MMC-nin təsis sənədlərinə nə daxildir. Mühasibat məlumatları

Müəssisənin təsis sənədləri qanunla müəyyən edilmiş formada olan sənədlər toplusudur ki, onlara uyğun olaraq müəssisə hüquq subyekti kimi yaranır və fəaliyyət göstərir. Hüquqi təbiət baxımından təsis sənədləri yerli normativ aktlardır, yəni. müəssisənin bir və ya bir neçə təsisçisi tərəfindən təsdiq edilməsi ilə əlaqədar hüquqi qüvvə əldə edən aktlar.

Təsis sənədlərində müəssisə haqqında öhdəliklər və məlumatlar olmalıdır ki, onlar olmadan onlar qanunun tələblərinə cavab verməyən hesab edilir. Budur məlumatlar:

Müəssisənin adı (zavod, fabrik, sex və s.) və növü;

mülkiyyətçinin (təsisçilərin, iştirakçıların tərkibi) və müəssisənin yerləşdiyi yerin göstərilməsi;

Müəssisənin subyekti və bütün fəaliyyəti;

Müəssisənin hüquqi statusu. Bunlar müəssisənin hüquqi şəxsi, onun əmlakı, müstəqil balansı, cari, valyuta və digər bank hesabları haqqında, mal və xidmətlərin markası və nişanı, müəssisənin adı yazılmış möhür haqqında məqalələrdir. Müəssisənin qiymətli kağızlar buraxmaq hüququ varsa, bu hüquq müəssisənin hüquqi statusuna da aiddir;

Müəssisənin əmlakının tərkibinə dair: vəsaitlərin siyahısı (əsas, cari, digər əmlak, nizamnamə kapitalı, ehtiyat fondu, sığorta fondu, digər fondlar);

Əmlakın formalaşması qaydası; mənfəətin bölüşdürülməsi və xərclərin ödənilməsi qaydasını; - səhmlərin buraxılması qaydası (nisbi Səhmdar Cəmiyyəti). Müəssisə əmlakın mülkiyyətçisi deyilsə, həmin əmlakın ona tam təsərrüfat idarəetmə, operativ idarəetmə və ya icarə hüququ ilə təhvil verilməsi barədə maddə daxil edilir;

Müəssisənin idarəetmə orqanlarının siyahısı, onların formalaşdırılması qaydası, səlahiyyətləri haqqında;

Nəzarət orqanları haqqında - müşahidə şurası, təftiş komissiyası (müfəttiş);

Müəssisənin fəaliyyətinə xitam verilməsi qaydası haqqında: əsaslar;

İşə xitam verilməsi barədə qərar qəbul edən orqan; ləğvetmə komissiyasının yaradılması və fəaliyyəti qaydasını; büdcə və kreditorlarla hesablaşmaların şərtləri; qalan əmlakın bölüşdürülməsi.

Təsərrüfat cəmiyyətlərinin təsis sənədlərində nizamnaməyə dəyişikliklərin edilməsi qaydası (yuxarı orqan tərəfindən, yığıncaqda iştirak edən səhmdarların 3/4 səsinin qərarı ilə və ya yekdilliklə) ayrı-ayrı maddələr müəyyən edilir.

Bu müddəa müəssisənin fəaliyyətinin xüsusiyyətləri ilə əlaqədardır:

üzvlüyə əsaslanan əmək münasibətləri (kollektiv müəssisələr, kooperativlər), müəssisə şurası (onun yaradılması qaydası, tərkibi, səlahiyyətləri), əmək kollektivinin səlahiyyətlərini həyata keçirən digər orqanlar (iş kollektivi şurası, həmkarlar ittifaqı komitəsi).

Qeydiyyat üçün hüquqi şəxs təsisçilər ya təsis sənədlərinin əslini, ya da notarial qaydada təsdiq edilmiş surətlərini təqdim edirlər. Hüquqi şəxs nizamnamə və ya təsis müqaviləsi və nizamnamə və ya yalnız təsis müqaviləsi əsasında fəaliyyət göstərir. Qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda kommersiya təşkilatı olmayan hüquqi şəxs bu tip təşkilatlar haqqında ümumi əsasnamə əsasında fəaliyyət göstərə bilər.

Hüquqi şəxsin təsis müqaviləsi bağlanır, nizamnaməsi isə onun təsisçiləri (iştirakçıları) tərəfindən təsdiq edilir. Bu Məcəlləyə uyğun olaraq bir təsisçi tərəfindən yaradılmış hüquqi şəxs həmin təsisçi tərəfindən təsdiq edilmiş nizamnamə əsasında fəaliyyət göstərir.

Hüquqi şəxsin təsis sənədlərində hüquqi şəxsin adı, onun yerləşdiyi yer, hüquqi şəxsin fəaliyyətinin idarə edilməsi qaydası müəyyən edilməli, habelə müvafiq növ hüquqi şəxslər üçün qanunla nəzərdə tutulmuş digər məlumatlar olmalıdır. Qeyri-kommersiya təşkilatlarının və unitar müəssisələrin təsis sənədləri, qanunda və digər kommersiya təşkilatlarında nəzərdə tutulmuş hallarda isə hüquqi şəxsin fəaliyyətinin predmetini və məqsədlərini müəyyən etməlidir. Kommersiya təşkilatının fəaliyyətinin predmeti və müəyyən məqsədləri hətta qanunla məcburi olmayan hallarda da təsis sənədlərində nəzərdə tutula bilər.

Hüquqi şəxsin fəaliyyətinin predmeti və məqsədinin qanunla məcburi olmayan hallarda təsis sənədlərinə daxil edilməsi də mümkündür. Bu halda təsisçilər könüllü olaraq hüquqi şəxsin ümumi hüquq qabiliyyətini xüsusi hüquq qabiliyyətinə dəyişirlər.

Təsis müqaviləsində təsisçilər hüquqi şəxs yaratmağı, onun yaradılması üzrə birgə fəaliyyət qaydasını, əmlakının ona verilməsi və onun fəaliyyətində iştirak şərtlərini müəyyən etməyi öhdələrinə götürürlər. Müqavilədə mənfəət və zərərin iştirakçılar arasında bölüşdürülməsi, hüquqi şəxsin fəaliyyətinin idarə edilməsi, təsisçilərin (iştirakçıların) onun tərkibindən çıxarılmasının şərtləri və qaydası da müəyyən edilir.

Təsis sənədləri hüquqi şəxsin hüquqi statusunu müəyyən edir, onun təsisçilərinin (iştirakçılarının) hüquqi şəxsin özü qarşısında hüquq və vəzifələrini (daxili münasibətləri), habelə üçüncü şəxslərə münasibətdə (xarici münasibətlər) hüquq qabiliyyətini ifadə edir.

Hüquqi şəxslərin təsis sənədlərinə daxil edilmiş məcburi tələblərin siyahısı müvafiq növ hüquqi şəxslər üçün qanunlarda nəzərdə tutulmuş müddəalarla tamamlanır. Beləliklə, Sənətin 3-cü bəndinə uyğun olaraq. Mülki Məcəllənin 98-ci maddəsinə əsasən, səhmdar cəmiyyətinin nizamnaməsində belə müddəalar sırasında cəmiyyətin buraxdığı səhmlərin kateqoriyaları, onların nominal dəyəri və miqdarı ilə bağlı şərtlər öz əksini tapmalıdır; ölçüsü haqqında nizamnamə kapitalı cəmiyyət; səhmdarların hüquqları haqqında; cəmiyyətin idarəetmə orqanlarının tərkibi və səlahiyyətləri və onların qərar qəbul etmə qaydası, o cümlədən yekdilliklə və ya səs çoxluğu ilə qərar qəbul edilən məsələlər üzrə və “Səhmdar cəmiyyətləri haqqında” qanunda nəzərdə tutulmuş digər şərtlər.

Qanun qüvvəsi ilə hüquqi şəxslərin təsis sənədlərində əks olunmuş yuxarıda göstərilən iki növ müddəa ilə yanaşı, təsisçilər (iştirakçılar) öz mülahizələri ilə hüquqi şəxslərin təsis sənədlərinə müvafiq müddəaları, qanunvericiliyə zidd olmamaq şərti ilə daxil etmək hüququna malikdirlər. qanun.

Hüquqi şəxsin təsis sənədləri kimi şərh edilən maddənin 1-ci bəndində nizamnamə və ya təsis müqaviləsi və nizamnamə və ya yalnız təsis müqaviləsi nəzərdə tutulur. Qeyri-kommersiya təşkilatları qanunla müəyyən edilmiş hallarda (məsələn, ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatları - Həmkarlar ittifaqları haqqında Qanunun 3, 8-ci maddələrinə bax) müvafiq tipli təşkilatlar haqqında ümumi müddəalar əsasında fəaliyyət göstərə bilər. Dövlət və ya bələdiyyə hakimiyyətinin səlahiyyətli orqanı tərəfindən təsdiq edilmiş fərdi təsis sənədi əsasında hüquqi şəxs yaratmaq və fəaliyyət göstərmək də mümkündür. Nəhayət, Sənətə uyğun olaraq. haqqında Qanunun 7.1 qeyri-kommersiya təşkilatları federal qanuna əsasən yaradılan dövlət korporasiyası yaradılarkən, şərh edilmiş məqalədə nəzərdə tutulmuş təsis sənədləri ümumiyyətlə tələb olunmur.

