ти“. Ако писмото е адресирано до всички компании, посочете техните директори в жалбата и посочете екипа в самия текст.

2. Не забравяйте за себе си!

   Не забравяйте да посочите инициатора на благодарността - вашето пълно име или името на фирмата, структурна единица. „ООО Горизонт изказва благодарност ..“, „От името на екипа на фирма Фрегат и от свое име благодаря ..“, „Ръководството на фирма Феникс ...“. Моля, имайте предвид, че за предоставянето на услуги е обичайно да пишете благодарствено писмо от името на компанията; когато кандидатствате за работата на конкретно лице, по-добре е да кандидатствате от името на главата. Също така би било подходящо да се отбележат пълните имена на служителите, когато се обръщате към екипа, но не повече от 5-7 души.

3. Абстрактната благодарност е изключена.

   Не забравяйте да посочите ЗА КАКВО сте благодарни. Погрешно е да благодарим „за всичко, което направихте за нас“, по-правилно би било: „Екипът на Горизонт ООД изразява благодарност на служителите на компанията Феникс за техния професионализъм при решаването на (такива и такива) проблеми, постоянство и увереност в постигането на резултати.” Можете да благодарите за условията, отзивчивостта, оборудването, поддръжката, предоставянето на услуги. Направете своята благодарност възможно най-конкретна.

4. Съставете текста на писмото без "вода" и излишни повторения.

   Общоприетата дължина на писмото е около половин страница А4, така че се отървете от многословието и прекалената емоционалност, не пишете текстове, изпълнени с чувства: „Бях / толкова се радвам да си сътруднича с вас“, „Много се радвам, че срещата ни се състоя“, „Много съм доволен от атмосферата на разговорите, надявам се, че финалният разговор също ви е харесал.“ Премахнете всяка проява на познаване, не забравяйте да проверите писмото за грешки.

5. Не изключвайте темата за по-нататъшно сътрудничество.

   Желаем на адресатите развитие, неизчерпаем оптимизъм, оригинални идеи. Изразете интереса си към по-нататъшно сътрудничество, като отбележите ползите от свършената работа, в противен случай писмото може да има ефект на раздяла. Моля, обърнете внимание, че писмата, изпратени веднага след края на сътрудничеството, имат най-голям ефект. Не се бавете!

Как да напиша благодарствено писмо и да съставя документа правилно?

Има правила, които трябва да се спазват при писане на благодарствено писмо. На първо място, то се съставя на бланката на фирмата, адресатът (фирма или лице), жалбата (конкретна) се посочват в заглавката, последвани от добре написан текст на писмото и информация за вас (фирма , длъжност, трите имена, подпис).

Имайте предвид, че по стените на офиса с желание се поставят благодарствени писма в рамка. Затова се опитайте да го проектирате възможно най-отговорно, като обръщате внимание на дизайна и избягвате безвкусни елементи. Съставете нешаблонен, изключителен текст на писмо, използвайки жив език.

Благодарствено писмо по имейл

Ако работата с партньор/клиент/мениджър се е извършвала предимно на електронна поща, тогава благодарствено писмо може да бъде изпратено по същия начин. Електронният вариант на писмото е по-малко предпочитан, но също така може да работи във ваша полза. В случай на имейл с благодарност, не се опитвайте да го изпъквате с цветове, шрифтове и главни букви в реда за тема – придържайте се към стандартните указания за писане, бъдете кратки и навременни.

Пример за писане на благодарствено писмо

„Скъпи Иван Сергеевич!

От името на екипа на Fregat LLC и от свое име, изразявам благодарността си към Zenit за ... участие в проекта ... Беше приятно да видя от служителите на компанията ... ефективност, компетентно отношение към работата. Освен това мога да отбележа лекотата и професионализма на всеки ваш служител през периода на нашето сътрудничество.

Бих искал да отбележа работата на управителя ... Неговият професионализъм и познаване на материята позволиха да се намали времето за работа, което значително намали всички разходи.

(Длъжност, пълно име, печат) ... "

Не е достатъчно само да знаете как да напишете благодарствено писмо, важно е да го форматирате правилно и да го изпратите навреме. Приятен бонус към него ще бъде малък подарък, лична отстъпка или индивидуални условия за ново сътрудничество, вашата покана за корпоративно събитие. И съвет - ръкописно благодарствено писмо ще се открои забележимо на фона на другите, опитайте се да изоставите техниката.