Nizamnaməyə əsasən, bir şəxs tərəfindən yaradılmış səhmdar cəmiyyətləri (Mülki Məcəllənin 98-ci maddəsi), məhdud və əlavə məsuliyyətli cəmiyyətlər (Mülki Məcəllənin 89, 95-ci maddələri), dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələri (Mülki Məcəllənin 113-cü maddəsi Mülki Məcəllə), istehsal və istehlak kooperativləri (Mülki Məcəllənin 108, 116), fondlar (Mülki Məcəllənin 118-ci maddəsi), habelə ictimai təşkilatlar(birliklər), qeyri-kommersiya tərəfdaşlıqları və muxtar qeyri-kommersiya təşkilatları, qurumlar (Qeyri-kommersiya təşkilatları haqqında qanunun 14-cü maddəsi).

Hüquqi şəxslərin birlikləri (birliklər və birliklər) təsis müqaviləsi və nizamnaməsi əsasında fəaliyyət göstərir (Mülki Məcəllənin 122-ci maddəsi). Təsis müqaviləsinin müddəaları ilə nizamnamənin müddəaları arasında uyğunsuzluq yarandıqda, üçüncü şəxslər və cəmiyyətin iştirakçıları üçün cəmiyyətin nizamnaməsinin müddəaları üstünlük təşkil edir.

Təsis müqaviləsi əsasında tam ortaqlıqlar (Mülki Məcəllənin 70-ci maddəsi) və komandit ortaqlıqları (Mülki Məcəllənin 83-cü maddəsi) fəaliyyət göstərir.

Təsis sənədi tərtib edilərkən və onun dövlət qeydiyyatı Hüquqi şəxsin təsis sənədləri üçün mövcud Rusiya qanunvericiliyinin əsas tələblərinə riayət etmək vacibdir. Bu, ilk növbədə, nizamnamənin və ya təsis müqaviləsinin düzgün məzmunudur. Bu maddədə yalnız vergi orqanı üçün vacib olan və onun tərəfindən mütləq yoxlanılan təsis sənədlərinin məzmununa dair tələblər nəzərdən keçirilir, buna görə də burada nizamnamənin və ya təsis müqaviləsinin məzmunu haqqında daha ətraflı məlumat verilmir.

Vergi müfəttişliklərində onsuz da heç kimin nizamnamələri oxumamasını nəzərə alaraq bu tələblərin nəzərə alınmasının məqsədəuyğunluğu ilə bağlı tez-tez verilən sualı gözləyərək izah edək: dövlət vergi müfəttişi apardığı uçot hərəkətlərinə görə şəxsən məsuliyyət daşıyır, ona görə də nəinki təsis sənədini oxuyur, həm də tez-tez onu ətraflı öyrənir və orada olan məlumatları yoxlayır.

Təsis sənədinin baş səhifəsində onun adı olmalıdır, məsələn böyük hərflərlə“Nİzamnamə” sözü və hüquqi şəxsin tam adı. Həm də sağda üst künc bu nizamnamənin kim tərəfindən və nə vaxt təsdiq edildiyi və ya təsis müqaviləsinin bağlandığı göstərilir, məsələn, “Mülkiyyətçinin 1 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir...”. Səhifənin aşağı hissəsində bu sənədin qeydiyyata alındığı şəhər və il göstərilir.

Təsis sənədlərinin öz daxili strukturu olmalıdır ki, bu da müəyyən bir müəssisənin profilindən və təşkilati strukturundan asılı olaraq dəyişə bilər, lakin Ümumi Tələb olunanlar belədirlər. Birinci bölmə olmalıdır " Ümumi müddəalar", burada hüquqi şəxsin tam adı və hüquqi forması, qısa adı və adın ingiliscə transliterasiyası göstərilir.

Hüquqi şəxsin mülkiyyətçiləri (təsisçiləri, iştirakçıları) bölməsində təşkilati-hüquqi forması, OGRN və hüquqi şəxslərin - təsisçilərin dəqiq hüquqi ünvanları göstərilməklə onların adları göstərilməlidir. Nəzərə almaq lazımdır ki, İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 88-ci maddəsinə əsasən, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçılarının sayı Sənətin 3-cü bəndində müəyyən edilmiş həddi aşmamalıdır. 8 fevral 1998-ci il tarixli N 14-FZ Federal Qanununun 7 "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında", yəni. əllidən çox olmamalıdır. Cəmiyyətin iştirakçılarının sayı bu bənddə müəyyən edilmiş həddi keçdikdə, onun iştirakçılarının sayı qanunvericiliklə müəyyən edilmiş həddə qədər azalmadıqda, cəmiyyət bir il ərzində açıq səhmdar cəmiyyətinə və ya istehsal kooperativinə çevrilməlidir. Qanun.

“Əsas məqsədlər və fəaliyyət növləri” bölməsində hüquqi şəxsin yaradıldığı məqsəd və vəzifələri, həyata keçirəcəyi fəaliyyət növləri təsvir olunur. Fəaliyyət növləri Ümumrusiya İqtisadi Fəaliyyət Növlərinin Təsnifatına (OKVED) uyğun olaraq göstərilir. 1 yanvar 2003-cü il ləğv edilmiş Ümumittifaq Təsnifat sənayesini əvəz etmək Milli iqtisadiyyat(OKONKH).

Hüquqi şəxsin idarəetmə orqanları bölməsində cəmiyyətin icra orqanı və təşkilati, inzibati və idarəetmə funksiyalarını yerinə yetirən və hüquqi şəxsin adından səlahiyyətləri olmadan fəaliyyət göstərmək hüququna malik olan şəxsin vəzifəsinin adı göstərilməlidir. vəkil, onun seçilməsi və ya təyin edilməsi qaydası və səlahiyyətlərinin həcmi. Qəyyumlar şurası və ya başqaları kimi məsləhət orqanlarının olması nəzərdə tutulursa, onun bütün səlahiyyətləri və digər təfərrüatları da təsvir edilir.

Hüquqi şəxsin “Struktur” bölməsində mövcud olan bütün filialların, nümayəndəliklərin və ya törəmə müəssisələrinin dəqiq ünvanları, adları, habelə idarəetmə orqanları və səlahiyyətləri göstərilməklə tam şəkildə göstərilməsi vacibdir.

Hüquqi şəxsin “Əmlak” bölməsində mülkiyyət forması, mülkiyyət və istifadə qaydası, habelə gəlirin bölüşdürülməsi qaydası göstərilməlidir.

Hüquqi şəxsin təsis müqaviləsi bağlanır, nizamnaməsi isə onun təsisçiləri (iştirakçıları) tərəfindən təsdiq edilir. Təsis sənədinin sonuncu səhifəsində təsisçilərin birinci şəxslərinin imzası və möhürü qoyulur.

Göstərilən tələblər nəzərə alınmaqla hazırlanmış və təsisçilər tərəfindən imzalanmış təsis sənədi cildlənməli və bütün səhifələri nömrələnməlidir. Arxada son səhifə bərkidici sapların üzərinə qoyulmuş stikerdə aşağıdakı qeyd edilməlidir: “... vərəqlərin möhürü ilə tikilmiş, krujkalanmış və möhürlənmişdir.” Üstəlik, vərəqlərin sayı həm rəqəmlərlə, həm də sözlərlə göstərilir. Burada səlahiyyətli şəxslərin və təsis sənədini imzalayan şəxslərin imzaları, hüquqi şəxslərin - təsisçilərin möhürləri də yerləşdirilir.

Təsis sənədləri

Təsis sənədləri- bu, təşkilatın fəaliyyəti üçün hüquqi əsas olan və hüquqi statusunu müəyyən edən sənədlər paketidir. "Təsis sənədləri" anlayışı Sənətdə ifadə edilmişdir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 52.

Qanunla ciddi şəkildə təşkilatın təsis sənədlərinə hüquqi şəxsin qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə və vergi uçotu haqqında şəhadətnamə daxil edilmir. Lakin onlar təşkilatın müvafiq qaydada qeydiyyatdan keçdiyini təsdiqlədikləri üçün vacibdir. Buna görə də, bu iki sənəd təsis sənədləri ilə birlikdə, məsələn, bank hesabı açarkən tələb olunur.

Digər lüğətlərdə "Təsis sənədləri" nin nə olduğuna baxın:

TƏSSİSİ SƏNƏDLƏR- hüquqi şəxsin əsasında fəaliyyət göstərən sənədlər (nizamnamə və ya təsis müqaviləsi). Nizamnamə təsisçilər (iştirakçılar) tərəfindən təsdiq edilir. Təsis sənədlərində hüquqi şəxsin adı, yerləşdiyi yer,... ... Böyük ensiklopedik lüğət

Təsis sənədləri- yeni yaradılan müəssisənin, cəmiyyətin, səhmdar cəmiyyətinin yaradılması və qeydiyyata alınması üçün əsas olan sənədlər. müəyyən edilmiş qaydada. Bank və maliyyə terminlərinin terminoloji lüğəti. 2011… Maliyyə lüğəti

Təsis sənədləri- hüquqi şəxsin əsasında fəaliyyət göstərdiyi sənədlər (nizamnamə və ya təsis müqaviləsi). Nizamnamə təsisçilər (iştirakçılar) tərəfindən təsdiq edilir. Təsis sənədlərində hüquqi şəxsin adı, yerləşdiyi yer,... ... Siyasi Elm. Lüğət.