Благодарствената бележка е възможност да изразите благодарност в писмен вид. определено лицеза всякакви заслуги. В тази статия ще разгледаме как да напишем благодарствено писмо. Освен това в края на статията можете да изтеглите няколко примера на благодарствени писма: до служител, възпитател, лекар, учител, студент, организация, за сътрудничество.

Благодарственото писмо е в свободна форма. Може да се издаде на обикновен лист хартия или на бланката на организацията (ако благодарственото писмо е написано от името на организацията). Можете също така да закупите специална форма за печат, върху която да напишете собствен текст с думи на признателност и благодарност.

Най-често такива писма са адресирани до служители на различни организации. Също така организацията може да изпрати писмо с благодарност до своя партньор за сътрудничество, за домакинството на събитието и т.н.

Благодарственото писмо е един от видовете морално насърчаване на служител. Служителите също могат да бъдат награждавани дипломабазиран .

Как да пишем правилно?

Този тип писмо се отнася до бизнес, информационни. Въпреки свободен стилписане, все пак трябва да запомните да напишете редица подробности, за да придадете на писмото официален стил.

На първо място е задължително да се обърнете към адресата – може специален човекили организацията като цяло. Ако писмото е адресирано до лице, тогава е разумно да посочите неговото име, бащино име. Също така, за учтивост, можете да добавите думи като "скъпи", "уважавани".

Ако благодарствено писмо е адресирано до организация, тогава по правило се отправя обжалване до ръководителя на тази организация.

Благодарственото писмо трябва да бъде подписано от неговия автор.

Като примери предлагаме да изтеглите примери за писане на благодарствено писмо за различни поводии ситуации.

Благодарственото писмо се счита за един от видовете бизнес документи. Той се съставя в благоприятния край на предприятието, събитието, взаимодействието и т.н. Също така, благодарствено писмо може да бъде изпратено преди всяко тържествено събитие. В първия случай той ще бъде от инициативен характер, а във втория ще служи като отговор на покана или поздравление. Помислете допълнително как да напишете текста на благодарствено писмо.

В какви случаи е необходима такава хартия?

Причините за съставянето на този документ могат да бъдат много различни. Така например доста често пишат благодарствено писмо до детска градина. Това може да е по повод участието на отбора във всеки културно събитие, конкуренция, конкуренция. Често пишете благодарствено писмо до учителя. Времето, което детето прекарва в училище, е от особено значение за него. Разбира се, много родители са склонни да изразят своята благодарност към учителите.

Като правило хартията се изготвя до абитуриентско парти, В Миналата годинаостанете на училище. Заедно с това учителският колектив може да напише благодарствено писмо до родителя за активното му участие в живота на класа или училището. В бизнес средите също е прието да се изпращат такива документи. Това се счита за признак на добър вкус, проява на уважение към партньорите. Ръководителят на едно предприятие може да изпрати благодарствено писмо за сътрудничество до директора на друга организация. Освен това в компаниите е обичайно да се забелязват постижения и Добра работаспециалисти. В такива случаи мениджърът може да напише благодарствено писмо до служителя, като отбелязва и насърчава него и неговата дейност.

Характеристики на съдържанието

Как да напиша благодарствено писмо? На първо място трябва да се избягва патосът. Когато пишете писмо, не е нужно да лицемерите, да преувеличавате действията на адресата. Също така е препоръчително да не използвате празни и гръмки фрази. Най-голямата стойност в този случай ще бъде искреността, простотата на представяне. Например, ако се пише писмо до учител, тогава трябва да се отбележи, че неговата дейност е напуснала добра паметЗа него като човек може да се каже, че е допринесъл за формирането на личността на учениците.

Учителят също ще се радва да прочете за конкретни инструкции, които са помогнали да се вземат в точното време важно решение. Писмото трябва да благодари за знанията, които учителят даде, за неговото благоговейно отношение към учениците. В същото време, когато изразявате мислите си, трябва да избягвате арогантността - това ще даде отрицателна реакция. В писмото е важно да се изясни на учителя, че към него остават само топли чувства и уважение.