Təsis sənədləri- (İngilis dilində tapılmış /təsis sənədləri). sivil qanun Rusiya Federasiyasının sənədləri konkret hüquqi şəxsin hüquq subyekti, mülki, əmək, vergi və sair iştirakçı kimi statusunu müəyyən edir... Hüquq ensiklopediyası

Təsis sənədləri- Bu məqalə və ya bölmə yalnız bir bölgə ilə bağlı vəziyyəti təsvir edir. Siz digər ölkələr və regionlar üçün məlumat əlavə etməklə Vikipediyaya kömək edə bilərsiniz. Təsis sənədləri fəaliyyət üçün əsas kimi xidmət edən sənədlərdir ... Vikipediya

təsis sənədləri-hüquqi şəxsin əsasında fəaliyyət göstərdiyi sənədlər: nizamnamə, yaxud təsis müqaviləsi və nizamnamə və ya yalnız təsis müqaviləsi. Nizamnamə təsisçilər (iştirakçılar) tərəfindən təsdiq edilir. Təsis sənədləri adı müəyyən etməlidir...... ensiklopedik lüğət

TƏSSİSİ SƏNƏDLƏR- Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə (52-ci maddə) uyğun olaraq nizamnamə, təsis müqaviləsi və nizamnamə və ya yalnız təsis müqaviləsi ola bilən hüquqi şəxsin yaradılmasına dair sənədlər. Hüquqi şəxsin təsis müqaviləsi bağlanır, nizamnaməsi isə... Xarici iqtisadi izahlı lüğət

təsis sənədləri- hüquqi şəxsin müəyyən edən sənədləri fərdi xüsusiyyətlər mövcud qanunvericilik çərçivəsində konkret hüquqi şəxsin statusu. bəndinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 52-ci maddəsinə əsasən hüquqi şəxs nizamnamə və ya təsisçi əsasında fəaliyyət göstərir... ... Böyük hüquqi lüğət

İNOS İLƏ MÜƏSSİSƏNİN KONSTİTUSİYA SƏNƏDLƏRİ. IN.- İNOSLU MÜƏSSİSƏNİN KONSTİTUSİYA SƏNƏDLƏRİ. IN. İNOS İLƏ MÜƏSSİSƏNİN KONSTİTUSİYA SƏNƏDLƏRİ. IN. (xarici investisiyalar) müəssisənin fəaliyyətinin predmetini və məqsədlərini, iştirakçıların tərkibini, nizamnamənin ölçüsünü və formalaşdırılması qaydasını müəyyən etməlidir... ... Maliyyə lüğəti

MÜƏSSİSƏNİN KONSTİTUSİYA SƏNƏDLƏRİ- Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq: a) müəssisənin nizamnaməsi; b) müəssisənin yaradılması haqqında qərar və ya təsisçilərin müqaviləsi. Maliyyə terminləri lüğəti. . Maliyyə lüğəti

Kitablar

• 1917-1922-ci illərdə ağ orduların və hökumətlərin mükafatları və döş nişanları. Təsis sənədləri, istehsal, mükafatlandırma təcrübəsi, növləri və çeşidləri, Rudichenko A.. Bu kitab 2005-ci ildə nəşr olunan "Ağ Orduların və Hökumətlərin Mükafatları və Nişanları" əsərinin əhəmiyyətli dərəcədə yenidən işlənmiş və genişləndirilmiş yenidən nəşridir. . Cari nəşrdə 90...

Təşkilatın hüquqi statusunu müəyyən edən sənədlərin siyahısı - təsis sənədləri.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət bir və ya bir neçə təsisçi tərəfindən yaradılır. Hüquqi şəxsin fəaliyyəti Mülki Məcəllənin, xüsusi qanunların və daxili qaydalar. Bu qaydalar MMC-nin təsis sənədləri ilə müəyyən edilir. Art əsasında. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 52-ci maddəsinə əsasən deyə bilərik ki, təsis sənədləri təşkilatın hüquqi statusunu və fəaliyyətinin hüquqi əsaslarını müəyyən edən sənədlərin siyahısıdır.

Baxmayaraq ki, “hüquqi şəxsin təsis sənədləri” anlayışı nəzərdə tutur cəm, lakin qanuna görə bura yalnız MMC-nin nizamnaməsi daxildir. 2009-cu ilin ortalarında dəyişikliklər edildikdən sonra, təsis müqaviləsi şirkətin təsis sənədlərinə aid deyil, lakin bir neçə şəxs tərəfindən MMC-nin qeydiyyatı zamanı onu bağlamaq lazımdır. Niyə? Gəlin bunu anlayaq.

MMC Nizamnaməsi

“MMC haqqında” Qanunun 12-ci maddəsinə əsasən, nizamnamə cəmiyyətin yeganə təsis sənədidir. O, təşkilatın şəxsiyyət xüsusiyyətlərini ehtiva edir:

• MMC-nin adı (tam və qısaldılmış) rus dilində əlavə olaraq, adı Rusiya Federasiyasının xalqlarının dilində və ya xarici dildə də göstərə bilərsiniz
• yer (təşkilatın qeydiyyatda olduğu yer)
• ilkin nizamnamə kapitalının ölçüsü

Bundan əlavə, nizamnaməyə cəmiyyətin fəaliyyəti qaydası, iştirakçıların hüquq və vəzifələri, idarəetmə şirkətindəki payın başqa şəxsə verilməsi qaydası və digər məcburi məlumatlar daxil edilməlidir.

2014-cü ildən etibarən Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 52-ci maddəsi standart nizamnamə əsasında bir təşkilat yaratmağa imkan verir. Doğrudur, federal vergi xidməti standart nümunələrin hazırlanmasını hələ başa çatdırmayıb. Standart nizamnaməni çap etmək və müfəttişliyə qeydiyyata vermək lazım deyil, P11001 formasında şirkətin təsdiq edilmiş variantlardan biri əsasında fəaliyyət göstərdiyini qeyd etmək kifayətdir. Ancaq təsdiqləndikdən sonra da təsisçilər standart deyil, inkişaf etdirmək hüququna malikdirlər fərdi seçim nizamnamə.

Nümunə nizamnaməmizə müəssisənin fəaliyyəti üçün lazım olan müddəalar daxildir, siz onu əsas götürə və istədiyiniz kimi düzəldə bilərsiniz; Gələcəkdə mətni dəyişdirmək lazımdırsa, qeydiyyat şöbəsinə məlumat verməlisiniz. vergi ofisi P13001 formasında nizamnaməyə dəyişikliklər haqqında.

Dəyişikliklərin qeydiyyatı üçün dövlət rüsumu ödənilir.

Təsis müqaviləsi

Bir müddət əvvəl sual: "MMC-nin təsis sənədləri hansılardır?" başqa cavab var idi. Buraya təkcə nizamnamə deyil, həm də iştirakçılar arasında bağlanmış təsis müqaviləsi də daxil idi. Bu müqavilədə tərəflər mənfəət əldə etmək üçün hüquqi şəxs yaratdıqlarını təsdiqləyir, tam pasport məlumatlarını və şirkətdəki səhmlərin ölçüsünü göstərirlər.

Bundan əlavə, müqavilə nizamnamə kapitalına payın qoyulması qaydasını təsvir edir. Ümumi qayda bildirir ki, şirkətin qeydiyyata alınmasından sonra dörd ay ərzində idarəetmə şirkətinə töhfə verilməlidir. İştirakçılar səhmlərin ödənilməsi üçün dəqiq müddətlər, habelə onların pozulmasına görə sanksiyalar müəyyən etmək hüququna malikdirlər. Yeganə iştirakçı təsisat haqqında müqavilə bağlamır, çünki ortaqları yoxdur.

Niyə təsis müqaviləsinə ehtiyacınız var? Birincisi, onu bağlamaq öhdəliyi qanunla təsbit edilmişdir: Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 89-cu maddəsində və "MMC haqqında" Qanunun 11-ci maddəsində. İkincisi, 2017-ci ilin nizamnaməsində iştirakçılar haqqında məlumat yoxdur, ona görə də oradan şirkətin sahibinin kim olduğunu öyrənmək mümkün deyil. Üçüncüsü, bu müqavilə şirkətdəki payı satarkən, miras qoyarkən, bağışlayarkən, konkret şəxsin mülkiyyətçiliyini sübut edərkən hüquqi qüvvəyə malikdir.

Nəzəri baxımdan MMC-nin təsis sənədlərinə dəqiq nəyin daxil olduğuna baxaq. Bir daha təkrar edək, qeydiyyat və ya təsis sənədləri yalnız onun əsasında məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin fəaliyyət göstərdiyi hüquqi şəxsin nizamnaməsidir.

Ancaq bir şirkətin təsis sənədləri siyahısına nəyin daxil edildiyi barədə danışsaq praktik tətbiq, onda bu, 2017-ci il üçün daha tam siyahıdır. Burada aşağıdakı tərifi verə bilərik - bu, şirkətin qeydiyyatı ilə bağlı tam məlumatdır. Tərəfdaşlar, kontragentlər, banklar, müfəttişlər, notariuslar, investorlar və digər maraqlı şəxslər aşağıdakı məlumatları tələb edirlər:

• dövlət sertifikatı VÖEN və OGRN göstərən təşkilatın qeydiyyatı
• hüquqi ünvanda vergi uçotu haqqında şəhadətnamə
• nizamnamə
• təsis müqaviləsi
• iştirakçıların siyahısı
• fəaliyyət sahəsini əks etdirən OKVED kodları olan Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən çıxarış
• hüquqi şəxsin yaradılması haqqında protokol və ya qərar
• müdirin təyin edilməsi haqqında protokol və əmr
• statistika kodlarının verilməsi haqqında şəhadətnamə
• filialların və ayrı-ayrı bölmələrin olması haqqında məlumat (əgər varsa)

Bir qayda olaraq, belə bir sorğu ilə onlar direktorun imzası və şirkətin möhürü ilə təsdiq edilmiş surətləri təqdim edirlər. Bəzi hallarda, məsələn, cari hesab açarkən və ya notarius vasitəsilə səhmlərlə əməliyyatlar apararkən surətlərin düzgünlüyü üçün əslini təqdim etmək lazımdır.

Cəmiyyətin yaradılması haqqında sənədlər qeyri-müəyyən müddətə saxlanılmalı, zədələndikdə və ya itirildikdə isə bərpa edilməlidir. Federal Vergi Xidmətinin qeydiyyat möhürü ilə dövlət tərəfindən verilmiş şəhadətnamələr kimi rəsmi sənədlər rəhbərin ərizəsi ilə dublikat şəklində verilir.

Elektron formada hüquqi şəxslərin reyestrindən məlumat Federal Vergi Xidmətindən istifadə edərək pulsuz əldə edilə bilər. Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən çıxarışın kağız versiyası üçün qeydiyyat müfəttişliyi ilə əlaqə saxlayın. Daxili qərarlar, protokollar, əmrlər iştirakçıların və menecerin imzaları ilə asanlıqla bərpa oluna bilər.

Təşkilati sənədlər: biz toplayırıq və saxlayırıq

İşi zamanı hər hansı bir sahibkarlıq subyekti (fərdi sahibkar və ya MMC) çox sayda sənədlər əldə edir: qeydiyyat, mühasibat uçotu, hesabat, kadrlar, icazələr, təsdiqedici və təsdiqedici sənədlər. Baxmayaraq ki, 21-ci əsrdir və elektron sənəd dövriyyəsi çoxdan biznes təcrübəsinə inteqrasiya olunub, kağız formatında sənədlər hələ də əvəzolunmaz dəyərdir. Bəzilərinin saxlama müddəti 75 ildir, necə deyərlər, əlyazmalar yanmaz.

Təbii ki, narahatçılıq təşkilatın sənədlərinin tarixi dəyəri deyil, lazımi sənədlərin, xüsusən də mühasibat uçotu və kadrların olmamasının yoxlamalardan keçərkən çətinliklər yarada biləcəyi və maliyyə sanksiyalarına, başqa sözlə, cərimələrə səbəb ola biləcəyidir. Maliyyə itkilərinin qarşısını almaq üçün sizə vaxtaşırı bütün maddələrin tam dəstini yoxlamağı məsləhət görürük. zəruri sənədlər və ya bu yoxlamanı mütəxəssislərə həvalə edin:

Təşkilatın sənədlərini toplamaq və saxlamaq öhdəliyi 22 oktyabr 2004-cü il tarixli 125-FZ nömrəli "Arxiv işləri haqqında" Qanunla müəyyən edilmişdir. Rusiya Federasiyası"Ona görə, təşkilatlar və fərdi sahibkarlar arxiv sənədlərinin, o cümlədən kadr uçotunun təhlükəsizliyini təmin etməyə borcludurlar. Arxiv sənədlərinin siyahısı Rusiya Federasiyası Mədəniyyət Nazirliyinin 25 avqust 2010-cu il tarixli 558 nömrəli əmri ilə verilmişdir. 12 bölmədən ibarətdir və 1003 maddədən ibarətdir.

Onların heç də hamısı sahibkarlıq fəaliyyəti ilə bağlı deyil, ona görə də sənədli baqajınızı bununla yoxlamağı təklif edirik. zəruri minimum, hansı təşkilatlar və fərdi sahibkarlar olmalıdır.

Təşkilatların və fərdi sahibkarların qeydiyyat sənədləri

Əslində hüquqi şəxsin həyatının başladığı və ya fərdi sahibkar statusu alması ilə başlayan sənədlərdən başlayaq. Bir təşkilat üçün qeydiyyat sənədlərinin siyahısı fərdi sahibkardan nəzərəçarpacaq dərəcədə böyükdür:

1. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin nizamnaməsi. Bu günə qədər bu, MMC üçün yeganə təsis sənədidir. Nizamnaməyə dəyişiklik edilibsə, onun əvvəlki nəşrlərinin “___” tarixli nizamnamənin yeni redaksiyasının qəbul edilməsi ilə əlaqədar etibarsızdır” qeydi ilə saxlanılması məqsədəuyğundur.
2. Təsisçilərin ümumi yığıncağının protokolu və ya yeganə iştirakçının MMC yaratmaq qərarı. Burada hər şey aydındır - bu sənəd təsisçilərin hüquqi şəxs yaratmaq iradəsinin ifadəsidir.
3. MMC iştirakçılarının siyahısı. Siyahıda hər bir iştirakçı haqqında cari məlumatlar (şəxsin və ya təşkilatın pasport məlumatları), hər bir iştirakçının payının ölçüsü və dəyəri, onun ödənilməsi barədə məlumatlar olmalıdır. Əgər şirkətin özünə məxsus səhmlər varsa, o zaman onlar haqqında məlumatlar da göstərilir.
4. Hüquqi şəxsin və ya fərdi sahibkarın dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə.
5. Vergi orqanında qeydiyyat haqqında şəhadətnamə (fərdi sahibkarlar və MMC-lər üçün).
6. Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə (MMC üçün) və ya Fərdi Sahibkarların Vahid Dövlət Reyestrinə (fərdi sahibkarlar üçün) giriş vərəqi. 2013-cü ilin iyul ayından etibarən dövlət qeydiyyatının təsdiqi Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə (və ya Fərdi Sahibkarların Vahid Dövlət Reyestrinə) giriş vərəqidir. Əvvəllər bu sənəd Giriş Sertifikatı adlanırdı. Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən (USRIP) çıxarışlara gəldikdə, onları saxlamağa ehtiyac yoxdur. Adətən bank, notarius, kontragentlər və s. Onlar bir aydan çox olmayan çıxarış tələb edirlər, ona görə də lazım gələrsə, hər dəfə onu yenidən almaq lazımdır.
7. Statistik kodlar haqqında məlumat olan məktub (fərdi sahibkarlar və MMC-lər üçün). Bu məlumatı statistik orqanlarla şəxsən əlaqə saxlamadan, Rosstatın rəsmi saytındakı forma vasitəsilə əldə edə bilərsiniz.

Təşkilatın hüquqi ünvanını təsdiq edən sənədlər

Bank hesabı açarkən bank müştəri təşkilatdan “hüquqi şəxsin və onun daimi idarəetmə orqanının olduğu yerdə olması və ya olmaması haqqında məlumat” tələb edir. Aşağıdakı sənədlər (isteğe bağlı) təşkilatın hüquqi ünvanının təsdiqi kimi xidmət edə bilər:

• MMC-nin yerləşdiyi binaya mülkiyyət hüququ haqqında şəhadətnamə (sahibi təsisçidirsə)
• İcarəyə verən tərəfindən təsdiq edilmiş binanın icarə müqaviləsi və qəbul-qəbul aktı, habelə binaya mülkiyyət hüququ haqqında şəhadətnamənin surəti
• MMC-nin ev ünvanında qeydiyyata alınmasına mülkiyyətçinin razılığı və binanın mülkiyyət hüququ haqqında şəhadətnamənin surəti

Bu cür sənədlər, həmçinin vergi orqanları (MMC-nin ilkin qeydiyyatı və hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə sonrakı dəyişikliklər zamanı) və lisenziyalaşdırma orqanları tərəfindən tələb olunur. Fərdi sahibkarlar üçün onun ünvanını təsdiq edən xüsusi sənədlər yoxdur. Pasportdakı qeydiyyatın surəti kifayətdir.

Təşkilatların və fərdi sahibkarların müəyyən fəaliyyət növlərinə icazə verən sənədləri

Bu, dövlət xidmətlərindən əlavə sənədlər tələb edən fəaliyyət növlərinə aiddir:

• Lisenziyalı fəaliyyət üçün lisenziyalar
• SRO təsdiqləri (tikinti şirkətləri üçün)
• Fəaliyyətin başlanması barədə bildiriş təqdim etdiyinizi təsdiqləmək (26 dekabr 2008-ci il tarixli 294-FZ nömrəli Qanunun 8-ci maddəsində göstərilən hallarda)
• SES və Gospozhdnazordan icazələr (mağazalar, iaşə obyektləri və mehmanxanalar üçün)
• Məhsullarınız və ya xidmətləriniz üçün verilmiş sertifikatlar və s.