Важен момент

Трябва да се помни, че благодарственото писмо винаги е добре дошло. Не толкова много хора отделят време да отбележат дейността на това или онова лице или предприятие в тази форма. Например, служител на организация ще бъде много доволен да получи благодарствено писмо за приноса си към развитието на компанията. Това ще покаже, че дейността на специалиста не е останала незабелязана и наистина е допринесла за постигането на някои важни резултати. Като цяло благодарственото писмо не е толкова дълго и обемно по съдържание. Но дори няколко реда ще дадат сила на адресата, ще му харесат.

Благодарствено писмо: образец

Обикновено представянето се извършва в произволна форма. Но в същото време си струва да запомните, че това е бизнес документ. В тази връзка трябва да се спазват някои правила при компилирането. Предприятието може да има собствен формуляр за такива документи. Например, ако ръководството на предучилищната образователна институция или училището реши да изпрати благодарствено писмо до семейството на ученика. В такива случаи подробностите за организацията присъстват във формуляра. Документът трябва да следва структурата:

• Шапка. Трябва да посочи адресата. Това може да бъде предприятие или конкретно лице, на което всъщност се изразява благодарност. Този елемент обаче се счита за незадължителен.
• Обжалване.
• Съдържание. Това трябва да е същността на писмото.
• Информация за компилатора.

Нека разгледаме тези точки по-подробно.

Обжалване

В предприятията традиционно се приема формулировката "Уважаеми (th) ...". Такова обжалване показва уважително отношение към адресата. Когато съставяте писмо, не се препоръчва използването на фразите „Уважаеми(и)“ или „Госпожо (господине)“. Ако например служител бъде насърчен, тогава такова отношение ще изглежда някак неудобно и дори неискрено.

В крайна сметка такава формулировка не съответства на приетите днес норми на официалния бизнес стил. Името и бащиното име след призива „Скъпи (th)“ ще бъдат подходящи за лична благодарност. Ако документът е адресиран до персонала на предприятието, тогава фразата „Уважаеми колеги“ е по-подходяща тук. По-нататък в съдържанието ще може да се изясни към кой отбор е адресирана жалбата. Ако писмото е изпратено до друго предприятие, то е адресирано до ръководителя. Съдържанието изразява благодарност към цялата компания или определен екип.

Информация за компилатора

По-целесъобразно е да се посочи кой точно изразява благодарност след обжалването. Инициатор може да бъде както ръководството на предприятието, така и структурно звено. Например:

• „OOO (име) благодаря ...“.
• „Управление на компанията (име) ...“.
• „Счетоводство на фирмата (име ...“ и др.)

В този случай трябва да се отбележи, че от името на предприятието те обикновено благодарят на другата организация като цяло за предоставяне на възможност, доставка на продукт или предоставяне на услуга. Ако документът е изпратен до екипа или служител на вашата собствена компания, тогава трябва да посочите същността от името на ръководството:

• „Благодарим ви искрено...“
• "Ние сме благодарни..."
• „От името на цялото предприятие бих искал да изразя благодарността си към...“.

Следната фраза ще изглежда много тържествена и нетрадиционна:

„Аз, като директор на компанията, бих искал да изразя благодарността си от цялото си сърце…“.

Тази опция се използва в изключителни случаи. Например, ако искате да маркирате принос, който е имал голямо значениеза предприятието.

Дестинация

Можете да благодарите на един човек, и на екипа, и на отдела, и на предприятието. Индивидуалната оценка отличава служителя от останалата част от персонала. Така ръководството отбелязва неговия професионализъм, умения, способности, постижения в полза на организацията:

• "Благодаря ти…".
• „От името на цялата компания бих искал да изразя благодарността си към вас...“.

Ако писмото е адресирано до мениджъра с благодарност към цялото предприятие за предоставените услуги, доставените стоки и т.н., тогава в съдържанието е необходимо да се изясни на кого точно е изразено:

• „Компанията (име) изразява благодарност към вашата организация ...“.
• „Искрено искаме да благодарим на персонала на вашето предприятие…“.

Ако мениджърът се обърне към екипа на своята компания, тогава няма да е излишно да изброите служителите:

„Уважаеми колеги! Като директор съм искрено благодарен на екипа на счетоводния отдел на нашето предприятие, а именно…“.