Təşkilatların və fərdi sahibkarların mühasibat uçotu və hesabat sənədləri

Mühasibat uçotu və hesabat mühasibat və vergi ola bilər. Burada mühasibat uçotunun yalnız təşkilatlar üçün məcburi olması və vergi uçotunun bütün vergi ödəyiciləri (MMC və fərdi sahibkarlar daxil olmaqla) tərəfindən həyata keçirildiyi ilə məhdudlaşacağıq. Buna əsaslanaraq, maliyyə hesabatlarına görə təşkilatın sənədlərinin siyahısı fərdi sahibkardan daha əhəmiyyətlidir.

Təşkilatın mühasibat sənədlərinə aşağıdakılar daxildir:

• Mühasibat uçotu registrləri (baş kitab, order jurnalları, memorial orderlər, hesab əməliyyatları jurnalları, dövriyyə və yığılma hesabatları, mühasibat kitabları, inventar siyahıları və s.)
• Mühasibat hesabatları (mühasibat balansı, mənfəət və zərər hesabatları, izahat qeydləri)
• İşçi hesablar planı
• Mühasibat uçotu siyasəti
• Mühasibat uçotu məsələləri üzrə yazışmalar

Vergi uçotu ilə bağlı sənədlərə (həm təşkilatlar, həm də fərdi sahibkarlar tərəfindən aparılır) daxildir:

• Vergi bəyannamələri
• Gəlir və xərclər kitabçası
• Fakturalar
• Kitablar və satış kitabları alın
• Məbləği gələcək dövrlərə köçürülmüş vergi zərərini təsdiq edən sənədlər
• Federal Vergi Xidməti ilə uzlaşma aktları və büdcə ilə hesablaşmaların vəziyyəti haqqında arayışlar

İlkin sənədlər təsərrüfat əməliyyatlarının faktını qeyd edir və mühasibat və vergi uçotu üçün əsasdır:

• Kassa sənədləri və kitablar
• Bank sənədləri
• Sifarişlər, vaxt cədvəlləri
• Fakturalar
• Xərc hesabatları;
• Əmlakın və xidmətlərin qəbulu və təhvil verilməsi aktları
• İnventarların silinməsi üzrə aktlar
• Qəbzlər və s.

Müqavilələr və onların icrasını təsdiq edən sənədlər:

• Müqavilələr, müqavilələr, müqavilələr, faktura müqavilələri
• Müqavilələr üzrə fikir ayrılıqlarının protokolları
• Müqavilə və müqavilələrə yazışmalar, hesablamalar, arayışlar, nəticələr
• Əməliyyat pasportu
• üzrə müqavilələr maliyyə öhdəliyi
• Debitor/kreditor borcları haqqında yazışmalar
• Tamamlanmış işlərin qəbulu haqqında sənədlər (aktlar, arayışlar, qaimə-fakturalar)

Kassa aparatına dair sənədlər:

• Kassa pasportu
• Kassa qeydiyyat kartı
• Kassir jurnalı
• Xidmət mərkəzi ilə xidmət müqaviləsi
• İstifadə olunmuş nəzarət lentləri
• Fiskal yaddaş sürücüləri və s.

Təşkilatın və fərdi sahibkarın kadr sənədləri

Kadr sənədləri altındadır xüsusi diqqət vergi orqanları, fondlar (PFR, MHIF, FSS) və əmək müfəttişliyi(GIT). Fərdi işəgötürənlər, kadr uçotunun aparılması ilə bağlı təşkilati işəgötürənlərlə eyni vəzifələrə malikdirlər.

Hər bir işəgötürənin olması lazım olan təşkilatlar və fərdi sahibkarlar üçün kadr sənədlərinin siyahısını təqdim edirik.

1. Daxili nizam qaydaları
2. İşçilərin şəxsi məlumatlarının qorunması haqqında Əsasnamə
3. Kadrlar masası
4. Hər bir işçi ilə əmək müqaviləsi
5. İşçinin şəxsi kartı (forma T-2)
6. İşçilərin əmək kitabçaları (əgər işçi əsas iş yerində qeydiyyatdadırsa)
7. Əmək kitabçalarının hərəkət kitabı və onlara əlavələr
8. İşçilərə əmək haqqının və digər ödənişlərin hesablanması və ödənilməsi ilə bağlı bütün sənədlər
9. Vəzifələr (peşələr) üçün əməyin mühafizəsi təlimatları
10. Vaxt cədvəli və əmək haqqının hesablanması
11. Brifinq jurnalı (təlimatlar ilə tanışlıq)
12. Tətil cədvəli
13. Şəxsi heyət rəhbərinin əmr və göstərişləri
14. Hər bir vəzifə üçün iş təsvirləri (müqavilədə təlimatlara keçid varsa)
15. İşçilərin əməyinin ödənilməsi və mükafatlandırılması qaydaları (əgər bu müqavilədə nəzərdə tutulmayıbsa)
16. İşçilərin attestasiyası haqqında Əsasnamə (attestasiya aparılarsa)
17. Kommersiya sirri haqqında müddəa (müqavilədə belə bir müddəa varsa)
18. Tam maliyyə məsuliyyəti haqqında müqavilə (bütün işçilər üçün deyil)
19. Növbə cədvəli (növbəli iş varsa)
20. Kollektiv müqavilə (əgər belə bir müqavilə bağlanıbsa)
21. İş yerlərinin iş şəraitinin sertifikatlaşdırılması və ya qiymətləndirilməsi haqqında sənədlər
22. Əməyin mühafizəsi üzrə sənədlər
23. HR jurnalları və kitabları ( əmək müqavilələri, əmrlər, şəxsi işlər, səyahət şəhadətnaməsi, hərbi qeydiyyat və s.).

Təşkilati və fərdi sənədlərin saxlanma müddətləri

Bir qayda olaraq, sənədlərin saxlanması mühasib, insan resursları üzrə mütəxəssis, hüquqşünas və katib tərəfindən həyata keçirilir. Bir neçə işçi olduqda yaxşıdır və siz onlardan birinə bütün bu sənədlərin saxlanmasını və saxlanmasını həvalə edə bilərsiniz.

Və buna baxmayaraq, biznes kiçik olsa da və sahibinin bu məsələyə çox vaxt ayırmağa vaxtı yoxdursa, sənədlərin təhlükəsizliyi barədə düşünmək lazımdır. Təşkilati və fərdi sənədlərin əsas qrupları üçün saxlama müddətləri bunlardır:

Təşkilatın və fərdi sahibkarların sənədlərini harada saxlamaq olar?

Sənədlər azdırsa, ən asan yol öz arxivinizi yaratmaqdır - onları seyfdə (yanğına davamlı şkafda) saxlayın və ya arxiv üçün ayırın. ayrı otaq. Qanunda arxivin dizaynı üçün konkret tələblər nəzərdə tutulmayıb, əsas odur ki, o, sənədləri toplamaq və saxlamaq funksiyasını yerinə yetirir.

Son üç ilin sənədləri, eləcə də işdə daim tələb olunan sənədlər (əksər hallarda qeydiyyat) əməliyyat arxivi adlanan arxivi təşkil edir, buna görə də uzunmüddətli saxlama girov qoyulmur. Beş ildən çox olmayan müddətə saxlanılan sənədlər, saxlama müddəti bitdikdən sonra, xırdalayıcıda yandırılaraq və ya kəsilərək məhv edilməlidir.

Yararlılıq müddəti beş ildən çox olan digər sənədlər depozitə verilməlidir. Bunun üçün onlar bir cilddə 250 vərəqdən çox olmayan cildlərdə verilir. Cildin hər bir vərəqi nömrələnir, daxili inventar və üz qabığı tərtib edilir. Sənədlər saxlanmaq üçün ixtisaslaşdırılmış arxiv təşkilatlarına da verilə bilər, lakin onların sayı çox olduqda bu məna kəsb edir.

Təşkilatın və fərdi sahibkarların sənədlərinin təhlükəsizliyinə görə məsuliyyət

Yuxarıda göstərilən sənədləri, ilk növbədə, iş adamının özünün maraqları üçün saxlamaq lazımdır, çünki onların olmaması sahibkarlıq fəaliyyətini çox çətinləşdirir (və ya hətta mümkün deyil). Amma cərimələr şəklində cəzalar da qanunla nəzərdə tutulub.

Beləliklə, bir vergi dövrü üçün ilkin sənədlərin olmaması üçün vəzifəli şəxslərə 10 min rubl cərimə tətbiq edilir və bu, vergitutma bazasının düzgün qiymətləndirilməməsinə səbəb olarsa, cərimə ən azı 40 min rubl olacaqdır.

Sənədlər itirildikdə nə etməli? İtirilmiş qeydiyyat sənədləri (dövlət qeydiyyatı və vergi uçotu haqqında şəhadətnamələr) və ya Nizamnamə dublikatının və ya Nizamnamənin surətinin verilməsi üçün ərizə ilə vergi orqanına müraciət etməklə bərpa oluna bilər.

Təşkilatın və ya fərdi sahibkarın mühasibat uçotu və ya kadr sənədləri itirildikdə, səbəbləri araşdırmaq üçün komissiya yaradılmalıdır. Sənəd oğurluğu faktı polis arayışı ilə təsdiqlənməlidir; təbii fəlakətlər - Fövqəladə Hallar Nazirliyinin arayışı; daşqın - Mənzil İdarəsindən arayış və s.

Sonra, saxlama müddəti bitməmiş sənədləri bərpa etmək lazımdır. Vergilərin hesablanması və ödənilməsi ilə bağlı sənədlər üçün vergi idarəsinə, rüsumların ödənilməsi üçün isə müvafiq olaraq fondlara müraciət etməlisiniz. Hesabdan çıxarışların surətlərini və ödəniş sənədlərinin surətlərini bankdan əldə edə bilərsiniz. Müqavilələrin, aktların, çatdırılma qeydlərinin və hesab-fakturaların surətlərini göndərmək tələbi ilə qarşı tərəflərinizlə əlaqə saxlaya bilərsiniz.

regberry.ru saytından materiallar əsasında

Təşkilatın hüquq qabiliyyətinin yaranma anı müvafiq məlumatların Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edilməsi ilə üst-üstə düşürsə, hüquqi şəxsin təsis sənədləri dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə ilə birlikdə onun mövcudluğunun sübutudur.

Onları öyrəndikdən sonra qarşı tərəf tərəfdaş təşkilatda fəaliyyət növləri və qərar qəbul etmə prosedurları haqqında məlumat əldə edə bilər.

Bu məlumatların əhəmiyyəti hüquqi şəxsin nümayəndəsinin müəyyən əməliyyatlar bağlamaq səlahiyyətinin olub-olmamasını müəyyən etmək qabiliyyətindən ibarətdir.

Başqalarına mühüm məqam səhmdarlar və ya təşkilat üzvləri arasında münasibətlərdir. Bütün bu şəxslərin maraqlarının tarazlaşdırılması böyük əhəmiyyət kəsb edir.

Bu funksiyalar diqqətlə hazırlanmış sənədlərlə effektiv şəkildə yerinə yetiriləcəkdir.

Təşkilatların təsis sənədlərinin növləri

İncəsənət. Mülki Məcəllənin 52-ci maddəsində təsis sənədlərinin əsas növlərinin siyahısı verilmişdir. Siyahı hüquqi şəxslərin təşkilati-hüquqi formalarına əsasən onlardan istifadəni nəzərdə tutur. Bu normalar dəyişməz qalmayıb və 29 iyun 2015-ci il tarixində əlavə edilmiş qaydada qüvvədədir.

Nizamnamə

Təşkilatın əsas təsis sənədi nizamnamədir. Təsərrüfat ortaqlıqları istisna olmaqla, bütün hüquqi şəxslər ona malik olmalıdırlar.

Qanunvericilik nizamnamə anlayışını müəyyən etmir. Lakin hüquq normalarının məzmununa əsasən onun xüsusiyyətlərini vermək olar.

Nizamnamənin əlamətləri və tərifi

Nizamnamə aşağıdakı xüsusiyyətlərə malikdir:

• Sənədli forma. Nizamnamə kağız üzərində saxlanılır və onu qəbul etmək səlahiyyəti olan şəxslərin imzalarını ehtiva etməlidir.
• Qəbul üçün xüsusi prosedur. Nizamnamə təsisçilərin ümumi yığıncağı tərəfindən yekdilliklə təsdiq edilir.
• Onun məzmunu qanunla qoyulmuş bütün tələbləri nəzərə almalıdır. Sənədin hazırlanması diqqətlə aparılmalıdır. Məzmun tələbləri yerinə yetirilmədikdə, dövlət qeydiyyatı aparılmayacaq.
• Nizamnamə hüquqi şəxsin iştirakçılarının (səhmdarlarının), habelə orqanlarının və vəzifəli şəxslərinin münasibətlərini tənzimləmək funksiyalarını yerinə yetirir. Onların arasında varsa münaqişə vəziyyətləri, bu sənəd faktiki olaraq maddi hüquq funksiyasını yerinə yetirir və mübahisələrin həlli zamanı məhkəmələr tərəfindən tətbiq edilir. O, həmçinin əqdlərin bağlanması ilə bağlı vəzifəli şəxslərin səlahiyyətlərini müəyyən edir.
• Qanuna görə, nizamnamə, eləcə də ona edilən hər hansı dəyişiklik qeydiyyata alınmalıdır. Bu şərtə əməl edilməməsi sənədin etibarsızlığına səbəb olur. Qəbul edilmiş dəyişiklik qeydə alınmayıbsa, 3 nəfərə şamil edilməyəcək. 3-cü tərəfin dəyişiklikləri nəzərə alaraq hərəkət etdiyi hallar istisnadır.

Bu sənədin konsepsiyası onun xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilə bilər. Hüquqi şəxsin nizamnaməsi təsisçilər tərəfindən yekdilliklə qəbul edilmiş, səlahiyyətli dövlət orqanı tərəfindən dövlət qeydiyyatına alınmış, onun orqanları ilə qarşılıqlı əlaqənin əsaslarını tənzimləyən qaydalar məcmusudur. məmurlar, habelə qanunla qoyulmuş bütün tələbləri nəzərə almaqla üçüncü şəxslərlə əqdlərin bağlanması prosedurunun əsaslarının qoyulması.

Nizamnamələrin növləri

Bu sənədlər 2 növdə olur:

• təsisçilər tərəfindən müstəqil həyata keçirilən hazırlıq;
• tipik.

Sənədlərin əksəriyyəti birinci növə aiddir.

Nümunəvi nizamnamələrdən onun forma və məzmunu dövlət orqanı tərəfindən təsdiq edildiyi hallarda istifadə oluna bilər. Həmçinin, bu cür sənədlər müəyyən məqsədlər üçün təsisatlar yaratdıqları təqdirdə təsisçilər tərəfindən təsdiqlənə bilər.

Standart nizamnamənin istifadəsi haqqında məlumat müvafiq məlumatların Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edilməsini nəzərdə tutur.

Nizamnamənin məzmununa dair tələblər

Nizamnamənin məzmununa dair ümumi tələblər Sənətin 4-cü hissəsində verilmişdir. 52 Mülki Məcəllə. Onlar yerinə yetirilmədikdə, təşkilatın dövlət qeydiyyatı imtina ilə başa çatır.

Sənəddə aşağıdakı məlumatlar olmalıdır:

• Təşkilatın adı və hüquqi forması haqqında məlumatlar. Sənədin hazırlanması həm tam, həm də qısaldılmış adın daxil edilməsini nəzərdə tutur.
• Məkan haqqında məlumat. Əgər əvvəllər bu ünvanla eyni idisə, son dəyişikliklərdən sonra qeyd etmək kifayətdir qəsəbə. Bu, nizamnaməyə lüzumsuz düzəlişlərə ehtiyac qalmamaq üçün edilib. İndi bir yaşayış məntəqəsində ünvanı dəyişdirmək üçün yalnız hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə müvafiq məlumatları daxil etmək üçün ərizə təqdim etmək lazımdır.
• Hüquqi şəxsin idarə edilməsi qaydası haqqında məlumatlar. Bu, onun orqanlarına və onların yerinə yetirdiyi funksiyalara aiddir.
• Əgər haqqında danışırıq qeyri-kommersiya təşkilatları, habelə bələdiyyə unitar müəssisələri və dövlət unitar müəssisələri haqqında, sonra nizamnamədə onların məqsədləri və fəaliyyət dairəsi haqqında məlumatlar öz əksini tapır. Bu cür tələblər kommersiya təşkilatlarına şamil edilmir. Bununla belə, müəyyən sahələrdə qanunvericilik bu məlumatların məcburi daxil edilməsini nəzərdə tutur. Bu hallara bank və sığorta fəaliyyəti daxildir.

Hüquqi şəxsin hüquqi formasından asılı olaraq əlavə məlumatlar tələb oluna bilər. Məsələn, "Səhmdar Cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanun yerləşdirilən səhmlərin sayı, dəyəri, kateqoriyası və növü haqqında məlumat tələb edir.

Birlik Memorandumu

Əvvəllər bu sənəd daha tez-tez tələb olunurdu. Bir sıra sahibkarlıq subyektlərinin dövlət qeydiyyatına alınması nizamnamənin təsdiqi ilə yanaşı onun bağlanmasını nəzərdə tuturdu. İndi o, biznes ortaqlıqlarının yeganə təsis sənədidir.

Nizamnamədə olduğu kimi, qanunda təsis müqaviləsi anlayışı yoxdur. Bununla belə, tərif bu sənədin xüsusiyyətlərinə əsasən seçilə bilər.

Təsis müqaviləsinin konsepsiyası və xüsusiyyətləri

Birlik memorandumu aşağıdakı xüsusiyyətlərə malikdir:

• Təsisçilərin həm yaradılması məsələləri üzrə, həm də təşkilatın gələcək fəaliyyəti ilə bağlı münasibətlərini tənzimləyən qaydalar məcmusudur.
• Bunun müqavilə forması var. Bu, bütün tərəflərin, eləcə də mövzunun təfərrüatlarının mövcudluğunu nəzərdə tutur.
• Biznes ortaqlığının qeydiyyatı başa çatdıqdan sonra sənəd 3 nəfər üçün etibarlı olur. Eyni qaydalar mətnə ​​edilən dəyişikliklərə də şamil edilir.
• Nizamnamə qanunun tələb etdiyi bütün müddəaları əks etdirməlidir. Onlar Sənətin 4-cü hissəsində verilmişdir. 52 Mülki Məcəllə. Əlavə tələblər Sənətin 2-ci hissəsində müəyyən edilmişdir. Tam ortaqlığın kapitalı haqqında məlumatın göstərilməsini nəzərdə tutan Mülki Məcəllənin 70-ci maddəsi və Sənətin 2-ci hissəsində. Mülki Məcəllənin 83 komandit ortaqlığın kapitalı haqqında məlumat.