Ако в структурното звено има много служители, тогава не си струва да изброявате имената им. Тук е по-добре да се свържете с ръководителя на отдела:

„Уважаеми колеги! Като директор, искам да изкажа дълбоката си благодарност на счетоводния отдел, ръководен от…“.

За какво са благодарни?

Благодаря винаги за нещо. Призивът не трябва да изразява благодарност „за всичко“. В този случай няма нищо конкретно, ще бъде донякъде неразбираемо за адресата. Човек трябва да знае за какво точно е благодарен. Благодаря ви за много моменти. Например, ако се изпрати обжалване до служител, тогава можете да отбележите неговия професионализъм, бдителност, постоянство, показани в някои ситуации:

„Изразяваме нашата благодарност за творческата работа, отдадеността на предприятието в продължение на 20 години, лоялността в работата, а също така искаме да отбележим вашия висок професионализъм, всеотдайност, лидерски умения, което допринесе за постигането на значителен успех и позволи на компанията да заеме водеща позиция на пазара сред конкурентите."

Бизнес партньорите могат да бъдат благодарени за навременна поддръжка, оборудване, услуги и т.н.:

„JSC (име) искрено благодари на LLC (име) за възможността да участва в изложбата, посветена на…“.

Накрая

Няма да е излишно в писмото да описвате какво точно се е получило добре. Именно този момент придава индивидуалност на цялата привлекателност. Трябва също да се помни, че благодарственото писмо е положително. Ето защо е препоръчително да погледнете в бъдещето в обращение:

„Пожелаваме просперитет на вашето предприятие.“

Преди традиционното заключение трябва да се изрази и надежда за продължаване на сътрудничеството. В края на жалбата те обикновено пишат: "С уважение (позиция, пълно име)".

Добрият лидер трябва да умее да мотивира своите служители. За това се използват почетни табла, бонуси и други стимули, които отличават най-старателните служители. Благодарственото писмо е бизнес бележка, съдържаща изрази на благодарност за качественото изпълнение на задълженията, активното участие в развитието на предприятието и т.н.

В какви случаи се нуждаете от благодарствено писмо до служител за добра работа?

Този тип писмо се отнася до официални документи, така че служителят да може да го представи като препоръка. Бележката трябва да бъде правилно оформена и запечатана. Съвременните благодарствени писма напомнят на писма, които преди са били издавани за трудови заслуги. В повечето случаи самият мениджър разбира кога даден служител заслужава поощрение. Благодарствено писмо може да бъде подкрепено с малък паричен бонус - това ще бъде двойно приятно за човек.

Този документ се съставя в следните случаи:

• Ако служителят изпълнява задълженията си качествено. В големите екипи винаги има хора, които вършат работата по-добре от останалите. Например, те продават повече стоки, като по този начин носят на компанията значителна печалба;
• Ако човекът е точен и отговорен. Служители, които работят усилено, винаги пристигат навреме и дори остават извънредно, заслужават насърчение от началниците;
• Ако служителят работи за компанията за дълго време. Благодарствени писма често се дават на служители, които изпълняват задълженията си в определена компания от 5-10-15 години или повече;
• Ако служителят участва активно в процеса на популяризиране на предприятието. Това поведение е особено ценено в новооткрити организации, които се нуждаят от свежи идеи.

На празниците не се дават поощрителни бележки. На 8 март и 23 февруари се препоръчва да благодарите устно на служителите, да им давате малки подаръци или бонуси, но не и благодарствени писма. Тези документи не трябва да се издават на всеки служител, за да не се намали стойността им в очите на екипа.

важно! Благодарственото писмо е инструмент, с който можете да покажете на целия екип на предприятието на кого трябва да се равнява. Често този документ се раздава на официални събития, където присъстват всички служители.

Характеристики на съдържанието на документа

Благодарственото писмо трябва да бъде написано по следния начин:

• обжалване (име на служителя);
• името на институцията или организацията;
• директно основния текст, съдържащ думи на благодарност;
• подпис и печат.

Изготвянето на този документ трябва да се подхожда отговорно, тъй като трябва да се изрази поощрение за конкретни заслуги или качества. Едно искрено съобщение, което ще съдържа ласкателни думи за работата на конкретен служител, е много по-добро от абстрактен текст. Писмото трябва да бъде написано на официална бланка и може да бъде попълнено на ръка или на компютър. Във втория случай Специално вниманиетрябва да обърнете внимание на шрифта: той трябва да е красив, затова е препоръчително да изберете курсив.