Xüsusiyyətlərə əsasən, aşağıdakı konsepsiya istifadə edilə bilər. Təsis müqaviləsi dedikdə, təsərrüfat ortaqlığını yaradan şəxslər arasında onun qeydiyyatı və sonrakı fəaliyyəti ilə bağlı vəzifələrin bölüşdürülməsi olan, haqqında məlumat Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edilən müqavilə başa düşülməlidir.

Niyə bir iş ortaqlığı üçün birlik memorandumu tələb olunur?

Təsis müqaviləsinin əhəmiyyəti onunla izah olunur ki, təsərrüfat ortaqlıqlarının iştirakçıları (baş ortaqlar) onun öhdəlikləri üzrə bütün əmlakları ilə cavabdehdirlər.

Qanunverici hesab edir ki, hüquqi şəxsin müqavilə formasında təsis sənədləri gələcək iştirakçıları onun məzmununa daha çox diqqət yetirməyə və daha əsaslı qərar qəbul etməyə sövq edəcək.

Təcrübədə, biznes tərəfdaşlıqları iştirakçıların öhdəliklərinə görə tam məsuliyyət daşımaları səbəbindən çox nadir hallarda rast gəlinir. Bu səbəbdən də əsasnamənin istifadəsi faktiki olaraq dayandırılıb.

Qarşıdan gələn yeniliklər

2016-cı il oktyabrın 2-dən qüvvəyə minəcək qanunvericilik yeni təşkilati-hüquqi formanın - dövlət korporasiyasının yaranmasını nəzərdə tutur.

Dəyişikliklər bu cür hüquqi şəxslərin yaradılması proseduruna da aiddir.

Təsis sənədinin funksiyalarını yerinə yetirəcək federal qanun hər bir belə təşkilata münasibətdə qəbul edilir.

Təşkilatın digər daxili sənədləri

Çox vaxt təsis sənədləri anlayışı hüquqi şəxsin yerli aktları ilə əlaqələndirilir.

Onların bir çoxunun qəbulu nizamnamədə nəzərdə tutula bilər. Buna misal olaraq rəhbər və ya digər orqanlar haqqında əsasnamələri, filial haqqında əsasnamələri və müxtəlif normativ aktları göstərmək olar.

Bütün hallar nizamnamə ilə tənzimlənə bilməz.

Bu, xüsusilə son dərəcə mürəkkəb struktura malik olan və qiymətli kağızları sərbəst dövriyyədə olan açıq səhmdar cəmiyyətlərinə aiddir.

Bu cür aktlar təşkilatın fəaliyyətində mühüm rol oynayır, lakin qanunvericilik onları bu kateqoriyaya aid etmədiyi üçün təsis sənədləri deyil. Onlar yalnız nizamnamədə müəyyən edilmiş qaydaları dəqiqləşdirmək və inkişaf etdirmək üçün nəzərdə tutulub.

Müəssisənin nizamnaməsi- bu, müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş hüquqi sənəddir, o cümlədən təşkilatın hüquqi statusu, təşkilati forması, strukturu və strukturu, fəaliyyət növləri, hüquqi və hüquqi şəxslərlə münasibətlərin qaydası ilə bağlı müddəalar və qaydalar toplusudur. şəxslər Və dövlət qurumları, habelə həm təşkilatın iştirakçılarının, həm də hüquqi şəxsin özünün hüquq və vəzifələrini müəyyən etmək.

Nizamnamədə təşkilatın yaradılması əsasları, onun məqsəd və vəzifələri öz əksini tapmalı, təsvir edilməlidir təşkilati strukturu həm təşkilatın özü (ayrı-ayrı bölmələrin olması və ya olmaması), həm də onun idarəetmə orqanları, mülkiyyət forması, istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin həyata keçirilməsi qaydası, habelə yenidən təşkil və ləğvetmə qaydaları göstərilir.

Nizamnamə onun əsasında fəaliyyət göstərdiyi təsis sənədidir.

Nizamnamə onun təsisçiləri (iştirakçıları) tərəfindən təsdiq edilir.

Bundan başqa, bir təsisçi tərəfindən yaradılan hüquqi şəxslər üçün Nizamnamə yeganə təsis sənədidir.

Nizamnamə hüquqi şəxsin təsis sənədi kimi

Nizamnamə hüquqi şəxslər üçün məcburi olan təsis sənədidir.

Nizamnamə hüquqi şəxsin aşağıdakı təşkilati-hüquqi formalarında təsis sənədi kimi çıxış edir:

Səhmdar Cəmiyyəti (SC);

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC).

Sənəd hətta şirkət qeydiyyatdan keçməmişdən əvvəl tərtib edilir. Məhz bu sənəd əsasında təsisçilər, habelə şirkətin özü haqqında məlumatlar vahid dövlət reyestrinə daxil edilir.

Nizamnamənin əsas şərtləri

Səhmdar cəmiyyətinin nizamnaməsində aşağıdakılar əks olunmalıdır:

şirkətin tam və qısaldılmış şirkət adları;

şirkətin yerləşdiyi yer;

cəmiyyətin növü;

cəmiyyət tərəfindən yerləşdirilən imtiyazlı səhmlərin sayı, nominal dəyəri, kateqoriyaları (adi, imtiyazlı) və növləri;

səhmdarların hüquqları - hər bir kateqoriya (növ) üzrə səhm sahibləri;

şirkətin nizamnamə kapitalının ölçüsü;

cəmiyyətin idarəetmə orqanlarının strukturu və səlahiyyətləri və onların qərar qəbul etmə qaydası; səhmdarların ümumi yığıncağının hazırlanması və keçirilməsi qaydası, o cümlədən qərarlar cəmiyyətin idarəetmə orqanları tərəfindən səlahiyyətli səs çoxluğu və ya yekdilliklə qəbul edilən məsələlərin siyahısı;

şirkətin filial və nümayəndəlikləri haqqında məlumat.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin nizamnaməsində aşağıdakılar olmalıdır:

şirkətin tam və qısaldılmış şirkət adı;

şirkətin yerləşdiyi yer haqqında məlumat;

cəmiyyət orqanlarının tərkibi və səlahiyyətləri, o cümlədən cəmiyyət iştirakçılarının ümumi yığıncağının müstəsna səlahiyyətinə aid olan məsələlər, cəmiyyətin orqanları tərəfindən qərarların qəbul edilməsi qaydası, o cümlədən yekdilliklə və ya qərarların qəbul edildiyi məsələlər haqqında məlumat. seçici səs çoxluğu;

cəmiyyətin nizamnamə kapitalının ölçüsü haqqında məlumat;

hər bir iştirakçının cəmiyyətdəki payının ölçüsü və nominal dəyəri haqqında məlumat;

şirkət iştirakçılarının hüquq və vəzifələri;

şirkət iştirakçısının cəmiyyətdən çıxmasının proseduru və nəticələri haqqında məlumat;

cəmiyyətin nizamnamə kapitalındakı payın (payın bir hissəsinin) başqa şəxsə verilməsi qaydası haqqında məlumat;

şirkət sənədlərinin saxlanması qaydası və şirkətin iştirakçılarına və digər şəxslərə məlumat verilməsi qaydası haqqında məlumat.

Səhmdar cəmiyyətin və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin nizamnamələrində federal qanunvericiliyə zidd olmayan digər müddəalar ola bilər.

Nizamnamənin qeydiyyatı

Nizamnamə aşağıdakı qaydalar nəzərə alınmaqla tərtib edilməlidir:

nizamnamə tərtib edilir standart vərəqlər A4 kağızı;

Nizamnamənin mətni başlıqlı və ərəb rəqəmləri ilə nömrələnmiş bölmələrdən ibarətdir.

nizamnamənin titul vərəqində aşağıdakılar göstərilir: sənədin növü (Nİzamnamə), hüquqi şəxsin təşkilati-hüquqi forması, onun fərdi adı, hazırlanma yeri, nizamnamənin təsisçilər və ya iştirakçılar tərəfindən təsdiq edilmiş möhürü. təşkilatın möhürü ilə.

ilkin nizamnamədə qeydiyyat orqanı yuxarı solda nizamnamənin qeydiyyatı haqqında işarə qoyur;

nizamnamənin qeydiyyat nişanı qeydiyyat orqanının möhürü ilə təsdiq edilir;

sənəd cildlənməlidir;

başlıq səhifəsindən sonrakı səhifədən başlayaraq səhifələr nömrələnir;

sonuncu səhifənin arxa tərəfində aşağıdakı məlumatları göstərən möhürləmə vərəqini əlavə etməlisiniz: səhifələrin sayı, ərizəçinin stenoqramla imzası, möhür.

Hələ də mühasibat uçotu və vergilərlə bağlı suallarınız var? Mühasibat forumunda onlardan soruşun.

Nizamnamə: mühasib üçün təfərrüatlar

• MMC üçün Standart Əsasnamə? Xeyr, təşəkkürlər!

  Amma bu da mümkün deyil. Nizamnamə ancaq hüquqi şəxsin qeydiyyatı üçün lazımdır... Amma bu da mümkün deyil. Nizamnamə yalnız qanuni... ̆ an qeydiyyatdan keçmək üçün lazımdır. “Nümunəvi” Nizamnamədə yerləşdirilən məlumat və hüquqi... nizamnamənizi hazırlayıb təsdiq etməli; qarşı tərəflər “qaydaları... şirkətin yeganə icra orqanının - Nümunəvi Nizamnamə No 2 (qısaldılmış variant) dərhal başa düşür; Cəmiyyət... MMC iştirakçılarının tərkibi - Nümunəvi Nizamnamə No 3; Yeni yaradılan cəmiyyətlər...

• Təhsil müəssisəsinin nizamnaməsinə dəyişikliklər: əsas hallar

  Federal Qanun). Nizamnamədə olmalı olan məlumatlar Təhsil müəssisəsi Təhsil müəssisəsinin nizamnaməsində... Təhsil müəssisəsinin nizamnaməsinə dəyişikliklərin edilməsinin əsas halları Təhsil müəssisəsinin nizamnaməsinə dəyişiklik edilməsi zərurəti... “təşkilat”da (təşkilatda) yarana bilər. təhsil müəssisəsinin nizamnaməsinə dəyişiklik etmək)? Vacibdir! Şərhlərdə...”, onda nizamnaməyə dəyişiklik etmək lazımdır (yeni ad “Bələdiyyə büdcəsi...”dir.

• Birliyin nizamnaməsinə dəyişikliklər: xüsusiyyətləri

  Assosiasiyalar. Assosiasiyanın nizamnaməsinə dəyişikliklər yeni... Vacibdir! Nizamnaməyə edilən dəyişiklik və əlavələr üzvlərin ümumi yığıncağının qərarı ilə təsdiq edilir... onların birliyin nizamnaməsinə edilən dəyişikliklərin xarakteri müəyyən qaydada o zaman... birliyin nizamnaməsinə edilən dəyişiklik və əlavələrin qeydiyyatı qaydada həyata keçirilir ... qanunvericilik, birliyin nizamnaməsinə dəyişikliklərin edilməsi doldurulub təqdim edilməsini nəzərdə tutur... dəyişdirilmiş Nizamnamə və lazımi müşayiət sənədləri Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyinə göndərilir. ...

• Nümunəvi nizamnamələr

  Dizaynın düzgünlüyü və əgər nizamnamə ona olan tələblərə uyğun gəlmirsə... sadəcə qeydiyyat üçün sənədlər paketində nizamnaməni təqdim etmək lazım idi... nizamnaməni ümumiyyətlə özünüz hazırlamamaq imkanı, lakin ən uyğun olanından istifadə etmək... “nümunəvi nizamnamə” anlayışı heç bir standart nizamnamə demək deyil ki, məsələn, ... nizamnamə belə bir standart nizamnaməni qeydiyyat orqanının rəsmi saytında yerləşdirir... artıq mövcud olanın standart nizamnaməsinə keçid, qeydiyyat üçün nizamnamə təqdim edin...

• Hüquqi ünvanınızın dəyişdirilməsi ilə bağlı hər şey: prosedur, risklər, sənədlər

  Nizamnaməyə dəyişiklik edilməli olduğu halda, siz P13001 formasını doldurmalısınız ... ünvan dəyişikliyi ilə bağlı yeganə iştirakçı; düzəliş edilmiş nizamnamə və ya əlavədə... ünvanlar və nizamnaməyə əlavələr; nizamnaməyə dəyişiklik və ya əlavə... yerləşdiyi yer haqqında məlumatla nizamnaməyə dəyişiklik edilməsi; nizamnaməyə dəyişiklik edilmiş və ya...

• O çıxdı, ya yox? İştirakçının MMC-dən çıxması Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində əks olunmadıqda nə etməli

  Fərq etməz) tərəfdaşını buraxmaq istəmir. Cəmiyyətin nizamnaməsi iştirakçının geri çəkilməsinə imkan verir, ona görə də... istefa şəhadətnaməsi üçün şirkətin nizamnaməsi tələb olunacaq, hansı ki, “A... “B-dən çıxış haqqında fikirlər” tərəfindən saxlanılır, o, nizamnaməni vermir. öz iradəsi... xoşbəxtlikdən vəziyyətdən çıxış yolu var. Nizamnamə ictimai sənəddir və onun... şəxs tərəfindən cəmiyyətin yaradılması haqqında qərar, cəmiyyətin təsisçiləri (iştirakçıları) tərəfindən təsdiq edilmiş cəmiyyətin nizamnaməsi..., habelə nizamnaməyə daxil olanlar. şirkətinin və müəyyən edilmiş...

• Vicdan azadlığı, senzura, keçmiş və indi

  1804-cü ilin iyulunda Senzura haqqında Xartiya qəbul edildi. Bu Nizamnaməyə əsasən.... Qeyd edək ki, bu senzura Xartiyası Rusiya senzurasına dair ekspertlər tərəfindən nəzərdən keçirilir... . № 1. səh. 121-131. 36. 1804-cü il senzura haqqında nizamnamə // Rus... müraciətləri 20.06.2012). 10 1804-cü il senzura haqqında nizamnamə // Rus... (giriş tarixi 20.06.2012); 1804-cü il Senzura Xartiyası ola bilər...

• MMC üçün OKVED kodlarını necə əlavə etmək və ya dəyişdirmək olar

  İqtisadi fəaliyyət növü nizamnaməni dəyişdirməlidir. Sonra P13001 formasını doldurmalısınız... - cəmi 800 rubl. Nizamnamə dəyişməzsə, P14001... formasından istifadə edilir; Bu prosedurla əlaqədar nizamnaməyə edilən dəyişikliklərin təsviri... sizin formada, notarius tərəfindən təsdiq edilmiş qaydada; Yeni nizamnamə (yalnız... nizamnaməyə dəyişikliklər edilərsə). Nəzərə alın ki,... Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinin yeni vərəqi və Federal Vergi Xidmətinin təsdiqi ilə nizamnamə, əgər...

• MMC-nin yeganə təsisçisinin dəyişdirilməsi

  Şirkətin nizamnaməsini yoxlamaq çox vacibdir. Olmamalıdır... şirkət şirkətin nizamnaməsinə dəyişiklik etməli, orada yeni... şirkətə qoşulmalıdır. Yeni üzv əlavə edən dəyişdirilmiş nizamnamə... Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində dəyişikliklər; Yeni sertifikatlaşdırılmış MMC nizamnaməsi. Bu sənədləri hazırlamaq üçün...

• Sahiblər arasında korporativ müqavilə: imkanlar və məhdudiyyətlər

  Nə qədər əhəmiyyətsiz olsa da, şirkətin Nizamnaməsi. Cəmiyyətin orqanlarının fəaliyyətini tənzimləyən müddəaların nizamnaməsinə daxil edilməsi üçün onun diqqətli... ümumi yığıncağına ehtiyac... yalnız nizamnamənin tənzimlənməsini göstərən müddəaların Nizamnaməyə daxil edilməsi ilə mümkündür... daha heç nə. : müxtəlif nəzərə alınmaqla səhmdar cəmiyyətin nizamnaməsi nə olacaq ..

• Qarşı tərəflərlə müasir işin xüsusiyyətləri

  Nizamnamə tələb etmək düzgün və zəruri olardı və - əgər imzalayan... direktor müəyyən bir iş sahəsinə rəhbərlik edirsə. Nizamnamə öz bölmələrinə görə daha maraqlıdır... amma bir dəfə təsadüfən direktorun hüququna malik olduğu bir nizamnamə ilə rastlaşdıq...

• HOA-ların dövlət qeydiyyatından imtina

  Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestri HOA-nın təsis sənədi ümumi yığıncaqda qəbul edilən nizamnamədir... . 2 osh qaşığı. 135 Rusiya Federasiyasının Mənzil Məcəlləsi). HOA nizamnaməsində aşağıdakı məlumatlar olmalıdır... evdəki ümumi əmlak haqqında; HOA nizamnaməsi (iki nüsxədə...

• Bölünməz kooperativ fondları - biznes aktivlərinin və ya əlavə risklərin qorunması

  Səs. Nizamnaməni dəyişdirmək, yenidən təşkil etmək, istehsalat kooperativini ləğv etmək və ya... ondan faydalanan şəxsi çıxarmaq, nizamnaməni dəyişdirmək, bölünməz fond yaratmaq və s.... kooperativin nizamnaməsi...

• MMC-nin hüquqi ünvanını necə düzgün dəyişdirmək olar

  İclasın sədri və katibi; MMC-nin yeni nizamnaməsi və ya cari nizamnaməyə edilmiş... dəyişikliklər (dəyişikliklər... gününə əlavə olaraq təqdim olunur vergi orqanları aşağıdakı sənədləri verir: nizamnamə (yeni və ya köhnənin yenidən baxılması); protokol; ...

• NPO filialının qeydiyyatı

  RF"). Yaradılması ilə əlaqədar QHT-nin nizamnaməsinə edilən dəyişikliklərin qeydə alınması qaydası... əsli; 3.2) NPO-nun Nizamnaməsi. QHT-lərin təsis sənədləri... təşkilatlar, özəl və ya büdcə qurumları - təsisçilər (iştirakçılar, əmlak sahibi... onların üzvləri tərəfindən bağlanmış müqavilə və onlar tərəfindən təsdiq edilmiş nizamnamə) tərəfindən təsdiq edilmiş nizamnamədir. - qazanc...