Бележката трябва да започва с думата „Уважаеми/Уважаеми“, както повечето документи от този тип. Това ще помогне да се подчертае формалността на документа, който се съставя. В допълнение към думите на благодарност можете да използвате пожелания, например: 1.

Да пожелаеш на човек нещо, което не е свързано с работа. Това може да бъде здраве, щастие и други ползи за живота; 2. Пожелайте развитие на служителите в предприятието. Най-добре е да го уверите, че е на прав път. Можете да добавите конкретика: "след две години вече ще можете да бъдете на моя стол." Това силно мотивира служителя; 3. Пожелавам ви да постигнете целите си. Един служител винаги има мечти, които не са свързани с работата. Всеки човек ще бъде доволен, ако властите знаят за тях и дори пожелаят те да бъдат изпълнени възможно най-скоро.

важно! Шаблонните фрази е най-добре да се избягват, тъй като се отнасят конкретно до абстрактен текст. Ако писмото ще се състои от фрази в духа: „за високи амбиции“, „отличен служител“, „разбиране с екипа“, тогава ще предизвика по-малко положителни емоции. Най-важното е конкретността и искреността.

Благодарствено писмо до служител за добре свършената работа

По-долу са дадени няколко примера за благодарствени писма, върху които можете да се съсредоточите, когато съставяте такива документи.

Писмо до учителя:

„Скъпа Татяна Николаевна, от името на управителя на детска градина № 8, благодаря ви за страхотното събитие. С помощта на вашите усилия постигнахме висока възвръщаемост не само от децата, но и от техните родители. Благодарим Ви за активното участие в развитието на нашата детска градина. Повече от 5 години радвате нашия екип с работата си.

С уважение, Петър Василиевич.

Апел към служителя на магазина за козметика:

„Уважаема Василиева Мария Владиславовна, управител на магазин Красота, благодарим ви за висококачественото изпълнение на вашите задължения. Този месец сте продали 1,5 пъти повече козметика от другите служители. За това аз, като шеф, изразявам уважението си към Вас и Ви желая успех в по-нататъшна работа. Надявам се, че нашата компания ще ви даде почва за развитие.

Управител Кирил Дмитриевич.

Благодарствена бележка за лекаря:

„Уважаеми Даниил Егорович, от името на главния лекар на областна болница № 10 искам да ви благодаря за вашия професионализъм. Работата на хирурга е много трудна и изисква невероятни усилия от човек, затова искрено се възхищавам на начина, по който се справяте със задълженията си. Искам да изкажа и специални благодарности за вашата отзивчивост и отговорност. Вашите златни ръце са извършили успешно повече от дузина операции. Вие сте невероятен лекар, каквито са останали малко в наше време.

С уважение, Виктор Петрович.

За какво можете да изразите благодарност в писмо?

На първо място се изказва благодарност за свършената работа. Ако служител организира или проведе някакво събитие, положи всички усилия да изпълни задълженията си, тогава той несъмнено заслужава насърчение.

Можете да изразите благодарност за някои лични качества. Това може да бъде доброта, отзивчивост, старание и така нататък. Служителят ще бъде доволен, че властите го възприемат като личност. Писмото не трябва да е твърде кратко, това ще създаде впечатлението, че мениджърът не се интересува от съставянето му. Препоръчително е да добавите фрази с положителен и мотивиращ цвят, например: „Вашата работа е впечатляваща и ни кара да се гордеем, че нашата компания разполага с толкова талантливи хора. Вярвам, че след известно време ще постигнете големи висоти.

Като цяло, думи на признателност могат да бъдат изразени за:

• организационна дейност;
• висока възвръщаемост на служителя;
• дългосрочна работа в компанията;
• проява на лични и професионални умения.

Благодарственото писмо трябва да накара човек да почувства радост и гордост от себе си. Шефът се насърчава да се постави на мястото на служителя. Какви думи би искал да прочете, ако самият той получи такова писмо? Какви пожелания бихте искали да получите?

Работодателят в очите на служителя е почти винаги уважаван човек. Ако човек се опитва да изпълнява задълженията си по-добре от другите, тогава той най-вероятно подсъзнателно разчита на насърчаването на авторитета.

Благодарственото писмо се различава от другите документи по това, че може да съдържа безплатни изявления. Няма нужда да се опитвате да направите обжалването възможно най-сухо и официално, тъй като това очевидно няма да играе в ръцете на работодателя. Насърчителната бележка трябва да бъде проектирана в бизнес стил, но не е необходимо съдържанието й да бъде съобразено с някаква рамка.

Във връзка с

Тук ще намерите разнообразие от (за всеки вкус и ситуация) примерни текстове за благодарствено писмо до служител за многогодишна работа и просто за добра работа.

Всички имена, фамилии, географски имена и имена на организации се използват единствено за удобство на представянето, не забравяйте да ги замените с вашите данни. Необходими препоръкивърху дизайна на писмото са в края на страницата.

Вариант номер 1

Уважаеми Юрий Михайлович!

Изразяваме нашата благодарност към вас за това, че работите с нас вече 15 години и имате огромен принос за развитието и просперитета на компанията! Благодарение на високо нивоС Вашия професионализъм ние заедно успяваме да изпълним важна мисия – да допринесем за успешното развитие на дървообработването в страната!

На твоя 45-ти рожден ден ти пожелаваме неизчерпаема творческа енергия, постигане на всички цели и изпълнение на всички планове, успех, добро здраве, щастие и радост!

На Ваше разположение,

Директор на Martian LLC

Вариант номер 2

Уважаеми Максим Юриевич!

Отделът за държавен противопожарен надзор на Липецк изразява дълбоката си благодарност към вас за вашето сътрудничество, много години съвестна работа за предотвратяване на пожари в нашия град.

Желаем Ви успех при решаването на служебните задачи, стабилност в живота, бодър дух, добро здраве и оптимизъм.

Нека съдбата пази теб и скъпите на сърцето ти.

На Ваше разположение,

Главен инспектор на Липецк

за пожарен надзор

А. А. Артамонов

Вариант номер 3

Гончаров В. М.

Уважаеми Виктор Михайлович!

Приемете най-топлите и сърдечни думи на благодарност за вашата отзивчивост и внимание към селските работници.

Вашият житейски опит, най-високият професионализъм и пълната отдаденост ни позволяват успешно да решим предизвикателни задачисоциално-икономическо развитие на региона в полза на жителите му и просперитета на страната!

Вашето доброжелателно отношение към хората, способността Ви да разбирате техните нужди и стремежи спечелиха дълбоко уважение и признателност на гражданите.

Искрено ви желая успех, благополучие, активен екип от съмишленици, здраве, любов на близки и скъпи хора. Нека ползотворното ни сътрудничество продължи да расте и да се развива.

Директор на МУ "Център за подкрепа"

Лебедянски общински район

Ч. Р. Пчолин

Вариант номер 4

Уважаеми Дмитрий Аполонович!

От името на ръководството на ОД на МВР Руска федерацияв Новгородска област, изразявам своята благодарност към вас за активното ви участие в организирането на взаимодействието между органите на вътрешните работи и частните охранителни фирми при осъществяването на защитата на обществения ред и борбата с престъпността в град Новгород.

Пожелавам ви много здраве, късмет, благополучие и се надявам на по-нататъшно взаимодействие с органите на вътрешните работи!

Началник на Министерството на вътрешните работи на Русия

в Новгородска област

генерал-майор от полицията

Ц. Х. Майоркин

Вариант номер 5

Василиева Анастасия Владимировна,

учител по история в МБОУ лицей "Мир".

Общинската културна институция „Музей на историята на град Калининград“ ви изказва своята благодарност за работата ви с ученици от 5-ти „Б“ клас върху паметната книга на класа „Знай! Помня! Бъди горд!

Такива проекти са важни за по-младото поколение, за да почувства собственост върху историята на нашата родина, гордост от своите предци и уважение към защитниците на Отечеството.

Ръководството и служителите на музея изказват своята дълбока благодарност на А.В. Василиева за лично участие в обучението на младите хора.

Директор на МАУК

"Музей на историята на град Калининград"

А. Ю. Каширина

Вариант номер 6

Изказваме специална благодарност на Воеводина Лидия, ръководител на отдела за връзки с клиентите на KoshTrans-SPb LLC, за нейното отговорно и добросъвестно отношение към работата с нашата компания.

Особено искаме да отбележим вашата любезност и компетентност. Желаем Ви по-нататъшни успехи в работата!

Директор на Meduza LLC

Вариант номер 7

Компанията IT-Innovation изказва своята благодарност на Иля Владимирович Смирнов, служител на компанията Media Bomba, за неговото съвестно отношение и висококачествена работа по оформлението и клиентското програмиране на интернет проекти buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina.ok . Отбелязвайки креативност, внимателност и решителност при решаване на нестандартни задачи, желаем ви творчески успех и професионално израстване!

Президент на компания IT-Innovation

С. З. Сидоров

Москва 2019 г

Вариант номер 8

Уважаеми Леонид Харитонович!

Изказваме нашата искрена благодарност и дълбока признателност за ползотворното сътрудничество през изминаващата 2019 г.

Вярваме в поддържането на съществуващите бизнес и приятелски отношения, очакваме по-нататъшно взаимноизгодно сътрудничество през следващата 2020 г. Желаем Ви успешно развитие и постигане на нови върхове.

На Ваше разположение,

Директор на АД "Старт"

Л. Л. Ломов

Вариант номер 9

Уважаеми Тимофей Илич!

Ръководството на Golden Hands LLC изразява своята благодарност към вас и декларира благодарност за вашия енергичен принос към дейността на компанията. Вашите конструктивни предложения за подобряване на технологията на процесите на електроохлаждане позволиха да се повиши ефективността на турбинния цех № 3 с 1,86% само за месец. Желаем ви творчески успех и интересни иновативни идеи.

Бихме искали също така специално да отбележим вашето активно участие в отстраняването на последствията от аварията в турбинен цех № 1 на електроцентрала № 4. Благодаря ви за смелостта, хладнокръвието и професионализма в деня на инцидента.

Очакваме с нетърпение нашето по-нататъшно продуктивно сътрудничество.

изпълнителен директор

Златни ръце ООД

А. Ж. Жуков

Вариант номер 10

Изразявам искрената си благодарност на Смирнов Тимофей Илич за ценна информация, консултации и психокорекционна помощ.

Асистент в катедрата по клинична психология

и психотерапия на Тверската държава

медицински университет,

Кандидат на медицинските науки

Х. Ж. Невронова

Вариант номер 11

Уважаема Алла Хризантемовна!

Изразявам искрената си благодарност и дълбока благодарност към вас за дългогодишна съвестна работа, високо професионално изпълнение на служебните задължения и във връзка с честването на Деня на медицинския работник.

От все сърце ви желая много здраве, лично щастие, семейно благополучие, по-нататъшни успехи в професионална дейност..

З. Ц. Афонасиев

Вариант номер 12

Общинска културна институция "Окръжен дом на културата" обявява благодарност на служителя на фирма "Винт" Пчелин Зиновий Олегович за бързия и качествен монтаж на столове в аудиторияРайонен дом на културата на град Калинин.

Директор на МУК "Окръжен дом на културата"

И. Е. Зоркин

Калинин

Вариант номер 13

Уважаема Олга Сергеевна!

Отделът по образование на администрацията на общинския район Алтай искрено ви поздравява за 60-годишнината на предучилищната образователна институция № 19 на детската градина „Гномик“ и ви благодари за усърдната работа и любовта, дадена на децата. Всеки ден оставяте частица от топлината си на зениците, нежно и внимателно ги защитавате. Умело подбраните игри, приказки, упражнения създават вълшебна атмосфера на детството. Всяко дете е заобиколено от топлина и грижа. Детска градинаЗа децата това е втори дом. Свършихте страхотна работа с организацията уютен къткъдето лицето на всяко дете отразява радост и наслада.

Пожелаваме на Вас, целия учителски колектив и администрацията на институцията творчески успехи, здраве, търпение и благополучие.

Ръководител

Ч. Я. Пономарева

Село Боево, 2019г

Вариант номер 14

GUSO "Lebedyansky District CSN" благодари на служителя Pchelina Олга Сергеевна за нейната съвестна работа и значителен принос в развитието на социалните услуги.

директор:

Ж. Е. Молоткова

Вариант номер 15

Уважаеми Максим Юриевич!

От името на нашата компания изказвам искрената си благодарност за съвестния труд, положен от Вас през годините.

В тази връзка бих искал да отбележа Вашия богат професионален опит, потенциал и висока квалификация.

През годините на работа с вас бях впечатлен и от високата ефективност при решаване на работни проблеми.

Искрено Ви желаем просперитет и по-нататъшни успехи както в професионалната дейност, така и извън нея.

На Ваше разположение,

Директор на АД "Раума"

П. Р. Разгуляев

Вариант номер 16

Уважаема Наталия Харитоновна!

Администрацията на средно училище № 194, в чест на 20-годишнината на педагогическата дейност, изразява искрена благодарност за огромния принос в образованието и възпитанието на по-младото поколение, за висок професионализъм и компетентност, всеотдайност и усърдна работа!

Вашата присъща ефективност, фокус върху постигането на резултати, способността за вземане на решения, общителността, търпението се радват.

Желаем Ви много здраве и просперитет, търпение и оптимизъм в трудната, но благородна и изключително важна работа!

директор:

А. Й. Аристова

Вариант номер 17

MKU "Отдел по образованието на Областния изпълнителен комитет на Калинин" изказва благодарност на техническия специалист на Единния държавен изпит - учител по икономическо развитие MBOU "Троекуровская гимназия" Юнтиков Егор Федорович за съвестна работа през периода на единните държавни изпити.

Началник на MKU „Отдел по образование

областен изпълнителен директор на Калинин

комисия"

Т. Ж. Железякин

август 2019 г

Вариант номер 18

Приморският клон на РООИ "Вера" Ханти-Мансийски автономен окръг изказва своята благодарност на служителя на сектора на правното бюро на град Новоаганск на Службата на "Държавното правно бюро" Желтова Тамара Павловна за нейния висок професионализъм, чувствително и внимателно отношение към кандидатствалите правен съветжители на село Хънт.

Председател:

П. Ю. Пъпкин

Вариант номер 19

Уважаеми Георги Петрович!

Изразяваме нашата благодарност към вас за дългогодишна работа. Вие се доказахте като квалифициран специалист, компетентен ръководител и талантлив организатор. Имате богат практически опит, ползвате се със заслуженото уважение и авторитет на колегите. Отличавате се с трудолюбие, отговорност, инициативност, взискателност, целенасоченост и умение за работа с хора. Желаем Ви много здраве, доброта, щастие и просперитет!

Председател на Самара

Областна дума

И. Т. Коновалов

Вариант номер 20

Уважаеми Анатолий Михайлович!

Yaga International LLC ви изказва своята благодарност за добросъвестното изпълнение на служебните задължения и качественото изпълнение на договорните задължения от декември 2018 г. до момента.

Пожелаваме Ви успех в професионалната дейност и очакваме по-нататъшно ползотворно сътрудничество.

изпълнителен директор

LLC "Yaga International"

П. П. Спиридонов

Вариант номер 21

Отделът за култура, спорт и младежка политика изказва своята благодарност на Екатерина Петровна Разгуляева, главен счетоводител на Младежко спортно училище Молния.

Благодарим Ви за неуморната съвестна работа и висока отговорност. За качественото изпълнение на възложените Ви задачи, преследването на стратегическите цели, разбирането на финансовите, политическите и икономическите приоритети на отдела, проявената инициативност и високите резултати в организирането на работата на поверения Ви отдел.

началник отдел

култура, спорт и

Младежка политика

Р. Е. Едуардова

• В "шапката" горна частлист) трябва да се посочи „Благодарствено писмо“.
• Под "шапката" може да се намира (но не е задължително) името на организацията или пълното име. човек, от когото лъха благодарност.

• Текстът на писмото е разположен в центъра на страницата, всеки нов параграф започва с отстъп от ръба (т.е. от "червената линия").
• Позицията на автора на писмото и името на организацията (ако не е посочено в „заглавката“ или под нея) са посочени в лявото поле в най-долния край на страницата (вижте примерите по-горе). А инициалите и фамилията са от дясната страна.
• Последният ред на писмото трябва да е датата. Поставя се в центъра в долната част или по протежение на левия ръб, под позицията на отговорното лице (авторът на писмото). Приемлив е всеки формат на датата: само годината на изписване, година и месец или във формат - ден, месец, година.
можете да ги намерите на линка.
• Отделни думи и фрази в текста могат да бъдат подчертани с получер и/или главни букви.